SOCIALMENTE HABLANDO

Pero en conclusión, es una situación bastante desagradable ya que se experimenta por diferencias que existen entre dos o más personas sobre puntos de opinión sobre algún tema en específico

Tipos de conflictos:

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Intrapersonal: Los que experimenta una persona consigo misma.

Interpersonal: Los que experimentan dos o más personas

Intragrupal: Los que pueden presentarse al interior de un grupo

Intergrupal: Los que se presentan entre dos o más grupos

Cabe destacar que dentro de los diferentes tipos de conflictos existe el social, que está ligado con los conflictos interpersonales, pero en este caso la sociología es la ciencia encargada de estudiar los conflictos entendidos desde otra perspectiva, cuando proceden de la propia estructura de la sociedad.

Las desigualdades económicas, los abusos de autoridad y los desencuentros entre los grupos resultan los motivos más analizados por esta ciencia

Proceso de escalada de conflictos:

Falta o fallo de la comunicación

Discordancia de intereses, debido a que cada persona busca saciar sus necesidades sin importarle el resto Discordancia de valores y roles

Causas de los conflictos: Cornelius, Helena y Faire, Shoshana (1995) afirman que: "En todo conflicto se dan una serie de fases, que van desde los primeros momentos en que las personas tenemos una ligera sensación de que algo no va bien con otra persona o con un grupo, hasta el momento en que el conflicto se hace evidente y estalla la crisis"

Desigualdades, que puede ser económica, social o de roles en una relación interpersonal (trabajo, grupo o comunidad).

Un modelo de escalada de conflicto es una herramienta muy útil no sólo para facilitadores de conflictos, sino también para cualquier persona interesada en conocer los mecanismos por los que una simple diferencia (de opinión, de maneras de hacer o de actuar) entre dos o más personas se puede convertir en un conflicto de impredecibles consecuencias

Es por ello, que en ambos casos, el modelo analiza cuáles son los factores que hacen que un conflicto escale y cómo se relacionan entre ellos, creando una dinámica interna difícil de contrarrestar

Fases de un conflicto según el modelo de Cornelius y Faire: