Permanent aandacht voor collectieve arbeidsvoorwaarden vakbond voor zorgprofessionals
Geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden Op aanvraag van cao-partijen besluit SZW of zij een cao algemeen verbin dend verklaart (AVV). Met een AVV zijn cao-afspraken van toepassing op alle werkgevers en werknemers in een sector. Deze cao’s werden ge-avv’d in 2020:
Cao GGZ 2019-2021
Cao Jeugdzorg 2019-2021
Cao Gehandicaptenzorg 2019-2021
Cao VVT 2019-2021
Oktober
November
Nu ook partij bij Cao Arbo Unie Voor ruim 900 werknemers geldt de Cao Arbo Unie. Sinds oktober 2020 vertegenwoordigt FBZ aan deze cao-tafel de werknemersbelangen van bedrijfsartsen en psychologen. Deze cao liep maart 2019 af. De onderhandelingen voor een nieuwe cao zijn gaande.
Aftrap traject nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten Op 25 november is de startbijeenkomst voor de nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten. De bonden hebben een gezamenlijke inzet. Belangrijke thema’s zijn vermindering van werkdruk, afspraken over de arbeidsomstandigheden en faciliteiten bij thuis werken. Ook geven de bonden aan het vitaliteits pact definitief te willen invoeren.
Verplichte pensioenopbouw voor werknemers specialistische ggz Werknemers in de ggz-sector die specialistische ggz zorg verlenen, bouwen vanaf 2021 pensioen op bij PFZW. Op initiatief van sociale partners is de verplichtstelling aangepast. Alle werkgevers die specialistische ggz bieden, moeten zich nu verplicht aansluiten bij PFZW.
Onderhandelingen nieuwe Cao UMC van start Op 27 november is de aftrap van het onderhande lingstraject voor een nieuwe Cao UMC met een verkenning over welke onderwerpen werkgevers organisatie NFU en werknemersorganisaties in de nieuwe cao afspraken moeten maken. De werk nemersorganisaties hebben elk een eigen inzet. Onze inzet is opgebouwd aan de hand van een aantal thema’s, waaronder koopkrachtverbetering, gezond en veilig werken, functiewaardering, ver goedingen en zorg & verlof.
JAARVERSLAG FBZ 2020
6