COMERCIAL
Continuăm să excelăm împreună!
Dragi colegi,
A trecut deja o lună și jumătate de când m-am alăturat echipei. În această perioadă, am încercat să înțeleg cât mai bine provocările cu care vă confruntați, mai ales în contextul schimbărilor recente, și să lucrăm împreună pentru a schimba direcția afacerii.
Voi fi sincer cu voi: deși s-au corectat multe aspecte, mai avem încă lucruri importante de îmbunătățit. Insă clar și cert este că, datorită implicării voastre zilnice, declinul a fost stopat. Mai mult, se observă deja o creștere semnificativă în activitățile operaționale – fie că vorbim despre vânzări, numărul de repere manipulate sau facturile emise.
Îmi doresc să aveți încredere că, împreună, putem reuși. Drumul nu va fi nici lin, nici ușor, dar sunt convins că, alături, vom depăși toate obstacolele.
Vă încurajez ca în perioada următoare să vă luați câteva zile de concediu, să petreceți timp cu cei dragi și să vă deconectați de la tot ce a generat frustrare în această perioadă agitată. M-aș bucura ca fiecare dintre voi să întoarcă pagina trecutului și să începem împreună un nou capitol – cu mai mult entuziasm și, mai ales, cu mai mult optimism.
Nu va fi perfect. Dar, realist vorbind, ce este cu adevărat perfect în lumea în care trăim? Perfecțiunea este greu de definit, însă progresul și efortul sincer contează cel mai mult.
Vă mulțumesc pentru dedicare și efortul depus în toată această perioadă de frământări!
Cu apreciere, Cristian Ganea
Director Comercial
HR / COMUNICARE
Tot ce trebuie să știi într-un singur loc: Ghidul Angajatului
Suntem încântați să vă anunțăm că Ghidul Angajatului în format tipărit a ajuns la voi! Acest manual este un sprijin valoros, plin de informații utile despre calitatea ta de angajat, valorile LKQ ELIT ROMÂNIA și colegii care te pot ajuta în integrarea ta pe rol.
Consultă-l cu încredere și împărtășește-l cu viitorii colegi pentru a-i ajuta să se integreze ușor și rapid în companie.
Pentru că suntem o echipă, sprijinul vostru este esențial pentru a transmite mai departe entuziasmul și dorința de învățare!
Ghidul Angajatului
HR / COMUNICARE
PRIORITATE 0 = RISC 0 : Ce trebuie să știi despre prevenirea și stingerea incendiilor!
Având în vedere temperaturile ridicate din această perioadă, vă rugăm să acordați
maximă aten ție măsurilor de prevenire și stingere a incendiilor . Pentru siguranța tuturor, este esențial să respectăm următoarele reguli:
Nu lăsa ți la soare produse inflamabile precum uleiuri, spray-uri sau soluții volatile (ex:
soluție pentru curățat frâne).
Asigura ți locurile de fumat cu recipiente de apă sau nisip umed.
Îndepărta ți vegeta ția uscată din jurul depozitului – poate deveni focar de incendiu.
Nu depozita ți materiale combustibile (cartoane, hârtie, plastic) lângă pereții exteriori ai depozitului.
Verifica ți stingătoarele – acestea trebuie să fie la locul lor, marcate corespunzător,
iar accesul către ele și către hidran ți trebuie să fie mereu liber!
Vă mulțumim pentru colaborare și responsabilitate. Siguranța este a noastră, a tuturor!
Atenție la caniculă: măsuri esențiale pentru siguranță și sănătate
În această perioadă, când temperaturile sunt mult peste limita normală și disconfortul termic este accentuat, este esențial să acordăm o atenție sporită măsurilor de protecție pentru sănătatea noastră și siguranța la locul de muncă.
Recomandări generale pentru protec ția personală :
Asigurați permanent accesul la apă în toate locațiile de lucru.
Evitați să lucrați sau să stați mult timp în soare.
Mențineți o ventilație corespunzătoare în spațiile de lucru.
Consumați zilnic minimum 1,5-2 litri de lichide, de preferat apă, sucuri naturale de fructe sau ceaiuri băuturile foarte reci.
Mâncați fructe și legume proaspete, și limitați consumul de alimente bogate în grăsimi.
Evitați băuturile care conțin cofeină, precum cafeaua, cola sau energizantele.
Reduceți pe cât posibil expunerea la soare și limitați fumatul.
Instruc țiuni pentru coordonatorii punctelor de lucru :
Asigurați acces permanent la apă plată pentru toți angajații. La Depozitul Central , implementați sistemul de pauze aplicat și anul trecut pentru angajații care sectoarele C, D și E.
Măsuri importante pentru prevenirea și stingerea incendiilor :
Locurile destinate fumatului trebuie să fie securizate, dotate cu recipiente cu apă sau nisip umed Șoferii de distribuție sunt rugați să nu lase motoarele mașinilor pornite în timpul încărcării sau descărcării mărfii, pentru a evita supraîncălzirea.
Să trecem cu bine și în siguranță peste această perioadă!
Dragi colegi,
Vara este deja în toi– aducând cu ea o șansă să încetinim ritmul, să respirăm adânc și să lăsăm soarele să-și facă magia.
Suntem bucuroși să vă împărtășim ediția noastră specială de vară, dublă.
Vă mulțumim pentru energia, ideile și dedicarea voastră din prima jumătate a anului. Să aveți zile de vară pline de lumină, relaxare și inspirație.
Bucurați-vă de acest sezon – și așteptăm cu nerăbdare să reluăm legătura după vară!
LKQ Inspires:
Noua noastră platformă de Recompensare
HR / COMUNICARE
LKQ Inspires: Noua noastră platformă de Recompensare și Recunoaștere
La LKQ, credem că recunoașterea nu este doar un lucru „drăguț de avut” ci o parte esențială a modului în care lucrăm, ne conectăm și evoluăm împreună.
A spune „mulțumesc”, a sărbători munca bine făcută și a recunoaște impactul pe care colegii noștri îl au în fiecare zi sunt modalități puternice de a construi încredere, motivație și o cultură de echipă solidă.
De ce contează recunoa șterea
Când oamenii se simt apreciați, devin mai implicați și mai conectați la echipele lor și la companie. Recunoașterea ne ajută să:
• Sărbătorim contribuțiile de zi cu zi, nu doar marile reușite
• Ne motivăm și inspirăm unii pe alții
• Consolidăm valorile noastre și arătăm ce înseamnă performanța excepțională
• Întărim cultura noastră bazată pe sprijin, lucru în echipă și apreciere
Ai spus, noi am livrat
În sondajul Vocea ta conteaz ă din 2024, mulți dintre voi ați transmis că vă doriți recunoaștere mai constantă, vizibilă și cu adevărat semnificativă. V-am auzit - și am acționat.
Ce este LKQ Inspires?
LKQ Inspires este o platformă care facilitează recunoașterea meritelor, fie pentru o treabă bine făcută, un efort suplimentar sau pentru a aprecia un coleg grozav.
Func ționalități cheie ale platformei LKQ Inspires:
Recunoa ștere pentru to ți – Fiecare coleg are posibilitatea de a oferi și primi aprecieri, ceea ce face ca recunoașterea să fie cu adevărat incluzivă.
Mai multă vizibilitate pentru manageri – Liderii pot vedea cine este recunoscut în cadrul echipelor lor, ceea ce îi ajută să celebreze reușitele și să identifice performanțele remarcabile.
Oriunde , oricând , acoperire globală – O platformă complet compatibilă cu dispozitivele mobile, care conectează colegii din întreaga lume.
O singură platformă globală de recunoa ștere – Toate formele de recunoaștere vor fi gestionate printr-un sistem unic și eficient.
HR / COMUNICARE
LKQ Inspires: Noua noastră platformă de Recompensare și Recunoaștere
Cum să Recuno ști Meritele unui Coleg
LKQ Inspires nu este doar o platformă – este parte din angajamentul nostru de a crea un loc de muncă în care aprecierea face parte din cultura zilnică. Îi încurajăm pe toți să se implice, să înceapă să ofere recunoaștere și să contribuie la transformarea LKQ într-un loc de muncă și mai bun.
Platforma oferă colegilor oportunitatea de a-și celebra și recunoaște contribuțiile într-un mod semnificativ:
• Simplu, rapid și accesibil tuturor – este cea mai ușoară modalitate de a spune „mulțumesc”, „foarte bine” sau „te apreciez”. Fie că este vorba de sprijin zilnic, muncă în echipă sau trăirea valorilor noastre – niciun moment nu este prea mic pentru a fi recunoscut.
Vă încurajăm să explorați platforma și să începeți să recunoașteți meritele colegilor.
Gesturile mici de apreciere, oferite constant, pot avea un impact major. Ele contribuie la o cultură organizațională mai conectată, motivată și pozitivă –recunoaștere cu recunoaștere.
Accesa ți ghidurile de utilizare de mai jos pentru a învă ța cum să recunoa șteți un coleg chiar de azi !
HR / COMUNICARE
LKQ Inspires: Noua noastră platformă de Recompensare și Recunoaștere
Platforma web
Poți accesa platforma prin linkul de mai jos.
Numele tău de utilizator va fi ID-ul tău LKQ Connect sau PID-ul pentru colegii care încă nu folosesc LKQ Connect.
Parola ta va fi data nașterii în formatul: MM/ZZ/AAAA (inclusiv simbolurile „/”)
Aplica ția mobile
Accesează aplica ția Workhuman
Descarcă aplicația Workhuman din App Store sau Google Play scanând codul QR din dreapta.
Conectează aplica ția Workhuman la platforma LKQ Inspires
La prima deschidere a aplicației, alege opțiunea de autentificare cu „Registration code” și introdu codul: lkq (litere mici).
Autentificare
Folosește ca nume de utilizator ID-ul tău LKQ Connect sau PID-ul (pentru colegii care încă nu au LKQ Connect)
Notă: emailul nu funcționează ca nume de utilizator).
Parola ta este data nașterii în formatul MM/ZZ/AAAA (inclusiv simbolul „/”)
*în cazul în care nu iți cunoști PID-ul, te rugăm să ne scrii la hr@elit.ro
PARC AUTO
Accidente cauzate de șoferii noștri (2024)
Siguran ța nu este automată. Este rezultatul unor alegeri conștiente – făcute de fiecare dintre noi .
În fiecare zi, sute de colegi din întreaga regiune CEE pleacă pe drumuri – vizitând clienți, participând la întâlniri sau pur și simplu făcându-și treaba. Fiecare călătorie implică responsabilitate. Nu doar pentru noi înșine, ci și pentru toți cei cu care împărțim șoseaua.
Astăzi, vă prezentăm o sinteză a incidentelor rutiere în care au fost implicate vehiculele companiei noastre în regiunea CEE. De ce? Pentru că noi credem că transparența este primul pas spre îmbunătățire. Prin împărtășirea unor cifre reale, putem modela ceea ce contează cu adevărat – să ne asigurăm că toată lumea se întoarce acasă în siguranță.
VEHICLE FLEET
Accidente
cauzate de șoferii noștri (2024)
Mul țumim că trata ți siguran ța cu seriozitate !
Mul țumim că ave ți grijă când conduce ți – pentru colegii vo ștri , pentru companie și pentru voi în
!
Pe drum, suntem mai mult decât șoferi . Reprezentăm valorile care definesc cultura companiei noastre !
Insurance Claims
Total
OPERAȚIUNI ALE FILIALEI
Redeschiderea filialei Roudnice: Un pas spre excelență
Suntem mândri să vă anun țăm că filiala noastră din Roudnice nad Labem (LKQ CEE, Republica Cehă ) a fost redeschisă oficial !
Acest moment marchează nu doar revenirea unei locații-cheie în regiunea Ústí nad Labem, ci și începutul unei călătorii promițătoare spre standardizarea și îmbunătățirea experienței clienților în toate filialele LKQ Europe.
Cu o istorie de peste un deceniu, filiala Roudnice a avut întotdeauna un rol esențial în operațiunile noastre regionale și în succesul comercial. Astăzi, devine unul dintre primele exemple ale angajamentului nostru față de excelen ța la nivel de filială – unde coerența, eficiența și orientarea către client se îmbină armonios.
Noul showroom modernizat are o suprafață de 122 m² și expune peste 1.230 de produse și 6.360 de articole , susținute de o echipă dedicată de profesioniști în vânzări, gata să ofere servicii de cea mai înaltă calitate. În spatele scenei, un depozit pe trei niveluri utilizează tehnologia de scanare RF (frecvență radio) pentru a eficientiza gestionarea stocurilor și a asigura acuratețea fiecărei tranzacții.
Disponibilitatea produselor este susținută prin livrări regulate din depozitele centrale (D1 și D5), iar sistemul nostru milkrun continuă să asigure livrări sigure, pe rute fixe, de mai multe ori pe zi către clienți.
Suntem încântați să ne primim clienții înapoi într-un spațiu renovat – unul care reflectă ambiția noastră mai largă de a crea o rețea de filiale unitară și de înalt standard în întreaga Europă.
Și acesta este doar începutul. Așteptăm cu nerăbdare să împărtășim mai multe realizări pe măsură ce avansăm în această transformare.
OPERAȚIUNI ALE FILIALEI
Redeschiderea filialei Roudnice: Un pas spre excelență
Săptămâna Sănătății Bărbaților: 9–15 iunie
Săptămâna Sănătă ții Bărba ților (9 – 15 iunie ) reprezintă un moment important pentru bunăstarea fizică și mentală a bărbaților din viața noastră – colegi, prieteni și membri ai familiei.
Este o oportunitate de a crește gradul de conștientizare cu privire la problemele de sănătate care pot afecta bărbații, de a promova un stil de viață mai
sănătos și de a încuraja depistarea timpurie și tratarea bolilor.
Pe parcursul acestei săptămâni, am împărtășit informații utile și instrumente care, sperăm, vor contribui la o viață mai lungă și mai fericită pentru bărbați
De ce contează Săptămâna Sănătă ții Bărba ților
Cu ocazia Săptămânii Sănătă ții Bărba ților , este esențial să aducem în prim-plan provocările adesea trecute cu vederea pe care bărbații le întâmpină în gestionarea sănătății lor mintale.
În 2022 , 55% dintre adul ții din Europa erau expuși riscului de depresie, cu procente care ajungeau chiar la 65% în țări precum Polonia, Grecia și Cipru. Deși aceste cifre includ toți adulții, bărba ții sunt frecvent subdiagnostica ți din cauza stigmatizării și a tendinței mai scăzute de a cere ajutor — ceea ce face ca problema să fie și mai gravă.
În 2021 , 3,1 milioane de pacien ți au fost externați din spitalele din UE cu tulburări mintale și de comportament, iar interven ția întârziată mai des întâlnită în rândul bărbaților duce adesea la consecințe mai severe.
Potrivit raportului OMS pentru Regiunea Europeană din 2024 , sistemele de sănătate mintală sunt în curs de restructurare pentru a reduce inegalitățile legate de accesibilitate și stigmatizare. Acest lucru este cu atât mai important pentru bărbați, care statistic sunt mai puțin predispuși să ceară ajutor până nu ajung într-un punct de criză.
Săptămâna Sănătă ții Bărba ților este o oportunitate de a rupe tăcerea, de a reduce stigmatul și de a încuraja conversațiile deschise despre sănătatea fizică și mintală pentru că prevenția și sprijinul oferit la timp pot face o diferență uriașă în viața cuiva.
Men are 3.5 times more likely to die by suicide than women, with rates highest among middle - aged men.
Prostate cancer is the second most common cancer in men globally, with over 1.4 million new cases diagnosed each year.
Men are less likely than women to seek help for mental health issues, with only 1 in 4 men worldwide seeking professional help for mental health concerns.
On average, men live 4.4 years less than women globally, with factors like lifestyle choices and access to healthcare playing a significant role.
Men are 50% more likely than women to die from heart disease, the leading cause of death worldwide.
Work - related stress affects 77% of men, leading to higher rates of burnout and adverse health outcomes.
Săptămâna Sănătății Bărbaților: 9–15 iunie
Cum po ți să ai grijă de tine?
Săptămâna Sănătății Bărbaților reprezintă o ocazie excelentă de a adopta obiceiuri mai sănătoase în viața ta de zi cu zi. Pentru a te ajuta să ai mai
de tine, am adunat câteva sfaturi dovedite științific care te pot face să te simți mai bine și să fii mai sănătos.
Hidratează - te corespunzător
Bea suficientă apă pe parcursul zilei. Hidratarea corespunzătoare este esențială pentru sănătatea generală, ajutând la digestie, absorbția nutrienților și funcționarea cognitivă (BioMed Central).
Fă mi șcare în mod regulat
Propune-ți să faci cel puțin 30 de minute de exerciții fizice de intensitate moderată, cum ar fi mersul alert sau mersul pe bicicletă, de cinci ori pe săptămână.
Exercițiile regulate îmbunătățesc sănătatea cardiovasculară, sporesc buna dispoziție și reduc riscul bolilor cronice (BioMed Central).
Prioritizează somnul
Încearcă să dormi între 7 și 9 ore de somn de calitate în fiecare noapte. Practicile bune de igienă a somnului, cum ar fi menținerea unui program regulat de somn și crearea unui mediu liniștit, pot îmbunătăți calitatea somnului și sănătatea generală (BioMed Central).
Mergi la controale medicale de rutină Vizitele regulate la medic pentru controale și analize pot ajuta la depistarea și prevenirea timpurie a problemelor de sănătate. Asigură-te că ești la zi cu vaccinările și urmează sfaturile medicale pentru o viață mai sănătoasă (ScienceDaily).
Adoptă tehnici de gestionare a stresului Include în rutina zilnică tehnici de relaxare precum mindfulness, meditație sau exerciții de respirație profundă. Aceste practici contribuie la reducerea nivelului de stres și îmbunătățesc starea de bine mentală (ScienceDaily).
Raportul de Sustenabilitate 2024
Citește raportul pentru a afla mai multe despre progresele noastre și inițiativele viitoare.
