El Liderazgo en la Gestión Gerencial

UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Maestría de Gestión del Talento Humano

Ensayo El liderazgo en la gestión gerencial Actividad No. 11

Farrah Dayaán Bracamonte Morales

Guatemala, Noviembre 2023.

El liderazgo en la gestión gerencial

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El liderazgo en la actualidad enfrenta desafíos, siendo el cambio, la crisis y la gestión de quipos áreas decisivas que requieren atención especial.

Exploraremos como el liderazgo efectivo desempeña un papel primordial ante situaciones, analizando estrategias y cualidades esenciales para guiar equipos hacia el éxito.

El cambio es una constante en el entorno empresarial actual. Liderar durante periodos de transformación requiere visión, comunicación y adaptabilidad.

Un líder efectivo también debe tener una visión clara del cambio y saber cómo comunicarla de manera convincente para inspirar a otros.

La claridad en la comunicación y la participación activa del equipo de trabajo son primordiales para minimizar la resistencia al cambio. La capacidad de adaptarse a circunstancias cambiantes y de fomentar una cultura organizacional flexible son aspectos críticos del liderazgo en momentos de cambio.

Las dificultades, ya sea internas o externas, demandan a los líderes resilientes y capaces de tomar decisiones efectiva. La empatía y la comunicación clara son esenciales en el liderazgo, más en momentos de crisis. Un líder debe enfrentar la crisis actual y aprender de ella para fortalecer el aprendizaje para el futuro.

La capacidad para liderar con confianza e integridad el equipo durante las adversidades son rasgos distintivos de un líder original en épocas de crisis.

Hemos hablado de los desafíos que enfrentan los líderes ante los desafíos al cambio y como enfrentan las crisis, otra parte importante que deben enfrentar los líderes es la gestión de equipos. Esta es una habilidad en el liderazgo, ya que se fomenta la colaboración, el desarrollo individual y la comunicaron efectiva, un líder debe ser capaz de reconocer las fortalezas y habilidades de su equipo de trabajo para crear un ambiente en el cual todos se sientan valorados.

El liderazgo es clave para el éxito, ya que los líderes deben ser agentes de cambio y constructores de equipos sólidos. El liderazgo efectivo guía a las organizaciones hacia caminos de prosperidad.

Bibliografía Humildad y Liderazgo, Llano Cifuentes, Carlos (2004) Líder-Coach, Anzorena, Oscar (2019)

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