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Procesosgrupales
Cuando hablamos de procesos grupales, nos referimos a las múltiples funciones que entran en juego cuando nos asociamos con un grupo social, al tomar decisiones y realizar tareas
Estos procesos implican el análisis de cómo los rasgos de los miembros afectan el comportamiento de los demás para producir un funcionamiento eficaz o ineficaz en un equipo.
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Estos comportamientos son efectivos cuando nos relacionamos con el grupo social al que pertenecemos ya que cuando surgen, se llega a jerarquizar e imponer normas para ayudar a su supervivencia
Características de los procesos grupales:
La similitud entre los miembros del grupo La interacción (comunicación) entre los miembros
La interdependencia de los miembros para alcanzar sus objetivos Una estructura de grupo que define la función y el desempeño del grupo.
Para formar un conjunto y organizarlo de modo que todos los miembros puedan trabajar juntos para lograr grandes resultados, se deben considerar los siguientes puntos:
La comunicación: Es el proceso de conectar a dos o más personas mediante mensajes que les permitan comunicarse y comprenderse.
Las normas: Son pautas establecidas en un grupo, creado por todos los integrantes como un compromiso de adaptación a comportamientos y reglas para convivir dinámicamente
La cohesión: Cuando surge un grupo coordinado, se puede lograr la mayor parte de los objetivos y de esta forma fomentando las buenas relaciones
