JURIDIK | 85
N
är det är dags för
och i andra fall reser juristerna till klienterna.
till att bevissäkra först, exempelvis genom att
förhandlingar av något
vi eller klienten ringer upp arbetsgivaren med
slag är det en stor fördel
bransch det berör. Därefter bokar vi in ett möte,
inspelning för att diskutera frågan lite löst, syfte
att anlita rätt expertis och
som är extremt viktigt av flera anledningar.
är att säkra bevisning. Det är dock ganska sällan
en specialistbyrå som är
Framförallt för att vi behöver gå igenom med
som det handlar om att någon blivit avskedad,
kunnig på just det området
– Vi blir kontaktade och får veta vilken
klienten vad som hänt i detalj, det får helst inte
det är mer vanligt med ärenden där RiVe
som ärendet handlar om. Även om man hittar en
framkomma några överraskningar i efterhand.
förhandlar fram någon form av uppgörelse om
nischad byrå inom arbetsrätt är det inte säkert
utköp och avgångsvederlag.
att de har den djupare branschkännedom om
inom alla möjliga branscher.
gällande kollektivavtal eller gängse sed inom just
eget flygplan, som är till för företagets jurister för
din yrkesbransch; kompetens som krävs för de
arbetsrättsbyrå och många av våra klienter
att de ska kunna nå alla klienter på ett snabbt och
bättre resultaten.
tjänar numera även mindre än en miljon kronor
smidigt sätt.
per år så blir vi även i princip gemene mans
allmänpraktiserande och håller på med all
byrå. Vi har även specialiserad kompetens
textilindustrin och har kontor i Umeå enkelt ta
möjligt av juridik. Sedan finns det byråer som är
inom förhandling, även en omfattande
sig till en klient i Malmö, ofta finns inget annat
nischade inom arbetsrätt och så finns det byråer
internationell förhandlingserfarenhet, vilket
sätt att få den specialistkompetensen från Umeå
som har specialistkompetens inom arbetsrätt och
utgör en bra kombination tillsammans med vår
till Malmö i tid.
förhandling. Det som skiljer de två senaste åt är
specialistkunskap inom de olika branscherna.
– Det finns byråer som är
Deras klienter kommer från hela Sverige och – I och med att vi är Sveriges största
att förutom att RiVe Juridiska Byrå är specialiserad
RiVe har också flera anställda piloter och ett
– På så sätt kan en jurist som är expert inom
RiVe har även ett stipendium för studenter
som genomgått en universitetsutbildning i juridik.
inom arbetsrätt så är vi också den juridiska
RIVE HAR ÄVEN Jobbat med stora internationella
En gång per år delar de ut det till den som RiVe
spjutspetsen inom utvalda branschers arbetsrätt.
koncerner som ska etablera sig i Sverige
Juridiska Byråns stipendienämnd anser ha den
Här kan varje klient få hjälp av experter inom
och företrätt hela branschorganisationer vid
bästa examensuppsatsen inom arbetsrätt.
just den bransch som det berör, säger specialist i
förhandling med överstatliga organisationer som
arbetsrätt, Jur. Kand. Henric Einarsson, som jobbar
EU-kommissionen. De har även biträtt en del
ett stort socialt ansvar, särskilt inom arbetsrättens
som förhandlingsstrateg vid RiVe.
stora multinationella företag och även några stora
område och stipendiets avsikt är att främja
flygbolag när de varit utsatta för strejk.
juridikstuderandes intresse för arbetsrätt.
RIVE JURIDISKA BYRÅ har över 30 anställda
och besitter specialistkompetens inom olika
nya kollektivavtal när digitala jättar etablerade sig
yrkesområden. Byrån finns på ett stort antal orter
på den svenska marknaden.
över hela landet.
som jobbar utanför Sverige men är anställda av
Arbetsrättsjuristerna är inriktade på den
Nyligen var de också med och utformade
RiVe Juridiska Byrå har också privata klienter
enskilda yrkesbranschen och då även på de
ett svenskt företag.
enskilda kollektivavtalsområdena.
blir svensk lag tillämplig om det står i
– Det finns över 900 kollektivavtal i Sverige.
– Vi har som Sveriges största arbetsrättsbyrå
– Även om man jobbar utomlands
Man kan inte vara specialist på alla, utan
anställningsavtalet. Man kanske tjänstgör åt ett
det måste delas upp och det är skälet till att
stort svenskt Telecom-företag i Dubai men är
respektive jurist har ett visst antal områden. Varje
anställd i Sverige eller dylikt.
Juridiska Byrå
bransch har en unik uppsättning med lagar och regler som gäller för just den branschen. Lagarna
HENRIC FÖRKLARAR ATT byråns arbetsmetodik
står inte i lagboken, utan i kollektivavtalet där de
skiljer sig till stor del från andra byråer.
verkar som lagar, utöver dessa kommer en rad
olika marknadsnormer, gängse sed och dylikt
muntligen går denne kanske till den lokala
som ofta är av avgörande betydning.
allmänpraktiserande byrån och ber om hjälp. Den
– Om någon till exempel blir uppsagd
byrån tar då betalt för att skriva ihop ett brev till
RiVe Juridiska Byrå AB Adress: Box 338, (Huvudkontor) Mästargatan 5 781 24 Borlänge Tele: 0771-886620
TILL STÖRSTA DELEN är det privatpersoner som
arbetsgivaren som förmodligen kommer neka att
kontaktar byrån för att få hjälp med ett ärende. I
de sagt upp den anställde och det står då ord mot
Mail: admin@rive.se
många fall kommer klienten till något av kontoren
ord, då är det svårt att bevisa något. Vi ser istället
Hemsida: www.rive.se