Indemnización por accidente de trabajo

Compensación de trabajadores PÁGINAS DEL RESUMEN

Qué hacer cuando te lesionas en el trabajo

1. Todas las lesiones en el trabajo DEBEN ser comunicadas a su supervisor de inmediato, incluso si no cree que vaya a necesitar tratamiento médico o que tenga que ausentarse del trabajo. 2. El trabajador lesionado debe rellenar el formulario de primer informe de lesiones en los 3 días siguientes a la lesión. Póngase en contacto con la enfermera del colegio, con su supervisor o con la Oficina de Beneficios para obtener una copia del formulariode primer informe de lesiones. En caso de emergencia...

Si te lesionas en el trabajo y se trata de una emergencia que pone en peligro tu vida, debes acudir al servicio de urgencias más cercano. Si te lesionas en el trabajo después del horario laboral o mientras trabajas fuera de tu área de servicio, debes acudir al centro asistencial más cercano. Después de recibir los cuidados de urgencia, puede necesitar cuidados continuos. Deberá elegir un médico tratante de la lista de proveedores. El médico que elija supervisará los cuidados que reciba por su lesión laboral. Salvo en el caso de la atención de urgencia, debe obtener toda la atención sanitaria y las derivaciones a especialistas a través de su médico tratante.

Buscar tratamiento médico

Si se ha lesionado en el trabajo y necesita tratamiento médico, debe acudir a un médico que esté en la lista de médicos aprobados por el Distrito. Dispone de 30 días a partir de la fecha de la lesión para recibir tratamiento médico. 1. Obtenga una lista de médicos aprobados de su supervisor, de la enfermera del campus o de la Oficina de Beneficios. 2. Cuando visite al médico, deberá entregarle el "Formulario de autorización de tratamiento". Responsabilidades del empleado

1. Después de cada cita con el médico, debe ponerse en contacto con la Oficina de Beneficios de HEB ISD - María Ortiz al 817- 3992056. 2. Si el médico le impone restricciones laborales, no podrá volver a trabajar hasta que se ponga en contacto con la Oficina de

Beneficios y obtenga aprobación para volver al trabajo. 3. Debe programar las citas médicas de seguimiento antes o después de la escuela. Si decides ir al médico en horario de trabajo, debes utilizar 1/2 o 1 día completo de enfermedad. 4. Debe asistir a todas las citas médicas.

Información de contacto del administrador de la compensación de los trabajadores (TPA)

TPA: TRISTAR Ajustador: Frank Walsh Teléfono: 1-877-500-0860 ext. 2835 Correo electrónico: frank.walsh@tristargroup.net Fax: 214-492-5602 Dirección postal: TRISTAR Apartado de correos 2805 Clinton, IA 52733-2805

¿Preguntas?

Si tiene preguntas, póngase en contacto con María Ortiz en la Oficina de Beneficios de HEB ISD. Su número de teléfono es 817- 3992056.