2011
balance social
www.fortoxsecurity.com
balance social 2011
VIGILADO Supervigilancia R. 000727 de 25 febrero de 2008
MĂĄs de
colaboradores que valoramos y tambiĂŠn protegemos
www.fortoxsecurity.com Barranquilla: (5) 353 64 93 Bogotá: (1) 327 83 00 Bucaramanga: (7) 680 29 59 Buenaventura: (2) 243 34 61 Cali: (2) 681 84 84 - 681 84 86
Cartagena: (5) 662 12 29 Chía: (1) 369 44 00 Cúcuta: (7) 572 62 31 Ibagué: (8) 262 25 80
Manizales: 316 690 29 93 Medellín: (4) 444 31 48 Pereira: (6) 345 42 18 Zona Páez: (2) 825 93 64
63
FORTOX es gestión integralConsultoría de su seguridad y lo protege en todos Seguridad de instalaciones sus frentes. Seguridad de personas
VIGILADO Supervigilancia R. 000727 de 25 febrero de 2008
VIGILADO Supervigilancia R. 000727 de 25 febrero de 2008
TENEMOS LA FUERZA Que trabajan todos los días DE MÁS DEproteger 7.000 PERSONAS para a millones PARA PROTEGER SU EMPRESA de colombianos Consultoría Seguridad de productos Seguridad electrónica Seguridad electrónica Seguridad de instalaciones Seguridad de personas Seguridad de productos
de proteger El poderEldepoder proteger
EDITORIAL
nos sentimos orgullosos de construir un modelo empresarial, humano y diferente
Luego de un exitoso año en el que FORTOX Security Group se ha posicionado en el mercado de la seguridad privada en los primeros puestos de participación en el ranking del sector, hemos consolidado logros significativos en diferentes frentes, entre ellos el de bienestar social, el cual es punto central de este compilado anual en donde describimos todo el trabajo realizado en materia de inversión social. En esta historia en la que FORTOX Security Group nació con 36 años de experiencia, hemos construido una trayectoria de esfuerzo, dedicación y logros, en la que nos mantenemos comprometidos con la prestación de un servicio con altos estándares de calidad, confiabilidad y seguridad. La identidad, el compromiso y la excelencia de nuestro personal operativo y administrativo en la prestación del servicio a los más de 3.200 clientes en distintos sectores de la economía que han confiado su protección y seguridad en FORTOX Security Group, son uno de los mayores diferenciadores de nuestra organización, y nuestro mayor capital. Son hombres y mujeres de seguridad confiables, honestos, comprometidos y dispuestos a entregar todo lo mejor de cada uno para ser más competitivos, satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes y hacer de nuestro país un lugar más seguro.
4
Durante el 2011, año en el que se consolida nuestra fusión empresarial, hemos logrado ampliar
la cobertura geográfica de nuestros programas, beneficiando a más colaboradores y sus familias. Así mismo, hemos estandarizado los programas de Bienestar Social, logrando más integralidad en los impactos y superando en un 90 % los niveles de satisfacción de nuestros colaboradores, teniendo en cuenta las diferentes recomendaciones recibidas de ellos mismos. Es así como en FORTOX Security Group venimos trabajando desde hace décadas en la construcción de un clima organizacional positivo para todos nuestros colaboradores a nivel nacional, entendiendo que esta labor entrega como resultado una organización saludable, en donde nuestro capital humano se mantiene comprometido y logra altos niveles de productividad por el aprecio y retribución que recibe.
Fabio Granada
Presidente Ejecutivo Fabio Granada Gerente José Carlos Iguarán Dirección Nacional Gestión Humana Richard Arenas Dirección Nacional Mercadeo Carla Sánchez Dirección Nacional Financiero Orlando Hernández Dirección Nacional Desarrollo Organizacional Jannethe Cabrera Comité Editorial Richard Arenas, Carla Sánchez, Marisol Torres, Lina María Rodríguez Diseño y Diagramación Marca Registrada
COBERT URA NACIONAL Bogotá: PBX: (1) 327 8300 / PBX: (1) 369 4400 Cali: PBX: (2) 681 8484 / PBX: (2) 654 3630 Barranquilla: PBX: (5) 353 64 93 Medellín: PBX: (4) 444 3148 Pereira: PBX: (6) 345 4218 Buenaventura: PBX: (2) 243 3461 Bucaramanga: PBX: (7) 680 2959 Ibagué: PBX: (8) 262 2580 Chía: PBX: (1) 369 4400 Cartagena: PBX: (5) 662 1229 Cúcuta: PBX: (7) 572 6231 Manizales: Cel: 316 690 2993.
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VIGILADO Supevigilancia R.000727 de 25 febrero de 2008
Con aspectos y logros como los anteriores nos mantenemos comprometidos para afianzarlos cada vez más y seguir compartiéndolos a través de este balance social. Agradecemos a todos los clientes, colaboradores, proveedores, autoridades, socios y a las comunidades en donde tenemos presencia, por todo el apoyo y confianza depositada en nuestra compañía.
Balance Social 2011
5
CONTENIDO 1
BIENESTAR SOCIAL
2
PROGRAMA LÍDER PRESIDENCIA
3
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
4
AMBIENTE SOSTENIBLE
5
CAPACITACIÓN
6
FONDO DE EMPLEADOS
BIENESTAR SOCIAL
GENERACIÓN D E
E M P L E O
FORTOX Security Group está conformada por una plantilla de más de 7.000 Colaboradores a nivel nacional, que desde cada uno de sus roles aportan significativamente al logro de los objetivos corporativos, trabajan de manera incansable para brindarle a nuestros clientes el mejor servicio, y aportan a la construcción de un país más seguro. Con su apoyo y esfuerzo han contribuido a que FORTOX se consolide como una de las principales organizaciones de seguridad en Colombia.
7.379 colaboradores Salarios y Prestaciones $80.000.
$ 78 mil millones
$70.000. $60.000. $50.000.
$ 40 mil millones
$40.000. $30.000. $20.000. $10.000. $0 SALARIOS
Generación de empleo COLABORADORES Personal administrativo
10
NÚMERO 272
Personal operativo
7.107
TOTAL
7.379
PRESTACIONES
11
BIENESTAR SOCIAL Y
C A L I D A D
D E
V I D A
$1.742 millones invertidos en programas de bienestar social
C
on i m p o r t a n t e s p r o g r a m a s y actividades multidisciplinarias FORTOX ha beneficiado a sus colaboradores y familias, en el mejoramiento de la calidad de vida, reducción de riesgos de salud y mejoramiento del desempeño, entendiendo que los hombres y mujeres de seguridad son el motor y principal orgullo de la Compañía. Con programas de apoyo social, motivación, reconocimiento, recreación, inversión familiar, vivienda, salud, educación, capacitación, entre otros, FORTOX aporta al desarrollo y formación integral de sus colaboradores.
12
Apoyo de las Cajas de Compensación ACTIVIDADES
BENEFICIADOS INVERSIÓN*
Promoción y prevención en salud (médico general-vacunación, exámenes médicos) Beneficios especiales (capacitación, salones, alimentos, bebidas y eventos) Becas escolares Recurso financiero auxiliar de apoyo gestión humana Auxilios de vivienda Subsidios monetarios Subsidios por fallecimiento
250
10
10
8
224 2.000
22 14
27 53.987 10
307 1.022 2 1.386
TOTAL
PROGRAMAS BIENESTAR BENEFICIADOS SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA Apoyo social 9.151 29.516 Programa de responsabilidad social empresarial 2011 27 Subsidios de vivienda Caja de Compensación** 7.379 Programa de calidad de vida 2011 (Syso) Obsequio fin de año personal operativo*** 5.800 46 Permisos remunerados TOTAL
INVERSIÓN* 132 305 307 688 307 3 1.742
* Cifras expresadas en millones de pesos. ** Valor asumido por las Cajas de Compensación a través de gestión de FORTOX S.A. *** FORTOX S.A. y el Fondo de Empleado FEIS se unen para entegar a los Asociados un obsequio de fin de Año.
13
VIVIENDA
L
a inversión en vivienda significa para las personas un logro personal y familiar que trae consigo un sentido de seguridad, estabilidad y satisfacción.
$ 2.838
millones invertidos
Con el fin de propiciar mejores oportunidades habitacionales para nuestros colaboradores, FORTOX Security Group, en alianza con las cajas de compensación familiar y el Fondo de empleados FEIS ha entregado $2.838 millones para la compra, construcción y remodelación de viviendas.
en soluciones de vivienda
Vivienda, Cesantías, Subsidios, Cajas de Compensación, Auxilios y Bonos PROGRAMAS
14
BENEFICIADOS
VALOR *
Cesantías invertidas en vivienda Créditos, Auxilios y Bonos Beneficios con subsidio y compra de vivienda
2.066
1.953
560 27
578 307
TOTAL
2.653
2.838
* Cifras expresadas en millones de pesos.
“Durante varios años estuve pidiéndole a Dios que me permitiera adquirir una casa para mi familia. Uno de los momentos más alegres de mi vida fue cuando me notificaron sobre la asignación del subsidio para comprar casa propia. Hice todas las diligencias, escogimos el proyecto y ahora vivo en una casa nueva muy bonita y más cómoda con toda mi familia.” Leydi Viviana Molina – Cliente Fundación Clínica Valle del Lili.
15
PROGRAMA Lﾃ好ER PRESIDENCIA
PROGRAMA LÍDER P R E S I D E N C I A
E
l presidente ejecutivo de FORTOX Security Group, Fabio Granada, fomenta y trabaja directamente en actividades de calidad de vida, bienestar social y liderazgo, que benefician principalmente los núcleos familiares de nuestros colaboradores en todo el país, entendiendo que la familia es la base para el desarrollo de una sociedad. En estas actividades las sonrisas de los niños son la principal recompensa.
$ 305 millones
invertidos en actividades
ACTIVIDAD Celebración Cumpleaños Esposas de los Guardas Dulce Fantasía 2011 Dia de los Esposos 2011 Kit Escolar para los Hijos de los Colaboradores Acciones Valerosas Plan de Reconocimiento por Quinquenios Orquesta La Fusión
18
TOTAL * Cifras expresadas en millones de pesos.
para el bienestar de la familia
ALCANCE INVERSIÓN* 562 4.700 2.500 4.000
$4 $ 97 $ 10 $ 132
852 394 4.000
$ 11 $ 20 $ 31 $ 305
19
DíA DE LA FAMILIA
más de 28.000 personas en todo el país comparten espacios y momentos de esparcimiento. Con juegos, bailes, concursos y refrigerios se afianzan los lazos familiares y de compañerismo.
20
21
ACCIONES VALEROSAS
852 Colaboradores
destacados por su valentĂa y compromiso
C
on orgullo es tos 852 hombres y mujeres portan una medalla que los destaca como valientes trabajadores, comprometidos con la lucha contra la delincuencia y la prestaciĂłn de un servicio de calidad. Colaboradores como ellos han contribuido para que FORTOX Security Group sea una de las mejores empresas de seguridad de todo el paĂs. A la ceremonia asisten sus familias que con aplausos, abrazos y sonrisas reconocen las loables labores.
22
E
stos hombres y mujeres de seguridad denunciaron ante las autoridades a personas sospechosas o sorprendidas en flagrancia, impidieron algĂşn siniestro, previnieron o ayudaron en alguna emergencia, recuperaron objetos de valor o apoyaron la captura de delincuentes, evitando asĂ hurtos, llamadas millonarias, asaltos, entre otros delitos en sus puestos de trabajo.
Ceremonia Acciones Valerosas Regional Sur.
23
CUMPLEAﾃ前S DE LAS ESPOSAS
24
Celebraciﾃｳn cumpleaﾃｱos de las esposas Valle del Cauca
562 esposas
celebran sus
cumpleaños
Celebración cumpleaños de las esposas Eje Cafetero.
C
elebrar el cumplimiento de un año más de vida es un acontecimiento que propicia espacios de agradecimiento, aumenta la autoestima y amplía las relaciones sociales. FORTOX Security Group realiza cada año un evento de celebración del cumpleaños de las mujeres quienes permiten que con su amor, ánimo y cuidado, nuestros Guardas sean mejores personas y profesionales.
25
KIT ESCOLAR Y APOYO A LA EDUCACIÓN PERSONAL
4.000 niños reciben kit escolar
FORTOX Security Group está comprometida con el desarrollo educativo de nuestro personal de seguridad y sus familias. Por eso, más de 4 mil niños y niñas de primaria y bachillerato reciben útiles escolares compuestos de maletín, colores, cuadernos, cartuchera y reglas, correspondientes a una inversión de $132 millones de pesos. Así mismo, en asocio con las Cajas de Compensación y FEIS, se entregaron:
181 bonos educativos por
$18.500.000
188 auxilios educativos por$23 millones 361 créditos por$248 millones 4.000 kits escolares por 26
$132 millones
27
RECON OCIMIENTO POR Q U I N Q U E N I O S
394 E
hombres y mujeres de seguridad
reconocidos por su continuidad en FORTOX
25 años
28
l Plan de reconocimiento por quinquenios tiene como objetivo rendir una mención y agradecimiento por la lealtad, constancia y trabajo durante muchos años en la empresa. Estos 394 hombres y mujeres que cumplen entre 5 y 25 años de labor en la empresa, han crecido y avanzado junto con la Compañía y hoy comprueban el desarrollo y el fruto de muchos años de trabajo en equipo y esfuerzo incansable. Con esta conmemoración valoramos los lazos laborales, humanos y de afecto sostenidos a lo largo de los años, que se consideran profundos e invaluables..
29
ORQUES TA LA FUSION
T
odo el trabajo, esfuerzo y entrenamiento en el área musical se ve ahora materializado en la producción de un CD que recopila las principales interpretaciones de la orquesta La Fusión. 14 músicos e intérpretes conforman la orquesta que, con un estilo tropical, han levantado la alegría y el buen ánimo en las distintas celebraciones corporativas en las que han disfrutado alrededor de 5500 colaboradores y sus familias. FORTOX Security Group invirtió $31 millones de pesos en el desarrollo y fortalecimiento de los valiosos talentos musicales de nuestros colaboradores.
30
31
3
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
P
ara FORTOX Security Group, la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores son los factores más importantes, teniendo en cuenta que son nuestro principal capital y el instrumento a través del cual entregamos un servicio de calidad. Por ende, hemos planeado, organizado y ejecutado programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que nos permitan preservar y mejorar la salud y el bienestar individual y colectivo de nuestros empleados, previniendo accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
$688 millones
invertidos
en programas de salud ocupacional
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional PROGRAMAS
BENEFICIADOS
INVERSIÓN*
Medicina preventiva y del trabajo Higiene y seguridad industrial Capacitación y entrenamiento
16.275 7.629 3.126
$ 306 $ 279 $ 103
TOTAL
27.030
$ 688
* Cifras expresadas en millones de pesos.
34
Brigada de emergencia Bogotá.
Pólizas de Seguros de Vida Con el fin de garantizar la seguridad y bienestar de los colaboradores que llevan menos de 26 semanas vinculados a la Compañía, motivo por el que aún no están amparados en un 100% por el Sistema de Seguridad Social, FORTOX Security Group les ofrece una póliza de seguro de vida que ampara al colaborador durante ese tiempo en toda clase de riesgos o accidentes de trabajo.
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FORTOX es gestión integral FORTOX de su seguridad es gestión integral y lo protege en todos de su seguridad y lo protege sus frentes. en todos los frentes.
VIGILADO Supervigilancia R. 000727 de 25 febrero de 2008
VIGILADO Supervigilancia R. 000727 de 25 febrero de 2008
TENEMOS LAóFUERZA EN 10 m² 10.000 m² DE MÁS DE 7.000 PERSONAS SIEMPRE HABRÁ LUGAR PARA PROTEGER EMPRESA PARA SU VIGILAR. Consultoría Seguridad electrónica Consultoría Seguridad de instalaciones Seguridad de instalaciones Seguridad de personas Seguridad de personas Seguridad de productos Seguridad de productos Seguridad electrónica
de proteger El poderEldepoder proteger
AVANCES SISTEMA DE GES TIÓN INTEGRAL
L
a gestión de normatización y certificación es fundametal para la productividad, la competitividad y la confianza en los procesos de FORTOX. En el 2011 nos re-certificamos en BASC y OSHAS en las ciudades de Bogotá, Cali, Medellín y Pereira. Por otro lado, nuestra agencia en Barranquilla logró la certificación en el Sistema Integrado de Gestión de Calidad (ISO 9001:2008) y en Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001:2007). De esta manera, hemos alcanzado el ordenamiento empresarial y el sostenimiento en el tiempo. Los esfuerzos ahora se centrarán también en Buenaventura para lograr la certificación para esta Agencia y se trabaja para adquirir la certificación ISO 28000 a nivel país, norma que incluye aspectos que garantizan la seguridad en la cadena de suministro.
38
Agencia Costa Atlántica. Certificada en ISO 9001: 2008 y OHSAS 18001: 2007
sistema de gestión integral
Consejo Colombiano de Seguridad
Agencia Costa Caribe
El Consejo Colombiano de Seguridad, desde 1.998 ha certificado con calificaciones en los más altos niveles de cumplimiento, la gestión del sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y ambiente de FORTOX, obteniendo en el 2011 un 96% como resultado. Lo anterior, confirma nuestro compromiso con los procesos de mejoramiento contínuo de los programas que propenden por la protección y el bienestar de nuestros colaboradores.
39
4
AMBIENTE SOSTENIBLE
AMBIENTE SOSTENIBLE
718 niños y niñas
beneficiados
con atención médica
E
n FORTOX asumimos como Organización nuestra responsabilidad de aportar al mejoramiento y buen uso de nues tros recursos, implementado acciones en la gestión logística que generen impactos positivos en el ambiente:
Reciclaje de baterías de radios y celulares Reciclaje de casquillos de munición Reciclaje de papel 42
En el 2011, contribuimos al mejoramiento de la salud y la calidad de vida de 718 niños y niñas de escasos recursos, que se encontraban bajo cuidados médicos en la Fundación Clínica Infantil Club Noel. A través del reciclaje de papel y cartón se recogieron 8.347 kilos que fueron entregados a la institución médica para su comercialización. Con los ingresos obtenidos aportamos al cuidado del medio ambiente y a subsidiar servicios médicos a niños que no están amparados por el sistema de seguridad social.
Guardas comprometidos
con la comunidad Más de 250 niños y niñas de la vereda Cabañita, sector 5 y 6 del municipio de Guachené, de p a r t a m e n t o d e l C a u c a , recibieron regalos de navidad que fueron donados voluntariamente por Guardas, Supervisores y Jefes de Operaciones de FORTOX que prestan servicio en esa zona. Esta actividad, es realizada por iniciativa del personal, liderados por Jorge Chavez, Jefe de Operaciones de FORTOX y Juan Carlos Murillo, Coordinador d e Seguridad de FORTOX en la Zona Paez. Esta labor se viene desarrollando desde hace siete años y, beneficia a los niños de Tacueyó, Guachené, Villa Rica, Puerto tejada, Cabañita, entre otras localidades. La motivación más grande que tienen nuestros Guardas para llevar a cabo esta actividad es la alegría de los cientos de niños que reciben un juguete cada navidad en medio de la difícil situación económica en la que viven, la cual se incrementó por el fuerte invierno. Con es ta amorosa respues ta, todos los Guardas asignados a la Zona Paez recuerdan que tienen un compromiso con la comunidad, no sólo de protegerla, sino también de propiciar ayudas que les permitan tener un desarrollo social. 43
5
CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN
FORTOX Security Group fomenta el proceso de adquisición de conocimientos y habilidades de su equipo humano, invirtiendo en su talento para mejorar la calidad de su trabajo y productividad. Los planes de capacitación diseñados para el personal operativo comprenden ejes temáticos en los que se trabajan para formar tanto en lo personal como en lo laboral a nuestros colaboradores.
Desarrollo Personal Salud Ocupacional Competencias laborales Capacitación de impacto familiar
46
$ 87
millones invertidos en
capacitación
Inversión en nuevas tecnologías de la información
40 entregados
computadores portátiles
L
as tecnologías de la información y la comunicación han transformado la manera de trabajar y han agregado valor a las diferentes operaciones de nuestra Organización, propiciando el crecimiento empresarial y el logro de objetivos estratégicos de una manera más efectiva.
De esta manera, FORTOX Security Group, con apoyo del FEIS, se han propuesto lograr un mayor acercamiento de nuestros colaboradores de las áreas operativas con las tecnologías de la información. Para ello, en el 2011 se inició la entrega de computadores portátiles que beneficiarán a nuestros colaboradores y sus familias. 40 equipos portátiles facilitan ahora el trabajo y la capacitación de los beneficiados.
47
CAPACITACIÓN
Capacitación ACTIVIDAD
ALCANCE
INVERSIÓN*
Programa de Sensibilización BASC Capacitación brindada por iniciativa de FORTOX Plan Especial de Capacitación por Competencias Laborales para personal Operativo y Administrativo
1.336 2.995
$ 30 $5
2.399
$ 52
TOTAL
6.730
$ 87
* Cifras expresadas en millones de pesos.
Nivel académico del Personal Operativo 100%
100%
95%
90% 80% 70%
Nivel de Academia del Personal Operativo 100% 85%
98% 95%
60% 50% 40%
97%
20%
100%
10%
80%
0% Secundaria
60% 40% 20% 0% Introducción y básico (Guardas)
48
30%
Avanzado
(Actualización y especialización)
Escolta
Supervisor
Operador
Técnico/tecnológico y otros
Certificación en
competencias laborales SENA
C
on el fin de fortalecer en el personal operativo habilidades, competencias y destrezas que le permitan adquirir un mayor conocimiento y ejecución en el negocio de la administración del riesgo, y de esta manera incrementar la calidad de nuestros servicios, un grupo selecto de guardas de seguridad y supervisores se vinculan al proceso de certificación de Competencias Laborales del SENA. “Atender situaciones de Emergencia” y “Prevenir Incidentes” son las dos normas que se certificaron de la mano de un equipo evaluador con profesionales avalados por el SENA. Estas acciones hacen parte del programa Colombia Certifica, implementado por el Gobierno Nacional. En el 2012 continuaremos con el proyecto de evaluar y certificar a 700 colaboradores más.
49
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EL BIEN MÁS VALIOSO QUE PROTEGEMOS, TIENE CORAZÓN Y SIEMPRE LO ESPERAN EN CASA.
Ejecutivos de grandes empresas y sus familias disfrutan del servicio de protección personal de FORTOX. Escoltas bien entrenados.
Seguridad de personas Consultoría Seguridad de instalaciones Seguridad de productos Seguridad electrónica
El poder de proteger
6
L 54
a Superintendencia de la Economía Solidaria, por medio de la resolución No. 20123000000095 de enero 16 de 2012 aprobó la fusión por incorporación de los Fondos GRANCOL NACIONAL, FEGRAN y FEIS, los cuales se unieron bajo el nombre de FEIS como única marca.
Hoy queremos presentar un nuevo Fondo que consolida más de 6 mil asociados en todo el país, con auxilios, créditos y beneficios para que nuestros colaboradores y sus familias cumplan sus metas, sueños y mejoren la condición económica, social, cultural, recreativa, educativa y de vivienda. Gracias a esta fusión se amplía la cobertura a todos los colaboradores a nivel nacional, quienes podrán acceder a diferentes tipos de auxilios y líneas de créditos con las más bajas tasas de interés.
Créditos
0%
1%
hasta 12 meses
hasta 12 meses
CRÉDITO EDUCACIÓN SUPERIOR
CRÉDITO ESCOLAR
1%
hasta 36 meses
CRÉDITO RECREACIÓN
Recuerda que todo crédito para su aprobación está sujeto a la capacidad de endeudamiento de cada asociado.
CRÉDITO VIVIENDA
1
hasta 36 meses
%
Para todo trámite de crédito o auxilio debes traer tu número de cuenta bancaria.
1.5% 1.7% 1.8% 1.9% hasta 12 meses
LIBRE INVERSIÓN
hasta 24 meses
LIBRE INVERSIÓN
hasta 36 meses
LIBRE INVERSIÓN
hasta 2 meses
AUTOMÁTICO $60.000 en efectivo
55
Ahorro FEIS te permite hacer un ahorro quincenal mínimo de $9.000 y máximo de $100.000, el cual será descontado directamente de tu nómina y podrás modificar cuantas veces quieras.
Fondo de solidaridad Buscando apoyar a nuestros asociados se creó el FONDO DE SOLIDARIDAD al cual todos los asociados hacemos una donación quincenal de $1.000, los cuales están destinados a soportar 8 clases de auxilios a los que podremos acceder cumplidos 3 meses de ahorro.
Recaudo voluntario por fallecimiento Por iniciativa y solidaridad de todo nuestro personal de FORTOX y FEIS, ante el fallecimiento de uno de nuestros Asociados-Empleados, solidariamente se otorga una contribución individual de $1.000 pesos. Durante el 2011, entre las 7 familias afectadas se repartieron 28 millones de pesos, beneficiándose de este apoyo que contribuye a superar el duelo vivido por el fallecimiento de sus padres, esposos y/o hijos.
Auxilios Nacimiento
$150.000 56
Fotocopia del Registro Civil de Nacimiento y fotocopia de Cédula del Asociado. La esposa debe de estar registrada en el folio de vida y en la base de datos de FORTOX S.A.
Fallecimiento
Matrimonio
$100.000
$100.000
Fotocopia Registro Civil de Fallecimiento registrado por la notaria, y fotocopia cédula del Asociado. Solo cubre padres, esposo (a), hijos menores de 21 años.
Fotocopia del Registro Civil de Matrimonio, y fotocopia de cédula del Asociado.
Incapacidad 16 días
$110.000
Fotocopia de la Incapacidad de la EPS, superior a 16 días consecutivos por Enfermedad General, y fotocopia de cédula del Asociado
Incapacidad 6 meses
Calamidad doméstica
Mercado $110.000
Se otorga un mercado por seis meses, siempre y cuando se prorrogue durante este tiempo la incapacidad.
Se asigna por enfermedades catastróficas o ruinosas (Sida, Cáncer etc.), por imprevistos como inundaciones o incendios, exceptuando temblor.
Lentes y monturas
$50.000
En Cali se hace efectivo en aquellas ópticas donde el FEIS tiene convenio. En otras ciudades, presentando la factura original con sello de la óptica escogida por el Asociado y fotocopia de la cédula.
Compra de inmuebles
$150.000
Vivienda nueva
Certificación de la Constructora donde conste que ya firmó la escritura.
Vivienda usada / propiedad horizontal: Fotocopia de la escritura registrada.
57
Créditos
$ 6.235
TIPO DE CREDITO
CANTIDAD
Ordinarios Vivienda Vehículo (moto y carro) Automático Estudio Electrodomésticos Universidad Salud Recreación Computador-sistemas Jugetería y perfumería Bicicletas Compra de cartera Otros
millones entregados en créditos
TOTAL
9.387 511 801 4.584 286 701 75 403 160 57 90 35 148 139 17.377
VALOR* $ 4.036 $ 504 $ 442 $ 268 $ 147 $ 335 $ 102 $ 217 $ 61 $ 37 $9 $7 $ 59 $ 11 $ 6.235
* Cifras expresadas en millones de pesos.
Auxilios TIPO DE CREDITO
58
CANTIDAD
Nacimiento Lentes y Montura Incapacidad Reintegro por Compra de Vivienda Fallecimiento Matrimonio Calamidad Doméstica Colaborador de Éxito Incapacidad Superior a 6 Meses Incapacidad Accidente Laboral Odontológico TOTAL * Cifras expresadas en millones de pesos.
VALOR*
246 721 216 41 97 39 45 30 15 6 13
$ 37 $ 37 $ 26 $6 $ 11 $4 $5 $0,6 $3 $ 0,5 $1
1.469
$ 131
1.469 beneficiarios
de auxilios
$ 353
millones invertidos
en actividades especiales Balance de Actividades Especiales ACTIVIDAD Capacitación en actualización cooperativa Cine de vacaciones para niños y adolescentes Actividad recreativa fin de año Obsequio de fin de año Bonos de $ 100.000 “Día de la Madre” Bonos de $ 100.000 “Día de la Padre” Sorteo “Auxilio educativo”: Pre-escolar, primaria, secundaria y estudios superiores Sorteo “Auxilio educativo”: Norte del Valle, Buenaventura, Pasto, Medellín, Pereira Bono fin de año: 4 Premios mayores de 10 millones para vivienda Cali - 4 Premios de $ 7 millones para Bogotá Bono fin de año: Premios adicionales TOTAL * Cifras expresadas en millones de pesos.
BENEFICIADOS
INVERSIÓN*
3.037 300 6.580 5.800 100 100
$ 0,8 $3 $ 28 $ 176 $ 10 $ 10
168
$ 20
20
$3
8
$ 68
28
$ 34 $ 353
59
GANADORES BONOS DE VIVIENDA
Flover Fajardo y familia - Cliente Unicentro Cali
E 60
n una casa en obra negra, con el piso sin pulir y con una cocina que sólo tenía un mesón, pero con el grato calor que solo un hogar puede brindar, Flover Fajardo se acostó en su cama para descansar. Luego de un día de trabajo, y mirando al techo, soñó con una mejor casa para su familia. Esa noche, antes del sorteo del FEIS le dijo a su esposa: “mija, mañana nos ganamos ese bono para poner bonita esta casa. Yo sé que Dios nos va a dar ese regalo”.
Con la certeza y la convicción que sólo su fe le puede dar, esperó todo el día, hasta que en la tarde, el mismo Presidente Ejecutivo de FORTOX, Fabio Granada, lo llamó a su puesto de trabajo en Unicentro Cali para darle la gran noticia: -”Don Flover usted se acaba de ganar un bono de vivienda por 10 millones de pesos que entrega el fondo de empleados para que compre o remodele su casa”. ”Gracias a Dios ahora puedo tener una casa muy bonita, con piso, muebles y cocina nueva, paredes pintadas y todo terminado. Mi esposa, mis tres hijos y yo estamos felices y muy agradecidos con Dios, FORTOX y con FEIS”.
$ 466
millones entregados bonos de vivienda
Fernando Pérez Cliente: Hotel 84 Oxo
José Miguel Tejada Cliente: Mirador de Santa Teresita
Uni Palta Ordoñez Cliente: MAC
Juan Carlos Álvarez Cliente: EPSA
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Pedro Antonio Patiño Cliente: Alimentos Cárnicos
Hugo Rodrigo Cifuentes Cliente: Meals
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