Ano 18 | Edição 93 Janeiro/Fevereiro 2019
ORGULHO DE PAI PARA FILHO PRODUTOS E CURIOSIDADES
EVENTOS
PRATINHO
VOCÊ É O CHEF
Josapar é destaque em
Food Service promove
Quais são seus desejos
Saiba como fazer um
prêmios na Região Sul
produtos Josapar
para o Ano Novo?
Bolinho de Arroz crocante
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editorial Ano novo, verão, época de sol e de refazer planos para um ano de 2019 inteiro que vem pela frente. E sempre é tempo de valorizar as conquistas que passam de geração em geração, como, por exemplo, o trabalho. Por isso, o tema escolhido foi o Orgulho de Pai para Filho, em uma empresa de quase cem anos, que faz parte da história de muitas famílias. Aqui, vamos ver histórias de colegas que transmitem esse orgulho para os mais jovens, renovando a empresa e suas vidas. A primeira edição do ano ainda está cheia de projetos, campanhas, eventos dos quais a Josapar participou, premiações, treinamentos e novidades das unidades. Um encarte especial de ano novo também mostra como foram as festas de final de ano em Pelotas, Itaqui e Recife.
Boa Leitura!
expediente: Coordenação-Geral: Janaína Coelho da Silva Paiva
Coordenação: Patrícia Proença
Criação e Execução: Reverso Comunicação Integrada www.reversocomunicacao.com.br
Redação: Caroline Lemos, Grazieli Gotardo e Vicente Pardo
Edição: Grazieli Gotardo (Mtb 10593) Diagramação e arte: Taline Velasques revisão: Press Revisão Fotos: Arquivo Josapar; Banco de Imagens Foto de capa: Juliano Gonzalez Tiragem: 1.000 exemplares Impressão: Lupagraf 2018
Contato: Unidade Pelotas – Vila Princesa Rodovia BR-116, km 512, nº 14075 SAC 0800 531 800 pratocheio@josapar.com.br
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A REVISTA PRATO CHEIO, ano 18, Edição 93 de janeiro/fevereiro de 2019, é uma publicação gratuita dirigida a colaboradores, representantes e demais públicos de relacionamento da Josapar – Joaquim Oliveira S/A Participações.
pdv em foco
Concurso cultural Tio João oferece prêmios exclusivos de verão O Arroz Tio João promove o concurso cultural Mergulhe Nessa com Tio João, com premiações exclusivas e com o objetivo de atrair público e ampliar as vendas. A promoção conta com material promocional composto de cartazes, urnas e cupons e pode ser oferecida pela equipe comercial em nível nacional. Um dos benefícios dessa ação é a praticidade, visto que não são utilizados promotores, e o próprio consumidor retira o cupom e coloca na urna. Para participar, o consumidor deve pegar um cupom nos pontos de venda participantes e responder à pergunta: Como os produtos da Linha Tio João combinam com seu verão?. A resposta mais criativa ganha um kit praia, com guarda-sol, caixa térmica, toalha e cadeira de praia. “Esta é mais uma ferramenta de trabalho para a equipe comercial da Josapar para estímulo das vendas e alinhada ao período do verão. Esperamos aumentar as vendas, bem como melhorar nossa exposição no ponto de venda”, destaca Igor da Silva, Gerente de Trade Marketing.
Promoção Tio João é sucesso no Brasil Veja fotos selecionadas de aplicação no PDV:
EXTRA Carioca Shopping Bairro Vicente de Carvalho-RJ
EXTRA MORUMBI - São Paulo
Observação: Esta página é direcionada à equipe comercial da Josapar para divulgar o trabalho executado em PDVs em todo o Brasil.
Supermercado Fante Porto Alegre
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produtos e curiosidades
Restauro das portas da Catedral de Pelotas é financiado pela Josapar através da LIC/RS
PORTAS DA
história JOSAPAR
Uma série de prédios históricos de Pelotas faz parte do projeto de restauro desenvolvido pela Consultoria Surya Projetos, em parceria com a Prefeitura Municipal. A revitalização dos prédios é feita através de processo no sistema da Lei de Incentivo à Cultura (LIC/RS), em PORTAS que a verba provém DA de impostos já pagos por grandes empresas, que são redirecionados pela LIC para a revitalização dos empreendimentos. A JOSAPAR Josapar, que anteriormente patrocinou o restauro das janelas, agora financiou toda a cota da revitalização das portas da Catedral Metropolitana São Francisco de Paula.
história
Consumidores recebem o novo livro de Receitas Tio João Em dezembro de 2018, os mais de 29 mil consumidores dos VIVER E COMER BEM produtos da Josapar, cadastrados no Serviço ao Consumidor, receberam a nova versão do livro de receitas Tio João. Com VIVER E COMER BEM do seu jeito, no seu tempo o nome Viver e Comer Bem, a atual versão da obra reúne 17 receitas, em 30 páginas. Pessoas de todo o Brasil recebem, via correio, o exemplar que é produzido e distribuído há mais de oito anos. Segundo a Supervisora do Serviço ao Consumidor da Unidade Pelotas Vila Princesa, Mariana Dorner, o trabalho de construção do livro se iniciou através de questionários enviados aos consumidores cadastrados no sistema, que ganharam, como um presente, a primeira edição. Eles seguem recebendo as novas edições, assim como outros que entram em contato com o SAC. do seu jeito, no seu tempo “Eu quero comer feijão com arroz Pra nunca, nunca, nunca, nunca Sentir fome depois”
Joelho de Porco
Neste livro, ressaltamos a importância do arroz como parte integrante de sua vida.
Mostramos como esse grão, cotidiano e usual, pode dar sabor
às mais diversas ocasiões sem perder a praticidade do preparo. Como ele pode se adaptar a cada estilo de vida e fazer parte
de momentos especiais, do almoço diário e do jantar com amigos, nas refeições rápidas e nos petiscos...
E, principalmente, como podemos dar novas cores a esse casamento perfeito que é o nosso prato mais querido – o feijão com arroz.
Experimente as receitas e não deixe de nos procurar para contar o que achou, falar de suas variações, dar sugestões e dividir suas opiniões conosco!
Josapar figura no Ranking das 500 Maiores do Sul 2018 A Josapar figura novamente no Anuário 500 Maiores do Sul, premiação promovida pela PwC Brasil e pelo Grupo Amanhã, que elabora o levantamento há 28 anos. A empresa aparece na colocação 93 na Região Sul e 33 no Rio Grande do Sul. Daniel Ziemer, Gerente Comercial da Região Sul, recebeu o reconhecimento no dia 20 de novembro, em evento realizado em Porto Alegre. “Este é um ranking muito tradicional e importante do mercado, demonstra a solidez da Josapar e muito nos orgulha fazer parte”, destacou.
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produtos e curiosidades
O Jeito do Brasil é Meu Biju A nova campanha da marca Meu Biju reúne a culinária brasileira de norte a sul e apresenta aos consumidores receitas de pratos típicos de diferentes estados brasileiros, tendo como base os produtos da marca. Ao todo, serão oito vídeos publicados no Facebook Meu Biju. O propósito é divulgar a marca para todo o Brasil através de imagens e receitas características de cada região. Para auxiliar a campanha, além dos vídeos, serão disponibilizados materiais de PDV para as lojas. A marca, que agora tem o slogan “O jeito do Brasil é Meu Biju”, já teve como chamada “Meu Biju é do Meu Jeito” e “Meu Biju é do jeito da gente”.
Arroz Tio João recebeu Prêmio IMPAR em Santa Catarina O Arroz Tio João foi premiado, no dia 20 de novembro, com o Prêmio IMPAR 2018, de Santa Catarina, que aponta as marcas de maior afinidade com o consumidor no estado. A pesquisa é feita pela RICTV | TV Record e Ibope Inteligência. O Tio João foi indicado na categoria Arroz em várias cidades e, em Florianópolis, ficou em primeiro lugar. A premiação foi recebida por Gustavo Rico, da empresa Ilhabela, que representa a Josapar em SC. Para Daniel Ziemer, Gerente da Região Sul, este é mais um reconhecimento do trabalho desenvolvido pela empresa junto aos consumidores que se traduz pela lembrança e fidelidade à marca.
Josapar divulga produtos na Feira de Gastronomia do IFPE Pelo terceiro ano consecutivo, a Unidade Recife participa da Feira de Gastronomia do IFPE, Campus Cabo de Santo Agostinho, que teve sua 5ª edição realizada em 2018. A ação aconteceu em outubro, no Shopping Costa Dourada, e contou com palestras, mesas-redondas, apresentação de trabalhos e concursos de drinques e sobremesas. A Josapar participou do evento fornecendo kits de brindes e produtos da empresa para realização dos pratos. “O objetivo é que os alunos possam se familiarizar, testando os produtos, o que gera uma aproximação e lembrança natural da marca”, aponta Marcelo Renato, Supervisor Comercial.
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nossas unidades
Funcionários passam por treinamento de incêndio A segurança do trabalho é uma constante preocupação para a Josapar. Visando tornar tal aspecto cada vez mais efetivo, aconteceu, no mês de novembro, mais um treinamento de funcionários focado na Norma Regulamentadora – NR-23 e na NBR-14276. O foco da prática foi o abandono de área, tendo sido oferecida para todos os funcionários da empresa. “O abandono de área é essencial para toda a população da empresa, que precisa saber como evacuar seus setores com segurança em caso de emergência. O treinamento é ideal pois, em situações como essa, é preciso agir rápido”, destaca o Técnico em Segurança do Trabalho da Josapar Vila Princesa Mario Nilton Soares. Ele também salienta que a empresa hoje dispõe de 116 brigadistas, sendo, desses, cinco bombeiros civis. Por conta do distanciamento da unidade Vila Princesa do centro de Pelotas, em caso de incêndio a primeira resposta será dada por esses trabalhadores.
Josapar Recife reinaugura refeitório para funcionários No dia 29 de outubro, os colaboradores da Josapar Recife puderam desfrutar de um refeitório completamente renovado após a reinauguração do espaço. A reforma do local foi executada através de uma parceria entre a Josapar e a empresa Sodexo, que em 2018 foi responsável pela completa revitalização da sala de refeições. “A renovação é importante para mostrar o quanto a Josapar se preocupa com os seus funcionários. Um bom refeitório como este agrega em qualidade de vida para nossos colaboradores”, destaca Juliano Gonzalez, Gerente Industrial e Administrativo da Josapar Recife. O refeitório da unidade trabalha servindo almoço e jantar diariamente, tendo capacidade de atendimento para até 50 pessoas simultaneamente.
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Times de futsal da Josapar participam da Copa Nossa Luta 2018 COPA NOSSA LUTA FUTSAL 2018
O esporte está sempre presente como instrumento de integração entre os colaboradores da Josapar. Mas as práticas vão muito além da diversão quando as equipes da empresa se organizam para participar de campeonatos. Foi o que aconteceu nos meses de outubro a dezembro, quando quatro times formados por funcionários das unidades de Pelotas participaram da Copa Nossa Luta 2018. A competição é promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas da Alimentação de Pelotas. As quatro equipes formadas disputaram partidas de futsal, na modalidade livre.
SINDICATO DA ALIMENTAÇÃO DE PELOTAS
Josapar Itaqui fez treinamento de brigada de incêndio Os colaboradores da unidade Itaqui receberam, no mês de setembro, treinamentos técnicos e práticos da brigada de incêndio e simulado de abandono de área completo. O curso reuniu 150 pessoas e teve como objetivo preservar a integridade física dos colaboradores, bem como atender às normas técnicas da ABNT. Conforme Rodney Aguiar, Supervisor Industrial, essas atividades capacitam os brigadistas e colaboradores através de conhecimentos multidisciplinares, preparando-os para agir de forma segura em possíveis cenários de emergência. Para a realização do treinamento, a Josapar contou com o apoio do Corpo de Bombeiros, SAMU e da empresa Simões Treinamentos, de Santa Maria. Foram simulados três possíveis cenários: resgate, imobilização e transporte de acidentado em espaço confinado; combate a princípio de incêndio e abandono de área completo.
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eventos
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Donos de restaurantes de Fortaleza conhecem produtos da linha Variedades Mundiais A Josapar, em parceria com o SENAC, realizou um trabalho de apresentação dos produtos da empresa para donos de restaurantes da região de Fortaleza/CE. As atividades, que aconteceram nos dias 19 e 29 de outubro, contaram com o apoio da Distribuidora Fortali e reuniram 75 representantes de estabelecimentos da capital cearense. Durante o evento, ministrado pelo Chef Diego, do SENAC, diferentes produtos do portfólio da Josapar foram apresentados. “A ideia foi mostrar possibilidades de cardápio diferenciado, fortalecer a marca Tio João na região e a relação com nossos compradores”, explicou o Supervisor de Vendas Food Service, Paulo Luciano. Foram utilizados nas receitas os arrozes da Linha Variedades Mundiais, que traz grãos de variedades populares em países como Canadá, França e Itália e a linha Oriental.
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Josapar presente no 9º Encontro da Hotelaria e Gastronomia de Caxias do Sul A cidade de Caxias do Sul recebeu, no dia 12 de novembro, o 9º Encontro da Hotelaria e Gastronomia e a 3ª Feira de Negócios Região Uva e Vinho. Durante o evento, o canal Food Service da Josapar também realizou uma atividade junto aos proprietários de restaurantes, chefs e empresários do ramo da hotelaria da região da serra gaúcha. A atividade, feita em parceria com a distribuidora Hellmax Food Service, responsável por atender à região com produtos Josapar, ofereceu um cardápio diversificado utilizando como matéria-prima alguns tipos de arroz do portfólio da empresa. As receitas foram ministradas pela Chef Ana Paula Buzza.
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food service
Vendedores conhecem possibilidades de diferentes produtos Josapar Saber todas as potencialidades dos produtos que se está vendendo é um grande diferencial para as equipes de vendedores da Josapar, que trabalham levando os produtos das marcas para bares e restaurantes. Visando capacitar cada vez mais os colaboradores, foi realizado, em outubro, um treinamento junto à Distribuidora Himalaia, responsável pelo atendimento em cidades da Grande Porto Alegre, Pelotas e demais regiões do Rio Grande do Sul. “O treinamento reuniu 90 vendedores da Himalaia. Foram apresentados variados produtos de nossas linhas, para que pudéssemos direcionar para quais clientes eles deveriam oferecer cada tipo de arroz”, explicou o Supervisor de Vendas Food Service, Paulo Luciano. Sob o comando da Chef de cozinha Ana Paula Buzza (Anauê Quituteria), foram apresentadas possibilidades gastronômicas com o Arroz Preto e o Integral. Também foi servido um risoto aos vendedores, para que tivessem familiaridade com o paladar das receitas. Conforme Paulo, treinamentos como esse visam dar mais argumentação de venda à equipe comercial, para que melhore ainda mais a relação com o cliente final.
Josapar patrocina premiação do 42º Encontro Baiano de Supermercados Entre os dias 1º e 4 de novembro, a cidade de Salvador/BA recebeu o 42º Encontro Baiano de Supermercados, realizado pela Associação Baiana de Supermercados – Abase. A Josapar foi responsável por patrocinar um dos jantares de integração do evento. A ocasião também foi marcada pela entrega dos prêmios “Profissionais Gente Boa”, os quais reconhecem profissionais da região. “Achamos a participação neste tipo de evento muito importante, pois é uma forma de aproximar o relacionamento da empresa com os supermercados, além de ser uma alternativa muito efetiva de divulgação de nossa marca”, explica o Supervisor de Vendas da região, Roberto Coelho. Durante o jantar, que aconteceu na noite de 03 de novembro, também foram oferecidas degustações de produtos.
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Cada um tem suas ideias sobre como deve ser um ambiente de trabalho positivo e o significado de “fazer carreira”. Quando essas ideias estão alinhadas ao espaço de trabalho, o resultado é o sentimento de orgulho por aquilo que se faz pela empresa. A palavra orgulho é definida como o “sentimento de prazer, de grande satisfação com o próprio valor, com a própria honra; aquilo ou aquele de que(m) se tem orgulho”, e é com esse sentimento que, dia após dia, somam-se 10, 20, até 30 anos, ou mais, de colaboração em uma mesma empresa. O sentimento de orgulhar-se do próprio trabalho é uma construção que reúne vitórias e fracassos, tendo como principal fator a superação. A cada nova etapa, crescem o amor, o carinho e a satisfação que são sentidos pelo ambiente de trabalho, e, na mesma medida, aumenta a satisfação por fazer parte da empresa. É assim que muitos funcionários têm construído sua história na Josapar. O orgulho que sentem pela empresa foi tão inspirador que conquistou as novas gerações a se tornarem colaboradores.
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“Sou Josapar desde que a Josapar chegou aqui“
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Everaldo Henrique Wanderley, 47 anos, líder de equipe no Setor de Beneficiamento da Unidade Recife, completou, no dia 25 de agosto, 20 anos de Josapar. Neste mesmo período, a Unidade Recife também comemora seus 20 anos de existência. O orgulho de ser Josapar está estampado no dia a dia de Everaldo. Quando iniciou, nunca havia trabalhado com arroz e sua experiência profissional era voltada para o setor de bebidas e formação que teve na Aeronáutica. Tudo que sabe aprendeu na Josapar. “Sou um dos poucos que seguem na empresa desde a chegada dela em Recife. Fui me adaptando, aprendendo e gostando do trabalho. É uma empresa que me dá grandes oportunidades”, conta o líder, que começou como Auxiliar de Máquinas. Everaldo afirma, também, que gosta de trabalhar no período da noite, que está satisfeito e tranquilo, e completa: “Eu pretendo continuar e sair da Josapar só quando chegar meu tempo”. Outro motivo de orgulho para ele é o filho, Ewerty Wanderley, de 24 anos, que em 2018 ingressou como funcionário do Setor de Carregamento. “Eu levava ele nas confraternizações da empresa, quando criança. Minha admiração pela Josapar fez meu filho ter curiosidade e agora ele escolheu trabalhar comigo”, afirma o pai, animado em ver Ewerly desenvolver o mesmo carinho pela empresa. “Se eu chegar a me aposentar, espero que ele siga! Ficarei feliz de ver ele nessa empresa que me ajudou tanto. Fico alegre de vê-lo chegar satisfeito do trabalho, e isso me faz feliz todos os dias”, encerra.
Minha admiração pela Josapar fez meu filho ter curiosidade e agora ele escolheu trabalhar comigo. Everaldo Henrique Wanderley
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“Fui abraçado pela Josapar” Dos 49 anos de vida de João Valdoir dos Santos, 26 foram vividos dentro da Josapar. Conhecido carinhosamente como “Milico”, o operador do Setor de Beneficiamento de arroz branco, na Unidade Pelotas Vila Princesa, tem uma relação de gratidão com a empresa, que acolheu João desde o começo. “A Josapar sempre me apoiou nas dificuldades. Quando entrei para a empresa, precisava muito trabalhar: tinha que sustentar minha mãe e meus irmãos. Fui abraçado pela Josapar”, conta ele. É também com orgulho que Milico fala de seu filho, Otávio dos Santos, de 23 anos, que hoje também integra o quadro de profissionais da empresa. “A Josapar deu a oportunidade para ele entrar como estagiário, e ele foi gostando de trabalhar na empresa. Hoje, ele está no Setor de Manutenção Eletrônica, já há dois anos como técnico contratado”, lembra João, que a cada frase reafirma o seu orgulho de ser Josapar e a felicidade de ver o filho também semeando essa relação.
Feliz em retornar Na Unidade Itaqui, Elias Azevedo de Oliveira completou 24 anos de atuação na Josapar. Aos 47 anos de idade, o Mecânico de Manutenção conta que escolheu retornar à empresa, onde já havia trabalhado por seis anos, pelas qualidades da Josapar: “É uma empresa boa de se trabalhar, onde temos oportunidade de aprender. Eu mesmo aprendi muito aqui”, declara. O retorno à Josapar completou 17 anos em 2018, e Elias afirma que quanto mais o tempo passa, melhor se torna o trabalho. Ele destaca, ainda, que não se interessa em sair mais da empresa, já que se sente orgulhoso em fazer parte da equipe de colaboradores, que há mais de dois anos conta com a participação do seu filho, Eliezer Soares de Oliveira. O jovem, que entrou para a Josapar no período de safra, herdou do pai o carinho pela empresa e escolheu permanecer como Operador de Máquina de Empacotamento. “Sempre conversamos que se ele não permanecesse no Exército, poderia tentar a Josapar. No período de safra levamos o currículo dele, e quando abriu vaga de operador, ele escolheu ficar. É muito bom saber que o filho vai seguir o mesmo caminho que você”, revela Elias, que conclui: “Sou suspeito de falar, mas me sinto orgulhoso”.
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desenvolvimento
Max Gehringer
maxgehringer.com.br
Conhecido por seus artigos em revistas como Época, Exame, dentre outras, é comentarista da Rádio CBN e do programa Fantástico, na TV Globo. Atuou como executivo no Brasil e no exterior. É autor de vários livros sobre carreira e um dos palestrantes mais requisitados do país.
Desperte seu poder
Saraiva.com.br
José Roberto Marques, presidente do IBC (Instituto Brasileiro de Coaching), criou um livro que usa as ferramentas de coaching para potencializar as habilidades de quem o lê. O coach une exercícios práticos de autoconhecimento para que os leitores possam explorar e transformar sua vida.
Canal Cia de Talentos
youtube.com/user/canalciadetalentos
O canal do YouTube do Grupo Cia de Talentos traz webchat, hangout session com profissionais de grandes empresas, palestras on-line, dicas sobre programas de estágio e trainee e outros conteúdos que vão contribuir para se destacar no mercado profissional.
americanas.com.br
Paixão por vencer
Jack Welch é um executivo norte-americano. Neste livro, ele responde à perguntas que costumam surgir no trabalho e fora dele. Dirigindo-se a profissionais de todos os níveis hierárquicos e áreas, ele ensina como liderar e progredir.
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bem-estar
Dicas de como conquistar qualidade de vida no trabalho Embora as empresas sejam responsáveis em promover a qualidade de vida no trabalho, também cabe ao colaborador contribuir com algumas atitudes e comportamentos. Confira algumas dicas para conquistar mais qualidade de vida no trabalho:
1. Tenha responsabilidade Chegue no horário, entregue suas atividades no prazo, mostre que está comprometido com a empresa e com o time e que podem contar com você para oferecer os melhores resultados.
2. Saiba trabalhar em equipe Pessoas que sabem trabalhar em equipe conseguem ser mais produtivas e alcançam mais resultados. Estreitar os laços e a confiança com a equipe faz com que o ambiente de trabalho torne-se mais agradável.
3. Fique longe de fofocas Afaste-se de pessoas com este perfil e contribua sempre para ter um clima mais harmonioso na empresa, incentive o diálogo, trabalho em equipe e esteja sempre pronto a estender a mão a um colega que necessite de ajuda.
4. Mantenha o foco Mantenha o foco no seu trabalho e no que for interessante para empresa. Faça o seu trabalho bem feito, solicite ajuda quando for necessário e evite assuntos que te causam dispersão.
5. Cultive bons relacionamentos Um ambiente em que as relações são saudáveis e agradáveis é mais prazeroso de trabalhar e, por consequência, mais construtivo.
6. seja gentil e amigável Respeite a opinião alheia, saiba ouvir e fazer uma crítica, demonstre empatia, seja humilde, independentemente do cargo que exerça. Esses pequenos comportamentos contribuem para um clima mais leve e ajuda a reduzir o estresse.
7. Seja profissional Saiba separar a vida pessoal do trabalho, busque um equilíbrio, respeite seus colegas e os limites de cada um, entenda que este é o seu ambiente de trabalho.
8. tenha qualidade de vida fora do trabalho Mantenha uma vida saudável, cultive bons relacionamentos, desfrute de momentos de lazer com os amigos e a família, cuide de sua mente. Tudo isso contribuirá para uma vida com mais satisfação e conquistas. Fonte: Sociedade Brasileira de Coaching (www.sbcoaching.com.br)
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você é o chef
Bolinho de Arroz crocante DANIÉLE COSTA ALVES Incentivada pela mãe, Daniéle Costa Alves, que trabalha na Unidade Josapar Vila Princesa, começou a cozinhar muito jovem. A figura materna também foi importante para ajudá-la a ir aprendendo os macetes da cozinha. Nesta edição da Revista Prato Cheio, a nossa chef ensina uma deliciosa receita de bolinho de arroz utilizando sobras. De acordo com Daniéle, o prato não serve apenas como aperitivo. “Eu gosto muito de comer durante a refeição mesmo, acompanhando saladas. É muito completo”, destaca. Ela também salienta que a receita é ideal para evitar desperdícios de alimentos na cozinha, ainda mais se tratando de arroz, um ingrediente que é comum na rotina alimentar de todos os brasileiros. VAMOS LÁ:
massa: • 2 xícaras de sobras de arroz cozido • 3 colheres de farinha de trigo • 1 ovo inteiro • 1 colher (sopa) de fermento em pó • 3 colheres (sopa) de queijo parmesão ralado • ½ xícara de leite • 1 xícara de queijo minas ou mussarela em cubos • Óleo para fritar
• Temperos a gosto • Orégano • Cebola • Alho • Tomate • Pimentão • Salsinha • Sal
modo dE PrEParo: Em um recipiente coloque o arroz, a farinha, o leite e o ovo, misturando até formar uma massa homogênea. Depois, inclua todos os temperos escolhidos, o queijo ralado e, por fim, o fermento. Misture bem. Com a colher, forme bolinhas, colocando um cubo de queijo dentro de cada uma. Frite os bolinhos em óleo bem quente até ficarem dourados. Bom apetite!
Quer ser o(a) chef da próxima edição? Mande sua receita para pratocheio@josapar.com.br
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LEVE O SUPRINHA ATÉ A ÁRVORE DE NATAL E ATÉ 2019
PALAVRAS DE DESEJOS DE ANO NOVO
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O X E X M Z O Q W
A E R N M Q E R M
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G R Y K V C Q U U
A C V Z R E B N S
M C M Q P O G I A
O B T T A H E Ã Ú
R Z O Y Z Y T O D
Z A Q I Y R I D E
X I Z V C Q Q X A
S C P M Z A P N K
X U B F E H S T M
C S O R T E I X L
RESP.: (HOR): paz,saúde união, saúde amor, paz,amor, união, (VERT): sorte (VERT) sorte
CAÇA-
bebê a bordo
formatura
Pedro Bastiani Cassafús Data de Nasc.: 20/10/2018 Peso/Medida: 2,780kg / 48cm Pai: Dario César Castro Cassafús Setor: Classificação em Itaqui
Cristian Amaro Coelho Curso: Processos Gerenciais Faculdade: UNOPAR
Luiza Ruchel Simon Data de Nasc.: 12/06/2018 Peso/Medida: 2,950kg / 46cm Pai: Uilson Soares Simon Jr. Setor: UBN – Unidade de Bebidas Nutritivas Pelotas Vila Princesa
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Ouro Preto - Minas Gerais
MINAS HISTÓRICA: Unir os passeios de férias com atividades culturais foi o objetivo de Josué Borges Schiller, classificador de grãos da Josapar Unidade Vila Princesa, no período de descanso escolhido por ele e pela esposa, Gabriela Gonçalo. O casal visitou a cidade de Ouro Preto, em Minas Gerais. “No passeio, visitamos principalmente igrejas. Também fomos à cidade de Congonhas ver as obras de Aleijadinho, e fizemos o passeio de trem para Mariana. É muito bonito”, exalta Josué, que indica o destino cultural e histórico, tendo sido uma sugestão da esposa, professora de artes.
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DeBRITO
FIQUE ATENTO.
Vem mudança por aí!
Em breve, as informações contidas nas embalagens da Linha Padaria Tio João sofrerão alterações. Devido as novas normas de legislação, a expressão “sem lactose” não poderá mais ser comunicada. No entanto, a expressão “não contém glúten” continuará disponível nos pacotes.
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