Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid Voor 2013 streeft de EUR behoren naar een (sub)topklassering op Europese en wereldrankings van maatschappelijk verantwoorde universiteiten. Daartoe wordt op alle aspecten ingezet: de rol van de universiteit, de bedrijfsvoering, de rol als werkgever en opleider en door middel van maatschappelijke betrokkenheid. Aan deze stappen wordt door vele partijen gewerkt, zowel aan de sociale kant van het mvo-beleid als de duurzaamheidskant. Er is al heel veel bereikt. Gedacht kan worden aan zaken als lezingen, diversiteitsbeleid, 100 procent groene stroom, aanbod biologisch voedsel, het gescheiden inzamelen van afval, het opleidingenaanbod medewerkers, flexibele werktijden en – duur, ruime verlofmogelijkheden, keuzemodel arbeidsvoorwaarden, thuiswerken, ‘skillab’ in de stad, samenwerking gemeente Rotterdam op vele punten, participatie in maatschappelijke projecten etc. Ook is in 2010: De samenwerking met Stichting Workmate voortgezet om community serviceactiviteiten voor studenten en medewerkers mogelijk te maken. In 2010 is dit een groot succes gebleken; in totaal zijn in het verslagjaar 224 studenten en medewerkers van alle faculteiten en afdelingen aan de slag gegaan met Workmate. Een opzet gemaakt voor een erkenningscertificaat voor maatschappelijke activiteiten van studenten. In 2011 zal deze voor het eerst worden uitgereikt. Het Erasmus Center for strategic philanthropy (ECSP) van start gegaan met professor Lucas Meijs, professor Dinand Webbink en dr. Karen Maas als voornaamste onderzoekers. Het ECSP heeft als doel het bijdragen aan een betere performance en effectiviteit van de filantropische sector. Dat wordt bereikt door de opbouw van kennis, kunde en instrumenten door wetenschappelijk onderzoek, door hoge kwaliteit onderwijsaanbod en door debat en interactie over filantropie en haar impact op de maatschappij. Met de gemeente Rotterdam eind 2010 een convenant ‘Duurzaam ontwikkelen Rotterdam 2010’getekend. Hierin spreekt de EUR zich uit om mee te gaan in de ambitie van de stad om de CO2-uitstoot te halveren en daadwerkelijk stappen te zetten op alle terreinen van duurzaamheid. Bij de renovatie van het C-gebouw nadrukkelijk gekozen voor sedum als dakbedekking, zonnepanelen, energiezuinige installaties en warmterugwinning. Ook zijn de installaties voorbereid op koude-warmte-opslag systemen welke later worden aangelegd. Alle twintig lantaarnpalen op de campus voorzien met groene LED verlichting die niet alleen energiezuinig zijn, maar ook het nachtleven van dieren niet verstoren. Met een leverancier een prestatiecontract gesloten waarmee energiebesparing gerealiseerd gaat worden: 1. Aanbrengen energiezuinige verlichtingsbron; 2. Het terugwinnen van warmte van de condensorkoelmachines, in combinatie met een 24-uurs gekoeld waternet; 3. Het terugwinnen van warmte op het ventilatiesysteem van het restaurant; 4. De ventilatiehoeveelheid afstemmen op de behoefte; 5. Invoeren van daglichtschakeling in het trappenhuis. Een mobiliteitsproject gestart omdat het woon-werkverkeer het grootste aandeel op de “CO2 footprint” van de Erasmus Universiteit levert. Het doel hiervan is om door ontmoediging- en stimuleringsmaatregelen medewerkers en studenten meer gebruik te laten maken van het openbaar vervoer en de fiets en minder van de auto. Duurzaam inkopen op de agenda gezet. In 2010 zijn in totaal zeven Europese aanbestedingen afgerond met een geschatte contractwaarde van in totaal €35 mln. Daarnaast is er in 2010 geïnvesteerd in het verder professionaliseren van het inkoopen aanbestedingsproces binnen de gehele EUR. Tot slot heeft de EUR in 2010 als universiteit de aanmoedigingsprijs voor duurzaamheid en eerlijke handel, ‘Fair Trade’ in ontvangst mogen nemen.
6