Revista Consultenos 20- 04 -Comunicación, Aciertos y Desaciertos

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2021 Comunicación corporativa y relaciones públicas Una estrategia para tu Firma

Mensajes contundentes Modelos que otros pueden seguir

#GCETravel “El Turismo y el Ave Fénix”

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Arbitraje

Nelson Vahos El poder de la comunicación

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Editorial – Comunicación, Aciertos y Desaciertos En un mundo tan virtualizado, con poca cercanía con los empleados, clientes y proveedores es clave manejar de manera adecuada nuestra forma de comunicarnos verbal, escrita o visualmente en búsqueda de eso que queremos dar a conocer. En nuestra edición número 20-04 hemos decidido abordar el tema con estrategias, mensajes y palabras contundentes para hacer que fluya la comunicación.

Si usted. ¿Tiene dudas?, no lo dude! www.Consultenos.com.co GCE® RadioTV; es el medio por el cual nos apoyamos para existir y mantenernos vigentes con ediciones actuales, publicaciones en twitter @GCEconsultenos, y Facebook LIVE; con invitados de talla internacional y expertos en resolver preguntas sobre temas contables, administrativos, jurídicos, RRHH y comerciales entre otros a nivel nacional e internacionalmente.

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¿Por qué usar servicios de EOR o “Employer of Record”?

Perspectiva Comercial

PORTADA Perspectiva estratégica

2021 COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y RELACIONES PÚBLICAS Una estrategia para tu Firma

MENSAJES CONTUNDENTES Modelos que otros pueden seguir

10 PALABRAS QUE HARÁN DE TU ÉXITO UNA VERDADERA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

Expertos

EL PODER DE LA COMUNICACIÓN

Nelson Vahos #GCELEGAL

El arbitraje y sus servicios

Perspectiva estratégica

2021 COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y RELACIONES PÚBLICAS Una estrategia para tu Firma

Pocas facetas de las relaciones públicas se entienden tan mal como la comunicación corporativa. Incluso la frase en sí suena ominosa, seria, algo premonitoria. Irónicamente, algunas definiciones formales son opacas y poco útiles.

Pero en realidad es bastante simple.

Todas las empresas se comunican, desde las empresas emergentes hasta las multinacionales.

Se comunican en varios niveles, desde la participación directa de los empleados y la difusión de información hasta las comunicaciones de crisis y la gestión de la reputación. Se involucran trabajando con periodistas, a través de las iniciativas de GCE Radio TV y a través de las redes sociales. Funcionan a través de la actividad planificada y también son capaces de responder rápidamente a escenarios imprevistos que requieren una respuesta rápida. La comunicación corporativa une estos hilos de manera integrada, dándoles un propósito unificador y claridad de visión.

Sí, la comunicación corporativa es una función de gestión. A menudo hay un departamento de "asuntos corporativos" o "comunicaciones corporativas", pero las excelentes comunicaciones corporativas impregnan todos los aspectos de una empresa y la impulsan hacia adelante. Debería verse como una inversión, más que como un costo.

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Esta disciplina asegura que una empresa hable con una sola voz, con coherencia de mensajes y tonalidad.

Proporciona una estrategia general, a partir de la cual se emite toda la actividad táctica y con la que debe alinearse toda la implementación de comunicaciones.

La noción de estrategia es especialmente importante y se pasa por alto fácilmente.

La comunicación corporativa debe ser principalmente para lograr los objetivos corporativos. Los objetivos siempre deben ir primero, seguidos de las estrategias (diseñadas para lograr los objetivos), y finalmente la ejecución táctica.

Parece obvio, pero en organizaciones complejas, o sin un liderazgo claro, puede salir mal fácilmente. Esto es especialmente cierto en el ámbito comercial en constante evolución actual, donde el cambio constante llegó para quedarse. Pero, ¿cómo puede una empresa asegurarse de que su equipo de comunicaciones corporativas sea eficiente y eficaz?

Mensajes contundentes MODELOS QUE OTROS PUEDEN SEGUIR

04 | CONSÚLTENOS31 | CONSÚLTENOS

Tenemos tres recomendaciones, para que este 2021 su firma impacte con cada motivo comunicativo qué emita.

Proximidad al poder. Cuanto más cerca esté el profesional en comunicaciones (o el profesional de comunicaciones corporativas de mayor jerarquía) con el director ejecutivo y la junta ejecutiva, mejor se desempeñarán. Si se está preguntando si las comunicaciones deberían tener un asiento en la mesa de la sala de juntas, no se pregunte más. Es imperativo.

Perspectiva estratégica

Libre flujo de información. Las comunicaciones corporativas funcionan mejor cuando desempeñan un papel en la configuración de productos, propuestas y precios. Debe actuar como los ojos y oídos de una firma, explorando y traspasando fronteras.

Puede, y debe, ser un intérprete y una interfaz con todas las partes interesadas de la compañía o despacho , facilitando la comunicación bidireccional y fomentando un diálogo auténtico.

Invitando a aportaciones objetivas.

Con demasiada frecuencia, nos volvemos nativos. Una vez casados con una organización, a veces no vemos lo obvio. Los consultores externos pueden proporcionar información brutalmente honesta y fría, lo que fortalece nuestra capacidad para gestionar tanto las comunicaciones como las relaciones. Como consultoría que trabaja con equipos de comunicaciones corporativas, tenemos un gran interés en que esté de acuerdo con nosotros. Pero funciona. Cuando no puede ver la madera de los árboles, un asesor de confianza resulta invaluable, especialmente si está capacitado para decirle la verdad al poder y brindarle una caja de resonancia genuina.

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Una cuarta consideración está estrechamente relacionada.

En nuestra experiencia con equipos de comunicaciones corporativas en mercados emergentes y en crecimiento global, generalmente existen importantes lagunas de conocimiento y experiencia. La incorporación de un consultor externo en su organización durante un período de tiempo puede producir resultados significativos y demostrables en términos de desarrollo de capacidades a través de la mejora de las habilidades, la capacitación y la contratación para las mejores prácticas. Esto puede tener un impacto transformador en la capacidad de un equipo para operar con influencia e impacto.

El equipo de comunicaciones corporativas debe actuar como el corazón de la empresa, sirviendo como su conciencia y como el alma de toda la organización. Tiene la responsabilidad de la suma total de todos los puntos de contacto de la marca con el mundo exterior, por lo que debe trabajar para garantizar la cohesión y la coherencia.

Una nota de advertencia de despedida: la reputación se basa cada vez más en el buen comportamiento, así como en las buenas comunicaciones.

MENSAJES DE IMPACTO

Hacer lo correcto es esencial, porque las comunicaciones amplifican lo que ya existe: no pueden crear positividad de la nada.

Vivimos en una era de transparencia cada vez más impuesta, debido a las redes sociales y a la velocidad con la que las plataformas y canales digitales transmiten información.

Este es un riesgo y una oportunidad.

Las corporaciones que recurren a sus comunicaciones funcionan de manera adecuada y se comportan con autenticidad e integridad, eliminan el desorden y crean una ventaja competitiva sostenible. La comunicación corporativa profesional cuenta historias poderosas y puede acelerar el crecimiento de la marca, mitigar una crisis, pulir su reputación y desarrollar su negocio. Vale la pena invertir en él.

PERSPECTIVA COMERCIAL

10 PALABRAS QUE HARÁN DE TU ÉXITO UNA VERDADERA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

Muchas veces no es importante solo tener buenos productos o un excelente servicio para alcanzar el tan anhelado éxito. Este no se alcanza fácilmente cuando se tiene una comunicación ineficiente y es por eso por lo que algunos empresarios terminan llenos de frustración al ver que sus posibles clientes se van con la competencia.

Así que lo importante es saber usar la magia de la comunicación con el buen uso de algunas palabras al momento de mercadear en internet, en la vida real o en la imaginaria, así:

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Perspectiva Comercial

1

CONFIANZA Es lo primero que debe acercarte al cliente potencial, puedes hablarle de “Tu” al mimo buscando romper el hielo y crear esa sinergia necesaria para llegar al cierre o por lo menos a una adecuada apertura de posibilidades de negociación.

2

NOMBRE y luego apellido, razón social, pagina web, red social, etc. es la magia del éxito para “atraer amigos e influir sobre la gente”, eso decía Dale Carnegie.

3

GRATUIDAD a todos nos gustan las cosas “gratis”, pero realmente de eso no dan tanto. Aprovecha al máximo la estrategia del regalo para que al dar puedas recibir con éxito.

4

MAS

Así como hoy es vigente quizás mañana ya no lo será, por lo tanto, úsalo hasta que se acabe.

OPORTUNO

6

o en ingles “plus” es la palabra que quizás más éxito produzca en una estrategia de comunicación, nunca más será suficiente que menos, porque a veces menos, es más. No todo lo que se deja de decir es provechoso y no todo lo que se dice es perjuicioso.

cuando una oportunidad de ser exitoso llega a tu vida y tu la dejas pasar te va a atacar ese sentido de escasez y vas a sentir que perdiste. Así que el éxito se alcanza con decisiones tempranas y a tiempo, no siendo inoportuno.

7

5

USO generalmente todos queremos soluciones o productos fáciles de usar, de implementar, de entender, de replicar y de multiplicar y eso nos lleva a que el éxito de uso es el éxito del desuso.

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GANANCIA siempre queremos sentir que tenemos éxito cuando aplicamos el “ganar, ganado”, buscamos la ganancia y no la perdida, pero si lo combinamos con la palabra “Mas” entenderemos que todo esto no es mas que la forma de armar un discurso comunicacional para lograr eso que tanto hemos anhelado.

PERSPECTIVA COMERCIAL

8

SECRETO

ya no hay nada oculto entre cielo y tierra, pero si hay una magia especial en el éxito que se alcanza y esa magia es aquello que nos hace atractivos a la competencia y a la incompetencia. Mantén tu mística personal, aunque estés en la cima del éxito, la media o la base de tu carrera empresarial.

9

SOLUCIÓN

siempre que nos acercamos al éxito creemos que tenemos esa palabra que todo lo puede resolver, esa estrategia que todo lo puede poner a funcionar, esa experiencia que nos da la visión, los objetivos claros para llegar a la meta o esa formula que resuelve el problema.

09 | CONSÚLTENOS

10

COMUNICACIÓN

a todos nos gustan que nos inspiren, que nos evoquen tiempos de nuestra niñez y que nos hagan soñar poco a poco. Eso se logra con que cada vez que quieras llevar a una empresa, una persona o desarrollar una adecuada comunicación que llame la atención, comiences contando lo que ya paso, como sucedió, quien lo vivió, como lo sintió, etc. Usa el inicio, nudo y desenlace y veras como llamas la atención y todos querrán saber la manera en la cual llegaste al éxito y te seguirán sin dudarlo para que lo puedas transformar en liderazgo y siervas como inspiración a las personas de la tierra, en el pasado, presente y futuro de la humanidad.

Ahora que ya conoces estas 10 palabras te invito a que escuches mi historia, me escribas y preguntes acerca del Descubre cómo es la éxito que vidahe de laalcanzado artista budista Estela a través de los años en Cerrillo, y cómo mi empresa, te llevare cultiva su arte. por un mundo de secretos, oportunidades, experiencias, soluciones, y otras de esas palabras que hemos aplicado de manera oportuna y que hoy las escribo en este documento como muestra de mi gratitud.

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NELSON VAHOS Es un soñador insaciable, líder en la comunidad y un personaje muy habilidoso en el campo de la comunicación, convencido que por medio de las comunicaciones se puede unir el mundo para un mejor desarrollo del diario vivir de la humanidad.

Actualmente es conferencista motivacional, CEO de la emisora de radio por internet número uno en Colombia, eRadio la cual está expandiendo sus fronteras, sin límite alcanzando varios países y distinguiéndose por su contenido.

En esta edición nos estará ilustrando con una charla muy amplia sobre “el poder de las comunicaciones” y resolverá todas las posibles dudas en cuanto los conceptos erróneos de la comunicación.

WEEBINAR.

GCE RADIO TV

EL PODER DE LA COMUNICACIÓN CONSÚLTENOS: Bienvenido queridísimo comunicador y locutor Nelson Vahos, muchas gracias por asistir el día de hoy.

NELSON VAHOS: Gracias a ti por la invitación, es un verdadero gusto poder ser parte de esta revista CONSÚLTENOS: Por favor cuéntanos un poco de el Dando inicio a esta charla, la cual va a ser conveniente dado a los tiempos en los que nos encontramos, por favor procede con el tema de hoy, "El poder de las comunicaciones!"

NELSON VAHOS: Vamos a hacer un pequeño énfasis en cuanto a el tema de hoy, "el poder de la comunicación", con este poder sabremos que influimos en los medios de comunicación, y estaremos enfatizando en cómo comunicar y resolver dudas del público. Ya que en general las personas tienden a pensar que para comunicar se debe hablar bonito y es más que eso, es el poder transmitir mensajes, no solo los periodistas, ni los locutores con voz gruesa son los únicos que pueden comunicar mensajes de manera radial.

El tema de la comunicación es un tema complejo, hace ya varios años comencé a desplazarme por este medio en Colombia, en una de la emisoras más importantes llamada "Candela estéreo", al lado de uno de los hombres más importantes "para mi", él es Wiliam Vinasco Che, uno de los narradores deportivos más importante de Colombia con uno de los medios de comunicación más grandes a nivel nacional.

CONSÚLTENOS: En cuanto a la persona del común, la cual no es locutora, ¿cómo hace para compartir cualquier mensaje si no tiene esa voz de locutor?

NELSON VAHOS: A eso vengo con mi mensaje, todos pueden comunicarse en la actualidad, cualquier voz es la voz de un locutor, ya, no se necesita esa voz gruesa para comunicar, tan solo basta el saber hablar, esa habilidad tan común. El poder expresar, hablar y comunicar, lo hacemos desde que nacemos, y poseemos esa comunicación no verbal de manera que no emitimos ninguna palabra pero podemos informar por medio de un quejido, mirada y/o por señas.

Las señas siendo uno de los canales de comunicación básicos más desarrollado, (debido a que por más que hayan palabras las señas son la forma de expresar más básica) usando la visualización e interpretación como su fuerte para poder informar, esta es la segunda forma de comunicar y expresar más completa que existe, después del habla.

CONSÚLTENOS: Para poder comunicar de forma correcta un mensaje, ¿qué hay que hacer?, si con el poder hablar es suficiente, ¿cómo le puedo hacer para poder comunicar el mensaje de forma apropiada para que el oyente lo pueda comprender?

EXPERTOS

"Su voz es la que enamora, impacta, después viene el comportamient o no verbal, pero la voz es una pieza clave en este desarrollo" NELSON VAHOS: No solo hay que poder hablar, la voz y el tono son de gran relevancia para poder comunicar un mensaje de manera apropiada.

Si desea enamorar, su voz y tono suenan más despacio, con calma y cierto cariño, o vender un producto, ahí comunica con una voz más animada y acelerada, con cierto convencimiento y entusiasmo, o hacer una narración deportiva, donde la voz debe de sonar dura

y

acorde

a

cualquier

acontecimiento dado en el campo de juego

sobre

el

comentando.

15| Consúltenos

cual

se

está

CONSÚLTENOS: ¿De qué manera los nervios pueden afectar la manera en que tu mensaje se puede interpretar?

NELSON VAHOS: Los nervios son comunes, el 90% de la personas tienen nervios, debido a una simple razón, la falta de preparación, estos nervios son por la inseguridad a las posibles preguntas las cuales se desconocen la respuestas o en caso dado que el mensaje no se entienda.

El mensaje se puede ver mal fundamentado o increíble por ese reflejo de inseguridad mientras se comunica, por eso es importante estar completamente al día con los datos, al comunicarse no solo de lo que va a ser expresado si no él oyente, tener de antemano la información previa de quien va a escuchar el mensaje es fundamental, esta información tiene que ser la mayor posible para poder comprender lo que el oyente puede entender el mensaje que se les comunica, y que al comunicarlo usted entienda lo que se puede interpretar.

CONSÚLTENOS: Con los ejercicios explicados con el uso de tonos "altos, medios y bajos" y el uso de un esfero o lápiz en la boca. ¿Qué clase de mejoras puedo hacer con mi voz?

NELSON VAHOS: Al empezar practicando por cinco minutos el entrenamiento de las diferentes tonalidades de la voz usando tonos altos, medios y bajos, logrará que su cerebro recuerde estos diferentes tonos lo cuales a futuro después de practicados sabrá darle uso apropiado de esta manera que habla, y con el ejercicio de el esfero en la boca deberá de hacerlo ala par que lee cualquier texto de cualquier lado, así mejora su gesticulación al hablar, haciéndose entender de forma más clara; Con estos ejercicios en conjunto pueden mejorar varios problemas que pueda identificar en su voz, tono y expresión verbal.

CONSÚLTENOS: Que gran historia, muy inspiradora verdaderamente, ¿quiere dejarle al público algún mensaje?

NELSON VAHOS: Mi mensaje es que creen en ustedes, convéncete y creen que tienen el poder, las fuerzas y las ganas de salir adelante, por más difícil que sea el momento a los guerreros nos ponen los momentos más difíciles, las batallas más fuertes, tu, yo y todos somos guerreros, somos esos guerreros que salen victoriosos sobre cualquier batalla, nada nos va a detener, tenemos metas y las vamos a cumplir.

Y no se dejen invadir por todas las noticias negativas, ni las personas tóxicas, para las y alejarlas de sus vidas, tiene que ser positivos, la lucha no es no son con terceros si no contigo mismo. No veas a las demás personas como una competencia porque no vale la pena, la mayor competencia en la vida es uno mismo; Mi mensaje es lo puedes lograr, lo puedes hacer, vamos a sacarlo adelante, sea lo que sea, vamos a lograrlo.

CONSÚLTENOS: Muchísimas gracias por todo lo que compartiste el día de hoy con nosotros, por tu testimonio tan importante y conmovedor, de antemano te agradecería que por favor dejes tus redes sociales para que el público sepa dónde encontrarte.

NELSON VAHOS Para mi es un placer poder compartir este espacio contigo y los oyentes y le agradezco por permitirme hablar en el día de hoy y si en caso dado tenga más pregunta me pueden encontrar en: Facebook: Nelson vahos Instagram: @nelsonvahos YOUTUBE: NELSON VAHOS

ES TRENDING

“EL TURISMO COMO EL AVE FÉNIX” ESCRITO POR GENESIS ATELLA

Hoy día se ha visto casi paralizado el sector turístico gracias a la catástrofe mundial Pandemia.

Cantidades de empresas turísticas se siguen enfrentando a una crítica situación económica, ya sea por cierres operacionales de líneas aéreas, cadenas hoteleras y altos niveles de desempleo a nivel mundial. Sin embargo, algunos destinos han comenzado a dar reapertura lentamente y tomando medidas de restricciones sanitarias. Lo que indica un posible renacer de la industria turística.

17 | CONSÚLTENOS

#GCETRAVEL

¿CÓMO EL AVE FÉNIX? El sector turístico es una de las fuentes

Carl Jung, en su libro “Símbolos de Transformación”,

económicas que puede manejarse con mayor

explica que el ser humano y el Ave Fénix tiene

flexibilidad a nivel mundial. Según la revista

muchas similitudes. Esto no es muy distinto a lo

británica “Financial Times”, la tendencia de

que ocurre en el sector turístico, recordemos la

vuelos privados ha tenido un alto impacto a

emblemática criatura de fuego capaz de elevarse

favor en tiempos de pandemia y un ejemplo de ello, es que se ha visto un incremento del 72% en el sector europeo.

18 | CONSÚLTENOS

majestuosamente desde las cenizas de su propia destrucción simbolizando el poder de la resiliencia como capacidad inigualable para renovarnos en seres mucho más fuertes, valientes y luminosos.

ES TRENDING

Como parte de éste renacer en GCE Travel, buscamos ser parte de dicha transformación aportando ideas y soluciones innovadoras, por ejemplo, la introducción futura de los “Taxi Drones” para las Américas, como punta de lanza de estrategia comercial para el próximo 2021.

La tecnología es solo el principio, ya que, actualmente GCE Travel y sus muy importantes aliados comerciales, tales como NatGeo Travel, entre otros, nos encontramos en la obligación de ofrecer respuestas ante una necesidad imperiosa de un público que se encuentra ante la necesidad de transportarse nacional e internacionalmente.

Es por ello, que hemos venido aportando a nuestros clientes, así como al público en general soluciones de vuelos comerciales y más importante aún de vuelos privados. Para así, transformar una oportunidad en una realidad.

Uniendo las fronteras para que nuestros clientes corporativos puedan sentir que dentro de la difícil situación pandemia actual, su activo laboral pueda ejercer sus funciones donde quiera que 19 | COy N en S Ú cualquier L T E N O S parte del mundo. se encuentren

GENESIS ATELLA ORFEI

No estamos aquí únicamente para ofrecer nuestros productos, estamos aquí para revolucionar y transformar lo que hasta hoy en día se llama turismo. Siendo parte de ese renacer del que hablábamos y ¿Porqué no? Ser parte de la lágrima del Ave Fénix.

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¿POR QUÉ USAR SERVICIOS DE EOR O “EMPLOYER OF RECORD”?

LUIS LEONARDO LEON

Hoy es día es imperativo la necesidad de

Todo

parte

por

ampliar las fronteras de nuestros negocios y

normativa

buscar la manera de ser más productivos a

decidiste

un menor costo, con una menor inversión y lo

internacionalización o donde ya tu

mas importante, actuar de conformidad a la

compañía

Ley.

entendiendo que el cumplimiento de

¿Cuántas veces te has preguntado sobre la

la ley en materia laboral e impositiva

necesidad de internacionalizar tu marca o tu

para con tus trabajadores y de estos

negocio?

frente

¿Que tan difícil es operar en esos países?

expatriados, personal provisional o

¿Cómo podría contratar al personal, para que

permanentes con imperativos.

trabaje en mi empresa estando yo fuera o

Hoy

lejos de esos países donde quiero operar?

soluciones para el manejo del talento

¿Cómo puedo abaratar costos en mi empresa,

humano, tomo esta oportunidad para

que ya está operando internacionalmente?

comentar un poco sobre el “EOR” o

legal dar

al

en

el

apego

del

país

el

paso

esté

estado,

día

a

la

donde para

la

operando,

sean

existen

estos

múltiples

“Employer of Record”, lo cual es una Si bien es cierto ésta son de las preguntas

solución muy usada en la actualidad

mas frecuentes que todo emprendedor o

para empresas que desean emplear a

compañía se hacen, al momento de pensar

un trabajador, sin tener presencia

en su internacionalización (luego de hacer los

física dentro del país donde ese

planes y estudios necesarios para tomar

empleado prestará sus servicios y lo

dicha decisión por supuesto) e igualmente

más importante aun, cumplir con

esto ocurre cuando ya están operando fuera

todos los lineamientos de Ley.

de sus fronteras.

24 | CONSÚLTENOS

Pues básicamente, si tu empresa está en búsqueda de emplear un trabajador en el extranjero y no tienes tu empresa registrada en ese país, existen compañías que pueden prestarte el servicio y emplear a tu trabajador por ti por un fee bastante interesante y mucho mas económico que incorporar tu empresa y además contratar personal para hacerla funcionar.

Una vez tu empleado (s) este en la nomina de la empresa proveedora de EOR, la misma se encargará de cumplir con todos los costos de primas prestacionales y demás cargas impositivas necesarias para cumplir con todas y cada una de las obligaciones laborales para con el trabajador.

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¿Qué es importante tener en cuenta?

Pues antes de todo, lo mas importante es que tu proveedor de servicios de EOR tenga trayectoria dando el servicio. Hoy en día hay muchas empresas que lo ofrecen, sin embargo, la seguridad de una empresa con trayectoria, no solo te dará la certeza de que los cálculos prestacionales y otros “ítems” a calcular como vacaciones o utilidades sean calculados conforme a la Ley, sino mas importante es que su pago y el pago de los impuestos o “Witholding Tax” será realmente realizado por dicho proveedor, he escuchado de muchas empresas que se contratan y una vez el cliente hace el primer pago de nomina a su proveedor de EOR, pues no se hace el pago y se quedan con el dinero, trayendo consecuencias nefastas no solo para el trabajador, sino también para el cliente, ya que son perdidas que pueden colocar a la empresa al borde del abismo, entendiendo la situación económica actual.

Hoy en día existen múltiples soluciones para el manejo del talento humano, tomo esta oportunidad para comentar un poco sobre el “EOR” o “Employer of Record”, lo cual es una solución muy usada en la actualidad para empresas que desean emplear a un trabajador, sin tener presencia física dentro del país donde ese empleado prestará sus servicios y lo más importante aun, cumplir con todos los lineamientos de Ley.

¿Por qué usar servicios de EOR o “Employer of Record”?

Otro factor a considerar es la ubicación de la empresa, igualmente mucho he escuchado de empresas que proveen servicios mediante un software en otros países, sin tener presencia física en el lugar donde se encuentra ubicado el trabajador, es decir, lo contratan con una compañía del país, mas no tienen presencia física o algún “internacional country partner” que los represente en el país, siempre he dicho que nada como poder contar con alguien que tenga la experiencia en la localidad, no solo para tener un calculo exacto de los pasivos laborales, sino también para dar respuesta y servicio al empleado y al cliente de cualquier situación que pueda prestarse durante el ejercicio de las funciones de dicho trabajador.

Lo mas importante de todo tener en tu mano una empresa de servicios que te de la confianza y la seguridad de que tu trabajador estará en las mejores manos y que pueda representar a tu empresa de la mejor manera.

Si quieres conversar mas sobre este tópico, me encantaría escuchar mas de ti y de tu experiencia, así como también contarte de la nuestra, nosotros en GCE tenemos presencia en mas de 125 países a nivel mundial y con una trayectoria de mas de 18 años en el mercado ofreciendo soluciones de Employment of Records, Payroll Calculation, HR y Reclutamiento a nuestros clientes y sirviendo de plataforma de apoyo y soporte para hacer crecer sus negocios a nivel mundial.

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¿QUE ES EL ARBITRAJE Y PARA QUE SIRVE? Abogado Carlos Barbosa

En el comercio internacional, sin excepciones, las negociaciones entre empresas para el cumplimiento de los contratos que tienen diferentes fronteras y ejecución en diferentes países, encontraremos disputas y controversias en cada uno de estos ejercicios. Las empresas suelen agotar las vías de negociación interna para solucionar estos impases, antes de tomar la alternativa de asistir ante un juez ordinario para dirimir esas situaciones, sin embargo, esto último puede resultar costoso y desgastante, además de no asegurar la neutralidad del fallo, que siempre estos jueces van a tender a favorecer a sus nacionales.

Es acá donde el arbitraje internacional obtiene relevancia como solución alternativa de los conflictos entre empresas, que, a final de cuentas, resulta siendo un método más sencillo, rápido, económico, neutral y confidencial para dirimir esos conflictos. Pero ¿Qué es el arbitraje? El arbitraje es un mecanismo alternativo de solución de conflictos usado para la resolución de disputas o controversias en diferentes áreas, incluyendo la comercial.

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Se dice que es alternativo porque frente al proceso judicial ordinario, el arbitraje tiene la competencia delegada por la voluntad de las partes pactada bien sea en el contrato inicial o posterior, llamado convenio arbitral; donde debe quedar por escrito el sometimiento voluntario y bilateral al arbitraje y su tipo (del tipo de arbitraje nos ocuparemos en posteriores publicaciones), la cantidad de árbitros que desean tener, el método de elección de dichos árbitros, el idioma, el lugar y la ley con la que pretenden las partes dirimir el conflicto.

El arbitraje puede ser interno o internacional, interno cuando ambas partes en conflicto tienen domicilio y ejecución de sus negocios en un mismo país y así mismo tienen un nexo jurídico significativo con el país donde residen. Hablamos de uno internacional, cuando las partes pertenecen a diferentes países y este nexo jurídico se encuentra en diferentes ordenamientos jurídicos de diferentes países.

Es necesario señalar que, por ejemplo, si una empresa española contrata con una ecuatoriana, para realizar la distribución de determinado producto, estos deberán pactar en convenio arbitral una legislación diferente a la de sus países nativos, para la solución de futuras controversias y asegurar la neutralidad de la decisión arbitral, más conocida como laudo que además es vinculante para las partes.

EXPERTOS

Este mecanismo esta soportado en diferentes tratados internacionales que avalan la práctica del arbitraje para la solución de conflictos, incluyendo las disputas nacidas del ejercicio comercial.

Sus ventajas son variadas, entra las que podemos contar entre otros, con que los costos están predeterminados con anticipación, razón que puede parecer atractiva ante la incertidumbre en los costos que ofrecen las disputas por la vía ordinaria. Otra de las ventajas que ofrece el arbitraje es que las partes pueden solicitar la confidencialidad absoluta de la controversia y su solución, la flexibilidad que brinda el poder elegir uno o varios árbitros que analicen y lauden la complejidad de la disputa, también la sencillez con que el proceso se realiza y la celeridad en que un laudo es determinado en favor de una o ambas partes.

Resulta pues, una opción bastante interesante para aquellos comerciantes o empresas que han decidido internacionalizar sus operaciones, para la solución de posibles conflictos que nacen del ejercicio mismo del comercio.

29 | CONSÚLTENOS

"TOMA VENTAJA DE CADA OPORTUNIDAD PARA PRACTICAR TUS HABILIDADES COMUNICATIVAS, PARA QUE CUANDO SURJAN OCASIONES IMPORTANTES, TENDRÁS EL DON, EL ESTILO, LA NITIDEZ, LA CLARIDAD Y LAS EMOCIONES DE AFECTAR A OTRA GENTE" JIM ROHN.

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