ETAss Brochure - Company Profile, Formazione e Servizi per le Risorse Umane by ETAss Formazione e Consulenza

ETAss

Business Partner

degli HR Manager

Formazione e Servizi per lo sviluppo delle Persone e delle Imprese ETAss è un'organizzazione specializzata nello sviluppo delle Risorse Umane, fondata a Seregno nel 1996 ed attiva su tutto il territorio nazionale. Affianca le imprese in veste di Business Partner degli HRM in due aree prevalenti: Progetti Formativi e di sviluppo delle Risorse Umane | Uso ottimale dei Fondi per la Formazione. ETAss opera in trasparenza e nel rispetto delle singole specificità, per Creare Valore Risorse Dedicate Network “Con e Per” le Risorse Umane, considerando Ogni Cliente ha un rapporto Internazionale la formazione sia una leva per lo sviluppo del esclusivo con un Account ETAss, Aziende, PA, Scuole capitale umano che uno strumento per il Manager dedicato, per affrontare e Università sono Partner raggiungimento degli obiettivi aziendali. insieme eventuali problematiche in Programmi Europei di L’obiettivo è la crescita integrata delle e cogliere nuove opportunità ricerca Organizzazioni e delle Persone.

Gli ultimi traguardi raggiunti Superate le 1.000 aziende assistite con i Fondi Interprofessionali | + di 730 corsi erogati per 29.000 ore di formazione e + di 7.340 utenti | Costituiti 5 Poli Tecnico Professionali | Costituita la Fondazione Green (energia, ambiente, edilizia sostenibile) | Oﬃcial Talent Partner EMEA di LinkedIn | Attivata la divisione Recruiting | Realizzati progetti europei coinvolgendo 20 nazioni e 43 partner internazionali | Pubblicati 3 volumi con Franco Angeli

Formazione Coaching

Catalogo | Progetti dedicati | Outdoor e Esperienziale | eLearning sono tante le

ETAss

soluzioni offerte da ETAss: + di 100 titoli, un centro di formazione, una piattaforma per l’eLearning, corsi Unconventional Learning

continua evoluzione

Esperienza in

Formazione Aziendale | un’offerta ampia ed articolata Forti di un’attività di HRD che si sviluppa a livello internazionale da circa 20 anni, è stato predisposto un ampio ventaglio di servizi specifici per ogni esigenza formativa, delle imprese e della PA. L’offerta si indirizza sia ai gruppi (formazione aziendale ed interaziendale, con un calendario annuale di eventi rivolti ai dipendenti e ai Manager delle imprese) che ai singoli (Coaching e CoTra didattico, anche per Dirigenti).

CoTra: Coaching & Training Nell’ambito della formazione One2One, ETAss ha messo a punto una metodologia esclusiva che combina la valenza del Coaching tradizionale (potenziamento) con quella della didattica (aumento delle conoscenze/competenze). La metodologia CoTra è fruibile in forma individuale e di mini gruppo.

Corsi Manageriali Un apposito catalogo dedicato ai Dirigenti per rispondere a esigenze di alto livello, sia per contenuti trattati che per seniority e standing dei docenti

Sicurezza | ECM | Figure Normate Corsi per esigenze normative ma anche per il benessere organizzativo e stress lavoro correlato (aula e eLearning)

Corporate Academy ETAss progetta e sostiene progetti speciali, sostenendo le aziende nella creazione e sviluppo di unità formative strutturate e dedicate. Unconventional Learning | Outdoor Training | eLearning Un apposito catalogo raccoglie le proposte di formazione esperienziale, sia outdoor che indoor. Inoltre - attraverso la piattaforma eLearning - si erogano corsi on line (es. Sicurezza), anche su commessa.

Servizi Formativi • • • •

Formazione a catalogo Master Executive (anche in formula weekend) Corsi progettati interamente sul fabbisogno del cliente Outdoor Training W etass.it | eM info@etass.it | T 0362 231231 | ETAss Via A. Mariani 15/17 Seregno Italy

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Formazione esperienziale (Unconventional Learning) Formazione sulla sicurezza (certiﬁcata) Formazione Apprendistato: Tutor Aziendali e Apprendisti Formazione linguistica (certiﬁcata)

Formazione Linguistica

Certificazioni e Verifiche | Attestato di frequenza | Valutazione delle Competenze in ingresso e in uscita | Certificazioni Linguistiche | Verifica del livello di conoscenza linguistica

Apprendere le lingue, in modo naturale e senza fatica

International Language Centre - La formazione linguistica che desideri L’International Language Centre è la Business Unit di ETAss dedicata all’apprendimento linguistico. L’offerta è ampia e differenziata, le proposte formative sono in grado di rispondere alle esigenze più specifiche (per specializzazione, tempistiche, location, medotodologie) di gruppi e singoli (speciale Manager e Dirigenti). I punti di forza di ILC sono principalmente identificabili in: presenza costante di un Come un abito su misura Formazione continua Direttore Didattico (effettua l’analisi del I corsi aziendali e gli One2One dei docenti | Per i nostri fabbisogno, seleziona i docenti e ne cura la sono sempre interamente docenti organizziamo formazione, definisce i programmi formativi) e progettati sull’esigenza del regolarmente specifiche di un Coordinatore (gestisce il corpo docenti, cliente, in base agli obiettivi, ai sessioni formative di predispone il materiale didattico, effettua i tempi, all’utenza e al budget aggiornamento colloqui di valutazione); disponibilità di una squadra di docenti altamente qualificati e specializzati, esperti e formati su specifiche metodologie di apprendimento esperienziale e collaborativo. ILC opera su tutto il territorio nazionale e sviluppa progetti complessi ed articolati (grandi numeri, sedi in differenti regioni, sessioni parallele), rispondendo alle esigenze più differenziate. La proposta formativa va dal corso d’aula tradizionale alla Formula Blended (aula e eLearning) fino alla Formula Super Blended (aula, eLearning, Skype). I corsi sono finanziabili tramite i Fondi Interprofessionali o altri dispositivi. Organizza viaggi studio e sessioni full immersion in Italia e all’estero, anche per esigenze molto particolari per location o programma. I Corsi coprono differenti fabbisogni linguistici: formazione One2One di Manager e Imprenditori; certificazioni linguistiche (dall’A1 al C2); corsi General o Business, anche altamente focalizzati su aree e settori professionali (Marketing and Sales, HR, Legal, Medical, Accounting & Finance, ecc..). W etass.it | eM info@etass.it | T 0362 231231 | ETAss Via A. Mariani 15/17 Seregno Italy

Recruitment Competenze

Accreditamenti | Autorizzazione Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Ricerca e Selezione | Progetti e Formazione sui Social Media - Official Linkedin EMEA Talent Partner

I Talenti: l’unico

vantaggio competitivo davvero esclusivo

ETAss offre servizi di Selezione e di Recruitment ed è specializzata nella ricerca di figure legate all’area Selezione, HR e Formazione oltre che di figure difficilmente reperibili sul mercato del lavoro (a tutti i livelli). ll servizio si contraddistingue per tempestività ed efficacia (tempi brevi di risposta e ottimo rapporto qualità/prezzo). ETAss sottoscrive convenzioni Stage con le imprese, per Master di Alta formazione erogati in collaborazione con le Università.

Corsi di Formazione per Recruiter Aziendali Oltre a fornire servizi per la selezione del personale, ETAss eroga corsi per chi in azienda segue il processo di Selezione e l’HRM. Le aree di intervento sono relative alle tematiche specialistiche e all’uso dei Social Network, in particolare LinkedIn - la piattaforma più importante per il Talent Relationship Management & Recruiting.

Junior Talent Acquisition Agendo sui motori di ricerca, grazie alle convenzioni con le Università, attraverso la rete di Partners, selezioniamo Junior da inserire in azienda anche in Stage

Campagne di Social Recruiting ETAss agisce con efficacia e discrezione, raggiungendo i profili più difficili da individuare e contattare

Analisi e Valutazione delle competenze ETAss propone servizi specialistici di nuova concezione, come il sistema 3D Assessment Tool (modello esclusivo di ETAss) che agisce su tre differenti dimensioni: Team Membership, Followership e Leadership. Il sistema 3D Assessment Tool - abbinato alle attività in presenza - è un importante strumento nei processi di selezione, formazione, riorganizzazione, valutazione del potenziale, inserimento di nuove figure in azienda.

Social Media

Official LinkedIn Partner | ETAss è Official LinkedIn EMEA Talent Partner, eroga corsi per l’uso professionale di LinkedIn e affianca gli HR nelle attività di Talent Acquisition & Management

I Social sono

un canale privilegiato

per trovare Talenti e Clienti

Formazione e Servizi per lo sviluppo delle Persone e delle Imprese ETAss oﬀre alle aziende soluzioni mirate per rendere la propria presenza sui Social Media un vero strumento di supporto alle divisioni HR e Comunicazione | Marketing. ETAss propone corsi dedicati alle imprese, funzionali a supportare i Responsabili interni nel raggiungimento di obiettivi speciﬁci (Recruitment, Talent Acquisition, Engagement, Comunicazione, Marketing, RSI, Work Life Balance, ecc..). Comunicazione | Social Media Corsi Social Media per In particolare, per l’alfabetizzazione sui Social per HRM | Talent Relationship l’Azienda Azienda 2.0 La Media, ETAss propone Corsi standard (aula) e Management: focus LinkedIn comunicazione sui Social Media | Training Video Pills totalmente per Recruiter | Social Selling: Storytelling, raccontare l’azienda customizzabili, che consentono di erogare in focus LinkedIn per Vendite, al Mercato e ai Talenti | Social forma eLearning moduli formativi dedicati, con Marketing & Sales Media per Marketing e minor dispendio di tempo e risorse. Vengono inoltre organizzate sessioni seminariali destinate a grandi platee (eventi formativi, anche in formula esperienziale e partecipativa). ETAss è Official Linkedin EMEA Talent Partner. I Progetti Corporate vengono concepiti e disegnati a stretto contatto con il management aziendale, per garantire coerenza ed armonia con stile, valori, cultura di impresa oltre che aderenza agli obiettivi strategici sottesi.

Servizi Progetti e Prodotti per la Corporate Communication Multicanale | Progetti per lo sviluppo dell’immagine sui Social Media (concept, progetto, strategia, sviluppo, dinamizzazione, monitoraggio e controllo, policy aziendali) | Social Relationship Management (Social Recruiting, Engagement, Work Life Balance, Employer Branding, Comunicazione Sociale)

W etass.it | eM info@etass.it | T 0362 231231 | ETAss Via A. Mariani 15/17 Seregno Italy

Finanziamenti per la Formazione

Accreditamenti sui Fondi Interprofessionali | ETAss è accreditata presso i Fondi Interprofessionali e presso la Regione Lombardia per la formazione continua

Total Process ETAss:,un Partner sempre al tuo fianco

Gestione dei Fondi Interprofessionali Niente costi, nessuna perdita di tempo per l’impresa. ETAss gestisce ogni operazione relativa all’uso dei dispositivi di finanziamento: il personale interno all’azienda è perciò sgravato da ogni tipo di operatività e può così dedicarsi alle attività core della professione. ETAss propone preliminarmente un Benchmark tra Fondi attraverso il confronto tra esigenze/obiettivi aziendali e le opportunità offerte. Tale servizio consente di individuare il Fondo più adeguato alle esigenze e alle caratteristiche dell’azienda (matrice comparativa). I servizi (corsi di formazione e gestione) sono tariffati secondo i valori previsti dai vari Fondi e quindi non comportano costi per l’impresa.

Servizi Progettazione |

Dirigenti Progettazione e

gestione di proposte formative dedicate ai Dirigenti | Conto Formazione e Avvisi Pubblici | Corsi One2One e di Gruppo | Full Immersion in Italia e all’estero

Formula Total Process ETAss prende in carico tutte le attività di gestione dei Fondi Interprofessionali, garantendo la gestione dell’intero processo. Conto Aggregato FonARCom ETAss Le aziende aderenti godono di particolari vantaggi (nessun anticipo, subito in aula, nessun vincolo, niente burocrazia) e partecipano gratuitamente ai corsi del Catalogo Premium (Voucher Formativi ETAss FonARCom) senza accedere al versato. Finanziamenti Europei ETAss opera nel contesto europeo ﬁn dalla sua fondazione. Nel corso degli anni ha accumulato una forte esperienza e raggiunto numerosi traguardi. ETAss ha operato a ﬁanco di numerosi enti pubblici: da anni è consulente tecnico per la Regione Lombardia per i Programmi Europei. W etass.it | eM info@etass.it | T 0362 231231 | ETAss Via A. Mariani 15/17 Seregno Italy

Work Life Balance

Work Life Balance

Performance e Benessere

per le Imprese e le Persone

Parlare di WLB non è una questione di genere, ma di stato Il concetto di benessere delle Persone è legato ad uno speciﬁco momento della vita (priorità e necessità contingenti), ciò vale sia per gli uomini che per le donne. Le aziende che riescono ad interpretare i fabbisogni dei dipendenti e a soddisfarli in modo coerente e compatibile con gli obiettivi e i vincoli dell’azienda, ottengono enormi vantaggi in termini di engagement, coinvolgimento, condivisione, tournover, talent Azioni Banca delle Ore | Questionario rilevazione acquisition, responsabilità sociale d’impresa, Flessibilità Oraria | Counselling | fabbisogno E’ fondamentale prevenzione stress lavoro correlato. Servizi per i minori e gli anziani | rilevare con precisione il Telelavoro | Maggiordomo | fabbisogno dei dipendenti, per ETAss accompagna le aziende in progetti di Family Day | Palestre, cultura e mettere in atto strategie Work Life Balance (anche attraverso il ricreazione | Asilo | Voucher davvero utili e eﬃcaci monitoraggio di opportunità agevolative di volta in volta disponibili) per dare origine a nuove iniziative o sostenere quelle già esistenti.

Servizi • Analisi del posizionamento aziendale in tema di WLB • Progettazione e implementazione progetti di WLB • Strumenti per il monitoraggio e la valutazione del fabbisogno di interventi di WLB (questionari cartacei e online, focus group, interviste, ecc..)

W etass.it | eM info@etass.it | T 0362 231231 | ETAss Via A. Mariani 15/17 Seregno Italy

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Piani di ﬂessibilità e di accompagnamento alla maternità Monitoraggio delle opportunità agevolative Piano di comunicazione relativo alle azioni WLB Individuazione e partecipazione aa concorsi nazionali e internazionali sull’ambiente di lavoro e sul WLB

Social Presence

Social Media Presence | ETAss è presente sui principali Social Network e contribuisce allo sviluppo delle Comunità con Post e Gruppi dedicati

I Social Media

Profili,Gruppi,Comunità

ETAss sui Social Media | Una presenza costante, nel puro spirito della Rete ETAss è presente con la Company Page su LinkedIn e su Facebook. Crea, amministra ed anima più gruppi tematici di cui i più importanti sono Partnership for European Projects (circa 5.000 membri operativi nell’ambito dei programmi dell’Unione Europea, area in cui ETAss vanta una signiﬁcativa esperienza) e Formazione & HR Management - ETAss Community (il gruppo di ETAss dedicato alle tematiche della Formazione, HRM, Selezione, Social Media per l’HRM). Comunità di Progetti e Talenti Contributi, Opportunità e News per chi Attraverso i Social sviluppiamo Apprendimento I nostri opera nel settore HRM sono inoltre pubblicati su relazioni professionali, diamo gruppi sono uno strumento SlideShare, Twitter, Scoop.it e YouTube. vita a gruppi di progetto, complementare per la formazione intercettiamo talenti e e l’aggiornamento. Siamo attivi su competenze LinkedIn e Facebook.

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