DÀr vÀgarna möts 2/2022

Page 22

Ideella krafter Ideell. Frivillig. VolontĂ€r. Orden Ă€r olika, har lika eller snarlik betydelse, men vi associerar olika till dem. Frivillig har i mina öron en militĂ€r klang. VolontĂ€r pĂ„ en missionsstation i ett utvecklingsland Ă€r ett annat exempel dĂ€r mina associationsbanor sĂ€tter av i en annan riktning. Ordet ideell spelar pĂ„ mina strĂ€ngar som nĂ„got som finns inom en person, och inte Ă€r knutet till ett speciellt omrĂ„de. Mer som ordet idealism
 SamhĂ€llet skulle inte klara sig utan ideella krafter, dessa eldsjĂ€lar som lĂ€gger ner tid och engagemang för en större sak. Det lĂ€t lite vĂ€l dramatiskt, sĂ„ vi plockar ner det pĂ„ en lite mer jordnĂ€ra nivĂ„. Ett exempel: Byn har ingen majbrasa i Ă„r. De som alltid stĂ€llt upp och jobbat med denna orkar inte lĂ€ngre, och ingen annan vill ta vid. Besvikelsen blir stor i byn nĂ€r det inte blir nĂ„got festligt som det alltid har varit. Ett annat exempel: Ingen vill dela ut valsedlar inför ett kommande val. Ett till exempel: Det serverades inget kyrkkaffe efter söndagens mĂ€ssa, dĂ„ de Ă€ldre damerna – nĂ€stan alltid Ă€ldre damer – som alltid funnits dĂ€r och serverat börjar ta slut i kropp, sjĂ€l och antal. Vi tar ett exempel till: Musikföreningen som anordnar konserter orkar inte lĂ€ngre. EldsjĂ€larna har tagits för givna, men har tappat gnistan. Glöden har falnat. KĂ€nns det igen? Jag kĂ€nner igen det. PĂ„ min tjĂ€nstgöringsplats hade vi en rejĂ€l kader av ideella krafter innan pandemin. Men. Det var som om denna pandemi inte bara sög

22

det fysiska livet och kraften ur mĂ€nniskor, utan ocksĂ„ musten, orken och lusten att engagera sig utanför hemmet. De fĂ„ som Ă€r kvar riskerar att bli Ă€n fĂ€rre, dĂ„ deras ideella börda blivit betydligt tyngre i takt med deras minskade skara. Hur ser det ut i Svenska kyrkan? JodĂ„, ganska likt resten av samhĂ€llet. Det glesnar i de ideella leden. ÄndĂ„ förvĂ€ntar sig mĂ€nniskor att vi ska upprĂ€tthĂ„lla vĂ„ra verksamheter, att allt ska fungera som det alltid har fungerat. Det gör det inte, och kommer inte att göra framöver heller. Rent statistiskt, och kanske en aning fö domsfullt, sĂ„ bestĂ„r kyrkans ideella till den största delen av Ă€ldre kvinnor, pensionĂ€rer som gjort sitt i ett lĂ„ngt arbetsliv, men Ă€ndĂ„ vill ha nĂ„got meningsfullt att Ă€gna vissa dagar i veckan Ă„t. Var Ă€r de unga som skulle kunna vara ideella? Antagligen pĂ„ jobbet. Unga Ă€r som regel inte lediga för ideellt arbete dagtid, sĂ„ vi lĂ€mnar dem dĂ€rhĂ€n en liten stund
 Var Ă€r de Ă€ldre mĂ€nnen? Ja, var Ă€r de Ă€ldre mĂ€nnen som skulle kunna vara med under den gamla vanliga arbetstiden de inte lĂ€ngre behöver anvĂ€nda till att försörja sig? Naturligtvis finns Ă€ldre mĂ€n bland de ideella i kyrkan, men som vanligt Ă€r det kvinnorna som dominerar. Jag vet inte om det Ă€r en könsrollsfrĂ„ga eller bara tradition, men det Ă€r hur som helst en nöt vĂ€rd att knĂ€cka. Hur ser sjĂ€lva det ideella arbetet ut i kyrkans vĂ€rld? Allt som oftast Ă€r det ett arbete som bara rullar pĂ„ vecka efter vecka, mĂ„nad efter mĂ„nad och Ă„r efter Ă„r. Inte undra pĂ„ att mĂ€nniskorna tar slut. Det har sett ut pĂ„ det sĂ€ttet sĂ„ lĂ€nge jag kan minnas. Nu Ă€r det hĂ€r min personliga betraktelse, och inte en total

sanning jag gör ansprÄk pÄ. VÄra församlingshem Àr inte bara en kyrklig arbetsplats, det Àr ocksÄ församlingsbornas plats att vara pÄ. Deras andra vardagsrum, pÄ ett sÀtt. Antag att vi har en öppen förskola, dÀr en eller flera anstÀllda tjÀnstgör. Ett par exempel: Församlingen har en öppen förskola dit mÄnga barn och förÀldrar kommer. MÀnniskor som Äterkommer. Varför inte ge förtroendet att nÄgon av dessa förÀldrar tar ansvar för att hÄlla i verksamheten en dag och sedan lÀmna över stafettpinnen till nÄgon annan villig förÀlder en annan dag? Det kan ocksÄ frigöra den anstÀllda personalen till andra sysslor som mÄste göras. Servering av sopplunch Àr en heldagssyssla, mer eller mindre. Det kan suga musten ur den mest ideella av ideella krafter, om det Àr en kontinuerlig verksamhet. Ett rullande schema skulle fungera bra dÀr, och dÄ kunde man engagera nÄgon av lunchgÀsterna till ett annat tillfÀlle. Soppa vill alla ha, men om de ideella krafterna försvinner blir det ju pannkaka av soppan. HÀr skulle nÄgon av de initierade sopplunchgÀsterna kunna ta ansvar för att introducera och servera en soppa som Àr


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
DÀr vÀgarna möts 2/2022 by Finspang - Issuu