Recomanacions
per a la integració de ni-nis
Tenint en compte els reptes esmentats més
en tot el procés de contractació de ni-nis i no
amunt i a partir de la investigació i les entrevis-
només durant la fase d’integració.
tes realitzades amb parts interessades relle-
• Establir sessions d’informació i centres
vants durant els projectes ANEETs, a continua-
d’orientació. És útil designar a un equip de
ció s’ofereixen algunes recomanacions per a la
divulgació que organitzi sessions informati-
captació, identificació i posterior integració de
ves perquè els centres de formació informin
joves ni-nis:
i eduquin els candidats a formació. Al mateix temps, es pot establir un centre d’orientación
Captació i identificació de ni-nis
on s’ofereixi informació detallada sobre les • La captació de ni-nis s’ha de fer principalment amb agents d’inclusió social. Les relacions
iniciatives de formació i les oportunitats d’ocupació a nivell local.
properes entre les empreses, els centres de formació i els agents socials van demostrar ser eficaces. És important que els agents socials i centres de formació coneguin les necessitats de les empreses i les futures oportunitats d’ocupació. • És important que les empreses participin
10