Suvot Newsletter Nº4 (Polish version)

Fundación INTRAS

Newsletter

O

SUVOT SUVOT

Number. 4 may 2012

Spicing Up Vocational

Training

w w w. i n t r a s. e s

Ozara w w w. o z a r a . o r g

Te a t r G r o d z k i

Zapraszamy do przeczytania czwartego numeru biuletynu projektu SUVOT, w którym opisujemy szkolenie dla trenerów zorganizowane w Niemczech w kwietniu 2012 i warsztaty pilotażowe dla osób z doświadczeniem choroby psychicznej które rozpoczną się w maju w Hiszpanii, Słowenii i Niemczech.

w w w. t e a t r g r o d z k i . p l

Miłej lektury!

CJD Frechen

Suvot TEAM

w w w. c j d - b b w - f r e c h e n . d e

1

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

1. Szkolenie dla trenerów

Szkolenie dla trenerów z Hiszpanii, Słowenii i Niemiec Od 22 do 27 kwietnia 2012 w miejscowości Frechen w Niemczech odbyło się tygodniowe szkolenie dla trenerów, którzy prowadzić będą roczne warsztaty pilotażowe SUVOTu w trzech krajach.

Trenerzy ze Słowenii, Hiszpanii i Niemiec zostali przeszkoleni w zakresie metodologii i praktycznych umiejętności gotowania częsci gastronomicznej kursu.

Maria Schejbal ze Stowarzyszenia Teatr Grodzki (Polska) była odpowiedzialna za przeprowadzenie szkolenia z zakresu technik psycho-i sociodramatycznych, które będą wykorzystywane do kształcenia tzw. umiejętności miękkich (wiara w siebie, dobra komunikacja, etc) w ciągu rocznego kursu SUVOT. Wszystkie metody pracy z grupą zostały przez nią opisane w programie nauczania. Aby jak najlepiej przygotować trenerów Maria Schejbal zaproponowała praktyczne ćwiczenia i prezentacje różnych technik. Całe dwa dni szkolenia zostały poświęcone uczeniu się przez działanie. Te bardzo praktyczne ćwiczenia pokazały trenerom w jaki sposób pracować z grupą nad rozwojem osobistym i społecznym. Na pytanie o swoje doświadczenia trenerzy wskazywali uczucia, nad jakimi pracowali i intensywną naukę . Maria Schejbal podkreślała, że część kursu poświęcona metodologii (treningowi umiejętności społecznych) wymaga dużo empatii, wrażliwości i cierpliwości.

Grupa jest centrum wszystkich działań i określa kierunek i tempo zmian. Podczas dwóch dni szkolenia z metodologii trenerzy na własnej skórze przepracowawali ćwiczenia na odwagę, pewność siebie, pozbycie się lęku, nadzieję i wiele innych uczuć.

Wierzymy, że ta część naszego rocznego kursu pomoże rozwijać umiejętności społeczne naszych podopiecznych, umiejętności pracy zespołowej, a także wpłynie na motywację i obecność każdego uczestnika na zajęciach.

Valentin Senkic i Claudia Feth z organizacji CJD byli odpowiedzialni za część gastronomiczną szkolenia. Grupa trenerów zapoznawała się z podstawami gotowania kursu SUVOT. W czasie naszego rocznego kursu zawodowego z zakresu gastronomii każda lekcja zawierać będzie krótką rozmowę na temat nastroju, część teoretyczną (na przykład o higienie, przechowywaniu żywności ,etc) i część praktyczną. Po wspólnym posiłku i posprzątaniu grupa dokona podsumowania swoich doświadczeń w kręgu. Podczas szkolenia w Niemczech trenerzy przechodzili przez taki sam schemat i wspólnie przygotowali

2

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

paellę, zasadzili ogród ziołowy, upiekli ciasto z mango i wafle i wyprodukowali aromatyzowany olej. W ten sposób trenerzy mieli możliwość doświadczenia zajęć kulinarnych kursu SUVOT. Tygodniowe szkolenie w Niemczech było bardzo udane i trenerzy są teraz dobrze przygotowani do przeprowadzenia intensywnego kursu pilotażowego, który rozpocznie się już pod koniec maja 2012 roku. Cieszymy się i czekamy na zbliżające się zajęcia dla osób chorujących psychicznie.

Podczas konferencji prasowej we Frechen w dniu 26 kwietnia 2012 zespół SUVOTu przedstawił nasz projekt prasie niemieckiej.

Pan Senkic, wraz z dwoma swoimi stażystami, przygotował przekąski dla wszystkich obecnych osób.

2. Roczny kurs SUVOTu

W maju 2012 rusza roczny kurs pilotażowy Suvotu! Czekaliśmy i przygotowywaliśmy go w ciągu ostatnich 18 miesięcy i wreszcie szkolenia zawodowe z zakresu gotowania dla osób chorujacych psychicznie rozpoczną się w Hiszpanii, Słowenii i Niemczech.

Kurs SUVOTu będzie się składał się z trzech sesji tygodniowo (3 godziny na sesję) i obejmie co najmniej 10 uczestników (osób z każdym rodzajem choroby psychicznej) w każdej placówce. Poprowadzą go dwaj trenerzy: jeden przeprowadzi zajęcia z gotowania, a drugi ćwiczenia naszej metodologii (umiejętności społeczne). Obaj będą obecni podczas wszystkich sesji treningowych, aby się wzajemnie wspierać i monitorować działania grupy. Łącznie kurs składa się z 96 lekcji gotowania oraz 30 sesji rozwoju osobistego, które poprawią umiejętności społeczne takie jak praca zespołowa, poczucie własnej wartości, odpowiedzialności, itp.

Podczas naszego rocznego kursu odbedą się wizyty ekspertów z CJD i Stowarzyszenia Teatr Grodzki, którzy czuwać będą nad tym, aby wszystko przebiegało zgodnie z planem, a lekcje i ćwiczenia prowadzone były prawidłowo.

W następnych biuletynach pokażemy zdjęcia z naszego kursu podzielimy się i komentarzami od uczestników!

3

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

SUVOT to trzyletni projekt programu Leonardo Da Vinci (Uczenie się przez całe życie) współfinansowany przez Komisję Europejską: Agencję Edukacji, Sztuk audiowizualnych i Kultury (EACEA).

KONTAKT

Sveže informacije o projektu SUVOT najdete na spletni strani http://suvot.intras.es in prav tako na naši facebook strani http://www.facebook.com/pages/SuvotProject/166486543372824

4