La loi dite de représentativité syndicale

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LA LOI DITE DE REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE 21 Sep 2010 Écrit par IESE Monde du travail Lu 292 fois

Conférence – débat La loi dite de représentativité syndicale (loi du 20 août 2008)

Editorial : Le 21 septembre dernier s’est tenue à Versailles une conférence débat sur la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale. Le débat a été introduit par l’exposé d’une juriste sur le contenu de la loi, puis Maître David Metin et Maître Zoran Ilic, deux avocats spécialistes en droit du travail, nous ont fait part de leurs expériences. En tant qu’initiateurs, dès l’ouverture de cette conférence, nous avons précisé les raisons de cette initiative. Syndicalistes dans la métallurgie, donc dans le secteur privé, nous vivons les premiers effets de cette loi et pouvons témoigner de sa nocivité. Dans combien d’entreprises, à la suite des élections professionnelles, avons-nous pu compter le nombre d’organisations syndicales devenues interdites faute d’avoir franchi le seuil fatidique de 10% des suffrages exprimés ? Syndicalistes attachés à la présence syndicale, nous ne pouvions qu’être choqués par le fait qu’une des premières conséquences de cette loi nouvelle soit la restriction et la régression


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