Mtro. José Antonio Gea, director de Programas de Liderazgo Anáhuac
MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE LIDERAZGO ANÁHUAC Programas que seleccionan, forman, proyectan y vinculan a los alumnos con el mayor potencial de Liderazgo de la Universidad Anáhuac, transformando así a la sociedad de manera positiva. Programa
Generaciones
ACCIÓN
8
CIMA
10
CREA
6
CULMEN
6
GENERA
9
IMPULSA
10
G E N E R A C I Ó N A N Á HUA C
Con la visión y dirección del rector de la Universidad Anáhuac, P. Jesus Quirce Andrés, L.C., y con el apoyo de Mtro. Luis Eduardo Alverde, el Mtro. Fernando Pino Marín y el Mtro. José Mata Temoltzin, se funda en 2005 la Dirección de Programas de Liderazgo Anáhuac, con el Mtro. Pino al frente. En ese año, nacen CIMA, el Programa de Liderazgo Universitario, e IMPULSA, el Programa de Liderazgo en Compromiso Social. En 2006 se funda GENERA, el Programa de Liderazgo Empresarial, con el apoyo de la Mtra. Adriana Gabriela Autrey Díaz Aldrete como coordinadora del mismo, y CREA, el Programa de Liderazgo en Comunicación, con el apoyo del Lic. Alonso Rivero como coordinador adjunto. En el año 2007 se funda ACCIÓN, el Programa de Liderazgo en Deporte, con el apoyo del Dr. Javier Martínez Torres, coordinador de Deportes. En abril de 2008 ingresa el Mtro. Jorge de la Torre Rosas como director de los Programas de Liderazgo Anáhuac y coordinador de GENERA, tiempo en el que se consolidan los objetivos, la perspectiva y la operación de los programas. Ese mismo año se hace el relanzamiento y se inicia la consolidación de CREA, el Programa de Liderazgo en Comunicación, con el Mtro. José Antonio Gea al frente. En 2009 se funda CULMEN, el Programa de Liderazgo en Arte y Cultura, con la coordinación de la Mtra. Adriana Molina de la Rosa. En julio de 2011, la Dirección de Programas de Liderazgo Anáhuac se separa de la Coordinación de GENERA, entrando como director de dichos programas el Mtro. José Antonio Gea, con lo cual se busca la proyección, el crecimiento y la consolidación académica. A lo largo de estos años de consolidación, los Programas cuentan con las siguientes generaciones hasta agosto de 2012:
RESPONDEN A LA MISIÓN DE FORMAR LÍDERES DE ACCIÓN POSITIVA, CON UNA VISIÓN HUMANA Y SOCIAL DE SU PROFESIÓN
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