Suvot Newsletter Nº 4 (Slovenian version)

Fundación INTRAS

Newsletter

O

SUVOT SUVOT

Number. 4 may 2012

Spicing Up Vocational

Training

w w w. i n t r a s. e s

Ozara w w w. o z a r a . o r g

Te a t r G r o d z k i

To je naše četrto informativno glasilo v katerem vam predstavljamo Trening trenerjev, ki je aprila potekal v Nemčiji in pilotne projekte, ki bodo od maja dalje potekali v Španij, Sloveniji in Nemčiji.

w w w. t e a t r g r o d z k i . p l

Uživajte ob branju!

CJD Frechen

Suvot TEAM

w w w. c j d - b b w - f r e c h e n . d e

1

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

1. Članek o treningu trenerjev

Intenziven skupen trening za SUVOT trenerje iz Slovenije, Španije in Nemčije Od aprila 2012 je SUVOT pričel z naslednjo fazo projekta: Pilotnim treningom.

V tednu med 22. in 27. aprilom so se trenerji iz Slovenije, Nemčije in Španije izobraževali na področju metedologije in o praktičnih kuharskih nalog programa.

Maria Schejbal iz Gledališča Grodzki (Poljska) je bila odgovorna za trening gledaliških, psiho- in sociodramatskih tehnik , ki bodo uporabljene kot metoda za delo s ciljno skupino med enoletnim SUVOT treningom. To so metode, o katerih govorimo pri metodologiji simulacije. Za najboljšo pripravljenost trenerjev je Maria izvedla zelo dobro organizirane in strukturirane predstavitve tehnik s poskušanjem. Oba dneva treninga metodologije sta bila posvečena učenju ob praksi. Praktične vaje so skupino medsebojno povezale in trenerji so dobili jasno predstavo o metodološkem delu. Ko smo trenerje povprašali o izkušnjah ob intenzivnem učenju metodologije, so o tem izrazili močna čustva. Maria je prav tako poudarila, da metodologija potrebuje veliko sočutja, razumevanja in potrpljenja. Skupina je center vseh aktivnosti in sama določa smer in tempo svojega razvoja. Med dvema dnevoma metodolgije smo izkusili čustva kot so pogum, samozavest, strah, upanje... Prepričani smo, da bo ta del treninga vzpodbudil socialne veščine, sposobnost za delo v skupini in držo vsakega udeleženca.

Valentin Senkic in Claudia Feth sta bila odgovorna za kuharski del. Da bi lahko izvajali ta del, se je skupina naučila kuharskh osnov na teoretčnih srečanjih. Pri tem obstaja rutina: vsako srečanje se začne s kratkim pogovorom o razpoloženju, preide na teoretični del - na primer o higieni, shranjevanju, ribah... in se stopnjuje do praktičnega kuharskega dela. Po skupnem obroku in pospravljanju se skupina zbere v krogu in še enkrat obnovi potek srečanja. Med treningom v Nemčiji je skupina kuhala paello, uredila zeliščni vrt, spekla mangovo torto in vaflje ter izdelala začinjeno olje. Na ta način so trenerji dobili vtis kako naj potekajo kuharske delavnice, hkrati pa so dobili tudi možnost izkusiti tudi v praksi.

2

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

Na splošno je trening potekal zelo uspešno in trenereji so na pilotski trening ciljne skupine, ki se prične v maju 2012 zelo dobro pripravljeni. Zelo smo zadovoljni in veselimo se že prihajajoče faze pojekta!

Med tiskovno konferenco 26. aprila je ekipa predstavila projekt nemškim novinarjem. Predstavniki gostitelja srečanja so za vse udeležence pripravili fingerfood.

2. Razlaga SUVOT projekta, ki se prične v maju

Maj pomeni začetek za SUVOT pilotski trening! Na to smo čakali in se pripravljali že 18 mesecev in končno se bodo pričele pilotne izkušnje v Španiji, Sloveniji in Nemčiji, ki bodo trajale eno leto. SUVOT je sestavljen iz treh srečanj na teden (vsako srečanje traja 3 ure) in bo vključeval najmanj 10 udeležencev (osebe z različnimi duševnimi boleznimi) na organizacijo. Na skupino bosta dodeljena dva trenerja: en pristojen za kuhanje in drugi pristojen za vaje metodologije simulacije, vendar bosta na srečanjih vedno prisotna oba (za medsebojno podporo in za zagotovitev, da bo vse v redu potekalo). Udeleženci bodo sledili priročniku, ki ga je razvila ekipa SUVOT, ki vsebuje 96 kuharskih srečanj, v katera so vključene vaje medtodologije simulacije, ki bodo izboljšale določene veščine učencev (delo v skupini, higiena, samozavest, odgovornost, itd.).

Med tečajem bo nad izvajanjem potekal nadzor s strani strokovnjakov iz CJD in Gledališča Grodzki. Na ta način se bo preverjalo, da vse teče po načrtih in da se srečanja ter vaje izvajajo tako, kot je bilo predvideno.

V prihajajočem glasilu vam bomo pokazali slike in komentarje udeležencev.

3

SUVOT

Spicing Up Vocational Training

“Ta projekt je bil ustanovljen s pomočjo Evropske komisije (program doživljenjskega učenja, podprograma Leonardo da Vinci) in Evropske Unije.“ Ta publikacija izraža zgolj poglede avtorja in Komisija nikakor ne odgovarja za kakršnokoli uporabo informacij vsebovanih v publikaciji.”

KONTAKT

Sveže novice o SUVOT projektu najdete na: http://suvot.intras.es n tudi na naši facebook strani http://www.facebook.com/pages/SuvotProject/166486543372824

4