Anuario EstadÃstico
Institucional 2016 OFICINA DE ESTUDIOS INSTITUCIONALES
Anuario EstadÃstico
Institucional 2016 OFICINA DE ESTUDIOS INSTITUCIONALES
Introducción
Realización Oficina de Estudios Institucionales • Alejandro Boglio H. • Cristóbal Mujica R. • Jessica Quijada Y. Contacto Correo: estudiosinstucionales@userena.cl Fono: (56) 51 2204353 Coordinación César Espíndola A. Fono: (56) 51 2204471 Diseño y Diagramación Tomás Godoy A.
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Reseña Histórica
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Capítulo Gestión Institucional
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Capítulo Docencia de Pregrado
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Capítulo Docencia de Postgrado
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Capítulo Investigación
Página 102
Capítulo Vinculación con el Medio
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Índice Temático
Introducción
Reseña Histórica La Universidad de La Serena es la heredera histórica de las variadas iniciativas en Educación Superior desarrolladas en nuestra Región en los últimos 200 años. El 3 de junio de 1838 llega a La Serena el sabio polaco Ignacio Domeyko Ancuta, quien inicia la enseñanza profesional de la minería en Chile al ser contratado por el Gobierno chileno como profesor del curso de Química y Mineralogía del Instituto Departamental de Coquimbo, actual Liceo Gregorio Cordovez de La Serena. En 1874 nace la Escuela Normal de Preceptoras de La Serena, creada por Decreto Nº 30, promulgado por el Presidente Federico Errázuriz Zañartu; luego de cuatro años de funcionamiento esta Escuela cierra hasta su reapertura el 6 de abril de 1890, año en que asume su dirección la educadora alemana Isabel Bongard Cordes. El 26 de agosto de 1887 se funda la Escuela Práctica de Minería de La Serena, cuyo primer director fue don Buenaventura Osorio Álvarez, continuando el legado de enseñanza de la minería que Domeyko había comenzado años atrás y que se caracterizó por una fuerte formación básica en ciencias y en disciplinas de la ingeniería, mucho trabajo de laboratorio y experiencia práctica, e intensa vocación de los profesores por enseñar a los jóvenes.
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la Escuela de Minas. Su primer director fue don Carlos Rey Blanco. El 27 de julio de 1957 se funda en La Serena el Conservatorio Regional de Música dependiente de la Facultad de Ciencias y Artes Musicales de la Universidad de Chile, el que se integra posteriormente a la sede local de la misma universidad. El primer director del Conservatorio fue don Jorge Peña Hen. El 5 de junio de 1961 la Universidad de Chile instala en la ciudad el Colegio Universitario Regional, el que comenzó a impartir las carreras de pedagogía en las especialidades humanistas y científicas. Dos años más tarde el Colegio Regional se convierte en el Centro Universitario y en 1971 adquiere la categoría de sede de la Universidad de Chile. En 1974 la Escuela Normal de Preceptoras es traspasada a la sede regional de la Universidad de Chile. El 20 de marzo de 1981 las ex sedes regionales de la ex Universidad Técnica del Estado y de la Universidad de Chile se fusionan dando origen a la Universidad de La Serena, cuyo primer Rector fue don Daniel Arriagada Pineda. La creación de la Universidad de La Serena se establece mediante el Decreto con Fuerza de Ley N° 12, de 1981, del Ministerio de Educación.
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El 27 de febrero de 1952 se establece la sede regional de la Universidad Técnica del Estado de la cual pasa a formar parte
GESTIÓN INSTITUCIONAL
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL | 2016
Capítulo Gestión Institucional
Plan Estratégico de Desarrollo FILOSOFÍA CORPORATIVA Como institución de carácter estatal, la Universidad de La Serena enmarca su quehacer dentro del contexto de los principios y valores consustanciales a toda organización del Estado, considerando central para el desarrollo de sus funciones: La responsabilidad social, manifestada principalmente en la preocupación por la movilidad social de sus estudiantes, la preservación del medio ambiente y el desarrollo sustentable. La libertad académica, entendida en su doble dimensión: de espacio abierto para ejercer la función académica, y de límite ético y procedimental de las prácticas llevadas a cabo en el cumplimiento de los objetivos académicos. El pluralismo, lo que significa reconocer el derecho a la expresión de distintas ideas, la tolerancia y el respeto a la diversidad. La participación, entendida como la contribución que deben realizar todos los miembros de la comunidad universitaria para el desarrollo de la Institución. MISIÓN La Universidad de La Serena es una universidad regional del Estado de Chile, comprometida con la Región de Coquimbo, que centra su quehacer en las áreas de las ciencias, la tecnología, las humanidades y las ciencias sociales. Desarrolla principalmente programas formativos de profesionales y postgraduados, privilegiando su calidad tanto en lo académico como en lo valórico, y promoviendo en sus estudiantes una visión crítica y de responsabilidad respecto de su entorno. Contribuye a la generación de conocimiento a través de la realización de investigación focalizada, preferentemente asociada a temáticas regionales, y a través de la creación artística. En el aspecto misional de la vinculación con el medio, la Universidad de La Serena contribuye, desde la diversidad de su quehacer, al mejoramiento de los procesos de instituciones públicas y privadas, a la preservación y difusión de la cultura y al bienestar social. VISIÓN La Universidad de La Serena es una universidad regional del Estado de Chile que, consolidada en su quehacer académico, aspira a ejercer un rol protagónico en el desarrollo de la Región de Coquimbo y del país, y a ser reconocida en el sistema de educación superior por la calidad de sus actividades en el ámbito de la Docencia, la Investigación y la Vinculación con el Medio.
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LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS
4 Objetivos 47 Acciones Línea Estratégica 2: Docencia de Pregrado “Consolidación de la calidad, identidad y pertinencia en la formación de profesionales para el desarrollo de la región y el país” 2 Objetivos 18 Acciones
Línea Estratégica 5: Vinculación con el Medio “Fortalecimiento de la contribución y compromiso institucional con el desarrollo social, cultural, económico y productivo de la Región de Coquimbo y del país” 2 Objetivos 19 Acciones
2016 - 2020
Línea Estratégica 3: Docencia de Postgrado “Formación de Capital Humano Avanzado con calidad y pertinencia a los requerimientos del desarrollo regional y nacional” 2 Objetivos 10 Acciones
Línea Estratégica 4: Investigación “Fortalecimiento de la calidad, competitividad y pertinencia en la creación, investigación, desarrollo e innovación, focalizada en los desafíos de la región y el país” 2 Objetivos 11 Acciones
El Plan Estratégico de Desarrollo es el documento donde se plasman las directrices y acciones que se llevarán a cabo durante el período 2016-2020 para implementar y dar cumplimiento a la misión y objetivos institucionales. Dicho plan se ha formulado orientando el foco de atención en los aspectos del ambiente externo de la Institución, reconociendo a los beneficiarios finales de los servicios educacionales, científicos y tecnológicos, la satisfacción de necesidades, sus expectativas de calidad y los impactos esperados de esta relación. Así también, se han considerado las condiciones de borde a las que se enfrenta la institucionalidad, derivadas de los marcos regulatorios vigentes y proyectados, las condiciones de competitividad y las demandas sociales hacia el cumplimiento del rol de Universidad del Estado.
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Línea Estratégica 1: Gestión Institucional “Logro de un Sistema de Gestión Institucional que garantice eficiencia, desarrollo académico y sustentabilidad institucional”
Capítulo Gestión Institucional
Organigrama General de la Universidad de La Serena
Junta Directiva
Contraloría Interna
Secretaría General
Rectoría
Consejo Académico
Asesoría Jurídica
Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos
Vicerrectoría Académica
Vicerrectoría de Investigación y Postgrado
Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Facultad de Ciencias
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas
Facultad de Humanidades
Facultad de Ingeniería
Aprobado por Decreto Exento N° 080 de fecha 22 de marzo de 2016
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Dirección Central HONORABLE JUNTA DIRECTIVA Es el máximo cuerpo colegiado de la Institución. Entre sus principales atribuciones se encuentran fijar la política global de de la Corporación y sus modificaciones, aprobar el nombramiento de los Directivos Superiores, profesores eméritos y miembros honorarios y otorgar otras distinciones, dictar las normas con arreglo a las cuales se fijarán las remuneraciones del cuerpo académico y de los funcionarios superiores y administrativos y aprobar la planta de funcionarios de la Universidad y sus modificaciones. Artículo N°4. DFL. N°158/1981
Honorable Junta Directiva
Cargo
Sr. Miguel Sánchez Sánchez
Presidente
Sr. Miguel Sánchez Sánchez
Dir. Representante Presidente de la República
Sr. Eduardo Lara Cornejo
Dir. Representante Presidente de la República
Sr. Ernesto Velasco Rodríguez
Dir. Representante Presidente de la República
Sr. Manuel Rencoret Ríos
Director Profesional Distinguido
Sr. Eduardo Santander Obligado
Director Profesional Distinguido
Sra. Mirtha Meléndez Rojas
Director Profesional Distinguido
Sr. Jaime Guzmán Ocayo Hasta el 6 de Junio de 2016 (Primer Periodo) desde el 13 de Julio de 2016 (Segundo Periodo)
Director Profesional Distinguido -
Sr. Héctor Paéz Rivera
Director Académico
Sr. Hugo Dominguez Cruzat
Director Académico
Sra. Sonia Salas Bravo
Director Académico
Sr. Fernando Escobedo Farias (Hasta el 5 de Abril de 2016)
Director Académico -
Sr. Claudio Palma Rojas (Desde el 5 de Mayo de 2016)
Director Académico
Tabla 1: Honorable Junta Directiva 2016. Fuente: Secretaría General
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desarrollo de la Universidad y los planes de mediano y largo plazo destinados a materializarla, aprobar el presupuesto anual
Capítulo Gestión Institucional
Directivos Superiores RECTORÍA Unidad de Gobierno encargada de adoptar todas las medidas conducentes a dirigir y administrar la corporación, tales como supervisar las actividades académicas, administrativas, financieras y coordinar las funciones de docencia, investigación y extensión que ejecute la Universidad. Artículo N°12. DFL. N°158/1981
Dr. Nibaldo Avilés Pizarro | Rector
VICERRECTORÍA ACADÉMICA Es el órgano encargado de la administración superior y de apoyo de toda actividad académica que se realice en la Universidad, en particular, en lo relativo a su planificación, coordinación, control y evaluación. Esta Vice Rectoría será responsable, además, de la administración de las tareas y servicios inherentes a las funciones académicas. Artículo Nº17. DFL. N°158/1981
Dr. Jorge Catalán Ahumada | Vicerrector Académico Página - 12
VICERRECTORÍA DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y ADMINISTRATIVOS Es el órgano encargado de organizar y dirigir los asuntos económicos, financieros y administrativos de la Artículo Nº18. DFL. N°158/1981
Dra. María Marcela Aguirre Salgado | Vicerrectora de Asuntos Económicos y Administrativos
SECRETARÍA GENERAL Actúa en calidad de Ministro de Fe, certifica y refrenda con su firma la documentación general de la Universidad, y en especial, los decretos y resoluciones de la Rectoría, diplomas de títulos y grados, así como actas de acuerdos de la Junta Directiva y del Consejo Académico. Artículo Nº20. DFL. N°158/1981
Mg. Sergio Zepeda Maluenda | Secretario General Página - 13
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institución, velando por constituirse en un efectivo apoyo de la actividad académica.
Capítulo Gestión Institucional
Directivos Superiores CONTRALORÍA INTERNA Ejerce el control de la legalidad de los actos de las autoridades de la corporación, fiscaliza el ingreso y uso de sus fondos, examina las cuentas de las personas que tengan a su cargo bienes de la misma y desempeña las demás funciones que se señalen en la ordenanza dictada por la Junta Directiva. Artículo N°21. DFL. N°158/1981
Mg. Enrique Acevedo González | Contralor Interno
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Tiene como propósito fomentar la investigación relevante, fortalecer la creación de programas de postgrado y fortalecer la vinculación con el medio en los procesos de desarrollo regional. Decreto Universitario N°003 del 21 de enero de 2016
Dr. Eduardo Notte Cuello | Vicerrector de Investigación y Postgrado
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DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ESTUDIANTILES Es el órgano responsable de coordinar las relaciones de la Universidad con los estudiantes, mediante la los alumnos, asesorándolos en sus organizaciones, otorgando sus beneficios y supervisando la orientación vocacional que les facilite su actividad universitaria. Artículo N°19. DFL N°158/1981
Mg. Miguel Zuleta Cereceda | Director General de Asuntos Estudiantiles
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administración de los Servicios de Bienestar, Deportes y Recreación, y otras actividades extracurriculares de
Capítulo Gestión Institucional
Estructura Organizacional FACULTADES Y UNIDADES ACADÉMICAS De acuerdo al Artículo Nº 24. DFL. N°158/1981, la Universidad de La Serena está conformada por cuatro Facultades. En conformidad con este Estatuto y las ordenanzas de la Universidad, estas unidades académicas “agrupan a un cuerpo de personas asociadas con el propósito de enseñar e investigar en una misma área o en áreas afines del conocimiento superior. Cuando las necesidades de enseñanza lo requieran, las Facultades pueden organizarse en Departamentos y/o Escuelas. La Facultad estará dirigida por un Decano”:
FACULTAD DE CIENCIAS • Departamento de Agronomía • Departamento de Biología • Departamento de Enfermería • Departamento de Física y Astronomía • Departamento de Matemáticas • Departamento de Química • Escuela de Agronomía • Escuela de Pedagogía en Ciencias • Escuela de Enfermería • Escuela de Ingeniería en Computación • Escuela de Químico Laboratorista • Dirección de Carrera de Kinesiología Dr. Geraldo Brown González | Decano de Facultad
• Dirección de Carrera de Odontología
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS • Depto. de Ciencias Sociales • Depto. de Ciencias Económicas y Empresariales • Escuela de Auditoría • Escuela de Pedagogía en Historia y Geografía • Escuela de Periodismo • Escuela de Ingeniería Comercial • Escuela de Turismo • Dirección de Carrera de Derecho
Dra. Luperfina Rojas Escobar | Decano de Facultad
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FACULTAD DE HUMANIDADES • Departamento de Artes y Letras • Departamento de Música • Departamento de Psicología • Escuela de Educación • Escuela de Pedagogía en Humanidades • Escuela de Diseño • Escuela de Pedagogía en Educación Musical • Escuela de Psicología
Mg. Bernardo Jopia Álvarez | Decano de Facultad
FACULTAD DE INGENIERÍA • Departamento de Ingeniería en Alimentos • Departamento de Arquitectura • Departamento de Ingeniería Industrial • Departamento de Ingeniería Mecánica • Departamento de Ingeniería de Minas • Departamento de Ingeniería en Obras Civiles • Escuela de Arquitectura • Escuela de Construcción Civil • Escuela de Ingeniería Civil • Escuela de Ingeniería en Alimentos • Escuela de Ingeniería en Ejecución Dr. Mario Durán Lillo | Decano de Facultad
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• Departamento de Educación
Capítulo Gestión Institucional
Oferta Académica Pregrado - PSU
Carrera
Área del Conocimiento OECD
Arquitectura
Ingeniería, Industria y Construcción
Auditoría
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Derecho
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Diseño
Humanidades y Artes
Enfermería
Salud y Servicios Sociales
Ing. Agronómica
Agricultura
Ing. Civil
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. Civil Ambiental
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. Civil de Minas
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. Civil Industrial
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. Civil Mecánica
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. Comercial
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Ing. de Ejecución en Minas
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. de Ejecución Mecánica
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. en Administración de Empresas
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Ing. en Alimentos
Ingeniería, Industria y Construcción
Ing. en Computación
Ciencias
Ing. en Construcción
Ingeniería, Industria y Construcción
Kinesiología
Salud y Servicios Sociales
Lic. en Astronomía
Ciencias
Lic. en Física
Ciencias
Lic. en Matemáticas
Ciencias
Lic. en Música
Humanidades y Artes
Odontología
Salud y Servicios Sociales
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
Educación
Ped. en Castellano y Filosofía
Educación
Ped. en Educación Diferencial
Educación
Ped. en Educación Gral. Básica
Educación
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
Educación
Ped. en Educación Musical
Educación
Ped. en Educación Parvularia
Educación
Ped. en Historia y Geografía
Educación
Ped. en Inglés
Educación
Ped. en Matemáticas y Computación
Educación
Ped. en Matemáticas y Física
Educación
Ped. en Química y Ciencias Naturales
Educación
Periodismo
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Psicología
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Químico Laboratorista
Ciencias
Traducción Inglés - Español
Humanidades y Artes
Tabla 2: Ofer ta Académica con Ingreso PSU 2016 – Proceso SIES Ofer ta Académica
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Acreditación Desde el año 2006 Chile cuenta con un Sistema de Aseguramiento de la Calidad que establece que el organismo encargado de verificar y promover la calidad de las Universidades, Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica, y de las carreras que ofrecen, es la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).
las carreras de pregrado, programas de postgrado y especialidades del área de la salud que imparten, para contar con una certificación de calidad de sus procesos internos y sus resultados. En el caso de las carreras de medicina y pedagogías la acreditación es obligatoria, según lo establece la Ley 20.129. La acreditación se puede dar en dos sentidos: • La Acreditación Institucional certifica el cumplimiento del proyecto de la institución, y la existencia, aplicación y resultados de mecanismos eficaces de autorregulación y de aseguramiento de la calidad. • La Acreditación de Carreras certifica la calidad en función de sus propósitos declarados y de los criterios establecidos por las respectivas comunidades académicas y profesionales. La CNA puede acreditar a una institución por diferentes periodos, entre 1 y 7 años. En la medida que los mecanismos de aseguramiento de calidad sean más sólidos en su aplicación y obtengan mejores resultados, mayor cantidad de años de acreditación recibe la institución. Actualmente, de las 83 instituciones acreditadas, el 57,8% está acreditada por 4 o más años. Si se analiza el porcentaje de instituciones acreditadas respecto del total de entidades autónomas, se aprecia que el 100% de las universidades tradicionales y el 61,7% de las privadas están acreditadas. La Universidad de La Serena, según consta en el portal www.cnachile.cl, con fecha 20 de diciembre de 2016, ha sido acreditada por un nuevo período de cuatro años, vale decir, hasta diciembre de 2020, en las áreas obligatorias de Docencia de Pregrado y Gestión Institucional. Adicionalmente, la institución se une al estatus de Universidad Compleja dentro del Sistema Universitario Nacional al lograr acreditar las áreas opcionales de Investigación y Vinculación con el Medio. Actualmente, solo 17 instituciones son forman parte de este grupo, de un total de 27 que forman parte del CRUCH. 4 Años 4 Años
4 Años
Investigación
2 Años
Vinc. con el Medio
Vinc. con el Medio
Vinc. con el Medio
Gestión Institucional
Gestión Institucional
Gestión Institucional
Gestión Institucional
Docencia de Pregrado
Docencia de Pregrado
Docencia de Pregrado
Docencia de Pregrado
2006 - 2008
2008 - 2012
2012 - 2016
2016 - 2020
Tabla 3: Evolución de la Acreditación Institucional, Universidad de La Serena
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La acreditación es un proceso voluntario al que se someten las instituciones de Educación Superior autónomas, así como
Capítulo Gestión Institucional
Acreditación Carreras de Pregrado
Carrera
Área del Conocimiento OECD
Vig. desde
Vig. hasta
Años
Agencia
Enfermería a
Salud y Servicios Sociales
17-06-2015 a
17-06-2020 a
5 a
Cna Chile a
Ing. Agronómica
Agricultura
18-11-2016
18-11-2020
4
Qualitas
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
Educación a
17-12-2013 a
17-12-2018 a
5 a
Acreditacción a
Ped. en Matemáticas y Computación
Educación a
06-12-2013 a
06-12-2018 a
5 a
Acreditacción a
Ped. en Matemáticas y Física
Educación
07-12-2012
07-12-2017
5
Acreditacción
Ped. en Química y Ciencias Naturales
Educación a
14-12-2016 a
14-12-2020 a
4 a
Cna Chile -
Auditoría a a
Cs. Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
01-07-2016 a a
01-07-2021 a a
5 a a
Acredita Cl -
Ing. Comercial a a
Cs. Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
23-04-2012 a a
23-04-2018 a a
6 a a
Acreditacción a a
Ped. en Historia y Geografía
Educación
27-01-2015
27-01-2020
5
Acreditacción
Periodismo a a
Cs. Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
08-08-2014 a a
08-08-2019 a a
5 a a
Acreditacción a a
Diseño
Humanidades y Artes
18-08-2016
18-08-2020
4
Acreditacción
Lic. en Música
Arte y Arquitectura
09-03-2015
09-03-2019
4
Qualitas
Ped. en Castellano y Filosofía
Educación
26-06-2013
26-06-2017
4
Qualitas
Ped. en Educación Diferencial
Educación
02-12-2015
02-12-2021
6
Acreditacción
Ped. en Educación Gral. Básica
Educación
19-07-2013
19-07-2018
5
Acreditacción
Ped. en Educación Musical
Educación
20-12-2016
20-12-2020
4
Cna Chile
Ped. en Educación Parvularia
Educación
02-12-2015
02-12-2021
6
Acreditacción
Ped. en Inglés
Educación
27-01-2015
27-01-2021
6
Acreditacción
Psicología
Ciencias Sociales
18-07-2013
18-07-2019
6
Acreditacción
Ing. Civil a
Ingeniería, Industria y Construcción
24-06-2016 a
24-06-2020 a
4 a
Acredita Cl a
Ing. Civil Industrial a
Ingeniería, Industria y Construcción
26-01-2016 a
26-01-2021 a
5 a
Acreditacción a
Ing. en Alimentos a
Ingeniería, Industria y Construcción
09-01-2015 a
09-01-2021 a
6 a
Acredita Cl a
Ing. en Construcción a
Ingeniería, Industria y Construcción
27-10-2016
27-10-2019
3
Qualitas
Tabla 4: Acreditación Carreras de Pregrado. Fuente: CNA Chile al 31.12.2016
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Facultad
Ciencias
Ciencias Sociales y Económicas
Humanidades
Ingeniería
Acreditación de Carreras por Facultad Acreditación de Carreras de Pregrado
9
10
10
10
10
4
4
4
4
6
6
8
2 0
Ciencias
Ciencias Sociales y Económicas
Nº de Carreras Acreditadas
Humanidades
Ingeniería
Nº de Carreras Acreditables
Gráfico 1: Acreditación Carreras de Pregrado. Fuente: CNA Chile al 31.12.2016
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Anuario Estadístico Institucional 2016
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Capítulo Gestión Institucional
Asuntos Estudiantiles BECAS, CRÉDITOS Y ARANCELES
Beneficios Internos otorgados por la Universidad de La Serena Nº de Alumnos 1º Semestre 2º Semestre
Beneficio
Costo Anual ($)
Almuerzo
393
120
113.305.000
Once comida
19
5
3.552.500
Desayuno
3
2
472.500
Dinero para almuerzo
6
5
3.355.000
3.084
36.481
34.013.300
Dinero
161
152
31.300.000
Dinero para residencia
82
73
37.200.000
Dinero para jardín infantil
0
1
100.000
Dinero para fotocopia y materiales
3
5
384.000
Dinero para movilización
5
4
720.000
Hogares universitarios
22
22
25.000.000
Ayudas eventuales
23
9
Complemento becas BAES
3.178.720
Total
252.581.020 Tabla 5: Beneficios Internos ULS. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Otros Beneficios Internos otorgados por la Universidad de La Serena Beneficio
Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
165
90.394.553
Beca Excelencia ULS
3
5.218.592
Aporte Cuota Básica Beca Vocación de Profesor
26
162.323
Aporte Arancel Beca Vocación de Profesor
62
1.761.790
Beca Exención Hijos Funcionarios ULS
Total
97.537.258 Tabla 6: Otros Beneficios Internos ULS. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Beca Presidente de la República Nº de Alumnos
Monto y Periodo
Costo Anual ($)
479
1,24 UTM por 10 meses
274.308.930
Tabla 7: Beca Presidente de la República. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
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Beca Indígena Monto y Periodo
Costo Anual ($)
47
$ 63.800 por 10 meses
29.986.000
Tabla 8: Beca Indígena. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Beca de Alimentación para la Educación Superior Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
4.034
129.088.000
Tabla 9: Beca de Alimentación para la Educación Superior. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Beca de Mantención Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
1.686
30.348.000
Tabla 10: Beca de Mantención. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Becas de Arancel con Aporte Estatal Becas
Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
3.272
7.892.864.700
783
1.666.792.061
Beca Bicentenario Discapacidad
2
3.669.455
Beca Excelencia Académica
69
70.625.000
Beca Hijo Profesionales de la Educación
87
42.250.000
Beca Juan Gómez Milla
3
2.050.000
Beca Universidad del Mar
14
35.320.828
Beca Valech traspaso
19
44.554.178
Beca Vocación Profesor Arancel
129
186.941.460
7
675.584
129
14.397.977
Gratuidad Cuota Básica 2016
3.294
345.895.600
Aporte ULS hasta 2005
1.039
1.033.942.123
Total
8.847
11.339.978.966
Gratuidad Arancel 2016 Beca Bicentenario
Beca Cuota Básica Valech Beca Cuota Básica Vocación de Profesor
Tabla 11: Becas de Arancel con Apor te Estatal. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles.
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº de Alumnos
Capítulo Gestión Institucional
Asuntos Estudiantiles
Créditos Externos de Financiamiento de Arancel Crédito
Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
Fondo Solidario de Crédito (MINEDUC)
954
1.544.730.225
Crédito con Aval del Estado (INGRESA)
195
357.485.390
1.149
1.902.215.615
Total
Tabla 12: Créditos Externos de Financiamiento de Arancel. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Becas financiadas con aportes de terceros Financia Centro de Ex Alumnos Ex UTE Chuquicamata Centro de Ex-Alumnos Universidad de Chile
Categoría
Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
Beca de Dinero
6
2.640.000
Beca de Almuerzo
2
865.000
Tabla 13: Becas financiadas con Apor tes de Terceros. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Distribución de Consultas según Previsión Previsión Fonasa
Isapre
Otros
Sin Previsión
3.015
550
135
384
Tabla 14: Distribución de Consultas según Previsión. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
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Total 4.084
Becas financiadas con aportes de terceros Financia
Categoría
Nº de Alumnos
Costo Anual ($)
Beca de Dinero
6
2.640.000
Beca de Almuerzo
2
865.000
Centro de Ex Alumnos Ex UTE Chuquicamata Centro de Ex-Alumnos Universidad de Chile
Tabla 13: Becas financiadas con Apor tes de Terceros. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
SALUD ESTUDIANTIL
Previsión Fonasa
Isapre
Otros
Sin Previsión
3.015
550
135
384
Total 4.084
Tabla 14: Distribución de Consultas según Previsión. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Distribución de Consultas según Sexo y Edad Sexo Hombres
Mujeres
2.611
1.473
Total
Edad <19 años
> 19 años
572
3.512
4.084
Total 4.084
Tabla 15: Distribución de Consultas según Sexo y Edad. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Distribución de Consultas Psicológicas según Sexo y Edad Sexo Hombres
Mujeres
241
459
Total 700
Edad <19 años
> 19 años
179
521
Total 700
Tabla 16: Distribución de Consultas Psicológicas según Sexo y Edad. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Distribución de Consultas de Enfermería según Sexo y Edad Sexo Hombres
Mujeres
253
540
Total 793
Edad <19 años
> 19 años
268
525
Total 793
Tabla 17: Distribución de Consultas de Enfermería según Sexo y Edad. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Página - 25
Anuario Estadístico Institucional 2016
Distribución de Consultas según Previsión
Capítulo Gestión Institucional
Asuntos Estudiantiles SALUD ESTUDIANTIL
Distribución de Atenciones Odontológicas según Sexo y Edad Actividades
Sexo
Total
Hombres
Mujeres
Primeras consultas
385
546
931
Consultas repetidas
740
968
Exámenes y presupuestos
253
313
Consultas de urgencia
106
Higiene bucal
224
Edad
Total
< 19 años
> 19 Años
386
545
931
1.708
8
1.700
1.708
566
23
543
566
111
217
7
210
217
181
405
178
227
405
Total de amalgamas
8
6
14
0
14
14
Ionómeros
56
49
105
2
103
105
Total de composites
462
700
1.162
3
1.159
1.162
Total de restauraciones
526
755
1.281
5
1.276
1.281
Total de exodoncias
23
49
72
2
70
72
Total de endodoncias
52
67
119
2
117
119
Radiografía retroalveolar
158
150
308
3
305
308
3
7
10
0
10
10
Sesión intermedia de endodoncia
121
126
247
3
245
247
1.125
1.514
2.639
394
2.245
2.639
Alumnos cita dos ausentes
279
353
632
42
590
632
Derivación
28
14
42
0
42
42
Operatoria Alumnos atendidos
Educación
12
31
43
1
42
43
Altas1
129
156
285
2
283
285
Ausentes a cita urgencia
6
9
15
0
15
15
Sellantes
8
31
39
0
39
39
Barniz de flúor
2
6
8
0
8
8
4.706
6.142
10.848
1.061
9.788
10.848
Total
Tabla 18: Distribución de Atenciones Odontológicas según Sexo y Edad. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Página - 26
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
Taller
Cupo
Inscritos
Aprobados
Reprobados
Alemán Nivel 1
20
16
12
4
Alemán Nivel 2
20
14
14
0
Bailemos Nuestras Danzas Folclóricas
20
5
5
0
Canto
20
17
16
1
Chino Mandarín
25
18
15
3
Construcción de Proyecto Educativo
30
15
12
3
Desarrollo Personal y Académico
30
30
26
4
Dibujo y Didáctica (Comic)
25
10
4
6
Diversidad en el Aula
30
25
19
6
Estrategias para el Éxito en la Vida
30
19
13
6
Expresión Oral y Corporal Creativa
20
14
12
2
Francés
20
15
15
0
Huertos, Agricultura Urbana y Reciclaje
20
16
16
0
Inglés Conversacional Intermedio
20
11
11
0
Iniciación a la Escultura Cerámica
20
14
13
1
Iniciación a la Percusión Latina
20
17
15
2
Innovación y Creatividad
25
11
10
1
Música Latinoamericana
20
11
10
1
Narración Oral Escénica
20
3
2
1
Pintura en Acrílico y Oleo
20
14
11
3
Primeros Auxilios - Ovalle
20
0
0
0
Streetdance
20
13
13
0
Tai Chi
30
29
26
3
Taller de Danza
20
10
8
2
Yoga
30
26
20
6
Total
575
373
318
55
Tabla 19: Actividades Extracurriculares Primer Semestre. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Página - 27
Anuario Estadístico Institucional 2016
Primer Semestre
Capítulo Gestión Institucional
Asuntos Estudiantiles ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
Segundo Semestre Taller
Cupo
Inscritos
Aprobados
Reprobados
Alemán A.1.1 (Primer Nivel)
20
19
14
5
Bailemos Nuestras Danzas Folclóricas
20
14
9
5
Batucadas
15
15
13
2
Canto
20
15
14
1
Desarrollo Personal y Académico
30
25
19
6
Desarrollo y Gestión del Proceso Creativo Curso E-Learning
90 -
72 -
36 -
36 -
Dibujo y Didáctica (Comic)
20
15
9
6
Diversidad en el Aula
30
27
17
10
Escuela y Familia
30
24
17
7
Estrategias para el Éxito en la Vida Laboral
30
26
23
3
Expresión Oral, Corporal y Creativa (Teatro)
20
16
6
10
Francés 2
20
9
8
1
Guitarra Funcional Básico
15
12
9
3
Huertos, Agricultura Urbana y Reciclaje
20
18
17
1
Iniciación a la Escultura Cerámica
20
18
16
2
Narración Oral Escénica
20
9
4
5
Percusión Latina
15
10
8
2
Pintura en Acrílico
20
15
9
6
Prevención de Drogas y Proyecto de Vida, Curso E-Learning
90 -
92 -
92 -
0 -
Streetdance
20
18
18
0
Tai Chi
30
18
14
4
Taller de Danza
20
13
11
2
Yoga
30
28
24
4
Total
575
528
427
121
Tabla 20: Actividades Extracurriculares Segundo Semestre. Fuente: Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Página - 28
Grupos Artísticos ALMA LATINA
Anuario Estadístico Institucional 2016
CIRCO MINERO
CONJUNTO DE PROYECCIÓN FOLKLÓRICA
Página - 29
Capítulo Gestión Institucional
Grupos Artísticos GRUPO DE TEATRO EXPERIMENTAL
TUNA FEMENINA AZAHARES
Página - 30
TUNA SAN BARTOLOMÉ
Anuario Estadístico Institucional 2016
TUNA DISTRITO
Página - 31
Capítulo Gestión Institucional
Personal Académico La Universidad de La Serena para el año académico 2016 contó con una dotación de 688 académicos con distintos niveles de formación como: Doctor, Magíster, Profesional, Licenciado y Otros (Técnicos de nivel superior y/o medio), éstos representan 353,5 Jornadas Completas Equivalentes (JCE).
ULS 2016 ULS 2016 Jornada Completa Jornada ∑ Hrs=44 Completa ∑Hrs=44 Media Jornada Media 22<= ∑Hrs<44 Jornada 22<=∑Hrs<44 Jornada Horas Jornada ∑ Hrs<22 Horas ∑Hrs<22
TOTAL TOTAL
Doctor Doctor ∑ Nº Hrs ∑ Nº Hrs
Magíster Magíster ∑ Nº Hrs ∑ Nº Hrs
Profesional Licenciado Profesional Licenciado ∑ ∑ Nº Nº Hrs Hrs ∑ ∑ Nº Nº Hrs Hrs 12 12 42 42 54
528 528 1.860 1.860 2.388
Otro Otro∑ Nº Hrs ∑ Nº Hrs 0 0 1 11
0 0 44 44 44
57 2.532 57 2.532 156 6.997 156 6.997 213 9.529
54
2.388
213 9.529
F F M M Total
22 22 69 69 91
986 986 3.115 3.115 4.101
22 22 42 42 64
974 974 1.890 1.890 2.864
Total
91
4.101 203 203 112 112 315
64
20 20 19 19 39
2.864
Total
11
315
39
1.071
Total
6 108 108
F F M M Total F F M M Total
7 7 4 4 11 2 2 4 4 6
12 12 34 34 46
10 10 16 16 26
46 26 4.462 129 4.462 129
537 537 534 534 1.071 104 104 137 137 241
1 1 2 23
44 44 88 88 132
17 17 22 22 39
428 428 579 579 1.007
1 1 7 78
3
132
22 22 174 174 196
1
0 0 0 00
44
39
1.007
8
196
0
0
125 125 187 187 312
0 0 0 00
Total Total∑ Nº Hrs ∑ Nº Hrs
45 45 52 52 97
1.190 1.190 1.399 1.399 2.589
97
2.589
1.077 1.077 1.697 1.697 2.774
7 7 22 22 29
69 69 270 270 339
0 0 5 55
0 0 36 36 36
143 143 235 235 378
1.257 1.257 2.179 2.179 3.436
241 312 2.774 4.176 405 6.169 4.176 405 6.169
29 40 40
339 667 667
5 6 6
36 80 80
378 3.436 688 15.554 688 15.554
Tabla 21: Personal Académico por Jornada. Fuente: Proceso SIES Académicos - Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos de la Dirección de Personal con fecha de cor te 31 de Mayo de 2016. No se consideran académicos fuera de la Tabla 21: Personal Académico por Jornada. Fuente: Proceso SIES Académicos - Oficina de Estudios Institucionales a par tir institución de datos de la Dirección de Personal con fecha de cor te 31 de Mayo de 2016. No se consideran académicos fuera de la institución
Evolución Jornada Completa Equivalente Evolución Jornada Completa Equivalente 35 35 3,5 3,5
360 360 350 34 34 2,1 2,1
350
330 320
32 32 2,5 2,5
330
32 32 4,2 4,2
340
33 33 0,4 0,4
340
320 310 310
2012 2012
2013 2013
2014 2014
2015 2015
2016 2016
Gráfico 2: Evolución JCE 2012 a 2016. Fuente Proceso SIES Académicos - Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos de la Dirección de Personal con fecha de cor te 31 de mayo de 2016 Gráfico 2: Evolución JCE 2012 a 2016. Fuente Proceso SIES Académicos - Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos de la Dirección de Personal con fecha de cor te 31 de mayo de 2016
Página - 32
Doctor Ciencias Jornada Completa ∑Hrs=44 Media Jornada 22<=∑Hrs<44
Jornada Horas ∑Hrs<22
Nº
Magíster
∑
Nº
Hrs
Profesional Licenciado
∑
Nº
Hrs
∑
Nº
Hrs
Otro
∑
Nº
Hrs
Total
∑
Nº
Hrs
∑
Hrs
F
9
414
7
308
5
220
0
0
0
0
21
942
M
37
1.697
13
593
5
224
1
44
0
0
56
2.558
Total
46
2.111
20
901
10
444
1
44
0
0
77
3.500
F
3
80
9
244
6
168
0
0
0
0
18
492
M
1
34
7
212
5
154
3
72
0
0
16
472
Total
4
114
16
456
11
322
3
72
0
0
34
964
F
1
6
4
51
41
392
4
50
0
0
51
505
M
3
22
2
29
65
631
16
181
1
6
86
863
Total
4
28
6
80
106
1.023
20
231
1
6
137
1.368
54
2.253
42
1.437
127
1.789
24
347
1
6
248
5.832
TOTAL
Tabla 22: Dotación Académica Facultad de Ciencias. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de proceso SIES Personal 2016 – Depar tamento de Personal ULS.
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas Ciencias Sociales y Económicas Jornada Completa ∑Hrs=44 Media Jornada 22<=∑Hrs<44
Jornada Horas ∑Hrs<22
TOTAL
Doctor Nº
Magíster
∑
Nº
Hrs
Profesional Licenciado
∑
Nº
Hrs
∑
Nº
Hrs
Otro
∑
Nº
Hrs
Total
∑
Nº
Hrs
∑
Hrs
F
1
44
5
226
1
44
0
0
0
0
7
314
M
3
132
7
318
2
88
0
0
0
0
12
538
Total
4
176
12
544
3
132
0
0
0
0
19
852
F
1
30
2
47
1
22
0
0
0
0
4
99
M
1
22
2
50
2
56
1
24
0
0
6
152
Total
2
52
4
97
3
78
1
24
0
0
10
251
F
0
0
1
10
18
126
0
0
0
0
18
129
M
0
0
3
24
28
225
1
17
0
0
33
273
Total
0
0
4
34
46
351
1
17
0
0
51
402
6
228
20
675
52
561
2
41
0
0
80
1.505
Tabla 23: Dotación Académica Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de proceso SIES Personal 2016 – Depar tamento de Personal ULS.
Página - 33
Anuario Estadístico Institucional 2016
Facultad de Ciencias
Capítulo Gestión Institucional
Personal Académico Facultad de Humanidades Doctor Humanidades Jornada Completa ∑Hrs=44 Media Jornada 22<=∑Hrs<44
Jornada Horas ∑Hrs<22
Nº
Magíster
∑
Nº
Hrs
Profesional Licenciado
∑
Nº
Hrs
∑
Nº
Hrs
Otro
∑
Nº
Hrs
Total
∑
Nº
Hrs
∑
Hrs
F
9
396
8
352
2
88
1
44
0
0
20
880
M
10
440
10
440
12
528
1
44
1
44
34
1.496
Total
19
836
18
792
14
616
2
88
1
44
54
2.376
F
3
93
8
212
7
172
1
22
0
0
19
499
M
1
34
8
212
10
239
3
78
0
0
22
563
Total
4
127
16
424
17
411
4
100
0
0
41
1.062
F
1
6
4
37
51
469
3
19
0
0
58
527
M
1
12
10
80
44
450
4
54
1
4
61
604
Total
2
18
14
117
95
919
7
73
1
4
119
1.131
25
981
48
1.946
13
261
2
48
214
4.569
TOTAL
1.333 126
Tabla 24: Dotación Académica Facultad de Humanidades. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de proceso SIES Personal 2016 – Depar tamento de Personal ULS.
Facultad de Ingeniería Doctor Ingeniería Jornada Completa ∑Hrs=44 Media Jornada 22<=∑Hrs<44
Jornada Horas ∑Hrs<22
TOTAL
Nº
Magíster
∑
Nº
Hrs
Profesional Licenciado
∑
Nº
Hrs
∑
Nº
Hrs
Otro
∑
Nº
Hrs
Total
∑
Nº
Hrs
∑
Hrs
F
3
132
2
88
4
176
0
0
0
0
9
396
M
19
846
12
539
23
1.020
0
0
0
0
54
2.405
Total
22
978
14
627
27
1.196
0
0
0
0
63
2.801
F
0
0
1
34
3
66
0
0
0
0
4
100
M
1
22
2
60
5
130
0
0
0
0
8
212
Total
1
22
3
94
8
196
0
0
0
0
12
312
F
0
0
1
6
15
90
0
0
0
0
16
96
M
0
0
1
4
50
391
1
18
3
26
55
439
Total
0
0
2
10
65
481
1
18
3
26
71
535
23
1.000
19
731
100
1.873
1
18
3
26
146
3.648
Tabla 25: Dotación Académica Facultad de Ingeniería. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de proceso SIES Personal 2016 – Depar tamento de Personal ULS.
Página - 34
Personal No Académico
Administrativos Administrativos Auxiliares Especializados Auxiliares Especializados Auxliares Auxliares Directivos Directivos Jefaturas Jefaturas Profesionales Profesionales Secretarias Secretarias Técnicos Técnicos
63 15 56 0 1 50 98 12
46
63
107
15
100
56
4
0
3
1
61
50
0
98
25
12
295 295
Total Total
Total Total 109
46
122
107
156
100
4
4
4
3
111
61
98
0
37
25
346 346
109 122 156 4 4 111 98 37
641 641
Tabla 26: Funcionarios por Escalafón. Fuente: Depar tamento de Personal Tabla 26: Funcionarios por Escalafón. Fuente: Depar tamento de Personal
60 50 40 30 20 10 0
Evolución de las actividades de Capacitación para Funcionarios Evolución de los las actividades de Capacitación para los Funcionarios 60 50 479 40
479 353
30 20 10 0
170 13
170
28
353
337
39 28
24
337
39
24
332
28
332
28
13
2012 2012
2013 2013
Nº de Cursos Nº de Cursos
2014 2014
2015 2015
2016 2016
Nº de Participantes Nº de Participantes
Gráfico 3: Evolución de las actividades de Capacitación para los funcionarios. Fuente: Depar tamento de Personal Gráfico 3: Evolución de las actividades de Capacitación para los funcionarios. Fuente: Depar tamento de Personal
Página - 35
Anuario Estadístico Institucional 2016
Género Género Femenino Masculino Femenino Masculino
Escalafón Escalafón
Capítulo Gestión Institucional
Infraestructura
LA SERENA Superficie Terreno M2
Superficie Construida M2
Andrés Bello
174.079,9
20.195,6
Ignacio Domeyko
27.713,0
29.939,3
Isabel Bongard
59.973,6
15.410,7
Enrique Molina Garmendia
18.859,0
7.428,2
Depto. de Música
6.233,1
3.705,8
Complejo Deportivo
5.468,6
220,4
Casa Piñera
2.267,7
1.097,0
Villa Juan Soldado
56.010,0
1.995,7
Casa Gabriela Mistral
1.238,5
858,5
Campus
Superficie Terreno M2
Superficie Construida M2
Coquimbo
879,9
1.353,5
2.034,2
609,3
245,2
403,1
Superficie Terreno M2
Superficie Construida M2
14.309,7
3.017,4
Superficie Terreno M2
Superficie Construida M2
342
317
369.654,4
86.551,5
Campus
COQUIMBO
Coquimbo Sur Centro Atención Psicológica
OVALLE Campus Limarí
SANTIAGO Campus Santiago
Total
Tabla 27: Superficie de Terreno y Superficie de Terreno Construida1. Fuente: Dirección de Servicios
1
La tabla 27 no incluye la Escuela de Música, el Lote 4 Gabriela Mistral y la Parcela el Hinojal y el Tuquí.
Página - 36
Biblioteca
Información General
Total de Usuarios Total de Préstamos a Usuarios Internos Total de Convenios de Préstamos Interbibliotecarios
6 8.923 142.645 24
Personal de Biblioteca Total de Bibliotecólogos
5
Otros Profesionales
1
Total de Ayudantes
24
Material Bibliográfico Total de Títulos
41.850
Material Audiovisual y Multimedia
7.329
Total de Volúmenes
147.799
N° de Suscripciones a Revistas Especializadas
74
N° de Suscripciones a Revistas Electrónicas
7
N° de Suscripciones a Revistas de Actualidad
74
Otros Datos Total de Computadores que tienen Conexión a Internet
80
Nº de Títulos Adquiridos en el Último Año
223
Total de Ejemplares Recibidos por Donación
82
Material Bibliográfico Biblioteca Central Irma Salas Centro de Estudios con Apoyo Bibliográfico, Departamento de Música
Superficie (M2) 4.109,76 60,8
Centro de Estudios con Apoyo Bibliográfico, Campus Enrique Molina Garmendia
290,01
Centro de Estudios con Apoyo Bibliográfico, Campus Coquimbo
164,5
Centro de Estudios con Apoyo Bibliográfico, Campus Limarí
276,56
Centro de Estudios con Apoyo Bibliográfico Carrera Ped. Ed. General Básica, Campus Limarí
103,21
Total
5.004,9
Tabla 28: Datos generales de Biblioteca. Fuente: Sistema de Bibliotecas ULS (SIBULS)
Página - 37
Anuario Estadístico Institucional 2016
N° Bibliotecas con Manejo Normalizado y Computarizado
Capítulo Gestión Institucional
Gestión Financiera Estados de Situación Financiera Clasificados al 31 de diciembre de 2016 y 2015
Nota Nº
31.12.2016 M$
31.12.2015 M$
Efectivo y Equivalentes al Efectivo
6
7.176.662
9.283.172
Deudores Comerciales y Otras Cuentas por Cobrar, Corrientes
7
1.360.713
1.902.956
Cuentas por Cobrar a Entidades Relacionadas, Corrientes
8
1.896
14.053
Inventarios
10
32.776
22.187
Activos por Impuesto, Corriente
11
30.874
108.780
Otros Activos no Financieros, Corrientes
9
7.114.013
4.006.113
15.716.934
15.337.261
Activos Activos Corrientes
Total Activos Corrientes
Activos No Corrientes Propiedades, Planta y Equipo
12
31.049.980
28.681.753
Propiedades de Inversión
13
262.445
262.445
Intangibles
14
491.761
495.896
Otros Activos no Financieros, no Corrientes
15
74.430
134.351
Deudores Comerciales y Otras Cuentas por Cobrar, No Corrientes
7
5.298.515
5.124.112
Total Activos No Corrientes
37.177.131
34.698.557
TOTAL ACTIVOS
52.894.065
50.035.818
Tabla 29: Estados de Situación Financiera Clasificados Activos. Fuente: Dirección de Finanzas
Página - 38
Estados de Situación Financiera Clasificados al 31 de diciembre de 2016 y 2015
31.12.2016 M$
31.12.2015 M$
Otros Pasivos Financieros, Corrientes
16
114.075
106.469
Cuentas Comerciales y Otras Cuentas por Pagar, Corrientes
17
2.763.876
2.267.265
Otros Pasivos no Financieros, Corrientes
18
7.114.820
5.145.172
Beneficios al Personal, Corrientes
20
694.446
645.353
Pasivos por Impuestos, Corrientes
19
91.889
83.901
10.779.106
8.248.160
Pasivos Corrientes
Total Pasivos Corrientes
Pasivos No Corrientes Otros Pasivos Financieros, no Corrientes
16
593.976
708.051
Otros Pasivos no Financieros, No Corrientes
21
2.186.478
2.244.065
2.780.454
2.952.116
Capital Institucional
8.077.370
8.077.370
Ganancias (Pérdidas) Acumuladas
7.122.252
6.623.289
Otras Reservas
8.677.049
8.677.049
Reserva por Reposición Activo Inmovilizado
15.457.834
15.457.834
Total Patrimonio
39.334.505
38.835.542
TOTAL PASIVOS Y PATRIMONIO
52.894.065
50.035.818
Total Pasivo No Corrientes
Patrimonio
Tabla 30: Estados de Situación Financiera Clasificados Pasivos. Fuente: Dirección de Finanzas
Página - 39
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nota Nº
Pasivos
Capítulo Gestión Institucional
Gestión Financiera Estados de Resultados Integrales por Función Por los años terminados al 31 de diciembre de 2016 y 2015
Nota Nº
31.12.2016 M$
31.12.2015 M$
Ingresos de Actividades Ordinarias
22
26.504.013
20.873.738
Costo de Explotación
22
(12.331.960)
(8.692.442)
14.172.053
12.181.296
Activos
Margen Bruto Gastos de Administración
22
(10.152.798)
(8.749.200)
Ingresos Financieros
23
189.118
221.614
Gastos Financieros
23
(65.474)
(67.349)
Depreciación y Amortización
24
(1.429.370)
(1.440.221)
124.619
232.565
(259.258)
(161.574)
(2.079.927)
(2.043.502)
498.963
173.629
-
-
498.963
173.629
Otras Ganancias Otros Gastos por Función Gastos Generales
22
Resultado del Ejercicio Estados de Resultados Integrales: Otros Resultados Integrales
TOTAL RESULTADO INTEGRAL Tabla 31: Estados de Resultados Integrales por Función. Fuente: Dirección de Finanzas
Página - 40
Estados de Flujos de Efectivos Indirecto Por los años terminados al 31 de diciembre de 2016 y 2015
31.12.2016 M$
31.12.2015 M$
498.963
173.629
Flujos originado por las actividades operacionales Ganancia del año
Cargos a resultados que no representan flujo de efectivo: 389.269
86.183
Depreciación del año
1.263.850
1.282.166
Amortización del año
165.520
158.055
Otros cargos (abonos) a resultados que no representan flujo de efectivo
49.093
(130.813)
(21.429)
(1.785.004)
12.157
73.062
(10.589)
16.418
Estimación de deterioro incobrable
(Aumentos) disminuciones de activos, que afectan el flujo operacional: Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar, corrientes Cuentas por cobrar a entidades relacionadas, corrientes Inventarios, Corrientes Activos por impuestos, corrientes Otros activos no financieros, no corrientes
77.906
(28.780)
(3.107.900)
(1.797.913)
Aumentos (disminuciones) de pasivos, que afectan el flujo operacional: 496.611
(280.874)
1.969.648
2.030.800
7.988
15.352
Otros pasivos no financieros, no corrientes
(57.587)
(115.174)
Flujos de efectivo netos procedentes de (utilizados en) actividades de operación
1.733.500
(302.893)
(3.632.077)
(1.504.168)
(161.385)
(115.670)
59.921
(12.521)
(3.733.541)
(1.632.359)
Pago de préstamos bancarios, neto
(106.469)
(99.651)
Flujos de efectivo netos procedentes de (utilizados en) actividades de financiación
(106.469)
(99.651)
Variación neta del efectivo y equivalente de efectivo
(2.106.510)
(2.034.903)
Efectivo y equivalentes al efectivo al principio del ejercicio
9.283.172
11.318.075
Efectivo y equivalentes al efectivo al final del ejercicio
7.176.662
9.283.172
Cuentas por pagar comerciales y otras cuentas por pagar, corrientes Otros pasivos no financieros, corrientes Pasivos por Impuestos, corrientes
Flujos de efectivo procedentes de (utilizados en) actividades de operación Incorporación de activos fijos Incorporación de activos intangibles distintos de la plusvalía Financiamiento estatales Flujos de efectivo netos procedentes de (utilizados en) actividades de inversión Flujos de efectivo procedentes de (utilizados en) actividades de financiación
Tabla 32: Estados de Flujos de Efectivos Indirecto. Fuente: Dirección de Finanzas
Página - 41
Anuario Estadístico Institucional 2016
Flujos de Efectivo
Capítulo Gestión Institucional
Convenios de Desempeño
Año
2011
Nombre
FFCRUCH
“ALMA MATER ULS” Apoyo Integral Docente para el Aprendizaje e Infraestructura al servicio de los estudiantes de pregrado Q1&Q2 de la Universidad de La Serena
ULS-1199
511.971
0
511.971
FFCRUCH
“ALMA MATER ULS” Apoyo Integral Docente para el Aprendizaje e Infraestructura al servicio de los estudiantes de pregrado Q1&Q2 de la Universidad de La Serena
ULS-1299
1.220.265
0
1.220.265
FONDO BASAL
Hacia una cultura de indicadores de desempeño en la Educación Superior
ULS-1298
229.360
0
229.360
FONDO BASAL
Hacia una cultura de indicadores de desempeño en la Educación Superior
ULS-1398
311.171
0
311.171
FONDO BASAL
Hacia una cultura de indicadores de desempeño en la Educación Superior
ULS-1498
394.245
0
394.245
PMI REGIONAL
Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental: sello de la formación y la capacidad científica-tecnológica de la Universidad de La Serena, para aportar colaborativamente a los desafíos de desarrollo de la Región de Coquimbo
ULS-1401
1.200.000
150.000
1.350.000
PM
Fortalecimiento de la Unidad de Mejoramiento Docente de la Universidad de La Serena mediante la creación e implementación del área de Innovación y Transferencia en aprendizaje, docencia y gestión curricular: una mejora sistémica en el proceso de Innovación
ULS-1402
201.640
30.000
231.640
2012
2013
Monto de Monto del Monto Total Código Financiamiento Contraparte M ($) M ($) M ($)
Línea de Financiamiento
2014
Tabla 33: Proyectos Institucionales Vigentes al 2016. Fuente: Oficina de Coordinación Institucional
Página - 42
Año
Nombre
PMI FIP
Plan de Mejoramiento Institucional para generar cambios sustantivos en la calidad de la formación inicial del profesorado en la Universidad de La Serena, que contribuyan al mejoramiento la calidad del aprendizaje escolar de la Región de Coquimbo
ULS-1501
961.000
102.000
1.063.000
Fortalecimiento de la Formación Inicial Docente en Universidades del Estado
Profundización del diagnóstico integral de las Pedagogías, para fundamentar el diseño de un Plan de Fortalecimiento de la Formación de Profesores, de la Universidad de La Serena
ULS-1556
100.000
0
100.000
CM
Fortalecimiento de la Investigación, Postgrado y la Capacidad de Análisis Institucional de la Universidad de La Serena
ULS-1555
1.226.300
0
1.226.300
Literatura para todos: cómo crear audiolibros para personas con discapacidad visual
ULS-1504
4.190
528
4.718
Aportando a la inclusividad por medio de talleres intermedios de lengua y señas para funcionarios y alumnos de la Universidad de La Serena
ULS-1505
2.704
341
3.045
Baquedano y los Estudiantes de Enfermería, reinventan sus días con salud / cultura para los afectados del terremoto/tsunami
ULS-1506
6.485
817
7.302
Doncellas cantan y encantan bajo el balcón, viviendo una tradición Universitaria
ULS-1507
2.868
361
3.229
Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior ULS
ULS-1577
104.133
0
104.133
2015
FDI
PACE
Tabla 34: Proyectos Institucionales Vigentes al 2016. Fuente: Oficina de Coordinación Institucional
Página - 43
Anuario Estadístico Institucional 2016
Monto del Monto de Monto Total Código Financiamiento Contraparte M ($) M ($) M ($)
Línea de Financiamiento
Capítulo Gestión Institucional
Convenios de Desempeño
Año
Línea de Financiamiento
CM
2016 FDI
PACE
Nombre
Monto del Monto de Monto Total Código Financiamiento Contraparte M ($) M ($) M ($)
Instalación de Plan Plurianual 2016-2020
ULS-1655
633.870
0
633.870
Fortalecimiento de la Investigación, Postgrado, la Capacidad de Análisis Institucional y la Vinculación con el Medio de la Universidad de La Serena
ULS-1656
1.102.151
0
1.102.151
Acercándonos a la Comunidad: Tunas Universitarias
ULS-1602
3.781
199
3.980
Promoviendo la inclusividad en el mundo académico y laboral; Talleres de Lengua de Señas Chilena a estudiantes, funcionarios y profesionales de la Región de Coquimbo en el Primer, Segundo y Tercer Nivel
ULS-1603
6.025
319
6.344
Estudio del comportamiento, hábitos y densidad de la población canina callejera en la Comuna de La Serena
ULS-1605
5.572
600
6.172
Senda Viva - una Senda de Arte y Cultura que re-valoriza el sentido de una vía peatonal universitaria
ULS-1606
9.000
1.000
10.000
Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior ULS
ULS-1677
206.368
0
206.368
Tabla 35: Proyectos Institucionales Vigentes al 2016. Fuente: Oficina de Coordinación Institucional
Página - 44
Indicadores Convenio de Desempeño ULS 1401 y ULS 1501 Indicadores Comprometidos1
Año 2 (2016) Valor Meta
Valor Efectivo
Gestión de recursos para la sustentabilidad del PMI (M$)
200.000
320.500
Respuesta a las necesidades territoriales
10
13
Formación de capital humano avanzado para el territorio. (El Magíster debe presentar los estándares institucionales definidos, los que aseguran que sea un programa que cumpla con las condiciones para ser acreditable)
15 -
0 -
Especialización de capital humano para el territorio
28
33
36,0
0,0
50,0%
64,6%
Reducción del consumo energético en la ULS Implementación del sello formativo en pregrado en la ULS
3
4
100 a
56 a
Proyectos de I+D+i con financiamiento externo adjudicados en el ámbito del PMI
4
2
Publicaciones científicas en los ámbitos del PMI
15
20
Colegios que implementen Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental Instalación de capacidades en Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental en el sector productivo
Indicadores Comprometidos ULS 1501: Plan de Mejoramiento Institucional para generar cambios sustantivos en la calidad de la formación inicial del profesorado en la Universidad de La Serena, que contribuyan al mejoramiento la calidad del aprendizaje escolar de la Región de Coquimbo
Año 1 (2016) Valor Meta
Valor Efectivo
Tasas de planes de estudio con evaluación intermedia (Pedagogías)
0,0%
- (*)
Prácticas en plan de estudio (contexto curricular interno de las Pedagogías)
10,0%
- (*)
Prácticas en convenio (contexto laboral de las Pedagogías)
40,0%
30,0%
Tasa de retención primer año (Pedagogías)
78,0%
83,0%
Tasa de retención tercer año (Pedagogías)
58,0%
59,6%
Def. línea base
Pendiente
Publicaciones en procesos didácticos FID (Pedagogías)
4
- (*)
Publicaciones en procesos didácticos en aula escolar (Pedagogías)
4
- (*)
29,0%
26,0%
Aumento de ingreso de estudiantes de buen rendimiento escolar en contexto
8,0%
20,5%
Aumento del N° de estudiantes que rinden la Prueba Inicia u otra
30,0%
N/A
Aumento de Planes de Estudio (PDE) Renovados
0,0%
- (*)
8
11
Efectividad de la nivelación (Pedagogías)
Tasa de titulación oportuna por cohorte (Pedagogías)
Indicadores Complementarios
Aumento del N° de proyectos en Investigación Pedagógica Aplicada (IPA)
( *) Estos indicadores al año 1 (2016) se encuentran en proceso de cálculo y validación de acuerdo al desarrollo del proyecto. Tabla 36: Indicadores Convenio de Desempeño ULS 1401 y ULS 1501. Fuente: Oficina de Coordinación Institucional 1
Se consideraron indicadores de desempeño Página - 45
Anuario Estadístico Institucional 2016
ULS 1401: Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental: sello de la formación y la capacidad científica-tecnológica de la Universidad de La Serena, para aportar colaborativamente a los desafíos de desarrollo de la Región de Coquimbo
DOCENCIA DE PREGRADO
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL | 2016
Capítulo Docencia de Pregrado
Docencia de Pregrado La Universidad de La Serena ha definido como política de docencia de pregrado el desarrollo de sus procesos formativos en un marco de calidad y pertinencia. Esta política implica una especial preocupación por las innovaciones curriculares y metodológicas en los procesos formativos. Además de proveer alternativas de continuidad de estudios en postítulos y postgrados. Del mismo modo, la Universidad ha determinado formalmente las políticas de administración y desarrollo de la docencia, así como los mecanismos operativos, entre los que se destaca la estructura organizacional en departamentos académicos y escuelas. Además, de políticas de perfeccionamiento y jerarquización académica. La docencia de pregrado es el conjunto de actividades académicas y curriculares que la Universidad ejecuta para el desarrollo de sus programas formativos. Estas actividades se definen a partir de la política y los dispositivos institucionales formulados para asegurar la calidad de la formación de los estudiantes de pregrado. Los dispositivos institucionales orientados a asegurar la calidad de la formación están contemplados en los siguientes aspectos: diseño y provisión de carreras y programas, proceso de enseñanza, dotación académico/docente, estudiantes y utilización de procesos o resultados de la investigación para mejorar la calidad de la docencia.
Página - 48
Puntaje PSU Puntaje PSU Carrera
Promedio
Máximo
Desviación Estándar
Matrícula
Arquitectura
478,0
580,2
666,0
40,5
77
Auditoría
475,5
530,8
650,0
40,9
63
Derecho
500,5
589,5
716,0
43,7
55
Diseño
478,5
539,3
677,0
45,4
43
Enfermería
529,5
598,3
679,5
39,9
43
Ing. Agronómica
477,5
521,8
595,0
29,7
29
Ing. Civil
503,0
609,1
726,5
44,6
54
Ing. Civil Ambiental
527,0
598,5
686,5
35,3
36
Ing. Civil de Minas
516,0
610,6
736,0
44,4
51
Ing. Civil Industrial
502,0
613,5
709,0
40,4
62
Ing. Civil Mecánica
493,0
585,1
697,0
45,4
55
Ing. Comercial
481,0
571,0
680,0
38,9
69
Ing. de Ejecución en Minas
484,0
569,8
691,0
42,9
80
Ing. de Ejecución Mecánica
475,5
547,0
661,0
41,5
88
Ing. en Administración de Empresas
478,5
546,2
628,5
36,6
44
Ing. en Alimentos
477,0
533,9
591,0
30,4
33
Ing. en Computación
492,0
556,4
651,5
37,4
51
Ing. en Construcción
479,5
570,8
677,5
36,1
62
Kinesiología
512,5
575,8
698,0
40,8
46
Lic. en Astronomía
505,0
616,2
715,5
50,3
25
Lic. en Física
507,5
619,2
738,0
72,0
16
Lic. en Matemáticas
522,5
582,3
657,5
56,2
3
Lic. en Música
494,5
572,3
691,5
40,1
24
Odontología
559,0
634,4
727,5
36,7
64
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
500,0
556,0
713,5
51,0
21
Ped. en Castellano y Filosofía
500,5
570,4
682,5
47,0
53
Ped. en Educación Diferencial
500,0
544,1
679,0
33,8
49
Ped. en Educación Gral. Básica
500,5
556,8
679,5
44,0
24
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
501,0
530,6
558,5
21,4
4
Ped. en Educación Musical
500,0
546,9
690,5
39,4
34
Ped. en Educación Parvularia
502,5
546,8
669,5
33,9
22
Ped. en Historia y Geografía
500,5
556,8
618,0
29,7
52
Ped. en Inglés
507,0
571,4
706,0
47,2
43
Ped. en Matemáticas y Computación
501,0
598,6
703,5
56,2
11
Ped. en Matemáticas y Física
508,5
606,4
724,0
75,9
14
Ped. en Química y Ciencias Naturales
502,0
554,7
642,0
41,7
8
Periodismo
484,0
555,8
669,0
43,8
56
Psicología
544,5
616,2
768,0
44,8
52
Químico Laboratorista
483,0
560,8
640,5
36,4
45
Traducción Inglés - Español
500,5
555,5
638,5
37,0
25
Total
475,5
573,4
768,0
50,1
1.686
Tabla 37: Puntajes PSU – Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 49
Anuario Estadístico Institucional 2016
Mínimo
Capítulo Docencia de Pregrado
Puntaje Ponderado Puntaje Ponderado Carrera
Mínimo Promedio Máximo Desviación Estándar
Promedio NEM
Desviación Estándar NEM
Matrícula
Arquitectura
547,1
589,7
675,4
30,9
5,9
0,4
77
Auditoría
512,0
561,7
700,9
39,1
5,9
0,3
63
Derecho
552,2
611,5
734,4
28,9
5,8
0,3
55
Diseño
477,4
536,1
650,2
37,2
5,5
0,3
43
Enfermería
600,0
638,0
687,2
16,5
6,2
0,3
43
Ing. Agronómica
484,2
528,0
595,2
36,1
5,5
0,3
29
Ing. Civil
556,2
626,1
713,1
33,3
6,1
0,3
54
Ing. Civil Ambiental
562,5
604,8
703,2
33,5
5,9
0,4
36
Ing. Civil de Minas
576,5
626,3
702,0
28,3
6,1
0,3
51
Ing. Civil Industrial
557,4
625,0
712,1
26,2
6,1
0,3
62
Ing. Civil Mecánica
543,8
595,7
710,7
32,6
5,8
0,3
55
Ing. Comercial
549,5
583,2
665,2
25,6
5,9
0,4
69
Ing. de Ejecución en Minas
523,1
580,3
683,9
34,3
5,8
0,4
80
Ing. de Ejecución Mecánica
520,3
552,8
656,6
30,9
5,6
0,9
88
Ing. en Administración de Empresas
528,7
561,1
645,3
25,4
5,8
0,3
44
Ing. en Alimentos
496,7
536,3
623,7
29,9
5,5
0,4
33
Ing. en Computación
517,5
554,8
671,3
35,5
5,6
0,4
51
Ing. en Construcción
546,8
574,9
644,0
23,1
5,7
0,3
62
Kinesiología
585,9
613,4
685,2
18,6
6,1
0,2
46
Lic. en Astronomía
566,5
631,7
714,5
42,8
6,0
0,3
25
Lic. en Física
518,9
617,3
727,0
64,8
5,8
0,4
16
Lic. en Matemáticas
535,2
572,1
642,3
49,7
5,4
0,3
3
Lic. en Música
530,2
579,0
735,0
42,3
5,8
0,4
24
Odontología
636,3
668,8
721,3
21,9
6,3
0,2
64
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
510,3
577,3
755,3
59,5
5,9
0,4
21
Ped. en Castellano y Filosofía
509,5
576,7
752,3
58,4
5,6
0,9
53
Ped. en Educación Diferencial
516,1
559,5
666,4
37,5
5,8
0,3
49
Ped. en Educación Gral. Básica
502,4
569,5
740,7
51,6
5,8
0,4
24
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
508,2
519,3
535,5
11,4
5,4
0,1
4
Ped. en Educación Musical
505,7
551,3
716,4
41,5
5,6
0,4
34
Ped. en Educación Parvularia
503,2
543,9
716,0
47,5
5,6
0,3
22
Ped. en Historia y Geografía
525,8
582,5
679,9
33,8
5,7
0,3
52
Ped. en Inglés
521,1
579,4
761,9
52,9
5,7
0,4
43
Ped. en Matemáticas y Computación
524,9
607,1
714,3
68,3
6,0
0,5
11
Ped. en Matemáticas y Física
512,7
606,9
737,9
61,9
5,9
0,5
14
Ped. en Química y Ciencias Naturales
509,7
561,0
643,4
36,9
5,7
0,4
8
Periodismo
540,4
580,0
684,4
34,1
5,7
0,4
56
Psicología
604,2
635,7
764,9
29,8
6,1
0,3
52
Químico Laboratorista
515,9
569,5
633,8
31,3
5,8
0,3
45
Traducción Inglés - Español
559,0
590,8
640,7
22,1
5,9
0,3
25
Total
477,4
587,5
764,9
48,1
5,8
0,5
1.686
Tabla 38: Puntajes Ponderados - Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 50
Postulaciones Efectivas
Carrera
Vacantes
Femenino
Masculino
%
Nº
%
Total
Post/Vac
Arquitectura
75
118
51,1%
113
48,9%
231
3,1
Auditoría
60
85
61,6%
53
38,4%
138
2,3
Derecho
60
143
55,6%
114
44,4%
257
4,3
Diseño
50
55
54,5%
46
45,5%
101
2,0
Enfermería
45
318
81,7%
71
18,3%
389
8,6
Ing. Agronómica
40
15
36,6%
26
63,4%
41
1,0
Ing. Civil
50
45
28,1%
115
71,9%
160
3,2
Ing. Civil Ambiental
35
36
46,8%
41
53,2%
77
2,2
Ing. Civil de Minas
45
41
27,2%
110
72,8%
151
3,4
Ing. Civil Industrial
55
63
31,3%
138
68,7%
201
3,7
Ing. Civil Mecánica
55
12
10,2%
106
89,8%
118
2,1
Ing. Comercial
65
116
41,0%
167
59,0%
283
4,4
Ing. de Ejecución en Minas
80
35
22,9%
118
77,1%
153
1,9
Ing. de Ejecución Mecánica
80
10
6,8%
137
93,2%
147
1,8
Ing. en Administración de Empresas
45
90
50,8%
87
49,2%
177
3,9
Ing. en Alimentos
30
36
60,0%
24
40,0%
60
2,0
Ing. en Computación
45
20
17,1%
97
82,9%
117
2,6
Ing. en Construcción
60
43
25,6%
125
74,4%
168
2,8
Kinesiología
45
156
67,0%
77
33,0%
233
5,2
Lic. en Astronomía
20
17
45,9%
20
54,1%
37
1,9
Lic. en Física
15
5
26,3%
14
73,7%
19
1,3
Lic. en Matemáticas
10
2
22,2%
7
77,8%
9
0,9
Lic. en Música
20
11
18,6%
48
81,4%
59
3,0
Odontología
60
207
65,7%
108
34,3%
315
5,3
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
25
31
68,9%
14
31,1%
45
1,8
Ped. en Castellano y Filosofía
50
49
73,1%
18
26,9%
67
1,3
Ped. en Educación Diferencial
45
64
95,5%
3
4,5%
67
1,5
Ped. en Educación Gral. Básica
45
24
88,9%
3
11,1%
27
0,6
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
30
4
66,7%
2
33,3%
6
0,2
Ped. en Educación Musical
35
12
26,7%
33
73,3%
45
1,3
Ped. en Educación Parvularia
40
26
100,0%
0
0,0%
26
0,7
Ped. en Historia y Geografía
50
38
46,3%
44
53,7%
82
1,6
Ped. en Inglés
40
34
64,2%
19
35,8%
53
1,3
Ped. en Matemáticas y Computación
25
9
60,0%
6
40,0%
15
0,6
Ped. en Matemáticas y Física
25
8
44,4%
10
55,6%
18
0,7
Ped. en Química y Ciencias Naturales
25
12
80,0%
3
20,0%
15
0,6
Periodismo
50
79
48,5%
84
51,5%
163
3,3
Psicología
50
196
66,9%
97
33,1%
293
5,9
Químico Laboratorista
40
55
58,5%
39
41,5%
94
2,4
Traducción Inglés - Español
25
68
59,1%
47
40,9%
115
4,6
1.745
2.388
50,0%
2.384
50,0%
4,772
2,7
Total
Tabla 39: Postulaciones Efectivas - Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 51
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
Capítulo Docencia de Pregrado
Matrícula de Primer Año
Carrera
Vacantes
Femenino
Masculino
Matrícula Cobertura Vacantes
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Arquitectura
75
49
63,6%
28
36,4%
77
102,7%
Auditoría
60
45
71,4%
18
28,6%
63
105,0%
Derecho
60
24
43,6%
31
56,4%
55
91,7%
Diseño
50
25
58,1%
18
41,9%
43
86,0%
Enfermería
45
38
88,4%
5
11,6%
43
95,6%
Ing. Agronómica
40
10
34,5%
19
65,5%
29
72,5%
Ing. Civil
50
18
33,3%
36
66,7%
54
108,0%
Ing. Civil Ambiental
35
22
61,1%
14
38,9%
36
102,9%
Ing. Civil de Minas
45
7
13,7%
44
86,3%
51
113,3%
Ing. Civil Industrial
55
22
35,5%
40
64,5%
62
112,7%
Ing. Civil Mecánica
55
5
9,1%
50
90,9%
55
100,0%
Ing. Comercial
65
33
47,8%
36
52,2%
69
106,2%
Ing. de Ejecución en Minas
80
21
26,3%
59
73,8%
80
100,0%
Ing. de Ejecución Mecánica
80
4
4,5%
84
95,5%
88
110,0%
Ing. en Administración de Empresas
45
26
59,1%
18
40,9%
44
97,8%
Ing. en Alimentos
30
16
48,5%
17
51,5%
33
110,0%
Ing. en Computación
45
8
15,7%
43
84,3%
51
113,3%
Ing. en Construcción
60
19
30,6%
43
69,4%
62
103,3%
Kinesiología
45
36
78,3%
10
21,7%
46
102,2%
Lic. en Astronomía
20
14
56,0%
11
44,0%
25
125,0%
Lic. en Física
15
3
18,8%
13
81,3%
16
106,7%
Lic. en Matemáticas
10
0
0,0%
3
100,0%
3
30,0%
Lic. en Música
20
5
20,8%
19
79,2%
24
120,0%
Odontología
60
43
67,2%
21
32,8%
64
106,7%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
25
14
66,7%
7
33,3%
21
84,0%
Ped. en Castellano y Filosofía
50
36
67,9%
17
32,1%
53
106,0%
Ped. en Educación Diferencial
45
47
95,9%
2
4,1%
49
108,9%
Ped. en Educación Gral. Básica
45
22
91,7%
2
8,3%
24
53,3%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
30
2
50,0%
2
50,0%
4
13,3%
Ped. en Educación Musical
35
8
23,5%
26
76,5%
34
97,1%
Ped. en Educación Parvularia
40
22
100,0%
0
0,0%
22
55,0%
Ped. en Historia y Geografía
50
27
51,9%
25
48,1%
52
104,0%
Ped. en Inglés
40
29
67,4%
14
32,6%
43
107,5%
Ped. en Matemáticas y Computación
25
6
54,5%
5
45,5%
11
44,0%
Ped. en Matemáticas y Física
25
7
50,0%
7
50,0%
14
56,0%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
25
6
75,0%
2
25,0%
8
32,0%
Periodismo
50
31
55,4%
25
44,6%
56
112,0%
Psicología
50
40
76,9%
12
23,1%
52
104,0%
Químico Laboratorista
40
28
62,2%
17
37,8%
45
112,5%
Traducción Inglés - Español
25
19
76,0%
6
24,0%
25
100,0%
1.745
837
49,6%
849
50,4%
1.686
96,6%
Total
Tabla 40: Matrícula de primer año Ingreso PSU – Tasa de cober tura de vacantes 2016. Fuente: DEMRE
Página - 52
Evolución de Cobertura de Vacantes Evolución Tasa Cobertura de Vacantes - Facultad de Ciencias
10 7%
10 4% 10 2% 10 2%
10 7% 11 3%
72 %
68 %
73 %
87 %
89 %
93 %
10 0% 10 0% 96 %
80% 60% 40% 20%
Ingeniería Agonómica
Enfermería
Ingeniería en Computación
Licenciatura en Astronomía
Kinesiología
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Licenciatura en Física
Gráfico 4: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Ciencias. Fuente: DEMRE
80 %
84 %
100%
96 %
10 2% 10 0% 10 7%
120%
10 8% 11 3%
140%
52 % 56 % 43 %
44 %
32 % 32 %
33 %
40 % 30 %
30 %
40%
50 %
60%
56 %
80%
10 %
20%
Licenciatura en Matemáticas
Odontología
Pedagogía en Biología y Cs. Naturales
Pedagogía en Matemáticas y Computación
Pedagogía en Matemáticas y Física
Pedagogía en Química y Cs. Naturales
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Químico Laboratorista
Gráfico 5: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Ciencias. Fuente: DEMRE
Página - 53
Anuario Estadístico Institucional 2016
120% 100%
11 3% 12 0% 12 5%
140%
Capítulo Docencia de Pregrado
Evolución de Cobertura de Vacantes Evolución Tasa Cobertura de Vacantes - Facultad de Ciencias Sociales y Económicas
10 4%
10 0% 10 8% 11 2%
2016
2014
74 %
96 %
98 %
10 3% 10 3%
10 5% 10 5% 10 6%
10 0% 10 6%
2014
92 %
10 3% 10 5%
100%
85 %
120%
2015
140%
80% 60% 40% 20%
Auditoría
Derecho
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración de Empresas
Pedagogía en Historia y Geografía
Gráfico 6: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Fuente: DEMRE
Página - 54
2016
2015
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2016
2014
0%
Periodismo
Evolución de Cobertura de Vacantes Evolución Tasa Cobertura de Vacantes - Facultad de Humanidades
90 %
10 9%
96 %
10 4%
10 6%
11 5% 12 0% 86 %
100%
10 0%
10 0%
10 6%
120%
62 %
80%
36 %
47 % 53 %
60% 40% 20%
Licenciatura en Música
Diseño
Ped. en Castellano y Filosofía
Ped. en Educación Diferencial
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Ped. en Educación Gral. Básica
Gráfico 7: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Humanidades. Fuente: DEMRE
10 8% 92 %
10 0%
10 0% 10 4%
10 6%
2014
43 %
60%
55 %
60 %
69 %
80%
10 8% 10 8%
100%
88 %
94 %
97 %
120%
2015
140%
13 %
20%
20 % 20 %
40%
Ped. en Ed. Gral Básica (Ovalle)
Ped. en Ed. Musical
Ped. en Ed. Parvularia
Ped. en Inglés
Psicología
2016
2015
2014
2016
2015
2016
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Traducción Inglés-Español
Gráfico 8: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Humanidades. Fuente: DEMRE
Página - 55
Anuario Estadístico Institucional 2016
140%
Capítulo Docencia de Pregrado
Evolución de Cobertura de Vacantes Evolución Tasa Cobertura de Vacantes - Facultad de Ingeniería
100%
10 4% 11 1% 11 3%
11 3% 10 9% 11 3%
10 9% 10 3%
10 4% 10 8% 10 8%
99 % 10 0% 10 3%
120%
12 9%
140%
80% 60% 40% 20%
Arquitectura
Ingeniería Civil
Ingeniería Civil Ambiental
Ingeniería Civil en Minas
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Ingeniería Civil Industrial
Gráfico 09: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Ingeniería. Fuente: DEMRE
100%
10 3% 10 7% 10 3%
11 0% 11 0%
10 4% 10 5% 11 0%
10 3% 10 9% 10 0%
120%
10 5% 11 3% 10 0%
140%
80%
40 %
60% 40% 20%
Ingeniería Civil Mecánica
Ingeniería de Ejecución en Minas
Ing. de Ejecución Mecánica
Ingeniería en Alimentos
Gráfico 10: Evolución Tasa Cober tura de Vacantes, Facultad de Ingeniería. Fuente: DEMRE
Página - 56
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
2016
2015
2014
0%
Ingeniería en Construcción
Preferencia Matrícula Primer Año
1º Pref
Carrera
2º Pref
3º Pref
%
Nº
79,2%
8
10,4%
69,8%
11
17,5%
22
40,0%
26
22
51,2%
Enfermería
5
Ing. Agronómica
19
Ing. Civil
S/I
Matrícula
%
Nº
%
Nº
%
6
7,8%
1
1,3%
1
1,3%
77
7
11,1%
1
1,6%
0
0,0%
63
47,3%
3
5,5%
2
3,6%
2
3,6%
55
12
27,9%
1
2,3%
7
16,3%
1
2,3%
43
11,6%
20
46,5%
11
25,6%
6
14,0%
1
2,3%
43
65,5%
4
13,8%
2
6,9%
4
13,8%
0
0,0%
29
40
74,1%
8
14,8%
4
7,4%
1
1,9%
1
1,9%
54
Ing. Civil Ambiental
28
77,8%
4
11,1%
0
0,0%
4
11,1%
0
0,0%
36
Ing. Civil de Minas
44
86,3%
4
7,8%
0
0,0%
3
5,9%
0
0,0%
51
Ing. Civil Industrial
47
75,8%
6
9,7%
1
1,6%
7
11,3%
1
1,6%
62
Ing. Civil Mecánica
35
63,6%
13
23,6%
5
9,1%
2
3,6%
0
0,0%
55
Ing. Comercial
33
47,8%
19
27,5%
9
13,0%
3
4,3%
5
7,2%
69
Ing. de Ejecución en Minas
52
65,0%
14
17,5%
8
10,0%
4
5,0%
2
2,5%
80
Ing. de Ejecución Mecánica
60
68,2%
16
18,2%
6
6,8%
5
5,7%
1
1,1%
88
Ing. en Administración de Empresas
22
50,0%
11
25,0%
3
6,8%
6
13,6%
2
4,5%
44
Ing. en Alimentos
11
33,3%
8
24,2%
8
24,2%
4
12,1%
2
6,1%
33
Ing. en Computación
24
47,1%
17
33,3%
7
13,7%
1
2,0%
2
3,9%
51
Ing. en Construcción
38
61,3%
18
29,0%
1
1,6%
5
8,1%
0
0,0%
62
Kinesiología
9
19,6%
19
41,3%
9
19,6%
8
17,4%
1
2,2%
46
Lic. en Astronomía
15
60,0%
4
16,0%
3
12,0%
0
0,0%
3
12,0%
25
Lic. en Física
12
75,0%
3
18,8%
1
6,3%
0
0,0%
0
0,0%
16
Lic. en Matemáticas
1
33,3%
1
33,3%
0
0,0%
1
33,3%
0
0,0%
3
Lic. en Música
21
87,5%
1
4,2%
0
0,0%
2
8,3%
0
0,0%
24
Odontología
38
59,4%
7
10,9%
7
10,9%
11
17,2%
1
1,6%
64
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
11
52,4%
4
19,0%
1
4,8%
5
23,8%
0
0,0%
21
Ped. en Castellano y Filosofía
39
73,6%
8
15,1%
2
3,8%
0
0,0%
4
7,5%
53
Ped. en Educación Diferencial
41
83,7%
4
8,2%
1
2,0%
3
6,1%
0
0,0%
49
Ped. en Educación Gral. Básica
19
79,2%
3
12,5%
2
8,3%
0
0,0%
0
0,0%
24
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
4
100%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
4
Ped. en Educación Musical
25
73,5%
3
8,8%
0
0,0%
4
11,8%
2
5,9%
34
Ped. en Educación Parvularia
16
72,7%
4
18,2%
0
0,0%
2
9,1%
0
0,0%
22
Ped. en Historia y Geografía
42
80,8%
2
3,8%
5
9,6%
1
1,9%
2
3,8%
52
Ped. en Inglés
33
76,7%
5
11,6%
5
11,6%
0
0,0%
0
0,0%
43
Ped. en Matemáticas y Computación
11
100%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
11
Ped. en Matemáticas y Física
13
92,9%
1
7,1%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
14
Ped. en Química y Ciencias Naturales
7
87,5%
1
12,5%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
8
Periodismo
42
75,0%
7
12,5%
5
8,9%
1
1,8%
1
1,8%
56
Psicología
40
76,9%
5
9,6%
4
7,7%
1
1,9%
2
3,8%
52
Químico Laboratorista
22
48,9%
11
24,4%
4
8,9%
6
13,3%
2
4,4%
45
Traducción Inglés - Español
19
76,0%
1
4,0%
3
12,0%
2
8,0%
0
0,0%
25
313
18,6%
134
7,9%
113
6,7%
39
2,3%
1.686
Nº
%
Arquitectura
61
Auditoría
44
Derecho Diseño
Total
1.087 64,5%
Tabla 41: Preferencia de los estudiantes – Proceso de Admisión Ingreso PSU 2016. Fuente: DEMRE
Página - 57
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
4º Pref o más
Capítulo Docencia de Pregrado
Dependencia Educacional Particular Subvencionado
Carrera
Municipal
Particular Pagado
S/I
Matrícula
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Arquitectura
63
81,8%
8
10,4%
5
6,5%
1
1,3%
77
Auditoría
38
60,3%
24
38,1%
0
0,0%
1
1,6%
63
Derecho
34
61,8%
16
29,1%
3
5,5%
2
3,6%
55
Diseño
30
69,8%
12
27,9%
1
2,3%
0
0,0%
43 43
Enfermería
36
83,7%
6
14,0%
1
2,3%
0
0,0%
Ing. Agronómica
22
75,9%
6
20,7%
1
3,4%
0
0,0%
29
Ing. Civil
41
75,9%
10
18,5%
2
3,7%
1
1,9%
54
Ing. Civil Ambiental
31
86,1%
4
11,1%
1
2,8%
0
0,0%
36 51
Ing. Civil de Minas
42
82,4%
8
15,7%
1
2,0%
0
0,0%
Ing. Civil Industrial
51
82,3%
9
14,5%
2
3,2%
0
0,0%
62
Ing. Civil Mecánica
48
87,3%
6
10,9%
1
1,8%
0
0,0%
55
Ing. Comercial
49
71,0%
17
24,6%
1
1,4%
2
2,9%
69 80
Ing. de Ejecución en Minas
60
75,0%
16
20,0%
1
1,3%
3
3,8%
Ing. de Ejecución Mecánica
71
80,7%
13
14,8%
2
2,3%
2
2,3%
88
Ing. en Administración de Empresas
32
72,7%
10
22,7%
2
4,5%
0
0,0%
44
Ing. en Alimentos
19
57,6%
11
33,3%
1
3,0%
2
6,1%
33 51
Ing. en Computación
29
56,9%
19
37,3%
1
2,0%
2
3,9%
Ing. en Construcción
50
80,6%
9
14,5%
2
3,2%
1
1,6%
62
Kinesiología
38
82,6%
7
15,2%
1
2,2%
0
0,0%
46
Lic. en Astronomía
17
68,0%
4
16,0%
1
4,0%
3
12,0%
25
Lic. en Física
14
87,5%
2
12,5%
0
0,0%
0
0,0%
16
Lic. en Matemáticas
3
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
3
Lic. en Música
15
62,5%
9
37,5%
0
0,0%
0
0,0%
24
Odontología
54
84,4%
7
10,9%
2
3,1%
1
1,6%
64
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
13
61,9%
7
33,3%
1
4,8%
0
0,0%
21
Ped. en Castellano y Filosofía
40
75,5%
12
22,6%
0
0,0%
1
1,9%
53
Ped. en Educación Diferencial
38
77,6%
11
22,4%
0
0,0%
0
0,0%
49
Ped. en Educación Gral. Básica
14
58,3%
10
41,7%
0
0,0%
0
0,0%
24
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
2
50,0%
2
50,0%
0
0,0%
0
0,0%
4
Ped. en Educación Musical
22
64,7%
9
26,5%
2
5,9%
1
2,9%
34
Ped. en Educación Parvularia
16
72,7%
6
27,3%
0
0,0%
0
0,0%
22
Ped. en Historia y Geografía
40
76,9%
9
17,3%
1
1,9%
2
3,8%
52
Ped. en Inglés
35
81,4%
6
14,0%
2
4,7%
0
0,0%
43
Ped. en Matemáticas y Computación
8
72,7%
3
27,3%
0
0,0%
0
0,0%
11
Ped. en Matemáticas y Física
13
92,9%
1
7,1%
0
0,0%
0
0,0%
14
Ped. en Química y Ciencias Naturales
6
75,0%
2
25,0%
0
0,0%
0
0,0%
8
Periodismo
44
78,6%
10
17,9%
0
0,0%
2
3,6%
56
Psicología
40
76,9%
8
15,4%
1
1,9%
3
5,8%
52
Químico Laboratorista
34
75,6%
10
22,2%
1
2,2%
0
0,0%
45
Traducción Inglés - Español
19
76,0%
4
16,0%
2
8,0%
0
0,0%
25
1.271
64,5%
343
20,3%
42
2,5%
20
1,8%
1.686
Total
Tabla 42: Dependencia Educacional – Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 58
Establecimientos Educacionales con Mayor Matrícula de Primer Año (Top5) Particular Subvencionado
% = 75,4
Establecimientos
n
%
Colegio Gerónimo Réndic
56
4,4%
Colegio Andrés Bello - Pampa
48
3,8%
Colegio Andrés Bello
44
3,5%
Colegio Providencia
44
3,5%
Colegio Particular San José
36
2,8%
1.043
82,1%
Otros establecimientos
Municipal
N = 343
% = 20,3
Establecimientos
n
%
Liceo Alejandro Álvarez Jofré
36
10,5%
Liceo Gregorio Cordovez
22
6,4%
Instituto de Adm. y Comercio Estado de Israel
16
4,7%
Instituto Superior de Comercio de Coquimbo
16
4,7%
Colegio José Manuel Balmaceda
15
4,4%
Otros establecimientos
238
69,4%
N = 42
% = 2,5
Particular Pagado Establecimientos
n
%
Colegio San Joaquín
8
19,0%
Colegio Serena
5
11,9%
Colegio Amalia Errázuriz
2
4,8%
Colegio Ambrosio O’Higgins
2
4,8%
Colegio Chuquicamata
2
4,8%
Otros Establecimientos
23
54,8%
N = 30
% = 1,8
N = 1.686
% = 100
Sin Información
TOTAL
Tabla 43: Dependencia Educacional Top 5 – Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 59
Anuario Estadístico Institucional 2016
N = 1.271
Capítulo Docencia de Pregrado
Procedencia Geográfica según Establecimiento Educacional
XV Región de Arica y Parinacota n =5
0,3%
I Región de Tarapacá n = 15
0,9%
II Región de Antofagasta n = 43
2,6%
III Región de Atacama n = 127
7,5%
IV Región de Coquimbo n = 1.381
81,9%
V Región de Valparaíso n = 12
0,7%
Región Metropolitana De Santiago n = 40
2,4%
VI Región del Libertador General Bernardo O'higgins n =9
0,5%
VII Región del Maule n =6
0,4%
VIII Región del Biobío n =4
0,2%
IX Región de la Araucanía n =4
0,2%
XIV Región de Los Ríos n =1
0,2%
X Región de Los Lagos n =4
0,2%
XI Región de Aysén del General Carlos Ibánez del Campo n =2
0,1%
XII Región de Magallanes y de la Antártica Chilena n =3
0,2%
Sin Información n = 30
1,8%
Total
N = 1.686
100%
Tabla 44: Procedencia Geográfica – Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 60
Distribución Socioeconómica
Quintil 1
Carrera
Quintil 2
Quintil 3
Quintil 4
Quintil 5
S/I
%
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Arquitectura
1
1,3%
27
35,1%
22
28,6%
12
15,6%
11
14,3%
4
5,2%
Auditoría
1
1,6%
43
68,3%
12
19,0%
5
7,9%
2
3,2%
0
0,0%
Derecho
0
0,0%
28
50,9%
12
21,8%
5
9,1%
6
10,9%
4
7,3%
Diseño
0
0,0%
22
51,2%
8
18,6%
4
9,3%
3
7,0%
6
14,0%
Enfermería
1
2,3%
22
51,2%
4
9,3%
8
18,6%
5
11,6%
3
7,0%
Ing. Agronómica
1
3,4%
15
51,7%
6
20,7%
3
10,3%
2
6,9%
2
6,9%
Ing. Civil
3
5,6%
24
44,4%
4
7,4%
8
14,8%
10
18,5%
5
9,3%
Ing. Civil Ambiental
0
0,0%
19
52,8%
6
16,7%
2
5,6%
8
22,2%
1
2,8%
Ing. Civil de Minas
2
3,9%
22
43,1%
10
19,6%
7
13,7%
3
5,9%
7
13,7%
Ing. Civil Industrial
1
1,6%
28
45,2%
7
11,3%
12
19,4%
8
12,9%
6
9,7%
Ing. Civil Mecánica
2
3,6%
19
34,5%
15
27,3%
4
7,3%
11
20,0%
4
7,3%
Ing. Comercial
0
0,0%
39
56,5%
9
13,0%
8
11,6%
9
13,0%
4
5,8%
Ing. de Ejecución en Minas
1
1,3%
48
60,0%
14
17,5%
9
11,3%
5
6,3%
3
3,8%
Ing. de Ejecución Mecánica
1
1,1%
38
43,2%
22
25,0%
9
10,2%
11
12,5%
7
8,0%
Ing. en Administración de Empresas
0
0,0%
24
54,5%
6
13,6%
3
6,8%
7
15,9%
4
9,1%
Ing. en Alimentos
1
3,0%
18
54,5%
6
18,2%
5
15,2%
3
9,1%
0
0,0%
Ing. en Computación
3
5,9%
23
45,1%
7
13,7%
9
17,6%
4
7,8%
5
9,8%
Ing. en Construcción
0
0,0%
31
50,0%
15
24,2%
6
9,7%
8
12,9%
2
3,2%
Kinesiología
0
0,0%
20
43,5%
8
17,4%
9
19,6%
7
15,2%
2
4,3%
Lic. en Astronomía
0
0,0%
15
60,0%
5
20,0%
3
12,0%
0
0,0%
2
8,0%
Lic. en Física
1
6,3%
8
50,0%
1
6,3%
2
12,5%
2
12,5%
2
12,5%
Lic. en Matemáticas
0
0,0%
3
100%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Lic. en Música
0
0,0%
12
50,0%
4
16,7%
4
16,7%
3
12,5%
1
4,2%
Odontología
0
0,0%
32
50,0%
10
15,6%
9
14,1%
12
18,8%
1
1,6%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
0
0,0%
15
71,4%
3
14,3%
1
4,8%
1
4,8%
1
4,8%
Ped. en Castellano y Filosofía
0
0,0%
26
49,1%
10
18,9%
7
13,2%
5
9,4%
5
9,4%
Ped. en Educación Diferencial
0
0,0%
37
75,5%
5
10,2%
5
10,2%
2
4,1%
0
0,0%
Ped. en Educación Gral. Básica
0
0,0%
12
50,0%
4
16,7%
5
20,8%
2
8,3%
1
4,2%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
0
0,0%
3
75,0%
0
0,0%
1
25,0%
0
0,0%
0
0,0%
Ped. en Educación Musical
1
2,9%
12
35,3%
8
23,5%
8
23,5%
2
5,9%
3
8,8%
Ped. en Educación Parvularia
0
0,0%
11
50,0%
4
18,2%
4
18,2%
2
9,1%
1
4,5%
Ped. en Historia y Geografía
0
0,0%
28
53,8%
13
25,0%
6
11,5%
2
3,8%
3
5,8%
Ped. en Inglés
0
0,0%
20
46,5%
10
23,3%
3
7,0%
4
9,3%
6
14,0%
Ped. en Matemáticas y Computación
0
0,0%
9
81,8%
1
9,1%
0
0,0%
1
9,1%
0
0,0%
Ped. en Matemáticas y Física
0
0,0%
7
50,0%
3
21,4%
2
14,3%
2
14,3%
0
0,0%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
0
0,0%
5
62,5%
0
0,0%
2
25,0%
1
12,5%
0
0,0%
Periodismo
1
1,8%
27
48,2%
15
26,8%
6
10,7%
6
10,7%
1
1,8%
Psicología
1
1,9%
29
55,8%
9
17,3%
4
7,7%
8
15,4%
1
1,9%
Químico Laboratorista
0
0,0%
20
44,4%
7
15,6%
7
15,6%
7
15,6%
4
8,9%
Traducción Inglés - Español
0
0,0%
11
44,0%
4
16,0%
4
16,0%
4
16,0%
2
8,0%
22
1,3%
852
50,5%
309
18,3%
211
12,5%
189
11,2%
103
6,1%
Total
Tabla 45: Distribución Socioeconómica Cohor te 2016. Fuente: DGAE
Página - 61
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
Capítulo Docencia de Pregrado
Gratuidad y otros Beneficios
Carrera
Gratuidad
Con Beneficio
Sin Beneficio Sin Información
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Arquitectura
32
41,6%
19
24,7%
26
33,8%
Auditoría
41
65,1%
10
15,9%
12
19,0%
Derecho
29
52,7%
10
18,2%
16
29,1%
Diseño
25
58,1%
7
16,3%
11
25,6%
Enfermería
23
53,5%
8
18,6%
12
27,9%
Ing. Agronómica
16
55,2%
4
13,8%
9
31,0%
Ing. Civil
23
42,6%
11
20,4%
20
37,0%
Ing. Civil Ambiental
21
58,3%
3
8,3%
12
33,3%
Ing. Civil de Minas
24
47,1%
15
29,4%
12
23,5%
Ing. Civil Industrial
23
37,1%
10
16,1%
29
46,8%
Ing. Civil Mecánica
31
56,4%
4
7,3%
20
36,4%
Ing. Comercial
37
53,6%
10
14,5%
22
31,9%
Ing. de Ejecución en Minas
53
66,3%
9
11,3%
18
22,5%
Ing. de Ejecución Mecánica
42
47,7%
12
13,6%
34
38,6%
Ing. en Administración de Empresas
25
56,8%
4
9,1%
15
34,1%
Ing. en Alimentos
19
57,6%
8
24,2%
6
18,2%
Ing. en Computación
25
49,0%
9
17,6%
17
33,3%
Ing. en Construcción
35
56,5%
12
19,4%
15
24,2%
Kinesiología
23
50,0%
9
19,6%
14
30,4%
Lic. en Astronomía
16
64,0%
3
12,0%
6
24,0%
Lic. en Física
4
25,0%
2
12,5%
10
62,5%
Lic. en Matemáticas
3
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
Lic. en Música
12
50,0%
3
12,5%
9
37,5%
Odontología
34
53,1%
11
17,2%
19
29,7%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
13
61,9%
4
19,0%
4
19,0%
Ped. en Castellano y Filosofía
18
34,0%
20
37,7%
15
28,3%
Ped. en Educación Diferencial
38
77,6%
9
18,4%
2
4,1%
Ped. en Educación Gral. Básica
13
54,2%
7
29,2%
4
16,7%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
3
75,0%
0
0,0%
1
25,0%
Ped. en Educación Musical
11
32,4%
13
38,2%
10
29,4%
Ped. en Educación Parvularia
8
36,4%
6
27,3%
8
36,4%
Ped. en Historia y Geografía
29
55,8%
10
19,2%
13
25,0%
Ped. en Inglés
24
55,8%
12
27,9%
7
16,3%
Ped. en Matemáticas y Computación
6
54,5%
3
27,3%
2
18,2%
Ped. en Matemáticas y Física
5
35,7%
6
42,9%
3
21,4%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
3
37,5%
2
25,0%
3
37,5%
Periodismo
26
46,4%
13
23,2%
17
30,4%
Psicología
31
59,6%
10
19,2%
11
21,2%
Químico Laboratorista
20
44,4%
10
22,2%
15
33,3%
Traducción Inglés - Español
13
52,0%
5
20,0%
7
28,0%
877
52,0%
323
19,2%
486
28,8%
Total
Tabla 46: Gratuidad y otros Beneficios Cohor te 2016. Fuente: DGAE
Página - 62
Distribución Etaria
Carrera
Edad <= 18
18< Edad <=21 21< Edad <=25
Edad > 25
M
F
M
F
M
F
M
Arquitectura
13
7
30
16
3
5
3
0
Auditoría
11
3
28
9
5
6
1
0
Derecho
2
6
14
22
7
3
1
0
Diseño
4
3
17
12
4
3
0
0
Enfermería
12
2
22
3
4
0
0
0
Ing. Agronómica
0
3
8
14
2
2
0
0
Ing. Civil
2
7
15
22
1
4
0
3
Ing. Civil Ambiental
4
5
13
8
5
1
0
0
Ing. Civil de Minas
3
12
3
21
1
9
0
2
Ing. Civil Industrial
4
11
15
24
3
5
0
0
Ing. Civil Mecánica
0
16
2
25
2
8
1
1
Ing. Comercial
6
4
23
30
4
2
0
0
Ing. de Ejecución en Minas
6
11
9
28
6
16
0
4
Ing. de Ejecución Mecánica
1
15
2
50
1
17
0
2
Ing. en Administración de Empresas
4
1
19
15
2
1
1
1
Ing. en Alimentos
4
3
10
8
2
5
0
1
Ing. en Computación
2
13
6
22
0
6
0
2
Ing. en Construcción
7
8
10
25
2
10
0
0
Kinesiología
10
1
23
9
1
0
2
0
Lic. en Astronomía
4
4
9
5
1
1
0
1
Lic. en Física
0
3
2
7
1
3
0
0
Lic. en Matemáticas
0
0
0
3
0
0
0
0
Lic. en Música
0
2
5
9
0
7
0
1
Odontología
9
3
31
18
2
0
1
0
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
2
2
8
4
1
0
3
1
Ped. en Castellano y Filosofía
5
4
25
10
3
3
3
0
Ped. en Educación Diferencial
12
0
27
2
6
0
2
0
Ped. en Educación Gral. Básica
6
0
12
1
3
1
1
0
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
0
0
2
0
0
2
0
0
Ped. en Educación Musical
4
5
3
15
1
4
0
2
Ped. en Educación Parvularia
2
0
18
0
2
0
0
0
Ped. en Historia y Geografía
6
8
17
14
4
2
0
1
Ped. en Inglés
4
4
22
8
2
1
1
1
Ped. en Matemáticas y Computación
1
0
3
5
2
0
0
0
Ped. en Matemáticas y Física
0
1
5
2
0
3
2
1
Ped. en Química y Ciencias Naturales
1
0
5
1
0
1
0
0
Periodismo
6
8
20
13
5
3
0
1
Psicología
11
3
27
9
2
0
0
0
Químico Laboratorista
6
1
20
14
2
1
0
1
Traducción Inglés - Español
4
1
15
3
0
2
0
0
178
180
545
506
92
137
22
26
Total
Tabla 47: Distribución Etaria – Proceso de Admisión 2016. Fuente: DEMRE
Página - 63
Anuario Estadístico Institucional 2016
F
Capítulo Docencia de Pregrado
Matrícula Total F
Carrera
M
Matrícula
Nº
%
Nº
%
8
57,1%
6
42,9%
14
Arquitectura
205
50,9%
198
49,1%
403
Auditoría
179
67,3%
87
32,7%
266
Derecho
75
46,9%
85
53,1%
160
Diseño
78
57,8%
57
42,2%
135
Enfermería
226
83,1%
46
16,9%
272
Ing. Agronómica
60
38,5%
96
61,5%
156
Ing. Civil
94
33,5%
187
66,5%
281
Ing. Civil Ambiental
98
59,8%
66
40,2%
164
Ing. Civil de Minas
66
17,5%
312
82,5%
378
Ing. Civil Industrial
125
41,1%
179
58,9%
304
Ing. Civil Mecánica
22
7,6%
269
92,4%
291
Ing. Comercial
199
57,5%
147
42,5%
346
Ing. de Ejecución en Minas
81
22,3%
282
77,7%
363
Ing. de Ejecución Mecánica
19
6,4%
280
93,6%
299
Ing. en Administración de Empresas
78
58,2%
56
41,8%
134
Ing. en Alimentos
55
57,9%
40
42,1%
95
Ing. en Computación
14
11,1%
112
88,9%
126
Ing. en Construcción
106
34,9%
198
65,1%
304
Kinesiología
105
69,5%
46
30,5%
151
Lic. en Astronomía
25
43,9%
32
56,1%
57
Lic. en Física
5
16,7%
25
83,3%
30
Lic. en Matemáticas
3
42,9%
4
57,1%
7
Lic. en Música
20
26,3%
56
73,7%
76
Lic. en Música (con Mención)
2
33,3%
4
66,7%
6
Odontología
124
61,1%
79
38,9%
203
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
62
68,1%
29
31,9%
91
Ped. en Castellano y Filosofía
117
64,6%
64
35,4%
181
Ped. en Educación Diferencial
211
97,2%
6
2,8%
217
Ped. en Educación Gral. Básica
106
88,3%
14
11,7%
120
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
17
77,3%
5
22,7%
22
Ped. en Educación Musical
40
30,5%
91
69,5%
131
Ped. en Educación Parvularia
88
100,0%
0
0,0%
88
Ped. en Historia y Geografía
72
42,4%
98
57,6%
170
Ped. en Inglés
120
68,6%
55
31,4%
175
Ped. en Matemáticas y Computación
40
54,8%
33
45,2%
73
Ped. en Matemáticas y Física
44
63,8%
25
36,2%
69
Ped. en Química y Ciencias Naturales
31
83,8%
6
16,2%
37
Periodismo
118
59,0%
82
41,0%
200
Psicología
172
71,4%
69
28,6%
241
Químico Laboratorista
101
62,7%
60
37,3%
161
Administración Turística
Traducción Inglés - Español
Total
67
72,0%
26
28,0%
93
3.478
49,1%
3.612
50,9%
7.090
Tabla 48: Matrícula Total. Proceso SIES 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos de la Dirección de Docencia. Fecha de Cor te 30 de abril de 2016.
Página - 64
Matrícula Total por Área de Conocimiento Matrícula Total 2016 por Área de Conocimiento OECD Anuario Estadístico Institucional 2016
2,2% 0,2%
4,4%
5,4%
8,8%
40,6% 19,0%
19,4% Ingeniería, Industria y Construcción
Educación
Cs. Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Salud y Servicios Sociales
Ciencias
Humanidades y Arte
Agricultura
Servicios
Gráfico 11: Matrícula Total 2016 por Área del Conocimiento OECD. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a partir de datos de la Dirección de Docencia.
Página - 65
Capítulo Docencia de Pregrado
Tasa de Retención de Primer Año CRITERIOS CONSIDERADOS: Retención Institucional: Considera como estudiante retenido en la institución a aquel que es registrado como alumno regular al 30 de abril del año “n+1”, siendo “n” el año de ingreso a la universidad. Retención por Facultad: Considera como estudiante retenido en la facultad a aquel que a pesar de no ser registrado como regular en la misma carrera al 30 de abril del año “n+1”, si lo es en un programa de la misma facultad, siendo “n” el año de ingreso a la facultad. Retención por Carreras: Considera como estudiante retenido en la carrera a aquel que es registrado como alumno regular al 30 de abril del año “n+1” en la misma carrera en la que se matriculó, siendo “n” el año de ingreso a la carrera.
Tasa de Deserción Temporal - Definitiva - Global 1. Se considera un estudiante con deserción temporal a aquel que registra uno de los siguientes estados académicos: Postergación, Suspensión o Abandono. 2. Se considera un alumno con deserción definitiva a aquel que registra en el primer semestre alguno de los siguientes estados académicos: Eliminación por Reglamento Régimen de Estudios o Renuncia. Cabe mencionar que un alumno que cambia de cohorte dentro de la Institución es considerado como desertor definitivo de su carrera de origen, pero es retenido institucionalmente. 3. Se define la deserción global como la suma de los alumnos en estado de deserción temporal y definitiva. 4. Cohorte = Estudiantes retenidos + desertados temporales + desertados definitivos + egresados o titulados. 5. Los alumnos de una cohorte son todos aquellos que ingresan vía PSU en un año y a una carrera específica. 6. Existe la posibilidad de que la deserción temporal varíe en años siguientes debido a que los alumnos pueden reincorporarse a la Institución.
Página - 66
Retención y Deserción de Primer Año Cohorte 2016
Retención Primer Año Institucional
1.686
1.436
85,2%
195
11,6%
53
3,1%
248 14,7%
Carreras
1.686
1.348
80,0%
195
11,6%
141
8,4%
336 19,9%
Tabla 49: Retención y Deserción de Primer Año Cohor te 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Retención y Deserción de Primer Año por Facultad Cohorte 2016 Deserción Retenidos Temporal Definitiva Global al 1º Año Nº % Nº % Nº %
Mat. Cohorte 2016
Mat. al 1º Año
Ciencias
376
301
80,1%
62 16,5%
13
3,4%
75 19,9%
Ciencias Sociales y Económicas
339
283
83,5%
48 14,2%
8
2,3%
56 16,5%
Humanidades
373
319
85,5%
47 12,6%
7
1,8%
54 14,5%
Ingeniería
598
489
81,8%
81 13,5%
26
4,3% 107 17,9%
Facultad
Tabla 50: Retención y Deserción de Primer Año por Facultad, Cohor te 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 67
Anuario Estadístico Institucional 2016
Deserción Mat. Mat. al Retenidos Cohorte 1º Año al 1º Año Temporal Definitiva Global 2016 Nº % Nº % Nº %
Capítulo Docencia de Pregrado
Retención y Deserción de Primer Año por Carrera Cohorte 2016 Carrera
Deserción Mat. Retenidos Mat. al Cohorte 1º Año al 1º Año Temporal Definitiva Global 2016 Nº % Nº % Nº %
Enfermería
43
40
93,0%
1
2,3%
2
4,7%
3
7,0%
Ing. Agronómica
29
26
89,7%
2
6,9%
1
3,4%
3
10,3%
Ing. en Computación
51
36
70,6%
11
21,6%
4
7,8%
15
29,4%
Kinesiología
46
39
84,8%
5
10,9%
2
4,3%
7
15,2%
Lic. en Astronomía
25
16
64,0%
3
12,0%
6
24,0%
9
36,0%
Lic. en Física
16
13
81,3%
2
12,5%
1
6,3%
3
18,8%
Lic. en Matemáticas
3
0
0,0%
2
66,7%
1
33,3%
3
100%
Odontología
64
55
85,9%
5
7,8%
4
6,3%
9
14,1%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
21
13
61,9%
4
19,0%
4
19,0%
8
38,1%
Ped. en Matemáticas y Computación
11
10
90,9%
0
0,0%
1
9,1%
1
9,1%
Ped. en Matemáticas y Física
14
11
78,6%
1
7,1%
2
14,3%
3
21,4%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
8
6
75,0%
2
25,0%
0
0,0%
2
25,0%
Químico Laboratorista
45
25
55,6%
13
28,9%
7
15,6% 20
44,4%
Tabla 51: Retención y Deserción de Primer Año, Carreras Facultad de Ciencias. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Carrera
Deserción Mat. Mat. al Retenidos Cohorte 1º Año al 1º Año Temporal Definitiva Global 2016 Nº % Nº % Nº %
Auditoría
63
52
82,5%
10
15,9%
1
1,6%
11
17,5%
Derecho
55
44
80,0%
5
9,1%
6
10,9% 11
20,0%
Ing. Comercial
69
60
87,0%
3
4,3%
6
8,7%
9
13,0%
Ing. en Administración de Empresas
44
36
81,8%
5
11,4%
3
6,8%
8
18,2%
Ped. en Historia y Geografía
52
41
78,8%
8
15,4%
3
5,8%
11
21,2%
Periodismo
56
43
76,8%
11
19,6%
2
3,6%
13
23,2%
Tabla 52: Retención y Deserción de Primer Año, Carreras Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 68
Retención y Deserción de Primer Año por Carrera Cohorte 2016 Carrera
Deserción Mat. al Retenidos Temporal Definitiva Global 1º Año al 1º Año Nº % Nº % Nº %
Diseño
43
34
79,1%
6
14,0%
3
6,9%
9
20,9%
Lic. en Música
24
18
75,0%
4
16,7%
2
8,3%
6
25,0%
Ped. en Castellano y Filosofía
53
45
84,9%
6
11,3%
2
3,7%
8
15,1%
Ped. en Educación Diferencial
49
46
93,9%
1
2,0%
2
4,0%
3
6,1%
Ped. en Educación Gral. Básica
24
20
83,3%
4
16,7%
0
0,0%
4
16,7%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
4
4
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Ped. en Educación Musical
34
32
94,1%
2
5,9%
0
0,0%
2
5,9%
Ped. en Educación Parvularia
22
15
68,2%
5
22,7%
2
9,0%
7
31,8%
Ped. en Inglés
43
35
81,4%
6
14,0%
2
4,6%
8
18,6%
Psicología
52
46
88,5%
6
11,5%
0
0,0%
6
11,5%
Traducción Inglés - Español
25
18
72,0%
4
16,0%
3
12,0%
7
28,0%
Tabla 53: Retención y Deserción de Primer Año, Carreras Facultad de Humanidades. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Carrera
Mat. Cohorte 2016
Deserción Mat. al Retenidos Temporal Definitiva Global 1º Año al 1º Año Nº % Nº % Nº %
Arquitectura
77
57
74,0%
14
18,2%
6
7,7%
20
26,0%
Ing. Civil
54
40
74,1%
7
13,0%
7
12,9%
14
25,9%
Ing. Civil Ambiental
36
24
66,7%
6
16,7%
6
16,6%
12
33,3%
Ing. Civil de Minas
51
41
80,4%
6
11,8%
4
7,8%
10
19,6%
Ing. Civil Industrial
62
52
83,9%
3
4,8%
7
11,2%
10
16,1%
Ing. Civil Mecánica
55
41
74,5%
4
7,3%
10
18,1%
14
25,5%
Ing. de Ejecución en Minas
80
60
75,0%
6
7,5%
14
17,5%
20
25,0%
Ing. de Ejecución Mecánica
88
70
79,5%
7
8,0%
9
10,2%
16
18,2%
Ing. en Alimentos
33
28
84,8%
2
6,1%
3
9,0%
5
15,2%
Ing. en Construcción
62
56
90,3%
5
8,1%
1
1,6%
6
9,7%
Tabla 54: Retención y Deserción de Primer Año, Carreras Facultad de Ingeniería. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 69
Anuario Estadístico Institucional 2016
Mat. Cohorte 2016
Capítulo Docencia de Pregrado
Retención y Deserción de Tercer Año Cohorte 2014
Retención Primer Año
Mat. Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Cohorte al 1º Retenidos al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año al 1º Año 2014 Año Año Año
Institucional
1.552
1.286
82,9%
1.104
71,1%
1.055
68,0%
Carreras
1.552
1.205
77,6%
982
63,3%
893
57,5%
Tabla 55: Retención y Deserción de Tercer Año Cohor te 2014. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Retención y Deserción de Tercer Año por Facultad Cohorte 2014 Facultad
Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Mat. al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año Cohorte al 1º Retenidos al 1º Año Año 2014 Año Año
Ciencias
336
261
77,7%
214
63,7%
196
58,3%
Ciencias Sociales y Económicas
297
244
82,2%
223
75,1%
220
74,1%
Humanidades
317
251
79,2%
206
65,0%
199
62,8%
Ingeniería
602
485
80,6%
403
66,9%
371
61,6%
Tabla 56: Retención y Deserción de Tercer Año por Facultad Cohor te 2014. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 70
Retención y Deserción de Tercer Año por Carrera Cohorte 2014 Carrera Enfermería
45
39
86,7%
34
75,6%
32
71,1%
Ing. Agronómica
34
23
67,6%
20
58,8%
14
41,2%
Ing. en Computación
40
26
65,0%
16
40,0%
9
22,5%
Kinesiología
47
38
80,9%
35
74,5%
34
72,3%
Lic. en Astronomía
17
13
76,5%
10
58,8%
6
35,3%
Lic. en Física
11
5
45,5%
4
36,4%
4
36,4%
Lic. en Matemáticas
3
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Odontología
61
52
85,2%
48
78,7%
47
77,0%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
12
9
75,0%
6
50,0%
5
41,7%
Ped. en Matemáticas y Computación
10
10
100,0%
9
90,0%
9
90,0%
Ped. en Matemáticas y Física
13
10
76,9%
5
38,5%
5
38,5%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
3
2
66,7%
1
33,3%
1
33,3%
Químico Laboratorista
40
30
75,0%
16
40,0%
14
35,0%
Tabla 57: Retención y Deserción de Tercer Año, Carreras Facultad de Ciencias. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Carrera
Mat. Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Cohorte al 1º Retenidos al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año al 1º Año 2014 Año Año Año
Auditoría
51
47
92,2%
44
86,3%
45
88,2%
Derecho
50
37
74,0%
31
62,0%
30
60,0%
Ing. Comercial
68
60
88,2%
52
76,5%
53
77,9%
Ing. en Administración de Empresas
41
37
90,2%
32
78,0%
32
78,0%
Ped. en Historia y Geografía
37
25
67,6%
23
62,2%
22
59,5%
Periodismo
50
34
68,0%
32
64,0%
31
62,0%
Tabla 58: Retención y Deserción de Tercer Año, Carreras Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 71
Anuario Estadístico Institucional 2016
Mat. Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Cohorte al 1º Retenidos al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año al 1º Año 2014 Año Año Año
Capítulo Docencia de Pregrado
Retención y Deserción de Tercer Año por Carrera Cohorte 2014 Carrera
Mat. Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Cohorte al 1º Retenidos al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año al 1º Año 2014 Año Año Año
Diseño
36
18
50,0%
16
44,4%
16
44,4%
Lic. en Música
20
16
80,0%
12
60,0%
10
50,0%
Ped. en Castellano y Filosofía
31
25
80,6%
19
61,3%
17
54,8%
Ped. en Educación Diferencial
47
40
85,1%
30
63,8%
28
59,6%
Ped. en Educación Gral. Básica
16
12
75,0%
10
62,5%
10
62,5%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
6
6
100,0%
5
83,3%
5
83,3%
Ped. en Educación Musical
33
27
81,8%
21
63,6%
22
66,7%
Ped. en Educación Parvularia
17
11
64,7%
7
41,2%
7
41,2%
Ped. en Inglés
35
28
80,0%
26
74,3%
24
68,6%
Psicología
53
45
84,9%
39
73,6%
38
71,7%
Traducción Inglés - Español
23
15
65,2%
12
52,2%
11
47,8%
Tabla 59: Retención y Deserción de Tercer Año, Carreras Facultad de Humanidades. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Carrera
Mat. Mat. Retenidos Mat. Retenidos Mat. Cohorte al 1º Retenidos al 2º al 2º Año al 3º al 3º Año al 1º Año 2014 Año Año Año
Arquitectura
79
60
75,9%
53
67,1%
48
60,8%
Ing. Civil
57
46
80,7%
35
61,4%
32
56,1%
Ing. Civil Ambiental
45
34
75,6%
25
55,6%
22
48,9%
Ing. Civil de Minas
51
44
86,3%
37
72,5%
30
58,8%
Ing. Civil Industrial
57
42
73,7%
34
59,6%
31
54,4%
Ing. Civil Mecánica
58
47
81,0%
39
67,2%
35
60,3%
Ing. de Ejecución en Minas
82
67
81,7%
55
67,1%
46
56,1%
Ing. de Ejecución Mecánica
83
62
74,7%
41
49,4%
27
32,5%
Ing. en Alimentos
18
8
44,4%
6
33,3%
6
33,3%
Ing. en Construcción
72
55
76,4%
42
58,3%
35
48,6%
Tabla 60: Retención y Deserción de Tercer Año, Carreras Facultad de Ingeniería. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Registro Académico
Página - 72
Rendimiento Estudiantil - Primer Año Asignaturas Carrera
% Aprob.
Reprob.
% Reprob.
Total Promedio Inscritos de Notas
Arquitectura
423
83,6%
83
16,4%
506
4,3
Auditoría
527
79,2%
138
20,8%
665
4,4
Derecho
343
67,1%
168
32,9%
511
3,9
Diseño
177
67,3%
86
32,7%
263
3,9
10,9%
349
4,9
Enfermería
311
89,1%
38
Ing. Agronómica
114
50,2%
113
49,8%
227
3,4
Ing. Civil
207
65,1%
111
34,9%
318
3,9
Ing. Civil Ambiental
136
58,6%
96
41,4%
232
3,7
40,1%
294
3,6
Ing. Civil de Minas
176
59,9%
118
Ing. Civil Industrial
240
70,0%
103
30,0%
343
4,0
Ing. Civil Mecánica
179
60,1%
119
39,9%
298
3,7
Ing. Comercial
635
86,7%
97
13,3%
732
4,8
54,3%
422
3,2
Ing. de Ejecución en Minas
193
45,7%
229
Ing. de Ejecución Mecánica
298
53,4%
260
46,6%
558
3,5
Ing. en Administración de Empresas
366
86,9%
55
13,1%
421
4,8
Ing. en Alimentos
157
61,3%
99
38,7%
256
4,1
55,9%
188
3,5
Ing. en Computación
83
44,1%
105
Ing. en Construcción
251
62,1%
153
37,9%
404
3,6
Kinesiología
354
84,1%
67
15,9%
421
4,5
Lic. en Astronomía
95
60,1%
63
39,9%
158
4,1
Lic. en Física
52
58,4%
37
41,6%
89
3,7
0
0,0%
8
100,0%
8
1,4
Lic. en Música
131
82,4%
28
17,6%
159
4,9
Odontología
535
92,7%
42
7,3%
577
4,7
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
109
60,2%
72
39,8%
181
3,9
Ped. en Castellano y Filosofía
492
87,9%
68
12,1%
560
4,9
Ped. en Educación Diferencial
470
89,7%
54
10,3%
524
4,8
Ped. en Educación Gral. Básica
250
90,9%
25
9,1%
275
5,4
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
45
88,2%
6
11,8%
51
5,1
Ped. en Educación Musical
452
91,9%
40
8,1%
492
5,1
Ped. en Educación Parvularia
196
90,3%
21
9,7%
217
5,3
Ped. en Historia y Geografía
455
78,7%
123
21,3%
578
4,3
Ped. en Inglés
396
85,9%
65
14,1%
461
4,9
Ped. en Matemáticas y Computación
50
61,7%
31
38,3%
81
4,0
Ped. en Matemáticas y Física
82
69,5%
36
30,5%
118
4,3
Ped. en Química y Ciencias Naturales
56
78,9%
15
21,1%
71
4,4
Periodismo
430
87,6%
61
12,4%
491
4,8
Psicología
500
91,4%
47
8,6%
547
4,9
Químico Laboratorista
153
59,8%
103
40,2%
256
3,7
Traducción Inglés - Español
169
90,9%
17
9,1%
186
5,1
10.288
76,3%
3.200
23,7%
13.488
4,4
Lic. en Matemáticas
Total
Tabla 61: Rendimiento Estudiantil – Matrícula de primer año 2016 vía PSU. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia. No se consideran alumnos con asignaturas homologadas ni asignaturas fuera del plan de estudios.
Página - 73
Anuario Estadístico Institucional 2016
Aprob.
Capítulo Docencia de Pregrado
Rendimiento Estudiantil - Matrícula Total Asignaturas Carrera
Aprob.
% Aprob.
Reprob.
% Reprob.
Arquitectura
2.552
84,3%
475
15,7%
3.027
4,6
Auditoría
2.143
83,3%
430
16,7%
2.573
4,6
Derecho
1.240
76,7%
377
23,3%
1.617
4,2
773
77,9%
219
22,1%
992
4,4
1.448
93,5%
100
6,5%
1.548
5,0
883
72,2%
340
27,8%
1.223
4,0
1.771
73,8%
629
26,2%
2.400
4,1
Ing. Civil Ambiental
996
72,8%
372
27,2%
1.368
4,1
Ing. Civil de Minas
2.330
74,2%
809
25,8%
3.139
4,2
Ing. Civil Industrial
2.317
80,3%
568
19,7%
2.885
4,3
Ing. Civil Mecánica
1.979
75,5%
643
24,5%
2.622
4,2
Ing. Comercial
2.729
88,0%
372
12,0%
3.101
4,6
Ing. de Ejecución en Minas
2.001
66,1%
1027
33,9%
3.028
3,9
Ing. de Ejecución Mecánica
1.711
69,0%
770
31,0%
2.481
3,9
Ing. en Administración de Empresas
1.296
89,4%
153
10,6%
1.449
4,8
504
70,8%
208
29,2%
712
4,1
Ing. en Computación
321
56,6%
246
43,4%
567
3,8
Ing. en Construcción
2.141
77,3%
628
22,7%
2.769
4,2
Kinesiología
1.342
86,3%
213
13,7%
1.555
4,6
Lic. en Astronomía
226
63,7%
129
36,3%
355
4,1
Lic. en Física
96
51,6%
90
48,4%
186
3,6
Lic. en Matemáticas
10
40,0%
15
60,0%
25
2,9
Lic. en Música
331
79,6%
85
20,4%
416
4,7
Odontología
1.764
88,9%
220
11,1%
1.984
4,5
Diseño Enfermería Ing. Agronómica Ing. Civil
Ing. en Alimentos
Promedio Total Inscritos de Notas
533
82,3%
115
17,7%
648
4,8
Ped. en Castellano y Filosofía
1.553
88,7%
198
11,3%
1.751
5,0
Ped. en Educación Diferencial
1.767
91,5%
165
8,5%
1.932
5,1
Ped. en Educación Gral. Básica
964
95,0%
51
5,0%
1.015
5,6
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
201
87,0%
30
13,0%
231
5,2
1.467
89,8%
167
10,2%
1.634
5,1
Ped. en Educación Parvularia
672
88,0%
92
12,0%
764
5,1
Ped. en Historia y Geografía
1.438
81,5%
326
18,5%
1.764
4,6
Ped. en Inglés
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle) Ped. en Educación Musical
1.242
85,8%
205
14,2%
1.447
4,9
Ped. en Matemáticas y Computación
318
73,3%
116
26,7%
434
4,4
Ped. en Matemáticas y Física
309
74,5%
106
25,5%
415
4,7
Ped. en Química y Ciencias Naturales
194
79,2%
51
20,8%
245
4,6
Periodismo
1.376
79,8%
348
20,2%
1.724
4,6
Psicología
2.119
94,1%
132
5,9%
2.251
5,3
Químico Laboratorista
689
70,2%
292
29,8%
981
4,0
Traducción Inglés - Español
757
90,1%
83
9,9%
840
4,9
48.503
80,7%
11.595
19,3%
60.098
4,5
Total
Tabla 62: Rendimiento Estudiantil – Matrícula total 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia. No se consideran alumnos con asignaturas homologadas ni asignaturas fuera del plan de estudios.
Página - 74
Evolución - Titulados de Pregrado Carrera
Total
2013
2014
2015
2016
32 50 89 27 43 29 38 17 17 71 4 29 80 14 24 47 23 12 13 52 0 7 1 10 5 9 39 22 31 39 60 28 17 28 20 16 13 21 41 0
26 30 72 28 28 15 27 10 29 61 4 32 56 1 22 38 21 14 14 31 0 1 0 7 3 1 22 20 27 25 24 35 32 38 27 14 10 13 27 0
23 22 70 18 54 27 39 12 37 46 2 15 50 1 1 45 19 11 16 39 1 0 0 11 2 6 25 25 33 50 16 10 32 21 12 9 16 21 22 0
20 17 29 10 13 22 46 9 44 43 1 10 29 0 0 33 23 9 12 38 1 6 1 7 1 1 11 13 29 44 19 12 15 22 16 13 18 5 24 33
11 27 33 13 84 17 29 12 49 46 1 27 47 0 0 48 23 11 26 42 0 3 0 10 0 2 17 19 29 39 34 10 21 20 17 11 19 7 18 28
0 40 26 2 0 8
0 33 15 3 0 6
0 37 11 1 1 6
0 41 12 0 0 10
1 32 8 2 0 10
1.194
942
915
762
903
Tabla 63: Evolución de titulados de pregrado. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia. Sólo se consideran grados terminales. (*) Carreras sin Admisión Vigente.
Página - 75
Anuario Estadístico Institucional 2016
Administración Turística (*) Arquitectura Auditoría Diseño Enfermería Ing. Agronómica Ing. Civil Ing. Civil Ambiental Ing. Civil de Minas Ing. Civil Industrial Ing. Civil Industrial Vespertino (*) Ing. Civil Mecánica Ing. Comercial Ing. de Ejecución en Administración de Empresas (*) Ing. de Ejecución en Alimentos (*) Ing. de Ejecución en Minas Ing. de Ejecución Mecánica Ing. en Alimentos Ing. en Computación Ing. en Construcción Instrumentista (*) Lic. en Física Lic. en Matemáticas Lic. en Música Lic. en Música con Mención Lic. en Química Ped. en Educación Parvularia Ped. en Biología y Ciencias Naturales Ped. en Castellano y Filosofía Ped. en Educación Diferencial Ped. en Educación General Básica Ped. en Educación General Básica (Ovalle) Ped. en Educación Musical Ped. en Historia y Geografía Ped. en Inglés Ped. en Matemática y Computación Ped. en Matemática y Física Ped. en Química y Ciencias Naturales Periodismo Plan Especial de Conciliación de Estudio a Ing. en Administración de Empresas Prog. conciliación Ing. de Ejecución Administración de Empresas Psicología Químico Laboratorista Técnico Universitario en Gestión Administrativa (*) Técnico Universitario Supervisión de Obras Civiles (*) Traducción Inglés - Español
2012
Capítulo Docencia de Pregrado
Tiempo Promedio de Titulación (Titulados 2016)
Se llama tiempo promedio de titulación al número de semestres que demoran los alumnos en titularse, es decir, aquel estudiante que ha cumplido en algún ciclo de su proceso formativo con los requisitos y exigencias establecidas por la institución, y por lo tanto se encuentra en condiciones de obtener el título profesional de la carrera regular de pregrado que ha cursado y aprobado. En esta ocasión se realizó el cálculo en base a los titulados del año 2016.1
Nº de Estudiantes
Tiempo Promedio de Titulación
Auditoría
33
10,7
Ing. de Ejecución en Minas
36
11,4
Ing. de Ejecución Mecánica
15
11,9
Lic. en Música
9
9,8
Ped. en Educación General Básica
34
10,1
Ped. en Educación General Básica (Ovalle)
10
8,8
Ped. en Educación Parvularia
14
9,9
Químico Laboratorista
5
14,8
Traducción Inglés - Español
9
12,2
Carreras de 8 Semestres
Tabla 64: Tiempo Promedio de Titulación Carreras de 8 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
Nº de Estudiantes
Tiempo Promedio de Titulación
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
17
12,6
Ped. en Castellano y Filosofía
28
11,2
Ped. en Educación Diferencial
39
10,5
Ped. en Educación Musical
21
11,4
Ped. en Historia y Geografía
20
11,8
Ped. en Inglés
15
11,9
Ped. en Matemáticas y Computación
11
13,5
Ped. en Matemáticas y Física
19
12,2
Ped. en Química y Ciencias Naturales
6
12,7
Carreras de 9 Semestres
Tabla 65: Tiempo Promedio de Titulación Carreras de 9 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia 1
Para el cálculo de este indicador no se consideran los semestres de suspensión o postergación que el alumno pudo haber tenido en su trayectoria académica, tampoco se consideran a aquellos estudiantes que se demoran el doble o más años de la duración real de la carrera, ni aquellos que hayan homologado más de 2 niveles completos de la carrera. La fecha de corte de información es al 31 de diciembre de cada año. Página - 76
Tiempo Promedio de Titulación
Administración Turística
10
12,6
Arquitectura
24
14,8
Diseño
12
14,3
Enfermería
78
13,1
Ing. Agronómica
17
15,5
Ing. Comercial
44
13,9
Ing. en Alimentos
8
14,4
Ing. en Computación
26
14,4
Ing. en Construcción
37
14,4
Periodismo
18
15,0
Psicología
32
11,9
Tabla 66: Tiempo Promedio de Titulación Carreras de 10 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docenciat
Nº de Estudiantes
Tiempo Promedio de Titulación
Ing. Civil
27
16,2
Ing. Civil Ambiental
11
16,9
Ing. Civil de Minas
43
17,0
Ing. Civil Industrial
44
14,8
Ing. Civil Mecánica
18
15,3
Carreras de 12 Semestres
Tabla 67: Tiempo Promedio de Titulación Carreras de 12 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
Página - 77
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº de Estudiantes
Carreras de 10 Semestres
Capítulo Docencia de Pregrado
Titulación Oportuna
Se llama Titulación Oportuna1 a la relación porcentual entre el número total de la cohorte de ingreso (n) que se titularon en el tiempo de duración teórico de la carrera +1 año sobre el número total de alumnos de la cohorte de ingreso (n).
Carreras de 8 Semestres
Admisión
Cohorte 2012 Titulados Oportunos Nº %
Auditoría
53
18
34,0%
Ing. de Ejecución en Minas
87
1
1,1%
Ing. de Ejecución Mecánica
85
3
3,5%
Lic. en Física
10
0
0,0%
Lic. en Matemáticas
4
0
0,0%
Lic. en Música
20
6
30,0%
Ped. en Educación General Básica
33
19
57,6%
Ped. en Educación General Básica (Ovalle)
14
8
57,1%
Ped. en Educación Parvularia
19
7
36,8%
Químico Laboratorista
41
0
0,0%
Traducción Inglés - Español
26
3
11,5%
Tabla 68: Titulados Opor tunos Carreras de 8 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
Carreras de 9 Semestres
Admisión
Cohorte 2011 Titulados Oportunos Nº %
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
28
1
3,6%
Ped. en Castellano y Filosofía
39
12
30,8%
Ped. en Educación Diferencial
38
23
60,5%
Ped. en Educación Musical
35
10
28,6%
Ped. en Historia y Geografía
42
4
9,5%
Ped. en Inglés
37
4
10,8%
Ped. en Matemáticas y Computación
29
3
10,3%
Ped. en Matemáticas y Física
19
2
10,5%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
18
2
11,1%
Tabla 69: Titulados Opor tunos Carreras de 9 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
1
No se consideran estudiantes que hayan homologado más de 2 niveles completos de la carrera. La fecha de corte de información considera a todos los titulados hasta el 31 de diciembre de 2016. Página - 78
Carreras de 10 Semestres
Admisión
Administración Turística
21
5
23,8%
Arquitectura
78
0
0,0%
Diseño
19
0
0,0%
Enfermería
45
20
44,4%
Ing. Agronómica
41
0
0,0%
Ing. Comercial
59
11
18,6%
Ing. en Alimentos
48
0
0,0%
Ing. en Computación
37
0
0,0%
Ing. en Construcción
59
7
11,9%
Periodismo
38
2
5,3%
Psicología
44
22
50,0%
Tabla 70: Titulados Opor tunos Carreras de 10 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
Carreras de 12 Semestres
Admisión
Cohorte 2010 Titulados Oportunos Nº %
Ing. Civil
57
5
8,8%
Ing. Civil Ambiental
31
1
3,2%
Ing. Civil de Minas
48
0
0,0%
Ing. Civil Industrial
53
12
22,6%
Ing. Civil Mecánica
48
2
4,2%
Tabla 71: Titulados Opor tunos Carreras de 12 Semestres. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a par tir de datos entregados por Dirección de Docencia
Página - 79
Anuario Estadístico Institucional 2016
Cohorte 2011 Titulados Oportunos Nº %
Capítulo Docencia de Pregrado
Empleabilidad e Ingresos Para el cálculo de la empleabilidad al primer año de titulación, se consideró una muestra estratificada por Carrera, con una confiabilidad del 97% y un error del 3%. El estudio fue aplicado a titulados de los años 2013 - 2014 - 2015, con una muestra total de 847 personas. Por otro lado, el cálculo de la empleabilidad al cuarto año de titulación, se consideró una muestra estratificada por Carrera, con una confiabilidad del 95% y un error del 3%. El estudio fue aplicado a titulados de los años 2010 - 2011 - 2012, con una muestra total de 748 personas. Además, la cobertura obtenida de los titulados de los años 2013-2014-2015 es de un 35%, mientras que la cobertura obtenida de los titulados de los años 2010-2011-2012 es de un 29%. • Tasa de Empleabilidad al 1°año: Porcentaje de titulados que, al primer año, posterior a su titulación, se encontraba trabajando en su área profesional. • Tasa de Empleabilidad al 4°año: Porcentaje de titulados que, al cuarto año, posterior a su titulación, se encontraba trabajando en su área profesional. • Tiempo Promedio de Inserción Ocupacional: Corresponde al tiempo promedio (en meses) que los titulados demoraron en encontrar su primer trabajo relacionado a su área profesional. • Ingreso al 1°año: Ingreso promedio bruto de los titulados que al primer año de titulación se encontraban trabajando en su área profesional. (Ajustado a mayo del 2017). • Ingreso al 4°año: Ingreso promedio bruto de los titulados que al cuarto año de titulación se encontraban trabajando en su área profesional. (Ajustado a mayo del 2017).
Excepciones: • No se consideraron aquellos titulados que aseguraron que el motivo de su desempleo es: Encontrarse cursando un programa de postitulo o postgrado y/o no presenten interés en trabajar en el período consultado. • No se consideraron las carreras de Traducción en Inglés-Español y Administración Turística, debido a que no contaba con una muestra representativa.
Página - 80
Empleabilidad e Ingresos al 1º Año
Carrera
Tasa de Tasa de Cobertura Empleabilidad Empleabilidad al 1º Año a los 6 Meses al 1º Año 35%
Auditoría
35%
Diseño
36%
Enfermería
35%
Ing. Agronómica
36%
Ing. Civil
35%
Ing. Civil Ambiental
37%
Ing. Civil de Minas
35%
Ing. Civil Industrial
35%
Ing. Civil Mecánica
35%
Ing. Comercial
36%
Ing. de Ejecución Mecánica
35%
Ing. de Ejecución en Minas
36%
Ing. en Alimentos
35%
Ing. en Computación
36%
Ing. en Construcción
35%
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
34%
Ped. en Castellano y Filosofía
35%
Ped. en Educación Diferencial
35%
Ped. en Educación Gral. Básica
36%
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
35%
Ped. en Educación Musical
35%
Ped. en Educación Parvularia
34%
Ped. en Historia y Geografía
35%
Ped. en Inglés
35%
Ped. en Matemáticas y Computación
36%
Ped. en Matemáticas y Física
36%
Ped. en Química y Ciencias Naturales
36%
Periodismo
36%
Psicología
35%
Químico Laboratorista
34%
Total
35%
Ingreso Promedio Bruto al 1º Año
67%
74%
5,5
$728.041
88%
93%
2,7
$696.952
60%
68%
3,4
$403.154
97%
97%
2,2
$1.002.248
65%
74%
4,8
$689.535
92%
97%
2,9
$965.613
91%
91%
3,4
$912.170
74%
87%
4,8
$1.315.218
68%
79%
5,1
$863.181
75%
95%
4,0
$1.216.216
63%
73%
5,7
$785.037
64%
86%
3,9
$921.000
59%
80%
4,7
$1.045.121
67%
64%
3,0
$668.029
87%
93%
2,1
$717.143
95%
97%
2,7
$837.700
80%
89%
3,3
$561.659
97%
97%
2,1
$570.487
95%
98%
2,3
$620.044
90%
90%
2,4
$573.642
90%
85%
2,5
$547.235
89%
89%
3,1
$442.700
85%
90%
3,6
$517.359
86%
86%
4,3
$485.929
79%
89%
4,5
$519.775
100%
100%
1,6
$675.892
94%
94%
1,4
$558.440
71%
92%
3,5
$626.008
85%
81%
3,3
$591.686
97%
97%
2,6
$555.834
85%
92%
3,2
$571.767
82%
88%
3,5
$746.752
Tabla 72: Empleabilidad e Ingresos al 1° Año de Titulación. Fuente: Oficina de Seguimiento de Egresados
Página - 81
Anuario Estadístico Institucional 2016
Arquitectura
Tiempo Promedio de Inserción Ocupacional
Capítulo Docencia de Pregrado
Empleabilidad e Ingresos al 4º Año
Cobertura al 4º Año
Tasa de Empleabilidad al 4º Año
Ingreso Promedio Bruto al 4º Año
Arquitectura
29%
87%
$1.171.869
Auditoría
29%
88%
$1.112.168
Diseño
30%
71%
$721.300
Enfermería
29%
96%
$1.209.496
Ing. Agronómica
30%
89%
$954.547
Ing. Civil
29%
96%
$1.733.057
Ing. Civil Ambiental
29%
92%
$1.552.936
Ing. Civil de Minas
29%
100%
$2.149.290
Ing. Civil Industrial
30%
93%
$1.511.821
Ing. Civil Mecánica
30%
92%
$1.841.323
Ing. Comercial
29%
97%
$1.185.867
Ing. de Ejecución Mecánica
30%
79%
$1.539.993
Ing. de Ejecución en Minas
29%
96%
$1.799.082
Ing. en Alimentos
29%
90%
$1.153.733
Ing. en Computación
31%
80%
$976.225
Ing. en Construcción
30%
88%
$1.358.562
Ped. en Biología y Ciencias Naturales
29%
79%
$726.073
Ped. en Castellano y Filosofía
29%
97%
$893.593
Ped. en Educación Diferencial
29%
100%
$782.344
Ped. en Educación Gral. Básica
29%
97%
$604.914
Ped. en Educación Gral. Básica (Ovalle)
30%
100%
$676.621
Ped. en Educación Musical
27%
83%
$732.030
Ped. en Educación Parvularia
29%
97%
$730.683
Ped. en Historia y Geografía
29%
79%
$672.228
Ped. en Inglés
30%
84%
$736.760
Ped. en Matemáticas y Computación
29%
100%
$842.108
Ped. en Matemáticas y Física
30%
100%
$722.908
Ped. en Química y Ciencias Naturales
29%
93%
$780.892
Periodismo
29%
90%
$1.053.844
Psicología
30%
94%
$1.141.748
Químico Laboratorista
29%
84%
$961.819
Total
29%
91%
$1.112.056
Carrera
Tabla 73: Empleabilidad e Ingresos al 4° Año de Titulación. Fuente: Oficina de Seguimiento de Egresados
Página - 82
Encuesta de Caracterización 2016
Anuario Estadístico Institucional 2016
RESULTADOS
ENCUESTA DE CARACTERIZACIÓN VERSIÓN 2016 La Encuesta de Caracterización pretende realizar un perfil del estudiante que ingresa a la ULS y por ende conocer el entorno, las preferencias, intereses y razones que motivaron al estudiante a ingresar a la Universidad de La Serena. Este instrumento se aplica durante la admisión de estudiantes de primer año por lo que es un proceso anual. La encuesta fue respondida aproximadamente por el 70% de los estudiantes de admisión 2016. Desde el punto de vista estadístico, el número de estudiantes que respondió la encuesta cumple con la representatividad muestral, es decir, podemos deducir características observadas en estos estudiantes, que luego permitan hacer inferencias de la admisión 2016.
Página - 83
Capítulo Docencia de Pregrado
LA LASERENA, SERENA,ABRIL ABRILDE DE2016 2016
0101 CUÁL CUÁLFUE FUEELELMOTIVO MOTIVOQUE QUECONSIDERASTE CONSIDERASTE PARA PARAPOSTULAR POSTULARAALALAULS ULS
RESULTADOS RESULTADOSENCUESTA ENCUESTA DE DECARACTERIZACIÓN CARACTERIZACIÓN
0303 DURANTE DURANTEELELAÑO AÑOACADÉMICO ACADÉMICOVIVIRÁS VIVIRÁSCON CON Padres Padres
27.3% 27.3%
29.7% 29.7% 0101 CUÁL CUÁL FUE FUEELELMOTIVO MOTIVO QUECONSIDERASTE CONSIDERASTE 22.9% 22.9%QUE 14.7% PARA PARAPOSTULAR POSTULARAALALAULS ULS 14.7% 10.8% 10.8% Por Portener tenerlalacarrera carreraque que yoyoquería quería
29.7% 29.7%
0202
Por Portener tenerlalacarrera carreraque que yoyoquería quería
Por Porser serlalaúnica únicaestatal estatal y ypública públicade delalaregión región
CONSIDERASTE CONSIDERASTE PARA PARAPOSTULAR POSTULAR Aestar ATU TU CARRERA? CARRERA? Prestigio Prestigiode delalainstitución institución Por Porestar lala ULS ULSen enmi mi
11.5% 11.5%
5.6% 5.6%
Pensión Pensión5.5% 5.5%- Amigos - Amigos2.4% 2.4%- Solo - Solo(Arriedo (ArriedoCasa) Casa)2.1% 2.1% Solo SoloPapá Papá1.6% 1.6%- Solo - Solo(Casa (CasaPropia) Propia)1.2% 1.2%
0404 EXPECTATIVAS EXPECTATIVASDE DELOS LOSALUMNOS ALUMNOS 6.5% 6.5%
CONSIDERASTE CONSIDERASTEPARA PARAPOSTULAR POSTULARAATU TUCARRERA? CARRERA?
Vo Vo Voc Voc caaci caaci ción ción ón p ón p peers peers Ap r o Ap rson Apti son Apti ona tittud naal tittud all ude l ude s s es a es a Eaxca Ex accad Excpaedé Expe adém pedcétm pect émi atica c ctm ctat icas atiicvaas ativa as iv ss iO vas O a d d p p s e O sc e O c de e pcdioe e pcio ionem ione em mpl nem nes s ple plea s poleab s Ppo eabi Pr pora i pror l m Prersm Pres bilid b id r i i lidad m lipdad estmig p estig i pua tigiiopun tigio ad unndta io udneta Eiox dde Ex j j ta e detalae Expee la Expe je PS lajecaPPSU pectla ca pect PSU carSrU ctatcarre ctat U rrer ativarr r ativa era iv sera Coiv s Co as da a Conas de Con dee b nttinde b nttin inuidbue inuid buue ui auen ui a enna O dad na r dd a re a e Otro ad d d d e rem e tr s rem d d os mun e es mun e es estu u e estu une tudinera tudi errac c o o r di s a ió di s ació os ci n os ión ón n
8.2% 8.2%
7.5% 7.5%
lugar lugarde deorigen origen
0202
Otros Otros
Hermano Hermano
14.7% 14.7% Por Por estar estarlalaULS ULSen enmi mi 10.8% 10.8% lugar lugarde deorigen origen
Prestigio Prestigiode delalainstitución institución
Solo Solo(Pieza) (Pieza)
Abuelos Abuelos
Por Porser serlalaúnica únicaestatal estatal y ypública públicade delalaregión región
22.9% 22.9%
27.0% 27.0%
Mamá Mamá
75.4% 75.4% 5.3% 5.3%
Muy Muybuena buenaformación formaciónprofesional profesional(75.4%) (75.4%) Excelentes Excelentesprofesores profesores(6.5%) (6.5%) Participar Participaren enprogramas programasde deintercambio intercambio(5.3%) (5.3%)
58.0% 58.0%
17.3% 17.3%
8.3% 8.3%
58.0% 58.0%
5.4% 5.4%
17.3% 17.3%
0505
3.9% 3.9%
8.3% 8.3%
5.4% 5.4%
3.0% 3.0%
3.9% 3.9%
2.5% 2.5%
No No No No
67.9% 67.9%
67.9% 67.9%
3.0% 3.0%
SiSi
1.2% 1.2%
O Otro tr s os
2.5% 2.5%
1.2% 1.2%
Si,Si, pero pero mimi puntaje puntaje me me lolo impidió impidió
16.7% 16.7%
32.1% 32.1% Si,Si, pero pero mimi Si,Si, pero pero mimi Sí,Sí, pero pero mi mi situación situación ubicación ubicación Sí,Sí, pero pero mi mi puntaje puntaje me económica económica me me lome lo impidió impidió Sí,Sí, pero pero mimi ubicación ubicación condicionó condicionó me me lolo impidió impidió Otro Otro situación situación Si,Si, geográfica geográfica
8.2% 8.2% 16.7% 16.7% memeloloimpidió 4.9% 4.9%económica 2.2% impidió económica 2.2% impidió 8.2% 8.2% memeloloimpidió Sí,Sí, Otro Otro 4.9% 4.9% 2.2% 2.2% DIRECCIÓN DIRECCIÓNDEDEESTUDIOS ESTUDIOS INSTITUCIONALES INSTITUCIONALESY YPLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN
OFICINA OFICINA DEDE ESTUDIOS ESTUDIOS INSTITUCIONALES INSTITUCIONALES
Página - 84
0606 DURANTE DURANTELALAENSEÑANZA ENSEÑANZAMEDIA MEDIAVIVISTE VIVISTE PRINCIPALMENTE PRINCIPALMENTECON: CON: 43.0% 43.0%
Padres Padres Sólo Sólo Madre Madre
5.0% 5.0%
Herman@ Herman@
Solo Solo
0.2% 0.2% 0 0
5 5
24.3% 24.3%
30.2% 30.2%
Mamá Mamá
21.9% 21.9%
Trabajo Trabajo
Papá Papá
5.8% 5.8%
11.0% 11.0%
Abuelos Abuelos 2.4% 2.4% - Otro - Otro Familiar Familiar 0.7% 0.7% - Préstamo - Préstamo 0.4% 0.4% Cónyuge Cónyuge 0.2% 0.2%
1.8% 1.8%
Otro Otro
Padres Padres
3.1% 3.1%
5.1% 5.1%
Sólo Sólo Padre Padre
Becas Becas oo Créditos Créditos
Otros Otros
7.1% 7.1%
Abuelos Abuelos
TUS TUSGASTOS GASTOSUNIVERSITARIOS? UNIVERSITARIOS?
1010 ENENMIMITIEMPO TIEMPOLIBRE LIBREPREFERENTEMENTE: PREFERENTEMENTE: 1010 15 15 2020 25 25 3030 35 35 4040 45 45 5050
0707
Practico Practico Deporte Deporte
16.4% 16.4%
Navego Navego porpor internet internet
15.8% 15.8%
No No
56.5% 56.5%
LeoLeo
13.9% 13.9% MeMe reuno reuno concon amigos amigos
Si Si
12.7% 12.7%
43.5% 43.5% Escucho Escucho música música
0808
10.8% 10.8% DEDELALACARRERA CARRERAQUE QUEINGRESAS INGRESASA AESTUDIAR? ESTUDIAR?
Página Página web web
56.2% 56.2%
Practico Practico un un instrumento instrumento musical musical
8.5% 8.5%
Expo Expo ULS ULS
15.8% 15.8% Charla Charla enen tutu Colegio Colegio
12.6% 12.6%
Trabajo Trabajo
6.9% 6.9%
MeMe reuno reuno con con la familia la familia 5.0% 5.0% - Otros - Otros 3.9% 3.9% Estudio Estudio 3.7% 3.7% - Veo - Veo televisión televisión 2.4% 2.4%
Feria Feria promocional promocional
5.4% 5.4%
Visita Visita a la a la ULS ULS
10.1% 10.1% Página - 85
Anuario Estadístico Institucional 2016
37.7% 37.7%
0909
Capítulo Docencia de Pregrado
ANTEUNA UNASITUACIÓN SITUACIÓNDESFAVORABLE, DESFAVORABLE, 11 11 ANTE ME MESIENTO SIENTOAPOYADO APOYADOPOR POR
14 14 No No
90.0% 90.0%
46.8% 46.8%
SiSi
Padres Padres
10.0% 10.0% 15 15
Mamá 5.9% Familiar 29.9% 29.9% Mamá 5.9% Familiar
ALGÚN ALGÚNGRADO GRADODE DEDISCAPACIDAD? DISCAPACIDAD?
81% 81%
Pololo 4.2% Amigo 5.4% 5.4% Pololo 4.2% Amigo
Otro 1.8% Papá 1.4% Nadie 4.2% 4.2% Otro 1.8% Papá 1.4% Nadie
No No
Cónyuge 0.2% 0.2% Cónyuge
SiSi
19% 19%
12 12 ESTADO ESTADOCIVIL CIVIL VISUAL VISUAL
Soltero Soltero
99.6% 99.6%
Casado Casado
0.3% 0.3%
Divorciado Divorciado
VISUAL VISUAL 83.5% 83.5%
AUDITIVA AUDITIVA 7.2% 7.2%
PSICOLÓGICA PSICOLÓGICA 5.9% 5.9%
MOTORA MOTORA 3.4% 3.4%
0.1% 0.1%
44.9% 44.9%
48.5% 48.5% 6.6% 6.6%
13 13
93.6% 93.6% No No 6.4% 6.4% SiSi
Página - 86
bajo bajo
medio medio
alto alto
95.8% 95.8% CERTIFICADO CERTIFICADOCOMPIN? COMPIN?
No No SiSi
4.2% 4.2%
16 16
18 18
43.2% 43.2%
56.8% 56.8%
SiSi
26.4% 26.4% No No
73.6% 73.6% SiSi 19 19
Sí, Sí,desde desde dónde dóndehabito habito
No No
11.3% 11.3% Católica Católica
80.2% 80.2%
Evangélica Evangélica
Mormona Mormona
Otros Otros
12.1% 12.1%
2.0% 2.0%
2.0% 2.0%
46.2% 46.2%
Sí, Sí,desde desde mi micelular celular
Sí, Sí,desde desde ambos ambos
22.9% 22.9%
19.6% 19.6% 17 17 20 20
50.2% 50.2%
W W hha atts sA App pp
No No
ALEMÁN ALEMÁN 2.8% 2.8%
8.0% 8.0% 2.5% 2.5%
41.8% 41.8%
2.0% 2.0%
7.9% 7.9% BÁSICO BÁSICO
8.8% 8.8%
TTw wit ittte err
FRANCÉS FRANCÉS 2.5% 2.5%
MEDIO MEDIO
G Goo oog glle e+ +
50.3% 50.3%
OTRO OTRO 2.8% 2.8%
16.3% 16.3%
O O ttr roo
INGLÉS INGLÉS 92.4% 92.4%
20.1% 20.1%
N Nin ing guun naa
41.0% 41.0%
IIn nsst taag grra am m
YYo ouut tuub bee
FFaac ceeb booo okk
SiSi
49.8% 49.8%
1.3% 1.3%
AVANZADO AVANZADO
Página - 87
Anuario Estadístico Institucional 2016
No No
Capítulo Docencia de Pregrado
21 21
23 23 Asociación Asociación Ecológica Ecológica
81.3% 81.3%
1.6% 1.6%
17.1% 17.1%
Android Android
Windows Windows Phone Phone
IOS IOS
NINGUNA NINGUNA
88.5% Si
64.3% 64.3% Grupo Grupo Deportivo Deportivo
11.5% No 22 22
15.8% 15.8%
Agrupación Agrupación Artística Artística
4.8% 4.8%
Si Si
79.9%
51.8% 51.8%
48.2% 48.2%
20.1% 20.1%
Pagar Pagar Estudios Estudios
Gastos Gastos Personales Personales
18.5% 18.5%
55.9%
Aportar Aportaral al ingreso ingresoFamiliar Familiar
18.3% 18.3%
Página - 88
2.2% 2.2% Otros Otros
24 24
No No
2.1% 2.1%
Agrupación Agrupación Voluntarios Voluntarios
Grupo GrupoReligioso Religioso
ACADÉMICO? ACADÉMICO?
Otro Otro
0.9% 0.9% 2.0% 2.0%
8.5% 8.5%
Teléfono Teléfonosimple simple Sin Sinteléfono teléfono
0.6% 0.6%
Organización Organización de deCaridad Caridad
Desarrollar Desarrollar habilidades habilidadeslaborales laborales
5.2% 5.2%
No No Si Si
Modelo Modelo
Plan PlanVital Vital
41.5% 41.5%
25.2% 25.2%
Otra Otra
16.2% 16.2% Cuprum Cuprum
2.1% 2.1% Capital Capital
6.4% 6.4%
Habitat Habitat
8.5% 8.5%
25 25 POR PORQUE QUEMEDIO MEDIOCONOCISTE CONOCISTELA LACAMPAÑA CAMPAÑADE DE ADMISIÓN ADMISIÓN2016 2016DE DELA LAULS ULS
27 27 13.2% 13.2%
Vía Víapública pública
66.0% 66.0%
25.5% 25.5%
TV TV
Diario Diario
Radio Radio
5.2% 5.2%
2.3% 2.3%
1.0% 1.0%
SiSi
86.8% 86.8% Fonasa Fonasa
79.0% 79.0%
Isapre Isapre
17.3% 17.3%
26 26 MANEJO MANEJODE DEHERRAMIENTAS HERRAMIENTASEN ENDIVERSOS DIVERSOS PROGRAMAS PROGRAMAS Avanzado Avanzado Nulo Nulo
2.8% 2.8%
22.2% 22.2%
Otro Otro
3.7% 3.7%
28 28 HAS HASRECIBIDO RECIBIDODURANTE DURANTEELELÚLTIMO ÚLTIMOAÑO AÑO INFORMACIÓN INFORMACIÓNSOBRE: SOBRE: Seguridad Seguridadsocial social
Medio Medio
23.6% 23.6%
Básico Básico
51.4% 51.4%
9.7% 9.7%
Ed.previsional Ed.previsional
10.6% 10.6%
Nulo Nulo Avanzado Avanzado
0.4% 0.4%
Financiera Financiera
18.3% 18.3%
11.2% 11.2%
Ninguno Ninguno
68.5% 68.5%
Básico Básico
24.9% 24.9%
Medio Medio
56.3% 56.3% Nulo Nulo Avanzado Avanzado
0.6% 0.6%
20.2% 20.2%
29 29
BANCARIOS BANCARIOSPOSEES? POSEES? Ninguno Ninguno
Básico Básico
25.0% 25.0%
Medio Medio
81.8% 81.8%
54.1% 54.1% Nulo Nulo
Básico Básico
0.2% 0.2%
12.3% 12.3%
Cuenta Cuenta Corriente Corriente
15.1% 15.1%
Avanzado Avanzado
33.3% 33.3%
Medio Medio
Tarjeta Tarjetadede Crédito Crédito
2.8% 2.8%
Cuenta Cuenta Vista/Rut Vista/Rut
0.3% 0.3%
54.2% 54.2%
Página - 89
Anuario Estadístico Institucional 2016
Página Páginaweb web
No No
DOCENCIA DE POSTGRADO
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL | 2016
Capítulo Docencia de Postgrado
Postgrados y Postítulos La Dirección de Postgrados y Postítulos es la unidad dependiente de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado responsable de la promoción, administración, regulación y buen funcionamiento de todos los Programas de Postgrados y Postítulos que se dictan en la Universidad de La Serena o que se imparten en colaboración con otras instituciones, cualquiera sea la unidad académica donde se origine la iniciativa. Durante el año 2016 la Dirección de Postgrados y Postítulos administró un total de 20 programas abiertos a oferta, orientados a incrementar la formación de capital humano avanzado en distintas especialidades y aumentar las oportunidades de perfeccionamiento, especialización y educación permanente en la región y el país. En el ámbito del postgrado, oferta al más alto nivel académico, 3 programas de Doctorado y 9 programas de Magíster, en disciplinas que cuenta con distinguidos académicos de reconocido prestigio y alta productividad en investigación. En el área de los Postítulos, oferta sólidos programas de Postítulos y/o Diplomados, 1 Experticia y 7 programas de Diplomados, con profesionales destacados en el campo laboral de la especialidad y amplia experiencia docente. El Reglamento para la dictación de Programas de Postgrados y de Postítulos en la Universidad de La Serena es el documento, aprobado por Decreto Exento Nº093 de fecha 4 de abril de 2013, donde se aprueba el Reglamento para la Dictación de Programas de Postgrados y de Postítulos de la Universidad de La Serena. Particularmente establece las disposiciones generales referidas a la oferta y administración de los programas de Postgrados y Postítulos; a la selección, ingreso y permanencia de los estudiantes a los programas, a la certificación y diplomas según el caso; e innumerable materias propias de este tipo de programa.
Página - 92
Oferta de Postgrados
Programa
Nivel de Formación
Año de Creación
Doctorado en Biología y Ecología Aplicada
Ciencias
Doctor
2007
Doctorado en Ingeniería en Alimentos y Bioprocesos
Ingeniería, Industria y Construcción
Doctor
2014
Doctorado en Química
Ciencias
Doctor
2005
Magíster en Astronomía
Ciencias
Magíster
2014
Magíster en Ciencias Biológicas Mención Ecología de Zonas Áridas
Ciencias
Magíster
1998
Magíster en Ciencias Físicas
Ciencias
Magíster
1996
Magíster en Ciencias Mención Ing. Alimentos
Ingeniería, Industria y Construcción
Magíster
1997
Magíster en Estudios Latinoamericanos Mención Lingüística / Literatura / Filosofía
Humanidades y Artes
Magíster
1998
Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Magíster
2010
Magíster en Mecánica Computacional
Ingeniería, Industria y Construcción
Magíster
2013
Magíster en Prevención de Riesgos en Enfermedades Profesionales y Accidentes Laborales
Servicios
Magíster
2016
Magíster en Psicología
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Magíster
2005
Tabla 74: Oferta Académica de Postgrados 2016 - SIES. Fuente: Dirección de Postgrados y Postítulos – Oficina de Estudios Institucionales
Página - 93
Anuario Estadístico Institucional 2016
Área del Conocimiento OECD
Capítulo Docencia de Postgrado
Oferta de Postítulo
Programa
Área del Conocimiento OECD
Experto en Prevención de Riesgos
Servicios
2002
Diplomado en Diseño y Cálculo de Ingeniería en Estructuras Mecánicas Asistido por Computador
Ingeniería, Industria Y Construcción
2006
Diplomado en Sustentabilidad Ambiental Minera
Servicios
2008
Diplomado en Gestión Técnico Económica de Voladura de Rocas
Ingeniería, Industria y Construcción
1997
Diplomado en Gestión Tributaria
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
2007
Diplomado en Interdisciplinario en Innovación Educativa
Educación
2011
Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
2014
Diplomado en Eficiencia Energética y ERNC
Ingeniería, Industria y Construcción
2016
Año de Creación
Tabla 75: Oferta Académica de Postítulos 2016. Fuente: Dirección de Postgrados y Postítulos – Oficina de Estudios Institucionales
Página - 94
Matrícula de Primer Año Postgrado
Programa
Masculino
Matrícula
Doctorado en Biología y Ecología Aplicada
0
1
1
Doctorado en Ing. en Alimentos y Bioprocesos
2
1
3
Magíster en Astronomía
2
1
3
Magíster en Ciencias Biológicas Mención Ecología de Zonas Áridas
0
3
3
Magíster en Ciencias Físicas
0
4
4
Magíster en Ciencias Mención Ing. Alimentos
1
2
3
Magíster en Estudios Latinoamericanos Mención Lingüistica / Literatura / Filosofía
5
5
10
Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica
9
7
16
Magíster en Matemáticas
0
1
1
Magister en Mecánica Computacional
0
7
7
Magíster en Psicología
11
5
16
Total General
30
37
67
Tabla 76: Matrícula de Primer Año Programas de Postgrado. Fecha de corte 20 de Mayo de 2016. Fuente: Dirección de Postgrados y Postítulos – Oficina de Estudios Institucionales
Página - 95
Anuario Estadístico Institucional 2016
Femenino
Capítulo Docencia de Postgrado
Matrícula Total de Postgrado
Femenino
Masculino
Matrícula
Doctorado en Biología y Ecología Aplicada
3
6
9
Doctorado en Ingeniería en Alimentos y Bioprocesos
7
6
13
Doctorado en Química
1
3
4
Magíster en Astronomía
3
1
4
Magíster en Ciencias Biológicas Mención Ecología de Zonas Áridas
7
5
12
Magíster en Ciencias Físicas
0
8
8
Magíster en Ciencias Mención Ing. Alimentos
5
2
7
Magíster en Estudios Latinoamericanos Mención Lingüística / Literatura / Filosofía
12
13
25
Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica
14
20
34
Magíster en Matemáticas
1
2
3
Magíster en Mecánica Computacional
0
10
10
Magíster en Psicología
11
5
16
Total
64
81
145
Programa
Tabla 77: Matrícula Total Programas de Postgrado. Fecha de corte 20 de Mayo de 2016. Fuente: Dirección de Postgrados y Postítulos – Oficina de Estudios Institucionales
Página - 96
Matrícula Total Postgrado 2016 por Área del Conocimiento OECD
20,6% Anuario Estadístico Institucional 2016
27,6%
17,2%
34,5% Ciencias
Ciencias Sociales, Enseñanza Comercial y Derecho
Humanidades y Arte
Ingeniería, Industria y Construcción
Gráfico 12: Matrícula Total Postgrado 2016 por Área del Conocimiento OECD Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a través de Dirección de Postgrados y Postítulos
Página - 97
Capítulo Docencia de Postgrado
Matrícula Total de Postítulo
Femenino
Masculino
Matrícula
Diplomado en Eficiencia Energética y ERNC
4
30
34
Diplomado en Gestión Técnico Económica de Voladura de Rocas
0
15
15
Diplomado en Interdisciplinario en Innovación Educativa
16
6
22
Postítulo de Mención para Docentes que Ejercen en Segundo Ciclo de Enseñanza Básica en la Asignatura de Ciencias Naturales
19
10
29
Postítulo Mención Inglés para Profesores de Educación Básica
18
6
24
Total
57
67
124
Programa
Tabla 78: Matrícula Total Postítulos. Fecha de corte 20 de Mayo de 2016. Fuente: Dirección de Postgrados y Postítulos – Oficina de Estudios Institucionales
Página - 98
Graduados de Postgrado
Programa
Total Graduados
Masculino
Doctorado en Biología y Ecología Aplicada
0
3
3
Doctorado en Química
0
2
2
Magíster en Astronomía
1
1
2
Magíster en Ciencias Biológicas Mención Ecología de Zonas Áridas
2
5
7
Magíster en Ciencias Físicas
0
1
1
Magíster en Ciencias Geográficas con Menciones
0
1
1
Magíster en Ciencias Mención Ing. Alimentos
7
0
7
Magíster en Estudios Latinoamericanos Mención Lingüística / Literatura / Filosofía
0
4 a
4
Magíster en Gestión de Empresas
2
0
2
Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica en las Organizaciones
4 a
5 a
9 a
Magíster en Mecánica Computacional
0
1
1
Magíster en Psicología
4
2
6
Tabla 79: Graduados Postgrado 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a partir de datos entregados por Dirección de Postgrados y Postítulos
Página - 99
Anuario Estadístico Institucional 2016
Femenino
Capítulo Docencia de Postgrado
Egresados de Postítulos
Femenino
Masculino
Total Egresados
Diplomado en Diseño y Cálculo de Ingeniería en Estructuras Mecánicas Asistido por Computador
0
2
2
Diplomado en Eficiencia Energética y ERNC
4
29
33
Diplomado en Gestión Técnico Económica de Voladura de Rocas
0
5
5
Diplomado en Interdisciplinario en Innovación Educativa
18
2
20
Diplomado en Liderazgo, Dirección Estratégica y Comunicación en las Organizaciones
1
2
3
Diplomado en Psicología Educacional
1
1
2
Diplomado en Psicología en las Prácticas Jurídicas
1
0
1
Formación de Experto en Prevención de Riesgos
1
5
6
Postítulo de Mención en Ciencias Naturales
16
11
27
Postítulo de Profesor de Educación Diferencial con Mención en Trastornos del Aprendizaje
1
0
1
Postítulo Mención Inglés para Profesores de Educación Básica
12
3
15
Programa
Tabla 80: Egresados Postítulo 2016. Fuente: Oficina de Estudios Institucionales a partir de datos entregados por Dirección de Postgrados y Postítulos
Página - 100
Acreditación de Programas de Postgrado
Programa
Doctorado en Ingeniería de Alimentos y Bioprocesos Magíster en Ciencias Biológicas Mención Ecología de Zonas Áridas
Estado
Vigencia Desde
Vigencia Hasta
Años
Agencia
Ciencias
Acreditada
09-04-2014
09-04-2019
5
CNA Chile
Ingeniería, Industria y Construcción
Acreditada
11-03-2015
11-03-2017
2
CNA Chile
Ciencias
Acreditada
12-03-2014
12-03-2017
3
CNA Chile
Tabla 81: Acreditación Programas de Postgrado. Fuente: CNA Chile al 31.12.2016
Página - 101
Anuario Estadístico Institucional 2016
Doctorado en Biología y Ecología Aplicada
Área del Conocimiento OECD
INVESTIGACIÓN
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL | 2016
Capítulo Investigación
Investigación La Universidad de La Serena realiza sus actividades de investigación en forma focalizada, en el marco de los estándares nacionales e internacionales tradicionalmente aceptados y reconocidos por la comunidad científica, tecnológica y disciplinaria y por los términos de referencia que determinan la acreditación de estas actividades a nivel institucional. La focalización se explica precisamente por el potencial de logro de dichos niveles y el fortalecimiento paulatino de potenciales nuevos focos disciplinares. Se espera que los productos de la generación de conocimiento como bienes públicos derivados de la Creación, Investigación y Desarrollo e Innovación (I+D+i), tengan pertinencia regional y nacional, generen un impacto científico y social. Forma parte de la política institucional, que las actividades de Creación e I+D+i aumenten a través de lograr una mayor productividad y efectividad de los recursos humanos que dispone la universidad, incluyendo alianzas estratégicas con otras instituciones. Las políticas en materia de investigación básica, investigación aplicada y formación de capital humano avanzado están presentes en la misión y visión de la Universidad de La Serena, y dan respuesta al Plan Estratégico Institucional a través de diferentes acciones y mecanismos, estas señalan lo siguiente: MISIÓN “La Universidad de La Serena es una Universidad Regional del Estado de Chile, comprometida con la Región de Coquimbo, que centra su quehacer en las áreas de las ciencias, la tecnología, las humanidades y las ciencias sociales. Contribuye a la generación de conocimiento a través de la realización de investigación focalizada, preferentemente asociada a temáticas regionales, y a través de la creación artística”. VISIÓN “La Universidad de La Serena es una Universidad Regional del Estado de Chile que, consolidada en su quehacer académico, aspira a ejercer un rol protagónico en el desarrollo de la región de Coquimbo y del país, y a ser reconocida en el sistema de educación superior por la calidad de sus actividades en el ámbito de la docencia, la investigación y la vinculación con el medio”.
Página - 104
Productividad Científica La productividad científica durante el 2016 alcanzó la cifra de 128 publicaciones ISI/WOS lo que evidencia un aumento de un 21% en comparación al 2015. Por otro lado, las publicaciones Publicaciones ISI /SciELO WOS yalcanzaron SciELO un total de 14 artículos.
128
Publicaciones ISI / WOS y SciELO
120% 110
Anuario Estadístico Institucional 2016
Publicaciones ISI / WOS y SciELO
140%
106
140% 100%
94
98
94
98
26
27
128
120% 80% 110
106
100% 60% 80% 40% 25
60% 20%
14
10 2015
2016
27
26
25
20%
2014
2013
2012
40% 0%
10
14 2016
2015
ISI / WOS
2014
2013
2012
0%
SciELO
Gráfico 13: Evolución Publicaciones ISI/WOS y SciELO. Fuente: Dirección de Investigación y Desarrollo, Vicerrectoría de Investigación y Postgrado al 21/07/2017
ISI / WOS
SciELO
Respecto a la productividad por departamento es posible visualizar que los departamentos que llevan la delantera en Física y Astronomía cuanto
Gráfico 13: Evolución Publicaciones ISI/WOS y SciELO. Fuente: Dirección de Investigación y Desarrollo, Vicerrectoría de
al número de publicaciones son Física y Astronomía además de Biología, representando44el 64% del total Investigación y Postgrado alISI/WOS 21/07/2017
Biología de publicaciones Matemáticas Física y Astronomía Ing. de Minas Biología Ing. Mecánica Matemáticas Instituto de Investigación Multidisciplinario Ing. de Minas Ing. en Alimentos Ing. Mecánica Artes y Letras Instituto de Investigación Multidisciplinario Psicología Ing. en Alimentos Educación Artes y Letras Química Psicología Música Educación Arquitectura Química
a nivel institucional
38
8 44
6 38
6
5
6
3 5
1
1 1
Música
1
Arquitectura
1
8
6
3
1
6 6 6 6
3 3 10
20
30
40
50
Gráfico 14: Publicaciones ISI/WOS 2016 por Depar tamento. Fuente: Dirección de Investigación y Desarrollo, Vicerrectoría de Investigación y Postgrado al 21/07/2017 10
20
30
40
50
Gráfico 14: Publicaciones ISI/WOS 2016 por Depar tamento. Fuente: Dirección de Investigación y Desarrollo, Vicerrectoría de Investigación y Postgrado al 21/07/2017
Página - 105
Capítulo Investigación
Proyectos CONICYT Proyectos pertenecientes a la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT) corporación autónoma y funcionalmente descentralizada, con patrimonio propio y personalidad jurídica de derecho Público, destinada a asesorar al presidente de la República de Chile en el planeamiento del desarrollo científico y tecnológico, debiendo desarrollar, promover y fomentar la ciencia y la tecnología en Chile, orientándolas preferentemente al desarrollo económico y social del país Proyectos FONDECYT Proyectos vinculados al Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDECYT), cuyo objetivo es estimular y promover el desarrollo de investigación científica y tecnológica básica. El impacto de estos proyectos beneficia tanto a la comunidad científica como a la sociedad en general. FONDECYT REGULAR
Código
Proyecto
Responsable
Departamento
Desde
Hasta
1160004 Código
Integral Points,Proyecto infinitesimal liftings of neron class groups and spherical varieties.
Cristian González Responsable Avilés
Matemáticas Departamento
2016 Desde
2019 Hasta
1160004 1160026
Integral Points, infinitesimal A long-term ecological researchliftings (LTER) of in classscrub groups and spherical varieties. aneron thorn semiarid ecosystem of north-central Chile: A synthesis on the main driving ecological factors regulating system. A long-term researchthis (LTER) in
Cristian González Julio Gutiérrez Avilés Camus
Matemáticas Biología
2016 2016
2019 2019
Julio Gutiérrez Camus María Elsa Uribe Uribe
Biología
2016
2019
Ingeniería en Alimentos
2016
2018
María Elsa Uribe Uribe
Ingeniería en Alimentos
2016
2018
1160026 1160597 1160597
a thorn scrub semiarid ecosystem of north-centralofChile: A synthesis on the Assessment nutritional characteristics, main driving properties factors regulating system. functional and this biological potential activities of three selected edible seaweeds subjectedcharacteristics, to different Assessment of nutritional drying processes. functional properties and biological
potential activities of three selected edible seaweeds subjected to different Tabla 82: Proyectos FONDECYT Regular adjudicados 2016 drying processes. Tabla 82: Proyectos FONDECYT Regular adjudicados 2016
FONDECYT REGULAR CO-PARTICIPACIÓN
Código
Proyecto
Responsable
Departamento
Desde
Hasta
1161531 Código
Improving food nanoemulsions functioProyecto nality by high pressure homogenization: Emulsion stability and digestibility.
GipsyResponsable Tabilo Munizaga: UBB Mario Pérez Won: ULS
Ingeniería en Departamento
2016 Desde
2018 Hasta
Ingeniería en Alimentos
2016
2018
1161531
Improving food nanoemulsions functio- Gipsy Tabilo Munizaga: UBB Mario Pérez Won: ULS nality by high pressure homogenization: Tabla 83: Proyectos FONDECYT Regular Co-par ticipación adjudicados 2016 Emulsion stability and digestibility. Tabla 83: Proyectos FONDECYT Regular Co-par ticipación adjudicados 2016
Página - 106
Alimentos
FONDECYT DE INICIACIÓN EN INVESTIGACIÓN
Proyecto
Responsable
Departamento
Desde
Hasta
11160172
Data Center Thermal Management Using Flow Control Through Synthetic Jets: A Numerical and Experimental Investigation.
Luis Silva Llanca
Ingeniería Mecánica
2016
2018
11160368
Low-cost fabrication and characterization of non-toxic heterojunctions for thin films solar cells applications.
Carlos Rodríguez Rodríguez
Instituto de Investigación Multidisciplinario en Ciencias y Tecnología
2016
2018
Tabla 84: Proyectos FONDECYT Iniciación en Investigación adjudicados 2016
FONDECYT POSTDOCTORADO
Código
Proyecto
Responsable
Departamento
Desde
Hasta
1160004
Water market and its effects on the sustainable management of water resources in Chile: A comparative, multi-basin assessment.
Nicole Kretschmer, Ricardo Oyarzún: ULS
Arquitectura, Geografía Física
2016
2018
Tabla 85: Proyectos FONDECYT Postdoctorado adjudicado 2016
Página - 107
Anuario Estadístico Institucional 2016
Código
Capítulo Investigación
Proyectos CONICYT IV CONCURSO ANILLOS DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA Proyectos que buscan fomentar el desarrollo científico y tecnológico del país, mediante el financiamiento de proyectos de investigación sustentados en un trabajo colaborativo, amplio y multidisciplinario. Para ello, se fomenta la conformación de grupos de investigación científica, sin distinción de disciplina, en el seno de las instituciones de investigación, los que pueden postular en forma individual o asociados, con el fin de fortalecer tanto el desarrollo de las ciencias y tecnología, como la formación de capital humano.
Código
Título del Proyecto
Institución Principal
Instituciones Asociadas
Director e Investigador ULS
ACT1112
Red de Análisis Estocástico y Aplicaciones (sistemas abiertos, energía y dinámica de la información)
Pontificia Universidad Católica de Chile
U. de Santiago de Chile
Rolando Rebolledo Berroeta: PUC
U. de La Serena
Marco Corgini Videla: ULS
Anillo de Investigación en Análisis Numérico de Ecuaciones Diferenciales Parciales (ANANUM).
Universidad de Concepción
11160368
U. de Valparaíso U. del Bío-Bío Pontif. U. Católica de Chile
Raimund Bürger: UDEC
Pontif. U. Católica de Valparaíso
Período 2012-2016
2012-2016
Héctor Torres Apablaza: ULS
U. de La Serena U. Nac. Andrés Bello Tabla 86: Proyectos IV Concurso Anillos de Investigación en Ciencia y Tecnología ejecutados 2016
PROGRAMA ATRACCIÓN E INSERCIÓN DE CAPITAL HUMANO AVANZADO (PAI) El Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado tiene por objetivo fortalecer las capacidades académicas, científicas y tecnológicas de instituciones nacionales que desarrollan ciencia y tecnología, mediante la atracción de científicos de reconocido prestigio internacional a universidades nacionales en estadías donde se fortalecen redes de colaboración, así como a través del apoyo a la inserción laboral de nuevos investigadores formados en Chile y el extranjero, tanto en la academia como en el sector productivo nacional.
Proyecto Estudio de ondas de ultra baja frecuencia (ULF) en magnetósfera e inestabilidades en plasmas espaciales.
Institución Principal
Instituciones Asociadas
Desde
Hasta
Pedro Vega Jorquera
Física y Astronomía
2015
2016
Tabla 87: Proyecto Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) ejecutado 2016
Proyecto
Institución Principal
Instituciones Asociadas
Desde
Hasta
Análisis Plataforma de Modelo Predictivo
Héctor Reyes Serrano
Agronomía
2015
2016
Página - 108
Proyecto
Institución Principal
Instituciones Asociadas
Desde
Hasta
Estudio de ondas de ultra baja frecuencia
Pedro Vega Jorquera
Física y Astronomía
2015
2016
(ULF) enDE magnetósfera e inestabilidades en COMPETITIVIDAD (FIC) FONDO INNOVACIÓN PARA LA plasmas espaciales.
El Fondo de Innovación para la Competitividad es una asignación anual de recursos que recibe el Gobierno Regional Tabla 87: Proyecto Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) ejecutado 2016
conocimiento aplicable a los sectores productivos, aumentando así las oportunidades de desarrollo y calidad de vida de las personas.
Institución Principal
Instituciones Asociadas
Desde
Hasta
Análisis Plataforma de Modelo Predictivo de Caudales de Cabecera (Generación e implementación de una plataforma del modelo predictivo de caudales de cabecera para las principales cuencas de los ríos Elqui, Limarí y Choapa).
Héctor Reyes Serrano
Agronomía
2015
2016
Análisis Seguimiento y Monitoreo Suelo Agrícola Ord. Territorial (Generación e implementación de un programa de seguimiento y monitoreo de suelos agrícolas para el ordenamiento del territorio).
Héctor Reyes Serrano
Agronomía
2015
2017
Análisis Optimización Uso en Agua Potable en Núcleos Urbanos (Optimización en el uso en agua potable en núcleos urbanos sujetos a escasez y emergencia hídrica. una experiencia piloto desde la demanda comunas de Combarbalá y Canela).
Eric Troncoso Riquelme
Agronomía
2015
2017
Investigación Implementación y Evaluación de la Producción de FVH (Implementación y evaluación de la producción de forraje verde hidropónico como tecnología para pequeños productores agropecuarios en la Región de Coquimbo).
Óscar Contreras González
Agronomía
2015
2016
Proyecto
Tabla 88: Proyectos Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) ejecutados 2016
Página - 109
Anuario Estadístico Institucional 2016
para potenciar el desarrollo económico de la región, mediante la ejecución de proyectos de investigación que generan
Capítulo Investigación
Proyectos CONICYT OTROS PROYECTOS CONICYT CONICYT por intermedio del Programa de Cooperación Internacional, y el Ministerio Federal de Educación e Investigación de Alemania (BMBF) establecen proyectos de investigación conjunta entre Chile y Alemania. Por otro lado, el Fondo de Fomento al Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDEF) a través de Investigación y Desarrollo en Acción (IDeA), apoya financieramente la ejecución de proyectos de investigación científica y tecnológica, con potencial impacto económico y/o social, cuyos resultados sean obtenidos y evaluados en plazos breves.
Fondo
Proyecto
Investigador
Departamento
Desde
Hasta
Sonia Investigador
Física y Departamento
2016 Desde
2018 Hasta
BMBF Fondo
Prediction of an optimized Proyecto provision with renewable energy in Chile.
BMBF FONDEF (IDEA)
Prediction of an optimized provisiondewith renewable Sistema pronóstico de la energy ingenerada Chile. por un parque energía eólico.
Sonia Montecinos Sonia Montecinos
Física y Astronomía Física y Astronomía
2016 2015
2018 2016
FONDEF (IDEA)
Sistema de pronóstico de la energía generada por un parque eólico.
Sonia Montecinos
Física y Astronomía
2015
2016
Tabla 89: Otros Proyectos CONICYT ejecutados 2016
Montecinos
Astronomía
Tabla 89: Otros Proyectos CONICYT ejecutados 2016
Proyectos con otro Tipo de Fondos Fondo
Proyecto
Investigador
Departamento
Desde
Hasta
(SSHRC) Social Fondo Sciences and Humanities Research Council (SSHRC) Social of Canada. Sciences and Humanities Research Council Saint Mary's of Canada. University
Community conservation Proyecto Research Network (CCRN).
Sonia Salas Investigador
Psicología Departamento
2013 Desde
2018 Hasta
Community conservation Research Network (CCRN).
Sonia Salas Bravo
Psicología
2013
2018
Ecología de los humedales costeros de Coquimbo: Biodiversidad, Vulnerabilidades y Conservación. Ecología de los humedales costeros de Coquimbo: Biodiversidad, VulnerabilidaNúcleo Milenio de Biología des y Conservación. Fúngica Integrativa y Sintética – FISB.
Carlos Zuleta Ramos
Biología
2014
2016
Carlos Zuleta Ramos Luis Castillo
Biología
2014
2016
Biología
2013
2016
Núcleo Milenio de Biología Fúngica Integrativa y Sintética – FISB.
Luis Castillo
Biología
2013
2016
Saint Mary's University Iniciativa Científica Milenio Iniciativa Científica Milenio
Bravo
Tabla 90: Proyectos con otro Tipo de Fondos ejecutados 2016
Tabla 90: Proyectos con otro Tipo de Fondos ejecutados 2016
Página - 110
Financiamiento Respecto al tipo de financiamiento que reciben los investigadores de la Universidad de La Serena para el año 2016, destaca el financiamiento entregado por el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), además de los Anuario Estadístico Institucional 2016
fondos internacionales facilitados por la National Aeronautics & Space Administration (NASA).
Principales Fuentes de Financiamiento según InCities 2016 Consejo Nacional de Investigaciones Científicas Técnicas (CONICET)
35
National Aeronautics & Space Administration (NASA)
16
Johns Hopkins University
14
University of Washington
12
Ohio State University
11
United States Department of Energy (DOE)
10
Alfred P. Sloan Foundation
10
CONICYT
10
National Science Foundation (NSF) FONDECYT
8 7 10
20
30
40
Gráfico 15: Principales Fuentes de Financiamiento según InCites 2016. Fuente: Archivo de datos de InCites actualizado al 1 de julio de 2017. Incluye contenido Web of Science indexado hasta el 31 de marzo de 2017.
El alto número de investigaciones que fueron financiadas por CONICET se explica por la alta cantidad de concursos que se adjudican los investigadores de la ULS, lo que da una clara señal de la generación de conocimiento y el compromiso de los investigadores por mejorar significativamente la docencia y aportar con sus investigaciones a la solución de problemas de la comunidad local, regional y nacional.
Página - 111
Capítulo Investigación
Áreas de Investigación En relación a las áreas de investigación, se destaca el mayor número de publicaciones en las áreas de astronomía y astrofísica, más atrás le sigue las áreas de Ecología e Ingeniería Química según la herramienta InCites que se nutre de contenido Web of Science.
Principales Áreas de Investigación según InCities 2016 Astronomía y Astrofísica
30
Ecología
18
Ingeniería Química
13
Ingeniería Civil
11
Ciencias Ambientales
10
Recursos Hídricos
9
Ciencias de las Plantas
7
Física, Partículas y Campos
7
Geografía Física
7
Geociencias Multidisciplinarias
6
Ciencia y Tecnología de la Alimentación
6
Termodinámica
5
Mecánica
3
Energía y Combustibles Meteorología y Ciencias Atmosféricas
2 1 10
20
30
40
Gráfico 16: Principales Áreas de Investigación según InCites 2016. Fuente: Archivo de datos de InCites actualizado al 1 de julio de 2017. Incluye contenido Web of Science indexado hasta el 31 de marzo de 2017.
Es importante señalar que el alto número de publicaciones en el área de la Astronomía y Astrofísica, se debe al concepto de investigación focalizada de la Universidad de La Serena, dicho concepto tiene relación con el desarrollo de áreas asociadas a los requerimientos más relevantes de investigación para el desarrollo regional. Lo anterior no implica que las otras líneas de investigación no se realicen o no se apoyen, dado que se cuenta con diversos programas de promoción y fomento a la investigación con fondos propios institucionales, que propenden a levantar nuevos focos de investigación; o bien, tener una investigación con producción científica en otros ámbitos, siempre bajo la política de una investigación focalizada en continua expansión.
Página - 112
Colaboración Investigativa Universidad de Concepción
157
Pontificia Universidad Católica de Chile
145
47 Universidad de Santiago de Chile
Universidad del Bío-Bío
51 Universidad de La Serena
53 61
Centr Natioanl de la Recherche Scientifique (CNRS)
130
Universidad de Chile
100 73
Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
77
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET)
Universidad Católica del Norte
Gráfico 17: Principales Instituciones Colaborativas. Fuente: Archivo de datos de InCites. Fecha de consulta 24 de julio 2017
Desde 1981 han existido redes colaborativas de investigación entre la Universidad de La Serena y otras instituciones de Educación Superior o de Investigación tanto a nivel nacional como internacional. Destaca el alto número de colaboraciones con la Universidad de Concepción, Pontificia Universidad Católica de Chile y Universidad de Chile. Lo anterior solo considera las colaboraciones más significativas de la Universidad de La Serena con otras instituciones, por lo que quedarían fuera otras redes colaborativas.
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Anuario Estadístico Institucional 2016
National University of La Plata
Capítulo Investigación
Proyectos Internos ULS En relación a la gestión de proyectos y el apoyo a la investigación, la Dirección de Investigación y Desarrollo (DIDULS), tiene el objetivo de coordinar y gestionar las condiciones para que académicos e investigadores de la institución cuenten con las condiciones necesarias para el desarrollo exitoso de sus actividades de investigación. Para ello la DIDULS cuenta con los siguientes concursos y programas que son convocados anualmente de acuerdo a las necesidades detectadas y disponibilidad presupuestaria. CONCURSO PROYECTOS DIDULS DE INVESTIGACIÓN REGULAR / CONVENIO JUNIO 2016 A JUNIO 2018
Nº
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
1
PR16211
Competencia argumentativa de los adultos mayores de la Cuarta Región, Coquimbo
Cristián Noemí Padilla
Artes y Letras
2
PR16221
Propensión a aprender y desarrollo de las funciones cognitivas
Carlos Calvo Muñoz
Educación
3
PR16141
Caracterización de las propiedades observacionales de la emisión anómala de microondas en la Vía Láctea y galaxias cercanas
Carlos López Caraballo
Física y Astronomía
4
PR16242
Estudios cuantitativos detallados de sistemas estelares masivos extremadamente jóvenes en la Nebulosa de Carina
Julia I. Arias Stampalia
Física y Astronomía
5
PR16243
Determinando el rol de la cinemática del gas ionizado en las propiedades físicas de galaxias en interacción
Sergio Torres Flores
Física y Astronomía
6
PR16244
Agujeros negros en teorías alternativas de la gravitación, propiedades térmicas y cinemáticas
Yerko Vásquez Pizarro
Física y Astronomía
7
PR16331
Caracterización termomecánica de biopelículas comestibles de agar-agar/gelatina extraídas desde alga roja (Gracilaria chilensis sp.) y piel de Merluza chilena (Merluccius gayi gayi)
Roberto Lemus
Ingeniería en Alimentos
8
PR16332
Aplicación de vacío y evaluación de parámetros de calidad en la deshidratación de la alga Durvillaea antártica
Katia Rodríguez González
Ingeniería en Alimentos
Tabla 91: Proyectos DIDULS de Investigación Regular 2016
Nº
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
9
PR16333
Efecto de diferentes métodos de secado sobre la capacidad antioxidante, anti-inflamatoria y antimicrobiana de las hojas de Stevia rebaudiana
Antonio Vega Gálvez
Ingeniería en Alimentos
PR16231
Significados del ethos moral de la formación inicial docente desde estudiantes y egresados de carreras pedagógicas: Hacia un modelo comprehensivo desde la base
María Teresa Juliá Jorquera
Psicología
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10
alga roja (Gracilaria chilensis sp.) y piel de Merluza chilena (Merluccius gayi gayi) 8
PR16332
Aplicación de vacío y evaluación de parámetros de calidad en la deshidratación de la alga Durvillaea antártica
Katia Rodríguez González
Ingeniería en Alimentos
Tabla 91: Proyectos DIDULS de Investigación Regular 2016
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
9
PR16333
Efecto de diferentes métodos de secado sobre la capacidad antioxidante, anti-inflamatoria y antimicrobiana de las hojas de Stevia rebaudiana
Antonio Vega Gálvez
Ingeniería en Alimentos
10
PR16231
Significados del ethos moral de la formación inicial docente desde estudiantes y egresados de carreras pedagógicas: Hacia un modelo comprehensivo desde la base
María Teresa Juliá Jorquera
Psicología
11
PR16161
Efecto de la propagación asexual de la especie Acantholippia trífida sobre las propiedades químicas de sus hojas con miras a establecer su domesticación y uso sustentable
Fabiola Jamett Díaz
Química
12
PR16145
Proyecto OWN-QENOB1: Caracterizaciión de estrellas OB en sistemas binarios
Carolina Sabin San Julian
Física y Astronomía
Tabla 91: Proyectos DIDULS de Investigación Regular 2016 (continuación)
CONCURSO PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN INICIACIÓN DIDULS / CONVENIO JUNIO 2016 A JUNIO 2018
Nº
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
1
Pl16141
Estimación de la tensión superficial de líquidos iónicos
Geraldo Pulgar Villarroel
Física y Astronomía
2
Pl16361
Efecto moderador de la co-creación en los resultados empresariales en empresas de la región de Coquimbo
Christian Acuña Opazo
Ingeniería Industrial
Tabla 92: Proyectos de Investigación en Iniciación DIDULS 2016
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
Capítulo Investigación
Proyectos Internos ULS CONCURSO PROYECTOS DE APOYO A TESIS DE POSGRADO DIDULS / CONVENIO JUNIO 2016 A JUNIO 2018
Nº
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
1
PTE16142
Una nueva aproximación en el estudio de la relación entre la morfología de las galaxias y la distribución de materia bariónica y oscura, en cúmulos de galaxias en proceso de fusión.
Héctor Cuevas Larenas, / Tesista: Daniel Hernández Lang
Mg. en Astronomía
2
PTE16145
Caracterización fotométrica y espectroscópica de satélites geoestacionarios mediante observaciones ópticas robóticas bi-hemisféricas.
Amelia Ramírez Rivera / Tesista: Flor Candia Candia
Mg. en Astronomía
3
PTE16146
Determinando gradientes de metalicidad a través de cúmulos globulares: El caso de la galaxia elíptica aislada NGC 3962.
Sergio Torres Flores / Tesista: Catalina Labayru Fernández
Mg. en Astronomía
4
PTE16122
Las comunidades aves como bio-indicadores de la calidad de las aguas en la cuenca del Río Limarí.
Angéline Bertín / Tesista: Cristian Ignacio Celis Lagos
Mg. en Ciencias Biológicas
5
PTE16123
Variación de sistemas radiculares en comunidades de arbustos leñosos a lo largo de un gradiente de aridez del desierto costero de Chile.
Francisco Antonio Squeo Porcile / Tesista: Ornella Castillo B.
Mg. en Ciencias Biológicas
6
PTE16124
Respuesta de tenebriónidos epigeos a la alteración del matorral costero del desierto transicional de Chile.
Francisco Antonio Squeo Porcile / Tesista Adriana Lozada Piña
Mg. en Ciencias Biológicas
7
PTE16121
Diversidad de hongos endófitos asociados a Aristolochia chilensis (Aristolochiacease) a lo largo de un gradiente de precipitaciones.
Marcia González Teuber / Tesista: María José Guevara Araya
Mg. en Cs. Biológicas Mención Ecologías de Zonas Áridas
8
PTE16143
Sobre una Estructura Espinorial para un Álgebra de Clifford Hiperbólica.
Eduardo Notte Cuello Tesista: Giorgo Reveco Barraza
Mg. en Ciencias Físicas
9
PTE16332
Evaluación de los parámetros de calidad y contenido de esteviósidos en hojas de Stevia (rebaudiana Bertoni) sometidas a diferentes métodos de secado.
Antonio Vega Gálvez Tesista: Pilar Rojas Rojas
Mg. en Ciencias Mención Ingeniería en Alimentos
10
PTE16331
Influencia de métodos de secado en las propiedades físico-químicas y funcionales de las bayas de Murta (Ugni molinaeTurcz).
Antonio Vega Gálvez Tesista: Angela Rodríguez Rodríguez
Mg. en Ciencias Mención Ingeniería en Alimentos
Tabla 93: Proyectos de Apoyo a Tesis de Postgrado DIDULS 2016
Página - 116
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
11
PTE16333
Efecto de la pre-cocción y cocción de la quínoa altiplánica (Chenopodium quínoa will) sobre compuestos bioactivos, minerales y su bioaccesibilidad in vitro.
Vilbett Briones Labarca Tesista: Paola Muñoz Robles
Mg. en Ciencias Mención Ingeniería en Alimentos
12
PTE16141
Caracterización microfísica de la niebla y su relación con variables atmosféricas.
Sonia Montecinos Geisse / Tesista: Miguel Angel Concha Pujado
Mg. en Física
13
PTE16144
Termodinámica de Agujeros Negros de Lifshitz y Agujeros Negros de Lifshitz con Factor de Híper-Escala.
Yerko Vásquez Pizarro, Tesista: Felipe Herrera León
Mg. en Física
14
PTE16147
Dinámica no lineal de poblaciones: una aproximación desde los sistemas dinámicos.
Pablo Muñoz Gutberlet / Tesista: Juan Hötzel Vergara
Mg. en Física
15
PTE16148
Estudio del origen de la turbulencia transiente en flujos de cizalla a través de los sistemas dinámicos no-lineales.
Pablo Rubén Muñoz Gutberlet / Tesista: Manuel Váldes Madrid
Mg. en Física
16
PTE16151
Comportamiento Asintótico y Estabilidad de Soluciones de Sistemas de Ecuaciones tipo Magneto-Hidrodinámica.
Eduardo Notte Cuello Tesista: Jonathan Bravo Olivares
Mg. en Matemáticas
Tabla 94: Continuación Proyectos de Apoyo a Tesis de Postgrado DIDULS 2016
Página - 117
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
Capítulo Investigación
Proyectos Internos ULS CONCURSO PROYECTOS DE EQUIPAMIENTO DIDULS / CONVENIO SEPTIEMBRE 2016 A SEPTIEMBRE 2017
Nº
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
1
PEQ16331
Adquisición de una celda de extracción para el equipo de extracción con fluido supercrítico para la mejora en la extracción de compuestos bioactivos.
Jéssica López Pastén
Ing. en Alimentos
2
PEQ16332
Instalación de una red de gases para el funcionamiento de un equipo analizador de proteínas.
Elsa Uribe Uribe
Ing. en Alimentos
3
PEQ16333
Habilitación de un laboratorio de análisis químico y caracterización nutricional del Departamento de Ingeniería en Alimentos.
Katia Rodríguez González
Ing. en Alimentos
4
PEQ16334
Mantención y Reparación del Intensificador Hidráulico del Equipo de Altas Presiones Hidrostáticas del Depto. de Ing. en Alimentos
Mario Pérez Won
Ing. en Alimentos
5
PEQ16121
Equipamiento para optimizar los estudios de ecología funcional y evolutiva en ecosistemas áridos.
Ernesto Gianoli Molla
Biología
6
PEQ16122
Mejoramiento de la capacidad de almacenamiento y equipamiento del Laboratorio de ecología de poblaciones y comunidades.
Angéline Bertin
Biología
7
PEQ16123
Sistema de respaldo de Energía y equipamiento menor para el Laboratorio de Investigación de Bioquímica y Biología Molecular.
Luis Castillo Barahona
Biología
8
PEQ16141
Equipamiento y habilitación del Laboratorio de Investigación de Física Computacional.
Juan Lazzús Zúñiga
Física y Astronomía
9
PEQ16321
Equipo Analizador Dinámico de Señales para el Área Estructuras del Depto. de Ing. en Obras Civiles.
Jaime Campbell Barraza
Obras Civiles
10
PEQ16211
Adquisición de equipamiento CNC ROUTER para la Carrera de Diseño.
Luis Baeza Correa
Artes y Letras
11
PEQ16161
Optimización del instrumental analítico mayor (HPLC/GC/EAA) para el análisis químico elemental y de metabolitos secundarios en plantas nativas y otras.
Fabiola Jamett Díaz
Química
Tabla 95: Proyectos de Equipamiento DIDULS 2016
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CONCURSO PROYECTOS DE APOYO A LA REALIZACIÓN DE EVENTOS CIENTÍFICOS / CONVENIO SEPTIEMBRE 2016 A SEPTIEMBRE 2017
Registro
Proyecto
Académico
Depto.
1
PAE16221
Seminario de Lectura y Escritura en la Enseñanza Superior SLEPES.
Paulina Meza G
Artes y Letras
2
PAE16411
VI Jornadas de Estudios Históricos.
Amelia Herrera L.
Cs. Sociales y Económicas
3
PAE16161
XVI Encuentro de Química Inorgánica.
Alvaro Delgadillo A.
Química
4
PAE16412
IV Encuentro Científico de la Red de Universitarios de Latinoamérica.
María Varela A.
Cs. Sociales
5
PAE16231
III Congreso Chileno de Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
María Campos C.
Psicología
Tabla 96: Proyectos de Apoyo a la Realización de Eventos Científicos 2016
Página - 119
Anuario Estadístico Institucional 2016
Nº
VINCULACIÓN CON EL MEDIO
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL | 2016
Capítulo Vinculación con el Medio
Vinculación con el Medio La Coordinación de Vinculación con el Medio es responsable de definir procedimientos, realizar seguimiento y coordinación transversal de las acciones de Vinculación con el Medio realizadas por las instancias de operacionalización. Además, efectúa el levantamiento de información de las acciones y resultados de dichas actividades, debiendo supervisar la coherencia de éstas con los lineamientos estratégicos definidos por la institución para la función de Vinculación con el Medio y de generar una relación bidireccional y/o un efecto de retroalimentación a la docencia e investigación. La Vinculación con el Medio es el conjunto de nexos que establece la Universidad de La Serena en lo disciplinario, artístico, tecnológico, productivo y/o profesional con el entorno, para mejorar el desempeño de sus funciones institucionales; facilitar el desarrollo académico, profesional y personal de los miembros de la casa de estudios y su actualización o perfeccionamiento; o cumplir con los objetivos institucionales señalados en su Plan Estratégico de Desarrollo, promoviendo una interrelación activa con el medio externo, para lograr un impacto positivo y directo en la institución y en la comunidad. LAS INICIATIVAS DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO SON CATEGORIZADAS DE LA SIGUIENTE FORMA
Disciplinas Tecnológicas
Artísticos Culturales
VINCULACIÓN CON EL MEDIO
Productivas Profesionales
Formativas
Gráfico 18: Categorización de las Iniciativas de Vinculación con el Medio. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión
Página - 122
INICIATIVAS DISCIPLINARIAS - TECNOLÓGICAS: •
• Optimización de la Cobertura Territorial en la Distribución
Capacitación en Procesos Minero Metalúrgicos “Mina
de Agua Potable en Sectores Rurales de la Región de
Escuela Brillador”.
Coquimbo.
• Fundación de Investigación y Control de Calidad
• Implementación y Evaluación de la Producción de
(INVECC).
Forraje verde hidropónico como tecnología para pequeños
Referencial
de
Experimentación
productores agropecuarios en la Región de Coquimbo.
• Centro de Informática Educativa (CIE).
• Plan de Mejoramiento Institucional para generar
• Museo Mineralógico Ignacio Domeyko.
cambios sustantivos en la calidad de formación inicial de
• Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental:
profesores en la universidad de La Serena, que contribuyan
sello de la formación y la capacidad científica-
al mejoramiento de la calidad del aprendizaje escolar de la
tecnológica de la Universidad de La Serena, para
región de Coquimbo”.
aportar colaborativamente a los desafíos de desarrollo de la región de Coquimbo. •
Laboratorio
de
prospección, monitoreo
• Centro del Agua para Zonas áridas y Semiáridas de América Latina y el Caribe.
y
modelación de recursos agrícolas y ambientales
• Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas.
(Prommra).
INICIATIVAS PRODUCTIVAS - PROFESIONALES: • Centro de Atención Psicológica y Salud Integral
• Laboratorio de análisis y asistencia técnica para el
(CAPSI).
desarrollo e innovación de la industria de alimentos de la
• Centro Regional de Estudios y Desarrollo de
región de Coquimbo.
la Educación de la Universidad de La Serena
• Línea Olivícola: Laboratorio Químico de Calidad de
(CREDEULS).
Aceites de Oliva y Panel de Cata de Aceites de Oliva.
• Feria de Ideas Empresariales.
• Coordinación y Vinculación con Instituciones Públicas
• Asesorías y Consultoría de Empresa. • Difusión de Material Audiovisual.
para el Apoyo y Bienestar del Estudiante. • Capacitaciones Externas.
• Diseño Participativo en comunidades rurales. • Diseño Participativo con Instituciones.
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Anuario Estadístico Institucional 2016
y
Centro
Capítulo Vinculación con el Medio
INICIATIVAS FORMATIVAS: • Centro Mistraliano de Documentación e Investigación.
• Movilidad Estudiantil Internacional.
• Área de Prensa y Medios Corporativos y Promoción de la
• Clínica Odontológica Asistencial Docente ULS.
Oferta Académica.
• Programa de Acompañamiento y Acceso efectivos a la
• Congreso Internacional de Emprendedores.
Educación Superior.
• Jardín Infantil Universidad de La Serena.
• Ecosistema Startup Coquimbo.
• Olimpiadas Regionales de Química.
• Seminario Internacional Centrado en la Lectura y Escritura
• Olimpiadas Regionales de Matemáticas. • Servicio Alemán de Intercambio Académico DAAD en la ULS. • Charlas y Seminarios de Contingencia e interés Periodístico. • Exposición Fotográfica. • Programa de Apoyo a la Discapacidad. • Jornada de Ciencias y Salud Entretenida. • Kinesiología geriátrica y cardiovascular. • Actividades Egresados y Titulados ULS.
en la Educación Superior. • Simposio Internacional de Comunicación Social. • Centro Interdisciplinario de Estudios Latinoamericanos (CIEL). • Jornadas de Matemáticas. • Voluntarios unidos por la solidaridad. • Campus Digital: Tecnología digital para la formación. • Centro de Derechos Humanos. • Convenio de colaboración entre SERNAMEG y La Universidad de La Serena.
INICIATIVAS ARTÍSTICO - CULTURALES: • Cátedra Raúl Bitrán.
• Tuna de Distrito.
• Radio Universitaria FM.
• Grupo Alma Latina.
• Editorial Universidad de La Serena.
• Teatro Pedagógico ÉTÉULS.
• Circo Minero.
• Escuela del Adulto Mayor.
• Tuna Femenina Azahares.
• Orquesta Universitaria de La Universidad de La Serena.
• Tuna San Bartolomé.
• Coro de Cámara de la Universidad de La Serena.
• Conjunto de Proyección Folclórica.
• Programa Metamúsica.
• Universidad de Los Niños.
• Orquesta de Cámara de La Universidad de La Serena.
• Asesoría Musical a las Hermanas Carmelitas Descalzas del
• Festival MusicaAhora.
Santísimo Sacramento de La Serena. • Teatro Experimental ULS.
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• Festival Encuentros de Enero.
INICIATIVAS DE APOYO A LA COMUNIDAD 2016
Principales Beneficiarios
Descripción
Asesoría Musical a las Hermanas Carmelitas Descalzas
La orden de Las Carmelitas Descalzas
Mantiene como propósito, asesorar a las hermanas integrantes del Convento de las Carmelitas Descalzas de La Serena en la preparación musical de las misas propias del año litúrgico, lo que incluye técnica vocal y solfeo básico y ampliar el repertorio religioso con aprendizaje de nuevos himnos litúrgicos y cánticos.
Feria de Ideas Empresariales
Estudiantes de enseñanza media, emprendedores locales y nacionales, la comunidad civil
La Feria de Ideas Empresariales es una actividad organizada por la Escuela de Ingeniería Comercial de la Universidad de la Serena, un evento que es concebido como una Instancia de reunión entre el mundo del emprendimiento, universitarios, escolares de enseñanza media, pequeños y medianos empresarios, y la comunidad en general.
Asesoría y Consultoría de Empresas
Microempresas y/o empresas regionales y nacionales con presencia en la zona
Las asesorías y consultorías de empresas comenzaron el año 2004 asesorando a empresas regionales o nacionales con presencia local. El propósito de la actividad es vincular al alumno con empresas aplicando conocimientos técnicos como planes estratégicos, planes financieros, planes de marketing, planes productivos u operativos, planes de recursos humanos, el trabajo desarrollado entorno a esta actividad no solo considera fortalecer y poner en práctica conocimientos técnicos.
Difusión Material Audiovisual
Comunidad civil
La Escuela de Periodismo mantiene convenios vigentes con la Municipalidad de Andacollo y la Municipalidad de Montepatria, a quienes se les envía regularmente reportajes y/o notas periodísticas desarrolladas por alumnos y que luego son difundidas a través de los canales de televisión comunal. (Convenio Municipalidad de Andacollo(ATV Andacollo, Canal Comunal), Convenio Municipalidad de Montepatria (Canal Comunal).
Kinesiología Geriátrica y Cardiovascular
Adultos mayores
El propósito de la actividad es realizar colaboración mutua en los ámbitos de la educación y salud aportando desde la carrera de Kinesiología de la Universidad de La Serena con profesionales y estudiantes en formación, para generar un medio de vinculación en la que la comunidad adulto mayor del Centro Diurno del Adulto Mayor (CEDAM) puede recibir evaluaciones, rehabilitación y orientaciones en el área de la salud.
Diseño Participativo en Comunidades Rurales
Comunidades rurales (personas comunidad de Tulahén)
La Escuela de Diseño, a través de sus talleres participa en el desarrollo de líneas de productos. Lo que distingue su metodología es que no es el diseñador quien impone el diseño de un producto y los artesanos lo deben repetir, sino que se proponen ideas y posteriormente hay un proceso de intercambio y colaboración, para llegar a un producto final.
Diseño Participativo con Instituciones
Comunidad civil (comunidad educativa)
El diseño participativo busca la relación de la disciplina con la identidad de la comunidad, para posteriormente diseñar y elaborar productos con características diferenciadoras.
Laboratorio de prospección, monitoreo y modelación de recursos agrícolas y ambientales (Prommra)
Organizaciones de Usuarios de Agua
En el año 2009, el Departamento de Agronomía de la Universidad de La Serena crea el Laboratorio de Prospección, Monitoreo y Modelación de Recursos Agrícolas y Ambientales (PROMMRA), como eje estratégico para aportar a la inserción y vinculación de la Universidad con la Región de Coquimbo y con la comunidad en general.
La Feria de Ideas Empresariales es una exposición de iniciativas que emanan del trabajo e investigación de estudiantes de las carreras de Ingeniería Comercial de la zona, además de la exhibición de iniciativas similares por parte de alumnos de Enseñanza Media a nivel regional y de otras casas de estudios, junto a la socialización de microempresas innovadoras que dan a conocer sus actividades a la comunidad.
PROMMRA ejecuta proyectos de investigación y desarrollo en el área agrícola y de recursos naturales con distintas fuentes de financiamiento tanto públicas como privadas.
Tabla 97: Iniciativas de apoyo a la comunidad. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión
Página - 125
Anuario Estadístico Institucional 2016
Actividad
Capítulo Vinculación con el Medio
INICIATIVAS DE APOYO A LA COMUNIDAD 2016
Actividad
Principales Beneficiarios
Descripción
Laboratorio de análisis y asistencia técnica para el desarrollo e innovación de la industria de alimentos de la región de Coquimbo
Comunidad civil
El laboratorio de Análisis de Alimentos del Departamento de Ingeniería en Alimentos de La Universidad de La Serena está en concordancia con los objetivos específicos de la Estrategia Regional, basado en el crecimiento de la demanda del consumo mundial de alimentos mediterráneos y productos exportables. En base a lo mencionado el propósito de la iniciativa está enfocada a que la región de Coquimbo disponga en el área de análisis y control de alimentos de un servicio que entregue apoyo al sector productivo asociado a los alimentos en su desarrollo y crecimiento.
Línea Olivícola: Laboratorio Químico de Calidad de Aceites de Oliva y Panel de Cata de Aceites de Oliva
Sector olivicultor de la región de Coquimbo
El propósito de la iniciativa es fortalecer y potenciar el sector olivícola, siendo este una oportunidad de desarrollo en la región tanto para la comunidad en general como para el desarrollo laboral de estudiantes de Ingeniería Agronómica y Licenciatura en Química, entregando a la comunidad en general y a los pequeños y grandes productores del sector olivícola acceso a información y conocimiento a través de la transferencia tecnológica.
Clínica Odontológica Asistencial Docente ULS
Comunidad civil (pacientes)
El propósito de la iniciativa es generar aprendizaje significativo en los alumnos de la carrera de Odontología y dar atención de salud bucal y tratamiento a la comunidad general, acercando la odontología a la comunidad y a personas que no siempre pueden acceder a una atención dental.
Ciclo de conferencias y charlas “Cuidados en el Adulto Mayor”. Docentes carrera Kinesiología ULS.
Adultos Mayores
El objetivo de este Ciclo es que el conocimiento que genera la carrera de Kinesiología no esté enmarcado sólo al interior de sus laboratorios y aulas, si no que sea puedan ser partícipes de él, tanto los estudiantes de la carrera como la sociedad en general, en este caso se orientó a los adultos mayores. La idea es permitir que se genere una vinculación real de la carrera con la comunidad, es decir, que el conocimiento de los estudiantes pueda ser utilizado en beneficio de este grupo etario.
Tabla 98: Iniciativas de apoyo a la comunidad. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión
Página - 126
INICIATIVAS DE EXTENSIÓN 2016
Descripción
Centro de extensión
Se encarga de la generación, transmisión, educación y desarrollo de la gestión del conocimiento en las áreas de extensión académica, extensión cultural, capacitación y vinculación con el medio , esta última efectúa seguimiento y coordinación transversal a nivel corporativo de las acciones de vinculación con el medio realizadas descentralizadamente por las macrounidades de esta casa de estudios y sus unidades dependientes.
Teatro universitario
La Universidad de La Serena cuenta con los siguientes teatros: (1) Teatro Pedagógico ÉTÉULS: Tiene como objetivo acercar la Matemática de una forma lúdica, didáctica y entretenida al público escolar y familiar. (2) Teatro Experimental ULS: Constituido por alumnos de la Universidad de La Serena, tiene como propósito el desarrollo de los integrantes del equipo, así como la difusión del arte teatral en todos los ámbitos posibles, especialmente orientados hacia la educación.
Radio frecuencia FM/AM
Radio Universitaria FM: La Radio de la Universidad de La Serena nace en 1963, se caracteriza por ser un medio con programación de música selecta, de carácter institucional y, a diferencia de sus orígenes, hoy en día cuenta con una transmisión continua las 24 horas del día, los 365 días del año.
Radio Online (mínimo 12 hrs. transmisión)
Radio Universitaria FM: Cuenta con su funcionamiento oficialmente a través de la señal online a partir del año 2006, lo que permite pasar de una radio con cobertura local (principalmente las comunas de La Serena y Coquimbo) a una de carácter global (http://www.userena.cl/radio/index.html).
Orquesta
La Universidad de La Serena a través del Departamento de Música y la Escuela Experimental Jorge Peña Hen han desarrollado diferentes actividades musicales: Orquesta Universitaria ULS, Coro de Cámara, Orquesta Sinfónica Jorge Peña Hen, Orquesta Filarmónica, Orquesta Sinfónica Infantil, Orquesta de Apesto, Banda Sinfónica, Banda Intermedia Banda Infantil, Banda Inicio.
Oficina de relaciones de prensa
Departamento de Comunicaciones Corporativas: Tiene por objetivo planificar, ejecutar y controlar actividades de comunicación, promoción y protocolo, así como también, establecer procedimientos y formalidades para que las distintas unidades y macrounidades se ajusten a las políticas institucionales de comunicaciones, y a los propios requerimientos definidos por el Departamento de Comunicaciones Corporativas.
Editorial y Librería
La Editorial Universidad de La Serena nace el año 2008, su labor consiste en editar, producir, distribuir y vender libros propios con el sello de la U. de La Serena, además, realiza acciones de capacitación y asesorías permanentes a alumnos y académicos, con el fin de generar una mayor producción de libros y artículos. La Editorial Universidad de La Serena no se limita a publicar solamente a académicos y alumnos de la corporación, sino que también ofrece sus servicios a toda la comunidad. Conjuntamente, posee la administración de la Librería de la Universidad "Librería de la Universidad de La Serena", administrada por la Editorial ULS, vende libros publicados por la misma Editorial, textos académicos y libros de otras editoriales y está totalmente abierta al público en general.
Departamento de Actividades Extracurriculares
Busca contribuir a la formación integral de los alumnos regulares de la Universidad de La Serena, lo que es un complemento a su formación profesional mediante el desarrollo de variadas actividades del ámbito artístico, cultural y científico, con el propósito de que los alumnos y alumnas empleen su tiempo libre de acuerdo a sus intereses personales y vocacionales en forma creadora, libre, voluntaria y gratuita, dicho departamento contiene distintas agrupaciones que se mencionan a continuación: (1)Conjunto de Proyección Folclórica. (2) Teatro Experimental. (3) Tuna Femenina Azahares. (4) Tuna de Distrito. (5) Tuna San Bartolomé. (6) Circo Minero. (7) Grupo Alma Latina.
Tabla 99: Iniciativas de Extensión. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión.
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Iniciativa
Capítulo Vinculación con el Medio
INICIATIVAS DE EXTENSIÓN 2016
Iniciativa
Descripción
Programa de Apoyo a la Discapacidad
Iniciativa impulsada por la Vicerrectoría Académica, la Dirección General de Asuntos Estudiantiles, el Centro de Salud Estudiantil y la Carrera de Pedagogía en Educación Diferencial. Este Programa establece sus bases en la normativa Internacional de las personas en situación de discapacidad, su propósito es brindar Apoyo Integral (académico, social y de salud) al estudiante en situación de discapacidad para que pueda responder satisfactoriamente a las altas exigencias académicas, sociales y emocionales que implica su proceso de formación profesional.
Oficina de Gestión de Proyectos y Emprendimientos
Su principal función se enfoca a organizar las actividades de gestión de proyectos de desarrollo y proyectos de emprendimientos.
Centro de Atención Psicológica y Salud Integral (CAPSI)
El propósito de CAPSI es ser el centro de vinculación con el medio desde el departamento de psicología, a través del cual se realicen pasos prácticos e investigativos, por medio de la promoción, prevención e intervención en salud mental. La misión de CAPSI es la de "Coordinar acciones y recursos que posibiliten la realización de programas de intervención, prevención y educación en la comunidad, orientando al mejoramiento de la calidad de vida de las personas en el ámbito de salud mental de la IV Región".
Oficina de Seguimiento de Egresados
Su misión es proveer información referente a empleabilidad y progresión laboral de los egresados de la Universidad de La Serena constituyendo un puente entre las necesidades de inserción laboral de los egresados y los requerimientos del mercado laboral. Dentro de sus líneas de acción, se cuenta generar acciones complementarias a la labor de las unidades académicas y directores de escuelas y departamentos para el permanente fortalecimiento de competencias de estudiantes con perfil de egreso, que favorezcan la inserción laboral y el acceso a la empleabilidad de nuestros egresados.
Plan de Mejoramiento Institucional
(1) PMI Eficiencia Energética: Plan de Mejoramiento Institucional en Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental, este plan tiene como objetivo fortalecer los procesos de formación de capital humano y desarrollo científico-tecnológico en el ámbito de la eficiencia energética y la sustentabilidad ambiental en nuestro territorio, mediante el establecimiento de una vinculación activa de la Universidad de La Serena con los actores públicos, privados, sociales, energéticos y ambientales de la Región de Coquimbo, que permita enfrentar pertinentemente los desafíos y oportunidades regionales. (2) PMI Formación Inicial de profesores: objetivo general del PMI, lograr cambios sustantivos en la formación de profesores de la Universidad de La Serena, desarrollando competencias profesionales de alto nivel que contribuya al mejoramiento de la calidad de aprendizaje escolar en el sistema educativo de la Región de Coquimbo, particularmente en el alumnado de entornos más vulnerables.
Jardín Infantil ULS
El objetivo de la unidad es la atención integral de niños desde los 84 días hasta los 6 años. La disposición de los servicios está orientada a hijos de funcionarios de la institución y a personas externas a la Universidad, por tanto, sus servicios quedan establecidos en los siguientes niveles: Sala Cuna, Niveles Medios y Transición.
Festivales de Música
Festivales de Música: (1) Festival Musicahora: Es una instancia que reúne desde el año 2004 a intérpretes especializados en la ejecución de música contemporánea. (2) Festival Encuentros De Enero: Iniciado el año 1987 por el músico y director de orquesta Fernando Rozas, a lo largo de su historia, se han realizado principalmente tres tipos de actividades de extensión: Conciertos de gala (nocturnos y de medio día), conferencias y talleres para músicos.
Tabla 100: Iniciativas de Extensión. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión.
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INICIATIVAS DE EXTENSIÓN 2016
Descripción
Centro Mistraliano de Documentación e Investigación
Tiene el propósito de “preservar, estudiar y difundir las obras, documentos y escritos y todo aquel material bibliográfico, documental y otros de similar naturaleza relacionados con la Premio Nobel”.
Centro Regional de Estudios y Desarrollo de la Educación (CREDEULS)
El Centro busca promover la investigación científica en educación para la región de Coquimbo y el apoyo a la formulación de políticas y la gestión administrativa y pedagógica, colaborando en la formación de capital humano que el desarrollo regional demanda; aportar al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la región, mediante la promoción armónica del conocimiento y las capacidades que requiere el desarrollo regional, resguardando la protección del ambiente tanto natural como cultural y potenciando el desarrollo del capital humano.
Fundación de Investigación y Control de Calidad (INVECC)
La Fundación INVECC tiene por finalidad vincular la actividad académica del Departamento de Ingeniería de Obras Civiles de la Facultad con la problemática del sector público y privado, mediante la prestación de servicios de ensayos de materiales en el área de la construcción.
Servicio Alemán de Intercambio Académico DAAD en la ULS
El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD, Deutscher Akademischer Austauschdienst Dienst) es la representación oficial de las universidades alemanas en el extranjero y una de las organizaciones mediadoras más grandes y renombradas del mundo. Entre sus funciones está informar sobre el sistema de educación superior en Alemania, ofrecer becas, administrar programas de intercambio y ayudar a establecer contactos con el mundo académico en Alemania.
Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior (PACE)
El Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior de la Universidad de La Serena (PACE ULS), corresponde a una medida presidencial a través de la cual se busca restituir el derecho a la educación superior a estudiantes talentosos de sectores vulnerables del país. La Universidad de La Serena es una de las tres Instituciones de Educación Superior de la Región de Coquimbo que está adscrita al PACE, por tanto como institución debe desarrollar una serie de actividades de acompañamiento a estudiantes, docentes, directivos y apoderados con la finalidad de apoyar a los estudiantes de tercero y cuarto medio, en el acceso efectivo a la educación superior.
Centro Interdisciplinario de Estudios Latinoamericanos (CIEL)
El propósito del Centro, es crear y difundir cultura chilena y latinoamericana, tanto en nuestras aulas académicas como en diversas comunas y localidades de nuestra región.
Campus Digital
Campus Digital, iniciativa institucional desde el 2015, tiene como objetivo generar, fomentar e incorporar sistemáticamente innovaciones metodológicas (en ambientes digitales) y tecnológicas al proceso formativo Institucional. Además de apoyar la creación de programas académicos en modalidad semipresenciales y a distancia, con el sello de calidad de la Universidad de La Serena.
Oficina de Servicios de Capacitaciones
Oficina responsable de generar respuestas a demandas de capacitación dirigida a trabajadores y que vincula la oferta de capacitación de la institución con el mercado laboral.
Tabla 101: Iniciativas de Extensión. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión.
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Iniciativa
Capítulo Vinculación con el Medio
INICIATIVAS DE EXTENSIÓN A LA COMUNIDAD 2016
Actividad
Público Objetivo
Objetivo
Nº de Participantes
Lanzamiento primer CD musical del Grupo Tuna Femenina Azahares
Público General y Estudiantes Universidad de La Serena
Lanzamiento de primer CD musical del grupo Tuna Femenina Azahares.
150 personas
Funciones 65º Aniversario, Circo Minero
Público Gral. y Estudiantes Universidad de La Serena
Funciones Aniversario Circo Minero, adscritas al programa de Aniversario de la Comuna de La Serena.
1.000 personas
Ciclo de Exposiciones
Comunidad General
Contribuir al desarrollo creativo de artistas y la formación de nuevas audiencias para las artes visuales, acercando el quehacer artístico a la comunidad universitaria y local.
1.356
Cátedra Raúl Bitrán Nachary
Comunidad General, interesada en temas de DDHH
Debatir y reflexionar temáticas actuales de derechos humanos y sus implicancias en los distintos ámbitos del desarrollo social y quehacer universitario para responder a los desafíos del contexto regional y nacional
507
Semana de la Amistad entre Chile-Japón
Comunidad General
Acercar la cultura japonesa a la comunidad de la cuidad de La Serena.
1.440
Universidad de los Niños 2016
Jóvenes y niños (6-17)
Fomentar la creatividad de los niños y ayudarlos a expresarse por sí mismos, desarrollar su pensamiento abstracto, resolver problemas, relacionarse con los demás, entre otros. Generar un acercamiento eficaz a la educación superior, extendiendo oportunidades para que los niños interesados puedan conocer la universidad.
160
Ciclo de conferencias "Psicología y Sociedad Contemporánea”
Comunidad General
El objetivo central es lograr un acercamiento hacia la comunidad por medio de conferencias donde el plantel académico del Departamento de Psicología presenta temas de investigación de un modo que pueda ser comprendido por el público asistente sin un dominio previo de psicología y, que, a su vez, resulte de utilidad.
250
Ciclo de conferencias “Cuidados y Prevención de Enfermedades Bucales”
Comunidad Civil
La Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión y la Escuela de Odontología de la Universidad de La Serena presentan a la comunidad un Ciclo de Conferencias Académicas sobre cuidados y prevención de enfermedades bucales. El objetivo de la actividad es educar a la comunidad a través de las conferencias propuestas por académicos de la carrera de Odontología de nuestra Universidad.
31
20 integrantes
Tabla 102: Iniciativas de Extensión a la Comunidad. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión
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39 integrantes
INICIATIVAS DE EXTENSIÓN A LA COMUNIDAD 2016
Público Objetivo
Objetivo
Nº de Participantes
Funciones de Teatro Pedagógico
Comunidad escolar, Enseñanza Básica y Media
El Elenco Teatral de la Dirección de Extensión ÉTÉULS desarrolla la línea de Teatro Pedagógico, se conforma en el año 2012 con el objeto de producir comedias pedagógicas que recreen en forma lúdica variados temas de la Matemática, tales como geometría, aritmética, álgebra, lógica y otros. Presentaciones mensuales de sus producciones teatrales en la Sala Ignacio Domeyko de la ULS, donde concurren estudiantes desde 3° básico a 4° medio de colegios tanto de La Serena como de Coquimbo. La Obra de Teatro ¿Quién mató al Ocho? lleva dos años en cartelera y su público en cada función no baja de los 250 espectadores.
1.646
Café Poético
Comunidad General
El Café Poético es un espacio abierto a toda la comunidad donde convergen y se conjugan distintas apreciaciones y creaciones literarias de los asistentes, generando un enriquecido diálogo en torno a la poesía, la literatura, homenajes a escritores consagrados, expresiones poéticas y la inquietud de quienes gustan de la literatura, sirviendo también como una plataforma de exhibición para nuevos escritores y creadores.
244
Ciclo de Cine "Fuera de Campus"
Comunidad General
Ciclo de Cine orientado a la apreciación cinematográfica desde un enfoque académico, dado que las temáticas de las películas seleccionadas son complementadas y profundizadas por académicos ULS, quienes además de presentar la película, conducen un breve debate en torno a lo exhibido. Contempló ocho temáticas; Educación, Salud, Historia, Medio Ambiente, Música, Psicología (de lo extraordinario), Derecho y Artes.
368
Tabla 103: Iniciativas de Extensión a la Comunidad. Fuente: Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión
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Anuario Estadístico Institucional 2016
Actividad
ANUARIO ESTADÍSTICO INSTITUCIONAL 2016 DIRECCIÓN DE ESTUDIOS INSTITUCIONALES Y PLANIFICACIÓN OFICINA DE ESTUDIOS INSTITUCIONALES CAMPUS ANDRÉS BELLO LA SERENA
Correo: estudiosinstitucionales@userena.cl Fono: (56) 51 2204353
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