LUXEMBOURG 2010 | PLAN D’ACTION JEUNESSE | SALON “LESJEUNESONTDUTALENT.BE”
Salon
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CE N’EST PAS LE TALENT QUI MANQUE AUX JEUNES LUXEMBOURGEOIS ! Depuis 4 ans, toutes les énergies de la Grappe Jeunes de Luxembourg 2010 se concentrent sur le développement d’une ac!on unique et fédératrice en province de Luxembourg associant talent et informa!on jeunesse : “Lesjeunesontdutalent.be”. Cet événement répond à un besoin palpable chez les jeunes : découvrir les mé!ers d’une manière vivante et visuelle et rencontrer des témoins inspirants.
Quels sont les objectifs du projet ? Donner la parole aux jeunes de 13-23 ans pour parler « études, mé!ers, avenir » et les inviter à montrer et exposer leurs talents dans différents domaines
Offrir à ces jeunes des moyens pour concré!ser un projet d’avenir, avec le projet Tal’ENvie
Redynamiser l’image de la province pour convaincre les jeunes qu’il est possible de mener conjointement un projet de vie de qualité et un projet professionnel intéressant (seulement 66% des jeunes souhaitent travailler en province de Luxembourg. Cela peut s’expliquer par une image fausse de la situa!on socio-économique de la province mais aussi par l’a#rac!vité linguis!que et/ou financière des professions interna!onales et celles du Grand-Duché de Luxembourg)
Assurer une offre d’orienta!on qui !ent compte des
réalités du marché de l’emploi
Présenter les mé!ers d’une manière vivante et visuelle et perme#re la rencontre des professionnels de mé!ers
Valoriser les compétences en favorisant le dialogue entre jeunes, professionnels, entreprises et parents
Dans l’esprit de la démarche Luxembourg 2010, faire travailler ensemble et transversalement des opérateurs Jeunesse de la province de Luxembourg
Concrètement ? Après plus d’un an et demi de rencontres, de réflexions, d’échanges, de recherches et de partage entre les différents acteurs de la Grappe Jeunes, le salon des mé!ers « Lesjeunesontdutalent.be » s’est déroulé pour la première fois en novembre 2007 sous la forme d’une grande manifesta!on à la Halle aux Foires de Libramont. Au programme de ce#e première manifesta!on, des rencontres avec des chefs d’entreprises, des témoins présentant leur profession et de « jeunes talents » passionnés… Autant d’ingrédients qui perme#aient aux adolescents de se poser les bonnes ques!ons en vue d’une carrière professionnelle épanouissante ou d’affiner leurs choix pour l’avenir. En 2009, ce sont 800 jeunes, 300 parents et plus de 300 intervenants et partenaires qui ont pu échanger leurs impressions sur le monde du travail. En moyenne, 80%
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