Empresa L铆der en Formaci贸n
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Grupo Albatros | Líderes en Formación Empresa Fundada en 1991 Plaza de España 16, Badajoz (España) Tlf: 900 123 111 | Fax: 900 123 112 www.GrupoAlbatros.org E-mail: formacion@grupoalbatros.org E-mail: organizacion@grupoalbatros.org E-mail: administracion@grupoalbatros.org Redes Sociales www.facebook.com/AlbatrosGrupo twitter.com/AlbatrosGrupo grupoalbatros.wordpress.com www.youtube.com/user/area10formacion www.linkedin.com/company/area-10---formacion-continua
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Índice
Nuestra Empresa
Nuestros Departamentos
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Calidad
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Qué hacemos
Formación teórica de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
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· Ventajas para la Empresa y los Trabajadores
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Formación Continua para Trabajadores
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Formación Ocupacional dirigida a Desempleados
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Soluciones Tecnológicas en el ámbito de la Formación
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Agencia Privada de Colocación
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Impresión y Edición de contenidos Formativos
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Obra Social
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NUESTRA EMPRESA 4
Nuestra Empresa | Presentación
Albatros es un Grupo de Empresas líder en el sector de la formación y con implantación a nivel nacional, fundada en 1991. Nuestro mayor potencial reside en las personas, con más de 200 trabajadores y 150 tutores que dan soporte y apoyo a más de 25.000 empresas que anualmente contratan nuestros servicios por ser una empresa líder en el sector de la formación. En 1991 inició su andadura, cuando se despertó la inquietud de un equipo de profesionales de la enseñanza por ofrecer formación de la máxima
calidad, profesional, moderna, competitiva y personalizada. Para conseguir este objetivo, el Grupo tuvo que crear una metodología didáctica propia, apoyándose en las tecnologías de última generación y adaptando su estructura a la demanda del mercado. Esta filosofía propia y personal, junto con un sólido planteamiento empresarial y mucho trabajo, han hecho posible el actual posicionamiento de Grupo Albatros, como empresa de referencia nacional en nuestro sector.
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Atención al Cliente
Nuestros Departamentos
Nuestro elemento diferencial reside en la Atención al Cliente, para ello contamos con más de 200 técnicos cualificados para la correcta gestión de los planes de formación de las empresas.
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Técnicos de Formación Un equipo de más de 100 profesionales repartidos por todo el territorio nacional, que se ocupan de asesorar e informar a nuestros más de 25.000 clientes.
Gestión de Cobros Nuestro departamento de gestión de cobros tiene como prioridad facilitar a las empresas los trámites necesarios para la liquidación económica de los diferentes cursos.
Marketing
Docentes Con más de 150 tutores titulados, que se ocupan de dar soporte formativo y atender las dudas y consultas que plantean nuestros alumnos.
La estrategia comercial es algo fundamental en el mercado en el que nos movemos. Por eso invertimos en nuestro equipo de marketing para posicionar nuestra empresa en el difícil y competitivo sector comercial.
I+D+I Tenemos un equipo de técnicos cualificados en diversas ramas, informática, económica, consultoría, que trabajan diariamente analizando los procedimientos innovadores que demanda el mercado, para dar respuesta a nuestros clientes y hacer que Grupo Albatros esté entre los primeros del sector.
Nuestra Empresa | Departamentos
Organización Administración Formación A través de nuestro departamento de formación se elaboran, gestionan y ejecutan los cursos de formación que realizan los trabajadores, así como supervisa la correcta gestión ante las administraciones competentes. Así mismo disponemos de un Departamento Técnico Jurídico, con objeto de atender todas aquellas reclamaciones que se puedan producir en el ámbito de la formación por la autoridad laboral.
Lleva a cabo los procesos que permiten gestionar la administración financiera, contable y tributaria, para el normal desarrollo de nuestra actividad económica. Así como control presupuestario y relación con proveedores.
En una empresa con una estructura de recursos humanos tan numerosa, es necesario un departamento que controle y supervise todos los procedimientos de trabajo. Diariamente un grupo de técnicos cualificados tienen como cometido principal hacer que el procedimiento de trabajo se cumpla satisfactoriamente y detectar las posibles incidencias trabajando en la mejora continua.
Imprenta Tiene como misión el suministro, gestión, control de stock de material de oficina, y papelería; así como la elaboración y gestión de tareas y servicios relacionados con las funciones de artes gráficas que sirven de apoyo para el buen funcionamiento de la actividad docente, y el envío diario de los materiales didácticos a los alumnos.
Recursos Humanos Siendo el mayor activo de Grupo Albatros las personas, la gestión se realiza internamente por técnicos cualificados, que se ocupan de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización.
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Nuestra Empresa | Calidad
Calidad El principal objetivo del departamento de Calidad en Grupo Albatros es que la empresa mejore su rendimiento concentrándose siempre en la satisfacción del cliente, estando centrado en: • Enfoque al y para el cliente. El cliente es nuestro mayor activo, su satisfacción es nuestra obligación. • Liderazgo: El compromiso con los objetivos diseñados por la empresa. • Compromiso de las personas que integran la empresa • Enfoque del proceso: Identificando, comprendiendo y administrando un sistema de procesos interdependientes para objetivos comunes permite a la organización mejorar su eficacia y eficiencia, de ahí la importancia del departamento de Calidad como nexo de todo el resto de departamentos. • Mejora continua: Una empresa que no tenga en su ADN la mejora continua es una empresa muerta, nuestro departamento de Calidad estimula a que esto no ocurra, exigiendo objetivos de mejora de forma periódica a todos los departamentos de la empresa. • Toma de decisiones basadas en hechos tangibles: Al crear un proceso de trazabilidad en toda la empresa, los fallos son detectados con rapidez, la mejora es continua y esto hace que las decisiones sean ágiles y con información. • Proveedores: Al implantar nuestro propio sistema de calidad necesitamos involucrar a nuestros proveedores, debiendo cumplir los requisitos exigidos.
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Grupo Albatros estรก certificado en calidad por Bureau Veritas de acuerdo con las normas UNE en ISO 9001:2008 y UNE en ISO: 14001:2004
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Central Operativa de Grupo Albatros
¿QUÉ HACEMOS? 10
Formaciรณn teรณrica de los Contratos para la Formaciรณn y el Aprendizaje
Formaciรณn Profesional para el Empleo a travรฉs de la Formaciรณn Continua destinada a trabajadores
Formaciรณn Ocupacional dirigida a Desempleados
Soluciones Tecnolรณgicas en el รกmbito de la formaciรณn
Agencia Privada de Colocaciรณn
Impresiรณn y Ediciรณn de contenidos formativos
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Qué hacemos | Nuestros Servicios
FORMACIÓN TEÓRICA DE LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Área 10 SL, es Centro Autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal nº 06/00018670, para impartir la formación teórica a distancia en este tipo de contratos.
Edad Mayores de 16 años y menos de 30 años inscritos en la Oficina de Empleo. No rige límite de edad para discapacitados ni para excluidos sociales contratados por empresas de inserción.
Duración Mínima 1 año / Máxima 3 años. Modificable por convenio colectivo.
Cotización Fija y reducida. Reducción en cuota S.S. del: · 100% para pymes · 75% empresas de 250 trabajadores o más. Por transformación en indefinido: Reducción en S.S. durante 3 años - 1.500€/año -1.800€/año si son mujeres
Salario En proporción al tiempo de trabajo efectivo. En defecto de convenio: · 1º año: 75% del SMI · 2º y 3º año: 85% del SMI
Centro Acreditado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social Nº de Censo: 0600018670
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Ventajas para la Empresa SALARIO: Es proporcional al tiempo efectivo de trabajo • PRIMER AÑO DE CONTRATO: SMI o el establecido en convenio -25%* • SEGUNDO AÑO DE CONTRATO: SMI o el establecido en convenio -15%* *Porcentaje del tiempo que el trabajador destina a la
formación teórica.
REDUCCIÓN DE CUOTAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL*: • 100% para pequeñas y medianas empresas. • 75% si la plantilla de la empresa es superior a 250 trabajadores.
*Ver limitaciones de la Sección I del Capítulo I de la ley 43/2006, de 29 de Diciembre)
COTIZACIÓN A LA S.SOCIAL: Fija y reducida. INCENTIVO: Por la transformación del Contrato en Indefinido. Reducción en la cuota empresarial a la empresa a la S.Social durante 3 años de: • 1.500€ • 1.800€(en el caso de las mujeres) FORMACIÓN: del trabajador es 100% bonificada.
Ventajas para los Trabajadores • Reducción 100% de las cuotas a la Seguridad Social. • El trabajador tiene derecho a la Prestación y subsidio por desempleo. Acción protectora de la Seguridad Social. • Formación para la obtención del Certificado de Profesionalidad. • Inserción laboral y formación profesional para jóvenes sin experiencia y sin titulación. • Posibilidad de contratación hasta tres años. • La formación puede impartirse a Distancia.
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Qué hacemos | Nuestros Servicios
FORMACIÓN CONTINUA PARA TRABAJADORES Es un modelo formativo dirigido a los trabajadores asalariados que pretende ayudarles a mejorar sus competencias o adquirir otras nuevas, de manera que su preparación profesional sea mejor. El modelo está financiado por el Fondo Social Europeo y es gratuito para el trabajador. Cómo se bonifican los cursos Cada empresa dispone de una cantidad de dinero, que puede descontar del pago de los Seguros Sociales con el fin de costear los cursos de formación continua. Ese importe se denomina crédito de formación continua y se renueva cada año, no siendo acumulable, si no se consume se pierde. Con más de 800 títulos activos, 658.000 horas de formación impartidas al año y un Campus Virtual propio, y con una amplia experiencia en el diseño, desarrollo, ejecución, gestión,
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evaluación y control de estos proyectos, contando con el apoyo de las Tecnologías de la Información aplicadas al ámbito formativo. Impulsar el talento a través del aprendizaje continuo, desarrollando soluciones con apoyo de la tecnología, para ayudar a crecer a las personas, mejorar su eficiencia y su empleabilidad. Formación in Company Aportamos soluciones formativas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con garantía de éxito, y desarrollando una metodología de trabajo basada en el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. Para el desarrollo de nuestra actividad contamos con un equipo humano altamente cualificado y con amplia experiencia en el ámbito de la formación. Nuestro Centro de formación ha implantado con éxito un método de formación basado en la flexibilidad geográfica y de horarios, en la atención personalizada, y en el seguimiento y comunicación constante con el alumno.
Formando Profesionales
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Qué hacemos | Nuestros Servicios
FORMACIÓN OCUPACIONAL DIRIGIDA A DESEMPLEADOS Ofertamos cursos adaptados a los CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD que acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Se trata de un reconocimiento de la formación y la experiencia profesional que le proporciona a los trabajadores la cualificación requerida por el sistema productivo. Todos nuestros alumnos realizan prácticas profesionales no laborales en empresas del sector, que les permite una mejor inserción en el mercado laboral.
Certificados de Profesionalidad
ELEE0109 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN
ELES0208 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS Y DE TELECOMUNICAC EN EDIFICIOS
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IMAR0208 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN
TMVG0109 OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS
TMVG0409 MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES
TMVE22 MANIPULACIÓN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORÍFICOS DE CUALQUIER CARGA DE REFRIGERANTES FLUORADOS. CURSO COMPLEMENTARIO
IMAR02 MANIPULACIÓN DE SISTEMAS FRIGORÍFICOS QUE EMPLEEN REFRIGERANTES FLUORADOS DESTINADOS A CONFORT TÉRMICO DE PERSONAS INSTALADOS EN VEHÍCULOS
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Qué hacemos | Nuestros Servicios
SOLUCIONES TECNOLÓGICAS EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN Con un departamento de I+D+I En Grupo Albatros apostamos por la formación con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como la mejor vía para aumentar la competitividad y contribuir al desarrollo de las personas. Contamos con un equipo multidisciplinar de técnicos cualificados en las ramas de, informática, economía, consultoría, que trabajan diariamente analizando los procedimientos innovadores que demanda el mercado para dar respuestas formativas a nuestros clientes y hacer que Grupo Albatros esté entre los primeros del sector. Desarrollamos aplicaciones informáticas en los diferentes lenguajes de programación que permitan una mayor trazabilidad en los procesos, facilitando tanto a nuestro personal, como a los clientes una mejor gestión de los servicios, así como aportar soluciones formativas a medida de las necesidades de las empresas.
Escuchamos las Necesidades para
convertirlas en Soluciones
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www.areaempleoyformacion.es
Comprometidos con el empleo AGENCIA PRIVADA DE COLOCACIÓN Grupo Albatros ha asumido la Responsabilidad Social como una obligación propia y como un compromiso con la sociedad que tratamos de hacer efectivo a través de nuestra Agencia de Colocación “Área Empleo y Formación”, autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, impulsando el empleo a través de la intermediación entre trabajadores y empresas. Ayudando a los desempleados a encontrar empleo y asesorando a las empresas a la contratación de los trabajadores apropiados. Nuestra misión es ofrecer al demandante de empleo, un proceso personalizado de orientación, asesoramiento y recualificación, con el objetivo de mejorar su nivel de empleabilidad, mediante el diseño de itinerarios virtuales personalizados de inserción.
Nuestra oferta para los DEMANDANTES DE EMPLEO Área Empleo y Formación es un servicio gratuito para las personas que buscan empleo, cuya finalidad es ayudarles a encontrar un puesto de trabajo adecuado y desarrollar su carrera profesional, mejorando en las posibilidades de empleo.
Nuestra oferta para las EMPRESAS Casamos oferta y demanda, adecuando la necesidad empresarial con el perfil profesional y personal del demandante de empleo, con un análisis exhaustivo de sus conocimientos, capacidades y actitudes. Ofrecemos la posibilidad de mejorar el nivel de cualificación de los recursos humanos de las empresas al facilitarles aquellos demandantes de empleo que mejor se ajustan a sus necesidades. Facilitamos el acceso a los servicios de la Agencia de Colocación desde cualquier punto de la geografía.
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QuĂŠ hacemos | Nuestros Servicios
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IMPRESIÓN Y EDICIÓN DE CONTENIDOS FORMATIVOS Contamos en nuestras propias instalaciones con un departamento Preta Porte, que junto con el departamento I+D+i y con tecnología informática y de reprografía de última generación, hace que nuestra empresa pueda realizar la impresión y envío de los materiales didácticos destinados a los alumnos. Elaboramos material didáctico ajustado a las necesidades formativas y a las novedades legales publicadas periódicamente, que exige una continua adaptación al cambio. Los cursos de formación son enviados por mensajería a cualquier punto de España, con entrega entre 24 y 48 horas.
vas des i t a rm ida o s f e s c ne las ne o i c u Sol adas a t adap
de
a s e r mp
e a d ca
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Perú
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Qué hacemos | Obra Social
OBRA SOCIAL EN PERÚ Grupo Albatros, a través de un acuerdo de colaboración con la asociación sin ánimo de lucro, Ayúdame a Ayudar, para el mantenimiento de un comedor y la elaboración de un plan de formación ocupacional que integre a los alumnos de primaria en el aprendizaje de un oficio que les permita acceder al mercado laboral. La ayuda se concentra en el distrito de Sorochuco, que se encuentra ubicado en la provincia de Celendín del departamento de Cajamarca en Perú. Grupo Albatros es socio de referencia de las empresas que creen y confían en la formación como estrategia para mejorar la empleabilidad y desarrollar el talento.
Responsabilidad Social
Corporativa
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Grupo Albatros Más de 20 años comprometidos con su formación
900 123 111
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900 123 112
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