SBM Huisstijlgids 2019

HUISSTIJLGIDS

cvba Skilliant

Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

+32 078 35 36 38

BE 0554.923.736

info@sbm.be www.sbm.be

HUISSTIJLGIDS

CORPORATE

HUISSTIJLGIDS

Deze huisstijlgids bevat belangrijke informatie voor het gebruik van uw huisstijlelementen. Het logo is het eerste en tevens het belangrijkste element van de visuele identiteit van het merk. Het logo zal steeds een prominente plaats krijgen op de communicatie van het merk naar de buitenwereld toe. Het is tevens belangrijk dat het gebruik van het logo op posters, brieven en alle varianten van de communicatie altijd gebeurt op een steeds weerkerende, consequente wijze.

do’s & don’ts

•

het logo zal altijd en alleen in zijn originele vorm gebruikt kunnen worden.

•

het logo zal nooit worden gereproduceerd door gebruik te maken van de standaard lettertypes.

•

gebruik nooit een ander lettertype voor logo of baseline.

•

verander nooit de kleuren van het logo.

•

verander nooit de verhoudingen van het logo, of vervorm nooit het logo.

•

snij nooit stukken van het logo.

•

verander nooit de onderlinge verhoudingen tussen de onderdelen van het logo.

•

vervang nooit de tekst van de baseline door een andere tekst.

•

gebruik nooit andere logo’s naast, in de buurt van, of in relatie tot het logo.

Deze huisstijl is ontwikkeld door comma, merkenmarketeers.

Torhoutse Steenweg 411 8210 Zedelgem 050 81 47 90

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

KLEURENRUIMTES & BESTANDS-EXTENSIES

kleurenruimtes

CMYK

RGB

CMYK staat voor cyaan, magenta, yellow en key-color of zwart.

RGB staat voor rood, groen en blauw. Het RGB-kleurensysteem wordt

Dat betekent dat alle kleuren worden samengesteld door een

gebruikt op digitale schermen. Voor webtoepassingen zal u dus uw

mengeling van deze vier kleuren. Deze kleuren zijn bedoeld voor

logo in RGB moeten aanleveren.

vierkleurendruk. Lever deze versie van uw logo aan als u bijvoorbeeld wil adverteren in een magazine of een dagblad.

PANTONE, PMS

MONOTOON

Deze kleuren zijn niet samengesteld. Het belangrijkste kenmerk van

Monotoon betekent in één kleur. Hier staat uw logo zwart of in één

Pantonekleuren is de kleurechtheid. Er is geen kleurverschil als u

kleur uit uw huisstijl. Het zwarte logo dient om bijvoorbeeld bij

in Pantonekleuren drukt bij bijvoorbeeld verschillende drukkers of

fotokopies toch steeds een duidelijk en scherp logo te hebben.

bij drukwerk in het buitenland. Lever dus bij voorkeur uw logo in Pantonekleuren aan voor een optimaal resultaat van bijvoorbeeld uw huisstijldocumenten.

bestands-extenties

VECTORIEEL (EPS, PDF)

PIXELS (JPEG, PNG)

Voor grafische toepassingen wordt de voorkeur gegeven aan

Pixel-bestanden worden gehanteerd bij online toepassingen zoals

vectoriële bestanden. Deze kunnen oneindig vergroot worden zonder

websites, social media, … of voor toepassingen op scherm zoals een

kwaliteitsverlies. Voor al uw drukwerk levert u dus best uw vectorieel

presentatie of een handtekening in een e-mail.

logo aan. Dit zeker bij het drukken van uw logo op grote formaten, textiel, wagens, spandoeken en dergelijke. Ook indien u uw logo wil laten borduren, kiest u beter voor het vectoriële bestand.

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

KLEURENPALET

kleurgebruik

Dark Grey c

23 m 2 y 0 k 63

pms 7545 r

C

104 g 117 b 126

Grey c

50 m 40 y 35 k 20

pms 422 r

Vibrant Blue

C

126 g 127 b 132

c

100 m 0 y 9 k 30

pms 314 r

C

0 g 123 b 166

Cool Blue c

60 m 5 y 15 k 0

pms 2985 r

C

100 g 189 b 213

hex #68757E

hex #7E7F84

hex #007BA6

hex #64BDD5

Breeze Blue

Apple Green

Bright Red

Flashy Orange

c

8m0y2k0

pms 290 r

C

239 g 248 b 251

hex #EFF8FB

c

40 m 0 y 80 k 0

pms 359 r

C

174 g 204 b 83

hex #AECC53

c

0 m 100 y 35 k 0

pms 192 r

C

230 g 0 b 96

hex #E60060

c

0 m 45 y 100 k 0

pms 144 r

C

245 g 156 b 0

hex #F59C00

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

TYPOGRAFIE

hoofdtekst

titels

FIRA SANS LIGHT

MONTSERRAT BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOOK

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

titelniveau’s

TITELNIVEAU 1 Titelniveau 2 Titelniveau 3

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

TYPOGRAFIE

combinaties

aandachtspunten

AGNIS UT HICIUM FACCUM

COMBINATIES VAN GEWICHTEN

Ut labor ratium etur, exerem

Er mag gevariëerd worden met gewicht en korpsgrootte. Als het noodzakelijk is om een bepaald onderdeel uit de tekst meer aandacht te geven, is variatie mogelijk met Light en Bold.

Ces volupta tureius KLEURGEBRUIK IN TEKSTEN

Ximilla ndanihit quamus moluptati velecae mo id que cum as di dem es qui abores eles assi bea aut di aut alit essitiis in ex et odit, odi atusam, archillam reperch iliquis sinvero

Zowel titels als hoofdteksten kunnen in kleur toegepast worden.

Voor hoofdteksten heeft Grey de voorkeur vanwege een optimale leesbaarheid.

vitibus simus sit, site la quibus et odissunt eatum earuptatet voluptatio.

Dis et esciatem

WITRUIMTE Omwille van de leesbaarheid en een aangenaam paginabeeld moeten alle witruimtes in een logische verhouding tot elkaar staan.Let vooral op de woordspatie, de interlinie, het kolomwit en de paginamarge.

•

Es sam faccum sandis elicidelibus eumquam eate

•

Ommoloris sima quam sequiam, volupta quodigeniste

•

Plite magnitia dis untemque quamus etus

•

Umet estibus aut ma ventem ipit quiam

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

TYPOGRAFIE

hoog uitzonderlijk voor ondersteunende tekst

aandachtspunten

VERDANA REGULAR

VERDANA

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Verdana is een schreefloze standaardfontfamilie, beschikbaar op

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

elke computer. Die wordt alleen gebruikt als de fonts Montserrat &

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

verschillende gewichten zodat variatie mogelijk is.

Fira Sans voor het web niet beschikbaar is. Verdana is beschikbaar in

VERDANA BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ a bcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

VERSIES VAN HET LOGO

kleurlogo

100% zwart logo

monotoon logo

negatief logo

witruimte rondom het logo

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

VISITEKAARTJES

Voornaam Naam Functie

+32 000 00 00 00 +32 00 00 00 00

Spoorwegstraat 14 8200 Brugge info@sbm.be www.sbm.be

voorbeeld

Ides Vanden Auweele Ontwikkeling en coรถrdinatie

+32 0479 58 58 58 +32 078 35 36 38

Spoorwegstraat 14 8200 Brugge ides.vandenauweele@sbm.be www.sbm.be

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

OMSLAGEN

C5 formaat

cvba Skilliant Mailingadres: Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare www.sbm.be

PB - PP | B-3/6317 BELGIE(N) - BELGIQUE

USA formaat

cvba Skilliant Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk www.sbm.be

PB - PP | B-3/6317 BELGIE(N) - BELGIQUE

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

OMSLAGEN

C4 formaat

cvba Skilliant Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk www.sbm.be

PB - PP | B-3/6317 BELGIE(N) - BELGIQUE

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

BRIEFHOOFD

cvba Skilliant

Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

+32 078 35 36 38

BE 0554.923.736

info@sbm.be www.sbm.be

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

NOTITIEPAPIER

cvba Skilliant

Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

+32 078 35 36 38

BE 0554.923.736

info@sbm.be www.sbm.be

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

POWERPOINT TEMPLATE

titelpagina & afsluitende pagina

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

POWERPOINT TEMPLATE

inhoudspagina’s

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

NAAMKAART DEELNEMERS

gesloten formaat 200 x 80 mm, open formaat 200 x 160 mm

www.sbm.be

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

RINGMAP

HUISSTIJLGIDS - CORPORATE

HUISSTIJLGIDS

CONTENT STIJL

FOTOGRAFIE

De beeldtaal vormt een belangrijk element in

Ook uit de sfeer en stijl van de beelden en de

de SBM communicatie en moet het merk SBM

fotografie blijkt vakmanschap. De beelden, en

versterken. Centraal in de beeldtaal staan

ook de mensen die figureren in de beelden, zijn

mensen: uit de handelingen, bewegingen,

niet artificieel, maar authentiek. Ze worden zo

de omgang met materialen, ... moet het

natuurlijk mogelijk weergegeven. De mensen

vakmanschap blijken. Het kan ook een concreet

zijn van vlees en bloed. Zulke beelden verhogen

product, een activiteit, een belevenis, een

de authenticiteit en geloofwaardigheid. Sterk

ervaring, een dienst zijn.

gemanipuleerde foto’s worden afgeraden.

De fotografie straalt kwaliteit uit die tot stand komt door het vakmanschap van de maker van de beelden, maar ook door de keuze van materialen en technieken. De makers kennen en gebruiken de mogelijkheden die de nieuwste technieken en materialen te bieden hebben.

Foto’s en audiovisuele media die niet getuigen van een goede kwaliteit, moeten worden vermeden. Het materiaal is niet voor de hand liggend. Het is verrassend en prikkelt door een ongewone focus, verschillende perspectieven en invalshoeken, en door contrasten.

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

FOTOGRAFIE

do’s: beelden uit het leven gegrepen

don’ts: ongeloofwaardige beelden

OVERLEG & INSPRAAK, ZACHT KLEURENPALET

CONCEPTUELE, VERHALENDE FOTO’S

INTERACTIE, CLOSE-UPS VAN HANDELINGEN

NEPEMOTIES, JUICHEN / DUIM OMHOOG

PORTRET, AAN HET WERK, SFEERBEELDEN

INFOGRAFISCHE FOTO’S

EXPERTISE UITSTRALEN, INHOUD VAN OPLEIDING

INFOGRAFISCHE ILLUSTRATIES

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

KLEURENPALET

kleurgebruik

Dark Grey c

23 m 2 y 0 k 63

pms 7545 r

C

104 g 117 b 126

Grey c

50 m 40 y 35 k 20

pms 422 r

Vibrant Blue

C

126 g 127 b 132

c

100 m 0 y 9 k 30

pms 314 r

C

0 g 123 b 166

Cool Blue c

60 m 5 y 15 k 0

pms 2985 r

C

100 g 189 b 213

hex #68757E

hex #7E7F84

hex #007BA6

hex #64BDD5

Breeze Blue

Apple Green

Bright Red

Flashy Orange

c

8m0y2k0

pms 290 r

C

239 g 248 b 251

hex #EFF8FB

c

40 m 0 y 80 k 0

pms 359 r

C

174 g 204 b 83

hex #AECC53

c

0 m 100 y 35 k 0

pms 192 r

C

230 g 0 b 96

hex #E60060

c

0 m 45 y 100 k 0

pms 144 r

C

245 g 156 b 0

hex #F59C00

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

TYPOGRAFIE

hoofdtekst

titels

FIRA SANS LIGHT

MONTSERRAT LIGHT

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOOK

MONTSERRAT BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

quotes

MAJESTI BANNER BOOK

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

TYPOGRAFIE

index

PLAYFAIR DISPLAY ZWART

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN COOL BLUE

04 # CLUBS

16 # INTERVIEW

22 # IMAGO TIME

06 # IN THE SPOTLIGHT

18 # OPINIESTUK

30 # WERKEN BIJ SBM

Aankondiging event/club

Harmonisering bedrijfsmodellen door business analyse

De digitale (r)evolutie in boekhouding

Personal Branding

#Jobs@SB(M/V)

20 # INTERVIEW

12 # INTERVIEW

Recrutering via eigen medewerkers

Train your customer

Colruyt ontwikkelde opleidingstraject voor technici

FIRA SANS BOOK GREY

TAGS /

Content

P 10

3

ARTIKELS UITLICHTEN MET FOTO’S

# EEN GOED PRODUCT VERDIENT EEN GOEDE INSTALLATIE

P 06 # DE BRUG TUSSEN BUSINESS EN ICT

P 18 P 16

# BOEKHOUDING 4.0

# HOE ON SEMICONDUCTOR GOEDE TECHNISCHE MEDEWERKERS VINDT

De typografische index zoals hierboven omschreven wordt voorafgegaan door een index met uitgelichte artikels,

P 20

P 22

P 12

# CONTINUE BIJLEREN

# OP ZOEK NAAR DE BESTE

# TRAIN YOUR CUSTOMER

BIJ COLRUYT

VERSIE VAN JEZELF

04 # CLUBS

16 # INTERVIEW

22 # IMAGO TIME

06 # IN THE SPOTLIGHT

18 # OPINIESTUK

30 # WERKEN BIJ SBM

Aankondiging event/club

Harmonisering bedrijfsmodellen door business analyse

12 # INTERVIEW

Train your customer

Recrutering via eigen medewerkers

De digitale (r)evolutie in boekhouding

ondersteund door sfeerfoto’s.

Personal Branding

#Jobs@SB(M/V)

20 # INTERVIEW

Colruyt ontwikkelde opleidingstraject voor technici

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

TYPOGRAFIE

titelniveau’s inleiding

MONTSERRAT BOLD ZWART

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN COOL BLUE

# IN THE SPOTLIGHT

De brug tussen business en ICT Om klassieke en evolutionaire bedrijfsmodellen met elkaar te harmoniseren hebben steeds meer bedrijven en organisaties nood aan een ‘Business Analist - ICT Architect’. “Een goed gevoerde Business Analyse laat het bedrijf efficiënter werken”, zegt Veroniek Claeys. Zij volgde de gelijknamige opleiding van SBM. “Wat ik er geleerd heb pas ik nog dagelijks toe in mijn job”.

VERONIEK CLAEYS - KORAZON

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN ZWART, GEVOLGD DOOR 0,25PT LIJN IN COOL BLUE MAJESTI BANNER BOOK ZWART

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

TYPOGRAFIE

hoofdtekst in kolommen

MAJESTI BANNER BOOK COOL BLUE

MAJESTI BANNER BOOK ZWART

hij er alles aan doet om de kennis over te dragen én dat de medewerkers zouden slagen. Het is in de eerste

De medewerkers ervaren dat deze opleiding een meerwaarde is voor hun persoonlijke ontwikkeling.

plaats de bedoeling om mensen sterker te maken. Werken is continu bijleren, en de medewerkers beseffen dat steeds meer. De zoektocht naar deelnemers voor de opleiding is dan ook niet moeilijk. De interesse is groot”, stelt Herremans.

Investeren in eigen personeel is voor Colruyt een prioriteit. In dat kader richt men momenteel een eigen technische school op voor de verschillende afdelingen.

“We hebben een oefenruimte gebouwd waar we de

is achter de rug, nu werken we aan een plan van

praktijk zullen kunnen oefenen. Op die manier kunnen

aanpak. Het is de bedoeling om tweemaal per jaar

we opleidingen ook inhouse organiseren”, zegt Herre-

het traject op te starten, zodat de instroom verzekerd wordt en we de opleiding constant kunnen aanbieden”.

mans. Colruyt bekijkt momenteel samen met SBM hoe deze academie kan ingevuld worden.

De medewerkers van Colruyt reageerden achteraf heel positief op de opleiding. “Het was niet gemakkelijk in

“Het is de bedoeling om de theorie direct te koppelen

combinatie met het werk, want de medewerkers moes-

aan de praktijk. We merken dat er in het onderwijs

ten studeren voor de testen. Maar ze zijn zich ervan

vandaag te weinig aandacht gaat naar praktijk. In dat

bewust dat dit eigenlijk een mooi cadeau is. Ze ervaren

kader hebben wij ook nauwe contacten met de scholen

dat deze opleiding een meerwaarde is voor hun per-

en bieden wij heel wat stageplaatsen aan. Zo leren toe-

soonlijke ontwikkeling, zeker omdat ze ook een attest

komstige kandidaat werknemers ons bedrijf al kennen,

ontvangen. De insteek van de trainer was dat

en kunnen de scholen hun aanbod aanpassen”.

FIRA SANS BOOK FIRA SANS BOLD GREY

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN COVER

1

2

3

TA G S # 4 | NAJAAR 2018

Onze mensen moeten zich goed voelen.

4

# DOSSIER EMPLOYEE CENTRICITY CHRIS VAAL - DECATHLON

5

6

6

6

P 06

P 12

P 18

# IN THE SPOTLIGHT

# TRAIN YOUR CUSTOMER

# FINANCE

Harmonisering bedrijfsmodellen

Meer kwaliteit en loyaliteit.

De digitale (r)evolutie.

door goed gevoerde business analyse.

1

MARGE RONDOM: 5 MM

2

MARGE TOT AAN BASIS VAN HET ‘TAGS’-LOGO: 60 MM

3

AANDUIDING EDITIE # EN PERIODE VAN VERSCHIJNING

4

PLAATSING QUOTE UIT HET COVERARTIKEL

5

UITSPARING VOOR HET SBM LOGO

6

DRIE UITGELICHTE ARTIKELS MET PAGINANUMMER EN KORTE OMSCHRIJVING

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN BACKCOVER & ADVERTENTIES DOORHEEN DE PUBLICATIE

1

INNOVATIEVE OPLEIDINGEN

2 NIEUWE OPLEIDINGEN

VERNIEUWDE CURSUS

NIEUWE LEERMETHODE

ontdek al onze innovatieve opleidingen

www.sbm.be

1

MARGE RONDOM: 5 MM

2

ADVERTENTIE

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN OPMAAK IN TWEE KOLOMMEN

1

2

3

4

4

4

4

5

1

MARGE BOVEN: 20 MM

2

MARGE TOT AAN BEGIN VAN DE TEKST: 60 MM

3

GOOT TUSSEN KOLOMMEN: 10 MM

4

MARGE LINKS, RECHTS & BINNEN: 15 MM

5

MARGE ONDER: 25 MM

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN OPMAAK IN TWEE KOLOMMEN

SFEERFOTO VOLGENS RICHTLIJNEN, PROFESSIONELE UITSTRALING

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN ZWART

IN THE SPOTLIGHT /

PLAYFAIR DISPLAY ZWART

Business Analist

7

Een analist communiceert met het bedrijf en voert een uitgebreide analyse uit, nog voor het programmeren begint. bedrijven en organisaties hebben vandaag nood aan een ‘Business Analist - ICT Architect’. “Om de huidige en toekomstige visie te vertalen naar het aanpassen, bijsturen en veelal vereenvoudigen van bestaande bedrijfsprocessen”, klinkt het bij SBM. Cursisten worden niét omgevormd tot een ICT-er, maar tot Veroniek is web developer en business analiste bij Korazon, een webontwikkelaar gespecialiseerd in de

# IN THE SPOTLIGHT

integratie en optimalisatie van bedrijfsprocessen via het

De brug tussen business en ICT

web. “Wij zorgen ervoor dat bedrijven beter communiceren en zo meer contacten krijgen, makkelijker verkopen en dus meer omzet draaien, en efficiënter werken waardoor men meer marge heeft. We doen dit via een uitgekiende webstrategie, -ontwikkeling, en -implementatie”, duidt

Om klassieke en evolutionaire bedrijfsmodellen met elkaar te harmoniseren hebben steeds meer bedrijven en organisaties nood aan een ‘Business Analist - ICT Architect’. “Een goed gevoerde Business Analyse laat het bedrijf efficiënter werken”, zegt Veroniek Claeys. Zij volgde de gelijknamige opleiding van SBM. “Wat ik er geleerd heb pas ik nog dagelijks toe in mijn job”.

“Een ‘Business Analist - ICT Architect’ moet dus ook over aanvullende softskills, zoals samenwerken en communiceren beschikken. En dat maakt de functie net zo boeiend”, zegt Veroniek. Je hoeft geen ICT-er te zijn om de opleiding ‘Business Analist - ICT Architect’ aan te vatten. Analytisch denkvermogen en zin voor formalisme behoren wel tot de vereisten. Docent Filip De Sutter, ceo

Veroniek.

van Queaso Systems, leidt de opleiding in goede banen.

Toen er binnen het bedrijf een vacature van ‘business

uit te voeren”, zegt Veroniek. “Hij bouwde een diagram op

analist’ was, besliste Veroniek om de SBM-opleiding ‘Business Analist - ICT Architect’ te volgen. “Op aanraden van mijn baas, die goede ervaringen had met SBM. Maar ook omdat ik er zelf sterk geïnteresseerd in was”, vertelt Veroniek. Maar wat is het verschil dan tussen een web developer en business analist? “Een web developer maakt websites en programmeert. Een analist communiceert met het bedrijf welke info men in het webproduct wil en voert een uitgebreide analyse van de onderneming uit, nog voor

VERONIEK CLAEYS - KORAZON

iemand die de bruggen bouwt tussen de ‘Business’ en ‘ICT’.

het programmeren begint”, legt Veroniek uit. Steeds meer

“Filip ontwikkelde een eigen methodologie om analyses binnen het computerprogramma Enterprise Architect, dat een natuurlijk verloop van de analyse brengt die je makkelijk kan volgen. De methode biedt een oplossing om een volledig bedrijf of een afdeling ervan te analyseren, en alle informatie te verzamelen die nodig is”, zegt Veroniek.

Tijdens het aanleren van deze Business Analyse Methodology worden de verschillende stappen in Business Analyse en functionele analyse op een praktijkgerichte wijze aangebracht. “We starten met een omgevingsanalyse,

GEÏNTERVIEWDE PERSOON BOVEN DE INLEIDENDE TEKST OP ACHTERGROND VAN 15% ZWART

COMBINATIES VAN GEWICHTEN

WITRUIMTE

Er mag gevariëerd worden met gewicht en korpsgrootte. Als het

Omwille van de leesbaarheid en een aangenaam paginabeeld moeten

noodzakelijk is om een bepaald onderdeel uit de tekst meer aandacht

alle witruimtes in een logische verhouding tot elkaar staan.Let vooral

te geven, is variatie mogelijk met Light en Bold.

op de woordspatie, de interlinie, het kolomwit en de paginamarge.

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN OPMAAK IN DRIE KOLOMMEN

1

2

3

4

4

4

4

5

1

MARGE BOVEN: 20 MM

2

MARGE TOT AAN BEGIN VAN DE TEKST: 60 MM

3

GOOT TUSSEN KOLOMMEN: 10 MM

4

MARGE LINKS, RECHTS & BINNEN: 15 MM

5

MARGE ONDER: 25 MM

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN OPMAAK IN DRIE KOLOMMEN

SFEERFOTO VOLGENS RICHTLIJNEN, PROFESSIONELE UITSTRALING

22

SEIZOENSARTIKEL /

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN ZWART

Personal branding

IN THE SPOTLIGHT /

# IN THE SPOTLIGHT

Een sterk imago en dito uitstraling

Betere resultaten door te focussen op sterktes

wordt vandaag steeds belangrijker voor ondernemingen. Een coach kan

23

van zichzelf. Hoe we die vinden?

Michèle. Een positief zelfbeeld,

Door veel vragen te stellen. Op basis

assertief communiceren, en succes-

daarvan proberen we een goed

vol presenteren dragen daartoe bij.

beeld te krijgen en zoeken we waar

“Jezelf kunnen presenteren en hoe

ik kan helpen. Het is niet omdat je

je dat doet is essentieel. Voor een

een succesvol manager bent, dat je

publiek spreken zorgt echter voor

daarvoor ook organisatorisch sterk

de hoogste stress in West-Europa.

bent, dat je een goede people

Maar dat kan verholpen worden, met

manager bent, of juist

de juiste tips en door te oefenen.

communiceert. Bijvoorbeeld, weinig

In enkele sessies kunnen we je met

of onduidelijk communiceren met

technische en organisatorische tips

medewerkers kan onzekerheid of

over die schrik heen helpen, zodat

demotivatie teweegbrengen. Door

je rustig en vol zelfvertrouwen een

duidelijk te communiceren voelt

uitstekende presentatie kan geven”,

men zich beter op de werkvloer,

zegt Michèle.

waardoor ook de prestaties beter worden”.

Het uiteindelijke doel is om een hoger niveau te bereiken, en dus betere resultaten te behalen. “Door

ervaringen tijdens de opleidingen

op zoek te gaan naar de sterktes en

result)” is de slagzin van Imagimpact,

‘Leidinggeven voor niet-leiding-

deze naar voor te laten komen, krijg

het bedrijf van Michèle De Ceuninck.

gevenden’ en ‘Personal branding’

je meer uitstraling en een beter

presteren? En even belangrijk, hoe

van SBM. “Personal branding is heel

imago. Dat is onze drive als coach,

laten we deze sterktes naar voor

belangrijk. Men moet zich kenbaar

op alle vlakken. Het totaalplaatje

komen? Mensen, bedrijven:

maken met de eigen sterktes”, zegt

moet kloppen”, aldus nog Michèle.

daarbij helpen. “We care about you(r

Het is haar drive om mensen en bedrijven vooruit te helpen. Michèle startte in 2004 als imagecoach, maar is sinds 2008 - na meerdere opleidingen in binnen- en buitenIn 2011 slaagde ze ook als coach Appreciative Inquiry, een vorm van coaching die vertrekt vanuit de ‘appreciative attitude’ of ‘waarderende ingesteldheid’. “Wij gaan altijd op zoek naar de sterktes van mensen.

De bestaande sterktes worden in kaart gebracht, en er wordt gezocht in welke andere domeinen sterktes kunnen opgebouwd worden en wat daarvoor nodig is”, zegt Michèle. “Wat werkt

MICHÈLE DE CEUNINCK - LIFE- EN IMAGECOACH

“Voor een publiek spreken zorgt echter voor de hoogste stress in West-Europa.

Met de juiste tips en door te oefenen kan dit verholpen worden”.

Focus op sterktes

Michèle De Ceuninck deelt haar

land – een gecertificeerd lifecoach.

De bestaande sterktes in kaart brengen, deze nog verbeteren, én op zoek gaan naar nieuwe. Dat is de missie van life- en imagecoach Michèle De Ceuninck. “Door de sterktes van ondernemers, leiders of bedrijven naar voor te laten komen behaalt men betere resultaten”, stelt Michèle. “We gaan telkens op zoek naar de beste versie van zichzelf. Op alle vlakken”.

PLAYFAIR DISPLAY ZWART

er nu al goed? Wat is er nog nodig om ook op andere gebieden goed te

iedereen heeft sterkte punten. Het is een kwestie van deze te ontdekken en ermee te werken”.

Michèle De Ceuninck beschikt over verschillende tools en methodes van coaching. Een belangrijke eerste stap is luisteren. Dat merken we ook tijdens dit interview. Met een bijzondere aandacht aanhoort ze onze vragen. Haar ogen dwalen op geen enkel moment af. Ze pikt in waar nodig. Dit voelt aan als een bijzonder aangenaam gesprek. “Het is belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn”, zegt Michèle. “We gaan telkens op zoek naar de beste versie

GEÏNTERVIEWDE PERSOON BOVEN DE INLEIDENDE TEKST OP ACHTERGROND VAN 15% ZWART

COMBINATIE VAN KOLOMBREEDTES MOGELIJK BINNEN HET STRAMIEN, VOOR BOEIENDE EN AFWISSELENDE OPMAAK

COMBINATIES VAN GEWICHTEN

WITRUIMTE

Er mag gevariëerd worden met gewicht en korpsgrootte. Als het

Omwille van de leesbaarheid en een aangenaam paginabeeld moeten

noodzakelijk is om een bepaald onderdeel uit de tekst meer aandacht

alle witruimtes in een logische verhouding tot elkaar staan.Let vooral

te geven, is variatie mogelijk met Light en Bold.

op de woordspatie, de interlinie, het kolomwit en de paginamarge.

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN COMBINATIE VAN TWEE EN DRIE KOLOMMEN

1

2

3

4

3

4

4

3

4

5

1

MARGE BOVEN: 20 MM

2

MARGE TOT AAN BEGIN VAN DE TEKST: 60 MM

3

GOOT TUSSEN KOLOMMEN: 10 MM

4

MARGE LINKS, RECHTS & BINNEN: 15 MM

5

MARGE ONDER: 25 MM

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN COMBINATIE VAN TWEE EN DRIE KOLOMMEN

SFEERFOTO VOLGENS RICHTLIJNEN, PROFESSIONELE UITSTRALING

20

INTERVIEW /

MONTSERRAT LIGHT KAPITALEN ZWART

Steven Ramboer

PLAYFAIR DISPLAY ZWART

INTERVIEW /

Steven Ramboer

21

hun IT-infrastructuur en applicaties.

Ethical hacking

Er zijn veelal geen ‘pen & papier’ alternatieve processen meer.

Risicobewustzijn Een methode die hackers vaak gebruiken is doen alsof ze een leverancier of klant zijn. Ze sturen bv.

‘How to prepare for being hacked’ was in 2015 reeds de titel van een seminarie dat doorging bij SBM. Toen reeds brandend actueel, vandaag des te meer.

SBM docent Steven Ramboer, overdag Lead Cybersecurity Architect bij ASSA ABLOY Group, licht toe waar alle bedrijven moeten op letten en waarom training een absolute must is.

een e-mail met een factuur of klacht over een factuur, maar de bijlage bevat echter malware. Dit soort van aanvallen is verrassend effectief. Eén medewerker klikt op een link en het hele systeem is potentieel in gevaar.

Als criminelen iemand in uw financiële afdeling kunnen misleiden om duizenden euro’s over te schrijven, door middel van een e-mail die eruitziet alsof deze afkomstig is van de CEO of CFO, dan zal het installeren

STEVEN RAMBOER - LEAD CYBERSECURITY ARCHITECT EMEA MKS

van betere technologie alleen zeker niet helpen. De eenvoud waarmee cybercriminelen ‘social engineering’

Cybercriminelen hebben het enkel gemunt op grote

‘wij’ dagelijks met onze neus in de gespecialiseerde pers

bedrijven?

zitten, dat de perceptie daarbuiten over hoe groot het

Cyberaanvallen tegen grote bedrijven zijn niet nieuw.

probleem nu werkelijk is, gedeeld wordt. Een cyberaanval

Dergelijke cases halen af en toe de pers als er een wat

op een kleinere onderneming komt al helemaal niet in de

groter of bekend bedrijf zwaar onder vuur ligt, er sprake is

buurt van het niveau van publiciteit die wordt verkregen

van een aanval waarbij verschillende bedrijven onder vuur

door een aanval op een multinational, maar dit betekent

liggen of als er impact is op internationaal vlak. Men zou

niet dat er dagelijks geen succesvolle aanvallen tegen

misschien verkeerdelijk de indruk kunnen krijgen dat enkel

kleine bedrijven zouden zijn. Cybercriminelen richten zich

de grotere bedrijven het doel zijn van cyberaanvallen en

op een groeiend aantal manieren op kleine en middelgrote

dat zo’n succesvolle aanvallen al bij al relatief uitzonder-

bedrijven, waarbij ransomware aanvallen de meest popu-

lijk blijven? Domein specifieke bronnen en studies schet-

laire methoden zijn om botweg geld af te persen. Ransom-

sen helaas een heel andere realiteit. Bedrijven lopen hier

ware is een type van malware die alle bestanden op een

natuurlijk niet te mee te koop dat ze slachtoffer geworden

computer versleutelt, waarop men vervolgens geld vraagt

zijn van een cyberaanval. Ook blijkt uit de studies dat

om deze versleuteling ongedaan te maken. Meestal werkt

dergelijke cyberaanval gemiddeld pas na meer dan 250

men dan nog via bijzonder lastig te traceren digitale munt

dagen (en dan nog eerder toevallig) gedetecteerd wordt.

(zoals bv. Bitcoins). De impact van een succesvolle aanval

Sommige bedrijven komen er zelfs nooit op uit. Collega’s

op een opgebouwde reputatie en de algemene operaties

actief in de cyberindustrie durven dit misschien al eens

mogen zeker niet onderschat worden. Veel bedrijven zijn

verkeerd inschatten naar mijn mening. Het is niet omdat

immers (zo goed als volledig) afhankelijk geworden van

technieken gebruiken (het misbruik van vertrouwen, nieuwsgierigheid, hulpvaardigheid, hebzucht, ..) kan ook in een KMO zorgen voor een groot probleem. Werknemers (ongeacht hoe groot of klein het bedrijf trouwens) moeten zich bewust zijn van de methoden die door cyberdieven worden gebruikt. Uit verschillende studies blijkt dat 95 procent van alle beveiligingsbreuken een element van menselijke fout inhouden, waarbij het dus belangrijk is om personeel bewust te maken en op te leiden.

Actie om te nemen Educatie en bewustwording moeten een onderdeel zijn van elke aanpak.

Een strategie die enkel berust op

OPMAAK IN TWEE KOLOMMEN

meer, beter en/of duurdere tech-

bij uw medewerkers, maar denk ook

nologische oplossingen (firewalls,

specifiek aan uw IT-medewerkers.

antivirus, etc.) zal u op een bepaald

Het is niet omdat ze ‘van IT’ zijn, dat

moment in de steek laten.

ze daarom reeds voldoende kennis

Het volgen van een set basisregels

en/of expertise hebben in hoe de

als het gaat over het algemeen

omgeving op een effectieve en effi-

onderhoud van de IT-infrastructuur

ciënte manier te beveiligen. Kennis

en applicaties mag ook zeker niet

van hoe hackers te werk gaan, kan

onderschat worden. Zoals u met uw

bijzonder nuttig zijn om de eigen

wagen frequent op onderhoud gaat,

omgeving beter te beschermen. Door

of uw machinepark onderhoudt, is

veiligheidslekken actief te gaan op-

dit voor IT-infrastructuur en appli-

sporen, weet u waar de aandachts-

caties niet anders. Het regelmatig

punten liggen en waar verbetering

installeren van updates is helaas

nodig is. Hierin kan ethical hacking

iets wat bedrijven frequent blijken

en verdieping in deze materie een

over te slaan, dit kan dan ook zeer

cruciale rol spelen. You need to be

zware gevolgen hebben, zoals afge-

able to think like a thief in order to

lopen voorjaar met de internationale

catch one.

WannaCry ransomware aanval.

Verhoog niet alleen het bewustzijn

OPMAAK IN DRIE KOLOMMEN

COMBINATIES VAN GEWICHTEN

WITRUIMTE

Er mag gevariëerd worden met gewicht en korpsgrootte. Als het

Omwille van de leesbaarheid en een aangenaam paginabeeld moeten

noodzakelijk is om een bepaald onderdeel uit de tekst meer aandacht

alle witruimtes in een logische verhouding tot elkaar staan.Let vooral

te geven, is variatie mogelijk met Light en Bold.

op de woordspatie, de interlinie, het kolomwit en de paginamarge.

HUISSTIJLGIDS - CONTENT

HUISSTIJLGIDS

PRODUCT STIJL

FOTOGRAFIE

De beeldtaal vormt een belangrijk element in

Ook uit de sfeer en stijl van de beelden en de

de SBM communicatie en moet het merk SBM

fotografie blijkt vakmanschap. De beelden, en

versterken. Centraal in de beeldtaal staan

ook de mensen die figureren in de beelden, zijn

mensen: uit de handelingen, bewegingen,

niet artificieel, maar authentiek. Ze worden zo

de omgang met materialen, ... moet het

natuurlijk mogelijk weergegeven. De mensen

vakmanschap blijken. Het kan ook een concreet

zijn van vlees en bloed. Zulke beelden verhogen

product, een activiteit, een belevenis, een

de authenticiteit en geloofwaardigheid. Sterk

ervaring, een dienst zijn.

gemanipuleerde foto’s worden afgeraden.

De fotografie straalt kwaliteit uit die tot stand komt door het vakmanschap van de maker van de beelden, maar ook door de keuze van materialen en technieken. De makers kennen en gebruiken de mogelijkheden die de nieuwste technieken en materialen te bieden hebben.

Foto’s en audiovisuele media die niet getuigen van een goede kwaliteit, moeten worden vermeden. Het materiaal is niet voor de hand liggend. Het is verrassend en prikkelt door een ongewone focus, verschillende perspectieven en invalshoeken, en door contrasten.

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

FOTOGRAFIE

do’s: beelden uit het leven gegrepen

don’ts: ongeloofwaardige beelden

OVERLEG & INSPRAAK, ZACHT KLEURENPALET

CONCEPTUELE, VERHALENDE FOTO’S

INTERACTIE, CLOSE-UPS VAN HANDELINGEN

NEPEMOTIES, JUICHEN / DUIM OMHOOG

PORTRET, AAN HET WERK, SFEERBEELDEN

INFOGRAFISCHE FOTO’S

EXPERTISE UITSTRALEN, INHOUD VAN OPLEIDING

INFOGRAFISCHE ILLUSTRATIES

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

KLEURENPALET

kleurgebruik

Dark Grey c

23 m 2 y 0 k 63

pms 7545 r

C

104 g 117 b 126

Grey c

50 m 40 y 35 k 20

pms 422 r

Vibrant Blue

C

126 g 127 b 132

c

100 m 0 y 9 k 30

pms 314 r

C

0 g 123 b 166

Cool Blue c

60 m 5 y 15 k 0

pms 2985 r

C

100 g 189 b 213

hex #68757E

hex #7E7F84

hex #007BA6

hex #64BDD5

Breeze Blue

Apple Green

Bright Red

Flashy Orange

c

8m0y2k0

pms 290 r

C

239 g 248 b 251

hex #EFF8FB

c

40 m 0 y 80 k 0

pms 359 r

C

174 g 204 b 83

hex #AECC53

c

0 m 100 y 35 k 0

pms 192 r

C

230 g 0 b 96

hex #E60060

c

0 m 45 y 100 k 0

pms 144 r

C

245 g 156 b 0

hex #F59C00

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

ILLUSTRATIES

hoofdpersonage

KEVIN Het SBM-personage heet Kevin en is in verschillende houdingen afgebeeld. Ga nooit zelf aan de slag om Kevin aan te kleden met andere accessoires of plaats hem nooit zelf in een andere houding.

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

ILLUSTRATIES

bijkomende personages

EXTRA’S In sommige situaties is het aangewezen bijkomende personages rond Kevin te plaatsen of situaties uit te beelden waar Kevin zelf geen meerwaarde biedt. Ga nooit zelf aan de slag met illustraties.

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

ICONOGRAFIE

INNOVATIEVE OPLEIDINGEN

NIEUWE OPLEIDINGEN

VERNIEUWDE CURSUS

NIEUWE LEERMETHODE

OPLEIDINGSAGENDA

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

TYPOGRAFIE

hoofdtekst

titels

FIRA SANS LIGHT

MONTSERRAT BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOOK

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

FIRA SANS BOLD

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

quotes

MAJESTI BANNER BOOK

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789 . , : / ; ! ? é à ç

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

TYPOGRAFIE

index FIRA SANS BOLD GREY

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN VIBRANT BLUE

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN FLASHY ORANGE

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN FLASHY ORANGE

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN COOL BLUE

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN COOL BLUE

P 12

Netwerking

INNOVATIEVE OPLEIDINGEN

P 14

XXX INNOVATIEVE OPLEIDINGEN

P 18

XXX NIEUWE OPLEIDINGEN

P 30

XXX VERNIEUWDE CURSUS

P 34

XXX NIEUWE LEERMETHODE

OPLEIDINGSAGENDA

P 40

Business & people management

P 46

Corporate vitality

P 52

Financieel management, accountancy & tax management

FIRA SANS BOLD GREY

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

TYPOGRAFIE

titelniveau’s

MONTSERRAT BOLD COOL BLUE

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN VIBRANT BLUE

nieuwe opleiding

DE FACILITY MANAGER

MONTSERRAT BOLD GREY

FIRA SANS LIGHT GREY

MONTSERRAT BOLD FLASHY ORANGE

Voor wie de rol van facility manager opneemt of wilt opnemen Als facility manager of facilitair manager regelt u simpel gezegd het huishouden van een organisatie en zorgt u ervoor dat elk personeelslid de diensten (faciliteiten) tot zijn beschikking heeft om zijn werk goed te kunnen doen. Binnen facility management komen diverse aspecten voor. Rond die diverse vaardigheden en competenties biedt SBM u telkens een aparte opleiding aan. Zo kan u een opleiding samenstellen die correspondeert met uw opleidingsbehoeftes.

3969 IN COMPANY TRAJECTEN. BENT U DE VOLGENDE? SBM staat in voor 3969 in company trajecten per jaar. Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming, dit is rendementsvoller.

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

OPBOUW TABELLEN

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN COOL BLUE MONTSERRAT BOLD KAPITALEN VIBRANT BLUE

OPLEIDING

ICOON TYPE OPLEIDING

FIRA SANS BOLD VIBRANT BLUE

SESSIES START

LOCATIE

PRIJS

WEBCODE

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

ACCOUNTANCY

MONTSERRAT BOLD COOL BLUE

FIRA SANS BOLD GREY ACHTERGROND BREEZE BLUE

TUSSENLIJNEN BOVEN / ONDER 0,25 PT / 15% ZWART

in de kijker

FINANCIEEL BELEID

in de kijker

PLAYFAIR DISPLAY COOL BLUE

PLAYFAIR DISPLAY ZWART

Supertevreden over de service, de kwaliteit van de opleidingen en het meedenken met mij om de opleidingen praktisch, haalbaar en inhoudelijk sterk te maken.

FIRA SANS LIGHT VIBRANT BLUE

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN COVER

1

2

3

hier komt een titel najaar 2019

4

1

MARGE RONDOM: 15 MM

2

RUIMTE VOOR COVERILLUSTRATIE

3

MARGE TOT TITEL: 135 MM

4

PLAATSING SBM LOGO

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN BACKCOVER

1

2

SBM traint, SBM traint, coacht coacht en adviseert. en advis

Daarnaast Daarnaast - en niet - eninniet het in minst het

specialist specialist in maatoplossingen in maatoplossing en

vind alles op sbm.be

Met, voor Met,en voor in bedrijven en in bedrijven dus. Indu n

klanten, klanten, flexibel flexibel en zeer enresultaat zeer res

volg ons volg op:ons op:

5

m.z. Spoorwegstraat 14 – 8200 Brugge | v.u. J. De Neve

4

160609-104 SBM kalenderbrochure nj 16-A5

3

160609-104 SBM kalenderbrochure nj 16-A5

een ruim eengamma ruim gamma bedrijfsgericht bedrijfsg

6

info@s

160609-104 160609-104 SBM kalenderbrochure SBM kalenderbrochure nj 16-A5.indd nj 16-A5.indd 52 52 SYNTRA midden SYNTRA brochureOpleidingen.indd midden brochureOpleidingen.indd 5 5

1

MARGE RONDOM: 15 MM

2

VOLVLAK IN COOL BLUE

3

CALL-TO-ACTION OP VLAK IN FLASHY ORANGE

4

PLAATSING VERANTWOORDELIJKE UITGEVER

5

PLAATSING SBM LOGO

6

PLAATSING PARTNERLOGO’S

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN TUSSENPAGINA’S HOOFDSTUKKEN

1 2

3

4

1

MARGE RONDOM: 15 MM

2

GEKLEURDE ACHTERGROND OVER VOLLEDIGE SPREAD IN KLEUR VAN HOOFDSTUK

3

MARGE BINNEN: 15 MM (x 2)

4

CENTRAAL ICOON & TITEL VAN HET HOOFDSTUK, ENKEL OP RECHTERPAGINA

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN TUSSENPAGINA’S HOOFDSTUKKEN

ACHTERGROND IN KLEUR VAN HET HOOFDSTUK

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN WIT

OPLEIDINGSAGENDA

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN BLADSPIEGEL HOOFDSTUKKEN

1

2 3

4

1

MARGE RONDOM: 15 MM

2

MARGE TOT AAN BEGIN VAN DE TEKST: 33 MM

3

GOOT TUSSEN KOLOMMEN: 10 MM

4

MARGE BINNEN: 15 MM (x 2)

4

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN BLADSPIEGEL HOOFDSTUKKEN

FIRA SANS LIGHT WIT

ACHTERGROND IN KLEUR VAN HET HOOFDSTUK

MONTSERRAT BOLD LOWERCASE WIT

CALL-TO-ACTION FLASHY ORANGE

TITEL HOOFDSTUK

nieuw Volg de BTW & fiscale clubs nu ook overdag!

vind alles op sbm.be

financieel beleid, tax & accounting

SESSIES START

LOCATIE

PRIJS

WEBCODE

ACCOUNTANCY

in de kijker Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

FINANCIEEL BELEID, TAX & ACCOUNTING

Gias denis ulparci dempore rferesequunt enis sit volupta nos eat excepedi berferibus molupid que re alitati bersperatur solectur? Quidust ut volent idebis voluptaquas eum rate atibusti ullabor erovide nestior magni as nosantenim quas et reium eliquatur solorion cuptatq uaturit atibus am, te eicient, tecus, con esequam fugiaepra sapellam quo te consequas dolorepudit.

OPLEIDING

FINANCIEEL BELEID

in de kijker

Nieuwe opleiding

3u/sessie. Alle prijzen exclusief BTW. Onder voorbehoud van wijzigingen.

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

2

MONTSERRAT BOLD WIT LEGENDE VOOR ICONEN IN HOOFDSTUK

VERMELDING DUUR SESSIES + PRIJSBELEID

CIRKEL 5 x 5 MM COOL BLUE

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN BLADSPIEGEL HOOFDSTUKKEN

nieuw Volg de BTW & fiscale clubs nu ook overdag!

OPLEIDING

vind alles op sbm.be

SESSIES START

LOCATIE

PRIJS

WEBCODE

ACCOUNTANCY

SESSIES START

LOCATIE

PRIJS

WEBCODE

ACCOUNTANCY

in de kijker

in de kijker

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

in de kijker

Afsluiten boekjaar

4

29 jan 18

Zwijnaarde

€ 815,00

040486

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

FINANCIEEL BELEID

FINANCIEEL BELEID, TAX & ACCOUNTING

FINANCIEEL BELEID, TAX & ACCOUNTING

OPLEIDING

FINANCIEEL BELEID

in de kijker

13

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

Balansen lezen en begrijpen

4

6 mrt 18

Kortrijk

€ 399,00

040523

14

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN ADVERTENTIES DOORHEEN DE PUBLICATIE

1

INNOVATIEVE OPLEIDINGEN

2 NIEUWE OPLEIDINGEN

VERNIEUWDE CURSUS

NIEUWE LEERMETHODE

ontdek al onze innovatieve opleidingen

www.sbm.be

1

MARGE RONDOM: 5 MM

2

ADVERTENTIE

HUISSTIJLGIDS - PRODUCT

HUISSTIJLGIDS

ADVERTENTIES

KLEURENPALET

kleurgebruik

Dark Grey c

23 m 2 y 0 k 63

pms 7545 r

C

104 g 117 b 126

Grey c

50 m 40 y 35 k 20

pms 422 r

Vibrant Blue

C

126 g 127 b 132

c

100 m 0 y 9 k 30

pms 314 r

C

0 g 123 b 166

Cool Blue c

60 m 5 y 15 k 0

pms 2985 r

C

100 g 189 b 213

hex #68757E

hex #7E7F84

hex #007BA6

hex #64BDD5

Breeze Blue

Apple Green

Bright Red

Flashy Orange

c

8m0y2k0

pms 290 r

C

239 g 248 b 251

hex #EFF8FB

c

40 m 0 y 80 k 0

pms 359 r

C

174 g 204 b 83

hex #AECC53

c

0 m 100 y 35 k 0

pms 192 r

C

230 g 0 b 96

hex #E60060

c

0 m 45 y 100 k 0

pms 144 r

C

245 g 156 b 0

hex #F59C00

HUISSTIJLGIDS - ADVERTENTIES

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN ADVERTENTIES

1

2

3

LOOPBAANBEGELEIDING

(Her)oriënteer uw carrière en ga fluitend naar uw werk!

4

Loopbaanbegeleiding is er om twijfels, moeilijkheden, interesses en wensen rond uw carrière daadwerkelijk aan te pakken.

U wordt, via persoonlijke gesprekken en oefeningen, ondersteund door uw coach bij het nemen van loopbaanbeslissingen. U ontdekt wat u kan doen om uw loopbaan zelf actief te sturen. U leert hoe u uw competenties kan versterken of ontwikkelen. Zo versterkt u uw positie op de arbeidsmarkt.

Tijdens deze gesprekken komt u tot een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) dat u kan helpen en sturen om actie te ondernemen.

5

vind alles op sbm.be

6

1

MARGE RONDOM: 15 MM

2

WIT KADER OP ACHTERGROND IN COOL BLUE (135 MM HOOG X VOLLEDIGE BREEDTE ADVERTENTIE)

3

TITELKADER

4

INHOUD VAN ADVERTENTIE IN PAAR KORTE ALINEA’S

5

CALL-TO-ACTION

6

SBM LOGO

HUISSTIJLGIDS - ADVERTENTIES

WITRUIMTE, GRID & VERHOUDINGEN ADVERTENTIES

ACHTERGROND IN COOL BLUE ILLUSTRATIE HEEFT INTERACTIE MET HET WITTE KADER

MONTSERRAT BOLD KAPITALEN, WIT ACHTERGROND VIBRANT BLUE MONTSERRAT BOLD DARK GREY MONTSERRAT BOLD DARK GREY MONTSERRAT LIGHT DARK GREY

LOOPBAANBEGELEIDING

(Her)oriënteer uw carrière en ga fluitend naar uw werk!

Loopbaanbegeleiding is er om twijfels, moeilijkheden, interesses en wensen rond uw carrière daadwerkelijk aan te pakken.

U wordt, via persoonlijke gesprekken en oefeningen, ondersteund door uw coach bij het nemen van loopbaanbeslissingen. U ontdekt wat u kan doen om uw loopbaan zelf actief te sturen. U leert hoe u uw competenties kan versterken of ontwikkelen. Zo versterkt u uw positie op de arbeidsmarkt.

Tijdens deze gesprekken komt u tot een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) dat u kan helpen en sturen om actie te ondernemen.

MONTSERRAT BOLD WIT ACHTERGROND FLASHY ORANGE

vind alles op sbm.be

KEVIN Het SBM-personage heet Kevin en is in verschillende houdingen afgebeeld. Ga nooit zelf aan de slag om Kevin aan te kleden met andere accessoires of plaats hem nooit zelf in een andere houding.

HUISSTIJLGIDS - ADVERTENTIES

ADVERTENTIES

HUNTING FOR DIGITAL MARKETING SKILLS? Gezocht. Competente digitale marketeers!

Het spotten van (potentieel) technisch talent bij operatoren en technici.

De kans is groot dat u er zelf ook naar zoekt. Wilt u zelf de digitale marketing skills verwerven of een (toekomstige) medewerker klaarstomen? Op enkele maanden tijd krijgt u of uw medewerker bij SBM alle kennis en vaardigheden mee om als online marketeer aan de slag te gaan.

TALENTSPOTTER is een krachtige online tool die peilt naar de competenties (wat DENK ik te kunnen = zelfinschatting), de kennis (wat KEN ik = harde test), de praktijkervaring (wat KAN ik = cases) en de zelfreflectie (hoe zie ik MEZELF).

Binnen het uur krijgt u een objectieve meting van het technisch profiel van u kandidaat (m/v). U hebt concrete inzichten in de sterke en minder sterke kanten, zijn of haar potentieel en de beste inzetbaarheid.

De open trainingen en workshops zijn hands-on en op maat van uw bedrijf! U gaat aan de slag met uw eigen website en google bedrijfsaccount, u krijgt in elke training tips & tricks om direct toe te passen. Wat u misschien nog niet over SBM weet, is dat we u of uw medewerker na het volgen van de open trainingen verder intern kunnen begeleiden. Of we doen dat als inhouse consultingtraject vanaf de start!

Technisch talent is kostbaar. Talentspotter helpt u om het nog meer naar waarde te schatten.

We hebben 9+ expertise en ervaring in huis om uw organisatie op digitaal vlak naar een hoger niveau te tillen!

Benieuwd wat we te bieden hebben?

Contacteer Luc Verhaeghe op 050 40 30 90 of via luc.verhaeghe@sbm.be.

vind alles op sbm.be

START

2 avondsessies 6 & 13 november Zwijnaarde

15 oktober in Kortrijk & Zwijnaarde

OVERDRACHT VAN DE FAKKEL AAN DE NEXT GENERATION Flexmail is intuïtief en groeit mee met uw strategie

Familiaal ondernemer Stevig en praktisch leertraject voor huidige en toekomstige zaakvoerders van familiale ondernemingen.

Flexmail is een platform waarmee u op een professionele manier e-mailcampagnes opzet, opvolgt en stuurt. Met de performante tools bouwt u vlot betrokkenheid en conversies op. Flexmail is intuïtief en groeit mee met uw strategie.

20.000 Belgische familiale ondernemingen moeten de komende jaren op zoek gaan naar een waardige opvolger van hun CEO.

•

Tijdens het eerste deel van de opleiding maakt u stapsgewijs kennis met de basisfunctionaliteiten van Flexmail. Hierdoor krijgt u inzicht in de mogelijkheden van Flexmail en verwerft u de technische kennis om een e-mailmarketingstrategie uit te kunnen werken.

•

In het tweede deel ligt de focus op één van de belangrijkste trends in e-mailmarketing: marketing automation. U leert hoe u uw strategie omzet in geavanceerde Flexmail Workflows waarmee u pakken tijd wint, uw contacten optimaal opvolgt, uw conversies verhoogt en een grotere Return On Investment realiseert.

De unieke opleiding Familiaal Ondernemer wil een succesvolle overdracht verzekeren.

Het traject met flexibel leertempo zet in op individuele coaching en gerichte competentie-ontwikkeling met als pijlers strategie • beleid • bedrijfsresultaat.

vind alles op sbm.be

vind alles op sbm.be

HUISSTIJLGIDS - ADVERTENTIES

info@sbm.be www.sbm.be