GKF Nyt Nr. 3. september 2019

03 S E P T E M B E R I 2 019

SÅDAN GIVER DU LIV TIL DIN LINKEDIN PROFIL SIDE 6

HURTIG HJÆLP HVIS DU BLIVER SYGEMELDT SIDE 10

Der er i 2019 fokus på arbejdsmiljø og arbejdsmiljørepræsentanterne fra organisationerne i FH. Det er ikke så meget det fysiske arbejdsmiljø, der fylder længere, det er mere det psykiske.

SIDE 3

GKF Nyt Fagblad for Gentofte Kommunalforening

KOM TIL GÅ-HJ EM-M ØDE OM ST RESS SIDE 9

DEAD

INDHOLD Leder Bankospil - kom og vær med Opfølgning på Miniforhandlingskursus på Kaløvig Gratis online kurser Sådan giver du liv til din LinkedIn profil Nedsat kontingent, nye medlemmer og opfordring Vi har noget at være stolte af i GKF Gå-hjem-møde om stress Hurtig hjælp hvis du bliver sygemeldt Invitation til julefrokost

Gentofte Kommunalforening Forhandlingsberettiget fagforening Værelse 341, Gentofte Rådhus 2920 Charlottenlund Tlf. 39 98 39 60 / 39 98 39 62 E-mail: gkf@gentofte.dk

Formand: Vibeke Bredsdorff Sørensen Tlf. 39 98 39 61 E-mail: vib@gentofte.dk

Kontortid: Mandag-fredag kl. 9:00-11:30 og 12:30-14:00 www.g-kf.dk

Næstformand: Peter Kromann Værelse 1226 Tlf. 39 98 60 99

3 4 5 5 6 8 8 9 10 11

L

INE til næs te GKFNy t e r de n 3 . novem ber 201 8

Kasserer: Cliff Beckmann Tlf. 26 89 71 41 Øvrige medlemmer i bestyrelsen: Søren Juul Gitte Klinch Andersen Martin N. Andersen Jane Christensen Lisbet Elkjær Bent Seidelin

Fagblad for Gentofte Kommunalforening Redaktion: Vibeke Bredsdorff Sørensen (ansvarsh.)

Søren Juul Martin N. Andersen Lisbet Elkjær (red. sekretær) Bent Seidelin Jane Christensen

Redaktionssekretær: Lisbet Elkjær Mail le@gentofte.dk tlf. 39 98 54 17 Artikler og indlæg til bladet skal afleveres til GKF´s kontor

Rådhuset er tilsluttet Dansk Fagpresseforening.

Henvendelser vedrørende bladets levering, adresseændring osv. bedes rettet til foreningens kontor.

Issn 0900-9574

Hos Gentofte Kommunalforening (GKF) bestræber vi os altid på at beskytte dine og andres personoplysninger bedst muligt.

Det gør vi, fordi vi gerne vil værne om den grundlæggende rettighed til privatlivets fred. Se GKF’ persondatapolitik på hjemmesiden: https://g-kf.dk/om-gkf/persondatapolitik/

Vibeke Bredsdorff Sørensen Formand

LEDER Velkommen hjem fra ferie Lige om lidt skal vi i gang med efteråret og alle de opgaver, der venter. Vi har sagt farvel til vores dygtige sekretær Tina Kofoed, som er gået på pension.

OK21 OK21 er lige om hjørnet. Datoen for aflevering af krav er fastsat, så allerede nu må du som medlem meget gerne gå i tænkeboks i forhold til, om der er noget, du synes kunne være et krav til OK21.

Kursus for TR og bestyrelse Den 24/9 2019 skal alle vores tillidsrepræsentanter og bestyrelsen på kursus i GDPR. Det er vigtigt, at alle i GKF ved, hvordan personfølsomme oplysninger skal håndteres. Det er en stor opgave, som GKF har valgt at købe hjælp til udefra.

Gå-hjem-møde Sæt kryds i kalenderen den 2/10 2019 – der afholder GKF et gå-hjem møde af og med Theis Askling, hvor emnet er: ”Spot stress”. Mødet finder sted i kantinen og er for både medarbejdere og ledere, der er

medlemmer af GKF. Måske kan vi i fællesskab blive bedre til at tage hånd om stress og være med til at mindske fravær pga. stress.

Ansvaret ligger ikke kun hos ledelsen, men også hos os som medarbejdere i Gentofte Kommune. For vi har nultolerance, og det holder vi fast i.

Gråzoner som, hvad er sjovt, og hvad er mobning? Og hvem er det, der afgør, om det er det ene eller det andet? Hvor meget skal man kunne tåle, og hvor meget skal man finde sig i? Og hvornår skal man sige fra?

Hyggeligt samvær Efteråret byder igen på bankospil og et arrangement for pensionisterne ud over vores gå-hjem-møde. GKF håber, at vores medlemmer bakker op om vores forskellige arrangementer, så husk at få tilmeldt jer de enkelte arrangementer på GKF’s kontor - vi glæder os til, at se jer.

Der er i 2019 fokus på arbejdsmiljø og arbejdsmiljørepræsentanterne fra organisationerne i FH. Det er ikke så meget det fysiske arbejdsmiljø, der fylder længere, det er mere det psykiske.

I Gentofte Kommune har vi helt klare regler – der er nultolerance m.h.t. mobning og sexchikane. Det er vi meget glade for i GKF, men det gør ikke, at vi tænker, at det aldrig vil finde sted. GKF tager det alvorligt, når vi bliver præsenteret for en sag. Men håbet er, at så få som muligt, og allerhelst ingen, bliver udsat for enten mobning eller sexchikane.

De to kommunalforeninger – Frederiksberg og Gentofte - og DOBL har begge dele på et fælles program i KOS-regi for vores bestyrelser her i efteråret.

Vibeke Bredsdorff Sørensen formand

3

Kom og vær med!

Bankospil

Flotte præmier – skal du være en af dem, der vinder gavekort til Magasin, Bog & Idé, Matas eller en af de flotte kurve - så kom og vær med!

GKF indbyder til bankospil for Kommunalforeningens medlemmer.

MANDAG DEN 21. oktober 2019 KL. 16.15 i personalets kantine på Rådhuset.

BEMÆRK: Indgang gennem Rådhusets hovedindgang.

Kl. ca. 16.30 starter bankospillet med de 10 første spil, hvor der i prisen er inkluderet 3 gennemgående plader. Der er 3 gevinstchancer i hvert spil.

Herefter serveres et let traktement.

Vi slutter af med 5 ekstraspil - 2 opvarmningsspil og 3 spil med ekstra store gevinster.

Under spillet kan der købes vin, øl og vand.

Billetter á 120,- kr. pr. person kan – senest mandag den 14. oktober købes på GKF’s kontor, værelse 341, daglig mellem kl. 9.00-11.30 og 12.30-14.00 Det er muligt at betale med mobilepay til tlf nr.: 31 22 71 35, husk da at oplyse navn, så vi kan registrere din betaling.

BEMÆRK: Tilmelding er bindende!

4

OPFØLGNING PÅ MINI-FORHANDLINGSKURSUS PÅ KALØVIG KURSUSCENTER Af Lisbet Elkjær

Søndag den 16. juni gik turen atter til Kaløvig, hvor GKFs bestyrelse, alle fællestillidsrepræsentanter og tillidsrepræsentanter i de næste 2 dage var på ”genbesøg i forhandlerverdenen” godt guided af Søren Viemose.

Denne gang lærte vi bl.a. at der er tre slags forhandlinger, den Distributive, der hvor en næsten fast størrelse skal (for)deles, og den Integrative, hvor de involverede parters interesser kan tilgodeses på samme tid, og så den tredje, den Kompatible, hvor interesser og præferencer er helt kompatible.

Vi lærte om konfliktfyldte forhandlinger, forhandlinger af andet end løn samt, hvordan man forhandler i MED-sammenhænge, hvor der ikke er egentlig klassiske forhandlinger.

Jo, der blev fyret godt op under os, så det var bare at spidse øren.

Men det er nemt med en oplagt og inspirerende underviser og i skønne omgivelser.

Ud over det faglige var der heldigvis også tid til socialt samvær, så vores nye kolleger kunne lære de ”gamle” at kende.

Således fyldt af ny viden efter et par herlige dage på Kaløvig vendte vi tirsdag den 18. juni atter hjemad mod Gentofte, klar til at bruge vores nyerhvervede viden i medlemmernes interesse.

Gratis online-kurser

Gratis online kurser !

Tag uddannelse gratis, når det passer dig. Som medlem af GKF har du adgang til en masse onlinekurser. Lær om IT, sociale medier, sprog, virksomhedsøkonomi og meget andet.

Alle kurser giver kursusbevis, som du kan føje til dit CV Se, hvordan du kommer i gang her: https://g-kf.dk/fh-onlinekurser/

Fagblad for Gentofte Kommunalforening

5

Sådan giver du liv til din LinkedIn profil LinkedIn er platformen, hvor du kan styrke dit netværk med kolleger, samarbejdspartnere og alle dem som er vigtige i dit arbejdsliv. Men hvordan kommer du i gang? Første skridt er at definere formålet med din profil, så den passer til dér, hvor du er i dit arbejdsliv.

For mange er LinkedIn et støvet visitkort, som man ikke helt kan se værdien af. Rigtig mange har en profil, men mange er også i vildrede om, hvordan man bruger sin profil aktivt.

Det er et godt spørgsmål, fordi det afhænger i høj grad også af, hvor i ens arbejdsliv man er. LinkedIn kan nemlig både åbne døre til nye bekendtskaber på din arbejdsplads og faglige samtaler, øge din værdi på arbejdsmarkedet eller være din vej til et internt jobskifte.

”I en periode kan dit formål være at vise resultater over for kolleger eller samarbejdspartnere. Andre gange kan det handle om at udvide dit netværk.

Men uanset hvor du er, skal din LinkedIn-profil vække tillid og hele tiden justeres i takt med forandringerne i dit arbejdsliv,” siger Martin Nielsen, der er

6

karrierecoach i a-kassen FTFa. Han giver tre eksempler på, hvad du kan bruge din profil til.

1) Vis dig frem LinkedIn er dit digitale, faglige visitkort, der ligesom et udbygget cv, skal vise hvem du er, hvad du arbejder med, og hvad din erfaring er. Derfor skal dit cv for det første være helt opdateret, og du skal også skrive et resumé, der giver et billede af, hvem du er professionelt.

Hvis du vil vise dig frem, kan trin to være, at du begynder at reagere på andres opslag med f.eks. et like. Det kan også være, at du deler en artikel eller noget andet med dit netværk. Det gode her er, at når du deler noget med dit netværk, kommer der oftest godt tilbage – f.eks. ved at du kommer på en mental plus-liste i dit netværk.

Tredje trin er hvor du selv bidrager aktivt ved at lave opdateringer fra dit arbejdsliv. Det kan f.eks. være en ny opgave, du glæder dig til at komme i gang med. Det er ikke for alle, da du skal have lysten til at dele ud af hvad der sker, og dermed også give lidt af dig selv.

2) Orientér dig om hvad der sker på tværs af kommunen Det handler om at se muligheder i god tid. Mange i dit netværk arbejder måske også i Gentofte Kommune, og det er altid en god idé at connecte med dem. Det kan være guld værd, fordi du får fingeren på pulsen i forhold til, hvad der rører sig i dine kollegers hverdag på jobbet.

Her kan du lade dig inspirere, og du finder måske en kollega, der ligner dig fagligt, men som måske alligevel sidder med nogle helt andre arbejdsopgaver, som kan inspirere dig det sted, hvor du sidder. Igen handler det om at udvise nysgerrighed overfor, hvad andre laver. Det øger din synlighed, og andre vender sig om og kigger efter dig – digitalt set.

3) Du vil charmere fremtidige arbejdsgivere På LinkedIn har du alletiders mulighed for at forvandle dit resumé til en slags uopfordret ansøgning ved at fremhæve de arbejdsopgaver, du vil arbejde med, og sætte ord på dine resultater. I FTFa oplever vi dog mange medlemmer, som går i jobskiftetanker, der ikke overvejer et internt skifte. Den store fordel ved et internt skifte er, at du kender kulturen. Du er så at sige hjemme allerede, og du kan tage rigtig mange erfaringer med dig, som gør dig til en stærk ressource næsten fra starten af.

5-10 min om dagen gør dig synlig Med formålet på plads er det tid til at skrue op for synligheden. ”Tør du like, dele eller kommentere opslag, får du en masse opmærksomhed. Spørg evt. dig selv ”vil mit netværk blive glad for denne viden?” Er svaret ja, så del. Nogle gange er det også nok at vise folk interesse ved at klikke ind på deres profiler,” siger Martin Nielsen og forklarer, at det ikke behøver at tage mere end 5-10 min om dagen.

Fagblad for Gentofte Kommunalforening

Vil du lære mere?

FTFa holder løbende et fokusmøde om LinkedIn, hvor du får inspiration og tid til at arbejde med din profil. Book en plads på: ftfa.dk/moeder FTFa’s karrierecoaches tager også gerne ud på din arbejdsplads og holder oplæg om LinkedIn. Oplægget er for medlemmer af FTFa. Hvis du vil høre mere om muligheden, er du velkommen til at skrive til: rekrutteringogkarriere@ftfa.dk

Fakta om LinkedIn LinkedIn er verdens største professionelle, sociale medie med 530 mio. brugere fra over 200 lande og 2.5 mio. brugere alene i Danmark.

Hvad der i 2003 startede som en cv-, job- og kontaktdatabase har sidenhen udviklet sig til at blive et mere dynamisk medie, hvor det også er muligt for folk (og virksomheder) at interagere og være sociale med hinanden. 13% af danskerne bruger faktisk LinkedIn mindst én gang om ugen (kilde: balligsager.dk) Gentofte Kommunes LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/company/ gentofte-kommune/

7

NEDSAT KONTINGENT VED ORLOV

Hvis du har fået barn og skal på barselsorlov, eller holder orlov uden løn, har du mulighed for at få nedsat kontingent til 175 kr. pr. måned. Kravet til dig er, at du giver GKF-kontoret besked om længden af din orlovsperiode, så vi kan ændre dit kontingent.

I den del af orlovsperioden hvor du har fuld løn fra Gentofte Kommune, bliver kontingentet trukket over din løn. Men den del af orlovsperioden, hvor du er på dagpenge, skal du selv indbetale kontingent til GKF. Kontingentet indbetales til GKF’s bankkonto i Lån & Spar bank, reg.nr. 0400 kontonummer 4014172721.

NYE MEDLEMMER

I perioden siden sidste blad har GKF fået 11 nye medlemmer.

Velkommen i foreningen!

OPFORDRING

Kære medlem. Hvis du ændrer navn, adresse, tlf. nr., mailadresse eller stopper i Gentofte Kommune, så vil det være en stor hjælp for vores søde sekretærer på kontoret, at du sender en mail eller kommer forbi med dine ændringer.

GKF har noget at være stolte af Gentofte Kommunalforenings formand Vibeke Bredsdorff Sørensen, har d. 3/6 -2019 modtaget enstemmigt valg til posten som formand for Forhandlingskartellet.

Selvom vi er en mindre organisation, har de andre store landsdækkende organisationer peget på vores formand.

Det kommer ikke til at betyde mindre engagement for Vibeke Bredsdorff Sørensen i GKF, blot større landsdækkende indflydelse.

8

Kære medlem af GKF Arbejdsmiljøudvalget inviterer til

Gå-hjem-møde Onsdag den 2. oktober 2019 KL. 16.15-18.00 i Rådhusets kantine

Kom og hør et underholdende foredrag af Theis Askling

SPOT STRESS

Som fokuserer på det praktiske i forhold til at opdage og modvirke stress, både hos dig selv og dine kollegaer

Kom og vær med!

Du kan tilmelde dig til GKF enten på mail: gkf@gentofte.dk eller telefon 39 98 39 60 VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG

Fagblad for Gentofte Kommunalforening

9

Hurtig hjælp hvis du bliver sygemeldt Tiden læger alle sår, siger man.

Men det er ikke altid en god idé at vente på, at hovedet eller kroppen helbreder sig selv, hvis du fx er blevet stresset eller oplever et tab af energi og fysisk overskud. For jo længere tid der går uden hjælp og behandling, des sværere kan det være at komme tilbage på højkant. Og så kan en enkelt sygedag hurtigt bliver til flere, og i værste fald kan det ende med længere tids sygemelding.

Er du så uheldig at havne i en sådan situation, så husk, at du altid kan få hurtig og professionel hjælp gennem din pensionsordning i PFA. Den giver nemlig adgang til vores service PFA EarlyCare, hvor du kan ringe og få rådgivning af et team af social- og sundhedsfaglige eksperter.

En tidlig indsats med udgangspunkt i det hele menneske En sygemelding skyldes

10

sjældent én enkelt fysisk eller psykisk årsag, og derfor er PFA EarlyCare baseret på en helhedsorienteret tilgang, som kommer rundt om både kost, søvnvaner, motion, trivsel og om de forskellige livsomstændigheder, som kan spille ind, når man bliver sygemeldt. Af samme grund behøver det fx ikke altid at være en læge eller psykolog, der er svaret. For måske vil man få større gavn af andre og mere utraditionelle behandlinger. Det vil som altid afhænge af en sundhedsfaglig vurdering, og det kan også være, at der i første omgang blot er brug for en god og ærlig samtale med sparring og gode råd.

Er du sygemeldt eller i risiko for at blive det, så skal du ikke tøve med at ringe til PFA EarlyCare på 70 80 75 05. Samtalen er naturligvis fortrolig, og du kan ringe alle hverdage fra kl 8.00-16.00.

Få gode råd om livsstilsændringer hos PFA Sundhedslinje Nu er det som bekendt altid bedre at forebygge end at helbrede, og derfor behøver du heller ikke at vente på en sygemelding, før du kan få hjælp af PFA til en sundere hverdag. Det kan du nemlig få via PFA Sundhedslinje, som tilbyder rådgivning om blandt andet kost, motion, søvnvaner og rygestop. Er det fx svært at glemme tobakken, driller vægten eller kniber det med nattesøvnen, så ring til os og lad os hjælpe dig med at forhindre, at små skavanker vokser sig store.

Du kan ringe til PFA Sundhedslinje på 70 26 99 70 alle hverdage fra kl. 8.00 – 16.00.

GKF indbyder alle pensionistmedlemmer til

JULEFROKOST Onsdag den 20. november 2019 kl. 17.00 – 21.00 i Kantinen på Rådhuset.

Bemærk: Indgang via glastårnet (personaleindgang) Vi byder på lidt mad og drikke og glæder os til at få nogle hyggelige timer sammen.

Tilmelding til julefrokosten bedes foretaget til foreningens kontor, tlf. 39 98 39 60 i tidsrummet 9.00-11.30 og 12.30 – 14.00 eller på mail: gkf@gentofte.dk Sidste frist for tilmelding er den 14. november 2019 BEMÆRK: Tilmeldingen er bindende!

Fagblad for Gentofte Kommunalforening

11

GLÆD DIG TIL NÆSTE NUMMER AF GKF NYT SOM UDKOMMER I DECEMBER 2019

GKF Nyt Fagblad for Gentofte Kommunalforening