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service & personal Arbeiten am 8. Dezember Feiertag schlägt Samstag
Der 8. Dezember fällt heuer auf einen Samstag. Viele Handelsangestellte zeigen sich verunsichert, ob sie jetzt die normalen Samstagszuschläge für die Weihnachtszeit im Handel bekommen oder die Sonderregelung für den Feiertag schlagend wird. AKNÖ-Arbeitsrechtsexperte Günter Weber hat gerade das Telefon aufgelegt. „Wieder wollte eine Mitarbeiterin eines Handelsunternehmens AKNÖ-Arbeitsrechtsexperte wissen, wie das heuer mit dem 8. Dezember ist.“ Günter Weber Seit Anfang November bekommt Weber solche Anrufe. „Das ist auch verständlich, weil es heuer auf den ersten Blick sehr verwirrend sein kann.“ Der 8. Dezember fällt diesmal auf einen Samstag. „Viele stellen sich hier die Frage, ob jetzt die Tatsache schwerer wiegt, dass sie an einem Einkaufssamstag in der Weihnachtszeit arbeiten oder an einem Feiertag“, beschreibt Weber: „Der Kollektivvertrag für den Handel ist da sehr genau: Feiertag schlägt Samstag.“ Das heißt, dass heuer am 8. Dezember die vollen Feiertagszuschläge von 100 Prozent anfallen, plus zusätzlicher Zeitausgleich. „Die Gewerkschaft hat ausverhandelt, dass MitarbeiterInnen, die an einem 8. Dezember weniger als vier Stunden arbeiten, später einen halben Tag frei kriegen. Wer länger als vier Stunden arbeitet, bekommt einen ganzen Tag frei“, schildert der AKNÖ-Experte. Zu konsumieren ist der Zeitausgleich bis 31.3. 2013. Für die übrigen Einkaufssamstage vor Weihnachten gilt die normale Regelung: „Da gibt es Zuschläge für die Arbeitsstunden am Nachmittag“, sagt Weber.
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