Revista Bomberos de Chile Nº 47

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REPORTAJE del propio país y del resto de Europa, no destruyendo nada y manteniendo la belleza de iglesias, palacios y edificios públicos. Nos trajimos todos los manuales de apuntalamientos con los que cuentan, de manera de aprender para poder aplicarlos en nuestro país”, afirma Ségeur. El tercer punto era conocer la sistematización del proceso de Rescate Subacuático, pensando en la implementación de los grupos GERSA en Chile y su incorporación al Sistema Nacional de Operaciones. “En esa materia conocimos como se articulaba este sistema. Para ello visitamos una unidad muy grande que se ubica en Roma y que tiene todo el equipamiento necesario, conocimos los sistemas de turno y el proceso de formación que es muy intenso (dura 21 semanas), partiendo por un nivel básico en que todo bombero debe realizar buceo de amnea, pasando luego a un nivel dos y finalmente el nivel tres donde pueden bucear hasta cuarenta metros. Luego de esa profundidad trabajan con robots y equipos de última tecnología”, detalló el Director de la ANB.

Este último tema resultó muy positivo, porque surgió la posibilidad de enviar instructores, para que se formen y a la vuelta preparar todos los requerimientos para traer dos instructores desde Italia para que dicten un curso, siendo los instructores de la ANB su staff de apoyo. La idea es adaptar el modelo que ellos tienen, homologando los niveles de formación, como se distribuyen, cuando operan, etc. Asimismo la delegación chilena conoció en general cómo funcionan los Bomberos en Italia institución que esta radicada en el Ministerio del Interior, en cuyo edificio trabaja la plana mayor y donde cuentan con una sala de coordinación nacional para monitorear todas las emergencias que ocurren en el país. Pudieron visitar sus centrales de alarmas y conocer cómo se despachan las emergencias, su orgánica, sus presupuestos. “Para los Bomberos italianos es muy llamativo nuestro sistema de trabajo, porque somos voluntarios, dedicamos nuestro

tiempo libre para capacitarnos, lo que implica que nuestras horas de formación son pocas, pero pese a ello nuestros tiempos de respuestas están en un buen nivel. En el caso de la escuela de oficiales ellos exigen como pre requisito ser profesionales; nosotros estamos implementando una malla curricular para la formación de oficiales de compañía, pero será en forma gradual. Pese a ello esta visita nos dejó sorprendidos por lo que pudimos conocer y muy satisfechos por los que hemos avanzado en capacitación para los Bomberos de Chile”, finalizó Alonso Ségeur. INVIERNO 2016

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