Reagerer på skittkasting om renhold Fagforbundet reagerer på at Jobo Personutvikling og Miljøserviceledernes Organisasjon har kommet med harde angrep på renholdsstandarden NS-Insta 800 i personlige e-poster til medlemmer og tillitsvalgte sendt via forbundets distribusjonssystem. Tekst: PER FLAKSTAD
I e-posten blir Fagforbundets medlemmer presentert for en analyse som ikke levner standarden NS-Insta 800 mye ære. Konklusjonen er at Insta egner seg best til å redusere kvaliteten på renholdet slik at det kan kjøpes billigst mulig. Samtidig presenterer analysen Jobos egenutviklede norm «Innemiljøstandarden» som et alternativ.
medlem i SST-seksjonen, Unni Myrvold, reagerer på det hun karakteriserer som skittkasting via forbundets elektroniske postsystem: Foto: Per Flakstad – Fagforbundet har bidratt i arbeidet med å utvikle NS-Insta 800, og anbefaler sine medlemmer og tillitsvalgte å jobbe for at denne offentlige godkjente standarden tas i bruk. Når Jobo og MSO – Utilbørlig markedsføring henvender seg direkte til – Jeg reagerer kraftig på at våre medlemmer og ikke UTILBØRLIG: Styremed- til de innkjøpsansvarlige i en organisasjon som Miljøserviceledernes Organisasjon lem i SST-seksjonen, kommunene, kan det lett Unni Myrvold, mener (MSO) og et firma som Jobo tolkes som et forsøk på å Jobo og MSO setter Personutvikling driver sette våre egne medlemFagforbundets medlemmarkedsføring overfor mer opp mot forbundet. mer opp mot forbundets Fagforbundets medlemmer vedtatte holdning. Det er og tillitsvalgte ved å sende dem etter min mening utilbørlig markedspersonlige eposter via Fagforbundets føring, sier hun. distribusjonssystem, sier leder i Vil utvide renholderrollen Seksjon samferdsel og teknisk (SST), Etter at Fagforbundet informerte om Stein Guldbrandsen. virksomheten til MSO og Jobo, har Også renholdsoperatør og styre28 < Fagbladet 1/2008
FORSKJELLIGE SYN: Med NS-Insta 800 fikk renholdsbransjen en felles standard, men ikke alle synes den er god. Jobo personutvikling har laget «Innemiljøstandarden» som selskapet baserer sitt eget renholdskonsept på.
styreleder i MSO, Tove Brenna Holmen, som også er medlem i Fagforbundet, sendt et brev til forbundet. Her skriver hun at MSO arbeider for å utvide renholderrollen til miljøservicearbeider som i tillegg til rengjøring driver med bevissthetsvirksomhet, arbeider med smussforebyggende tiltak og med kontrollvirksomhet. MSO er bekymret over arbeidet med å innføre Insta 800 i offentlig sektor: