Finlands Svenska Scouters Årsbok 2019, FiSSc på väg mot bättre kårstöd

FISSC PÅ VÄG MOT BÄTTRE KÅRSTÖD

Text:

Scouter och anst채llda fr책n FiSSc P채rmens bild:

Ylva Nyman Ombrytning:

Chribbe Aarnio / Kr책ka Design Tryck:

Grano 2020

Victor Spiby Helsingfors KFUK/M Scouter

Daniela Karlsson Kyrkslätt Scouter

Nina Martin Östersundom Scouter

Alexandra Lindahl Sjöscoutkåren Stormfågeln

Mikaela Korin-Niemi Flickscoutkåren Åbo Vildar

Emil Warras Munksnäs Spejare, Kfum:s Scouter Kamraterna

Jockum Lundsten St. Simons Sjöfarare

Verksamheten inom förbundet har under år 2019 varit fortsatt aktivt, vi ordnande bland annat 35 utbildningstillfällen som nådde totalt 319 scoutledare. I en konstant föränderlig rörelse som scoutingen är det viktigt att ledarna ständigt utbildar sig för att hålla sina färdigheter och sin kunskap uppdaterade. Att erbjuda diverse utbildningar är ett av de konkretaste sätt förbundet kan stöda sina kårer att förverkliga högklassig verksamhet.

Under det gångna året tog styrelsen beslut som framöver ännu bättre ska stöda kårerna i deras scoutarbete. Kårerna behöver mera hjälp med att hitta tillräckligt många nya ledare, så att ansvaret och uppdragen inom kårerna är jämnt fördelade och ledarna orkar sköta dem. Det är viktigt att uppdragen är hållbara och motiverande för alla ledare, för att säkerställa kvaliteten på verksamheten och för att sköta om våra ledares välmående. Kårerna behöver också mera hjälp med att nå ut till allt fler barn och unga, så att de får en chans att komma med i världens bästa hobby och utvecklas till goda och ansvarstagande samhällsmedborgare i en konstant föränderlig värld. Allt fler barn och unga i Finland känner sig ensamma och utstötta, och genom att bättre hjälpa kårerna med att nå ut till dem kan vi förebygga marginalisering och ge dessa barn och unga en meningsfull fritidsverksamhet.

Alla dessa konstateranden ledde styrelsen till att föreslå att en ny styrelsepost skapas för att tackla dessa frågor, samt till att föreslå en höjning av förbundets medlemsavgift för att täcka kostnaderna av en nyanställning. Kårerna konstaterade själva att de var i behov av sådant stöd och röstade igenom dessa förslag med tydlig majoritet på förbundets höstmöte. Vi hoppas dessa beslut ska bidra till de önskade effekterna för scoutverksamheten i kårerna under de kommande åren och att scoutverksamheten på svenska i Finland blir ännu bättre än vad den redan är!

Victor Spiby scoutchef för Finlands Svenska Scouter r.f.

Matilda Wenman Helsingfors Scoutkår Spanarna.

FiSSc 2019 1

HÄNDELSEKALENDER FÖR SCOUTÅRET 2019 EVENEMANG

PLATS

13.1.

JANUARI

Scoutledarträff på Åland

Åland

19-20.1

Vårsemi för förtroendevalda

Esbo

Roverscouter och ledare samt explorerscouter som har ledaruppdrag FiSSc:s förtroendevalda

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

Gruppledarutbildning för explorerscouter Ute 1

H:fors / Östra Nyland Karperö

Explorerscouter Spejarscouter

FEBRUARI 2-3.2 16-17.2

MARS

MÅLGRUPP

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

2-3.3

Spejardagar

Borgå

2-3.3

Ute 1 beställningskurs, västra Nyland

Raseborg

2.3

Kuksa-utbildning

Helsingfors

8-10.3 8-10.3 16-17.3 16-17.3 23.3 29-31.3

Båtförarkurs Skärgårdsskepparkurs Första hjälpen 2 Ute 1 beställningskurs, Sibbo FiSScs vårmöte Grundutbildning för scoutledare (1/2)

Esbo Esbo Vasa Sibbo Helsingfors Österbotten

30-31.3

Första hjälpen 1

Åbo

30-31.3 30.3

Första hjälpen 2 Lotsutbildning beställningskurs

Åbo Vasa

Spejarscouter Spejarscouter från Karis Flickorna och Scoutkåren Ekenäs Skogsvandrare Kårchef, medlemsregisteransvarig, kårsekreterare + övriga ledare med uppdrag och behov av Kuksa.

Explorerscouter, roverscouter och ledare Explorerscouter, roverscouter och ledare Explorerscouter och äldre Spejarscouter från Åfararna Kårerna Roverscouter och ledare Spejarscouter, explorerscouter, roverscouter och ledare Explorerscouter, roverscouter och ledare Äldre ledare

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

3 & 4.4 6-7.4

APRIL

Motorkurs Megaexplosion

27.4

Scoutledarträffar

28.4

Navigatortalko

Esbo Vasa Jakobstad, Vasa, Helsingfors, Åbo Lovisa

Explorerscouter och äldre Explorerscouter Roverscouter och ledare samt explorerscouter med ledaruppdrag Explorerscouter och äldre

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

Spejardagar Navigatortalko Sök o Finn

Vasa Lovisa Sibbo

Spejarscouter explorerscouter och äldre Explorerscouter, roverscouter och ledare

MAJ 4-5.5 4-5.5 11-12.5

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

4.6 5.6 8-16.6 24-28.6

JUNI

Kvällsseglats för äventyrsscouter Kvällsseglats för äventyrsscouter FiSScFjäll VI Skärgårdsseglats 1 med s/y Navigator

Äventyrsscouter Äventyrsscouter Spejarscouter Spejarscouter

29.6-3.7

Skärgårdsseglats 2 med s/y Navigator

29.6-3.7

Eskader och På rätt köl

4-8.7 9-14.7 15-24.7

Skärgårdsseglats 3 med s/y Navigator Kustseglats med s/y Navigator Offshoreseglats med s/y Navigator

Helsingfors Helsingfors Kåtan, Muonio Helsingfors-Kasnäs Kasnäs-Skärgårdshavet-Nagu Kasnäs-Skärgårdshavet-Nagu Nagu-Nystad Nystad-Stockholm Stockholm-Helsingfors

2 FiSSc 2019

Spejarscouter Spejarscouter och äldre Spejarscouter Explorer- och roverscouter Explorer- och roverscouter

AUGUSTI

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

Helsingfors-Helsingfors Vasa med omnejd

Roverscouter och ledare Explorerscouter, roverscouter och ledare

Helsingfors-Helsingfors

Kvinnliga blivande skeppare

16-18.8

Nybörjarseglats för roverscouter och ledare Ute-paddel Yes we can!-seglats för blivande kvinnliga skeppare Grundutbildning för scoutledare (2/2)

Österbotten

17.8

Scoutledarträff på Åland

Åland

Roverscouter och ledare Roverscouter och ledare samt explorerscouter med ledaruppdrag

9-11.8 16-18.8 16-18.8

PLATS

MÅLGRUPP

6-7.9 13-15.9

SEPTEMBER EVENEMANG Coachträff Utebildning

Tammerfors

14.9

Kuksa-utbildning

Vasa

21.9

Scoutledarträffar

27-29.9

Ute 2

Jakobstad, Vasa, Åbo, Helsingfors Seitseminen

FiSSc:s coacher Roverscouter och ledare Kårchef, medlemsregisteransvarig, kårsekreterare + övriga ledare med uppdrag och behov till Kuksa Roverscouter och ledare samt explorerscouter med ledaruppdrag Explorerscouter och roverscouter

EVENEMANG

PLATS

MÅLGRUPP

Ute 1 beställningskurs, Ingå Grundutbildning för scoutledare (1/2)

Ingå Åboland

Spejarscouter och äldre Roverscouter och ledare

PLATS

MÅLGRUPP Roverscouter och ledare Roverscouter och ledare

OKTOBER 5-6.10 11-13.10

NOVEMBER EVENEMANG 1-3.11 8-10.11

Sjöräddningskurs Roverscout och ledardagar

9.11

Chefsträff

10.11

FiSScs höstmöte

16-17.11 22-24.11

Spejardagar Grundutbildning för scoutledare (2)

Lojo och Ingå Lovisa under Roverscout- och ledardagarna i samband med Roverscout- och ledardagarna Sagu Åboland

23-24.11

Första hjälpen 1

Vasa

Kårernas chefer, roverscouter och ledare Kårerna Spejarscouter Roverscouter och ledare Spejarscouter, explorerscouter, roverscouter och ledare

FiSSc 2019 3

BILD YLVA NYMAN

4  FiSSc 2019

Förbundets medlemskårer år 2019 var 61 till antalet

MEDLEMMAR I KÅRERNA ENLIGT MEDLEMSREGISTRET KUKSA Antal medlemmar 1.1-16.6

Under hösten utdelade medlemskort

Dalsbruks Sjöscouter

69

12

81

Finströms Sjöscouter

38

9

47

15

136

Kår

Totalt med i verksamheten under året 2019

Flickscoutkåren Korsfararflickorna

36

Flickscoutkåren Åbo Vildar

121

36

Frikyrkoscoutkåren Stigfinnarna

256

33

289

Grankulla Scoutkår

130

16

146

Hangö Scoutkår

44

11

55

Helsingfors KFUK/M Scouter

80

6

86 88

Helsingfors Scoutkår Spanarna

75

13

Ingå Scouter

58

12

70

Jakobstads Flickscouter

25

1

26

4

86 46

Jakobstads Sjöscouter

27

Karis Flickorna

82

27

Karis Gossarna

45

1

KFUM:s Scouter Kamraterna

57

5

Kimito Sjöscouter

48

62 48

Korsholms Spejare

63

5

68

Kristinestads Nybyggare

65

5

70

Kumlinge Sjöscouter

27

Kyrkslätt Scouter

143

16

159

Lovisa Scoutflickor

48

5

53

Lovisa Svenska Boyscouter

36

5

41

Munksnäs Flickscouter

81

13

94

Nedervetil Scoutkår Vägvisarna

37

13

50

Nordsjö Skogsriddare r.f.

31

3

34

Nykarleby Forsfarare

63

14

77

Närpes Scoutkår

25

9

34

Pargas Scoutkår Skärgårdsvandrarna

24

3

27

Pedersörenejdens Korsbärare

94

1

95

15

78

9

103

Scoutkåren Brobyggarna

57

Scoutkåren Ekenäs Skogsvandrare

63

Scoutkåren Fjällfiscarna

26

Scoutkåren MuHö

94

27

57 26

Scoutkåren Munksnäs Spejarna

71

7

78

Scoutkåren Nybyggarna

99

5

104

Scoutkåren Pojkarna

97

11

108

Scoutkåren Spejarna H:fors rf

51

9

60

Scoutkåren Sydvästen

6

Scoutkåren Tre Björkar

57

20

77

Scoutkåren Vasa Korsfarare

149

14

163

Scoutkåren Åfararna

148

26

174

Scoutkåren Ålandsflickorna

67

7

74

Sjöscoutkåren Havsörnarna

23

23

Sjöscoutkåren Porkala

126

126

Sjöscoutkåren Sailors

104

18

122

Sjöscoutkåren Seaboys

73

10

83

Sjöscoutkåren Spejarna

45

8

53

Sjöscoutkåren Stormfågeln

155

21

176

Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare

57

7

64

Sjöscoutkåren Vikingaflickorna

91

11

102

6

Sjöscoutkåren Vikingarna

100

14

114

Sjöscoutorganisationen Fribytarna

78

25

103

Spejarna i Gamlakarleby

17

7

24

St Jacobs Sjöscouter

31 16

148

St. Simons Sjöfararna

132

31

Södrik Stigfinnare

68

7

75

Tammerfors Spejare

46

5

51

Tempelscouterna

12

9

Vårdkasarnas Scouter

10

Öja Sjöscouter Östersundom Scouter rf

FiSSc direkta medlemmar

21 10

7

7

69

9

78

4157

520

4677

2

1

3

FiSSc 2019 5

Ledareldar är ett bra forum att ge sina ickescout kompisar möjligheten att bekanta sig med scouting.

COACH

– COACHING I FINLANDS SVENSKA SCOUTER Jag har alltid scoutat och tror de facto att det aldrig lämnar en. Även om man inte är aktiv så finns scoutingen där på något plan.

Jag var mycket aktiv i min kår så länge jag bodde på samma ort där kåren fanns, sen hände det som händer så många att man flyttar till en annan ort. I den stunden kände jag mig mycket ”lost”, vad ska jag göra nu? Det kändes inte då naturligt för mig att bli kåraktiv i en kår som inte var ”min egen” så i flera års tid har jag gjort olika projekt och uppdrag inom scouting och nu som sist har jag fungerat som coach för de åländska kårerna. Mitt uppdrag är egentligen uppdragscoach och jag fokuserar gärna på frågor som har med ledarvård, rekrytering och kompetensutveckling att göra. Men då jag för tillfället är den enda coachen på Åland så blir uppdraget lite av en kombination av alla områden inom kårstöd. Jag tycker att coachandet är ett verkligen toppen uppdrag!

När jag först tackade ja till uppdraget hade jag lite svårt att förstå vad det egentligen gick ut på. Men jag fick en bra inskolning och stöd 6 FiSSc 2019

från min coachkollega Emmi och Janina som då fungerade som ansvarig coach, båda har gått vidare till andra uppdrag nu men de och kårstödskoordinatorn Andrea gav mig en bra grund att bygga vidare på. Det förstärktes av coachutbildningen där polletten verkligen trillade ned och jag förstod att det här är ju just det jag vill göra.

Coacherna stöder kårerna Coacher och coaching ger kårerna ett bra stöd och jag skulle önska att kårerna tog vara på stödet de kan få via coacherna. För mig betyder coaching att fungera som ett bollplank för chefstrion och stötta dem i det de behöver, och i saker de inte alla gånger vet att de behöver och på det viset hjälpa kåren att utvecklas till något ännu bättre. Coaching handlar om att lyssna, sporra och ställa mål tillsammans. Det betyder inte att man har alla svar eller tio nya ledare till kåren i bakfickan utan att hitta lösningar och stötta under vä-

gen till att utveckla kåren och dess verksamhet.

På Åland har vi långa traditioner och mycket sammansvetsade kårledarteam. Ibland kan det vara skönt och behövligt att få tala med någon som inte är från den egna kåren och då finns vi coacher där.

Vi har bland annat lyckats skapa en tradition att äta middag tillsamman med kårcheferna och coacherna kvällen innan scoutledarträffen. Det har varit jättemysigt.

Till näst ska vi göra ett ryck med att gå igenom och arbeta med kvalitetsverktyget ”Steg för steg mot en bättre scoutkår”, vilket är ett jättebra stöd för att på ett konstruktivt sätt diskutera om vad läget i kåren är och lägga upp utvecklingsmål.

TEXT LAURA NIEMINEN, UPPDRAGSCOACH BILD JANA SUNDBERG OCH ANNICA SIGFRIDS

FiSSc 2019  7

ETT B R E T T UTBUD AV UTBILDNINGAR

OCH UPPLEVELSER TEXT GUNILLA EDELMANN OCH HEIDI AF HEURLIN

Med i medeltal över en händelse i veckan under hela 2019 har Finlands Svenska Scouter (FiSSc) ett brett utbud av utbildningar, utmaningar och upplevelser för scouter från hela Svenskfinland. Sjöar, skogar, hav och fjäll har besökts, och också många olika scoutstugor och kursutrymmen, under evenemang och kurser vars tema har berört allt från utelivskunskaper, första hjälpen och navigation, via ledarskapskunskaper till gemenskap och avkoppling. Rätt många händelser har de facto haft inslag av alla dessa samtidigt.

Här följer några plock ur verksamheten.

8 FiSSc 2019

MÅNGSIDIG SJÖVERKSAMHET FiSSc:s sjöverksamhet 2019 bestod bland annat av fyra olika kurser och 10 seglatser. Totalt seglades 320 seglatsdygn på seglatser arrangerade av FiSSc.

”Yes we can” var årets nykomling i seglatsutbudet och blev en succé. Seglatsen syfte var att uppmuntra fler kvinnor att våga ta ansvar som skeppare. Anna Åkerman från St. Simons Sjöfararna deltog, och berättar om sin upplevelse genom att svara på tre frågor: Lärde du känna människor från andra kårer?

Jag råkade känna de flesta deltagarna från förut, vilket dels såklart är ett sammanträffande, men som dels kan berätta en del om hur få kvinnliga skeppare vi har i förbundet – exakt denna brist vill seglatsen motverka!

Jag lärde känna en för mig helt ny person, och hoppas på att i sommar lära känna ännu fler!

Vad är ditt bästa minne från seglatsen?

Det låter kanske klyschigt, men hela seglatsen i sig var ett stort och fint minne, och det är svårt att plocka ut något enskilt.

Om jag måste välja någon detalj, är det definitivt stämningen och samhörigheten som rådde hela helgen lång. Alla kom otroligt bra överens, stämningen hölls på topp precis hela tiden − också då vi åt pasta ute på däck i ordentligt regn på söndagen − och vi alla peppade och stödde

varandra. Man hade tillåtelse att medge att man inte kunde något och ingen dömde en för det, utan tvärtom ville man hjälpas åt att lära ut. Det var också skönt att få segla med en kunnig besättning där alla visste hur det mesta skulle gå till.

Vem skulle du rekommendera att skulle gå samma seglats?

Jag rekommenderar seglatsen åt precis alla seglingsintresserade tjejer, men kanske speciellt sådana som redan kan en hel del men skulle vilja utveckla sig själva utan att behöva vara rädda för vara tvungna att prestera.

GIVANDE LEDARSKAPSUTBILDNING

VIKTIGA PÅMINNELSER PÅ FÖRSTA HJÄLPEN KURSER

Under 2019 arrangerades 5 ledarskapsutbildningar, och sammanlagt 93 personer utvecklade sitt ledarskap under en ledarskapsutbildning.

Över 100 FiSScar deltog under 2019 på en första hjälpen 1 eller 2 och lärde sig viktiga kunskaper.

Mikaela Friberg från Korsholms Spejare deltog i Grundutbildning för scoutledare Jag gick scoutledargrundutbildningen 2006 och trodde i flera års tid att den var beviljad och godkänd, kom fram nångång 2017 att så var det inte, så passade på att gå scoutledarutbildningen 2019 som var i Korsholm och i Jakobstad 2 veckoslut.

Skillnaden att vara 18 respektive 30 på en sån här kurs gjorde att man förstod mycket mera nu.

Under kursens gång hade vi praktiska övningar om bl.a. ekonomi, rollspel att öva att rekrytera ledare och planera till ett evenemang där du är i staben, första hjälpen och hur man gör en säkerhetsplan.

Scoutledargrundkurser nuförtiden är ganska intensiva och mycket information att ta in, så gå den gärna när du känner dig mogen och redo, själva kursen är inte så svår men man förstår saker bättre om man har sett hur allt lite fungerar i ens egen kår. Eller så går man den två gånger som jag.

Sen att det är scouter i alla åldrar, från norr till söder på dessa utbildningar är bara ett stort plus. Man får höra hur andra kårer har det och vad de gör och man blir inspirerad. Har träffat och lärt mig känna många nya scouter på dessa kurser. Rekommenderas verkligen.

Emilia Nylund från Flickscoutkåren Åbo Vildar deltog i en av kurserna och berättar att i och med att hon är utbildad inom branschen lärde hon sig inte direkt något nytt men att det ändå känns viktigt att då och då friska upp minnet gällande akut sjukvård. Hon rekommenderar kursen åt alla. Goda kunskaper i första hjälpen är något man alltid har nytta av; i skolan/på jobbet, inom olika typer av hobbyverksamhet, när man reser mm. Hon konstaterar att man aldrig vet när man hamnar i en situation där någon behöver hjälp och att det då är mycket enklare att agera om man vet vad man ska göra.

POPULÄRA SPEJARDAGAR Ett bekant inslag i FiSSc:s händelsekalender är Spejardagarna, som 2019 ordnades tre gånger och varje gång blev fullsatta och lyckade. Sammanlagt 105 spejarscouter deltog i Spejardagarna.

FISSCEVENEMANGEN I SIFFOR:

57

evenemang ordnades av FiSSc år 2019, med ett totalt deltagarantal på

1306

Plock ur deltagarantalen: Grundutbildning för scoutledare:

32

Roverscout- och ledardagarna:

80

deltagare Scoutledarträffar:

133

deltagare Sjöutbildningar:

93

deltagare Spejardagar:

105

deltagare Tre spejarscouter från Scoutkåren Tre Björkar deltog i Spejardagarna i Sagu i november.

De berättar att de inte egentligen lärde sig något nödvändigt på evenemanget men hade väldigt kul med massa hyss under natten med nyhittade vänner. På evenemanget diskuterade och lekte de lekar kring temat jämställdhet. De hälsar att de rekommenderar alla i spejarscoutåldern att delta i Spejardagar.

Tävlingen Sök o finn:

65

deltagare Utekurser:

93

deltagare

FiSSc 2019 9

BESTÄLLNINGSKURSER – UTBILDNING PÅ KÅRENS VILKOR

10 FiSSc 2019

Frikyrkoscoutkåren Stigfinnarna beställde en lotsutbildning Vi var 8 ledare som deltog och kursen hölls under en lördag. Kåren hade redan under våren 2018 funderat att vi skulle vilja satsa lite extra på våra ledare genom att ge dem möjlighet att delta i en ledarskapsutbildning som skulle ordnas nära dem och inte kosta något för dem. Vår kårs deltagande i FiSSc:s kurser har inte varit så stort, så beställningskursen var också ett sätt att ge flera en möjlighet att ”få ett ansikte på FiSSc”.

Det finns flera fördelar med beställningskurserna för en kår. Deltagarna kan till ganska stor del påverka utbildningens genomförande. Förutom att fundera på vilka frågor man själv som ledare har, kan man också behandla utmaningar man som ledargrupp, avdelning eller kår står inför.

En beställningskurs innebär en ypperlig chans att erbjuda utbildning avgiftsfritt åt kårens ledare, eftersom den i allmänhet är rätt förmånlig för kåren. Kåren står

för kostnader för mat och utrymme och väljer ju själv som kår hur mycket de lägger ut pengar på det.

På vår beställningskurs deltog endast ledare från den egna kåren, men eftersom vi är utspridda på 4 olika avdelningar fungerar vi ändå på lite olika sätt och det är värdefullt att få ta del av varandras erfarenheter. Lotsutbildningen gav våra ledare möjligheten att fördjupa sig i de aktuella åldersgruppernas program och material. Jag upplever att materialet som finns är väldigt omfattande, men kursen gav en ganska bra överblick över vad som finns och på vilket sätt man kan använda det i sin verksamhet. Det känns också alltid väldigt värdefullt att få träffa andra ledare och dela inspiration, tips och utmaningar. Det ger så mycket uppmuntran!

TEXT MALIN RÖNN, KÅRCHEF

BILDER MIRA WECKSTRÖM-NYBERG OCH HANNA TALLBERG

FiSSc har ett brett utbud av utbildningar och evenemang, men för den enskilda kåren kan en kurs ändå vara för långt borta, vid fel tidpunkt eller på annat sätt svår att få in i kårens plan. Därför erbjuder FiSSc också kurser som en kår, eller flera kårer i samarbete, kan beställa.

En beställningskurs ordnas på den plats och vid den tidpunkt som kåren slagit fast. Kåren fixar de praktiska arrangemangen medan FiSSc står för innehåll och stab. Innehållet kan till viss mån anpassas enligt kårens behov.

Utekurser har ordnats som beställningskurser i flera år, men intresset också för andra utbildningar i beställningsform ökar. År 2019 ordnades fyra beställningskurser; tre Ute1-kurser och en lotsutbildning.

Ingå Scouter beställde en länge efterlängtad UTE 1 I oktober blev det äntligen dags för vår beställningskurs UTE 1 i Ingå.

Ingå Scouter hade planerat att beställa kursen redan över ett år, då vi i god tid ansökte om stiftelsepengar för att kunna erbjuda kursen utan kostnader för våra deltagare.

Den 5.10 stod elva hugade deltagare på plats för att få sina första instruktioner. De flesta deltagarna kom från Ingå Scouter, men vi hade också två deltagare från andra kårer med oss. De var kusiner till en av våra egna spejarscouter. Roligt att kunna åka på samma evenemang som sina scoutvänner som bor på andra orter!

Lite fegt kändes det att ordna en vinterkurs redan i oktober, men i år visade det sig att minusgrader på natten och snöfritt skulle ha gällt för de allra flesta veckoslut under resten av vintern 2019-2020. Det t.o.m. slaskade på fredagen då staben åkte ut.

Med andra ord var valet av vecko-

slut trots allt helt okej. Deltagarna började med att hämta ved och hugga upp ett lager inför matlagning och övernattning. Att göra tillräckligt små pinnar var en utmaning för alla som normalt är vana vid stora eldar med ”riktiga” klabbar. Senast under natten gick det i alla fall upp för alla hur viktigt det är med småpinnar för att det inte skall ryka in. Att övernatta i tält med öppen eld var definitivt den största nya erfarenheten för våra scouter. Det var mycket intressant och efter detta ter sig våra kaminer som vi normalt använder i våra tält som rena lyxen.

Intressant var också att lära sig göra upp eld på olika sätt, t.ex. med batteri och stålull. Vi gick igenom olika träd­slag och hur de brinner. Det var givande att konkret få se skillnad på mängden gnistor som kommer från de olika trädslagen och man förstår bra varför granved inte alls lämpar sig att användas i

tält. En stor del av programmet gick åt till matlagning över öppen eld. Vi åt mycket vegetariskt och maten lyckades bra för alla patruller. Alla åt med god aptit och maten smakade. Man borde oftare göra helt vegetariska rätter, även med ett gäng som detta som huvudsakligen bestod av tonårskillar. Även för ledarna var kursen intressant och det var trevligt att för en gångs skull också hinna umgås ledare emellan, då programmet och de praktiska delarna var planerade av utekursstaben på förhand. Följande utmaning blir att ta med sig sina nya erfarenheter till våra egna hajker och att också delta i de följande utekurserna som ordnas inom FiSSc. TEXT MIRA WECKSTRÖM-NYBERG, INGÅ SCOUTER

FiSSc 2019 11

FAMILJESCOUTING I PARGAS

Familjescouting – en ny verksamhetsform Familjescouting är en gemensam resa för familjen där de får bekanta sig med scoutverksamheten samtidigt som de får en möjlighet att uppleva trevliga stunder ute i naturen tillsammans. Familjerna bekantar sig i lugn takt med varandra, med andra scouter samt med scoutingens traditioner och värderingar.

Man gör utfärder, leker, pysslar och gör grejer som både barn och vuxna gillar.

Verksamheten förverkligas i de kårer som väljer att starta upp familjescouting.

Familjescoutprogrammet publicerades på svenska hösten 2019, och några familjegrupper runtom i landet satte genast igång sina träffar.

12 FiSSc 2019

En skön höstkväll i september stod några av St. Simons Sjöfararnas ledare och undrade hur Facebook marknadsföringen månntro hade funkat och om några familjer skulle dyka upp på första familjescoutingsträffen i kårlokalen i Pargas.

TEXT ANNIKA STUBBE • BILD ERIC JANSSON

Idén att starta familjescouting kom från några ledare, som har barn under 7 år. De tänkte att det skulle vara roligt att scouta med de yngre barnen. På sommarlägren hade vi redan haft familjescoutdeltagare, men nu ville vi starta verksamheten på vardagsbasis. Men, vi var oroliga att det skulle bli en träff för ledare med barn. Som tur var så hade vi fel.

Bra uppslutning och stämning Under första träffen dök 10 familjer med sammanlagt 14 barn upp. Det fanns också flera som inte kunde komma på första träffen, men som meddelade intresse för att komma med nästa gång.

Stämningen var bra och de vuxna var aktiva med att hjälpa till med programmet. Första träffen var lite knepig att planera när vi inte visste hur många barn som skulle komma, och vilken ålder de skulle vara i. Efter den första träffen kunde vi planera in flera lekar och uteaktiviteter för de fortsatta träffarna.

Roliga önskemål för mötena På första träffen pysslade vi ihop kort där barnen får en stämpel för varje gång de har varit med. De fick också skriva ner önskemål för aktiviteter som vi kan göra under hösten. Många önskemål om eld och lek (inte som kombination), skogsutfärder och kojabyggning kom fram och vi ska försöka göra så mycket vi bara kan under årets lopp. Det kom också önskemål om en luftballongsfärd – vi får se hur vi lyckas med det!

Andra träffen var rolig med eld, pinnbröd, korv, lekar och skratt med kompisar. Vi har många barn i åldern 3-7 år men också några baby-scouter under 2 år. Under hösten träffas vi en gång i månaden, men det har redan nu talats om att ha träff varannan vecka på våren. Vi har en skogsutfärd och lilla-jul på agendan innan julen. Det som har varit roligt att se är hur de vuxna som är med deltar i att få träffen att fungera och gör saker tillsammans – som scouter ska.

Föräldrar hjälper gärna till Att starta familjescouting behöver inte vara svårt eller jobbigt.

Det kräver en förmåga att planera program och att anpassa programmet enligt deltagarna. Det är bra att ha några ledare från kåren med (med eller utan sina egna barn) men föräldrarna är också glada att hjälpa till när man bara vågar be om hjälp. Allting vi gör under våra möten är ju för barnens skull!

Simoniterna kommer absolut att fortsätta familjescouting i framtiden också – vi vill ju ha så många scouter med som möjligt, och vi vet att barnen växer och föräldrarna blir taggade för att vara med i scoutrörelsen. Det blir inte bättre än det!

Mer info om familjescouting; vad det handlar om, vem den riktar sig till, hur medlemskapet fungerar hittar du på scout.fi/familjescouting. Där finns också allmän info om verksamheten, familjescoutledarens handbok och aktiviteter för familjescouting.

FiSSc 2019 13

14  FiSSc 2019

PLÄTTAR: ETT VUXENREKRYTERINGSPROGRAM

Gratis kaffe och plättar som efterrätt till lunchen är något de flesta troligtvis gillar! Det tänkte i alla fall vi i Scoutkåren Pojkarna och St. Simons Sjöfararna då vi bestämde oss för att dela ut kaffe och plättar till alla lunchgäster vid ett av Åbo Akademis studentkaféer.

Hur gjorde vi?

Direkt då vi kom på att Åbo Akademi är fyllt av studerande som kommit från alla Svenskfinlands mindre orter – kanske till och med gamla scouter som flyttat för studier – kontaktade vi universitetet och fastighetsägaren (i det här fallet Stiftelsen för Åbo Akademi) och frågade om det är möjligt att vi får stå på Arkens innergård, precis bredvid där alla lunchgäster rör sig! Tillsammans med ledarna i kåren bestämde vi oss för ett datum som passade möjligast många lunchtid och skred till verket.

Eftersom vi ville visa att scouting är en klimatsmart, hållbar hobbyverksamhet bestämde vi oss för att endast bjuda på veganska produkter – så havremjölk och veganska plättar. Det visade sig vara en stor hit och vi fick många extra leenden tack vare det! På morgonen innan vårt evenemang blandade vi ihop ett ämbar med vegansk plättsmet, plockade med oss några sponsorerade kaffepaket och två termosar med färdigt kaffe, en kaffekokare och åkte till Arken där vaktmästaren hjälpte oss ställa i ordning.

Vad fick vi från FiSSc-kansliet: ● ● ● ●

Marknadsföringsmaterial i form av banderoller, flaggor och broschyrer Kaffekopparna med Scout-grafik på Kaffet kom som sponsorering av Paulig Termos för kaffet

Vad fick vi av Åbo Akademi: ● Utrymmet (utomhus) ● Elektricitet för kaffekokare

Vad vi stod för själva: ● Plättsmeten ● Engångskärl ● Kaffekokare

Hur gick det?

Människor var jätteförvånade att vi delade ut plättarna gratis – så pass att vi fick fixa nya skyltar mitt i jippot där det stod stort att de var gratis! Vädret var ypperligt för att vara utomhus så det rörde sig en massa människor och vid det skedet lunchpausen var slut var också plättarna det. Vi fick möjligheten att berätta om vad scouting innebär för en vuxen åt flera och det är alltid lika många som är förvånade att man faktiskt kan bli scout också som vuxen! Det var också jätteroligt att stå och ge plättar och berätta om ens favorithobby, därför kommer vi försöka på någonting liknande i år, kanske vid en annan byggnad. Vi kan rekommendera starkt att ordna ett rekryteringsevenemang!

TEXT DIDRIK LUNDSTEN & JANNICA SAVANDER BILD DIDRIK LUNDSTEN

FiSSc 2019 15

FISSCFJÄLL ERBJUDER SPEJARSCOUTER VANDRING, FJÄLLVYER OCH STARKA VÄNSKAPSBAND I juni arrangerades vandringslägret FiSScFjäll för sjätte gången. Lägret som är ett vandringsläger i Lappland för spejarscouter, ordnas ungefär vart tredje år. På lägret får deltagarna vandra – vissa av dem för första gången – och bekanta sig med de vackra landskapen i Muonio. Som bas för lägret fungerar fjällstugan Kåtan i Muonio. År 2019 samlade FiSScFjäll 79 deltagare och 20 ledare. Deltagarna företog indelade i fyra en fyra dagar lång vandring med spännande utmaningar, nya insikter och många glada stunder.

Här följer tre berättelser av deltagare och ledare på lägret som delar med sig av sina upplevelser:

TEXT GUNILLA EDELMANN BILD DIDRIK LUNDSTEN

16 FiSSc 2019

På långvandring för första gången Sandra Helsingius från Sjöscoutkåren Stormfågeln deltog som deltagare på lägret: 8.6.2019 åkte jag ivrig och förväntansfull upp till Muonio i Lappland tillsammans med många andra scouter från hela Finland.

Före lägret trodde jag att vandringen skulle vara en större del av hela lägret än den i slutändan var, och oroade mig kanske lite för mycket för hur jag, som aldrig förut hade vandrat längre sträckor, skulle klara mig. När vi väl vandrade så visade det sig att jag hade oroat mig helt i onödan. Packningen skulle jag nog ha kunnat minska med hälften, men bättre mer än mindre.

Min lägervecka bjöd på vått tält, lite för lite sömn, kyla, snö, sol, kortspel och blöta yllesockor, men framförallt mycket skratt, vackra vyer och fina stunder med både gamla och nya scoutvänner.

Lägret var uppdelat i fyra underläger. Jag var i underlägret Lommol. Jag upplevde att vårt underläger hade en otroligt bra gruppanda och alla hade en bra fiilis vilket gjorde lägerveckan ännu bättre!

Under lägrets gång fick jag en massa nya vänner som jag fortfarande har kontakt med. Ett trevligt minne från FiSScFjäll är när vi kommit tillbaka till Kåtan efter fyra dagar av vandring, när alla hade badat bastu och fått tvätta sig ordentligt för första gången på en vecka, och hela vårt underläger satt kring en lägereld, åt och hade det trevligt tillsammans.

Ett läger som satt goda spår Fredrik Erlandsson från Finströms Sjöscouter var en av ledarna på lägret: Jag var ledare på FisscFjäll 2019, i underlägret Keimiö. Min erfarenhet av fjällvandring sommartid var lika med noll inför lägret, så mina förväntningar var väldigt personligt färgade: jag ville i första hand få nya friluftskunskaper. Samtidigt ville jag besöka Kåtan för första gången och se vad det är för ett ställe som alla pratar om. Resan från Åland till Muonio är totalt 26 timmar lång, så jag måste erkänna att jag var en smula skeptisk till hur bra lägret kunde bli i förhållande till den tid jag satte ner bara på att ta mig dit och därifrån.

Men som det ofta blir inom scouting uppfylls även de förhoppningar man inte visste att man hade. Visst lärde jag mig massor om fjällvärlden, långvandringar, utrustningsbehov och ledarskap. Visst minns jag toppturerna, ljuset och utsikten. Men alla minnen genomsyras ändå av stämningen i gruppen och de fina människorna i Keimiös ledargäng. Det var genuint roligt: sällan har jag skrattat så mycket som tillsammans med Sonja, Elias och Kim, så ett särskilt tack till er!

Som scoutledare var det värdefullt och fint att se kidsen växa som människor under vandringen. Att se dem klara av trötthet, regn och kyla, men också att se dem stötta och ta hand om varandra, är för mig bilden av scouting när den är som bäst.

FisscFjäll 2019 bestod av saker som kunde ha gjorts annorlunda, ibland bättre än hur det nu gjordes, men det är inte avgörande: lägret var mycket viktigt för mig som människa, ledare och scout, och jag är övertygad om att det också var viktigt för de flesta deltagare.

Kännetecknet på ett bra läger är att det sätter goda spår i människor, och det gjorde FisscFjäll 2019!

Min lägervecka bjöd på vått tält, lite för lite sömn, kyla, snö, sol, kortspel och blöta yllesockor, men framförallt mycket skratt, vackra vyer och fina stunder med både gamla och nya scoutvänner.

Övervunna utmaningar Susanna Vuorinen från KFUM:s Scouter Kamraterna var ledare på lägret: Jag deltog i Pallas underläger eftersom spejarscouterna från vår kår hade anmält sig till den längsta vandringsrutten.

Vi hade supertur med vädret, men hade även lite utmaning med några minusgrader under natten och ett par vandringsskor vars sulor lossnade redan i början av vår 4 dygns vandring. Min personligt största utmaning var att orka vandra långa sträckor med packning och samtidigt vara till stöd för scouterna, men det visade sig fungera och alla hjälptes fint åt och vi höll passligt med vilopauser.

Muonio i sig är ju en otrolig naturupplevelse, för att inte tala om vyerna från Pallastunturi och vattnet i fjällbäckarna.

Alla hade humöret uppe fast vandringssträckorna ibland kändes långa, och uppe på Taivaskero den sista vandringsdagen kände nog alla sig som vinnare.

Jag tror att många spejarscouter i vårt underläger kan hålla med om att FiSScFjäll gav motivation till fortsatt scouting.

Vår kårs spejarscouter tyckte speciellt om utmaningen och att få uppleva nya landskap.

Som ledare fick jag se hur fint ungdomarna samarbetade och stödde varandra under lägret. Jag är säker på att många som deltog i FiSScFjäll kommer att bli fina scoutledare och kunna motivera yngre scouter till motsvarande upplevelser i framtiden.

FiSSc 2019 17

18  FiSSc 2019

ROVERSCOUTOCH LEDARDAGARNA 2019 Roverscout- och ledardagarna ordnades i år den 8–10 november på Kuggom traditionscentrum i Lovisa. På evenemanget deltog 80 roverscouter och ledare. Evenemanget gick under namnet Lovisa Pursuit, med inspiration från det klassiska brädspelet Trivial Pursuit. Under helgen fick deltagarna samla på sig kunskap och upplevelser från sex olika kategorier för att slutligen få ihop till en full ”kaka”. Detta genom att delta i olika workshops och annat program som erbjöds under helgen.

Vi ville med evenemanget ta nytta av Lovisa och ge det en stark lokal anknytning. Detta förverkligades genom att en del av programpunkterna tog plats utanför evenemangsplatsen eller leddes av personer med koppling till Lovisa. Det mesta av programmet skedde under lördagen då man bland annat kunde delta i repslagarworkshop, besöka Lovisanejdens sjöräddare, delta i Escape Room på Lovisa stadsmuseum, lyssna på föreläsning om internationell scouting eller lära sig att spela ukulele m.m. Totalt 15 olika workshops erbjöds! På lördagskvällen fanns också möjlighet till en guidad busstur runt Lovisa, utelekar eller så kunde man prova på folkdans.

Kvällsprogrammet bjöd på förbundslägret Najs egen ’Så ska det låta’-lek och en lokal stand-up komiker bjöd in till skratt.

Programmet kulminerade med bandet Fanny and the Furniture som skapade ett riktigt livat dansgolv!

Att sakta ner och tillåta sig själv vara ”bara” deltagare på ett evenemang är också jätteviktigt. Det är något vi ville uppnå med Roverscout- och ledardagarna, att kunna erbjuda ett mångsidigt program där alla kan hitta något som hen tycker är roligt. Med många bra diskussioner, nya kunskaper, insikter och intryck kan vi konstatera att det var en lyckad helg på alla sätt och vis. Det ger ett otroligt mervärde att träffa scoutbekanta och obekanta, det skapar en samhörighet som är svårt att nå om man inte träffas fysiskt. Vi hoppas att flera FiSScar tar chansen och deltar också i kommande års Roverscout- och ledardagar. Kanske du som aldrig varit med tidigare nappar på möjligheten? Varför inte ta med hela ledargänget? Hoppas vi ses!

ardagar Roverscout- och led år av Finlands at arrangeras vartann enemanget Ev Svenska Scouter rf. nde system era ordnas enligt ett rot ch 2019 föll d o lan runtom i Svenskfin och Lovisa. turen på östnyland get är att skapa an Målet med evenem ingsplats för en gemensam saml n byta kunskap ka våra ledare där de randra, få och verktyg med va ation och träffa pir motivation och ins er. I samband nya och gamla vänn nas även ord t med evenemange söndagen. på öte förbundets höstm

TEXT IDA PATORANTA OCH EMILIA BLOMQVIST BILD EMILIA BLOMQVIST, JONNA SAHALA, EMIL WARRAS

FiSSc 2019 19

Finlands Svenska Scouter har under 2019 deltagit i olika finlandssvenska sammanhang för att marknadsföra och sprida info om vår verksamhet.

EDUCAMÄSSAN 25–26.1.2020 Under utbildningsmässan Educa deltog vi i Hörnan-området tillsammans med 17 andra finlandssvenska organisationer.

Under mässan berättade vi om det arbete vi gör för synliggörandet av den kompetens man kan få från scoutingen, så som validerade utbildningar och kompetensmärket Open Badge.

Dessutom marknadsförde vi skolkampanjerna Lilla Scoutveckan och Äventyrsveckan.

STAFETTKARNEVALEN 17–18.5.2019, ALBERGA, ESBO Stafettkarnevalen är ett årligt återkommande skolidrottsevenemang främst för finlandssvenska skolor, från lågstadiet till gymnasiet.

FiSSc deltog med ett tält i tältbyn båda evenemangsdagarna med olika aktiviteter för deltagarna.

PRIDEPARADER

Mångfaldsgruppen koordinerade deltagandet i fem olika Prideparader runtom i Svenskfinland; Vasa, Helsingfors, Borgå, Åbo och Ekenäs. FiSSc var också med i planeringsgruppen för svenska hörnan under Helsingfors Pride.

Svenska hörnan på Helsingfors Pride är ett samarbete mellan flera finlandssvenska aktörer. Tillsammans vill organisationerna i Hörnan hålla den finlandssvenska regnbågsfanan högt och visa att köns- och sexuella minoriteter finns bland oss och att vi alla har ett ansvar för att jobba för ett jämlikt samhälle.

20 FiSSc 2019

TEXT & BILD EMILIA BLOMQVIST

FiSSc 2019  21

g nnan månda : I regel vara är N

! på re n da lösninge FiSSc- le an redan har ok gruppen n bo an ce Fa on : åg ar n V oblem shistorier nt och älta pr Vad: Solsken m. mt att gå ru du är t mma proble de t sningen på sa lö Varför: För at r ix ha tr r h kå tips oc annan hända att en tta sätt sprida n de ka på i et t n D at ? pe r m rerna fö tödsgrup t proble on mellan kå h ältar på et upp av ledars si s oc us t gg n sk r lä ru di a hä r a m kå du ap te ttar nytt Går din ift är att sk s så bra. Ett ra exempel hi riernas uppg te har lyckat emellan! Någ in a m rn so da Solskenshisto d le a va er h skut har lyckats oc ra att börja di om vad som sen är det ba h oc g da ån an m regel varann

som är en r eget domän de un da r si m en he t. Till detta ha I vår kår har vi mat installera te tou n@ sc am ed am eftern wordpress-sid atet fornamn. ledarna i form åt ar . Alla ledst le po og eGo vi egna ite, alltså Su G ed m t or är gj ve kopplat till kår.fi. Det här och Google Dri rg ko in lai en gm are har en eg ss. re ad nna hålla st sin e-po h skönt att ku oc t, ig id m ttes ttare att hål- “Funkar jä post skilt! Lä ea at iv pr h n oc scoutärende lting.” al enden som är på la reda n ti scout är ve ri D e gl oo og G - “Bästa e n posten” ell ti t koppla

uxför få ledare/v t det ibland är at er öjlig m nn kä en s rar vara Många av os het. Kan föräld m sa som rk , ve rs su ns astisk re na med i kåre ju vara en fant n ka a ldrar rä rn fö ra ld ed r lockat m ha lösning? Förä ni ur H ll! ti a hjälper dessutom gärn de n? te föräldrar till i verksamhe tivt bjudit in ak vi er och r jk ha ha r rstart, - “I vår kå som t.ex. kå så ar dn räldrar or fö vi ed n frågat m evenemang ge li on rs pe nde har även t vara hjälpa utedagar. Vi tresserade at in ra g och va in n gn ka på en förläg som vi tror r fixa soppa le r el ha r vi ge − lä terhand händer på re uppdrag ef ör då st än tt r ge ha a anken sedan sakt ngret. Grundt fi ll en li eg i ed m m at de och låta liksom börj rksamheten ve p up a pn varit att öp vi gör.” föräldrar sig med vad are”, många takt bekanta ed tl äs ”g ed nde vi flera m ma som de kä - “Vi körde med något te e öt nem än t et tk ll ar ll pa hö kom och hö x. en jägarpap .e T nån . , n ed pe m äl a hj första sig bekväm mamma höll ar re på rd da le vå a ta n rs dom, en fö ändå sina eg de ha r le ul rdan.” lla patr sevärt på bö bakade etc. A derlättade av un n pe äl hj plats men

betsvarit scout i ar nytta av att ha ft ha du r ha På vilket sätt lite et/privatlivet? rgungar och livet/studieliv att få leda va av äta yt vs n äl sj ft t att jag - Jag har ha lket har gjor vi n rare lä kå de i r an vikarier äldre scoute olklass som sk te in en g r ja fö am gjort om kert står fr ulle jag aldrig sk ta da et le D t . at llande re nu som då scouterna gä renhet från fa er te li ft ha som jag ga Scoutposten barn och un är ig m r fö l ville ha exempe jobb och de - Ett konkret Jag sökte ett r. fö jobör ck kt fi da h ten oc varit chefre dem Scoutpos v ga g Ja . ov ett arbetspr bet.

22 FiSSc 2019

t nalkas läi hemma då de bl te in t lu so ryl får ab nat äventyr?

Vilken scoutp eller något an en ng ri entation nd va , ger, hajk ärmare pres över ingen n eh B ! er nacken då i tt t ve - Våtser får jag on se på en i er a kläd huvudvärk.

- Med knölig dvikligen till n ou r de le a h dett n vinnande jag sover, oc ungar är inge rg va h oc rlden varje rk Huvudvä na räddar vä dy en eg in , så m kombination äger. tl ou sc dag på

TEXT IDA-H ELENA PATO RANTA, ORDF

ÖRANDE FÖ

har enemang som höra vilket ev ll vi ns, Vi re kå viktigt sig det är tt bästa, vare erhämta sig är di åt t h ri oc va an la lt vi he t At något . Därför ts eller kanske a läger? Vart långa loppet de st de i bä un t rb st ka er fö ju t or t ri de at va or r fö nu tips Vilket har rna vad som gj nshistorstödsgruppen så t till en solske nat. Berätta gä efterlyser leda pp ko ar t till det bästa, för? Vad gör de uk r du vill/br r evenemange hu hä t på r på de ée a id ov h pr oc r som ria? öjlighet att få ldar lade ngen t.ex. unde att flera har m kåren Åbo Vi av från scouti la rk ve a – Flickscout pt s sedan återup kontaktannon samma sak! maren för att en gång ut en i höst! r te ör (f af r en hektisk e kr a kt ny sö – Då jag efte n där vi samheten med a tt si t nt drog iväg i Scoutposte at är r pplingen vecka sponta ordna läge ts ko t be at av ar r ta re äs kå B – ygga. ra av kårens oss) nya ett jättekul ats med någ åfisk på en br gl ev sm se bl t a len på te et ta m ul h m oc fram på kväl med. Res edvid so ! Att komma ed en katt br r kallat re m ge t da lä gn ls le ) lu t! he ll ts ch ka ve O och ha (men is juta av bastu n på studs. n Kristinestad te i få gs r å ap n va n få a Se er & rn ät mpisa inte Ketchup mans med ko för det mesta ristinestads m K ar sa ed ll uk ti m br s en g kt an Ja si – tillsamm utan jag fotade ut ån scouting, så skönt, att f., Närpes koppla av fr a, gl tavla som nu Se Nybyggare r. g. erfors de det till en ed scoutin m or m gj am av å T la ch pp o , ko ddla atbord! igt Scoutkår hus, tälta, pa r över mitt m 2013. Jätterol om ge en ut n ar at hä m m m ga so la jag ensam Spejare ta, a läger erway 2018 då a i hängmat dn ov gg R or li t – a, at m k m ri . si tillsammans läger... och läro ren åkte iväg ner, sommar partners, n kå ts vä be ån , fr ar ål m rb sa ge lä med nya (kände 3 från ! på krafter + med 5 andra, ras verkligen Så lagrar jag rekommende h e massor med oc dd efter p-rå till hösten gare). Träffad n n di io ge ti at t om da iv t ot ak m tj för livet run – Skat var roligt, rbara vänner samheten g de rk in un ve tn at es at ap n öt sk s er m k med öv sa som ka känn i stil med Sö pa och en re ntorsmännis ro te ko li Eu i en an r m t Fö g, at – pplin minns llbaka livet. eliv som avko minnen för sig framåt ti ästan allt ut n a r ik va ol och Finn tog boreen i i m er 07 Världsjam när det sk t och den so 20 st de – in h rå m m ro te in ge mot lä 00 scouter oc Ett gräva upp en and med 40.0 mmanhang. gl sa ck fi En ga e Vi ti ! m ou p um am sc up dda först fr 100 års jubile ed godis! för mig att la scoutingens m var full m beprövat sätt g n ti r ou rs till Sussex skattkista so sc va h et buss från Hfo rdagsliv oc sun och år te va on åk M de e y bå tt r he fö d Lägret äcktsfär rje dag i en n ckan. stannade va sig ut på uppt h gnade hela ve re oc ge t 3,5 t de g at li h är r oc 2005 oförglöm sam elle i Europa, en antingen en ns så många , ad n fi en st ur a, ed at åg m n fr i g, n – Svår som 17 årin med någon vä veckors resa mn VII var er! tillsammans . iv roliga! Notha el a scoutvänn ut ar ra av en bäst det bästa ur å uppskatt åg ks n av t oc et 0 m t so iv -9 it enligt defin läger (#41) ram med kan varieras – Mitt KoGitiv. Bra prog Färdmedlen r ke ledarperspek äc pt at r jungfruliga n up song. Då ing och an Evo ännu va sä gl då h se oc ivligt ed ål m m r r, platse masso rt att deles obeskr ya spännande emarker. All ästa var säke n B ss . ta ta at of och er ir an en m sp ig havsin trulliv n att r ledarresurse s även tanke igt att leva pa ck rl av vä n hä ge tig då in ts h er ou oc t is sc organ egen le för at lägret tänka på sin t häftigt stäl ionen inom ra et at ba ik re vo un r m ed hä m l m Ifal och ko dare outvänner ed scouterna. att jag som le och få nya sc göra något m så fungerade så gt ap di r rörelsen. sk le ll mma glöd fö lighet att ta r gott färdsä öj sa ha m an de m ha r å byte ocks lan och ligt att man pgifter i mel blir det natur ing från mina up kr r te farenhe et! tankar och er ar uppleva lägr er ir sp digt in uteliv. Samti tag a till att nya dr n man vara dra an i r le en - el i scoutgrupp ars n an an g där m sammanhan erna anerade hajk vistas. De pl utan a, ld äl st verk blir inte alltid ar på förblir de kv alltför ofta så plingen adiet. Avkop planeringsst vistas ånen av att få består i förm . sig inspireras ute och låta R LEDARSTÖ

DSGRUPPEN

FiSSc 2019 23

24  FiSSc 2019

LILLA SCOUTVECKAN OCH ÄVENTYRSVECKAN Skolkampanjerna Lilla Scoutveckan och Äventyrsveckan är Finlands Scouters kampanjer som FiSSc förverkligar på svenska. Det innebär kontakt med skolorna, marknadsföring och översättning av material.

Lilla Scoutveckan och Äventyrsveckan är uppbyggda på samma sätt men riktar sig till olika målgrupper. Lilla Scoutveckan riktar sig till förskolor och tar plats på våren. Äventyrsveckan är för åk 1-2 och eftisverksamhet. Kampanjen som tar plats på hösten består av ett materialpaket som skolorna kan beställa helt kostnadsfritt. I materialpaketet ingår lärarens handbok med olika scoutrelaterade aktiviteter samt material till barnen.

Temahelheter enligt förskolans läroplan

TEXT EMILIA BLOMQVIST • FOTO KATJA KARLSSON

Under veckan får eleverna lära sig nya färdigheter, upptäcka äventyr och röra sig i naturen. Förutom att eleverna under veckan får lära sig massvis med nyttigheter, fungerar materialet även utmärkt som ett verktyg för att skapa gruppanda. För att underlätta planeringen i skolan är materialpaketet för Lilla Scoutveckan uppbyggt kring temahelheter som är sammansatta enligt rubrikerna för förskolans läroplan. Äventyrsveckans material är också utarbetat utgående från läroplanens kompetensområden. År 2019 deltog 30 000 barn från 1500 förskolegrupper (1000 förskolor) runt om hela Finland. Av dem tog 95 förskolor med sammanlagt 1755 elever del av materialet på svenska. I äventyrsveckan deltog ca 800 skolor och eftisar med sam-

manlagt 32 711 elever i kampanjen nationellt. Av dessa tog 2369 barn från 79 skolor/eftisar del av materialet på svenska.

tresserade att ordna Lilla Scoutveckan i år igen och skickade länken till scouternas hemsida om Lilla Scoutveckan.”

Besök i skolorna

Hur upplevde du besöket?

Barnen var väldigt nyfikna och fundersamma. De var kanske lite blyga i början men då de blev varma i kläderna började frågorna och funderingarna komma fram. Vi tyckte alla (både jag, barnen och förskolepersonalen) att besöket var lyckat!

Aktiviteterna under Lilla Scoutveckan och Äventyrsveckan förverkligas i sin helhet av skolans personal, men skolorna uppmuntras också att ta kontakt med en lokal kår och be scouter göra ett besök till skolan. Scouterna kan till exempel leda några av aktiviteterna från materialet och samtidigt lära ut sina kårtraditioner. En FiSSc-kår som gjort ett skolbesök i samband med Lilla Scoutveckan är Ekenäs Skogsvandrare. Katja Karlsson, kårchef, berättar om upplevelsen: ”Det hela började egentligen med det att Finlands Scouter gjorde ”reklam” om Lilla Scoutveckan på Facebook. Eftersom mitt ena barn gick i förskolan då delade jag länken på dagisets hemsida och skrev ’vink vink till förskolan’.

Efter en tid kontaktade personalen från förskolan mig och funderade om jag var scout eller visste någon som var scout som skulle vara intresserade av att ordna Lilla Scoutveckan på förskolan. Det resulterade sedan i att vi kom överens om att jag besöker förskolan enligt överenskommelse. I år har jag inget förskolebarn mera men jag kontaktade ändå samma dagis och frågade ifall de skulle vara in-

Använde du materialet från Lilla Scoutveckan?

Dagiset använde sig av Lilla Scoutveckan materialet. Jag läste mera igenom det för att få lite tips vad man kunde göra vid besöket, jag gjorde sedan egna ”flyers” om vår scoutkår som barnen fick ta hem.

Kan du rekommendera andra kårer att göra ett skolbesök i samband med Lilla scoutveckan?

Jag kan absolut rekommendera andra kårer att göra förskolebesök i samband med Lilla Scoutveckan! De ger tillika både synlighet och PR för den egna kåren.

Trots att scouting är en självklarhet för en del (som alltid har varit scouter) finns det faktiskt vissa barn som aldrig har hört talas om scouting eller vet vad det går ut på, så detta är ett ypperligt tillfälle att berätta om att vi finns och vad vi pysslar med!

FiSSc 2019 25

KOMMUNIKATION 26  FiSSc 2019

På vårmötet 2019 lanserades förbundets nya webbsidor.

Från att sidorna varit delade på två olika plattformer samlades nu materialet så att det finns under en adress: www.scout.fi. Sidorna har fått ett bra mottagande och utvecklingsarbetet speciellt gällande tillgänglighet fortsätter.

Under året färdigställde kommunikationsgruppen en kommunikationsstrategi för förbundet. SoMe gruppen jobbade aktivt med att göra inlägg på förbundets sociala medier och förbundets medlemstidning Scoutposten utkom 4 gånger under året.

Chefsposten är ett nyhetsbrev riktat till chefstrion för att ge konkret stöd till deras uppdrag. Därmed ger Chefsposten synlighet åt chefstrion och det faktum att kårstödet är inriktad på den. Chefsposten utkom 6 gånger under året. Innehållet lade stor vikt på triomodellen och betydelsen hos ett fungerande trioledarskap med en genomtänkt ansvars- och arbetsfördelning, som ger möjlighet till cheferna att avgränsa sina uppgifter och i bästa fall en chans att fokusera på det område som man är mest intresserad av/känner sig bekväm med eller vill utveckla.

Kårposten som är förbundets informationspost till alla kårerna skickades ut 5 gånger per post och sattes också ut elektroniskt 6 gånger under året.

Om förbundets evenemang och utbildningar informerades i Evenemangskatalogen; ett häfte med alla årets händelser inom samma pärmar, Evenemangsinformationsmejlen; ett nyhetsbrev till kårernas chefstrio som utkommer fyra gånger per år och innehåller närmare information om den kommande periodens händelser samt marknadsföringsmaterial som kårerna kan använda för att marknadsföra evenemangen till sina medlemmar, samt händelsekalendern på www.scout.fi som kontinuerligt uppdateras och innehåller den senaste informationen om kommande händelser.

Finlands Svenska Scouter r.f. | 1•2019

sme

Finlands Svenska Scouter r.f. | 2•2019

Finlands Svenska Scouter r.f. | 4•2019

Finlands Svenska Scouter r.f. | 3•2019

BLI BÄTTRE PÅ

S. 25

INOM KÅREN

8 SCP_1_2019.indd 1

Möt Fissc:s nya styrelse

12

med Danielas 22 Följ äventyr i Indien 14

Våga stå upp mot mobbning

29/01/2019 20.48

SCP_2_2019.indd 1

Ett tuffare veckoslut

17

8 Adventskalendern en kort historia

år är Najs 10 Nästa - möt staben 18

Fina FiSScen på Scout-Fm

30/04/2019 7.55

SCP_3_2019.indd 1

Allting klarnar I sinom tid

26

18

tre berättelser från årets största scoutläger

Najs, Najs, Najs

22

Damerna drog ut på havet – Yes We Can

03/09/2019 9.58

FiSSc 2019 27

ADVENTSKALENDERKAMPANJEN 2019 – HUR GICK DEN? Den traditionella adventskalenderkampanjen genomfördes med hjälp av 43 kårer (2018: 48 st.) under kampanjtiden 15.10-5.12.

Den kanske största förändringen från tidigare var prishöjningen till 10 euro som gav kårerna en verklig möjlighet att öka sina intäkter.

Adventskalendern illustrerades i år av Christel Rönns.

I år sålde de finlandssvenska scoutkårerna totalt 13 462 kalendrar. Det betyder 60 579 euro i intäkter för scoutkårerna! Hela 84% av de svenskspråkiga scoutkårerna som deltog i kampanjen ökade sina intäkter från tidigare år, detta trots att en del sålde lite färre kalendrar än tidigare. Endast sex kårer som sålt tidigare år valde att inte delta i kampanjen år 2019. Den totala försäljningen för förbundet minskade med 9 %, men den ökade intäktssumman för scoutkårerna bidrar ändå till att kampanjen kan ses som lyckad.

Massvis med arbete har gjorts både i kåren och i förbundet, Finlands Svenska Scouter (FiSSc).

Utan alla aktiva frivilliga ledare i kårerna som ställt upp som julkampanjchefer kunde kampanjen inte genomföras. Julkampanjchefens roll som en motiverande och uppmuntrande ledare är a och o för en lyckad kampanj. − Jag sköter det tekniska, de andra ledarna med Linn Hagman i spetsen hajpar försäljningspriserna och håller stämningen och farten uppe. Vi har en scoreboard i kårlokalen där man hela tiden ser vem som redovisat flest sålda ka28 FiSSc 2019

lendrar. Dessutom förevigas namnet på dem som sålt flest i varje åldersgrupp på en tavla i kårlokalen och kårens bästa säljare får en ”Kalender-Guru” T-skjorta, berättar Scoutkåren Tre Björkars julkampanjchef Andreas ”Antto” Ehnberg.

Scoutkåren Tre Björkar i Esbo är den kår som inom FiSSc år 2019 sålde mest kalendrar i förhållande till antalet medlemmar i kåren.

Hela 12,6 kalendrar per medlem såldes i kåren. I Scoutkåren Tre Björkar säljer medlemmarna dubbelt så många kalendrar per medlem som vi landsomfattande ställt upp som målsättning!

Konkreta målsättningar Traditionellt har adventskalendern sålts från dörr till dörr men idag är det allt svårare att nå goda resultat endast med dörr till dörrförsäljning. På många orter har det blivit svårare att komma in i trapphus för att sälja kalendrar men även kundernas brist av kontanter har lett till att försäljningen måste hitta nya former. Tidigare statistik visar att kårer som använder sig av flera försäljningssätt når upp till 25% bättre resultat än medeltalet. − Vi brukar varje år ha ett par möten då vi säljer vid butikerna i Källstrand så att de försiktiga vargungarna kommer igång med försäljningen tryggt tillsammans med sina kompisar, berättar Antto I år var det betydligt fler kårer som tog försäljningen till butiker, torg och köpcenter. Scout-

kåren Helsingfors KFUK/M Scouter tog det hela ett steg lägre och arrangerade för andra året i rad ett 24 h försäljningsjippo i köpcentret Kaari i Helsingfors. − Vi sålde 196 kalendrar under dygnet i Kaari − en stor andel av alla kalendrar vi sålde i år. Våra vargungar gjorde spåret medelsanskaffning och deltog därför i jippot som en del av sin mötesaktivitet. Äldre scouter fick komma enligt eget intresse, berättar kårens julkampanjchef Laura Tuovinen.

– I och med prisförändringen blev pengahanteringen blev dock mycket enklare och vi sålde 25% mera kalendrar än förra året, berättar Antto.

Gemensamma mål Tidigare försäljningsstatistik visar att kårer som ställt upp ett gemensamt mål säljer upp till 15% mer kalendrar än medeltalet. − Konkretisera försäljningen för försäljarna så att de förstår hur det går under kampanjen och hur de själva drar nytta av pengarna som kommer in. Vår kår-interna tävling med scoreboard på väggen i kårlokalen sporrar till extra försäljning. Kalendertävlingens resultat och priser är det mest efterlängtade på julfesten och ger en bra rytm och gemenskap för höstens möten. Vi går kort igenom hur det går för alla försäljare på veckomötena under kampanjen, berättar Antto.

FiSSc 2019  29

NAJS 2020 Finlands Svenska Scouter ordnar förbundsläger vart sjätte år och 29.75.8.2020 går Najs av stapeln. Förbundsläger är ett utmärkt ställe att förverkliga kårstöd och ett projekt som i bästa fall alla kårer kan känna sig delaktiga av. Grovjobbet med lägrets planering som mestadels bestod av rekrytering och planering av stora helheter inleddes på hösten 2019. Det har varit roligt att se hur många olika slags personer med olika bakgrund och specialkompetenser kommit med för att förverkliga Najs! Under hösten publicerades alla lediga uppdrag på uppdragsbörsen och på lägrets hemsida så att vem som helst lätt skulle kunna hitta ett uppdrag åt sig. Najs första mål är att lägret förverkligas av alla inom förbundet och jag hoppas att alla känner sig välkomna att delta och göra uppdrag på Najs 2020! ”Tillsammans gör vi lägret till det bästa varje deltagare upplevt. Genom samarbeten mellan kårerna, enskilda scouter, förbundets arbetsgrupper och förbundets anställda kan vi göra planeringen och förverkligandet av lägret till ett gemensamt projekt som alla känner sig delaktiga i” (Najs 2020 projektplan).

Som bäst har 131 personer (13.3) uppdrag inom lägerorganisationen! Vår lägerorganisation representerar regional diversitet med aktiva från olika håll i Svenskfinland samt en blandning av ett flertal olika kårer. Det mest intressanta med processen att bygga upp ett läger är hur olika kårkulturer blandas och lägerupplevelsen blir en salig blandning av både regionala kulturer och olika kårkulturer.

Det andra målet Najs har som gynnar kårerna är att lägret erbjuder nya scoutupplevelser åt alla deltagare. När hela förbundet slår sina krafter tillsammans kan vi erbjuda en lägerupplevelse som den enskilda kåren inte kan erbjuda. För scouter som bara varit på mindre läger förut kan det vara ett stort steg att anmäla sig till ett läger med 2000 deltagare från hela Svenskfinland och Norden. Vi hoppas att alla deltagare känner sig inspirerade att fortsätta i sina kårer och fortsätta med scouting överlag efter lägret. Vi hoppas också på att många icke ännu scouter deltar i lägret och att de vill fortsätta sin scoutstig i någon kår efter lägret!

Under våren fortsätter vi planera lägret mera i detalj och vi hoppas att vi ser just dig på läger nästa sommar i Sagu!

TEXT PHILIPPA RYTKÖNEN

30 FiSSc 2019

BILD DIDRIK LUNDSTEN

FiSSc 2019  31

BEVILJADE CERTIFIKAT 2019 Båtförarcertifikat för skärgård: 1 certifikat Sjöscoutkåren Sailors: 1

BEVILJADE SCOUTLEDARFULLMAKTER 2019 Scoutkåren Pojkarna Scoutkåren Spejarna Helsingfors Scoutkåren Åfararna Scoutkåren Åfararna Flickscoutkåren Korsfararflickorna Scoutkåren Nybyggarna Scoutkåren Spejarna Helsingfors Sjöcoutkåren Sailors Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Karis Flickorna Scoutkåren Ekenäs Skogsvandrare Munksnäs Spejarna Pedrsörenejden Korsbärare Finströms Sjöscouter Spejarna i Gamla Karleby Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare Sjöscoutkåren Stormfågeln Korsholms Spejare Frikyrkoscoutkåren Stigfinnarna Sjöscoutkåren Porkkala Östersundom Scoutkår St. Simons sjöfararna

Filip Blomquist Sofia Wiksten Linnea Lindström Olivia Gröning Sofie Harju Rasmus Pettinen Erica Heikkilä Ellen Sahlström Rebecca Tallqvist Emilia Nyberg Jessica Silfver Ivar Vuori Emma Björklund Adrian Åkerblom Vera Sundström Sonja Sunde Nikolas Sanila Mikaela Friberg Tobias Ahlbäck Oskar Nyberg Jens Hannuksela Alexander Rittinghaus

Totalt beviljades 27 scoutledarfullmakter år 2019

32 FiSSc 2019

UTMÄRKELSETECKEN 2019 AV FINLANDS SVENSKA SCOUTER R.F. BEVILJADE Tacksamhetstecken av klass II Backlund Carl, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Ekberg Jan-Erik, Scoutkåren Nybyggarna Korin-Niemi Mikaela, Flickscoutkåren Åbo Vildar Söderholm Alex, Scoutkåren Pojkarna

Tacksamhetstecken av klass III Aaltonen Fanny, Sjöscoutorganisationen Fribytarna Björkman Roni, KFUM:s Scouter Kamraterna Bäckman Christoffer, Kyrkslätt Scouter Bäckström Anton, Hangö Scoutkår Eklund Sofia, Pedersörenejdens Korsbärare Enckell Louise, Helsingfors Scoutkår Spanarna Esselström Lucas, Scoutkåren Vasa Korsfarare Frankenhaeuser Freja, St. Simons Sjöfararna Gripenberg Jonathan, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Hagman Pelle, Scoutkåren Tre Björkar Hansson Helena, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Hildén Sandra, St. Simons Sjöfararna Knutar Matilda, Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare Lassenius Christina, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Lehtinen Andreas, St. Simons Sjöfararna Lindblom Benjamin, St. Simons Sjöfararna Linder Sonja, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Lundberg Victoria, Sjöscoutkåren Stormfågeln Metsämäki Albert, Scoutkåren Ekenäs Skogsvandrare Mäntylampi Ida-Emilia, Östersundom Scouter rf Nordling Joakim, KFUM:s Scouter Kamraterna Nylund Anna, Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare Nyman Filip, Scoutkåren Pojkarna Pennamo Alfred, St. Simons Sjöfararna Ringbom Emma, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Rittinghaus Jonny, St. Simons Sjöfararna Rådström Magnus, Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare Sahlström Ellen, Sjöscoutkåren Sailors Sundström Linus, Sjöscoutkåren Sailors Weckman Melina, Grankulla Scoutkår Wikman Calle, St. Simons Sjöfararna Åkerblom-Kempe Lina, Pedersörenejdens Korsbärare Åkerman Anna, St. Simons Sjöfararna Österlund Jill, Hangö Scoutkår

Collans spänne Korpela Robin, Nordsjö Skogsriddare r.f.

Nordlund Niko, Nordsjö Skogsriddare r.f.

Pajunen Niklas, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Savander Carolina, Grankulla Scoutkår

Louhivuoris spänne Linna Arne, Scoutkåren Pojkarna Nyman Ylva, Scoutkåren Vasa Korsfarare Stenberg Ronja, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Warner Benjamin, Scoutkåren Tre Björkar

Hedersmärket i silver Salokivi Jouni, Sjöscoutkåren Sailors

Klyset Anne Nars, Jakobstads Flickscouter

Spalthajen Sjöscoutorganisationen Fribytarna r.f.

AV FINLANDS SCOUTER BEVILJADE Förtjänstkors i silver Hänninen Maya, Nordsjö Skogsriddare r.f.

Förtjänsttecknet i silver Jansson Eric, St. Simons Sjöfararna Schmidt Anna, St. Simons Sjöfararna Store Jannike, Munksnäs Flickscouter Öller Heidi, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna

Förtjänsttecknet i brons Achrén Cecilia, Flickscoutkåren Åbo Vildar Ahlbäck Paula, Kyrkslätt Scouter Airaksinen Jenny, Kyrkslätt Scouter Eriksson Birgitta, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Gunst Joakim, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Liljeberg Tomas, Kyrkslätt Scouter Lindahl Alexandra, Sjöscoutkåren Stormfågeln Lundsten Jockum, St. Simons Sjöfararna Mattsson Mathias, St. Simons Sjöfararna Mether Karl, Scoutkåren Pojkarna Mitts Linda, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Nurmi Henrik, Scoutkåren Pojkarna Rinne Sofia, St. Simons Sjöfararna Sandström Erik, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Spiby Victor, Helsingfors KFUK/M Scouter Sundberg John, Scoutkåren Munksnäs Spejarna Tammi Katariina, Kyrkslätt Scouter Weiss Rasmus, Sjöscoutkåren Seaboys

Mannerheimspännet av II-klass Adolfsson Jonas, Dalsbruks Sjöscouter Dahl Fredrik, Pedersörenejdens Korsbärare Lille Matilda, Scoutkåren Nybyggarna Mitts Frida, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Olson Kajsa, Sjöscoutkåren Sailors Rittinghaus Alexander, St. Simons Sjöfararna Saarinen Christopher, Sjöscoutkåren Vikingarna Skåtar Emil, Sjöscoutkåren Vikingarna Stockmann Jens, Sjöscoutkåren Stormfågeln Tiainen Oliver, Sjöscoutkåren Vikingarna Vaihinen Milla, Sjöscoutkåren Stormfågeln Wallén Ylva, Sjöscoutkåren Stormfågeln Vilén Rasmus, Scoutkåren Pojkarna FiSSc 2019 33

FÖRBUNDETS ADMINISTRATION OCH PERSONAL Föreningsmöten Vårmötet hölls 23.3.2019 på Scoutstationen i Helsingfors. Erik Stenberg fungerade som mötesordförande. 24 kårer var representerade.

Höstmötet hölls 10.11.2019 på Kuggom i Lovisa i samband med roverscout-och ledardagarna. Henrika Nordin fungerade som mötesordförande.

35 kårer var representerade.

Förbundsstyrelsens sammansättning Victor Spiby, scoutchef, ordförande Daniela Karlsson, vice scoutchef, vice ordförande med ansvar för samhälle Mikaela Korin-Niemi, ledamot med ansvar för kårstöd Jockum Lundsten, ledamot med ansvar för program Nina Martin, ledamot med ansvar för utbildning Alexandra Lindahl, ledamot med ansvar för ledarstöd Emil Warras, ledamot med ansvar för kommunikation Matilda Wenman, ledamot med ansvar för mångfald Jonna Sahala, verksamhetsledare, sekreterare Förbundsstyrelsen sammanträdde till 13 protokollförda möten under året.

Förtroendevalda inom förbundet De förtroendevalda fungerar på frivillig basis och erhåller ersättning endast för de rese- och möteskostnader som uppstår direkt relaterat till deras scoutuppdrag i förbundet. Varje förtroendevald har en grupp som hen har ett definierat uppdrag i. Mandatet definieras via ett handslag med gruppordföranden. Förutom de ordinarie grupperna har kårernas ledare haft möjlighet att inneha projektuppdrag i förbundet i samband med bland annat stabsuppdrag för utbildningar, programevenemang och projekt.

De olika grupperna arbetar utgående från verksamhetsplanen och arbetsordningen som varje grupp kompletterar med en åtgärdsplan för året. Det egna verksamhetsområdets ärenden fördelas inom gruppen.

Antalet möten varierar i de olika grupperna och många möten har under året skett per distans. Antalet tillsatta förtroendevalda i olika uppdrag var i slutet av året 147. En del innehar flera uppdrag samtidigt. Fortfarande saknas många coacher och rekryteringen pågår kontinuerligt för att ge kårerna det planenliga stödet via förtroendevalda.

Förbundets grupper och uppdrag finns fastställda i ett av styrelsen fastställt dokument, organisationsschemat, där arbetsfördelningen och målsättningarna är beskrivna.

34 FiSSc 2019

Anställda i förbundet

Förbundskansliet fanns med ordinarie bemanning på två orter men med utrymme på tre orter; Helsingfors, Vasa och Åbo. Förbundet hade sex ordinarie befattningar och två projektanställda. En person arbetade deltid under våren och övriga sex arbetade heltid. Ett heltidsvikariat slutade i augusti och den ordinarie kom tillbaka i september på deltid. Förbundslägerkoordinatorn inledde sitt arbete i slutet av augusti. Under året gjorde förbundsanställda i medeltal 7,3 årsverken. Totalt nio personer var i något skede i anställningsförhållande till förbundet. Joséphine Holmström arbetade som sommarhjälp med översättningar på kansliet.

Anställda 2019 Emilia Blomqvist, koordinator med ansvar för ledarstöd och samhälle Gunilla Edelmann, koordinator med ansvar för program Heidi af Heurlin, koordinator med ansvar för utbildning Andrea Hynynen, koordinator med ansvar för utveckling av kårstöd Frida Lundberg, förbundskoordinator Kate Lönnberg, informatör Philippa Rytkönen, lägerkoordinator Najs 2020 Jonna Sahala, verksamhetsledare Linda Sointu, vikarierande utbildningskoordinator Kanslipersonalen arbetar för scoutingen och för kårverksamheten både internt och externt. En stor del av arbetet sker tillsammans med de frivilliga i förbundet. Arbetsuppgifterna stöder de strategiska målen och det praktiska arbetet enligt verksamhetsplanen och dagliga rutiner inom scoutsammanhanget. Kansliet koordinerar sig bland annat via gemensamma kanslidagar, kanslimöten, fortbildningsdagar och gemensam rekreation.

Förbundet har anlitat externa tjänster för ekonomihanteringen, lönebetalning och -förvaltning, ombrytning av medlemstidning, årsbok och vissa andra tryckalster. Första hjälpen utbildningarna har hållits av professionella utbildare mot arvode. Översättningsarbete, bland annat för åldersgruppsmaterialen, har utförts av externa översättare.

FiSSc 2019 35

EKONOMIN 2019 Totalomsättningen i förbundet utgjordes av inkomster om 862 533,28 euro (2018: 854 304 euro, 2017: 855 880 euro och 2016: 808 450) och kostnader om -815 251,72 euro (2018: -867 363 euro, 2017: -892 298 euro, 2016: -791 577). Ordinarie verksamheten visar en förlust på -715 469,07 euro (2018: -736 448 euro, 2017: -741 948) mot budgeterat -777 357,43 euro.

Inhiberad eller på annat sätt än planerat förverkligad verksamhet bidrar till skillnaden i planerat och förverkligat utfall. Liksom de senaste åren hade förbundet mindre kostnader på evenemangssidan, liksom även mindre förverkligade kostnader för förtroendemannaorganisationen. Ett planerat hållbarhetsprojekt blev oförverkligat under året och den nationella youtubekampanjens kostnader blev lägre än planerat.

Medlemsavgiftsindrivningen gav något mer intäkter än budgeterat.

Medelsanskaffning som huvudsakligen består av medlemsavgifter och adventskalenderförsäljning uppgår till 232 208,66 euro (2018: 230 970 euro, 2017: 228 100 euro). De allmänna understöden som omfattar verksamhetsunderstöd från privata fonder och stiftelser, understödet från centralorganisationen och statsstöd uppgår till 505 220,28 euro (2018: 505 461 euro, 2017: 471 108).

Totalt visar resultaträkningen ett oplanerat överskott om 47 281,56 euro (2018: -13 059) mot ett budgeterat underskott om -0,43 euro. Placerade medels resultat 25 321,69 euro förklarar för egen del en stor del av överskottet.

Intäkter Förbundets centrala inkomstkällor består av medlemsavgifter från kårerna, statsunderstöd från Utbildnings- och kulturministeriet som fördelas till alla Finlands Scouters A-medlemmar enligt andel antal scouter (i medlemsregistret), bidrag för arrangerande av den landsomfattande svenska verksamheten från Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry, understöd från fonder och stiftelser, samt adventskalenderförsäljning.

Evenemangen finansieras med deltagaravgifter och statligt specialunderstöd som erhålls då verksamheten arrangeras i samarbete med Svenska Folkskolans Vänner/ Studiecentralen. Utbildningarna och evenemangen subventioneras för deltagarna och resekostnader ersätts till en del för att främja regional rörlighet. År 2019 erhöll förbundet understöd riktade till verksamheten från följande fonder och stiftelser: ● Svenska kulturfonden ● Stiftelsen Brita-Maria Renlunds minne ● Svenska Folkskolans Vänner Riktade projektunderstöd erhölls från Svenska kulturfonden för förbundspaket d.v.s. för kårernas verksamhet samt ett extra it-understöd och ett bidrag att dela ut till deltagarna i världsscoutjamboreen i USA. Roverscout- och ledardagarna erhöll ett riktat understöd från Föreningen Konstsamfundet. För utbildningstimmar erhåller förbundet statligt specialunderstöd via samarbetet med Svenska folkskolans vänner.

36 FiSSc 2019

Övrig verksamhet av ekonomisk betydelse Placeringar via Ålandsbanken Förbundets tillgångar förvaltas av Ålandsbanken Private Banking enligt avtal. Förbundet utövar en försiktig linje i sin förvaltning av tillgångar. En del av avkastningen kan användas till stipendier riktade till scouter vars ekonomiska förutsättningar att delta i verksamheten är begränsade, eventuell övrig avkastning återinvesteras. År 2019 lyftes ingen avkastning från placeringarna till verksamheten.

Svenska kulturfondens Förbundspaket Svenska kulturfonden beviljade 14 000 euro till förbundet för utdelning till scoutverksamhet i kårerna. Bidragssumman ansöktes av kårerna under mars månad via stipendiedatabasen. Styrelsen fastställer årligen kriterierna för ansökningarna och även utdelningen. Bidragen kan sökas för verksamheten eller för projekt som stöder de strategiska målen i scouterna.

Av 19 inkomna ansökningar kunde 18 kårer beviljas understöd år 2019.

Den totala ansökta summan var 22 710 euro (år 2018: 37 930 euro). Den totala utdelningssumman uppgick till 14 000 euro.

Beviljade stipendier Förbundet beviljar enskilda scouter och ledare personliga stipendier vid utdelningar två gånger per år. År 2019 utdelades stipendier för deltagande i utbildningar och större läger i Finland och utomlands, Världsscoutjamboreen i USA hade en egen pott som stipendier för 4500 utdelades ur.

Scoutposten Förbundets tidning Scoutposten utkom med fyra nummer år 2019. Medlemstidningen går till alla personer som finns angivna i medlemsregistret som betalande medlemmar och som inte undanbett sig att få medlemstidningen. Tidningen har en chefredaktör, år 2019 var det Tony Pohjolainen. Tillfälliga frivilliga medarbetare bidrar till tidningens innehåll.

Informatören fungerar som redaktionssekreterare. Tidningen ombryts externt av Kråka Design.

Material och lager FiSSc upprätthåller tre materiallager, ett i Mankans i Esbo, ett i Åbo och ett på Karperö i Korsholm. Främst är det frågan om lägermaterial som kårerna lånar för sin verksamhet. Materialet inventeras årligen. Lägermaterialen kompletterades under året med bl.a. kastruller (36L), trangior (gas) och muurikkapannor. Utöver detta har även fyra nya presenningar (5x8m) införskaffats för att fördelas till de olika lagren. Lagret i Karperö förseddes dessutom i år med ett pop-up tält (2x2m) som kan användas för mässor

Revisor Revisionsbolaget PricewaterhouseCoopers fungerade som förbundets revisor med Petter Lindeman (CGR) som ansvarig revisor.

FiSSc 2019 37

FÖRBUNDETS INTÄKTER Deltagaravgifter Understöd från fonder

procentandel

2019

Deltagaravgifter

4,6 %

31958

SFV Studiecentralen

1,5 %

10347

Övriga projektunderstöd

3,1 %

22334

Medlemsavgifter

9,3 %

64626

Adventskalendern

4,9 %

34066

Övrig försäljning

0,0 %

2072

Placeringar och finansieringsverksamhet

3,6 %

25322

Statsunderstöd

8,0 %

55916

Understöd från SP-FS för landsomfattande svenska

50,0 %

351304

Understöd från fonder

14,0 %

98000

SFV Studiecentralen Övriga projektunderstöd Medlemsavgifter

Adventskalendern Övrig försäljning Placeringar och finansieringsverksamhet Statsunderstöd

TOTALT 695945 Understöd från SP-FS för landsomfattande svenska

KOSTNADER FÖR ORDINARIE VERKSAMHET

2019 2018 2017

Personalkostnader

-339753 -388033 -422461

Hyror

-72534 -60070 -61687

Tjänster

-75656 -71102 -67415

Material

-37203 -23632 -40741

Medlemsavgift till SP-FS

-138836

-134043

Övriga medlemsavgifter

-1715

-1773

-1660

-18000

-7000

-13600

Resor och inkvartering

-53304

-66583

-49142

Beviljade understöd

-24490

-18320

-27325

s/y Navigator

Möteskostnader

-132602

-4858 -6196 -3423

Postning

-5271 -12725 -12632

Övriga kostnader

-15878

TOTALT

-18692

-19643

-787499 -808169 -852329

VERKSAMHETENS ENLIGT VERKSAMHETSOMRÅDE 2019

VERKSAMHETSOMRÅDET KÅRSTÖDS KOSTNADER

UTBILDNING -30936

Kårstödsverksamhet -59808

Programverksamhet -48786

MARKNADSFÖRING

Kårstödsgruppen

-128 €

Programgruppen -1376

Scoutledarträffar

-1385 €

Sjörådet -296

SAMHÄLLE -5145

Kårturné -113

Utegruppen -1381

SCOUTFOSTRAN OCH -PROGRAM

Kuksa beställningskurs

-104 €

Båtförar- o. Skärgårdsskepparkurs

PROJEKT 0

Coachverksamhet

-256 €

Skepparkurs -102

KANSLI -175251

Coachträff

-435 €

Motorkurs -460

ADMINISTRATION 514963

Tillväxtgrupp

-12 €

Sjöräddningskurs -919

LEDARSTÖD -34707

TOTALT -62241

& KOMMUNIKATION

-91032 -57351

VERKSAMHETSOMRÅDET SCOUTFOSTRAN OCH PROGRAM

På rätt köl

-249

198

KÅRSTÖD -62241

Seglatsverksamhet (11)

MÅNGFALD OCH TRIVSEL

-11018

Navigatortalkon -1023

TOTALT 47282

Sök&Finn-tävling -104 Spejardagar (3)

-656

-129

Megaexplosion -231 Explo -131 Uteutbildningar (6) Första hjälpenutbildningar (4)

1298 -2545

FiSScFjäll -418 TOTALT -57351

38 FiSSc 2019

VARFÖR BEHÖVER VI STATISTIK? Att regelbundet följa upp kårens verksamhet är viktigt för att hålla koll på läget i kåren och få en överblick över hur verksamheten ser ut, vad som fungerar utmärkt och vad det eventuellt skulle vara lönt att utveckla lite mer. Insamlingen av statistik gagnar dels den enskilda kåren, dels även scoutingen på ett större plan i Finland både inom Finlands Svenska Scouter (FiSSc) och Finlands Scouter. Vi strävar efter att allt arbete inom förbundet och centralorganisationen byggs på faktiska siffror och inte antaganden. Den insamlade statistiken ger även möjlighet att utvärdera om förbundets strategiarbete utvecklas i rätt riktning, d.v.s. om vi har nått ut till kårerna med våra målsättningar och om de strategiska tyngdpunkterna är förankrade i kårernas verksamhet.

Hur samlar vi in statistik?

Det finns olika verktyg för att följa upp kårens verksamhet och aktiviteter. Dessa kan utnyttjas dels av FiSSc och Finlands Scouter, dels av kåren själv för att utvärdera och utveckla sin verksamhet. Ett av de viktigaste uppföljningsverktygen, i synnerhet för våra medlemskårer, är årsrapporten, men vi samlar in statistik på flera olika sätt, bl.a. med hjälp av följande: ● Medlemsregistret Kuksa – härifrån plockas statistik om medlemsantal, nya medlemmar, betalning av medlemsavgifter mm. ● PowerBI – ett mångsidigt analysverktyg som kan användas bl.a. till att se hur livskraftig scoutingen är på olika orter i Svenskfinland. Var finns det utrymme för flera kårer eller avdelningar, var behövs mera ledarutbildning, hurdan är utbildningsnivån bland scouterna? ● FiSSc sammanställer årligen en förbundsrapport (piiriseloste) med uppgifter om medlemsstatistik, deltagande i utbildningar, uppdrag och antalet ledare som har utbildning för sitt uppdrag. Dessa uppgifter bygger långt på deltagarstatistik från medlemsregistret Kuksa. ● Årsrapport – ett elektroniskt frågeformulär som skickas årligen till chefstrion (kårchef, programchef, uppdragschef) i kåren. Cheferna fyller i var sin del med frågor om sitt ansvarsområde: administration och ekonomi, samarbetspartner m.m. för kårchefen, samt åldergruppsverksamhet enligt scoutprogrammet för programchefen respektive utbildningar och ledarvård för uppdragschefen. Årsrapporten innehåller dessutom en sammanfattning av kårens verksamhet (åldersgruppernas programverksamhet, utfärder och läger m.m.) som bygger på uppgifter från medlemsregistret men kompletteras av kåren.

● Exit-undersökning – ett frågeformulär som skickas automatiskt till alla scouter som skrivs ut ur medlemsregistret eller deras målsmän (för yngre än 15-åringar) med olika frågor om orsaker till att de slutat scouta. De insamlade svaren ger en bild av varför barn och unga respektive äldre ledare lämnar sin kår och scoutingen.

Vad gör vi med siffrorna?

Statistiken utnyttjas tyvärr inte ännu till sin fulla potential, men de olika verksamhetsområdena har möjlighet att ta del av resultaten inför sin verksamhetsplanering. Styrelsen följer med hjälp av statistiken upp hur den finländska scoutingens strategiska målsättningar syns i kårerna. År 2019 valde vi att ställa upp följande mätare för att utvärdera strategins förverkligande: 1. Medlemsantalets ökning (inskrivna i Kuksa) 2. FiSSc avlägsnar under strategiperioden ett eller flera hinder för att börja i eller vara med i scouterna 3. Antalet spejar- och explorerscouter (inskrivna i Kuksa) 4. Antalet kårer som vuxit 5. Antalet personer som innehar chefstrio uppdrag (registrerade i Kuksa) 6. Medeltalet av svaren på ”Bästa stället för frivilligarbete” -enkäten 7. Antalet deltagande i ledarskapsutbildning (gruppledarutbildning, grundutbildning för scoutledare, TG, Lots, akela och kaptensutbildningar) 8. Antalet samarbetspartners som kårerna har 9. Distriktets/FiSScs nya samarbetsprojekt/samarbetspartners Under året fördes det flitiga diskussioner om vikten av tillväxt, både då det gäller medlemsantalet i sin helhet och då det gäller antalet vuxna ledare i verksamheten. Diskussionerna var delvis gemensamma för hela scoutfältet och inom förbundet ledde de bland annat till grundandet av en ny styrelsepost (kårstöd 2) samt beslut om att anställa en till kårstödskoordinator med fokus på tillväxt.

Vi tror att nyckeln till en positiv trend ligger i långsiktigt och målmedvetet arbete då det gäller lyckad vuxenrekrytering och -introduktion, ett kvalitativt scoutprogram och skapandet av en positiv bild utåt av vad scouting är.

FiSSc 2019 39

MEDLEMANTALENS ÖKNING 4200 4100 4000 3900 3800 Januari

Februari

Mars

April

Maj

Juni

Juli

Augusti

Vad har kåren för nytta av detta?

Kårkortet sammanställs på basen av årsrapporten och är ett ypperligt verktyg både för kårens ledning och FiSSc:s förtroendevalda coacher att skapa sig en överblick över läget i kåren. Viktigt är dock att minnas att siffrorna inte avspeglar kårens hela vardag även om rapporten fungerar som en bra grund för diskussion och uppställning av utvecklingsmål.

Kåren kan använda kårkortet till kårens egna rapporteringar till t.ex. kommunen, församlingen etc.

Kårkortet ger ledningen en kortfattad överblick över verksamhet, medlemsläget och dess utveckling under de senaste åren. Utöver det innehåller kortet även en framtidsprognos för kåren.

Uppgifterna i kårkortet påvisar vad kåren är bra på, vad som fungerar bra men även eventuella utvecklingsbehov blir synliga. Kårkortet kan ge kåren tips om delområden som kåren aldrig ens tänkt på att behöver utvecklas. Statistiken över utmärkelsetecken reflekterar tack-kulturen och kan fungera som en påminnelse om att det finns ledare som skulle vara värda att få tecken.

Indirekt nytta av årsrapporten får kåren utgående från utvecklingen som på basen av kårernas svar sker för bland annat programverksamheten och utbildningar inom förbundet och centralorganisationen.

TILLVÄXT I KÅRERNA

5

Medlemsantal på samma nivå

24

Medlemsantalet sjunkit

40 FiSSc 2019

32

Medlemsantal ökat

September

Oktober

November

December

BÄSTA STÄLLET FÖR FRIVILLIGARBETE 3.82

3.9

Medeltal i kårer  2018  2019

4.05

4.1

Medeltal bland förtroendevalda

Ofta efterfrågas även kårernas åsikter eller erfarenheter av större satsningar (programsatsningen, cheftriomodellen, coachsystemet). Utgående från svaren utvärderas även dessa, vilket har betydelse för framtida beslut.

Exit-undersökningen ger konkreta svar på varför enskilda personer väljer att lämna kåren och/eller scoutingen. Det finns olika svarsalternativ och även öppna frågor. Svaren förmedlas till chefstrion i kåren så att de kan identifiera eventuella återkommande orsaker till att medlemmar slutar i just deras kår, samt justera verksamheten ifall det ser ut att vara motiverat, till exempel ifall bristfällig verksamhet eller dåligt ledarskap upprepade gånger anges som orsak till att sluta. Svarsprocenten är dock än så länge ganska låg, så det gäller att inte dra alltför långtgående slutsatser. Hittills har svaren tytt på att det i de allra flesta fall rör sig om sådant som kårens ledare inte nödvändigtvis direkt kan påverka: tidsbrist, andra hobbyer som lockar mer eller att kompisarna i den egna gruppen slutar.