Garanhuns-PE Edição 04 Setembro 2014
Informativo mensal da Seccional Garanhuns CRA/PE e SINAEPE Seccional Garanhuns
VOX ADM
Solenidade do Prêmio Expressão em Administração 2014 é realizada com sucesso em Garanhuns A solenidade de entrega do Prêmio Expressão em Administração 2014, realizada na noite da última sexta-feira, dia 19 de setembro, na Casa de eventos Chalé II, foi coroada pelo sucesso. O evento, promovido pela Casa do Administrador, entidade integrada ao Conselho Regional de Administração de Pernambuco; Sindicato dos Administradores de Pernambuco e o Conselho Federal de Administração, contou com total apoio da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (AESGA). Em sua 13ª edição, a honraria foi concedida a 32 administradores/gestores da Região, considerados referência em gestão pública e privada. “Nosso objetivo de incentivar, destacar e premiar os profissionais de reconhecido mérito, que tenham contribuído sobremaneira para o desenvolvimento da administração no nosso Estado, foi alcançado nesta noite. Estamos muito felizes em proporcionar este momento importante aqui em Garanhuns”, destacou o Vice-Presidente do Conselho Regional de Administração de Pernambuco - CRA, professor José Carlos Gomes. Na solenidade, além da entrega do Prêmio “Expressão em Administração” e das homenagens especiais concedidas, foram entregues os Prêmios de Honra ao Mérito e o primeiro Laurel em Administração pelo CRA/PE, oferecidos a 19 profissionais, dentre estes, foram laureados vários professores e/ou Coordenadores da AESGA. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Câmara dos Vereadores de Garanhuns homenageia os Administradores no seu dia. Os professores Luis Carlos Fernando Suruagy e Ornilo Luiz de Souza Lundgreen Filho estiveram na Câmara de Vereadores de Garanhuns, a convite daquela instituição que, através de voto de aplauso, homenageou a todos os Administradores, em razão do dia 09 de setembro, data comemorativa desta classe. Na ocasião, o Presidente da Câmara, Vereador Audálio Ramos Filho, teceu comentários, sobre os relevantes serviços da AESGA/FAGA e da importância do curso de Administração para o desenvolvimento da região e do Estado. O professor Ornilo usou a Tribuna para falar da importância da administração, não apenas do contexto empresarial, mas da sua amplitude que atinge também a vida cotidiana de todas as pessoas. Ao final, o professor Ornilo Lundgren, em nome do professor José Carlos Gomes de Sousa, Vice-Presidente do Conselho Regional de Administração de Pernambuco e da professora Maria Giane de Lira Oliveira, Presidente da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns, agradeceu a honraria dada. Seccional Garanhuns do CRA/PE sempre atuante. O Vice-presidente do Conselho Regional de Administração de Pernambuco, Prof. Adm. José Carlos Gomes de Souza, que também é Diretor da Seccional Garanhuns do CRA/PE, ministrou palestra na Faculdade Integrada do Sertão(FIS), sediada em Serra Talhada, na noite do dia 19 de agosto, para alunos do sexto, sétimo e oitavos períodos de administração daquela instituição de ensino. Na ocasião, os discentes puderam entender a importância do registro para a profissão de Administrador. Além disso, o Prof. José Carlos mostrou a relevância das visitas técnicas para aliar os conhecimentos teóricos aprendidos em sala de aula com a prática do mercado de trabalho.
Artigo: O INDIVÍDUO E O MUNDO ORGANIZACIONAL As pessoas constituem o principal ativo da organização. Esse é o principal paradigma adotado pelas organizações que pretendam não apenas se manterem no mercado, mas crescer, prosperar e tornar-se referência na sua área de atuação. Encontrar formas de transformar as pessoas não apenas em colaboradores engajados com a razão de ser da organização, mas em parceiros, que encontrem razões para serem e fazerem uma única equipe, com um único objetivo, deve ser um desafio constante dos gestores que pretendam construir um ambiente laboral onde haja harmonia e colaboração. Na busca constante desse clima organizacional que promova o bem-estar no ambiente laboral, talvez, uma das ações mais acertadas que o gestor possa encontrar, seja proporcionar momentos e situações que ofereçam a oportunidade para que seus colaboradores possam descobrir e desenvolver os seus potenciais, a partir de um mais aprofundado autoconhecimento, o que, consequentemente, trará como resultados positivos, uma maior realização e satisfação, tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito profissional. Administrar uma organização, mais do que gerenciar processos é gerenciar pessoas; é ter uma visão holística da organização; é proporcionar para que todos os membros da organização conheçam a sua importância como partícula formadora desse sistema. Na moderna visão da administração, o setor de gestão de pessoas tem uma grande responsabilidade na formação do profissional que a instituição deseja, objetivando o desenvolvimento e crescimento da instituição como o do próprio funcionário. Essa nova visão da gestão de pessoas visa a valorização dos profissionais e do ser humano, desenvolvendo e estimulando as competências individuais necessárias para que as estratégias organizacionais se viabilizem. Para que haja um crescimento pessoal, refletindo também na participação individual no trabalho em equipe, é necessário antes de tudo, que seja trabalhado o autoconhecimento e o trabalho com os conflitos internos. A competência emocional de um indivíduo reflete diretamente na qualidade de suas relações interpessoais e no desempenho de suas funções laborais. Segundo Vygotsky, educador russo, todo ser humano se constitui um “ser” pelas relações que estabelece com os outros seres humanos. O sujeito é interativo, porque constrói conhecimentos e se constitui a partir de relações intra e interpessoais. Daí a importância de se trabalhar a qualidade dessas interações; No âmbito profissional nem sempre os com maior QI são os mais competentes para exercerem determinadas funções. A inteligência emocional é o que capacita o ser humano a lidar com suas emoções, adequar-se às situações e criar relações interpessoais mais saudáveis. Gilson Tavares Psicanalista e Especialista em Gestão de Pessoas
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22/11 – Minicurso “Técnicas de Vendas e Atendimento” 29/11 – Minicurso “Administração e Subjetividade Humana” 0612 – Minicurso “Gestão do Estresse no Ambiente Organizacional”
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Expediente: Informações e inscrições na Seccional Garanhuns do Conselho Regional de Administração de Pernambuco – CRA/PE Fone: (87)3761 1596 – ramal 246 Núcleo Integrado de Práticas Administrativas da AESGA (NIPA) Fone: (87)3761 1596 – ramal 207 Site: www.qualicap.blogspot.com
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