LLIBRET FALLA TEODORO LLORENTE 2018 - DIVERSITAT

Page 156

Diversitat ■ 154

DESIGUALTAT LABORAL i Marginació Estètica

A

fortunadament la gran majoria de nosaltres identifiquem i intentem combatre situacions discriminatòries que ocorren al nostre voltant i exigim als nostres governants que s'adopten mesures perquè les mateixes no ocórreguen. És el cas de la discriminació per sexe, raça, religió o opció sexual. Estes situacions discriminatòries són les que més es qüestiona la societat i que més es combaten amb iniciatives legislatives. I totes aquestes actuacions es realitzen a fi d'aconseguir una societat més justa i lliure.

Diversitat Estètica. Més Enllà de la Bellesa

No obstant això, moltes vegades de forma conscient i altres tantes de forma inconscient, oblidem que vivim i inclús nosaltres mateixos fomentem, un tipus de discriminació molt comú i és la que té a veure amb l'aparença física, la denominada discriminació estètica. Conceptualment la discriminació estètica ve definida com tota aquella forma de discriminació basada en motius merament estètics (bellesa, forma de vestir, utilització d'adorns corporals, edat,...).

La discriminació estètica no sols es referix a la bellesa d'una persona ja que el concepte de bellesa és particular de cada un i no és el mateix per a un o altre individu, sinó que va més enllà i engloba tot allò que té a veure amb l'aparença física, des de trets facials o corporals fins a l'existència de tatuatges, perforacions, forma de vestir o inclús alguna malaltia. Els escenaris on amb major freqüència es dóna este tipus de discriminació, que és totalment injusta i denigrant per a la dignitat humana, pertanyen a distints àmbits. Amb caràcter il·lustratiu, però no exclusiu, podem citar en primer lloc les situacions que succeïxen a l'hora d'enfrontar-se a entrevistes de treball que exigixen una “bona presència”. En segon lloc, en la negació de l'entrada a determinats llocs d'oci justificant-ho en el dret d'admissió. I en tercer lloc, en els centres educatius on els alumnes que patixen algun tret físic diferent de la majoria són els companys menys desitjats i de vegades són aïllats del grup.


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.