< SEKSJON KIRKE, KULTUR OG OPPVEKST
www.fagbladet.no
Nr. 11 - 2013 < For medlemmer i Fagforbundet
Mette Nord:
Ny leder for 335.000 velferdsarbeidere Forsidefoto: Trond Isaksen
SIDE 8
Kirke, kultur og oppvekst
Innhold
30 Foto: Per Flakstad
8 14 16 20
20
LANDSMØTET: Tar forbundet videre Yrkesskadeerstatning etter åtte år Kutt, kutt og atter kutt PORTRETTET: Karl Eirik Schjøtt-Pedersen
Foto: Werner Juvik
27–42 KIRKE, KULTUR OG OPPVEKST 44 FOTOREPORTASJEN: Drømmer i to land 50 Ambassadører til Palestina
FASTE SPALTER 4 4 24 28 36 38 54 56 58 60 61 66 68
Nettportal – et nyttig verktøy
Aktuelt Mettes mening Bare spør Seksjonsaktuelt FOKUS: Rapport fra framtidas bibliotek Seksjonslederen Debatt Gjesteskribent: Hans Olav Lahlum Oss Kryssord Tilbakeblikk ETTER JOBB: Lykkelig amatør EN AV OSS: I første rekke
Her er’n
Karl Eirik Schjøtt-Pedersen har takket av som statsråd ved Statsministerens kontor og som stortingsrepresentant. Finnmarkingen har lyst på jobb i næringslivet etter karantenetida.
Barnehager er i ferd med å få nettportaler der de kommuniserer med foreldre på en bedre og enklere måte enn før.
32
Ung og ulykkelig
35
Foto: Scanpix
Mangfold på sykehuset
8
Oslo universitetssykehus har utdannet samtalepartnere for å imøtekomme behov hos pasienter med ulike livssyn. Samtalepartnerne har taushetsplikt, tid og samtaletrening.
Inn i framtida med ny ledelse En epoke ble avsluttet da en av fagbevegelsens bautaer, Jan Davidsen, takket for seg og overlot ledelsen av Fagforbundet til Mette Nord.
Fokusforfatterne Jorun Systad og Ellen Ovenstad deler sine refleksjoner om hvilke utfordringer biblioteket vil møte i tida som kommer.
2 < Fagbladet 11/2013
36 ISSN 0809-926X
Framtidas bibliotek
Foto: Jan-Inge Haga
Ungdata står bak den første nasjonale rapporten om hvordan dagens ungdommer har det. De fleste har det bedre enn på 1990-tallet, men én av fire sliter.
Hjelpepleier fikk yrkesskadeerstatning
14
– Er du ikke organisert, har du ikke nubbsjanse til å gå til rettssak – verken økonomisk eller psykisk, sier Dagny Gjøse. Hun fikk ødelagt helsa på en nattvakt i 2005. Nå har hun fått erstatning.
Ny ledelse – store utfordringer regjeringen vil ta. Brede skattereduksjoner, kalte hun det. Men ikke overraskende viser det seg at den som tjener 300.000 kroner i året får atskillig mindre uttelling for skattekuttene enn den som tjener en million eller mer.
«Barn fra Angola og Palestina rørte hjertene våre.» For å gi mer til dem som har mye fra før, må det kuttes andre steder i budsjettet. For eksempel skal folk over 75 år ikke lenger ha rett til gratis tannsjekk. Og studentene får ikke glede av den rødgrønne regjeringens forslag om at studiestøtten skal gjelde i elleve av årets måneder. Regjeringen har også varslet endringer i arbeidsmiljøloven. Det skal ikke bli lett for dem,
etter reaksjonene i fagbevegelsen å dømme. Morgenbladet brukte tittelen Den mektige Mette Nord i sitt første intervju med den nye forbundslederen. At Fagforbundets leder har makt, er ikke til å stikke under stol, enten navnet er Jan eller Mette. Det sørger nærmere 340.000 medlemmer for. Den makta får forbundet god bruk for i årene som kommer. Under landsmøtet var det ikke særlig stor uenighet om hvordan denne makta skal brukes. Mange debattanter entret talerstolen med ulike synspunkter, men til slutt endte alle vedtak med enstemmighet. Kursen er satt, og ferden går ikke i mørkeblå retning.
Ansvarlig redaktør
Tegning: Vidar Eriksen
Landsmøtet i Fagforbundet er over, og Mette Nord har overtatt klubba etter forbundets mangeårige leder, Jan Davidsen. Hjelpepleieren fra Porsgrunn er en verdig arvtaker. Det ble et landsmøte som gjorde inntrykk på så mange vis. Da tillitsvalgte fra hele landet under åpningen marsjerte inn med sine respektive faner til tonene av Internasjonalen, var det mange som hadde vondt for å holde tårene tilbake. Og siden gikk det slag i slag, med innledninger, debatter og hilsningstaler. Godt krydret med kulturinnslag fra både profesjonelle og egne krefter. Forbundets store internasjonale engasjement var viet stor plass, og barn fra Angola og Palestina rørte hjertene våre. Rett før landsmøtet la den mørkeblå regjeringen fram sin versjon av budsjettet for 2014, og selv om det lå et godt stykke fra valgkampløftene deres, er det likevel ikke til å misforstå hvor de vil hen. Under framleggelsen sa finansminister Siv Jensen at skattelette er det viktigste grepet
Medlemsblad for Fagforbundet Postboks 7003, St. Olavs plass 0130 OSLO Telefon 23 06 40 00 BESØKSADRESSE Keysers gt.15 Inngang Munchs gate 0165 Oslo www.fagbladet.no Send tips til tips@fagforbundet.no ADRESSEENDRING Gå til Fagforbundets medlemsportal http://medlem.fagforbundet.no eller send e-post til hjelp@fagforbundet.no Fagbladet redigeres etter Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som likevel føler seg urettmessig rammet, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Pressens Faglige Utvalg (PFU) behandler klager mot pressen. PFUs adresse er Rådhusgt. 17, Postboks 46 Sentrum, 0101 OSLO. Telefon 22 40 6-70 40
KONTROLLERT OPPLAG 1. HALVÅR 2013: 336.756
Fagbladet 11/2013 < 3
AKTUELT
Regjeringen ønsker å endre arbeidsmiljøloven slik at det blir lettere å ansette folk i midlertidige stillinger. – Inngangen til arbeidslivet blir lettere, men det vil også bli lettere å falle ut. De som i utgangspunktet stiller svakt på arbeidsmarkedet, er mest utsatt, og de vil lett kunne bli et B-lag som ikke får fast jobb, advarer Stein Reegård, leder i LOs samfunnspolitiske avdeling.
Setter i gang ny Syria-stafett Med 200.000 kroner i startpotten sendte Fagforbundets landsmøte av gårde stafettpinnen til en ny Syria-innsamling.
Foto: Scanpix
– Får aldri fast jobb
Fylkeskretser, foreninger og medlemmer ble oppfordret til å delta i Norsk Folkehjelps innsamling for syriske flyktninger. Landsmøtet vedtok også en uttalelse der de særlig fordømmer de målrettede angrepene fra flere parter i krigen på helsearbeidere og infrastruktur, angrep som har ført til at sivile dør. Fagforbundet fordømmer bruken av kjemiske våpen. Verdenssamfunnet må anvende et like sterkt press for å stanse angrepene på helsevesenet, og for å sikre at humanitær hjelp kommer fram, som det gjorde for å stanse bruken av kjemiske våpen, heter det i uttalelsen.
Det som begynte som en folkelig protest mot regimet, har utviklet seg til en borgerkrig med aktører fra hele regionen. – Millioner av mennesker lever i et helvete, sa Stein Guldbrandsen i Fagforbundets politiske ledelse. Over to millioner mennesker har
INNSAMLING: Fagforbundet har startet en Syria-stafett til støtte for de mange millioner syriske flyktninger.
flyktet til naboland som Libanon og Tyrkia. I tillegg er over seks millioner på flukt innad i Syria.
Omtanke, solidaritet og samhold Først og fremst – tusen takk for tilliten. Jeg går til ledervervet med stor ydmykhet og respekt. Jan Davidsen har ledet Fagforbundet i ti år med stor vekst og med stor innflytelse i norsk politikk. Et samla landsmøte takket på vegne av medlemmene Jan for den enorme innsatsen han har gjort for forbundet – både som tidligere leder i Norsk Kommuneforbund og i Fagforbundet. Han er en bauta i fagbevegelsen og norsk politikk, og vi er heldige vi som har fått lære av ham. Kanskje kommentatoren i Bergens Tidende, i hans egen by, har oppsummert det han bør huskes for, aller best? Bergens Tidende skriver at Jan Davidsen har brukt makten for de svakeste arbeidstakerne
4 < Fagbladet 11/2013
som avisa kaller velferdsstatens fotsoldater. Kommentatoren skriver videre: «I Davidsen har de som står bakerst i køen i arbeidslivet, hatt en mektig og uredd leder som vil løfte dem fram. Det bør vi som samfunn være glade for.» Jeg vil legge til at dette har bidratt til små forskjeller, noe som er bra for alle. Fagforbundets grunnmur er sterk og ligger fast. Det vi gjorde for ti år siden da vi etablerte Fagforbundet, var et klokt grep. Sammen med resten av organisasjonen skal den nyvalgte ledelsen ta forbundet videre i et farvann som vil by på store utfordringer.
Mette Nord, forbundsleder
Den nye regjeringa vil kreve mye av oss alle. Det er våre medlemmer, velferdsstatens arbeidstakere, som vil merke den mørkeblå politikken best. Innbyggerne som har behov for, og stoler på fellesskapets løsninger og sikkerhetsnett, blir taperne. Allerede etter noen få uker ser vi omrisset av de nye løsningene til Høyre- og Frp-regjeringa. Vi får større ulikheter med skattelette til de rike, og tilbakeslag for likestilling ved redusert fedrekvote og økning i kontantstøtten. I tillegg svekkes arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidige ansettelser og regulert arbeidstid. Det er nok å gripe fatt i. Fagforbundets styrke er medlemmene og de tillitsvalgte på alle nivåer i organisasjonen. Med omtanke, solidaritet og samhold skal vi sammen sikre arbeidstakerne det arbeidslivet og samfunnet de fortjener. Jeg ser fram til å lede dette arbeidet.
NBM
Responstida må ned
VENTER PÅ DOMMEN: Familien Gazul/Bahadori måtte tilbake i tingretten etter at UNE vedtok et nytt utvisningsvedtak. Nå venter de nok en gang på dommen som kan avgjøre familiens framtid.
– Brannfolk skal ikke gjøre politiets oppgaver, mener Jørn Davidsen, styremedlem i Norsk Brannmannforening. Han er ikke overrasket over at det var brannmannskapene som måtte pågripe trippeldrapsmannen på Valdres-ekspressen. – Jeg var på kurs i Sogn og Fjordane nylig, og da var uttrykningstid et tema. Gjennomgangstonen var at politiets responstid er for lang, sier Davidsen. Det er ingen hemmelighet at brannmannskapene og ambulansen oftest er først på ulykkesstedet utenfor de store byene.
Foto: Titti Brun
– En krenkelse av barnekonvensjonen Hvor tungt veier barnekonvensjonens bestemmelser om barns beste? Spørsmålet er igjen reist i Oslo tingrett. Nå venter Yalda (12) og familien nok en gang på dommen. For advokat Arild Humlen og familien Gazul/ Bahadoris støttespillere er svaret veldig enkelt: Barns beste og tilknytning til riket skal og må veie tyngst. For Yalda (12) og de andre rundt 500 lengeværende asylbarna som har fått avslag på asylsøknad, er svaret langt mer komplisert etter familienes møter med Utlendingsnemnda (UNE).
Tilbake til start Familien Gazul/Bahadori var denne måneden tilbake i tingretten i sin kamp for å få bli i Norge, landet som Yalda har vokst opp i. De krever å få kjent utvisningsvedtaket fra UNE ugyldig. Mor, Maria Gazul, er fra Moldova. Far, Abdul Jabar Bahadori, er fra Afghanistan. De frykter varig splittelse av familien dersom de blir utvist. Familien fikk medhold til å bli i Norge i august i fjor, men UNE anket saken til lagmannsretten. Bare uker før anken skulle opp, gjorde UNE et nytt vedtak med samme konklusjon – nemlig avslag og utvisning. Dermed rykket den lille familien tilbake til start.
– Skal, ikke bør! Advokat Arild Humlen brukte store deler av sine prosedyrer i Oslo tingrett til nettopp å gjennomgå barnekonvensjonen, fjorårets storingsmelding
«Barn på flukt» og de siste årenes tolkningstillegg til loven. – Lovgiverne har brukt skal, ikke bør om hensynet til barnets beste og dets tilknytning til riket, mens bør brukes om innvandringsregulerende hensyn, poengterte han. UNE mener at det er mulig for familien å søke gjenforening i Moldova, og at far kan søke visum dit. Det er imidlertid usikkert hvordan. UNE framholder også at familien har løyet om identitet og sosial status. Dette ble tilbakevist av advokat Humlen, som viste til at mors navn skrives forskjellig på russisk og moldovsk og at ekteskapet deres var velsignet av kirken, mens formell registrering var stoppet av myndighetene.
Velkommen i Tromsø Folk i Tromsø har slått ring rundt familien, siden saken deres ble kjent i januar i fjor. En støttegruppe har samlet inn penger til rettssakene, og de fleste lokalpolitikerne stiller seg bak kravet om at de må få bli. – Denne lille familien er de som har det verst i Tromsø i dag. Jeg har sett dem gå fra jubel til bunnløs fortvilelse. De trenger all den støtten de kan få, sier ordfører Jens Johan Hjort (H).
Eldst og yngst De er hundre år til sammen, eldste og yngste delegat på Fagforbundets landsmøte. Rolf Skirbekk fra Hedmark er 77 år, Malin Frøyna fra Aust-Agder er 23. Malin talte ungdommens sak, mens Rolf fikk pågangsmot av å høre delegatenes iver og vilje til å forsvare velferdsstaten.
334.398
lemmer var med vember. et 4. no d n u rb i Fagfo enn på 623 flere Det er 3 Følg tid i fjor. samme lke på fy en i ditt utvikling EY. D y .ly/UV http://bit
Tekst og foto: OLA TØMMERÅS
Fagbladet 11/2013 < 5
aktuelt
Flertallet på Fagforbundets landsmøte vedtok at de ønsker en internasjonal handelsboikott av Israel. – Kjernen i konflikten mellom Israel og Palestina er Israels ulovlige okkupasjon av palestinske områder, heter det i en uttalelse fra landsmøtet.
Vil utfordre Civita LO-sekretariatet har bevilget 12 millioner kroner til den nye tanke smia Agenda som LO og Fagfor bundet skal starte sammen med Arbeiderpartiet og Senterpartiet som motvekt til høyresidas Civita. Tidligere har investor Trond Mohn gitt 12 millioner til tenketanken.
– Venner døde av forgiftning Akkurat nå behandles saken til tannlegeassistent Bertha Regine Serigstad (73) i Høyesterett.
Foto: Helle Aasand
Boikott Israel
Bakgrunnen er kvikksølvdampen hun og andre tannlegeassistenter ble eksponert for på jobben, og som ga seg utslag i en rekke sykdommer og plager. Hukommelsestap, konsentrasjonsvansker, slim i lungene, hyppige urinveisinfeksjoner, mage problemer, svimmelhet og hodepiner er noen av plagene kvinnene fikk.
Meningsløst
Nei til søndagsåpent
Foto: Geirmund Jor
Et klart flertall av den norske befolkningen er imot søndagsåpne butikker, viser en undersøkelse Ipsos MMI har gjort for Dagbladet. 58 prosent er imot søndagsåpne butikker, 26 prosent er for, resten har ingen mening om saken.
Bertha Regine Serigstad har kjempet i seks år, helt siden legen utredet henne første gang og fant skadene fra kvikksølvdampen. Underveis har hun mistet venner. – De døde av forgiftningen, og jeg syns det er meningsløst at jeg må helt til Høyesterett. Jeg er trett. Samtidig er jeg tøff – jeg må få lov å si det. Det er sterkt at jeg har kommet så langt, mener Serigstad.
LANG KAMP: Jeg syns det er meningsløst at jeg må helt til Høyesterett for å få denne saken avgjort, sier Serigstad.
Tvert nei
Viktig prinsippsak
Da Bertha Regine Serigstad gikk til Nav første gang for å få erstatning for yrkessykdom, fikk hun tvert nei. Det gikk ikke an å konstatere at hun hadde en yrkessykdom, mente de, på tross av at en nesten samlet medisinsk ekspertise sa seg enig i sammenhengen mellom kvikksølv damp og tannlegeassistentenes plager. – Staten mener plagene til tannlegeassisten tene er for diffuse og ikke kan regnes som en yrkessykdom. De legger seg på en veldig streng praksis for yrkessykdommer, mener forbundsadvokat Anne Gry Rønning-Aaby, som represen
Fra før er saken behandlet både i trygderetten og i Gulating lagmannsrett. I førstnevnte instans tapte den tidligere tannlegeassistenten. I lagmannsretten fikk hun derimot gjennomslag. Dersom tannlegeassistentene vinner, er det ventet at dette kan slå ut positivt også for andre grupper, for eksempel personer som har fått lungesykdommer, kols og astma i arbeidslivet. Fem høyesterettsdommere avgjør nå utfallet i saken. Dommen er ventet i begynnelsen av desember.
terer Fagforbundet og kjemper tannlegeassisten tenes sak, både i og utenfor rettssalene.
Tekst: Vegard Velle
Partssamarbeid Utvikling og endring i kommunene må skje gjennom å involvere ansatte og innbyggere. – Samarbeid mellom politikere, ansatte og arbeidsgivere er den eneste arbeidsmetoden som tar på alvor de ansattes kompetanse, sa leder for omstillingsenheten i Fagforbundet, Anne Grethe Krogh, under lanseringen av boka Partssam arbeid skrevet av Knut Stranden, styreleder i stiftelsen Imtec. 6 < Fagbladet 11/2013
Frykter politiet Asylfamilier med endelig avslag ønsker seg en rask og tydelig avklaring av sin situasjon. Ellers går det ut over både voksne og barn, viser en ny rapport som Fafo har lagt fram i samarbeid med Redd Barna. Angsten for å bli uttransportert, for at politiet skal komme en grytidlig morgen og sette dem på et fly tilbake til hjemlandet, er stor.
Lønnsfesten fortsetter Lønna til de ansatte i bank og forsikring økte med 6,3 prosent fra i september i fjor til september i år. Gjennomsnittlig månedslønn for ansatte i full stilling var 54.300 kroner i september 2013, ifølge Statistisk sentralbyrå. Månedslønna til admini- strerende direktører økte med 10,1 prosent, fra i snitt 125.400 kroner i 2012 til 138.100 kroner i 2013.
Foto: Per Flakstad
Hva var den viktigste saken for deg på landsmøtet?
TILBAKESKRITT: – Regjeringens budsjett forslag er et tilbakeskritt for både arbeidsfolk, arbeidsløse og likestillingskampen, mener Jan Davidsen og Mette Nord.
Skuffet over budsjettforliket Fagforbundet er skuffet over blant annet velferds- og familiepolitikken til den nye regjeringen.
Foto: Simen Aker Grimsrud
– KrF og Venstre gikk god for et regjeringsskifte uten å stille krav. De er bundet på hender og føtter, og nå betaler de prisen, mener Fagforbundets nye leder, Mette Nord. Hun trekker fram familie- og velferdspolitikken og miljøpolitikken som områder forbundet er skuffet over. – Regjeringens økning av kontantstøtten er et tilbakeskritt i likestillingskampen og kan slå uheldig ut i integreringsarbeidet. De kutter 340 millioner kroner til barnehagene fordi de øker kontantstøtten. Det er galt å subsidiere kvinner for å bli hjemme, vi trenger dem i arbeidslivet. Økt kontantstøtte bidrar til at de barna som har størst behov for å gå i barnehagene, ikke går der, sier Mette Nord.
Merethe K. Hoel, Seksjon helse og sosial, Arendal – Videreføring av godt fagforeningsarbeid inn i organisasjonen og yrkesstolthet. At de yrkesfaglige innenfor Seksjon helse og sosial har fått markert seg de neste fire årene.
Kritisk til arbeidslivspolitikken Fagforbundet mener arbeidsmiljøpolitikken til regjeringen går i feil retning. – En satsing på enmannsforetak der den enkelte står uten vern av arbeidsmiljøloven, lønns- og pensjonsrettigheter, er usosial. Det kan innebære en betydelig risiko for at kommunene ikke greier å levere tjenestene fordi folk ikke er ansatt og kan velge å si nei til oppgavene, sier Nord.
De rikeste får mest Mette Nord mener at høyinntektsgruppene blir vinnerne, og frykter at lavere skatter vil ramme velferdstjenestene. Hun peker blant annet på at regjeringen ikke vil redusere foreldrebetalingen i barnehager, ikke vil ha to barnehageopptak i året og går bort fra den rødgrønne regjeringens utvidelse av studiestøtten til å gjelde 11 måneder. Tekst: Simen Aker Grimsrud
Første innvandrer i forbundsstyret Eddie Whyte vokste opp i et konfliktfylt Belfast i Nord-Irland. Nå er han valgt som den første innvandreren i forbundsstyret. Han har vært tillitsvalgt i 20 år, og har hatt en klar og tydelig stemme og et brennende hjerte for de svake. Han var
med på å starte Fagforbundets nettverk for tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn. På landsmøtet fikk Eddie Whyte flertall for forslaget om en moderat kvotering av personer med minoritetsSAG bakgrunn til verv i Fagforbundet.
Helén Tangen, Seksjon kontor og administrasjon, Oslo – Hele stillinger for kvinner og lik lønn for likt arbeid, og rett og mulighet for videre- og etterutdanning, uansett hva du har i bunn.
Per Johan Grønlie, Seksjon kontor og administrasjon, Østre-Toten – Å være med på å bygge opp solidaritets- og fagforeningsarbeid er viktig for meg. Dessuten er jeg opptatt av at realkompetanse settes større pris på. Fagbladet 11/2013 < 7
Landsmøtet 2013
Fagforbundet har fått sin første kvinnelige leder. På høy tid i et forbund der fire av fem medlemmer er kvinner, vil mange mene. Tekst: SIDSEL HJELME Foto: JAN LILLEHAMRE
tar forbundet inn i framtida E
t enstemmig landsmøte stemte fram Mette Nord til ny forbundsleder. Hjelpepleieren fra Porsgrunn skal nå fylle skoene etter den berømte brannmannen fra Bergen. – Hvilke egenskaper har du som gjør deg egnet til å ta Fagforbundets 334.000 medlemmer inn i framtida? – Jeg har evne til brobygging og til å motivere. Det er viktig å tenke framover. Mørkeblått bakteppe Det siste året har Mette Nord hatt permisjon fra vervet som nestleder mens hun har vært statssekretær ved Statsministerens kontor. Nå har nye krefter inntatt regjeringskontorene, men erfaringene derfra vil utvilsomt være god å ha med seg når hun nå skal lede Fagforbundet inn i ei ny tid. – Når vi ser hva de mørkeblå har signalisert innenfor områder som påvirker våre medlemmer, vet vi at vi går tøffe tider i møte. – De kaller det en oppmykning. Men for mange av våre medlemmer betyr det en forverring både når det gjelder mulighetene for midlertidige ansettelser og arbeidstidsordninger, som i praksis betyr at folk skal jobbe lengre arbeidsdager uten overtidsbetaling. Milepæler i vente Med de rødgrønne i regjering har Fagforbundet hatt tette bånd til sentralmakta. Å få sine allierte 8 < Fagbladet 11/2013
tilbake i regjering ved neste valg er også en oppgave Mette Nord vil legge trøkk på. – Kommunevalget i 2015 blir en milepæl. Vi må jobbe for en politikk som kan redusere sosiale forskjeller og som er basert på fellesløsninger. Oppsplitting av tjenester ved utleie eller salg gjør at samfunnet samtidig gir fra seg muligheten for å løse oppgavene sammen. – Du har store sko som skal fylles etter Jan Davidsen? – Jeg har stor respekt for det arbeidet han har lagt ned, og er ydmyk overfor oppgaven. Jeg skal gjøre mitt ytterste for at det nye teamet skal bringe Fagforbundet videre i samme ånd. Tydelig på likestilling – Hvilken betydning har det at Fagforbundet nå får sin første kvinnelige leder? – At et forbund med nær 80 prosent kvinnelige medlemmer har fått en kvinnelig leder, har selvsagt en viktig symbolsk betydning. Det signaliserer at vi vil være tydelige på likestillingspolitikk, sier Mette Nord og påpeker at den mørkeblå regjeringen har startet en reversering av likestillingspolitikken. – Hva er det første du griper fatt i som nyvalgt leder i Fagforbundet? – Oppgavene står i kø. Vi er mange nye i arbeidsutvalget, og det første er å fordele arbeidsoppgavene. Så blir det å følge opp vedtakene fra landsmøtet, og deretter står et viktig tariffoppgjør for døra.
<
Vi må jobbe for en politikk som kan redusere sosiale forskjeller og som er basert på fellesløsninger.
en
ks
nd
o:
t Fo
Isa
Tro
Landsmøtedelegatene sto rake i ryggen da 40 faner ble båret inn til tonene av Internasjonalen. Sangkulturen står fortsatt sterkt i Fagforbundet. På scena sto Sosialistisk kor og sang Internasjonalen. I salen hadde delegatene reist seg og sang med. Det var et mektig syn da to fanebærere fra hvert fylke marsjerte inn i salen på Folkets hus. Det ble et sterkt øyeblikk for mange. – I motsetning til fagbevegelsen i mange land har vi klart å holde på sangtradisjonen. Vi er et
Foto: Per Flakstad
en meKtIG LandsmøteÅPnInG
av verdens beste forbund på sang, sier Dag Christiansen. Han er en av fem ildsjeler i Fagforbundets allsanggruppe. Hver dag fikk gruppa delegatene med seg i allsangen. – Hvilke sanger kommer dere ikke utenom? – Ta hverandre i handa og hold og Syng høyt, kamerater av Stein Ove Berg, er selvskrevne. Christiansen mener sang er viktig for identiteten og samholdet.
Fagbladet 11/2013 < 9
Landsmøtet 2013
Nyvalgt nestleder Odd-Haldgeir Larsen i debatten om egen organisasjon.
«Det er lettere i livet når man er enig med Fagfor bundet.» Ap-leder Jens Stoltenberg
«De som er enige i det vi nå er blitt enige om, forhol der seg i ro.»
ordet om Line Tollefsen fra dirigentb rammet. voteringen over handlingsprog
«Jeg kommer fra et mannsdominert yrke, jeg er aldri blitt tilbudt del tidsjobb.» Tidligere forbundsleder Jan Davidsen
og «Kompetente trygge arbeids tig takere er et vik va våpen mot pri ent tisering av off lige tjenester.Se» ksjon kontor
Trond Finstad, ministrasjon og ad
10 < Fagbladet 11/2013
Fire nye i toppledelsen Den politiske ledelsen i Fagforbundet fikk en omfattende utskiftning på landsmøtet. I tillegg til Jan Davidsen som hadde sagt nei til gjenvalg, trakk også nestleder Geir Mosti og seksjonslederne Kjellfrid T. Blakstad og Gerd Eva Volden seg. Nye i toppledelsen er nestleder Sissel M. Skoghaug fra Troms, Roger Heimli fra Hordaland og seksjonslederne Raymond Turøy (helse og sosial) og Britt Silseth (kontor og administrasjon). Hovedkasserer Elin Veimo og AU-medlem Jan Helge Gulbrandsen ble gjenvalgt. Odd Haldgeir Larsen avanserte til nestleder. Fra før er seksjons lederne Stein Guldbrandsen (samferdsel og teknisk) og Mette Henriksen Aas (kirke, kultur og oppvekst) valgt av sine seksjoner.
Rødstrømper til abortkamp Med Sara Bell i front stilte mange delegater i røde strømper på landsmøtets første dag. De vil slå tilbake regjeringens forsøk på å innskrenke retten til fri abort. – De røde strømpene er en protest mot sittende regjering, sier Sara Bell, leder i Fagforbundet Bergen, og initiativtaker til rødstrømpeaksjonen. Etter snart 40 år med selvbestemt abort, har norske kvinner blitt kastet ut i ny abortkamp. Regjeringsforliket mellom Høyre, Frp og KrF innebærer at fastleger som av moralske eller religiøse grunner er mot abort, skal kunne reservere seg mot å veilede kvinner i abortspørsmål. – Dette handler ikke om enkeltlegers samvittighet. Dette er ultrakonservative krefter fra et lite, kristent miljø som krever makt over kvinners valg, sier Sara Bell. – Hvis store grupper av fastleger vil ha ned antallet aborter, må de jobbe med prevensjonsforebygging. Reservasjonsrett vil ramme de mest sårbare kvinnene – kvinner som sliter med rus,
Foto: Sidsel Hjelme
«Tatt på senga i seks måneder, det høres jo greit ut, det.»
KAMPKLARE: Mange delegater stilte i røde strømper for å markere motstand mot legers reservasjonsrett i abortsaken.
som er lettere psykisk utviklingshemmet, eller usikre kvinner som stoler på at leger tar imot og veileder dem på beste måte. – Det er en ufattelig provokasjon, og jeg oppfordrer til å beholde rødstrømpene på og bruke dem så lenge Solberg-regjeringen sitter ved makta, sier Sara Bell. SH.
Får støtte fra Fagforbundet • Norsk Folkehjelp/Palestina 19,5 millioner kroner. • Nødhjelpsstafett til syriske flyktninger 200.000. • Stiftelsen Sabona, grasrotprosjekt i Zimbabwe 100.000. • Helsesenter for papirløse i regi av Røde Kors og Kirkens Bymisjon 50.000.
• Natur og Ungdoms prosjekt Grønt spa’tak kr 50.000. • Norges Bygdeungdomslag kr 50.000. • Skedsmo kulturskole 15.000. • I tillegg fanget 223 landsmøtedeltakere 80 640 kroner til Fagforbundets barneby i Sparebank1 sin «sparedusj».
Foto: Trond Isaksen
Eva Sætrum er delegat på landsmøtet til og en tur til Murmansk. Men hun ble overbeFagforbundet takket være flaks og god vist, og fikk sin første cellekur ei uke senere. kreftbehandling. Hun husker ikke hvor mange cellekurer hun fikk, men hun fikk stikninger i føttene. Da – Jeg prøvde bunaden, men jeg svømte i den, hun også fikk vondt i hendene, ble det slutt smiler Eva Sætrum (68), 20 kilo lettere enn på på den behandlinga. Fra mai til juli fikk hun i forrige landsmøte. stedet daglig strålebehandling. I august var hun Eva Sætrum fra Hasvik i Finmark er kanskje tilbake på jobb. den av delegatene som er aller mest takknem– Hendene er smertefrie, men stikkingen i lig for å være til stede. For ett år siden trodde føttene må jeg leve med, hun ikke hun ville leve fram forteller hun. Men gjør det til landsmøtet, og enda mindre klart at for henne er det en være til stede. bagatell. – Jeg har vært utrolig heldig, sier hun. Lært mye For det var helt tilfeldig at – Jeg har lært mye. Når du den hissige brystkreften ble har vært gjennom en slik oppdaget. Som hjerteoperert prosess, skjønner du hva svarte Eva ja til å være med i et som er viktig, sier hun etter prosjekt som medførte at hjertet å ha fjernet ett bryst og ble scannet. FRISK IOGJEN: – Jeg trodde ikke jeg femten lymfekjertler. – Dagen etter undersøkelsen skulle leve lenge nok til å oppleve landsmøtet, sier Eva Sætrum. Bagateller er ikke lenger fikk jeg vite at hjertet var fint. noe å bry seg om. For Det var også lungene og skjeleteksempel takket hun nei til brystprotese. tet. Men det var en kul i brystet, ble jeg fortalt. – I min alder lever jeg godt uten begge brystene. Jeg sa de heller kunne bruke pengene Forstod ikke beskjeden på forskning. Legen på Universitetssykehuset i Nord-Norge Men landsmøtet i Fagforbundet er ingen sa hun måtte behandles, men den alvorlige beubetydelighet. skjeden gikk ikke helt inn. For lederen av Sek– Nei, det er viktig. Jeg er så glad for å være sjon helse og sosial i Finnmark hadde ikke tid her, sier hun med tyngde. til det. På hennes program stod både en fagdag KES
91 av Fagforbundets medlemmer har gitt delegatene en kunstpause på vei inn og ut av landsmøtesalen. 250 kunsthåndverk preget inngangen i Folkets hus i Oslo. Hege Enersen Birkelands sjøhest hilser delegatene, mens Trine Schønbergs tankefulle unge mann tvinger alle til å tenke over egne fordommer. Mange lar blikket hvile på Foto: Titti Brun
På landsmøtet mot alle odds
Kreative medlemmer
de blå viddene som Grethe Berg Pedersen har malt. Kunsthåndverket kommer fra hele landet. Kreative medlemmer har sendt inn smykker og treskjæringer, dikt og foto, glass- og keramikkarbeider. I pausene kunne delegatene kikke på oljemalerier, mosaikk-, kniv- og vev arbeid. – Det er flott å se alle kunstuttrykkene. Jeg er så stolt av medlemmene, sier Signe Solhaug som har ansvaret for TB utstillingen. Fagbladet 11/2013 < 11
<
Landsmøtet 2013
– Nå må vi se framover – Den nye regjeringen har rukket å bryte utrolig mange løfter på kort tid. Det kaller jeg gjennomføringskraft, sa Jens Stoltenberg i sin tale til Fagforbundets landsmøte. Valgnederlaget i september er historie – nå er det viktig å se framover, påpeker Stoltenberg, som ser positive signaler allerede: – Høyre har ikke den framgangen de normalt ville hatt etter å ha vunnet valg. Derimot går Ap fram på meningsmålingene, sa Stoltenberg. Streik om nødvendig LO-leder Gerd Kristiansen hilste landsmøtet med å si at fagbevegelsen om nødvendig vil bruke muskler mot den nye Høyre/Frp-regjeringen. Hun listet opp alle angrepene de mørkeblå har kommet med i løpet av kort tid ved makten. – Jeg står ikke og truer med streik. Vi vil ikke ha krig for krigens skyld. Men blir det nødvendig, vil vi bruke vårt sterkeste våpen, sa hun. – Det er Erna Solberg som bestemmer hva slags
GLIMT I ØYET: Både Jan Davidsen og Jens Stoltenberg engasjerte lydhøre og entusiastiske landsmøtedelegater.
konfliktnivå vi skal ha i arbeidslivet. Vi vil kjempe mot deres politikk når den går på tvers av LOmedlemmenes interesser, sa Kristiansen. Holdt hilsningstaler SV-leder Audun Lysbakken og Sp-leder Liv Signe Navarsete trakk fram Fagforbundets betydning for den rødgrønne regjeringen og at de ønsker å fortsette samarbeidet med forbundet. VeV
Dette skal Fagforbundet jobbe for – Hvis vi klarer å ta med oss entusiasmen fra dette landsmøtet, er jeg overbevist om at vi skal få til mye bra, sa leder Mette Nord da hun avsluttet landsmøtet. Dette er noen sakene forbundet skal jobbe for i de neste fire årene:
Arbeidsmiljø
Tariffpolitikk
• Helse- og sosialsektoren skal være offentlig fi nansiert og drevet. • Tannhelse innarbeides i den totale helsetjenesten. • Avgifter, gebyrer og egenandeler på velferdstjenester fjernes.
• Lovfestet rett til full stilling. • Lønn skal avtales i sentrale forhandlinger. • Privatisering og konkurranseutsetting skal ikke svekke medlemmenes lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår.
• Opparbeidede rettigheter i arbeidsmiljøloven forsvares, videreføres og styrkes. • Lovfeste bedriftshelsetjeneste for alle arbeidstakere.
Velferd
Oppvekst
Likestilling og inkludering • Likelønn mellom manns- og kvinnedominerte yrker. • Fjerne kontantstøtteordningen. • Belastningslidelser skal gi rett til yrkesskadeerstatning.
Livslang læring og yrkesfaglig utvikling • Stipend og studielån fra Lånekassa skal utbetales for elleve av årets måneder. • Fagopplæring i arbeidslivet styrkes, og retten til lærlingplass lovfestes. • Bedrifter som utfører oppdrag for det offentlige, skal være godkjente opplæringsbedrifter.
• Forsvare, styrke og utvikle den offentlige fellesskolen. • Lovfestet rett til gratis skolefritidsordning og barnehage for alle.
Kvalitet på offentlige tjenester • Arbeidstakerorganisasjonene skal involveres for å sikre trepartssamarbeidet. • Styringsmodeller fra privat næringsliv skal ikke brukes i offentlig tjenesteyting.
Kulturelt mangfold • Retten til kultur sikres i Grunnloven. • Gratis kulturskole i alle kommuner.w
Du finner hele prinsipp- og handlingsprogrammet på fagforbundet.no
12 < Fagbladet 11/2013
Hva har gjort mest inntrykk på landsmøtet? Torill Engeland (52), Hamar Stoltenbergs tale, der han inspirerte oss alle sammen til å stå på og jobbe videre for å snu valgnederlaget i høst til seier ved kommunevalget i 2015. Jørgen Jarl (35), Sarpsborg Dette er et historisk møte der en bauta i fagbevegelsen går av og blir erstattet av en ny, fl ott leder. Også bra at forbundet er solidariske med folk som har det vanskelig i andre deler av verden. Tatjana Bozinovski (44), Sandefjord Å høre Stoltenbergs innledning og valg av ny leder. Det blir noe annet når du får være til stede og oppleve det. Terje Holmedal, 60 år, Langevåg Åpningen og minnetalen. To av våre tillitsvalgte i Møre og Romsdal ble nevnt spesielt, en av dem ble drept på Utøya og den andre på en tillitsvalgtsamling. Det gjorde sterkt inntrykk. Antonella Vidal, 29 år, Balestrand At Fagforbundet har så stort hjerte. Jeg var ikke forberedt på at jeg skulle bli så rørt, for eksempel under åpningen og da prosjektet i Zimbabwe fi kk støtte.
Spar 5000,når du Skal Selge boligen
Som medlem av et LO-forbund får du gode medlemsfordeler. Gjennom LOfavør kan du nå spare 5000,- når du skal selge boligen din. Vår samarbeidspartner EiendomsMegler 1 har kontorer over hele landet. Du kan derfor føle deg trygg på at du får en dyktig megler som kjenner området hvor du skal selge. Ring EiendomsMegler 1 for å høre mer: tlf. 800 34 363
Fagbladet 11/2013 < 13
Vant etter
Etter sju rettssaker, har hjelpepleier Dagny Gjøse fått yrkesskadeerstatning. – Jeg tror nesten ikke at det er sant, sier hun, sliten, men lykkelig på vei hjem etter nattvakt. Tekst: TITTI BRUN Foto: JAN-INGE HAGA
G
jøses seier er viktig for alle som jobber i helse og omsorg. Men veien har vært lang og hard. I rettssak etter rettssak har hun måttet forklare seg om det sekundet da jobben ødela helsa. Utallige ganger har hun ønsket å gi opp. – Er du ikke organisert, har du ikke nubb sjanse til å gå til rettssak, verken økonomisk eller ork til å stå i det psykisk. Uten støtten
14 < Fagbladet 11/2013
fra Fagforbundets advokat, de tillitsvalgte og kolleger, hadde jeg ikke orket. Alle som har vært i en rettssak, vet at det tar enormt med energi. Det trøstet litt da en av dommerne sa at han en gang hadde vært vitne i en sak, og han opplevde selv dét som en stor belastning, sier Gjøse med et smil. Åtte års mareritt er endelig over. – Det er så fantastisk. Nå kan jeg endelig få ro, sier hun.
Farlig nattvakt Gjøse hadde vært skadefri i 25 år da ett fatalt løft av en 130 kilos pasient, på en ekstra stres set nattvakt, gjorde henne ufør. Det var i 2005. Siden har Fagforbundets advokat og tillits valgte fulgt henne gjennom sju rettssaker, til det endelig ble et rettsforlik i oktober. Gjøse får 83 prosent av erstatningskravet. Motpar ten må dessuten betale saksomkostningene. Saken vil være viktig også for andre som søker arbeidsskadeerstatning. – Det er helt galt at helsearbeidere ikke skal få erstatning på samme måte som i manns yrker. Det går ikke an å si at alt er normal arbeidsdag. Plutselig er vi i situasjoner, der vi ikke rekker å tenke – vi må bare handle og hjelpe. Vi kan ikke la en pasient som f aller, bli
åtte år
Dette er saken • I et rettsforlik i Borgarting lagmannsrett har hjelpepleier Dagny Gjøse fått yrkesskadeerstatning av Gjensidige, som tilsvarer 83 prosent av det opprinnelige kravet. Forsikringsselskapet skal også betale alle saksomkostninger. • Gjøse fikk en alvorlig arbeidsskade på en nattvakt i 2005. Saken måtte sju runder i retten før en enstemmig dom i tingretten i fjor ga medhold i at hun hadde rett til yrkesskadeerstatning. • Tingrettsdommen er banebrytende fordi den er den første der det åpnes for at en helsearbeider får erstatning, den setter grenser for hva som er normalt
arbeid for helse- og omsorgsyrkene. • Dommen sa at løft av mennesker er forskjellig fra gang til gang. Dessuten kunne ikke Gjøse velge bort arbeidsoppgaven. Hun måtte løfte den 130 kilos store pasienten på naboavdelingen. Hun måtte også løpe da alarmen ble utløst av en nyoperert, dement pasient. Hun var nemlig alene nattvakt på sin avdeling. Denne natta var så spesiell at retten ikke frikjenner arbeidsgiver for erstatningsansvar. • Gjensidige anket denne dommen, men har nå snudd og inngått et rettforlik.
Ny lov om arbeidsskader «Er du ikke organisert, har du ikke nubbsjanse til å gå til rettssak, verken økonomisk eller ork til å stå i det psykisk.»
Fagforbundet har i årevis arbeidet aktivt for at typiske skader i forbindelse med tunge løft og belastningslidelser skal regnes som yrkesskader. Nesten 90 prosent av alle yrkesskadeerstatninger utbetales til menn, fordi lovverket bygger på menns skade- og sykdomshistorie fra industrien. Kvinner i omsorgsyrker er ekskludert. I forslaget til den nye loven om arbeidsskader påpeker Arbeidsdepartementet denne diskrimineringen av skader på typiske kvinnearbeidsplasser. Likevel er ikke belastningslidelser foreslått inn på lista over yrkesskader. Den forrige regjeringen startet behandlingen av Arbeidsdepartementets forslag til den nye loven om arbeidsskader. Nå er det opp til den nye regjeringen om lovforslaget skal likestille skader på typiske kvinnearbeidsplasser med skader i tradisjonelle mannsyrker.
Hjelpepleier Dagny Gjøse
liggende. Vi tar tak og løfter. Da kan ulykker skje, enten du er helsearbeider eller tømrer. Selvfølgelig er dette en arbeidsskade, sier Gjøse. Endret bemanning Kolleger og ledere på Rovik bo- og alders senter i Sandnes er fornøyd med at Dagny Gjøse har fått gjennomslag. Avdelingssyke pleier Jadwiga Rojewski ser at saken kan få betydning for mange som kommer ut for en ulykke. På Rovik er bemanningen på natt endret, og det er skaffet flere hjelpemidler. – For å forebygge både ulykker og belast ningsskader, er det viktig at også de unge benytter gode løfteteknikker og hjelpemidler, påpeker Jadwiga Rojewski.
STØTTE: Dagnys sak har ført til økt bemanning og flere hjelpemidler, sier avdelings sykepleier Jadwiga Rojewski. Fagbladet 11/2013 < 15
Foto: Ola Tømmerås
Kutt, kutt og atter
Ansatte i Kommune-Norge frykter for jobbene sine når rådmenn over hele landet legger fram sine stramme budsjettforslag. Den årvisse beskjeden er: Vi må kutte. Tekst: OLA tØMMErÅs, NiNA BErGGrEN MONsEN, PEr FLAkstAD
S
elv om norske kommuner har fått betydelig mer i frie inntekter de siste åtte årene, betegner de fleste rådmenn økonomien som stram. Hvert eneste år tar de på seg en bekymret mine og leverer en liste med kutt og nedleggelser som lokalpolitikerne må ta stilling til før budsjettene vedtas i desember. Mens politikerne forsøker å finne penger til sine hjertebarn blant budsjettpostene, går de ansatte rundt og bekymrer seg – både for egne jobber og for kvaliteten på tjenestene og tilbudet til innbyggerne.
På’n igjen i Moss Moss er en av kommunene der det er varslet dramatiske nedskjæringer som kommunestyret skal behandle i sitt budsjettmøte 9. desember. Det er få måneder siden forrige nedskjæring og kutt av årsverk i pleie- og omsorgssektoren. Nå er det på’n igjen. Rådmannen har lagt fram 16 < Fagbladet 11/2013
et budsjettforslag med brutale kutt. Byens tre sykehjem skal alene spare inn 20 millioner kroner. Overforbruket for pleie og omsorg var i fjor på 35 millioner; hittil i år har det nådd 30 millioner kroner. Alle forsøk på innsparinger har så langt blitt etterfulgt av ytterligere overskridelser. Bekymret for ansatte – Vi er bekymret, først og fremst for de ansatte. Folk er slitne nå, sier hovedtillitsvalgt Frank Bergflødt i Fagforbundet Moss og Våler. – Legg symbolpolitikk som redusert eiendomsskatt og fritt brukervalg til side. Det er oppfordringen fra Arbeiderpartiets Tomas Colin Archer. Han mener Høyre/Frp-ledelsen har mistet styringen. De borgerlige mener på sin side at overskridelsene i sektoren har pågått i flere år. – Øk heller grunnbemanningen Bergflødt har liten tro på at tiltakene i budsjettforslaget vil gi så store innsparinger som ledelsen håper. – Dette er i beste fall kreativ matematikk. I tillegg er nedbemanningen som ikke ble gjennomført forrige gang, regnet inn som en ekstra ressurs for å unngå vikarbruk. Det tas ikke hensyn til at det faktisk er færre enn tidligere på jobb, sier Bergflødt. Hans forslag for å få sektoren på rett kjøl igjen, er å øke grunnbemanningen. I dag bruker Moss titalls millioner på vikarhjelp.
<
MÅ sPArE MiLLiONEr: Det er uro og bekymring på de tre sykehjemmene i Moss. – Folk er slitne allerede før dette starter, sier hovedtillitsvalgt Frank Bergflødt.
Kraftige kutt i Halden
Foto: Per Flakstad
Halden er av flere blitt betegnet som en av landets mest skakkkjørte kommuner. Da rådmann Gudrun Haabeth Grindaker la fram sitt første budsjettforslag i november, skrev hun at nedbemanning er helt nødvendig. Det må spares over hundre millioner kroner, og det legges opp til færre sykehjemsplasser, økt eiendomsskatt og at ansatte må bli mer effektive. – Rådmannens budsjettforslag raserer sentrale støttefunksjoner og kutt i forebyggende tiltak og viser mangel på langsiktighet og kontinuitet. Dette kommer til å koste mye på sikt, sier hovedtillitsvalgt og leder i Fagforbundet Halden og Aremark, Kirsti Rørmyr. Alle fagforeningene, på tvers av hovedsammenslutningene, har sendt en felles og sterkt kritisk uttalelse til budsjettforslaget der det blant annet heter at en kommune med anstrengt økonomi må prioritere lovpålagte oppgaver framfor andre aktiviteter som de mener kommunen bruker penger på. – Rådmannens budsjettforslag er rett og slett ikke gjennomførbart, sier Rørmyr.
kritisk: – Budsjettforslaget lar seg ikke gjennomføre, mener Kirsti Rørmyr i Fagforbundet.
Fagbladet 11/2013 < 17
– Opprydning må til I vår ble det foreslått å kutte 38 årsverk. Da gikk Fagforbundet Moss gjennom arbeidslister på samtlige sykehjem. De kunne dokumentere at det allerede ble kjøpt inn vikartjenester tilsvarende 210 årsverk. Da framstod det for de fleste som absurd å kutte i faste stillinger. – I Moss har vi allerede deltidsarbeidende som jobber hundre prosent eller mer. Vi jobber med å få reelle stillinger til et titalls medlemmer, og dette burde det vært ryddet opp i for lenge siden, og vi forlanger at det må gjøres før eventuelle nedskjæringer, sier Bergflødt.
Den delen av inntektsveksten som kommunene skal bruke på å gi flere innbyggere gode tjenester, dekker så vidt de økte utgiftene dette medfører, ifølge Kommunenes interesseorganisasjon KS. – I den grad kommunene har fått økte inntekter, har den også fått økte utgifter, sier sjeføkonomi i KS, Per Richard Johansen, som svar på hvorfor pengene aldri strekker helt til i kommunene. Netto driftsresultat har ligget om lag uendret i kommunene de siste årene. Den rødgrønne regjeringen sørget for at nye kommunale satsinger ble fulgt opp av nye penger. Men et begrenset handlingsrom gjør at kommunepolitikerne likevel må prioritere knallhardt. Realveksten i kommunesektorens frie inntekter de siste årene har i stor grad gått med til å dekke økende pensjonskostnader, aldring i befolkningen og høy befolkningsvekst. – Veksten har altså ikke gitt økt handlingsrom for kommunepolitikerne, sier Johansen. Veksten i tjenestetilbudet øker først og fremst på grunn av rekordhøy befolkningsvekst på grunn av høy arbeidsinnvandring. I regjeringens budsjettforslag er kommunenes frie inntekter økt med 280 millioner i forhold til Stoltenberg-regjeringens, opp til 5,48 milliarder totalt.
Foto: Johnny Syversen, KS
Endrer sektoren Ordfører Tage Pettersen (H) sier til Fagbladet at han er enig med Fagforbundet i at det beste er faste stillinger, selv om Moss i dag bruker enorme beløp på variabel lønn. – Jeg registrerer at rådmannen og tillitsvalgte har hver sin fasit i forhold til hvor stor grunnbemanningen egentlig er, men ingen er uenig i at faste stillinger er best, sier han. Han viser til at det er arbeidsrutiner og arbeidsformer som først og fremst må endres i sektoren. Ifølge Pettersen har kommunen hatt et overforbruk i sektoren i mange år med vekslende farge på politisk ledelse. – Det har vært en kultur for bare å bevilge penger. Politikere har ikke stilt spørsmål ved overforbruket, men nå har vi rett og slett ikke råd til dette lenger, mener han.
– Større inntekt dekker bare så vidt utgiftene
Per Richard Johansen, sjeføkonom i KS.
Helge Eide, områdedirektør for interesse politikk i KS kaller dette en videreføring av mulighetene for kommunene til å fortsette slik de gjør i dag. Han understreker samtidig at dette er bildet for et samlet KommuneNorge og at det kan være farlig å generalisere. – Statsbudsjettet vil ha ulike virkninger ut ifra kommunenes velferdstilbud. I mange kommuner kan det bli innstramninger på noen områder for å gi plass både til nye prioriteringer og til nærmest tvungen utgiftsvekst, sier Eide.
Mange frykter for jobbene i Rana – Dette er det verste budsjettet jeg har vært med på å jobbe i forhold til, sier hovedtillitsvalgt og leder i Fagforbundet Rana, Siw Østerdal, om årets budsjett forslag. Kommunen må spare inn rundt 150 millioner kroner over en fire årsperiode, og allerede på bud-
18 < Fagbladet 11/2013
sjettet for 2014 må driften kuttes med mellom 40 og 60 millioner. – I en slik situasjon er jeg redd for jobbene. Rana har et politisk flertall som åpner for at flere av de kommunale tjenestene kan konkurranseutsettes og privatiseres. Vi har renholdere og driftsteknikere som er engstelige.
Østerdal kritiserer også ordfører Kai Henriksen (H), som avdramatiserer situasjonen og kaller neste års budsjettforslag for en justering av driften. – Hvis ansatte må gå fra jobbene sine, vil jeg ikke akkurat kalle det «en justering», sier Siw Østerdal.
Foto: Per Flakstad
– Enkelte steder utgjør vikarlønn en firedel av lønnsutgiftene. Lav grunnbemanning med stor bruk av innleide vikarer fordyrer driften, mener han.
ALVORLIG: – Jeg vil ikke akkurat kalle det en justering av driften hvis ansatte må gå fra jobbene sine, sier Siw Østerdal i Fagforbundet Rana.
Oppgradert bestselger!
Sirkulasjonsstimulator
ØK BLODSIRKULASJONEN I BEN OG FØTTER!
Medisinsk godkjent
Medisinsk godkjent apparat som brukes av tusenvis av nordmenn hver dag. Milde elektriske impulser stimulerer blodsirkulasjonen i ben og føtter. Resultatet er at føttene og leggmusklene utvider og trekker seg sammen på samme måte som å gå en lang tur. Meget enkel i bruk, i valgfri stilling. Behandlingen gjøres sittende i 10 - 30 minutter etter behov, mens du leser eller ser på TV. Helt uten smerte. Passer til alle aldre.
,,
Nå kun
1295,• Øker blodsirkulasjonen, og kan forhindre kalde, urolige - og hovne ben. • Vil kunne bidra til å redusere stivhet i muskler og ledd, samt forebygge åreknuter - en effektiv helseinvestering. • Hvis du har pacemaker eller er gravid må lege konsulteres før bruk. • Fjernkontroll og norsk bruksanvisning. Drives på strøm.
- hei, jeg kan ikke få fullrost Vitalplus. Etter å ha brukt den i et par uker - 30 min. hver dag er leggkrampene mine borte!
• 30 dagers full returrett.
- er en svoren bruker av Vitalplus - smertene i bena er borte og ny blodtrykksmåling kunne konstatere at blodtrykket i bena var perfekt! - jeg kjøpte den for 8 måneder siden. og er veldig fornøyd - kalde føtter er historie takket være Vitalplus sirkulasjonsstimulator!
BESTILL I DAG! Vitalplus art. nr. 1001
GRATIS!
4 stk. pads inkludert i prisen ved svar innen 14 dager. Muskelstimulasjon og smertebehandling av bl.a. rygg, skuldre, nakke og armer. Helt uten bivirkninger. Styres med fjernkontroll.
Verdi kr. 249,-
Tlf. 69 39 90 40 www.vitalplus.no Fagbladet 11/2013 < 19
Ingen ekspedisjonsavgift - kun porto tilkommer
Leverandør:
Portrettet Tekst: Simen Aker Grimsrud Foto: Werner Juvik
Ni år gammel organiserte han et idrettslag. Senere administrerte han en hel regjering. Nå vil Karl Eirik Schjøtt-Pedersen prøve seg i nærings livet, men først må han spise napoleonskake.
Her er Schjøtt-Pedersen Karl Eirik Schjøtt-Pedersen Alder: 54 Sivilstatus: Gift, tre barn. Bor: I Bærum, men oppvokst i Vardø. Jobb: Avgått statsråd ved Statsministerens kontor. Deltidsstudent ved Handelshøyskolen i København.
Eks-statsråden passerer fem politimotor sykler som står parkert utenfor inngangen og går med bestemte skritt inn på Grand Café. Det er ingen tvil om at han har vært her før. – Jeg ser dere har solid bevoktning av napoleonskakene, fleiper Karl Eirik SchjøttPedersen til kelneren. Skjønt fleip, det hadde kanskje vært på sin plass med et skikkelig sikkerhetsopplegg rundt verdens beste napoleonskaker. Han snakker varmt og engasjerende om dem. Schjøtt-Pedersen er nemlig glad i kaker. Ekstremt glad i kaker. Han synker ned i skinnsalongen, går løs på den kremfylte godbiten og forklarer og demonstrerer hvordan han bruker gaffelen for å unngå å ødelegge kakestykket. Men det er ikke bare derfor vi er her. Etter 28 år i rikspolitikken er det nå slutt for den blide finnmarkingen. – Jeg er privilegert som har fått represen tere Finnmark på Stortinget i 24 år og sitte i regjering i sju år, begynner han. Ap-politikeren ble valgt inn på Stortinget 25 år gammel, rett fra universitet. Siden har han blitt der – eller i regjering. Som fiskeri minister, finansminister og statsråd ved Stats ministerens kontor (SMK) siden 2009. Da han tiltrådte for fire år siden, var det mange som undret seg over hvilken rolle han skulle ha. I Nytt på nytt ble han en populær mann å erte. «Hvor er Schjøtt-Pedersen?» ble en føljetong. Det kulminerte med et innslag hvor statsminister Jens Stoltenberg gikk i gangene
20 < Fagbladet 11/2013
og lette bak søyler og blomsterpotter. Selv har «Schjøtt’n» et avslappet forhold til det. – Det der ble en kultgreie, ler han. – I fjor, da jeg satt på kafé i Bergen, banket et eldre ektepar plutselig på vinduet. Jeg gikk ut for å høre hva det var. «Der er du jo,» sa de. Fagbladet undret seg over den kryptiske mel dingen som tikket inn fra Schjøtt-Pedersen da vi avtalte intervjuet. «Jeg kommer rett fra SMK,» skrev han. Glemte Jens Stoltenberg å ta med Schjøtt-Pedersen på flyttelasset? – Haha, nei, jeg har bare vært innom og snakket med etterfølgeren min, beroliger han oss. Men hva har han egentlig gjort de siste fire årene? – Den aller viktigste oppgaven var å finne løsninger når ting hadde kjørt seg fast. Om en regjering består av ett eller tre partier, vil Olje- og energidepartementet og Miljøvern departementet ha forskjellige syn i saker. Da må noen bidra med å finne løsninger, sier Schjøtt-Pedersen. Han har jobbet i kulissene i Stoltenbergs siste regjering. Samordningsminister har han blitt kalt. En krevende jobb. – Skal du få gjort noe i politikken, må du finne praktiske løsninger. Da må du lytte og prøve å forstå hva som er kjernen i det et departement eller parti ønsker når det er uenighet. Det har jeg brukt mye tid på. – Har du noen ganger følt at du har reddet regjeringen? – Nei…
Fagbladet 11/2013 < 21
«Jeg har et sterkt rotfeste i Finnmarks identitet, og jeg har et nært forhold til menneskene som bor der.» helt fortvilet. «Alle som ringer, sier de kjenner deg,» sa hun. Schjøtt-Pedersen ler. Folka som ringte, tullet ikke. Egentlig drøm mer han om å flytte hjem igjen. Han savner hjembyen Vardø og Finnmark. – Misforstå meg rett, det er man ge hyggelige folk i Bærum, men Finnmark har nærhet til naturen, det er mer avslappa og større men neskelig nærhet. Men jeg har tre barn som har vokst opp i Bærum, og familien har slått rot der. Schjøtt-Pedersen drar litt på det. Han set ter gaffelen med et sylskarpt presisjonsnivå i kakestykket, vrir om og fyller munnen med napoleonskake. – Men jeg har nok vært avgjørende for å finne noen løsninger. Han snakker om sitt politiske liv, folder hen dene og lener seg fram. Ulastelig antrukket, grått hår og glimt i øyet bak brilleglassene. Han snakker om hva han tror vil stå igjen etter ham. Som finansminister var SchjøttPedersen en av arkitektene bak den mye om talte handlingsregelen i 2001 – en regel for hvor mye oljepenger som skal brukes. Den står som en påle selv i dag. Han tror de siste åtte årene vil bli husket som en storhetstid for Norge, sosialdemokratiet og Arbeiderpartiet. Han skryter av eks-sjefen, Jens. En stor leder. Han forteller om alt han har lært gjennom et langt liv i politikken, at Norge er et mang foldig land og at nettopp solidaritetstanken og fordelingspolitikken har ført oss dit vi er i dag. 54-åringen er bekymret for hva som vil skje med fellesskolen, som han mener er selve bærebjelken i det norske samfunnet. Han for teller om sitt engasjement for distriktene og sitt nære forhold til hjemfylket. – Jeg har et sterkt rotfeste i Finnmarks iden titet, og jeg har et nært forhold til menneskene som bor der. Sekretæren SMK var en periode 22 < Fagbladet 11/2013
Elleve måneder gammel gikk han for egen maskin de få hundre meterne fra barndoms hjemmet til rådhuset i Vardø. Siden den gang har Karl Eirik Schjøtt-Pedersen hatt et nært forhold til kommunal sektor. Moren jobbet på likningskontoret, bestefaren hadde vært råd mann og en annen slektning varaordfører. 19 år gammel ble han valgt inn kommunestyret. Noen lang yrkeskarriere kan han ikke skryte av. Det ble med et sommervikariat og et svangerskapsvikariat som saksbehandler i hjembyen da han studerte samfunnsøkonomi i Oslo. Det var da han meldte seg inn i Vardø kommunale forening. Medlemskapet i Fagfor bundet har han beholdt. – Det var jo nærmest Arbeiderpartiets lov at du skulle være medlem i LO, så da ble Kom muneforbundet mitt ankerfeste i det faglig politiske arbeidet. Jeg har dessuten sittet to perioder i kommunalkomiteen på Stortinget, og har jobbet tett med Fagforbundet. Et stort og viktig forbund. Karl Eirik Schjøtt-Pedersen har bare blitt yngre med åra. Det sier en kamerat fra ung domstida i AUF i Vardø. I dag beskriver venner ham som en som lager god stemning i festlig lag. – Jeg var nok litt sær, veslevoksen og seriøs, og var preget av at jeg hadde godt voksne for
eldre. Jeg har blitt tryggere på meg selv med åra, sier han. I 1969 bestemte Karl Eirik og en kamerat seg for å starte en fotballklubb. Selv var han ikke særlig god med lærkula, så han påtok seg heller ansvaret for å drive klubben. Ni år gammel. På videregående bygde han opp en så omfattende elevrådsorganisasjon at ingen turte å ta over ledervervet. På ungdomsskolen satt Karl Eirik ofte og fulgte stortingsdebattene i radioen. En lærer ga klar tilbakemelding på stilene Schjøtt- Pedersen leverte: «Du skriver som om det skulle vært en stortingsproposisjon.» Som fersk stortingsrepresentant ga NRKS språk ekspert Finn Erik Vinje ham en vekker. – Jeg lærte hva folk forstår og ikke forstår. Jeg har faktisk skrevet et enklere språk etter at jeg ble erfaren politiker. Schjøtt-Pedersen skjenker kaffe og ser på klokka. Han skal rekke et fly til København. Han har begynt på et executive-kurs ved han delshøyskolen i Danmarks hovedstad. Stra tegi, ledelse, bedriftsøkonomi og regnskap. Etter mange år i offentlig sektor vil han prøve noe nytt, trekke i nye tråder. Noe i tilknytning til næringslivet. Han påstår at han ikke vet hva eller hvor. Uansett regner han med å få karantene i seks måneder. – Vil du følge tidligere politikere over til kommunikasjonsbransjen? – Jeg har ingen planer om det, svarer han kontant. – Men jeg er ikke blant dem som fordøm mer kommunikasjonsbransjen. Jeg har selv erfart at påvirkningen kommer fra mange hold, oftest fra advokater. Som politiker må du vite hvem som prøver å påvirke deg, og hva de er ute etter. Akkurat nå er Schjøtt-Pedersen ute etter å rekke flyet. Det er ikke spor igjen etter napo leonskake på tallerkenen, politimotorsyklene har kjørt, og Schjøtt-Pedersen forsvinner ut – på vei til nye kaker å spise og tråder å trekke i.
- markedets mest komplette musikkanlegg
Veil.: 3.499,-
Kun:
2.999,-
Spiller radio
Spiller CD
Spiller plater
Spiller kassetter
Lagrer musikk
BESTSELGER!
• DAB/DAB+/FM-mottaker kan tilkobles - Se vår webside www.powermaxx.no • Platehastigheter 33, 45, 78 omdr./min. • Innebygd AM/FM-radio med god stereoklang • Spiller musikk fra kassett, CD og fra USB-minnepinne/MP3-spiller • Lagrer musikk på USB-minnepinne • Integrerte stereohøyttalere 2 x 50 Watt (P.M.P.O.) • Tilkoblingsmulighet for eksterne høyttalere (forsterker nødvendig) • Eksterne avspillingsenheter kan tilkobles • Fjernkontroll medfølger (til CD- og USB-bruk) • Massivt hus i eikefinér • Mål (b/d/h): 51x35x22 (51 åpent) cm
Informasjon og bestilling: www.powermaxx.no Tlf: 38 26 45 52
DAB-mottaker kr. 699,-
Bord kr. 899,-
Fagbladet 11/2013 < 23
Bare spør
Fagbladets ekspertpanel Fagbladet videreformidler spørsmål av allmenn interesse om blant annet tariffavtaler, juridiske arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning og spørsmål angående LOfavør og Sparebank 1 til et ekspertpanel. Eksperter i dette nummeret:
Arne Bernhardsen Arbeidsmiljø Spørsmål om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.
Magne Gundersen Forsikring Spørsmål angående LOfavør og Sparebank1.
Siv Kjøllmoen Tariff Spørsmål som angår tariffavtaler og forhandlinger.
Brev som ikke kommer på trykk, blir ikke returnert. Vi har dessverre ikke anledning til å svare på henvendelser som vi ikke finner plass til i bladet. Hvis du får problemer på arbeidsplassen, ta først kontakt med din lokale tillitsvalgte. Det er derfor hun eller han er der. 24 < Fagbladet 11/2013
Hjemmearbeid – plikter og tilsyn SPØRSMÅL: I administrasjonen der jeg jobber, diskuteres det nå å stille krav til hjemmearbeidsplassene våre. Det forventes i noen grad at vi er tilgjengelige hjemme, og flere av oss ønsker av og til å kunne jobbe hjemmefra. Når det stilles krav til hjemmearbeidsplassen, betyr det at vi også kan få tilsyn på besøk, og at vi må forsikre oss om at arbeidsplassene tilfredsstiller de samme kravene som på kontoret? G.L. SVAR: Det fins en egen forskrift om arbeid i arbeidstakers hjem. Det er viktig å avtale mengden arbeid som skal gjøres hjemmefra, hvor ofte og til hvilke tider av døgnet eller uka. Er dere i vanlige arbeidsforhold, skal den samla arbeidstida ikke overstige 40 timer ukentlig. Det skal også være klart om dette er en permanent situasjon eller om det gjelder for en begrenset periode. Arbeidsmiljøet i hjemmet er ikke underlagt arbeidsmiljølovens generelle krav om fysisk og psykisk arbeidsmiljø, slik det
er krav om i lovens kapittel 4. Likevel har arbeidsgiver en viss plikt til å forsikre seg om at forholdene er fullt forsvarlige. Her har arbeidstakeren en klar medvirkningsplikt. Mange lager en kort erklæring om at hjemmekontoret har et forsvarlig arbeidsmiljø; det kan være snakk om ventilasjon, klima, lysforhold, arbeidsbord og kontorstol. Det må videre avtales hvem som står for arbeidsutstyret som skal brukes hjemmefra, blant annet innkjøp og eventuelt vedlikehold. Det er meningen at verneombudet og AMU skal delta i diskusjoner om hvordan det tilrettelegges for hjemmearbeid. Arbeidsgiver skal vurdere forholdene i tråd med hvordan det ellers kartlegges og tilrettelegges etter internkontrollforskriften og arbeidsmiljølovens paragraf 3–1. Her stanser på mange måter pliktene fra arbeidsgiver og vernetjenesten. Ingen av disse skal på inspeksjon, gå vernerunde eller ha tilsyn med aktivitetene hjemme hos arbeidstakeren. Heller ikke Arbeidstilsynet
har anledning til å komme på hjemmebesøk. Det skumle med hjemmekontor er at folks oppfatning av forskjellen mellom arbeidstid og fritid blir visket ut. Mange strekker seg langt og lenger enn langt. Dessuten må det heller ikke bli slik at folk som sliter med sosiale og personlige problemer, for eksempel alkoholbruk, skal kunne ha hjemmekontor for å skjule problemene sine og slippe å ta tak i dem. Hjemmekontor må ikke bli et «gjemmekontor» som bidrar til å gjøre en vanskelig situasjon enda verre for folk. Mange opplever at hjemmekontor en dag eller to i uka styrker det faglige arbeidet. Folk er mer effektive og slipper alle forstyrrende møter på jobben. På den andre siden kan folk også lett gå i isolasjonsfella og gå glipp av sentrale og felles opplevelser med resten av kollegiet. Disse faktorene skal også drøftes før dere inngår en avtale om hjemmekontor.
Arne Bernhardsen, redaktør i Gyldendal Arbeidsliv
Pensjonsplanlegging SPØRSMÅL: Vi er et barnløst par i 50-årene; begge er uførepensjonister. For å få litt bedre økonomi, ønsker vi bare å betale renter på boliglånet på 600.000 kroner. Er det trygt? Vi risikerer ikke å miste huset pga. økonomi. P. M. SVAR: Jeg syns det høres ut som en god og trygg plan. Inntekten deres er stabil, og restlånet er ganske lite. Men det er et par–tre ting dere bør tenke over: • I dag er rentene lave, men de kan nok stige. Det betyr høyere renteutgifter på lengre sikt.
• Hvordan blir økonomien når en av dere blir alene? Da må lengstlevende betale hele renteregningen. Det kan bli en utfordring om rentene stiger. • Én mulighet er et rammelån. Rentene legges til lånet hver måned, men dere bestemmer selv hvor mye dere vil innbetale. Ta en prat med rådgiveren i banken. Da får dere en fullstendig gjennomgang av økonomien – både farer og muligheter. Magne Gundersen, forbrukerøkonom i Sparebank 1
Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: www.tonelileng.no Adresse: Fagbladet, Postboks 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo E-post: barespor@fagforbundet.no
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid SPØRSMÅL: Det snakkes mye om at den nye regjeringen vil endre på bestemmelsene i arbeidsmiljøloven og blant annet forandre reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Hva betyr egentlig dette, og hvilke konkrete følger kan det få for oss som jobber turnus på kommunale sykehjem? F. K.
SPØRSMÅL: Fins det forsikring som dekker reiseutgifter ved begravelse i familien? H.
SVAR: Nei, det er så vidt jeg vet ingen forsikring som dekker reiseutgifter i forbindelse med begravelser. Imidlertid er det en del forbund som har ordninger som gir en mindre utbetaling som økonomisk førstehjelp når LO-medlemmet eller ektefelle/samboer dør. Hvis du derimot er på ferie i utlandet og et nært familiemedlem dør her hjemme i Norge, dekker LOfavør reiseforsikring hjemreise i forbindelse med dette.
SVAR: Under hele valgkampen var det debatter om arbeidsmiljølovens kapittel 10, som omhandler arbeidstid, og om den er fleksibel nok. De borgelige er opptatt av individets rett til selv å bestemme hvor lang en arbeidsdag skal være. Dagens lov gir muligheter til å arbeide utover lovens maksimumsgrense på ti timer, aml § 10–12(4), men da etter avtale mellom forbundets sentrale organer og lokal arbeidsgiver. Fagforbundet har til enhver tid inngått ca. 300 slike avtaler på landsbasis. Regjeringens politiske plattform sier følgende: Myke opp arbeidsmiljøloven, blant annet når det gjelder gjennomsnittsberegning av arbeidstid, alternative turnusordninger og uttak av overtid. Hvordan regjeringen har tenkt dette, sier plattformen intet om. Vi hørte under valgkampen at Høyre ønsker å forskyve kompetansen til å inngå avtaler fra sentrale til lokale ledd, og fra lokale ledd til individet. Dette betyr at om arbeidsgiver ønsker å innføre lange vakter
Reise til begravelse
Magne Gundersen, forbrukerøkonom i Sparebank 1
på det sykehjemmet der du jobber, skal den lokale tillitsvalgte kunne avgjøre dette, i motsetning til i dag hvor det er Fagforbundet sentralt som inngår slike avtaler. Når regjeringen sier at de ønsker å gjøre reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstida mer fleksibel, forstår Fagforbundet det slik at de ønsker at den enkelte ansatte selv skal kunne framforhandle turnusavtalen sin, dog innenfor lovens maksimumsgrense i dag, 10 timer i løpet av en dag og 54 timer i løpet av en uke. Venstre ønsker å liberalisere arbeidsmiljøloven ytterligere ved at arbeidstid skal avtales individuelt. Dette ønsker også Fremskrittspartiet. De har i sine partiprogrammer ikke sagt noe om maksimumsgrenser. Det er klart at alle partiene på
borgerlig side ønsker endringer i loven, og endringer som innebærer en større individuell avtaleadgang. Det vil, etter det Fagforbundet kan se, kunne føre til store individuelle forskjeller på hvor lang arbeidsdag den enkelte har og hvor mange ubekvemme vakter den enkelte skal jobbe. Fagforbundet tror også at den lokale tillitsvalgte er mottakelig for press fra arbeidsgiver og medlemmer som ønsker å jobbe lange vakter. Aksepteres det, oppstår det i sin tur press på dem som ikke ønsker å stå på døgnet rundt. Det blir derfor viktig at Fagforbundet har et sterkt tillitsvalgtapparat som kan møte denne typen angrep fra arbeidsgiver. Siv Kjøllmoen, rådgiver i forhandlingsenheten
Forsikring for student SPØRSMÅL: Min sønn har flyttet på hybel for å studere. Er han dekket av min innboforsikring? J.E.
SVAR: Ja, så lenge han ikke bytter adresse i folkeregisteret og studerer, gjelder LOfavør kollektiv hjemforsikring på hans hybel. Det er først når han melder flytting eller slutter å studere og ikke lenger bor hjemme at han trenger en egen forsikring. Magne Gundersen, forbrukerøkonom i Sparebank 1
Fagbladet 11/2013 < 25
Reis med hjerte, hjerne og holdning
LANGS PILEGRIMSRUTEN TIL SANTIAGO DE COMPOSTELA Følg i pilegrimenes fotspor gjennom vidunderlige spanske landsk aper, middelalderbyer med vakre kirker – og mer enn 1000 års historie – med Albatros-reiseleder, 8 dager Bilbao
Santiago de Compostela
På denne kulturhistoriske reisen har vi valgt ut noen av de mest interessante stedene på den berømte nordspanske pilegrimsruten – historiske kirker og klostre, imponerende katedraler og pittoreske byer. Vi har lagt inn mulighet for kortere vandringer langs pilegrimsruten, hvor vi kommer forbi vinmarker, høysletter og fjellområder – og på egne ben kan følge den meditative reisen pilegrimer i mer enn et årtusen har gjennomført med vandrestokk i hånden og endemålet – den hellige Jakobs grav – for øyet. Vi har imidlertid gjort turen komfortabel og tar de lange strekningene med buss, sover på behagelige hoteller og smaker de forskjellige regionenes gode mat og drikke, inklusive vinsmaking i Rioja.
Avreise 13 .mai 2014 kr.
12.998,-
Tillegg for enkeltværelse, kr. 2.500,-
Dagsprogram Dag 1 Oslo–Bilbao. Dag 2 Bilbao–Pamplona. Byrundtur, kirker. Dag 3 Pamplona–Burgos. Kirker, vinsmaking og vandring. Dag 4 Burgos–León. Burgos-katedralen, kloster, kirker, vandring. Dag 5 León–Ponferrada. Santa María de León-katedralen, Hostal San Marcos, Gaudís bispepalass, vandring til Jernkorset. Dag 6 Ponferrada–Santiago de Compostela. O Cebreiro-passet, blekksprutspesialitet, vandring. Dag 7 Santiago de Compostela. Byvandring, Santiagokatedralen, pilegrimsmesse og avskjedsmiddag. Dag 8 Kort besøk i Porto. Hjemreise Porto–Oslo.
Les mer på www.albatros-travel.no/fag info@albatros-travel.no Vennligst opplys reisekode LR-FAG
Rundreiser med reiseleder. Mer enn 25 års erfaring! Besøk oss på www.albatros-travel.no Man-fre 9:30-17:00 Ring26 på tlf.:11/2013 800 58 106 < Fagbladet
León
Pamplona
Ponferrada Burgos
SPANIA Porto
Prisen inkluderer • Fly Oslo – Bruxelles – Bilbao / Porto – Bruxelles – Oslo med Brussels Airlines t/r • Alle flyskatter og -avgifter • Svensk el. norsk reiseleder • Engelsktalende lokalguider der det kreves • Transporter og utflukter ifølge program • Innkvartering i delt dobbeltrom • Halvpensjon som består av frokost og middag • Vinsmaking i Badarán
«For medlemmene framstår Den norske kirke først og fremst som lokal. Det må den få fortsette å være.» Side 38 Seksjonsleder Mette Henriksen Aas
Foto: Per Flakstad
Kirke, kultur og oppvekst K 21 samtalepartnere på sykehuset Samtalepartnerne på sykehusene i Oslo er personlig egnet, de tilhører tros- og livssynssamfunn utenfor Den norske kirke, og de er kurset i blant annet etikk og kommunikasjon. Side 32
K Dårlig råd sliter på de unge Barneombudet etterlyser flere lavterskeltilbud for unge som sliter psykisk. Fattigdom er en viktig årsak til at unge faller utenfor, viser en rapport fra Ungdata. Side 35
K Folkebiblioteket utfordres FOKUS: Den som ønsker seg en stille, rolig og forutsigbar arbeidsplass, bør definitivt ikke velge biblioteket. Framtidas bibliotekansatte må tåle liv og røre, skriver fokusforfatterne. Side 36
Barnehager på nett Gjennom en tilpasset nettportal kan foreldre se hva barna har gjort i barnehagen i løpet av dagen. Der kan de også gi og motta beskjeder. Side 30 Fagbladet 11/2013 < 27
Kirke, kultur og oppvekst
SFO-inspirasjon
Utdanningsdirektoratet har samlet gode eksempler fra kommuner som har jobbet med å kvalitetsutvikle skolefritidsordningen. Gjennom beskrivelser fra SFOer gir nettstedet ideer til å planlegge, utvikle og gjennomføre tiltak. I tillegg inneholder nettstedet en veileder til kommuner som skal lage en plan for SFO-utviklingen og konkrete eksempler på slike rammeplaner som er i bruk ute i kommuner. TiB Les mer på www.udir.no
Bufetat vil flytte kontoransatte Flytt 150 mil og hjelp etaten med å spare. Bufetat sine kontoransatte ramler av flyttelasset til Tønsberg. Bufetat, statens barne- og familievernetat, gjør sitt beste for å kutte utgiftene til administrasjon. For å holde utgiftene nede, opprettet de i januar Bufetat Senter for administrasjon og utvikling (BSA) med Bjørn Wilhelm hovedkvarter Hermansen i Tønsberg, og de ønsker å flytte en god del av kontorvirksomheten dit. – Dette gjelder mange godt etablerte, godt voksne kvinner. Det er urealistisk at de skal flytte til Tønsberg, sier virksomhetstillitsvalgt for Fagforbundet i Bufetat, Bjørn Wilhelm Hermansen. – De bør heller ikke si opp i bytte mot sluttvederlag. Da risikerer de å stå uten arbeid, med små muligheter til ny jobb og med tapte pensjonspoeng, legger han Fontene til. 28 < Fagbladet 11/2013
TÅLER IKKE KUTT: – Bibliotekene er allerede sultefôret og har ikke mer som kan kuttes, mener leder i Fagforbundet Kultur Oslo, Ragnhild H. W. Sørensen.
Oslo og Bergen på bibliotekbunnen Ingen store byer i Norden har så få bibliotek per innbygger som Bergen og Oslo. Den finske hovedstaden Helsingfors har omtrent like mange innbyggere som Oslo, men dobbelt så mange offentlige bibliotek som den norske hovedstaden.
Dårligst Oslo kommer desidert dårligst ut av de nordiske hovedstedene når det gjelder antall filialer, viser en sammenlikning som Klassekampen har gjort. I Oslo må 37.000 mennesker dele en bibliotekfilial, mens tilsvarende antall i Helsingfors er 16.000. Bergen kommer enda dårligere ut med 38.000 innbyggere per bibliotekfilial. Gjennomgangen til Klasse-
kampen viser at det i gjennomsnitt er rundt 20.000 mennesker for hver filial i de store nordiske byene – med unntak av de norske.
Budsjettkutt Enda verre blir situasjonen i Oslo hvis fire filialer blir lagt ned, slik kulturetaten har foreslått. Kulturbyråd Hallstein Bjercke (V) i Oslo har fredet filialene, og mener det ikke er grunnlag for å kutte tilbud slik kulturetaten har vurdert. Dette beroliger ikke Ragnhild H. W. Sørensen som er leder i Fagforbundet Kultur Oslo. – På den ene siden sier byrådet at vi skal gi det samme og helst et bedre tilbud til innbyggerne enn i dag. På den andre siden er de ikke villig til å gi oss de ressursene som trengs for
å gjennomføre det, sier hun til Fagbladet.
Sultefôret – Kulturbyråden sier at det «bare» er snakk om å kutte 2,8 millioner i 2014, men det går ikke an å isolere neste års budsjett. Den økonomiske planperioden går fram til 2017, og i den er det lagt opp til kutt på 11 til 13 millioner, og da er kulturetaten tvunget til tøffe sparetiltak allerede neste år, sier Sørensen – Vi var allerede sultefôret fra tidligere budsjettkutt. Og det gjelder hele kulturetaten, ikke bare bibliotekene, selv om det nok er de som blir rammet hardest. Bibliotekene har måttet avgi ressurser til andre kritiske områder i etaten, sier hun.
Tekst og foto: Per Flakstad
I Lillehammer foreslår rådmannen å legge ned 72 kommunale barnehageplasser. Årsaken er at det er færre barnehagebarn i Lillehammer nå enn for et par år siden. Dermed har kommunen overkapasitet i barnehagene, og står ifølge rådmannen i fare for å bruke seks millioner kroner på plasser det ikke er bruk for.
Bekymret Kommunestyret har vedtatt at kommunale og private barnehager skal få det samme tilskuddet pr. barn. Dersom kommunen opprettholder tilbudet og bruker like mye penger som før, men med færre barn, øker prisen for hvert
barn. Dermed øker også tilskuddet til de private barnehagene, siden kommunen er bundet av vedtaket om likt tilskudd. Rådmannen kan ikke påvirke driften av private barnehager, derfor er det kommunale plasser som må legges ned for at det totale barnehagetilbudet skal være tilpasset etterspørselen. Det bekymrer den lokale Rødtpolitikeren Øyvin Aamodt: – Nå er andelen private barne hager 60 prosent, og den vil stige ytterligere hvis kommunale plasser blir nedlagt, sier han til GD.no. Den eneste muligheten kommunene har til å regulere det private barnehagetilbudet er å avslå driftstilskudd ved nyetableringer.
Kongsberg er årets barneog ungdomskommune Kongsberg ble nylig kåret til beste barne- og ungdomskommune. Kommunen samarbeider godt på tvers av etater, og spesielt godt med det lokale kultur- og næringslivet. – Dette er gøy. Jeg tenker på alle de ansatte som har stått på i så mange år, og at vi har fått tillit fra politisk hold. Man skal være litt modig og djerv for å gjøre ting som er litt annerledes, sa kultursjef Heidi Hesselberg Løken i Kongsberg til NRK Buskerud etter etter at statsråd Solveig Horne hadde delt ut prisen på vegne av Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet.
Viten og kultur I juryens begrunnelse heter det at samarbeidet med det lokale
kulturlivet bidrar til gode og utviklende ungdomsmiljøer blant annet innenfor musikk, der Barnivalen, som er et samarbeid med jazzfestivalen, er et godt eksempel. Samarbeid med næringslivet har blant annet bidratt til etablering av et vitensenter som er et gratistilbud for alle barn over ti år. Hesselberg Løken peker på flere ting som har ført til suksess. – Vi har jo Vitensenteret der vi systematisk samarbeider med barnehagene i byen, og Glogerfestivalen der vi jobber sammen med ungdommene. I tillegg jobber vi med den kulturelle barnehage- og skolesekken gjennom hele året. I kommunen er cirka 6000 av de 26.000 innbyggerne barn og unge under 19 år. Tekst: TITTI BRUN
Illustrasjonsfoto: Titti Brun
Legger ned barnehageplasser
LEGGER NED: I Lillehammer ønsker rådmannen å legge ned 72 kommunale barnehageplasser på grunn av overkapasitet og for å slippe å øke tilskuddet til private barnehager.
Dette fikk kommunene mulighet til fra 2011.
Oslo selger Flertallet i Oslo bystyre vedtok i fjor at ti barnehager skal selges
og ytterligere sju konkurranseutsettes. Nå er det bestemt at salg og konkurranseutsetting skal begrenses til de tre bydelen Alna, Vestre Aker og Søndre NordPF strand.
Fagskoleutdanning kombinert med jobb Folkeuniversitetets helsefagskole i Akershus • • • •
Aldring, helse - aktiv omsorg Gra Rehabilitering tis Barsel- og barnepleie utd an Kreftomsorg og nin g! lindrende pleie • Psykisk helsearbeid Klasseromsbasert undervisning på deltid kombinert med jobb - søk nå! Fortløpende opptak.
folkeuniversitetet.no tlf: 03838 Fagbladet 11/2013 < 29
Deler opplevelser i
digital barnehage Nå kan foreldre ved Langhus barnehage i Ski når som helst og hvor som helst titte på bilder og lese korte tekster om hva barna deres har opplevd i løpet av dagen. Tekst og foto: Per Flakstad
L
anghus barnehage en den første kommunale barnehagen i Ski som har tatt i bruk digital kommunikasjon med foreldrene. – Tilbakemeldingene fra både ansatte og foreldre er udelt positive, sier pedagogisk leder AnneKatrine Hansen. Hun er en av to superbrukere for det digitale kommunikasjonssystemet som barnehagen bruker. De prøver ut nettportalen Mykid, sammen med to private barnehager i kommunen.
på dagen. Mange foreldre forteller at de syns det er fint å kunne følge med på hva barna deres gjør i barnehagen, sier Hansen. Barnehagens nettportal er et lukket system som ingen har tilgang til uten et brukernavn og passord. Foreldre kan logge seg på og få tilgang til fellesinformasjon og til informasjon som gjelder deres eget barn. Foreldre kan også gi beskjed hvis barna er syke eller hvis de skal hentes av noen andre enn dem. Foreldrene styrer selv i hvilken grad barna skal være med på bilder gjennom samtykkeskjemaer som henger godt synlig for de ansatte på alle avdelingene. – Bildene ligger lagret på separate servere og er ikke søkbare på det åpne nettet, sier Marianne Skari, daglig leder for nettportalen.
Gode tilbakemeldinger – Tidligere måtte beskjeder gis enten muntlig eller på lapper, og det kunne fort glippe i en hektisk periode der mange foreldre henter samtidig. Nå skriver vi beskjedene på nett, og så får alle den samme meldingen, forteller hun. Hansen understreker at den digitale informasjonen ikke skal erstatte den muntlige kommunikasjonen mellom barnehage og foreldre, men DOKUMENTERER: Anne-Katrine Hansen dokumenterer barnas lek med kamera, og være et nyttig supplement.
Sparer tid – Tidligere brente vi bilder på en cd som barna fikk når de sluttet. Nå kan foreldrene selv laste ned de bruker barnehagens lukkede nettportal de bildene de ønsker å ta vare på, for å vise det til foreldrene. sier Hansen. Dokumenterer i lukket system – På formiddagen bruker vi kamera Hun mener det nye nettsystemet og tar bilder som vi legger ut sammen med litt tekst om sparer de ansatte for tid til administrering. hva vi har holdt på med. Hvis foreldrene har tilgang på Barnehagen tok i bruk systemet i månedsskiftet august/ pc, kan de logge seg på og være oppdatert og forberedt september. Da hadde forberedelsene pågått en stund. på hva barna skal fortelle om når de henter dem senere – Hver avdeling har sin egen side, og vi ønsket ikke 30 < Fagbladet 11/2013
PÅ NETT: Hver dag legger Anne-Katrine Hansen ut bilder og litt tekst om hva barna har gjort i løpet av dagen. Bak sitter assistent Tonje Olaussen Iversen, som også er Fagforbundets plasstillitsvalgt i barnehagen.
å ta portalen i bruk før vi hadde innhold på alle sider, i første rekke en ukeplan og en månedsplan, forteller Anne-Katrine Hansen. – På forhånd demonstrerte en representant fra leverandørfirmaet Mykid systemet. Deretter hadde vi opplæring på hver avdeling, som har minst én ansatt som kan systemet godt, slik at alle har noen de kan spørre hvis de lurer på noe. I tillegg er vi to superbrukere som kan spørres uavhengig av avdeling. Skulle det dukke opp problemer vi ikke klarer selv, får vi raskt svar fra portalens brukerstøtte, sier hun. Foreldremøte Før barnehagen begynte å bruke portalen, ble systemet presentert på et foreldremøte, og allerede dagen etter begynte Anne-Katrine Hansen og hennes avdeling å bruke det. Siden fulgte de andre avdelingene etter i tur og orden. Den digitale kommunikasjonsplattformen i de tre barnehagene i Ski er foreløpig en prøveordning, som skal evalueres etter ett år. – Så langt er erfaringene veldig positive, sier AnneKatrine Hansen.
Digital kommunikasjonsplattform • Nettportaler for barnehager tilbyr blant annet sms, digital oppslagstavle, nyhetsbrev, månedsplan, ferieplan, dagrapporter og bilder. • Foreldre kan få informasjon om hele barnehagen og mer detaljert informasjon om deres egne barn og avdelingen til barna. • Portalen er lukket og passordbeskyttet, og den er organisert slik at foreldre kan se all fellesinformasjon, men all informasjon som gjelder det enkelte barnet er det bare barnets foreldre som har tilgang til. • Foreldrene kan sende beskjeder til barnehagen som gjelder deres barn, for eksempel om sykdom, feriefravær og henting. • Flere firmaer tilbyr digital kommunikasjonsplattform for barnehager. De to mest utbredte er Mykid og Vigilo. Mobilskole lanserte i høst et sms-system for barnehager, og enkelte barnehager bruker skolesystemet Itslearning både til kommunikasjon mellom barnehage og foreldre og i barnehagens pedagogiske opplegg.
Fagbladet 11/2013 < 31
Takler r e m trau
t
Samtalepartnerne er der når pasientene trenger å snakke om gamle sår og store sorger. De er der for mennesker uansett trosog livssyn. Og de tåler å ta imot vanskelige historier og følelser. Tekst: KARIN E. SVENDSEN Foto: ERIK M. SUNDT
– Når en ateist og en muslim ønsker hverandre god jul utenfor Teologisk fakultet, da er vi kommet langt, smiler hinduen Kanagaratnam-Pulendran. Pulendran fra Sri Lanka er en av 21 samtalepartnere tilknyttet ressursteamet ved Oslo universitetssykehus (OUS). Samtalepartnerne har bakgrunn fra til sammen 12 forskjellige tros- og livssynssamfunn. – Vi har et åpent forhold oss i mellom. Vi har stilt mange spørsmål til hverandre, og vi er blitt godt kjent med alle de andres tros- og livssyn, forteller Pulendran. Fagbladet møter ham sammen med prosjektkoordinator Ambreen Pervez og Kjellaug Myhre fra Human-Etisk Forbund. Bakgrunn som kvalifiserer Hovedoppgaven til samtalepartnerne er å snakke med pasienter som ønsker å treffe en person med et annet livssyn enn sykehuspresten fra Den norske kirke. Samtalepartnerne er alle kvalifisert gjennom sitt tros- eller livssynssamfunn. Kanagaratnam-Pulendran er for eksempel sekretær i Norges Hindu kultursenter. Han er engasjert i integreringsarbeid og liker å hjelpe mennesker som trenger det. Han har derfor i mange år gjort en innsats som frivillig. Etter 36 år i landet, snakker han godt norsk og har blant annet vært tolk på konferanser og i begravelser. Givende arbeid Kjellaug Myhre har bakgrunn fra utenrikstjenesten. Hun har tatt flere kurs i regi av Human-Etisk 32 < Fagbladet 11/2013
Forbund og holder nå taler i gravferder, vigsler og navnefester i tillegg til at hun har tillitsverv og deltar i frivillig arbeid i forbundet. I alt har hun administrert og vært hovedtaler i om lag 90 humanistiske seremonier. Kursene, refleksjonskveldene og den øvrige oppfølgingen av samtalepartnerne ved OUS har ifølge Myhre vært svært lærerikt. – Også samtaler med pasienter og pårørende i en vond og sårbar situasjon er erfaringer som er vel verd å ta med seg inn i arbeidet som gravferdstaler, sier hun. Siden hun ble med i ressursteamet, har Myhre hatt samtaler med to terminale pasienter og deres pårørende. Hun sier det har vært tøft, for både den døende og for dem som skal leve videre, har det vondt. – Men det er også givende fordi jeg føler jeg gjør noe for mennesker i en vanskelig situasjon. Jeg bidrar til å gjøre situasjonen bittelitt mindre uutholdelig. Dessuten lærer jeg en masse ved hvert eneste møte, sier hun. Myhre uttrykker også takknemlighet for at hun får treffe så mange flotte mennesker som hun får en dyp respekt og beundring for. Likeverdig behandling Pasienter med en annen kulturell bakgrunn enn den norske, kan snakke med pleiepersonell på sin avdeling for å få kontakt med en samtalepartner. Pleier tar da kontakt med prosjektkoordinator som har
KOMMER FORT: Pasientene får besøk av en person med samme kulturelle bakgrunn i løpet av kort tid. Roqaya Dawood, Kjellaug Myhre, Kanagaratnam-Pulendran og Ambreen Pervez er fire av 21 samtalepartnere ved OUS.
Samtalepartner om tro og livssyn
kontor på OUS og er engasjert i prosjektet på heltid. En god del av hennes arbeidsdag går med til å gjøre tilbudet kjent blant de ansatte på Ullevål, Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Lovisenberg, Diakonhjemmet, Aker og Sunnås. – De har mye annet å tenke på, og siden mange går i turnus, skal det mer enn ett besøk på avdelingen til for at tilbudet vårt blir brukt av alle som trenger det, sier Ambreen Pervez. Hun var inntil nylig prosjektkoordinator og en av flere muslimske samtalepartnere. Hun er overbevist om at behovet er langt større enn de 100 henvendelsene de har tatt imot til nå. Mer enn en diagnose For ofte er det store, viktige og vanskelige temaer den døende trenger å snakke om.
– Vår tjeneste må være god. Vi må ha rom for sterke følelser, for de kan komme når vi har samtaler omkring sensitive temaer, sier Ambreen Pervez. Mens helsepersonell – og til og med familien – kanskje bare er opptatt av sykdom og diagnoser, åpner samtalepartneren for å snakke om gamle traumer, gamle sår, sorg og savn. – Når mennesker blir lagt inn på sykehus, blir de mer sårbare enn ellers. De mister kontrollen og gamle minner kommer tilbake. Når vi går inn i rommet og samtalen, vet vi aldri hva som kan komme, sier hun. – Ofte er det først i tredje samtale at de kommer med det de egentlig trenger å snakke om. Andre ganger bærer de på så mye at alt brister etter fem minutter, forteller Ambreen Pervez.
Prosjekt ved Seksjon for likeverdige helsetjenester, Oslo universitetssykehus (OUS) med oppstart i 2012. Formålet er å bidra til likebehandling og likestilling for pasienter og pårørende uavhengig av tros- og livssyn. Samtalepartnerne har tatt kurset Tros- og livssynsbetjening på sykehus ved Teologisk fakultet, Universitetet i Oslo. Kurset gir ti studiepoeng. Hvert semester har de fagdager med blant annet rollespill og felles refleksjon. I høst har de tatt etterutdanningskurs med flere samlinger med innenlandske og utenlandske forelesere. To ganger i semesteret møtes alle samtalepartnere til refleksjonskvelder. Her tar de med seg problemer de har støtt på i samtaler siden sist. Disse kveldene brukes også til rollespill og veiledning. Første året fikk ressursteamet om lag 40 henvendelser fra pasienter og pårørende. Hittil i år har de mottatt godt over 100 henvendelser.
Fagbladet 11/2013 < 33
NYTT TEMAHEFTE LIVSLANG LÆRI NG Temahefte nr. 31
Livslang læring er et grunnleggende prinsipp som understreker betydningen av stadig ny kunnskap. Et samfunn i stadig utvikling krever at vi må utvikle oss. Det må være en grunnleggende rettighet for alle å få muligheten til å henge med.
For medlemmer av Fag forbundet
DETs FAGBLA r gir te temahef ringer, rd deg utfo ap, og kunnsk on. j inspiras
Bestill Fagbladets temahefter på www.fagforbundet.no. Gå inn på Nettbutikken, Yrkesfaglige temahefter. Heftene er GRATIS. 34 < Fagbladet 11/2013
Illustrasjonsfoto: colourbox.com
Sykt bra ungdom Ungdom er skikkeligere og flinkere i dag enn på 1990-tallet, viser nasjonale tall. Barneombudet er mer bekymret for den firedelen som ikke tror de vil få et godt og lykkelig liv.
D
Foto: Morten Kristensen
Tekst: TITTI BRUN
en første nasjonale rapporten fra mellom dårlig råd og risiko for rusmisUngdata viser at unge i Norge bruk, kriminalitet, mobbing og vold. har det bedre enn noen gang – Tross positive tilbakemeldinger, før – i forhold til familie, vener det svært bekymringsfullt at mange ner, skole og framtidsutsikter. Over 40.000 unge sliter med stress og symptomer på depresjon. Det er spesielt ille fordi ungdommer i 110 kommuner har deltatt i det er tydelig knyttet til fattigdom. Vi undersøkelsen. må sørge for at unge ikke faller uten– Selv om de fleste unge har det veldig bra, viser rapporten Sykt bra også at altfor mange for på grunn av økonomi, alt fra gratis Christina Beck Jørgenopplever stress og slit i hverdagen, sier Mira skolemateriell til at alle skal ha god sen, leder i FagforAaboen Sletten, som er prosjektleder for tilgang på helsetjenester, sier Chrisbundet Ungdom. Ungdata. Hun syns det er bekymringsfullt tina Beck Jørgensen. Hun er leder for at ungdom i familier med dårlig råd skiller seg negativt Fagforbundet Ungdom, som har satt mental helse på dagsorden for flere fagdager utover høsten. ut på alle helseindikatorene. – Hele 34 prosent av unge fra familier med dårlig råd har depressive symptomer, understreker Sletten. Stressa hverdag Barneombud Anne Lindboe er bekymret for unges Fattigdom er roten… psykiske helse. Mange barn og unge som henvender Rapporten viser at unge i familier med dårlig råd er seg til ombudet, stresses av en hverdag med skole, mindre fornøyd med egen helse, spiser sjeldnere faste lekser og mange prøver som kommer tett på hveranmåltider, trener mindre og har oftere symptomer på dre. Hun etterlyser også flere og bedre lavterskeltilbud depressive plager. Det er også en klar sammenheng som skolehelsesøster.
Ungdata
• Ungdata er en årlig undersøkelse blant ungdoms- og videregående skoleelever. Målet er å gi en oversikt over lokale oppvekstsituasjoner. • Rapporten Ungdata. Nasjonale resultater 2010–12 presenterer funn fra kommunale spørreundersøkelser der 40.000 unge mellom 13 og 16 år fra 110 kommuner har deltatt. • Se enkeltresultater fra kommunene på www.nova.no/ id/27362
Fagbladet 11/2013 < 35
Fokus På årets internasjonale bibliotekkongress la spesialister fra flere fagfelt fram en rapport som sammenfattet større samfunnsendringer i fem hovedtrender.
Jorun Systad Biblioteksjef i Høyanger kommune og medlem av Faggruppe bibliotek
Ellen Ovenstad Rådgiver i Fagforbundet Seksjon kirke, kultur og oppvekst.
Rapport fra framtidas bibliotek Rapporten – som ble omtalt som en rapport fra framtida – har tittelen Riding the Waves or Caught in the Tide? Navigating the evolving Information Environment. Eller på norsk: Å ri på bølgene eller bli fanget av tidevannet? Hvordan navigere i et informasjonssamfunn i rask endring. I denne artikkelen tar vi opp to av hovedtrendene, og deler noen refleksjoner om hvilke utfordringer vi ser for bibliotek og samfunn. TREND 1: Ny teknologi vil både utvide og begrense hvem som har tilgang til informasjon. Mens det tidligere var en stor fordel å ha sitt eget 12-binds leksikon i bokhylla, er det nå digitale søkemotorer som gjelder. Dem har vi ofte med oss i lomma i form av en smarttelefon, som til enhver tid kan finne svarene vi trenger. Når informasjon blir tilgjengelig digitalt, forutsetter det at alle har tilgang til slike medier. Den analogt tilgjengelige informasjonen foreldes og forsvinner. De som ikke har tilgang til digitale medier, har heller ikke tilgang til oppdatert informasjon. Men det er ikke slik at alt som kommer opp på Google og andre søkemotorer er god og riktig informasjon. Siden vi har en tendens til å velge enkle løsninger, vil vi klikke på det som står øverst på siden.
36 < Fagbladet 11/2013
Satt på spissen: Vi står alle i fare for å bli grundig lurt. Informasjonskompetanse betyr at vi må vite hva vi leter etter, og så være i stand til å vurdere informasjonens gyldighet og relevans. Er dette noe hver enkelt av oss må ta ansvar for selv, eller er det en samfunnsoppgave å bidra til gode kilder og kunnskap om hvor kildene fins? Siden tilgang til relevant informasjon er en forutsetning for et fungerende demokrati, mener vi at det er et samfunnsansvar å legge til rette for at alle borgere skal kunne finne viktig informasjon uten for store anstrengelser. Det lokale folkebiblioteket har en svært viktig rolle i dette, ikke minst med tanke på at mange eldre allerede kjenner på kroppen at de ikke
aktiv formidling av litteratur, kultur, samfunnsdebatt og bibliotekets rolle som møtested. Er en aktiv og kritisk formidling av informasjon det viktigste samfunnsoppdraget for biblioteket? Hvilke andre instanser kan vi stole på at vil gi oss svar ut fra informasjonsfaglige hensyn, og ikke ut ifra det som er lettest tilgjengelig, og som tjener deres egne interesser? Google gir deg tusenvis av svar, biblioteket gir deg det riktige!
TREND 2: Nettbasert undervisning vil demokratisere global læring, og endringer vil oppstå gjennom disruptiv teknologi. Den andre trenden vi har sett på handler om utdanningssystemet og
«Folkebiblioteket må få tilført ressurser til å ivareta sin funksjon som demokratiog kunnskapsarena.» er en del av det digitale samfunnet, og ofte kan kjenne seg som annenrangs borgere. Biblioteket bør være den instansen hvor alle kan være trygge på å få hjelp til å finne relevant og kvalitetssikret informasjon. Bibliotekets folkeopplysningsrolle har druknet i forventningene til mer
synet på kunnskap og kompetanse. Rapporten sier at nettbasert utdanning vil demokratisere og forandre selve utdanningssystemet. Flere universiteter og høyskoler legger ut forelesninger på nett, noen åpne – andre i lukkede fora. En organisasjon som Ungdom og fritid har lagt ut flere minikurs på sine
TREND 1: Ny teknologi vil både utvide og begrense hvem som har tilgang til informasjon. TREND 2: Nettbasert undervisning vil demokratisere global læring, og endringer vil oppstå gjennom disruptiv teknologi. TREND 3: Grenselinjene for personvern og databeskyttelse vil bli definert på nytt. TREND 4: Alltid oppkoblede samfunn vil lytte til og gi innflytelse til nye stemmer og grupper. TREND 5: Den globale informasjonsøkonomien vil bli forvandlet av den nye teknologien.
nettsider, slik at ungdomsarbeidere over hele landet kan få faglig påfyll i sin egen stue, eller på arbeidsplassen. Ser vi konturene av en mer fragmentert og individuell tilnærming til utdanning og kompetanseutvikling, eller vil vi også i fortsettelsen forbinde studier med fysisk oppmøte på et studiested, analoge diskusjoner og sosialt fellesskap? Kunnskap og utdanning ses som en forutsetning for å redusere fattigdom. Det er et ubetinget gode at flere får muligheten til å utdanne seg. For at verdens fattigste skal få tilgang til disse mulighetene, kreves at de får utstyr og nettilgang. Siden det stadig blir rimeligere å produsere både pc-er og
smarttelefoner, er det realistisk å tro at antall digitale verdensborgere vil øke med flere millioner de nærmeste åra. Hvordan vil det påvirke utviklingen og demokratiseringen i de fattigste landa? Rapporten sier også at dette vil føre til at vi større grad verdsetter livslang læring. Med lav terskel for å delta i undervisningsopplegg, vil det bli enklere å kombinere det med det ordinære arbeidslivet – helt skreddersydd etter egne behov. Kanskje vil det bli mer flytende grenser mellom arbeidsliv og utdanning? Hvordan vil denne måten å lære på påvirke vår oppfatning av begreper som realkompetanse, formell og ikke-formell
læring? Fokuset vil dreies fra å vurdere kunnskapskilden til å vurdere selve kunnskapen; det er viktigere hva du kan enn hvor og hvordan du har lært det. Vil dette i sin tur føre til en faktisk spredning og demokratisering, eller vil det fortsatt være slik at de som har mye utdanning, får stadig mer? En logisk konklusjon på våre refleksjoner er at folkebiblioteket må få tilført ressurser til å ivareta sin funksjon som demokrati- og kunnskapsarena. Litt karriereveiledning til slutt: Den som ønsker seg en stille, rolig og forutsigbar arbeidsplass, bør definitivt ikke velge biblioteket! Framtidas bibliotekansatte må virkelig ri på bølgene.
LIV OG RØRE: Framtidas bibliotek vil inneholde mye mer enn stille lesekroker.
Fagbladet 11/2013 < 37
Illustrasjonsfoto: Erik M. Sundt
Utfordringer
Seksjonsleder
Trendrapport oversatt til norsk Norsk bibliotekforening har sørget for at Iflas Trend Report er oversatt til norsk. Rapporten er en samlet gjennomgang av trender som påvirker både bibliotek- og informasjonsarbeid,
Verdifulle kirkepoteter I kirka er det en god del potetjobbing, med ansatte som gjør mye forskjellig. Når vi nå står overfor store omveltninger innenfor kirkeområdet, er det viktig at realkompetansen hos de ansatte synliggjøres. Men hvilke endringer er det vi snakker om? Stålsett-utvalgets utredning om «Det livssynsåpne samfunn» foreslår blant annet en speilvending av dagens gravferdslov (kommunen overtar det offentlige gravferdsansvar) og endret vigselspraksis. Det berører Den norske kirkes rolle i samfunnet og alle som arbeider innenfor kirke- og gravferdssektoren. Kirkeloven av 1997 markerte et skille mellom den lokale kirke og kommunen. I 2012 ble det et skille mellom staten og Den norske kirke. Årene framover vil For medlemmene for de mange lokalt ansatte og for framstår Den norstatlig ansatte prester, være preget ske kirke først og fremst av betydelige omstillinger. Spørssom lokal. Det må den få mål om felles arbeidsgiver lokalt, fortsette å være. arbeidsmiljø, ledelse og kompetansebehov skal finne sin løsning for 7000–8000 ansatte. Endringer i offentlig gravferdsforvaltning vil få store konsekvenser for dem som i dag har kombinasjonsstillinger som kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, og det vil legge press på lokale kirkelige enheter, særlig i små kommuner. Den lokale kirka står mange steder overfor nedskjæringer som går ut over kirkas medlemmer. Samtidig ser vi at Den norske kirke har fått flere stillinger og ressurser på bispedømmeplan og i Kirkerådet. For medlemmene framstår Den norske kirke først og fremst som lokal. Det må den få fortsette å være. Derfor må Stortinget være aktiv som lovgiver for kirka og bidra til å holde den både landsdekkende og lokal, slik at medlemmene får de kirkelige tjenester de ønsker – på hjemmebane.
METTE HENRIKSEN AAS
38 < Fagbladet 11/2013
og peker på viktige utfordringer framover. Les mer om temaet i fokus artikkelen side 36. Den oversatte rapporten er lagt ut på PF fagforbundet.no/skko.
Arbeidsmiljøet er viktig Ventilasjon og temperaturforhold på arbeidsplassen har stor betydning, særlig for dem som føler seg uopplagt på jobb eller i en læresituasjon. Det viser en ny undersøkelse TNS Gallup har gjort for Enova. – Det har vært mye fokus på
hva gamle og utslitte skolebygg gjør med barns læringsforhold. Også i arbeidslivet er det mye å vinne på å modernisere folks fysiske arbeidsmiljø, sier markedsdirektør Audhild Kvam PF i Enova.
Fagdager for museumsansatte Seksjonen har invitert til fag dager 10. og 11. desember i Oslo for medlemmer som jobber i museer. På programmet står blant annet omvisning i det nye Arbeidermuseet, faglig påfyll og yrkesfaglig arbeid. Det blir også diskusjoner og sosialt samvær.
Det er sendt ut informasjon til alle fylkesseksjonslederne, med oppfordring om å finne fram til to museumsansatte fra hvert fylke som vil delta på samlingen. All påmelding skal gå via PF fylkesseksjonslederne.
Nasjonal konferanse om barnehager Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet inviterer til nasjonal konferanse om barnehager, der temaet er forholdet og samarbeid mellom stat og kommune på barne hageområdet. Konferansens primære målgruppe er rådmenn, ord førere og andre lokale politikere, barnehageansvarlige i kommuneadministrasjonen og private barnehageeiere. Konferansen vil også være svært aktuell for medlemmer i Sametinget, fylkesmenn, ansatte på universiteter og høgskoler, samt ulike organisasjoner. Det vil også være mulig for andre grupper å delta. Konferansens gjennomgangs-
tema er forholdet stat og kommune og deres felles ansvar for å gi et kvalitativt godt og likeverdig barnehagetilbud i hele landet. Det inkluderer samarbeid, tillit og forventnings avklaring mellom lokale og sentrale myndigheter. Konferansens første dag skal være praksisnær og synliggjøre barnehagens betydning i et helse- og samfunnsøkonomisk perspektiv. Konferanses andre dag skal gi en presentasjon av ny forskning om barn og barnehagen som dokumenterer hvilken betydning god kvalitet i barnehagen har for barnas utvikling. Du kan melde deg på via nett adressa www.detviktigste.no. PF
nr. 7 - 2013
PiRion
Distribuert med Fagbladet
– kulturavis for barnehagar og skular
Bla bla…
HMmm…
© Astrid Eidhammer Hjelmeland
????
BOKPRAT Liva 12 år intervjuar illustratør, teikneserieskapar og barnebokforfattar Øystein Runde
Fagbladet 11/2013 < 39
BOKPRAT Liva 12 år intervjuar illustratør, teikneserieskapar og barnebokforfattar Øystein Runde
Har du alltid likt å teikne?
Syns du dine eigne vitsar er gode?
Spørsmål frå Liva til skuleavisa: – Ja, eg har det. Av og til, på slutten av
Øystein Runde skriv: Eg velger å bruke spørsmåla som tolvåringen, Liva Rindom Tofte, sende meg, då det er dei beste spørsmåla eg har fått:
…du tegner like bra som EDVARD MUNCH!
arbeidet med ei lang og vanskeleg bok, likar eg det ikkje lenger, men då må eg gjere det likevel, til eg er ferdig. Så tek eg meg ein pause og gjer noko anna. Ein gong, etter Sleggja, var eg så lei at eg berre ville jobbe på SFO. Så ein dag sat eg der med ungane, og fekk eit lite papirark (kopiark som var delt i to for at ungane ikkje skulle sløse med papiret). Så byrja eg å teikne De Fire Store. Det var den teikninga som ligg ved. Eg hadde ikkje teikna figurane sjølv på mange år det var Geir Moen som illustrerte dei to bøkene om De Fire Store. Men eg likte det. Eg overdreiv figurane sånn som eg berre kunne gjere fordi eg hadde skrive om dei i to bøker. Ibsen vart mindre og meir kompakt. Bjørnson meir stor og svulmande. Kielland tyngre, men også meir elegant. Og Lie, endå meir nevrotisk og utmagra av dårleg samvit. Eg hadde endeleg glede over å teikne igjen, og som ein dessert kom ein av ungane, såg på den og sa «du tegner like bra som EDVARD MUNCH!»
Må du vere god til å teikne for å lage teikneseriar? – Det viktigaste er at EG likar å sjå på
…ein av ungane på SFO
teikningane mine. At andre gjer det, er ein bonus, og det hjelper nok på økonomien min, sidan det er andre som må kjøpe bøkene. Men i utgangspunktet er det mi eiga glede som betyr noko. Det med å verte likt av andre har kun med pengar og mat på bordet å gjere.
Kvifor valde du å skrive nynorsk? – Eg valde vel ikkje å skrive på nynorsk, eg berre var fødd der eg var fødd. Men eg a ut bok unde R n i n e e l st Cappe av Øy I 2011 g Tommy på sk forteljing ten eti Elefan om er ei po som lurer s , r y, Damm nten Tomm han ikkje e r a å f om ele m hender n so på kva r teikna meir. 79) er 9 1 . f ( de n Run invik. Øystei ar frå Ulste k 40 <oFagbladet g grafi 11/2013
likar det, eg synest det er fint. Og eg kan skrive bokmål om eg vil.
Syns du dine eigne vitsar er gode? – Av og til synest eg vitsane mine er gode, andre gonger har eg berre ingenting betre. Eg håper alltid at dei skal forandre noko, forandre måten folk tenkjer på om ting. Det er viktigare for meg enn om dei ler. Men om folk
ler, er det ofte eit resultat av ei eller anna forandring. Det finst også vitsar som berre bekreftar det folk tenkte frå før. Vitsar som bekreftar fordommar. Det er vonde vitsar. Vitsar som forsterkar murane mellom folk. Det må ein unngå å lage. Sjølv om det kanskje av og til kan vere fristande å seie noko enkelt og fordomsfullt.
Kva er det lurt å starte med når ein skal lage teikneseriar? – Det er lurt å starte KORT! Korte historier som du kan ro i land. Så lærer du både å starte ei historie, å avslutte ei historie, og å fylle det der i midten med artige ting. Spesielt det med å avslutte ting og gi dei frå seg til verda er viktig å lære. Alle har frøet til ein idé i seg, men å gi frå seg eit ferdig tre (eller ei frukt, eller ... kva ein no har fått ut av det frøet) er skummelt ... det er som regel der folk gir seg, sjølv om dei har noko bra.
Oi-oi!
Av Bjørn Sortland og Hilde Kramer Mangschou 2013
© Astrid Eidhammer Hjelmeland
Liva 12 år intervjuar illustratør, teikneserieskapar og barnebokforfattar Øystein Runde
Kva er det beste og verste med å skrive teikneseriar? – Det beste er at om eg berre lærer meg å teikne godt nok, kan eg vise og skape alt mogleg som eg kan tenkje meg ... og at evna mi til å tenkje meg ting kan trenast opp og verte betre og betre! Det verste er at det berre er meg som sit der, det kan vere litt einsamt. Men difor har eg no lært meg å sleppe inn andre. Både andre folk eg skriv for, folk eg teikner med, og redaktørar som fortel meg kva folk opplever når dei les historiene.
Liva seier: Bra svar! Takk!
Josè vaknar plutseleg midt på natta av mora som verkeleg har det vondt. Mor hans ber Josè vere med til byen, så skal han få ei stor gåve, det han ynskjer seg aller mest her i livet. Men kva er det? Josè og mora går gjennom gatene medan Josè tenkjer på kva gåva kan vere. Det kan ikkje vere noko dei skal kjøpe på butikken, for han er jo stengt, eller? Kan det vere ein ny drage eller sprayboksar med ulike fargar? Dei går gjennom skumle gater, forbi staden der dei skumle mennene bur, og huset til den galne dama med alle fuglane. Dei går heilt til Josè og mora må setje seg ned på gata og ikkje orkar å gå vidare. Heldigvis får dei hjelp av ei dame som driv kafé . Ho forstår kva som held på å hende, og kjem springande med handklede og varmt vatn. Gåva var nemleg ein liten bror – fødd midt på gata i ein favela i Brasil. Ei gåve som er så stor at ho nesten er blitt skummel.
Historia i biletboka er sterk og gripande. Hilde Kramer klarer å skape eit mørkt univers i gatene i Brasil. Ho skildrar alt det som blir skummelt om natta, men som eigentleg ikkje er det. Det er eit naturleg vendepunkt i boka då broren til Josè blir fødd; då blir også teikningane lysare og lettare i forma. Bak i boka får me presentert fakta og ekte bilete frå Brasil, med gode skildringar av korleis dei lever og bur der. Bjørn Sortland brukar eit direkte og enkelt faktaspråk som gjer også denne delen av boka tilgjengeleg for mange av dei yngste lesarane. Visste du til dømes at det bur nesten 40 gonger fleire folk i Brasil enn i Noreg? Eller at ein favela eigentleg er ein slum der det verken er barnehagar, skular eller sjukehus? I boka får me også presentert ein av organisasjonane som hjelper til med å gjere levekåra i favelaen betre. Judith Sørhus Litlehamar
Møt fjellreven
Av Nina E. Eide, Terje Borg og Camilla Næss Illustrert av Inger Lise Belsvik Mangschou 2013
Denne boka gir oss verkeleg det ho lovar i tittelen – nemleg eit møte med fjellreven. I den fargerike biletboka møter me fjellreven gjennom eit heilt år, med alle utfordringar, gleder og farar han møter på. Forfattarane vil gjerne at dei unge lesarane skal få kunnskap om fjellreven, som er ein truga art i norsk natur. Boka er gjeven ut i samarbeid med InterReg-prosjektet Felles Fjellrev og Norsk institutt for naturforsking (NINA). I boka får du vite korleis fjellreven lever, både om sommaren og vinteren. Visste du at det er så få fjellrevar i fjellet at du er veldig heldig om du ser ein? Eller at raudreven, som me kjenner betre frå låglandet, no trugar fjellreven sitt område? Me ser korleis dei små kvalpane som kjem til på våren, veks og et seg sterke
Bokmeldingar
– Av og til…
gjennom sommaren, før den tøffe vinteren kjem. I boka får du også vite at mange menneske no prøver å hjelpe fjellreven til å overleve. I Oppdal har dei til og med fått sin eigen fjellrevfabrikk, der det blir fødd små fjellrevkvalpar som seinare blir sette ut i naturen. Boka er todelt. Medan den første delen er ei gripande biletbok med gode og fargerike teikningar av Belsvik, er den andre delen ein faktadel som ein kan bruke som ei oppslagsbok når ein ynskjer svar på gode spørsmål om fjellreven. Visste du forresten at fjellreven grev ned ekstra mat om sommaren som han luktar seg fram til og grev opp igjen om vinteren? Judith Sørhus Litlehamar
Fagbladet 11/2013 < 41
PIT PA R I O N
www.pirion.no
Papir eller brett? Eg blir stadig kontakta av barnehagefolk eller foreldre som med vantru og dårleg skjult stoltheit kan fortelje om småborna sine, gjerne under 1 år, som brukar fingeren til å sjekke ut bøker, magasin, TV-ar eller vindauge, men som forfjamsa snur seg til den vaksne: Det skjer jo ingenting?
© Senter for IKT i utdanningen
Stadig fleire vaksne, kanskje særleg nybakte foreldre, oppdagar at smarttelefonen eller nettbrettet deira helt utilsikta blir favorittleika til borna. På grunn av sin handterlege storleik og enkle trykkefunksjon gjev trykkskjermar borna respons på eiga utforsking med ein gong! Det motiverer til meir øv og prøv! Vi meiner det er viktig å styrkje born si leseevne gjennom språkstimulering i dette landet. For oss som har sett magien når born blir motiverte til å samtale og fortelje etter å ha trykt i veg og kome gjennom for eksempel ei digital historie på eit nettbrett, er det naturleg å ønskje meir forsking og satsing på korleis digitale verktøy kan styrkje språkutvikling. Fordi mange nå ikkje lenger snakkar om ein digital barnekultur, men om eit samfunn der alle grupper stort sett omgjev seg med skjermar eller dingsar, og det slik kan hevdast at barnekulturen i seg
sjølv er digital, kan ein stusse over at det er bøker i papirversjon som får mest merksemd når nye tiltak skal styrkje born si leseevne. Sjølvsagt skal born lese bøker, og sjølvsagt skal vi lese saman med born! Men viss vi verkeleg ønskjer å ta born på alvor og gripe fatt i deira eigen erfaringsbakgrunn, bør vi ikkje utvide det å lese saman eller leike med språk til eit verktøy som dei treng øving og kunnskap på til dei seinare oppgåvene i livet? Det er ingenting i vegen for å lese ei bok på papir og på brett BARBRO HARDERSEN ER SENIORRÅDGIVER annankvar gong. For tenk deg VED SENTER FOR IKT sjølv, dersom du må velje anten I UTDANNINGEN papir eller det digitale i kvardagen din? Det finst mange gode bøker, både i papirversjon OG i appform. Kva med å spørje borna om likskapar og ulikskapar? Vil ikkje det fremje språkstimulering og refleksjon? Dessutan finst det mange tilleggsaktivitetar for borna på mange appar, noko som gjev ein meirverdi samanlikna med bøkene. Det er dei vaksne sitt ansvar å finne ut kva behov barnet har, og kva som passar best for å møte dette. Vi treng ikkje tenkje anten/eller! For sjølv om vi lett kan tenkje at 1-åringen er superbrukar på skjermane, og at dei faktisk ikkje kjenner til ei verd utan, handlar det om å ruste kvart enkelt barn med mangfaldige og relevante erfaringar, slik at dei best kan møte framtida. Så kva med Ja takk, begge delar?
for deg som jobbar med barn
www.pirion.no
facebook/pirion
@avisapirion
Kultur, språk og litteratur Faste spalter:
BOKPRAT | MIN BARNEHAGE | LES FOR MEG | AKTUELT
PiRion
På nettsida vår kan du og lesa om Pirionkurs: Korleis kan vaksne bli medvitne brukarar og formidlarar av språk, kultur og identitet?
Tips oss på pirion@norsk-plan.no Me vil gjerne ha tips og innspel om det er noko du syns me bør ta opp, eller om du har tips om bøker me bør skriva om. Sjå og www.pirion.no
PIRION STØTTA11/2013 AV KUNNSKAPSDEPARTEMENTET, FAGFORBUNDET OG LNK PIRION 7 /2013, 14. årgangen – ISSN 1502-3036 Utgivar: Stiftinga Pirion Heimeside: www.pirion.no Ansvarleg redaktør: Astrid Eidhammer 42 < ER Fagbladet Hjelmeland, mob. 97 19 47 88 E-post: pirion@pirion.no Korrektur: Dag Gjerde Formgjeving: Salikat design
husforsikring
100% ditt eget hjem - Null bekymring Som LO-medlem er du en av 900.000 grunner til at vi kan tilby deg en helt unik husforsikring med SpareBank 1 For pristilbud send «HUS + postnummer» til 26250 eller kontakt din nærmeste SpareBank1-bank
Fullverdiforsikring med trygghetsgaranti • Sopp- og råteforsikring •
• Kollektiv hjemforsikring + husforsikring • ett skadeoppgjør – en saksbehandler – en egenandel
UNIKT MEDLEMSTILBUD! NYHET!
SPAR 1077,-
ice.net Mini – en router som passer i lomma.
v et edlem a som m und! rb o -f O L
ice.net R90 router – perfekt for hytta, huset, bilen og båten. Med den helt unike dekningen og teknologien fra ice.net, får du en enkel og mobil internettløsning enten du er på hytta, i bilen, i båten, hjemme eller ute på tur. Routerne går på eget innebygget batteri, på 220V eller på 12V, og du trenger hverken sim-kort eller pin- og puk-koder. Bare slå den på, så er du på. Som medlem av et LO-forbund får du markedets beste priser på bestselgerne fra ice.net! Benytt deg av dine medlemsfordeler nå ved å ringe 08245 eller bestill på ice.no/lofavor
www.lofavor.no Fagbladet 11/2013 < 43
Fotoreportasjen Tekst og foto: Monica Larsen
Drømmer i to land Fire av fem au pairer i Norge er fra Filippinene, og til enhver tid er det mellom 4000 og 5000 filippinske au pairer i Norge. Mange av dem har reist fra barna sine for å kunne gi dem skolegang og en trygg framtid. Det har også Chona Legaspi og Phymelyn Guleban gjort. De har henholdsvis to og tre barn hjemme på Filippinene. I kjølvannet av mødrenes drøm om å gi barna et bedre liv, ligger savn, forhold som går dukken, barn som får depresjoner, separasjonsangst og som opplever omsorgssvikt. Men også en nyvunnet mestringsfølelse som forsørger, en form for frigjøring og en styrket identitet hos kvinnene som reiser. Etter at Chona og Phymelyn kom til Norge er reglene endret slik at kvinner som har barn ikke lenger får oppholdstillatelse som au pair.
Chonas vertsfamilie i Norge har fire barn. Hennes egne barn hjemme på Filippinene er det mannen hennes som tar seg av. Etter at Chona reiste har barna fått problemer på skolen, og hun er bekymret for både kostholdet og helsen deres. 44 < Fagbladet 11/2013
Bildene er en del av prosjektet Closer in the Distance om migrasjon, kvinner og morsrollen, og er støttet av er støttet av Fritt Ord og Stiftelsen Ship-Ring.
Fagbladet 11/2013 < 45
Fotoreportasjen
Hjemme på Filippinene lærer Phymelyns barn å svømme.
Første vinteren i Norge er tøff. Phymelyn forteller at hun gråter hver dag av savn etter barna. Likevel er hun fast bestemt på at det er best for barnas og hennes framtid at hun er i Norge. 46 < Fagbladet 11/2013
Phymelyns venninne Rachel er på overnattingsbesøk. De er venner fra hjembyen Cagayan de Oro, og Rachel har også en sønn på tre år hjemme på Filippinene.
Phymelyn er au pair på Snarøya ved Oslo. Familien hun bor hos har ingen barn. Arbeidsoppgavene består i å vaske hus og klær, stryke og lufte hunden.
Fagbladet 11/2013 < 47
Fotoreportasjen
Phymelyn sammen med sin mellomste datter, Isay på fire år. Hun har også to barn på henholdsvis to og åtte år. Bildet er tatt mens Phymelyn ventet på visum for å komme til Norge.
Phymelyns familie leier et lite hus med ett soverom. Drømmen er å spare nok penger på au pairjobben i Norge til å kjøpe hus til familien på Filippinene. 48 < Fagbladet 11/2013
Phymelyns mor samler barna for å skype med moren i Norge. Forbindelsen er dårlig, og barna blir fort utålmodige. De minste skjønner ikke hvorfor mammaen deres ikke bare kan komme ut av skjermen.
Den eldste datteren tar seg av de yngste barna mens moren er borte. Faren er sjelden hjemme.
Det er et stort miljø av filippinske au pairer i Oslo. Chona møter vennene sine ute hver søndag, ellers sparer hun mest mulig penger som hun sender hjem. Fagbladet 11/2013 < 49
Fagforbundets solidaritetsprosjekter
Ambassadører til
Palestina – Når vi kommer hjem, vil vi fortelle våre venner, kolleger og familie om det vi har sett og hørt, slik at de kan forstå hva dere opplever. Tekst: VEGARD VELLE Foto: VEGARD VELLE og ARE STRANDEN
S
lik avslutter gjerne Fagforbundets Palestinaambassadører sitt besøk hos lokale samarbeids partnere på Vestbredden, i Gaza eller i palestinske flyktningleirer i Libanon. Fagforbundet nøyer seg ikke med å gi penger, men vil med selvsyn få med seg hva palestinerne har å slite med.
palestinere kan bli selvforsørgende. Støtten går gjennom Norsk Folkehjelp, som bistår lokale prosjekter. For eksempel støtter de småbondeorganisasjonen Foreningen for landbrukskomiteer. De prøver å holde landbruket i gang på tross av at vannledninger blir klippet over av israelerne, veiene deres blir gravd opp eller væpnete soldater nekter dem å høste avlingen. Et annet prosjekt hjelper palestinske arbeidere med arbeidsrettigheter og folk som er truet av utkastelse fra hjemmene sine. Et tredje og fjerde prosjekt handler om å få flere kvinner og ungdom inn i politiske styrer og på valglistene.
Trakassering på flyplassen Palestina-ambassadørene denne gangen kommer fra Østfold, Akershus, Nordland, Oslo, SørTrøndelag og Vest-Agder. Gruppa er delt i to; halvparten skal til Vestbredden, de andre til Gaza. Allerede på Ben Gurion flyplass utenfor Tel Aviv får vi et inntrykk Besøker nomader av den spente situasjonen. Israelske Et av områdene ambassadørene KONTROLL: Ved den svært hellige Ibra him-moskeen i byen Hebron på Vest besøker er Hebron Hills på tjenestemenn setter oss i et siderom bredden begrenser israelske vaktposter Vestbredden. Området er goldt. i litt over tre timer, uten noen adgangen for palestinerne. Det består av sand, stein og forklaring. Til slutt sier de vi kan gå. – Jeg er oppgitt over at de tillater noen busker med trevlete blader. seg å behandle folk sånn. Jeg tror de vil markere hvem som Det er langt mellom gresstustene, og vannmangelen er får lov å komme inn, og at de misliker oss, mener Signe påtrengende. Likevel klarer nomadene å overleve her, Rasmussen fra Fagforbundet i Nordland. takket være sauehold. De mirakuløse dyrene klarer å utnytte det lille som fins av vegetasjon. Småbønder mot soldater Minibussen vår stopper hos en nomadefamilie. De bor i Det var under landsmøtet i 2009 at Fagforbundet besluttet en slags telthytte laget av metallstenger, dekket med plast å støtte palestinere, og spesielt prosjekter som bidrar til at som blir holdt nede og hindret fra å blåse vekk av steiner. 50 < Fagbladet 11/2013
Jeg er oppgitt over at de tillater seg å behandle folk sånn. Jeg tror de vil markere hvem som får lov å komme inn, og at de misliker oss. Signe Rasmussen
På jordgulvet ligger tynne tøymadrasser, som gjestene blir invitert til å sitte på. Vi får varm, søt te i små glasskrus. Deretter forteller familieoverhodet historien sin. Kona og et barnebarn er også med. Utlending i eget land Patriarken Mohammed Shalaldah er fortvilt. Gradvis blir familien, barna og barnebarna, hele storfamilien, fortrengt av israelske bosettere. Disse har slått seg til med moderne hus, sypresstrær, hager og husdyr ikke langt unna. Vann har de tydeligvis nok av, og stadig legger de beslag på nye arealer, som tilhører nomadefamiliene i området. – Jeg føler meg som en utlending i mitt eget land. Stadig kommer israelske soldater og myndigheter på visitt. De ber om identifikasjon og om bostedsbevis, og de forbyr oss å bygge vei til hjemmet. Sist gang var de her med en rivningsordre. Den nektet jeg å ta imot, forteller han. Han forstår ingenting av dette. Shalaldah er født der han nå bor, i 1947, året før israelerne begynte sin etniske utrenskning av palestinerne fra Palestina. – Jeg har alltid bodd her, skal alltid bo her og har bevis på at jeg og familien eier grunnen rundt der vi bor, sier han.
Tisset i brønnen For ikke lenge siden kom han over tre bosettere som sto og tisset i brønnen til familien. Israelske bosettere er kjent for å forgifte brønner, for å forsøke å jage vekk dem som er avhengig av vannet. Eller de får rett og slett hjelp av militæret til å ødelegge brønnene. Deretter tar bosetterne gradvis over landet. Da Mohammed Shalaldah kom over bosetterne, ble han sint og forsto hva de hadde i sinne. Men å flytte kommer ikke på tale. – Dere kan kaste en død hund i brønnen og forgifte den. Jeg kommer likevel til å fortsette å drikke vannet. Her er jeg født, og her skal jeg dø, forkynte han til de tre. Det er ikke så vanskelig for gjestene å forstå hvordan familien kan være så sta, så villige til å kjempe så hardt for dette ufruktbare og karrige landet. Dette er hjemmet deres, det er her de har røttene sine og historien sin. Her er slektninger og venner de har kjær. Samtidig er de fattige. De har ikke noe annet sted å reise. Om de blir jaget bort herfra, hvor skal de da dra? Til et annet sted hvor de blir jaget igjen? Eller til en flyktningleir? – Mohammed er tøff som stein. Det er utrolig flott å se at folk ikke lar seg knekke, men holder ut for seg og
Ved muren: Fagfor bundets Palestinaambassadører Ole Roger Berg, Lynette Frøyhov, Ingunn Eriksen (koordine rer Fagforbundets solidaritetsjobbing), Khalil Ismail Zaquot (Norsk Folkehjelp), Stein Guldbrandsen, Kathrin Riiser Nes gård, Signe Rasmus sen, Wedad Naser (Norsk Folkehjelp), Lars Klottrup Berge og Turid Granum.
< Fagbladet 11/2013 < 51
Fagforbundets solidaritetsprosjekter
SPILLER FOTBALL: I friminuttet spiller de palestinske skolebarna fotball. Her fra en landsby på Vestbredden.
landet sitt, påpeker Lynette Frøyhov, fra Fagforbundet i Akershus. Forbundets ambassadører lover å fortelle historien hans videre.
Konsekvensen er enorme køer ved bensinstasjonene, knapphet på flere matvarer og mangel på strøm meste parten av døgnet. På toppen av det hele er grunnvannet i ferd med å bli forgiftet av saltvann. Allerede i 2016 vil grunnvannet være umulig å drikke, ifølge FN. Hvordan de rundt to millioner menneskene som lever i Gaza, skal overleve da, har ingen noe godt svar på. Men ambassadørene ser også et folk som ikke gir opp. – Palestinerne graver seg ikke ned i søla, selv om livet er vanskelig. De gjør det beste ut av det de har. Det er imponerende, sier Lynette Frøyhov.
Bosetterne tar over Over hele Vestbredden tar israelske bosettere over jorda til palestinerne, og spesielt i de mest fruktbare områdene. Under påskudd av naturreservat, militære treningsfelt eller vage sikkerhetsrisikoer, driver Israel palestinerne ut. Stadig popper det opp nye israelske bosettinger. Ifølge Ocha, FNs humanitære organ i området, har bosetterne lagt beslag på 43 prosent av Vestbredden. De drøyt to millioner menneskene som bor her, lever på stadig mindre arealer, som mest ligner på små enklaver, inneklemt av murer og væpnede soldater. Området er oppstykket, og for å reise fra et sted til et annet, må palestinerne gjennom israelske sjekkpunkter, hvor de hver dag risikerer UBØYELIG: Mohammed Shalaldah lar ikke å bli avvist og må snu. israelerne skremme
Etter reisa Når Fagforbundets ambassadører kommer hjem, spør folk om hvordan det var i Palestina, og de forteller historier om folk som blir tråkket på og drevet ut, men som kjemper tilbake. Noen holder foredrag eller skriver kommentarer. Alle ham til å flytte. er forbannet. En i gruppa bare gråter og Fortvilt situasjon i Gaza I Gaza er situasjonen enda mer fortvilt. Det nye styret gråter. Flere sover dårlig. i Egypt har stengt grensene og signalisert at nå får Israel, – Jeg er veldig glad for at jeg fikk oppleve den i tråd med folkeretten, ta seg av folket de okkuperer og kontrasten mellom frihet og fangenskap som fins mellom stenger inne med murer, soldater og krigsbåter. Både Norge og Palestina. Verden må begynne å forstå at vi mennesker og forsyninger som matvarer, sement og ikke kan behandle folk på den måten palestinerne blir diesel blir dermed hindret i å komme inn og ut av det behandlet. Jeg skal aldri slutte å si at det må bli en ende på undertrykkelsen der, fastslår Signe Rasmussen. lille området. 52 < Fagbladet 11/2013
Fagbevegelsen bidrar til færre mineofre i Laos
Laos er det mest klasebombete landet i hele verden, til tross for at det ikke har vært krig der. Fagforbundet og Norsk Folkehjelp hjelper med å rydde eksplosivene. Det var under Vietnamkrigen det skjedde. På vei hjem til flybasene i Thailand fløy amerikanske jagerfly over Laos. Der dumpet de bomber og miner de ikke slapp i Vietnam og som de ikke kunne lande med.
Blir lette i kroppen
Fakta om Laos • Befolkning på sju millioner. • Ligger mellom Thailand, Kambodsja, Vietnam, Myanmar og Kina. • Kan ha opp mot 50 millioner udetonerte klasebomber liggende. • Fagforbundet finansierer et mineryddingsteam for 200.000 kroner.
I dag er Norsk Folkehjelp en av de viktigste aktørene for å rydde miner i landet. – Vi blir møtt med en voldsom takknemlighet. Mange sier at vi har fjernet frykten, eller som de sier: De har blitt «lette i kroppen og hodene», forteller Atle Karlsen, som leder ryddearbeidet.
Skaper massiv frykt og terror Fagforbundet støtter Norsk Folkehjelp med 200.000 kroner. Innsatsen har allerede bidratt til at antallet mineofre synker. I 2010 døde 300 personer av udetonerte miner, i 2011 var tallet 100 og i 2012 var det 56. Men selv om antall døde går ned, skaper minene fremdeles stor frykt i hele befolkningen.
HVERDAGSTERROR: Det er netting over gatene i Hebron for å beskytte palesti nere og turister mot bosettere som kaster ekskrementer, steiner og tomflasker.
– Koner og mødre frykter at mannen ikke kommer hjem fra rismarkene eller at barna skal tråkke på en mine på vei til skolen og bli drept eller skadd, forteller Atle Karlsen.
Fjerner frykten
Bare én uke før intervjuet fant sted, døde en seks år gammel gutt, og tre av vennene hans ble hardt skadd da de lekte med en mine. Hendelsen skjedde til tross for at skolebarn får opplæring om klasebomber på skolen. Problemet er at klasebombene er så fristende å leke med. Selve minen er laget av porøst metall ytterst. Inne i den er det sprengstoff og masse små metallbiter – ikke så ulikt en håndgranat. De som ikke dør, mister gjerne en arm, et bein, øynene eller de får hele ansiktet ødelagt. – Store landområder i Laos brukes under høy risiko. Å fjerne bomber, handler om å fjerne frykt. Derfor synes jeg det er veldig tilfredsstillende å jobbe med dette, forteller Atle Karlsen.
KLASEBOmBER: Lands bybefolkninger lager ofte store hauger med klase bomber de har funnet.
Fagbladet 11/2013 < 53
Debatt POLITIKK
Jeg drømmer om et rausere og roligere samfunn. Et samfunn som gir meg den følelsen jeg pleier få på søndager. En følelse av overskudd som gradvis siver inn i kroppen etter en lang uke. Den politiske høsten har lagt seg nå. Vi har blitt varsla om hva som er i vente. Bøndenes kooperativer kan bli valsa over av en landbruksminister som mener denne sektoren er «ren kommunisme» og at maten i Norge er for dyr. Det felles skapet, som er bygd på tillit og hardt arbeid gjennom årtier, er sårbart, og kan lett bli lagt i grus av den mørkeblå statens nye direktiver. Jeg er veldig glad i landet mitt. Jeg bodde mesteparten av barndommen i Egersund. Det er Norges største fiskerihavn, og den gang var det mange som drev med bærekraftig fiske der. Fiske fra små båter er mer presise og skraper ikke opp alt levende fra havbunnen. Hva vil skje med de gjenværende yrkesfiskerne som eier en båt sammen, dersom det skal «effektiviseres» ytterligere i denne sektoren? Jeg føler utrygghet for framtida. Hvor vil de starte med endringene sine, og hvordan vil det bli for oss en dag vi våkner? Jeg frykter den blir preget av mer jag og mindre ro selv i fritida… Dersom vi får en helsesektor hvor vi i enda større grad skal ha «egenkontroll», og vi må bruke fritida vår på å finne fram til omtaler av leger og sjuke hjem og sjukehus for å være sikre på at vi og våre nærmeste får den beste behandlinga. I stedet for å kreve en jevn og god standard overalt. Det er folk som har ansatte som orker å leve sånn. Vi andre 54 < Fagbladet 11/2013
PENSJON
Rettssikkerhet for pensjonister pensjon fra 1. mars i år. I juni i år ble det i Han har embetseksamen Arbeidsretten vedtatt at og særaldersgrense, så alle med jobb under 40 han kan jobbe for 175 prosent skulle meldes kroner i timen etter inn i KLP. I Fagbladet nyttår! 8/2013 står det at det er Når Fagforbundet en viktig seier for sammen med LO kan Fagforbundet. Det er gjøre noe slikt, hva sier bra for de som er det om rettssikkerheten yrkesaktive. vår? Hva med tilbake Men for pensjonister virkende kraft? Og hva (ca. 5000 totalt) som alt betyr de fine ordene om er inne i en pensjons at eldre er en ressurs og ordning – avtalefestet sitter inne med mye pensjon (AFP) med SMÅPENGER: Pensjonister som alt er inne i en pensjonsordning, kan tjene mye minkompetanse? mulighet for å jobbe 167 dre fra nyttår, mener innsenderen. Synes at denne siden av timer i kvartalet – er det arbeidsrettsdommen også en katastrofe. Uten bør komme fram. Jeg har ikke forvarsel for meg som er født i jeg fyller 67 år. Denne nye funnet et ord om dette, typen pensjon har jeg aldri juni 1948, og som fikk denne verken i Fagbladet eller i Oss søkt om. pensjonsordningen fra KLP tillitsvalgte. Jeg sa opp min stilling fra skriftlig innvilget, ble denne For oss som har en skriftlig fylte 65 år, i juni i år, for å ta nye ordningen tredd ned over avtale, ville det være rettferdig ut AFP og samtidig ha hodet på meg før jeg fikk å få beholde den til fylte 67 år. mulighet for vikarvirksomhet utbetalt min første pensjon. Jeg er ikke vant til å bli lurt av i min gamle jobb. Hadde jeg Riktignok skulle jeg få min arbeidsgiver. visst om dette, ville jeg aldri beholde ordningen fram til ha sagt opp stillingen min. jul, men fra nyttår kan jeg Inger Johanne Tveito, mangeårig Min mann, som også er 65 bare tjene 15.000 kroner tillitsvalgt i Edland barnehage år, inngikk samme type inkludert feriepenger inntil Illustrasjonsfoto: colourbox.com
Søndagsfølelsen
vil fremdeles oppsøke nærmeste legekontor og håpe at legen vår ikke er økonomisk flyktning over i en privat klinikk. Jeg drømmer om et rausere og roligere samfunn. Et samfunn som gir meg den følelsen jeg pleier få på søndager. En følelse av overskudd som gradvis siver inn i kroppen etter en lang uke. En ro, som jeg gjerne skulle hatt mer – og ikke mindre – av. Men nå varsler de endring. Ja, for hvorfor ikke handle matvarer eller vintersko på en søndag? Lyden av arbeidende biler.
Denne lyden er nesten fravæ rende på søndager. Det er ingen digre maskiner i jobb. Det er også få som haster tidlig om morgenen ut til en frostlagt bil som skal skrapes og motor som skal ruses. Det er stille, så stille om søndagene. En hel dag uten å måtte utfordre hjernen med de andre seks dagenes lyder og tanker. Jeg er redd for å miste denne følelsen. For det er meget sannsynlig at regjeringa vil ta denne følelsen fra oss. De som ikke har noe valg, men må
jobbe når de får tilbud om jobb; det er de som skal piskes ut også på denne dagen hvor vi andre, mer privilegerte, har fri. Og historien har lært oss: Når noen er ufri, rammer det oss alle. Vi vil merke det den søndagen vi våkner opp av at lydene og tankene har forandret seg. Men jeg håper vi greier å forsvare oss. Men da må vi være mange, og vi må stå sammen. Jeg håper du vil være en av dem. Vi trenger hverandre nå. Marielle Leraand, nestleder i Rødt
JULEFEIRING
Desember med christ-mas Så er vi i gang igjen. Du merker det overalt. Handelsstanden som er helt avhengig av desem beromsetningen, regner med at vi handler for mer enn noen sinne før jul. På den måten kan vi ære ham som ble født i en stall fordi det ikke var plass i herberget. Mange er nå på jakt etter julegaver til sine kjære som ikke ønsker seg noe fordi de har alt, men det er også alt de har. Nytt av året er invitasjon til eksklusiv førjulsshopping for de utvalgte. Og personlig kunde rådgiver. Så fortvil ikke. Det er en virkelig barmhjertighetstje neste for stressede menn som er på jakt etter en passende gave! Vi blir også i år oppfordret til å handle med stil – hva nå det måtte bety. Den norske kirke og kristne frimenigheter har ikke monopol på jula. Det er derfor viktig å ikke gi noen fasitsvar på hva som er den riktige måten å feire jul på. «Ta jula tilbake,» er et slagord. Men kommer oppfor dringen fra kirken, blir slagor det fort moraliserende. Og dårlig samvittighet er noe vi nordmenn har nok av ellers i året. Barnet står sentralt i julehøytiden. Han som ble født i Betlehem møtte mennesker med åpenhet. Han trakk de utstøtte inn i fellesskapet. Og i sin forkynnelse ga han mennes ker trøst og håp. Kjærlighetens budskap sprengte grenser. Det er det vi som er hans etterføl gere, ikke klarer. Vi er låst fast i gamle problemstillinger og våger ikke å gå inn i et nytt og ukjent landskap med et åpent sinn. Skal Den norske kirke fortsatt være en åpen og lyttende
folkekirke, må den bli mindre saksorientert. Hvor har det blitt av undringen og tilbedelsen? En kirke som har svar på alt, kan ikke vente å fange opp den åndelige og religiøse lengselen som kommer til synlig uttrykk i desember. Troen er blitt privatisert. Stadig flere mennesker klarer seg tilsynelatende bra uten kirken. Men vil kirken på sikt klare seg uten mennesker? Vi trenger en kirke som ikke diskriminerer, men inkluderer. Nettopp derfor er det så viktig at kirken møter menneskers religiøse lengsel med åpenhet og ikke fordømmer dem som deltar i forbrukersamfunnets største og mest heseblesende fest. Skarpskodde teologer og forkynnere skal ikke få ta undringen og dragningen mot det mystiske fra oss. De siste årene har det foregått en vending mot filosofiske spørs mål, følelser, verdier, mot det mystiske, mot det religiøse. Dette kommer tydelig til uttrykk i førjulsukene. Skal folkekirken gjøre døren høy og porten vid, bør den ta Ola Nordmanns religiøse desembersøken på alvor. Den har mye å lære av folkereligiøsi teten som spiller på et stort register av tanker og følelser. Vi bærer ikke med oss gull, røkelse og myrra, men vi er sannhets søkende og bærer med oss en lengsel. Vi er på leting og søker også på det religiøse marked etter en dypere innsikt. Advent og julehøytiden åpner opp. Nesten 1,5 millioner nord menn vil gå i kirken i desember, men det blir litt færre for hvert år. Konsertene med lokale korps og kor er stadig like populære. Hvis adventskonser tene hadde blitt droppet, hadde vi protestert! Det må være en stor utfordring for kirken å ta de
SI DET I FAGBLADET Dette er lesernes egne sider for korte innlegg om aktuelle temaer – maks 4000 tegn inkludert mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte i manuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal offentliggjøres i bladet. Send debattinnlegg til debatt@fagforbundet.no eller i posten til Fagbladet, postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo.
besøkendes lengsler og religiøse søken på alvor og vise at julebudskapet gir oss tilbake troen på livet. Vi er sammensatte mennesker som lever sammensatte liv. De gamle norske folketradisjoner og den kristne høytiden i desember viser jo nettopp motsetningene og mangfoldet! Kirken har aldri helt klart å kristne midtvintersblotet, sier enkelte og viser til hvor mye vi bruker på mat og drikke. Eller for å si det med Rudolf Nilsen: «Og ribbe og surkål og øl og
dram, man åt og drakk for å ære ham, som fødtes i armod og døde i skam.» Når klokkene ringer julen inn, er vi trette og mette. Hvis vi har krefter igjen etter hektiske desemberdager, kan vi som russerne ønske hverandre god jul med hilsenen «Til lykke med fødselen». For dette er en hilsen som går rett inn i julens bud skap! Knut S. Bakken, seniorprest, medlem TeoLOgene
(Innlegget er forkortet.)
Reis med hjerte, hjerne og holdning
USAs swingende sørstater En rundreise i USAs sagnomsuste sørstater, fra jazzfylte New Orleans til countrybyen Nashville og Elvis’ Memphis – med Albatros-reiseleder, 13 dager AVREISE 5. MARS 2014 KR. (Enkeltromstillegg 4.998,-)
18.998,-
Les mer på www.albatros-travel.no/fag info@albatros-travel.no Vennligst opplys reisekode LR-FAG
RUNDREISER MED REISELEDER Mer enn 25 års erfaring! www.albatros-travel.no tlf.: 800 58 106 Medl. DK RGF
Fagbladet 11/2013 < 55
Gesteskribent
Stortingsvalget 2013 ble for de rødgrønne regjeringspartiene et ventet og hederlig nederlag.
Snart tid for kommunevalgkamp Hans Olav Lahlum Historiker og forfatter, SV-politiker, kommentator og debattant. < Følg Fagbladets faste gjesteskribenter:
Ingeborg Gjærum Miljøverner, student og rådgiver i BursonMarsteller.
Hannah Wozene Kvam Artist, skribent og slam-poet. Medlem av gruppa Queendom.
Mohammed Omer Journalist og fotograf fra Gaza.
56 < Fagbladet 11/2013
Ventet i den forstand at nesten alle meningsmålinger de siste to årene før valget tilsa et borgerlig flertall. Hederlig i den forstand at både Sp og SV reddet seg over sperregrensen og at Ap beholdt sin posisjon som Norges største parti. Det var likevel et udiskutabelt nederlag. Alle de tre regjeringspartiene gikk klart tilbake, og det ble i 2013 aldri noen spenning om regjeringen kunne bevare sitt flertall og bli sittende.
velgerne stemmer mot den sittende regjeringen. I 2013 – som i 2005 og 2001 – fisket opposisjonspartiene freidig i rørt vann og fikk napp for sine svært optimistiske løfter om alt de skulle gi velgerne. Valget i 2009 ble et unntak fordi regjeringen kom godt fra sin håndtering av finanskrisen. Illustrerende nok lå den rødgrønne regjeringen langt nede på meningsmålingene før finanskrisen startet høsten 2008.
På borgerlig side var seiersgleden – forståelig nok – stor etter åtte år i opposisjon. Både Erna Solberg og Siv Jensen ville – fortsatt forståelig nok – gjerne fremstille valget som en politisk høyresving fra velgerne. Det gjenstår å se på historiens videre gang om det blir det. Foreløpig passer stortingsvalget 2013 inn i en trend som er langt mindre oppløftende for de borgerliges vei mot 2017: Med ett enkelt unntak har stortingsvalgene på 2000-tallet gitt katastrofetall for alle sittende regjeringer. En gang i tiden kunne Gerhardsens Ap vinne valg etter valg på en jevn og trygg vekst. Slik fungerer det ikke for Stoltenbergs Ap i dag. Tilsynelatende vokser velgernes forventninger nå nesten alltid raskere enn økonomien, slik at sving-
KrF og Venstres beslutning om å bli stående utenfor regjeringen ga dem mindre innflytelse enn de kunne fått i regjering. Høyre og FrP fikk plutselig svært mange heltids-
et utgangspunkt på 3,9 prosent og fordi både KrF og Høyre kollapset. Senere har KrF og Venstre sett Sp og SV gå tilbake ved alle stortingsvalg og fylkestingsvalg mens de satt som småpartier i regjeringen. Mange av medlemmene i begge partier var også sterkt imot et regjeringssamarbeid med FrP. Det blir spennende å se hvordan det går med KrF og Venstre fra en ny posisjon som støttepartier utenfor regjeringen – og hvordan det går med Høyre og FrP i regjering. Høyre har alltid slitt med å innfri sine velgeres forventninger fra posisjon: Sist partiet klarte å gå frem fra regjeringsposisjon, var i 1894.
«Med ett enkelt unntak har stortingsvalgene på 2000-tallet gitt katastrofetall for alle sittende regjeringer.» posisjoner til fordeling blant sine kandidater, mens KrF og Venstre måtte skuffe mange av sine dyktige politikere utenfor stortingsgruppen. Likevel var sentrumspartienes beslutning lett forståelig. Listen over borgerlige partier som etter 1973 har gått frem i et stortingsvalg mens de sitter i regjering, er svært kort: Venstre klarte det i 2005 – fra
Utgangspunktet er likevel kanskje enda mer krevende for FrP, som etter 40 år i til dels aggressiv opposisjon nå har mange og store forventninger å oppfylle i posisjon. Internt var det åpenbart sterk mobilisering både hos Høyre og FrP i ukene før regjeringsdannelsen. Sett fra deres perspektiv ble resultatet en regjering med mange erfarne og
Foto: Frode Hansen/VG
dyktige politikere. Det gjenstår å se hvor godt de kan lykkes med å oppfylle velgernes høye forventninger om forbedringer. Regjeringserklæringen fremsto ikke helt på linje med velgerne da den ramset opp åtte hovedsaker uten å ta med verken klima eller andre miljøsaker. Opprettelsen av en egen EU-statsråd antyder en videre tilnærming i den retningen som utvilsomt er sterkt ønsket av mange sentrale politikere i Høyre, men som er uønsket av de fleste velgerne. Den rødgrønne regjeringens kanskje største triumf er at forskjellene de siste årene er blitt litt mindre i Norge, mens de er blitt mye større i nesten alle EU-land. Regjeringserklæringen til de blåblå er en
oppskrift på et samfunn med økte forskjeller også her i Norge. Flertallet av norske velgere i 2013 ønsket seg neppe verken økte forskjeller eller en videre svekkelse av etablerte arbeidslivsrettigheter. Det gjenstår å se om velgerne vil endre syn på det i løpet av fireårsperioden – og hvor langt den blåblå regjeringen ellers kan og vil justere politikken etter velgernes ønsker. I mellomtiden vil Ap, Sp og særlig SV få svært lite politisk gjennomslag. Men de kan dermed ha et løsere samarbeid og i større grad profilere eget program fra opposisjon i Stortinget – slik de lyktes med utover i perioden 2001–2005. Hva angår stortingsvalget i 2017, har regjeringen Solberg selvsagt god tid. Men i en tid hvor
valgkampene blir lengre og lengre, starter oppkjøringen til kommuneog fylkestingsvalget 2015 allerede neste år. Og valgresultatet i 2015 kan fra dette utgangspunktet, med en blåblå mindretallsregjering og to sentrumspartier i utsatt støtteposisjon, få stor betydning for regjeringens sammensetning og politikk i andre del av stortingsperioden. Enn så lenge er det for oss på rød grønn side grunn til uro for politikken de neste fire årene, men det er gode utsikter til en ny valgseier i 2017. Særlig hvis det er mulig å se for seg et utvidet rødgrønt alternativ som også omfatter Miljøpartiet de Grønne. Stortingsvalget i 2013 tyder på at Rødt fortsatt ikke har potensial for større velgerfremgang, men at det kan være en grønn bølge underveis også i norsk politikk.
KURSENDRING: – Regjeringserklæ ringen fra de blåblå med Siv Jensen og Erna Solberg i spis sen, er en oppskrift på et samfunn med økte forskjeller også her i Norge, mener Fagbladets gjeste skribent.
Fagbladet 11/2013 < 57
Oss
Flott tur i kjempevær I strålende sol reiste 46 pensjonister fra Vestre Toten på en tre dagers tur til Telemark i slutten av august. Hovedmålet var en tur på Telemarkskanalen, men vi
besøkte også Blaafarveverket i Modum, Heddal stavkirke i Notodden, Vemork i Tinn og Porsgrunn porselensfabrikk. Tekst: Terje Skolby
Merkedryss i Sarpsborg Dro til utlandet
Pensjonistgruppa i Fagforbundet Nome har vært på tur til Berlin. En flott tur over fem dager med 40 deltakere. Tekst: Magne Ryste
Damer på hyttetur Atten damer fra Fagforbundets pensjonistforening avd. 201 ved Sykehuset Telemark dro på hyttetur til Nomevann. Vi hadde en flott sommeravslutning med sol og varme, og vi koste oss med mat, kaffe og kaker. Tekst: Kirsten Halvorsen 58 < Fagbladet 11/2013
Fagforbundet Sarpsborg har arrangert sin årlige jubilantfest for 25-årsjubilanter i Fagforbundet og 40-årsjubilanter i LO. I år er det 22 medlemmer som har vært 40 år i LO. Åtte av dem var til stede på arrangementet: Reidun Elverum, Bjørg Helldal, Inger Magnussen, Erna Wass, Egil Torget, Jorun Sinclair, Åshild Noreng, Bjørg Olsen. Bak t.v. leder i Fagforbundet Sarpsborg Karin Brenden Korneliussen, nummer to f.v. foran er LOs representant Elise Waagen. Vi har i alt 77 medlemmer med 25 års medlemskap i Fagforbundet i år, hvorav 36 var til stede: Ann-Karin Alsaker, Torild Andersen, Morten Einar Bergerud, Synnøve Bøe, Signe Davidsen, Solveig Ferger, Irene Gullhaug, Bodil Irene Hansen, Tore Helge Hansen, Lillian Har-
stad, Jorunn Annie Henriksen, Sidsel Emilie Henriksson, Gerd Lillian Hjørnerød, Liv Holth, Åse Helene Jørgensen, Sigmund Kure, Berit Lande Johansen, Laila Bodil Larsen, Edith Lefstad, Runhild Lien, Aina Irene Lunde, Lill-Christin Myrvin, Marit Annethe Nielsen, Anne Grethe Pettersen, Astrid M. Pettersen, Inger Hagerup Ravneng, Karin Helene Rostad, Solfrid Antonsen Skaar, Nina Skånvik, Gerd Unni Thomassen, Birgith Thorbjørnsen, Bente Irene Thoreby, Solveig Thornquist, Ann Kristin Wiig, Rigmor Rasmussen. T.h. leder Karin Brenden Korneliussen i Fagforbundet Sarpsborg og fylkesleder Oddbjørg Strømme i Fagforbundet Østfold. Tekst: Karin Brenden Korneliussen
Kontakt Oss!
tips@fagforbundet.no Fagbladet, postboks 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo
Fra Ringsaker til molde
Foran fra venstre: Berit Bratlie, Anne Britt Damhaugen, Unni Wahl (40 år), Bjarne Moskvil (40 år), Inger Hotvedt og Liv Sollum. Bak fra venstre: Hilde Nordnes, Anne Katrine Olsen, Vigdis Gjelseth, Elisabeth Hegna, Hilde Søsæther, Aud Vørrang, Anne Merethe Kristiansen, Sylvi Jacobsen, Anne-Karin Bjerkeli og Ingeborg Nævra.
Verdig feiring i Horten I begynnelsen av november avholdt Fagforbundet avd. 128 Horten sin årlige tilstelning for jubilantene med styret som vertskap. 16 jubilanter var til stede på LO-senteret. To av dem har 40 års medlemskap i LO, 14 av dem har vært medlem i Fagforbundet og tidligere i NHS eller NKF i 25 år. Kvelden ble markert med middag og utdeling av merker og diplomer. De av våre jubilanter som ikke var til stede, vil Tekst: Aage S. Bekken motta merker og diplomer hjemme.
Pensjonistene i Fagforbundet Ringsaker dro på sin årlige sommertur i slutten av august. 68 pensjonister fordelt på to busser dro oppover Gudbrandsdalen og ned Romsdalen til Molde. Neste dag gikk turen til Bud, men med stopp ved Ergan fort før vi kjørte den fantastiske
Atlanterhavsveien. Vi ble hentet i båt – kopi av Saga Siglar – og fraktet til Håholmen, der vi fikk servert fiskesuppe og vertens historie om stedet – fra det var et livlig fiskevær til det ble overtatt av Ragnar Thorseth. På turens tredje dag satte vi nesa hjemover.
Vi stoppet ved Trollveggen for å ta bilder og handle. Lunsjen spiste vi på Kvam i Gudbrandsdalen. En stor takk til to dyktige sjåfører fra Tide, og til alle som var med og gjorde dette til en hyggelig og minnerik Tekst: Kari Lundberg tur.
Mange jubilanter i Sør-Varanger
Heder på St. Olav Fagforbundet St. Olavs Hospital i Trondheim hedret sine 25- og 40-årsjubilanter med en flott tilstelning i midten av oktober. Det var invitert 42 medlemmer som skulle få motta 25-årsnål fra forbundet og 16 medlemmer som skulle få LOs 40-årsnål, men alle kunne dessverre ikke komme. Under årets merkeutdeling fikk fagforeningsleder John Olav Berdahl, tildelt Fagforbundets gullnål for å ha innehatt sammenhengende tillitsverv i over 20 år. Tekst: John Olav Berdahl
Fagforbundet Sør-Varanger avd. 308 hedret to medlemmer med 40 års medlemskap i LO og 36 medlemmer med 25 års medlemskap i Fagforbundet. Leder i Fagforbundet Finnmark, Bjørg Tapio og nestleder i Fagforbundet Finnmark, Øystein Hansen stod for overrekkelsene til jubilantene. Fra venstre: Nils-Edvard Olsen, Bjørg Tapio (leder Fagforbundet Finnmark), Margrethe Hansen (40 år), Tove Hansen, Nanna N. Wara, Anita Knutsen, Evy Haugnes, Tove Marie Kaaven, Turid Marjavara Johansen, Harrieth Opdahl, Elisabeth Weigama, Liv Turid Kristiansen og Øystein Hansen (nestleder Fagforbundet Finnmark)
Guri-Merete Bongo fikk også sitt merke, diplom og velfortjente blomst. Følgende jubilanter var forhindret fra å møte: 40-årsjubilant Gerd Dahle, 25-årsjubilantene Eva Dørmænen, Åse Øyen, Kari W. Laurila, Anne-Britt Lie, Herlaug Johnsen, Sofie Andersen, Tove Aakerøy, Marianne Dørmænen, Hildur Salangi, Aino Marie P. Bakkemo, Oddny Mathisen, Frits Øverli, Torill Moksnes, Oddvar Blix, Gerd Aakre, Gunvor Devold, Kurt Hansen, Jill Jørgensen, Gudrun Seipajærvi, Evy Bergheim, Enid Eriksen, Susann Sandel Larsen, Vigdis Aule, Vanja Skimlid, og Heidi Sundfær. Foto: Line Kristoffersen
Fagbladet 11/2013 < 59
Kryssord Hermod
Rik
Fisk
Trapp
© 401
12-2012
Årtusen
Helling
Legems-
Oppdage
del
Falle
Skepsi s
Avlang
Strebe n
Fiske utstyr Norsk
forfat.
Ildsted
Tall Plumpe Desser t
Gløde Kjelke
Hellende
Skjells
-ord
Nytteløs
Hærsette
Båt
Orke
Kant
Ratt
Utstyre
Skissere
Organi -
Legning
sasjon Husdyr
Tall
Husdyr
Pike navn
Pike navn
Utydelig Over
Fugl
Land
Konkur-
ranse
Side Pinne
Fast
Plass
Fartøy
Emballasje
Lektyre
Vri
Oversikt
Strid Nedkjempe
I tu
Person.
Pike navn
pron.
Gram
Utrop
Drikk
Rør
Bekreft
-else
Fugl
Løpe
Rykning
Bolig
Lever
Orket
Kvinne
Månefase
Inntreffe
Porto
Pike navn
Vinnere av kryssord nr. 8
OBS! Legg ikke annet enn kryssordet i konvolutten.
Adresse Postnr./Sted Når mottok du bladet? 60 < Fagbladet 11/2013
Insekt
Best
Løsningen på kryssord nr. 11 må være hos oss innen 20. desember! Merk konvolutten med «kryssord nr. 11» og send den til: Fagbladet, Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Navn
Uttalte
Nedbør
L I S E N E D E
V E V E R I
E R P N I O N E R U U N E R G R E S Ø L E T V E E M
K B A R T U S E S B E V E R T R O M O O L R L A A P L L E F E I D E R E I M B I R B E T E
I N N B I L S K I D E T K
S S L I V I S T S E Y S T T J E L R E R K E O Ø D T Y R R A E N G R U
S N E A D V R I G S H L E I S T T E N I G E L A S L K E I N P P E G
B E E N G E R U I N N K E D A E R G T E R N I E
Vi har trukket tre vinnere som hver får 10 flaxlodd: Åse Færevåg 5054 Bergen Kjell Egil Aasen 2420 Trysil Gunda S.H. Aase 5516 Haugesund
Tilbakeblikk Tekst: ARNSTEIN HØLMEBAKK
REDAKSJONSSJEF Åslaug Rygg aaslaug.rygg@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 72 JOURNALISTER Titti Brun titti.brun@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 29 Per Flakstad per.flakstad@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 28 Simen Aker Grimsrud simen.aker.grimsrud@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 37 Sidsel Hjelme sidsel.hjelme@fagforbundet.no 23 06 44 48 Nina Monsen nina.monsen@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 33 Ingeborg Vigerust Rangul Permisjon Karin E. Svendsen karin.svendsen@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 43 Ola Tømmerås ola.tommeras@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 50 Vegard Velle vegard.velle@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 53w TYPOGRAFER Vidar Eriksen vidar.eriksen@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 69 Knut Erik Hermansen knut.hermansen@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 70 ANNONSER Lillian Lindberg lillian.lindberg@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 46 Annonsemateriell sendes til annonser@fagforbundet.no Faks 23 06 44 07
T
M
Ø M E RK E ILJ
241
393
Trykksak
REPRO/TRYKK Aktietrykkeriet AS
Hverdagsengler – På Internasjonalens kongress i Japan i 1997 tok Jan Davidsen meg til side og insisterte på at vi måtte snakke sammen, fortalte Tove Stangnes en gang. Frieriet» ble til Fagforbundet.
P
å den tida var det mildt sagt tabu å snakke om organisert samrøre mellom erkerivalene YS og LO, ikke minst fordi det også dreide seg om de to hovedorga nisasjonenes største forbund. Derfor ble de første følerne mellom Helse- og Sosialforbundet og Kommuneforbundet på den andre siden av kloden håndtert med ytterste diskresjon. Og da nyheten om samarbeidsavtalen sprakk et snaut år senere, slo den ned som en bombe i arbeidslivets organisasjoner.
Førr ei dame! Av de fem kvinnene som siden starten i 1965 har ledet det tidligere Hjelpepleierforbundet, er det uten tvil Tove Stangnes’ stjerne som vil lyse lengst og sterkest. Mediene tok henne straks til brystet, for hennes evne til å formidle sterke og klare standpunkter i et tydelig språk. Hun sto fram som en realpolitiker, uten politikerspråk. Går vi gjennom klipparkivene, flagrer honnørord fra overskrifter som fargelegger portrettene av henne: Førr ei dame, Den ukuelige, Modig og hjertevarm. Selv var hun tidlig bevisst betydningen av å være tilgjengelig for pressen. – Som forbundsleder så jeg dette som en av mine viktigste oppgaver, ikke minst som en mulighet til å nå medlemmene
Foto: Per Flakstad
ANSVARLIG REDAKTØR Kirsti Knudsen kirsti.knudsen@fagforbundet.no Telefon 23 06 44 49
PIONEREN: Tove Stangnes var en av hovedarkitektene bak dannelsen av Fagforbundet.
med budskapet, kunne hun si. Og medlemmene ble straks stolte av sitt blonde og vakre ikon, som stadig tok bladet fra munnen på deres vegne. Typisk nok beholdt hun beina på jorda, som da Dagsavisen en gang spurte om hun trodde på engler. – Jeg tror på hverdagsenglene blant oss, svarte hun kontant med adresse til sine egne. – Mennesker som gjør livet bedre for andre. 330 minutters streik Da Tove ble valgt til leder på et ekstraordinært landsmøte i 1992, ble det en pause i den ødeleggende profesjonskampen de var påført av storesøstrene i Sykepleierforbundet, som helst ville
ha lillesøstrene ut av yrket. Tove og den nye ledelsen la i stedet om til en offensiv mot arbeidsgiverne for å gjøre hjelpepleierne og omsorgsyrkene synlige, og få hevet lønn og status til fotfolket i Helse-Norge. Ved tariffoppgjøret neste sommer ble det streik, etter at et overveldende flertall hadde forkastet skambudet de var budt. Det ble en av historiens korteste arbeidskamper. De streikende hadde knapt rukket å komme seg opp på barrikadene da streiken ble stoppet ved tvungen lønnsnemnd, tross alle dispensasjoner som var gitt for ikke å sette liv og helse i fare. Den vel fem timer lange streiken ble likevel en knallstart for Tove & co, som for alvor fikk demonstrert hvor uunnværlige de var i norsk helsevesen. At de også var for lavt verdsatt må voldgiftsnemnda ha forstått, ettersom de fikk innfridd alle krav. Ingen av dagens voksne helseog omsorgsarbeidere er i tvil om hvem som ga yrkesgruppa et ansikt utad. Også Stangnes’ engasjement for medsøstrenes rett til fullverdig fagopplæring ble innfridd ved innføring av utdanningsreformen midt på 90-tallet. Og det var hun som i KLP-styret fikk avverget at de kommune-ansattes pensjoner ble satt i spill på børsen. Fagbladet 11/2013 < 61
ANNONSe
Informasjon om LOfavør Desember er brannfarlig Levende lys, fyr på peisen og mye elektrisk oppvarming kan være hyggelig på en mørk desemberkveld i julestria. Dessverre er disse tingene også en medvirkende årsak til at desember er årets verste brannmåned. Statistikk fra Norsk brannvernforening viser at dobbelt så mange omkommer i brann i desember enn det som er gjennomsnittet for resten av året. Røykvarslerens dag er 1. desember, så det er en fin anledning til å skifte batterier og eventuelt henge opp flere røykvarslere. Sjekk også at pilen står i det grønne feltet på brannslukningsapparatet. Hvis ikke må det til service, noe du kan få gjort i alle butikker som selger brannslukningsapparater
Varmt og trygt Halvparten av alle brannene her i landet skyldes elektrisitet, enten teknisk svikt eller feil bruk av utstyr. Som gammel energimontør vet jeg godt hvor stor betydning elektrisitet har for landet. Det er noen år siden jeg klatret i høyspentledninger, men respekten for disse enorme kreftene sitter i kroppen. Skadene elektrisitet kan forårsake er betydelige hvis man ikke er forsiktig. «Høytid for brann» er den den første aktiviteten jeg har ansvar for som ny leder i LOfavør. Vi ønsker å bidra til trygghet for deg som medlem. Forebygging av brann er en viktig del av jobben. Vår innboforsikring kollektiv hjem er svært god men jo færre som får bruk for forsikringen jo bedre. LOfavørs medlemsfordeler blir stadig bedre. Når vi velger leverandører som skal få lov til å bli del av LOfavør-familien stiller vi strenge krav. De leverandørene vi inngår samarbeid med er de som leverer produkter av god kvalitet til en rimelig pris. Du som er medlem skal ha skikkelig service! For å bidra til servicenivået vil jeg gjerne gi deg et godt råd for å hindre brann til jul: Juletrær er fine, men ikke når de er bygget av stikkontakter og skjøteledninger. Det fører til overbelastning, varmeutvikling og brannfare. Få fagfolk til å montere et par ekstra veggkontakter, så blir julen tryggere. Jeg har et par tips til, som du finner i en egen notis. Ønsker du mer informasjon, ta en titt på www.lofavor.no. Send oss også gjerne dine kommentarer og gode historier til post@lofavor.no Jeg ønsker deg en varm og trygg vinter
Terjes tre råd mot brann Sjekk at brannvarslere og brannslukningsapparat fungerer
Med beste hilsen
Unngå «kontakt-trær», få heller fagfolk til å montere flere veggkontakter Ikke la oppvaskmaskin, vaskemaskin og tørketrommel gå om natten eller når du ikke er hjemme
Terje Olsson
Ring MedlemsTelefonen 32 600 - tast 3 så 2 62 <815 Fagbladet 11/2013
LOfavør Postboks 778 Sentrum, 0106 Oslo
lofavor.no
ANNONSe
Dyrt å være dobbeltforsikret Hver tiende nordmann har ikke innboforsikring. Det står verst til hos unge og studenter, hvor en av fem er uforsikret. Som medlem av et LO-forbund har du innboforsikringen LOfavør Kollektiv hjem inkludert i medlemskapet. LOfavør Kollektiv hjem er den eneste innboforsikringen i Norge uten øvre forsikringssum. Ikke alle er klar over hvor godt forsikret de er. en undersøkelse gjort av Opinion Perduco på vegne av LOfavør i fjor viste at så mange som 20 prosent av medlemmene ikke visste at de har innboforsikring inkludert i medlemskapet. en enkel beregning viser at medlemmer i LO-forbund betaler over 240 millioner kroner i forsikringspremier som de ikke har behov for. Regnestykket er basert på en årlig premie på 1.500 kroner. -Du får ikke dobbelt igjen for å være dobbeltforsikret, sier Magne Gundersen, forbrukerøkonom i Sparebank 1. -Det kan være mye å spare på gjøre en grundig gjennomgang av familiens forsikringer. Mange vil kanskje oppdage at de er dobbeltforsikret på noen områder eller at de har for liten eller ingen dekning på andre områder. Begge deler kan bli dyrt, sier Gundersen. Forbrukerøkonomen trekker også frem et annet eksempel på dobbeltforsikring som fort kan koste mer enn det smaker. Ved kjøp av hvitevarer, TV og mobiltelefon tilbyr selgerne i butikkene ofte forsikring mot tabber og uhell som kan ødelegge produktet. -LOfavør kollektiv hjem er en så god forsikring at du ofte ikke trenger disse tabbeforsikringene som mange kjøper sammen med TV, vaskemaskin og mobiltelefon. Det er mye penger å spare på å si nei når butikkselgerne tilbyr slike forsikringer, forteller Magne Gundersen
Drømmer du om å kjøpe ny bil?
Benytt medlemsfordelen din på strøm!
Med billån fra vår samarbeidspartner SpareBank 1 Finans får du et gunstig lån med lavere etableringskostnader og termingebyr, samt konkurransedyktig rente.
Med TOPP 5 - GARANTI fra vår samarbeidspartner NorgesEnergi kan du være trygg på at du velger en god strømavtale.
De lover rask behandling og tilbyr inntil 100 % finansiering. Med bilen som eneste sikkerhet for lånet, kan du få inntil 10 års nedbetalingstid
Medlemsfordelen sikrer at du har en strømpris som alltid er blant de aller billigste.
Les mer på lofavør.no
Les mer og bestill på lofavør.no
@
post@lofavor.no
facebook.com/lofavor.no Fagbladet 11/2013 < 63
Organisasjon
Postadresse: Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo Besøksadresse: Keysers gt. 15 Tlf. 23 06 40 00 Faks 23 06 40 01 Internett: www.fagforbundet.no E-post: post@fagforbundet.no Medlemsregisteret: Direkte tlf. 23 06 42 00
Arbeidsutvalget Leder: Mette Nord Nestleder: Odd Haldgeir Larsen Nestleder: Sissel M. Skoghaug Hovedkasserer: Elin Veimo Jan Helge Gulbrandsen Roger Haga Heimli Raymond Turøy, leder SHS Mette Henriksen Aas, leder SKKO Stein Guldbrandsen, leder SST Britt Silseth, leder SKA
Kompetansesentrene Østlandet: (Akershus, Buskerud, Østfold, Hedmark og Oppland) Postboks 9118, Grønland, 0133 Oslo Besøksadr. Storgata 33 B Tlf. 23 06 40 00. Faks 23 06 47 61 Oslo: Postboks 8714 Youngstorget 0028 Oslo Besøksadresse: Apotekergt 8, 0180 Oslo Tlf. 23 06 46 60. Faks 23 06 46 93
Informasjonssjef Tone Zander, tlf. 23 06 44 21
Skien: (Vestfold, Telemark og Aust-Agder) Leirvollen 21 A, 3736 Skien Tlf. 35 59 94 50. Faks 35 59 94 69
Servicetorget Tlf. 23064000 E-post: servicetorget@fagforbundet.no
Stavanger: (Rogaland og Vest-Agder) Jens Zetlitzgt. 21, 4008 Stavanger Tlf. 51 84 00 00. Faks 51 84 00 01
Bergen: (Hordaland og Sogn og Fjordane Postboks 54, Nygårdstangen, 5838 Bergen Besøksadresse: Bjørns gate 1 (Aasegården) – inngang fra buen Tlf. 55 59 48 60. Faks 55 59 48 71 Trondheim: (Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag) Dronningens gt. 10, 7011 Trondheim Tlf. 73 87 41 20. Faks 73 87 41 21 Tromsø: (Nordland, Troms og Finnmark) Postboks 6222, 9292 Tromsø Tlf. 77 66 23 00. Faks 77 65 84 23
Fylkeskontorene Fagforbundet Østfold Postboks 107, 1713 Grålum Besøksadr. Tune senter, Rådmann Siras vei 1 Tlf. 69 97 21 70 E-post: Fylke_Ostfold@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/ostfold Fagforbundet Akershus Postadr: Storgata 33 C, 0184 Oslo Tlf. 23 06 44 80 Faks 23 06 44 85 E-post: Fylke_Akershus@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/akershus Fagforbundet Oslo Postboks 8714 Youngstorget, 0028 Oslo Besøksadr. Apotekergata 8 Tlf. 23 06 46 60 • Faks 23 06 46 61 E-post: Fylke_Oslo@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/oslo/ Fagforbundet Hedmark Grønnegata 11, 2317 Hamar Tlf. 62 54 20 00 E-post: Fylke_Hedmark@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/hedmark Fagforbundet Oppland Postboks 612, 2809 Gjøvik Tlf. 61 18 79 61 • Faks 61 18 79 21 E-post: Fylke_Oppland@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/oppland
64 < Fagbladet 11/2013
Fagforbundet Buskerud Øvre Storgate 9, 3018 Drammen Tlf. 32 89 80 90 E-post: Fylke_Buskerud@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/buskerud/ Fagforbundet Vestfold Farmandsvn.3, 3111 Tønsberg Tlf. 33 37 95 70 • Faks 33 37 95 71 E-post: Fylke_Vestfold@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/vestfold Fagforbundet Telemark Leirvollen 21 A, 3736 Skien Tlf. 35 59 94 50 E-post: Fylke_Telemark@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/telemark Fagforbundet Aust-Agder Postboks 1523 Stoa, 4856 Arendal Besøksadr. Åsbievn. 2 Tlf. 37 07 33 80/37 02 58 60 E-post: Fylke_Aust-Agder@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/austagder Fagforbundet Vest-Agder Postboks 457, 4664 Kristiansand Besøksadr. Markensgt. 13–15 Tlf. 38 17 25 90 • Faks 38 02 61 32 E-post: Fylke_Vest-Agder@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/vestagder Fagforbundet Rogaland Jens Zetlitzgate 21, 4008 Stavanger Tlf. 51 84 00 00 • Faks 51 84 00 01 E-post: Fylke_Rogaland@fagforbundet.no www.fagforbundet-rogaland.no
Fagforbundet Hordaland Postboks 10, Nygårdstangen, 5838 Bergen Besøksadresse: Bjørns gate 1 (Aasegården) Tlf. 55 59 48 30 • Faks 55 59 48 59 E-post: Fylke_Hordaland@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/hordaland Fagforbundet Sogn og Fjordane Postboks 574, 6801 Førde Tlf. 57 72 18 30 • Faks 57 72 18 31 E-post: Fylke_Sogn-og-Fjordane@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/sognogfjordane/ Fagforbundet Møre og Romsdal Storgt. 9, 6413 Molde Tlf. 71 19 17 30 • Faks 71 19 17 31 E-post: postmottak.mr@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/moreogromsdal/ Fagforbundet Sør-Trøndelag Dronningens gt. 10, 7011 Trondheim Tlf. 73 87 41 20 • Faks 73 87 41 21 E-post: postmottak.st@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/sortrondelag/ Fagforbundet Nord-Trøndelag Strandveien 20, 7713 Steinkjer Tlf. 74 13 41 00 • Faks: 74 13 41 10 E-post: Fylke_Nord-Trondelag@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/nordtrondelag
Fagforbundet Nordland Nyholmsgt. 15, 8005 Bodø Tlf. 75 54 96 50 E-post: Fylke_Nordland@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/nordland Fagforbundet Troms Postboks 6222, 9292 Tromsø Besøksadr. Storgata 142/148 Tlf. 77 66 23 00/302/306/307 E-post: Fylke_Troms@fagforbundet.no www.fagforbundet.no/troms Fagforbundet Finnmark Skoleveien 9, 9510 Alta Tlf. 78 45 00 90 Kirkenes tlf. 78 99 49 90 E-post: Fylke_Finnmark@fagforbundet.no www.fagforbundet-finnmark.on.to/
ANNONSEFRISTER
Blad Ann.frist Utgivelse Nr. 12
3. des
20. des
Nr. 1
2. jan.
17. jan.
Nr. 2 28. jan.
14. feb.
Nr. 3 25. feb.
14. mars
Latest_Christian_Print_004.pdf
1
08.11.13
12:49
«Jeg hjelper deg med en bedre privatøkonomi.» «Mange av oss i helse- og omsorgssektoren har jo pensjonen vår i KLP, men vi har også mange andre gode medlemsfordeler. Mannen min og jeg har boliglån, bank og forsikring i KLP, og bare på forsikringene sparer vi minst 3500 kroner i året.»
C
M
Y
Christina Raae, vernepleier og KLP-medlem
CM
MY
CY
CMY
K
DINE MEDLEMSFORDELER SOM KLP-MEDLEM: Du får vår laveste pris på forsikringer, og vår beste rente og laveste gebyrer innen bank- og fondstjenester. Nå får du også Maksdekning til prisen av vanlig kasko på bilforsikringen. Se alle medlemsfordelene på klp.no
Etter jobb Tekst: TITTI BRUN Foto: JAN-INGE HAGA
– Hei igjen. Jeg har ombestemt meg. Jeg tenkte: Hvorfor sa jeg nei til Fagbladet? Jeg elsker jo å tegne og male. Hvor galt kan det egentlig gå?
Lykkelig amatør Karin Odland Alder: 60 år Bosted: Sandes Sivilstand: Singel, en voksen sønn. Yrke: Uførepensjonist, tidligere helsefagarbeider. Hobby: Tegne, male, fotografere.
Karin Odland er ett av nærmere 100 medlem mer som nylig stilte ut kunsthåndverk under Fagforbundets landsmøte. Hun deler atelier, malerglede og varmeovn med mange i en ned lagt mølle utenfor Sandnes. Karin tar smilende imot oss, men røper at hun har slåss mot nervøst negative gnure tanker hele natta. – Men jeg kunne jo ikke avlyse. Jeg setter pris på det som kommer i min vei, for jeg har lært at jeg ikke skal utsette ting, sier Karin. Temperaturen i det kalde atelieret har steget flere grader, ovnen har gjort jobben sin, og Karin lar det stå til i den ukjente opplevelsen.
Hun har fått mer farge i kinnene, og glimtet er tilbake i øynene. Smilet kommer innenfra. Hun er født med blyant i handa og har alltid tegnet og malt. Men tidligere strakk ikke tida til. – Som alenemor måtte jeg tjene penger. Og 66 < Fagbladet 11/2013
jeg stortrivdes både i jobben på sykehjemmet og i hjemmetjenesten. Jeg traff så mange fan tastiske mennesker. Etter hvert tok hun også fagbrev på kvelds tid. Men brått ville livet det annerledes. Bare 45 år gammel får Karin et dramatisk, massivt hjerneslag. – Jeg måtte lære å gå på nytt. Det tok noen år å trene seg tilbake til livet, og finne en ny form og et nytt innhold. Karin valgte å gjøre ulykken til et vendepunkt. – Jeg følte livet som en gave, en stor glede. Igjen bryter det smittende smilet fram. Nå maler, tegner og skaper hun på de gode helsedagene. Hun har tatt kunsthistorie for pensjonister. Hun ser storheten til de gamle mesterne, men er mest begeistret for modernistene. Og videokunst er spennende. – Jeg får være opptatt av det jeg har hatt mest lyst til hele livet. Det er fantastisk. Karin finner stadig nytt å fryde seg over. Siste nye glede er den åtte måneder gamle dvergschnauseren Balder. – Men han er ingen hobby. Han er et familiemedlem, som får meg ut på tur. For helsa vil jeg beholde; jeg har fortsatt mye jeg vil oppleve. – Som dette intervjuet. En opplevelse for livet. Det er jo gøy. Jeg kommer til å være lykkelig hele dagen for at jeg turte. Jeg er glad jeg ombestemte meg.
Fagbladet 11/2013 < 67
B-Postabonnement
Foto: Erik M. Sundt
Returadresse: Fagforbundet Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo
Fagforbundet har over 330.000 medlemmer. De representerer mer enn 100 yrker, som alle trengs for å holde hjulene i gang i store og små virksomheter over hele landet.
I første rekke Kommer du inn på rådhuset i Svelvik, er Nina Charlotte Danielsen (39) ofte den første du møter. – Det er gøy på jobb når jeg kan gi folk god service, sier Nina som foruten å hjelpe besøkende på kommunetorget også jobber med post og arkiv. Hun er en av 24.845 kontoransatte som er medlem i Fagforbundet. ###*P <60>Fagbladet *I/*Y