dus waar wij graag een antwoord op bieden, dat is onze ambitie in een notendop zeg maar.’
“In o n ze zo r g z a m e b u urte n h e b b e n we we r ke l i j k vo o r a l l e l e e ft i j d e n e n i e d e r e e n aa n da c h t . O n ze b u ur t , da t is e e n b u ur t waa r i e d e r e e n h e t g o e d m e t e l k aa r k a n v i n d e n .”
Maak kennis met
Delphine Derammelaere Hoi Delphine, alles goed? Binnen onze gemeente ben jij de centrumleider of coördinator van het Mobiel Lokaal Dienstencentrum. Hoelang ben je al actief binnen deze functie? Delphine: ‘Hey hey, met mij alles goed. Op 1 april - geen grap - zal ik 5 jaar aan de slag zijn in Deerlijk als coördinator van het Mobiel Lokaal Dienstencentrum. Dat is een rondreizend Deerlijks sociaal netwerk in verschillende kleinere buur ten waar we jong en oud verwelkomen voor een heerlijk middagmaal, een activiteit zoals bingo of pannenkoeken bakken, een kopje koffie of gewoon een gezellige en sociale babbel.’ Wat was voor jou de doorslaggevende factor om 5 jaar geleden voor deze job te solliciteren? Delphine: ‘Binnen de gemeente Deerlijk was ik al enkele jaren aan de slag als jeugdconsulent en daarna als cultuur functionaris. Toen de vacature voor coördinator vrijkwam, was ik meteen geprikkeld door deze nieuwe uitdaging. De doelgroep waarmee je in contact komt, lag namelijk buiten mijn comfor tzone. Ik zou opnieuw meer met de mensen samenwerken en er was ook een admi-
nistratief luik aan de job verbonden. Die zaken, samen met de wens om terug activiteiten en evenementen te organiseren samen met en voor de doelgroep, gaven de doorslag voor mijn sollicitatie en mini-carrièreswitch zeg maar.’ Wat is het allerfijnste aan jouw job? Delphine: ‘Het is altijd aangenaam om heel wat verschillende mensen te leren kennen. We proberen dan ook in elk dienstencentrum het programma aan te passen aan de verwachtingen van de bezoekers. Ook met de vrijwilligers werken vind ik super! Iedereen heeft zijn eigen talenten en het is een uitdaging om net die talenten in de zetten bij onze diverse werkingen. Ik hou er vooral van als ik mensen zie glimlachen. Dat we hen een leuke dag bezorgen, dat we hen in contact brengen met andere mensen ...’ Welke uitdagingen zijn er op vandaag in onze gemeente rond ‘zorg’ en ‘zorgzame buur ten’? Delphine: ‘Heel wat mensen kennen de werking van het Sociaal Huis nog niet. We bieden namelijk heel diverse
diensten aan voor de mensen. Het is belangrijk dat al die diensten en voorzieningen gekend zijn. Als we weten wie wat kan, dan kunnen we mensen ook gemakkelijker wegwijs maken. Zo weten heel wat mensen bijvoorbeeld niet dat we binnen de gemeente een Minder Mobielen Centrale hebben of een maaltijd- en poetsdienst. Via ons digitaal platform (Give A Day) willen we ook inzetten op ‘het kleine helpen’. Op dat platform kan iedereen vrijwilligerswerk publiceren of zelf zijn of haar hulp aanbieden. We zien het als een digitale verbinding om ver volgens in de praktijk samen te werken. Buren leren elkaar (opnieuw) kennen en bieden al sneller eens hulp aan. Het mobiliseer t een buur t om bijvoorbeeld signalen op te vangen, om de buur t gezellig te maken en om opnieuw buiten te leven naast en met elkaar.’ Een hele boterham! Daar heb je vast je handen mee vol. Goed dus dat er momenteel een vacature loopt voor een collega buur tzorgcoördinator. Welke ambities wil je, samen met deze persoon, nog verwezenlijken? Delphine: ‘Mensen verbinden met elkaar vind ik super leuk . Buiten komen in een buur t en tegen iedereen een enthousiaste ‘goeiemorgen’ kunnen zeggen. Zien dat mensen met elkaar praten door samen op de stoep te komen. Mensen helpen een buur tfeest te organiseren zodat het administratieve luik gemakkelijker verloopt. Binnen ons project ‘zorgzame buur ten’ leven er op vandaag nog heel wat vragen en maatschappelijke kwesties. Hoe kan de samenhang tussen buren verder reiken dan enkele huizen? Hoe zorgen we voor een leeftijdsvriendelijke buur t waar buur tbewoners uitgenodigd worden om actief te blijven, buiten te komen en informele contacten te leggen? Hoe kunnen we over de grenzen van taal en cultuur mensen meer betrekken binnen de lokale werking? Hoe kunnen we nieuwe inwoners helpen integreren in een lokaal sociaal netwerk? Heel wat vragen 2
Zijn er op vandaag bepaalde misvattingen die bestaan rond ‘zorgzame buur ten’ en die jij alvast via deze weg de wereld uit wil helpen? Delphine: ‘Bij de term ‘zorgzame buur ten’ denken heel wat mensen meteen aan senioren. Maar in onze zorgzame buur ten hebben we werkelijk voor alle leeftijden en iedereen aandacht. Zo willen we dat kinderen elkaar leren kennen en samen spelen. En op die manier leggen ook ouders contact met elkaar. Het gaat dus niet alleen om senioren, allesbehalve. Maar ook onze jongeren mogen we niet vergeten in dit verhaal. Ook zij verdienen een f ysieke én mentale plek in onze buur t. Onze buur t, dat is een buur t waar iedereen het goed met elkaar kan vinden. Je hoeft geen beste vrienden te worden, maar respect en aandacht voor elkaar is zo belangrijk . Iedereen woont graag in een aangename en nette buur t waar je iets betekent of kan betekenen voor een ander.’ Met wat geluk mogen we binnenkor t een nieuwe werknemer verwelkomen. Jij zal de rechtstreekse collega worden voor die persoon. Ver tel eens, met wie krijgen ze te maken? Wie is Delphine juist? Delphine: ‘Ik ben niet geboren in Deerlijk maar woon hier toch wel al een goeie 20 jaar. Mama van 2 toffe meiden van 8 en 10 jaar. Ik ben graag met en in de natuur bezig en probeer meer en meer om een ‘zero waste’ leven aan te houden. Ik ben - uiteraard - vrijwilliger in de Wandelpool en samen met de meiden zijn wij ook lid van Mooimakers in onze buur t. Als mijn hoofd even vol zit, ga ik lopen of creatief aan de slag. Verder hou ik wel eens van een muziekoptreden en ook op een festival kan je me wel eens tegen het lijf lopen. Dat vooral aan de bar en op de dansvloer (lacht)! Ik kijk er alvast naar uit om kennis te maken met mijn toekomstige collega.’
Sta jij achter de ambities van deze zorgzame buur ten? Kriebelt het al meteen om aan de slag te gaan? Solliciteer dan ten laatste op zondag 13 maar t 2022 via onze website voor de vacature van buur tzorgcoördinator. Wij bieden een voltijdse aanstelling van 2 jaar met verloning op niveau B1 - B3. Veel succes! www.deerlijk.be/vacatures