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Ediciรณn 261 Jueves, 6 de marzo de 2014

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Eficaz el liderato de la mujer La mujer aporta rigurosidad, esfuerzo sostenido, pasiรณn por lograr las metas, iniciativa, visiรณn y persistencia, como lo comprueba un grupo de mujeres profesionales de la Regiรณn Centro Oriental que reconocemos en nuestro suplemento especial con motivo del Dรญa Internacional de la Mujer.

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2 El Nuevo Peri贸dico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com


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FUNDADO EN 2009

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Nota positiva

ADMINISTRACIÓN: Director QUINTÍN RIVERA SEGARRA director@elperiodicopr.com Director Asociado CÉSAR IRIZARRY RESTO redaccion@elperiodicopr.com Gerente de Operaciones JANIKE FLORES REYNÉS janikeflores@elperiodicopr.com Contabilidad: AIDA LÓPEZ SANTIAGO contabilidad@elperiodicopr.com GLORIA E. FERNÁNDEZ ALICEA Fotoperiodista RAFAEL VELÁZQUEZ DELGADO CIRCULACIÓN NANCY S. NIEVES MÁRQUEZ

De izquierda a derecha, Frances Filardi, directora Área de Chili¹s; chef Pedro González, chef corporativo Chili¹s; Marifé Rocafort, directora de adiestramiento; Ramón Leal; vicepresidente senior de operaciones de IRSI; William Miranda Torres, alcalde de Caguas; Artur Jotic, presidente de IRSI; Zamia Baerga, directora Desarrollo Económico; Ozzie Torres, vicepresidente de operaciones; Pedro Giusti, gerente general Chili¹s Plaza Centro; Diana Martínez, gerente de adiestramiento y Maelo Tirado, coordinador de adiestramiento.

PENSAMIENTO PARA HOY

VENTAS Directora de Anuncios EVELYN MARTÍNEZ BEAUCHAMP ventas@elperiodicopr.com Ejecutivos de Ventas: ANDRÉS MARRERO ANGIE ROSADO IVONNE LUCERO MAGDALENA FRANCO VICTOR FALCÓN VIMARIE MONTAÑEZ PRODUCCIÓN: HÉCTOR E. RIVERA LÓPEZ JOSÉ A. BORGES LIZARDI EDWIN ELÍAS VEGA NYLEVIS DELGADO APONTE

Publicado por El Periódico, Inc. Dirección Postal: PO Box 2074, Caguas, PR 00726 Dirección física: Quality Plaza, Calle Goyco #100 Este Caguas, Puerto Rico 00725 TEL. 787-744-7474 FAX: 787-745-2288 WWW.ELPERIODICOPR.COM La persona que envie una foto, cualquier material o contenido declara que le transfiere los derechos a EL PERIODICO, INC. y todas sus marcas registradas para poder ser publicadas en todos sus medios. Además de permitirnos manipularlos y archivarlos.

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Dar y dar más es la única manera de tener y tener más. Dale Carnegie

Chili’s empleará 168 en Plaza Centro en Caguas Con la creación de 168 empleos, la International Restaurant Services (IRSI), inauguró y abrió al público el segundo local en Caguas de su restaurante Chili’s Grill & Bar, en Plaza Centro Mall, en el antiguo local de Blockbuster. Este establecimiento es el número 20 de esta franquicia y próximamente abrirá también en Aguadilla. El restaurante acomoda a 222 personas y emplea a 168 personas. Además, tiene el nuevo estilo de diseño que la cadena lanzó el año pasado en Estados Unidos, con una decoración más moderna. Al mismo tiempo, se remodelan los demás restaurantes de la franquicia. “Con esta apertura, ofreceremos el servicio que nos

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distingue a nuestros clientes de Caguas, y municipios cercanos como Gurabo, San Lorenzo y Juncos, entre otros”, explicó Artur Jotic, presidente de IRSI. Añadió que “nuestro norte son los clientes, por esto siempre estamos buscando que en cada visita queden contentos con el servicio y la calidad que nos distinguen”. Con su plan de expansión y la fórmula de buen servicio, trato, calidad de ambiente y comida, Chili’s permite que el público siga saboreando sus platos favoritos como las Fajitas, las Baby Backs Ribs y los nuevos como las Chicken Club Quesadillas y Bacon Ranch Quesadillas. Todo aquel que visite este nuevo local, va a disfrutar de la gran variedad de cocteles que los caracteriza, como las famosas Margaritas. “Gracias al patrocinio de nuestros clientes, hemos sido galardonados en más de una ocasión con el premio de Mejores Cocteles en los Sal! Awards”, indicó Jotic. Agregó que “estamos muy contentos con este crecimiento que hemos tenido en nuestra empresa, ya que recientemente abrimos un nuevo Chili’s en Plaza Río Hondo, Bayamón, éste es nuestro segundo Chili’s en Caguas y, próximamente, abriremos un nuevo restaurante en Aguadilla”. El restaurante estará abierto todos los días a las 11:00 de la mañana. Permanecerá abierto de domingo a miércoles hasta las 10:00 de la noche, los jueves hasta las 11:00 p.m. y los viernes y sábados hasta la medianoche.


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Alcalde de Gurabo anuncia reestructuración municipal El alcalde de Gurabo, Víctor M. Ortiz Díaz, anunció que ha iniciado una reestructuración fiscal como consecuencia de la difícil situación económica que atraviesa el gobierno municipal ante la merma en ingresos y el impacto que ya están teniendo sobre las arcas municipales las nuevas medidas impositivas promovidas por la actual administración del gobierno estatal. “En el día de ayer (jueves, 27 de febrero) tuve una de las más difíciles labores como Ejecutivo Municipal al tener que comunicar a mis compañeros y empleados municipales la difícil situación que atraviesa nuestro gobierno municipal y que, no empece a todas las medidas que responsablemente estamos tomado como parte de un plan de reestructuración, no hemos visto en la obligación de implantar”, expresó el alcalde. El funcionario explicó que al igual que ha ocurrido a la ciudadanía en general, el municipio ha experimentado una reducción en ingresos y un aumento en costos que no estaban proyectados. Esto ha provocado que no haya suficiente fondos disponibles para cumplir con las responsabilidades básicas, incluyendo gastos relacionados a nómina, razón por la cual ha tenido que recurrir a la cancelación de 58 contratos de empleados transitorios. “Ha sido un proceso difícil, doloroso y por el cual no hubiera tenido que tener que pasar. Pero, mi responsabilidad es administrar responsablemente las arcas de este municipio y lamentablemente no he tenido otra alternativa”, sostuvo el alcalde. Agregó que los empleados formaban parte del Programa de Empleos Municipales del Gobierno Municipal de Gurabo y para los cuales había identificado fondos hasta el 31 de diciembre de 2013. Aseguró que hizo las gestiones pertinentes para conse-

El alcalde, Víctor M. Ortiz Díaz. Foto de archivo. guir los fondos necesarios para la continuidad de estos contratos hasta el 30 de junio pero, las ayudas estatales fueron denegadas por lo que su administración no tuvo otra alternativa que cubrir con fondos municipales los meses de enero y febrero, ya en negativo, a un costo de $194,000.

Actualmente, el gobierno municipal tiene un presupuesto operacional de $22.8 millones y una insuficiencia acumulada de aproximadamente $5 millones. Los gastos de nómina anual son de unos $7.8 millones. Mientras que los gastos operacionales han aumentado significativamente incluyendo el servicio de la Autoridad de Energía Eléctrica y de Acueductos y Alcantarillados así como de servicios telefónicos. Además, dijo el alcalde, leyes recién aprobadas como la Ley 18 y 19 del 24 de enero de 2014, que reestructura el ingreso del Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU) y le reduce el por ciento destinado a los municipios de un 1.5% a 0.7%, tiene un fuerte golpe significativo en los ingresos de los municipios y Gurabo no es la excepción. “Si recaudábamos $150,000 mensuales del total del IVU municipal, solo tendremos disponible ahora $70,000 lo que equivale a una pérdida de $960,000 anuales. Ese es dinero que ahora no tenemos para cumplir con nuestros servicios a la ciudadanía. En un municipio pequeño como el nuestro eso es un gran golpe y bajo la crisis económica que estamos atravesando nosotros y la mayoría de los gobiernos municipales”, sostuvo Ortiz Díaz. No obstante, aseguró que se encuentra encaminado un plan de desarrollo económico que permitirá al gobierno municipal allegar nuevos fondos y que incluye la identificación de terrenos municipales para desarrollo de propuestas nuevas que provean empleos e ingresos a las arcas de la administración municipal. Igualmente, la construcción de nuevos proyectos de infraestructura, en alianza con el sector privado, los cuales dará a conocer en los próximos meses.

Aibonito celebra 190 años Varias organizaciones culturales aiboniteñas han aunado esfuerzos para celebrar el 190 aniversario de la fundación del Pueblo de las Flores. El Patronato del Archivo Histórico, La Casa Museo Federico Degetau, el Gobierno Municipal, la Productora Nacional de Teatro y la Parroquia San José de Aibonito auspician la presentación de múltiples actividades durante marzo el cual ha sido declarado como: “Mes del Aniversario de la Fundación de Aibonito”. Las actividades dan inicio el domingo, 9 de marzo ocasión en la que se celebrarán actos religiosos en varias iglesias y templos del pueblo. Ese mismo día a las 3:00 p.m. el reconocido músico puertorriqueño Miguel Zenón presenta su “Caravana Cultural” concierto en homenaje a Louis Armstrong con la participación del propio Zenón (saxofón) Sullivan Fortner (piano) Roland Brener (bajo) y Jason Marsalis (batería). Tendrá como escenario el Salón de Música de la Escuela Rafael Pont Flores. La entrada será gratuita. El martes, 11 de marzo será la apertura de la exposición “Niebla del Usabón” y la exposición de documentos, libros, visuales del siglo 19 la cual se presentará en

la Biblioteca Municipal y en el Patronato. Ese mismo día, 10:00 a.m. los estudiantes de la Escuela Segunda Unidad Carmen Z. Vega del barrio La Plata visitarán la Casa Museo Federico Degetau en donde disfrutarán la charla “Historia de Aibonito” a cargo del señor Ángel Rivera Rolón. La charla se hará extensiva a los estudiantes de las Escuela Unidad Bo. Pasto, Escuela Superior José N. Gándara y Bonifacio Sánchez, el miércoles 12 de marzo. El jueves, 13 de marzo (Día de la Fundación) se celebrarán los actos protocolarios del aniversario, un concierto de música típica a cargo del profesor Javier Ortiz, la exhibición de la calesa (Cooperativa San José) y la charla “Vida de Federico Degetau” a cargo de la Prof. Eva Rivera de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. Como parte de las actividades del cuarto Festival Familiar San José, la Parroquia San José presentará una serie de actos los días 15 y 16 de marzo en la Plaza Pública. El sábado, 15 comenzarán a la 1:00 p.m. El programa del día incluye la presentación del Payaso Yandi, el Trotamundos, el grupo Black Dancers, la Estación

La Calle San José, de Aibonito, a principios del siglo 20. Mágica, la Academia Bailaré, los Fugitivos, los Xiliados y el grupo Plenéalo. El domingo 16 de marzo, a la 1:30 pm. participarán el Grupo Ulises y su Nuevo Tumbao, Niños Trovadores, Grupo Son del Sur, carrera 5K San José y concluirán con la presentación del espectáculo de Kany García. Continúa la celebración del aniversario con la presentación de la compañía Ba-

llet de San Juan el jueves, 20 de marzo a las 7:30 en la Fraternidad Nu Delta Chi. Como parte del 55to. Festival del Instituto de Cultura Puertorriqueña. Entrada del libre de costo. Concluye la celebración con la “Conmemoración de la Hora del Planeta Tierra” el sábado, 29 de marzo a la 8:30 a.m. en la plaza pública de Aibonito auspiciada por la Oficina de Reciclaje Municipal.


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El alcalde, Miranda Torres dialoga con un grupo de empresarios previo a la firma de los decretos.

MĂĄs decretos bajo CĂłdigo de Incentivos SocioeconĂłmicos El alcalde de Caguas, William Miranda Torres, firmĂł cinco nuevos decretos bajo el CĂłdigo de Incentivos de Desarrollo SocioeconĂłmico, que representan una inversiĂłn aproximada de mĂĄs de $500,000 en la ciudad, la creaciĂłn de mĂĄs de 200 nuevos empleos directos y mĂĄs de $2.5 milllones en volumen de ventas nuevas. Las empresas que solicitaron y cualificaron para los beneficios del CĂłdigo de Incentivos de Desarrollo SocioeconĂłmico son: Atento de Puerto Rico, Radio Tronics, Tiendas La Gloria, Centra Group y 1212 Realty. Los acuerdos retienen 850 empleos directos y a tiempo completo, la adquisiciĂłn del 40% de los bienes y servicios en Caguas y la regiĂłn, ademĂĄs del compromiso de las empresas localizadas en el centro urbano de acogerse a las guĂ­as urbanĂ­sticas de esta ĂĄrea. “Trabajamos activamente para fomentar el desarrollo econĂłmico a travĂŠs de proyectos como nuestro innovador CĂłdigo de Incentivos SocioeconĂłmicos, en el que las empresas se comprometen a la creaciĂłn de nuevos empleos, mientras

nuestra administración municipal les ofrece apoyo y asesoramiento tÊcnico empresarial a travÊs de nuestra división de PromoCaguas�, expresó Miranda Torres. Con estos nuevos acuerdos suman 22 decretos firmados para este código contributivo municipal que apenas cumple dos aùos. Estos representan para la ciudad $21.8 millones aproximados en inversión, 337 nuevos empleos y 2,052 empleos retenidos. El Código de Incentivos de Desarrollo Socioeconómico amplía los tÊrminos para la otorgación de exenciones hasta un måximo de 10 aùos, tanto en patentes municipales como en las contribuciones municipales sobre la propiedad mueble e inmueble. Incluye 21 unidades de negocio elegibles y promueve el uso de la tecnología para agilizar el proceso de solicitud de los beneficios y la radicación de documentos para agilizar el manejo administrativo. Ademås, una de las innovaciones del Código es el Fondo de Reinversión y Desarrollo para ampliar las iniciativas de responsabilidad social en la ciudad.

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Municipio de Las Piedras cumple sueño de los “Jóvenes del Barrio” El alcalde de Las Piedras, Micky López encabezó los actos de inauguración del Centro Comunal Pedro González, del Barrio Montones, del sector la Pepa de ese municipio. Con la colaboración de la comunidad del Barrio Montones de Las Piedras, el alcalde junto a la líder comunitaria, Luz

El alcalde, Micky López, la primera dama, Myriam Aponte junto al representante Angel Peña, el periodista Stephen Alvarez y la familia de don Pedro González realizan el corte de cinta..

Sánchez y el grupo Jóvenes del Barrio se dieron a la tarea de poner en condiciones el centro comunal para que sirviera como escenario de actividades y talleres para beneficio de los ciudadanos. López destacó el valor de las nuevas instalaciones y agradeció la destacada participación que tuvieron los líderes co-

munitarios del Barrio Montones, quienes han trabajado día y noche con varios de planes de desarrollo de esa comunidad pedreña. Líderes, vecinos y familiares de don Pedro González, uno de los primeros líderes comunitarios del lugar, se dieron cita en los actos. Cabe señalar, que dicho centro comunal se había comenzado a construir desde la administración de la hoy senadora, Itzamar Peña. Según explicó el alcalde el proceso de construcción se había detenido, por lo que a petición de

la comunidad y luego de varias reuniones los trabajo fueron retomados para por fin culminar el mismo. El alcalde expresó que el Barrio Montones se merecía unas instalaciones como estas y que el centro comunal por lo pronto estará a cargo del municipio. Más adelante, indicó, que se le pasará a la comunidad En el acto participó la primera dama de Las Piedras, Myriam Aponte, el representante Ángel Peña, hijo, así como la familia de don Pedro González.


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Ángel R. Figueroa Jaramillo, líder de la UTIER, conversa con el senador José Luis Dalmau Santiago y el director de El Nuevo Periódico, Quintín Rivera Segarra.

En la mirilla reforma a la AEE Por: César Irizarry Resto redaccion@elperiodicopr.com Aunque hay consenso en que es necesario reformar la Autoridad de Energía Eléctrica para abaratar los costos de la energía, la manera de hacerlo debe ser analizada cuidadosamente para defender los intereses del pueblo de Puerto Rico y no los intereses privados. Esa idea fue la principal entre las presentadas por el presidente de la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER), Ángel R. Figueroa Jaramillo, al vicepresidente del Senado, el cagüeño José Luis Dalmau, en una reunión informal celebrada el martes, 4 de marzo. Figueroa Jaramillo, quien representa a unos 4,600 trabajadores de la AEE, explicó que la reforma a la AEE se ha tramitado mediante dos proyectos, uno del presidente del Senado, Eduardo Bathia y otro del gobernador, Alejandro García Padilla. La diferencia más controvertida es que el de Bathia propone la creación de una Junta Reglamentadora para dirigir la corporación pública. El líder sindical explicó que favorece la propuesta del gobernador, con algunas enmiendas, ya que la misma defiende mejor el interés público y evitaría la privatización de la AEE. En cambio, alertó, la experiencia dondequiera que se han creado juntas reglamentadoras privadas, es que al poco tiempo se privatiza la dependencia pública, lo cual traería un encarecimiento de los servicios porque intervendría el motivo del lucro. El senador Dalmau Santiago indicó que no tiene una posición tomada sobre el asunto y se mostró en la disposición de escuchar las propuestas y soluciones del líder de la UTIER para reducir los costos de la electricidad.

Figueroa Jaramillo indicó que la UTIER y otras entidades han presentado, en los últimos diez años, diversas soluciones a los costos de la energía y ninguna ha sido considerada, por el complejo marco de intereses privados que rodean los círculos de poder en esa corporación. En cambio, se manifestó satisfecho con el desempeño del ingeniero Juan Alicea como director ejecutivo de la AEE, a quien considera una persona honesta y conocedor de los asuntos internos de la corporación pública. Según el líder sindical, cuando se quiere privatizar una entidad pública, lo primero que se hace es encarecer sus servicios y hacerla ineficiente para generar malestar entre la población. De esa manera se explica que no se hayan tomado acciones a tiempo para mejorar las operaciones de la AEE, con el fin último de entregarla a manos privadas. Figueroa Jaramillo indicó que el país tiene que moverse a consumir menos electricidad y a la producción mediante energía renovable. Lo que no debe hacer es amarrarse a contratos que obligarían a la AEE a comprar energía a productores privados, aún cuando no la necesite. Esto ocurrió ya en el año 2000 cuando la AEE producía electricidad a un costo menor que la empresa privada Ecoeléctrica. Pero, como había un contrato que obligaba a la AEE, la corporación pública tuvo que apagar dos unidades de su planta en Costa Sur, para usar la energía de Ecoeléctrica aunque le salía más costosa. El senador Dalmau Santiago estuvo de acuerdo con muchos de los puntos presentados por Figueroa Jaramillo. Se anticipa que en los próximos días el Senado llevará a votación la reforma a la AEE y se verá cómo finalmente se configurará la misma.

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El alcalde de Juncos, el secretario de Educación y el secretario de Recreación y Deportes en la visita a uno de los planteles.

Juncos tendrá escuela de ciencias y deportes Recientemente, el alcalde de Juncos, Alfredo Alejandro recibió la visita del secretario de Educación, Rafael Román para hacer un recorrido por varias escuelas y escuchar las necesidades de los maestros y estudiantes. “Visitamos varias escuelas y el antiguo colegio Corazón de María donde esperamos pronto se establezca la primera escuela de deportes en Juncos. Tenemos varias alianzas tanto con el secretario de Educación como con el de Recreación y Deportes para la implan-

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tación de varios programas”, dijo el alcalde. Ambos funcionarios visitaron, junto al secretario de Recreación y Deportes, Ramón Orta, las escuelas Clara Maldonado de Aramburu, Juana Sánchez y el antiguo Colegio Corazón de María donde se establecerá la primera escuela de Ciencias, Tecnología, Matemáticas y Deportes Municipal (STEMS). De igual forma el senador, Jorge Suárez participó de la reunión en la que se discutieron las necesidades de estas escuelas y la implantación de STEMS.


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CFSE brinda foro a patronos sobre seguro obrero

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Las prĂłximas vistas serĂĄn desde 8:30 a.m. en las siguientes localidades y fechas: Oficina Regional de la CFSE de Caguas el 4 de marzo, MayagĂźez el 6 de marzo, Carolina el 11 de marzo, Ponce el 13 de marzo, San Juan el 18 de marzo, Arecibo el 20 de marzo y en BayamĂłn el 24 de marzo. A estas vistas podrĂĄn comparecer todos los patronos asegurados con la CFSE. Las ponencias tambiĂŠn pueden ser sometidas por escrito al Ă rea de Operaciones de la CFSE a la siguiente direcciĂłn: PO Box 365028, San Juan, PR 009365028.

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es lo que nos permite mejorar y puede repercutir en atemperar las clasificaciones a la actualidadâ&#x20AC;?, explicĂł Estrada Figueroa. Las vistas pĂşblicas se llevarĂĄn a cabo en todas las regiones de la CFSE. Los patronos interesados en participar pueden llamar al 1-844- patrono o 1-844-polizas. â&#x20AC;&#x153;Un comitĂŠ, constituido para evaluar el resultado de las vistas, someterĂĄ las recomendaciones de cambios, de tal manera que las clasificaciones comprendidas en el manual respondan a cabalidad con la actividad econĂłmica del PaĂ­sâ&#x20AC;?, aĂąadiĂł la administradora.

R-261-A1

La administradora de la CorporaciĂłn del Fondo del Seguro del Estado, licenciada Liza M. Estrada Figueroa, anunciĂł el comienzo de las vistas pĂşblicas que permitirĂĄn el foro adecuado a los patronos para deponer sugerencias de clasificaciones de oficios e industrias y tipos de primas de seguro. â&#x20AC;&#x153;Es significativo que los patronos se den cita a las vistas pĂşblicas que tienen el propĂłsito de incluirlos en el proceso de revisiĂłn del Manual de Clasificaciones de Oficios e Industrias y Tipos de Seguro para recomendaciones basadas en sus experiencias. Conocer la experiencia del patrono


10 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

El diseño del proyecto permitirá absorber el flujo de vehículos en la Carretera PR931, además de que contará con estacionamientos y zonas verdes.

Así se verá la entrada a la nueva Escuela de Ciencias de la Salud de la UT.

Comienza construcción de nueva Escuela de Salud de la UT Por: César Irizarry Resto redaccion@elperiodicopr.com La comunidad de Gurabo, Caguas, San Lorenzo y pueblos cercanos se beneficiará grandemente de la apertura, en menos de dos años de la nueva Escuela de Ciencias de la Salud de la Universidad del Turabo, la cual se conocerá como Center for Excellence in Community Health. La Dra. Nilda Boria, decana asociada de la institución, explicó que se trata de un centro de salud comunitaria que, además de ofrecer múltiples servicios de salud a la comunidad, a un costo menor que el mercado, servirá como centro de práctica para los estudiantes de los programas de salud que ofrece la Universidad del Turabo, que es la mayor institución universitaria de toda la región. La construcción de la nueva escuela ya comenzó en una propiedad de quince cuerdas de terreno ubicada en la Carretera PR-931, en el Barrio Navarro de Gurabo. Será un edificio de 40,000 pies cuadrados, en el cual, además de los salones académicos y las oficinas administrativas, habrá una clínica comunitaria para servicio a todos los ciudadanos. Los trabajos de construcción representan una reactivación de la actividad en ese campo industrial que está decaído en la Isla. Se crearán más de cien empleos directos durante esta etapa, además de que ya se ha pagado una alta suma por concepto de arbitrios de construcción al Municipio de Gurabo.

La Dra. Boria indicó que habrá dos médicos especialistas en pediatría, un centro de vacunación, espacio para un ginecólogo obstetra, dos médicos de familia, laboratorio de Rayos X, una clínica dental, laboratorio clínico y una clínica de control de peso (Wellness Center) para atención a personas con diabetes y obesidad. También se integrarán espacios para terapia física y terapia ocupacional, que son programas nuevos dentro de la Escuela de Ciencias de la Salud. La actual Clínica de Medicina Naturopática, ubicada en las instalaciones de la Corporación SANOS en Caguas y atendida por médicos especialistas en esa rama de la medicina, se trasladará al nuevo edificio cuando finalice su construcción que se estima tomará alrededor de año y medio. La Dra. Boria subrayó que esta es la única Clínica de Medicina Naturopática en la Isla y es atendida por médicos en propiedad. Los programas actuales de la Escuela de Ciencias de la Salud incluyen el Bachillerato y Maestría en Enfermería, y próximamente hasta el grado de doctorado. Además, Bachillerato en Nutrición y Dietética, Bachillerato en Terapia del Habla, Maestría en Patología del HablaLenguaje, Doctorado en Medicina Naturopática y Grado Asociado en Técnico Veterinario. La ingeniera Mayra Rodríguez, vicerrectora de Planta Física y Operaciones de la UT y encargada del proyecto reveló

Ing. Mayra Rodríguez, vicerrectora de Planta Física y Operaciones de la UT. que ya se han tramitado todos los permisos de Recursos Naturales, Acueductos, DTOP y otras agencias. “Se han incorporado y atendido todas las recomendaciones hechas por las agencias, lo cual forma parte del proceso natural en trabajos de construcción de esta magnitud”.

Abundó que “habrá mejoras en la infraestructura vial del área mediante la modificación de la carretera PR-931 en el tramo justo frente al edificio. Estas mejoras consistirán en el ensanchamiento de la vía para permitir un flujo efectivo de entrada a las nuevas instalaciones. Se construirán aceras, así como áreas verdes y un “solo” para absorber el tránsito hacia nuestra instalación”. Como parte del efecto sobre el entorno, se embellecerá toda la zona frente a la Escuela. Como el terreno es tan amplio, de 15 cuerdas, contará con estacionamiento suficiente y quedará lejano a todos los vecinos circundantes. La Ing. Rodríguez se siente complacida por la forma en que la Universidad del Turabo combina la belleza de sus edificios con la aportación de la naturaleza y el orden dentro de sus instalaciones. “La gente no se estaciona frente a nuestro campus, la universidad absorbe internamente el flujo vehicular que genera”, enfatizó para recalcar que será de esa misma forma en las nuevas instalaciones. Rodríguez anticipa que el nuevo conjunto de edificios cubrirá las necesidades de la Escuela de Ciencias de la Salud para los próximos diez años. La compañía Quality Construction fue la contratada para construir el proyecto, que representa una inversión de $11,150,000. Para más información, pueden comunicarse a la Oficina de Planta Física y Operaciones de la Universidad del Turabo, al 787-743-7979, extensión 4400.


El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 11

TERCER Y Ă&#x161;LTIMO AVISO:

ReuniĂłn ex empleados Hospital Subregional de Caguas Un grupo de ex empleados del Hospital Subregional de Caguas, que se iniciĂł en el aĂąo 1971, se reunirĂĄ para recordar sus alegres y buenos tiempos dentro del servicio a los pacientes y a la comunidad. Luego de esta reuniĂłn no habrĂĄ otra. Gracias especiales al Dr. Domingo SepĂşlveda, pediatra; Dr. Rovira, internista; Dr. RamĂłn Ramos, urĂłlogo; todos del hospital HIMA de Caguas; Dra. AlgarĂ­n, internista; Ruddy

Oquendo de Humacao; Dra. Aurora MelĂŠndez, internista de Caguas y Dr. Abraham MartĂ­nez, de ManatĂ­. La actividad serea el domingo, 23 de marzo de 2014, desde las 2:00 de la tarde. HabrĂĄ sorpresas. Para mĂĄs informaciĂłn pueden llamar a la Sra. marta GuzmĂĄn, presidenta del comitĂŠ organizador, al 787-568-8408, 787-744-7908 o 787-439-6974 (despuĂŠs de las 4:00 p.m.).

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12 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com EL ELA, LA CALIDAD DE VIDA Y LA RUPTURA Una encuesta dada a conocer en días recientes, reflejó el alto nivel de pesimismo en cuanto a la situación del país que ha arropado a los puertorriqueños durante los últimos años. Para que se tenga una idea, el 93% de los puertorriqueños son de opinión que las cosas andan “muy mal” o “bastante mal”. Ese es el mismo porcentaje de encuestas anteriores que opinaba igual al ser consultados en algún momento del pasado año electoral. Un porcentaje similar reflejaron encuestas llevadas a cabo en el 2006, cuando tuvimos el evento del tranque político que llevó al cierre del gobierno por dos semanas. Cabe destacar que ese fue uno de los momentos más críticos de la historia reciente de Puerto Rico. La idea negativa sobre la manera de cómo se perciben que andan las cosas en Puerto Rico no distingue afiliaciones políticas. Es decir, la opinión es generalizada de que las cosas andan “muy mal” o “bastante mal” independientemente la afiliación partidista. Eso nos lleva a la fácil conclusión de que más de un 90% de los puertorriqueños, en la primera década de este siglo, manifiestan desagrado por las condiciones económicas y el ambiente general del país por ser testigos de la aguda crisis que sufrimos todos. Este domingo 2 de marzo conmemoramos el Nonagésimo séptimo Aniversario de un evento que ató el destino del pueblo puertorriqueño al de Estados Unidos, por el vínculo de la ciudadanía. Sobre eso se ha escrito tanta desinformación que la ignorancia siempre invita a una reflexión histórica. La primera es que Washington decidió hacernos ciudadanos para que nuestros jóvenes pudieran servir en el ejército americano que peleaba en Europa la Primera Guerra Mundial. La realidad es que en 1917 ya la guerra estaba en sus postrimerías y que no había impedimento legal ninguno para que el ejército reclutara jóvenes habitantes de un territorio adquirido. La segunda es que el Congreso nos impuso la ciudadanía sin que la solicitáramos. En efecto la ciudadanía fue lo primero que plantearon los líderes políticos de la época tan pronto se dio el cambio de soberanía de 1898 porque, al dejar de ser súbditos de la monarquía española y no quedar Puerto Rico reconocido como un estado independiente sino

PROYECTOS AGRÍCOLAS QUE APORTAN A NUESTRA ECONOMÍA Lo importante jamás debe ser sustituido por lo urgente. Si bien es cierto que existen situaciones en la vida, que a corto plazo deben ser atendidas, no es menos cierto que los proyectos a largo plazo no pueden ser desplazados ni relegados al olvido. Es aquí donde la primera dama del País, Wilma Pastrana, está concentrada. En impulsar proyectos importantes, de los que sus frutos los cosecharemos en el futuro. El innovador programa educativo Agro Juvenil 2.0, anunciado por Wilma Pastrana, es uno de esos importantes proyectos. Agro Juvenil 2.0 tiene como visión permitir que las escuelas desarrollen, se apoderen y mantengan un huerto escolar. Además, trabajan un componente para el desarrollo profesional del docente, y otro para suscitar la integración de los padres o encargados de los estudiantes durante las actividades escolares. El proyecto cuenta con una inversión de $1.8 millones e incluye herramientas educativas para estudiantes, padres, maestros y miembros de la comunidad. La importancia de fomentar la seguridad alimentaria en el país, también es otro gran atributo de este proyecto. La crisis alimentaria es un asunto que debe ser atendido por todos. Es un problema que afecta a todos por igual, y a nosotros por ser una Isla, la situación podría ser peor. Es

Dando en el Punto Por: Roberto Carrasquillo Ríos Ese escenario nos lleva a preguntarnos donde está el fallo, luego de que rojos y azules se han turnado el poder sin que veamos mejoría en nuestra calidad de vida. Si examinamos sin apasionamientos nuestra situación socio política, podríamos encontrar indicadores claros que nos llevan a la conclusión que ya conocemos. Para ese examen podemos tomar en consideración las mismas premisas que regularmente son usadas por encuestas y encuestadores. Veamos. Es una constante la pregunta de cómo se siente el puertorriqueño ante la situación del “crimen y la seguridad en las calles”. Por otro lado es un hecho que los puertorriqueños no controlamos nuestras costas por donde entran armas y

Opinando Por: Orlando Parga Figueroa orlandoparga@yahoo.com como una posesión de Estados Unidos, los puertorriqueños estábamos en el limbo. Hasta José de Diego decía en sus discursos para aquel tiempo que, en lugar de limitarse a la ciudadanía, el Congreso mejor debía concedernos la Estadidad. Lo real y cierto es que la ciudadanía legislada por el Congreso para el millón y pico de habitantes que tenía la Isla en

¡Hablando Claro! José L.Santiago, Dalmau Por: JoséPor: L. Dalmau Santiago, Portavoz PPD Vicepresidente del Senado por esta razón que este programa, además de importante, se convierte en urgente. Por su parte, la Organización Mundial de la Alimentación y la Agricultura presenta que existe seguridad alimentaria cuando todas las personas tienen en todo momento acceso físico y económico a suficientes alimentos nutritivos para satisfacer sus necesidades alimentarias a fin de llevar una vida activa y saludable. Aún en Estados Unidos hay cerca de 50 millones de personas que sufren de inseguridad alimentaria. Para implementar el proyecto Agro Juvenil 2.0, se firmó un acuerdo colaborativo entre el Departamento de Agricultura, la Autoridad de Tierras y el proyecto Siembra Vida, de la Oficina de la Primera Dama, para impactar unas 125 escuelas en las regiones educativas de Caguas, Ponce, Arecibo y Mayagüez. La meta de las agencias es impactar al me-

drogas, que son los principales elementos del crimen. Esa responsabilidad fue delegada a USA en el llamado pacto del ELA. Otra de las constantes preguntas que les gusta hacer a los encuestadores, es la relacionada con el problema del desempleo. Lo que no preguntan los expertos de la mercadotecnia boricua es ¿por qué no tenemos un modelo de desarrollo económico autosuficiente? y ¿por qué el gobierno de Puerto Rico no puede proteger el empresarismo local frente a la cláusula del comercio interestatal estadounidense? Es por esta razón que el consumo alimenticio de los puertorriqueños crea más empleos en las granjas de California o en la Florida, que en Jayuya, Ponce o Aibonito. Como puede apreciarse, sin ser experto analista, nuestro problema socio-económico nace de las limitaciones en la estructura política del llamado pacto del ELA. Esas limitaciones ya son tan evidentes que el 90% de los puertorriqueños dicen a cualquier encuestador y en cualquier momento que las cosas andan “muy mal” o “bastante mal”. A eso es de rigor añadirle que el gobierno y sus corporaciones públicas tienen más de $70,000 millones de deuda y no hay crédito para poder intentar reactivar la economía. Tal escenario me recuerda al fenecido alcalde William Miranda Marín, quien dijo frente los restos de Luis Muñoz Marín aquel 10 de febrero de 2010, es hora de la ruptura y sin miedo.

1917, en efecto fue la promulgación de una política pública federal de que Estados Unidos había llegado a Puerto Rico para quedarse. En el Tratado de París de 1898, además de Puerto Rico, España le cedió a Estados Unidos sus colonias de Cuba, Filipinas y Guam. En los debates y las deliberaciones del Congreso no se contemplaba otorgar la ciudadanía a los habitantes de esas posesiones, sino cuándo era el momento más apropiado para reconocerles su independencia. Haya sido por xenofobia asiática en el caso de las islas del Pacífico o admisión de que el estado de rebeldía de la población cubana contra España se trasladaría a Estados Unidos; el caso es que, con Puerto Rico, el Congreso no tuvo mayores reparos. El caso es que desde entonces y hasta ahora, como dice nuestra Constitución, la ciudadanía americana ha sido un factor determinante en nuestras vidas. Tanto así, que hasta el partido Independentista propone que convivan ambas ciudadanías a la hora de constituirnos en una república. Más claro que eso, no canta el gallo.

nos unos 10,000 estudiantes entre el tercer, cuarto y quinto grado y crearles conciencia del problema alimentario que podría afectarnos si no comenzamos a actuar de manera pro activa. En esta administración, otras iniciativas de la Primera Dama, han tenido acogida y están logrando el éxito que se esperaba. Este es el caso del proyecto “Siembra Vida”, bajo el cual otras comunidades y escuelas ya se han beneficiado alrededor de la Isla. La propia Wilma Pastrana nos ha dicho que maestros han contado la transformación positiva y el ambiente de unidad que ha provocado entre sus estudiantes el aprendizaje por medio de la siembra. Eso es precisamente lo que se quiere continuar haciendo. Otro logro de esta iniciativa es expandir, a la escuela elemental, los conocimientos sobre educación agrícola y seguridad alimentaria que ya en el Departamento de Educación se ofrecen en el nivel intermedio y superior. Es importante que los estudiantes adquieran desde temprana edad conocimientos básicos en temas agrícolas y encaminemos a esta nueva generación a crear buenos hábitos de alimentación. De igual manera, la agricultura aporta enormemente en el desarrollo económico de nuestros País. Asimismo, es importante aumentar el conocimiento de los estudiantes de grados primarios para que identifiquen la verdadera necesidad de desarrollar proyectos agrícolas sostenibles en Puerto Rico.


El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

Tus deudas no son un problema como crees Por: Prof. Miguel A. Figueroa Flores, CPA, CVA Tu problema es no saber cómo resolver tu situación personal con tus cobradores, porque no tienes las herramientas y no conoces las diferentes alternativas que existen para eliminar la presión de tus cobradores y ser nuevamente feliz. La realidad es que cuando tomaste un préstamo personal o utilizaste tarjetas de crédito el que lo prestó sabía que podían suceder tres cosas y él estaba dispuesto a aceptar cualquiera de las tres: 1. Que tú pagaras como lo acordado. 2. Que tú pagaras diferente a lo acordado. 3. Que tú no pagaras lo acordado. Por tal razón está en tus manos la decisión de tomar el control de tus deudas, los cobradores están esperando por tu decisión y están dispuestos aceptar lo que tú decidas; porque es mejor recibir algo a

cambio que no recibir algo. Existen muchas alternativas para que elimines la presión que tú mismo te estás ocasionando por no saber que tienes el poder para tomar control de tu situación financiera. No permita más que tus deudas te controlen la vida y no te permitan que seas libre y feliz. Lo que tienes que hacer es tomar la decisión de ser feliz y eliminar la presión de los cobradores. Recuerda, los pensamientos se hacen realidad. Con la actitud positiva lograrás todo lo que desees. Toma la decisión de ser libre de tus deudas y así será. Existen varios programas para eliminar la presión que ocasionan los cobradores. Por ejemplo, el Programa de reducción del pago mensual, Programa de consolidación de deudas y Programa de relevo de deudas, entre otros. El autor es asesor de manejo de deudas. Tel. (787) 737-7766. correo electrónico: cpamiguelfigueroa@yahoo.com.

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14 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

tendencias Nutrición y salud bucal La caries es una enfermedad crónica destructiva de las estructuras del diente y es también una de las enfermedades más frecuentes de la especie humana. ¿Por qué se produce? En el desarrollo de la caries influyen tres factores de riesgo: • Los azúcares de la dieta. • Las bacterias de la boca. • La existencia de dientes susceptibles o predispuestos. Además, se necesita la colaboración de un cuarto factor, el tiempo, que es indispensable para que los otros factores actúen.

Usted puede luchar contra la caries: comiendo alimentos sanos, practicando una buena higiene bucal y usando dentífricos y enjuagues bucales con flúor. Al seguir una dieta equilibrada y nutritiva, no solo se beneficia su salud en general, sino su salud bucal en particular. ¿De qué modo producen caries los alimentos y las bebidas? Los alimentos y las bebidas que consume entran en contacto con las bacterias que residen en su boca. Estas bacterias se encuentran en una película pegajosa llamada placa bacteriana que se forma sobre los dientes. Las bacterias se sirven de los azúcares y almidones para producir los ácidos que pueden destruir la capa exterior dura de los dientes llamada esmalte. Estos ácidos dañinos pueden atacar el esmalte de los dientes durante 20 minutos o más después de comer. Los ataques continuos pueden causar que el esmalte se rompa o agriete, originándose así la caries. Cuantas más veces coma y cuanto más tiempo permanezcan los alimentos en la boca, mayor será el daño que sufran sus dientes. Consejos útiles para poner en práctica y reducir la incidencia de caries: • Reduzca el riesgo de padecer caries siguiendo un régimen de limpieza que incluya cepillado entre comidas. • Reduzca los bocadillos entre comidas. • Coma bocadillos que sean alimentos nutritivos, tales como vegetales crudos, fruta, leche, queso, nueces o galletas saladas integrales. • Coma alimentos que combaten la caries. Estos alimentos forman una capa protectora para el esmalte de los dientes y ayudan a neutralizar los ácidos formados en la placa bacteriana. • Limite el consumo de alimentos altos en azúcar, pegajosos y fibrosos. Los alimentos azucarados y pegajosos, como pasas, frutos secos, papas fritas y dulces permanecen más tiempo en los dientes y tienen más tiempo para debilitar el esmal-

te de los dientes. • Tome agua en cada comida ya que esta ayuda a reducir la cantidad de residuos que permanecerán en el diente. • Evite el consumo de refrescos, bebidas energéticas, limonada o jugos de frutas entre comidas ya que estos bajan el pH de la boca creando un ambiente más favorable para la producción de las caries. Recomendaciones que da su dentista en cada visita debe: • Cepíllese los dientes por aproximadamente cinco minutos con un dentífrico o pasta con flúor en la mañana y antes de acostarse. • Cepíllese entre comidas si merienda. • Use hilo dental a diario para quitar la placa bacteriana formada entre los dientes ya que el cepillo dental no llega a estas áreas de la boca. • Masque una goma sin azúcar (especialmente las que tienen el edulcorante xilitol) después de las comidas y los bocadillos cuando no pueda cepillarse los dientes. • Pregunte sobre los sellantes de fisura y si la anatomía de sus dientes lo requieren. • Visite a su dentista regularmente. Colaboración de la Profesora Maria M. Irizarry Toledo del Programa Salud Dental, Instituto de Banca y Comercio, Recinto de Caguas, 787-745-9525.


El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

tendencias El uso del sostĂŠn

COCINA Crema de viandas y gandules Chef. Osvaldo Moscoso

Ingredientes

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Procedimiento En una cacerola eche la vianda con el agua, los cubitos, el sofrito y el ajo y cocine a fuego mediano hasta que la vianda este suave. En una licuadora procese la vianda hasta que obtenga una mezcla bien cremosa. Devuelva a la cacerola y agregue el heavy cream y los gandules. ResazĂłne con la sal y la pimienta, de ser necesario. AĂąada el cilantro para decorar al final.

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1 paquete de viandas peladas para sancocho 6 tazas de agua 3 sobrecitos de Cubitos en Polvo de Pollo 1 lata de gandules 2 cucharadas de Sofrito Verde 2 cucharadas de Ajo Picado ½ taza de heavy cream Cilantro y/o recao al gusto Sal y Pimienta

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â&#x20AC;˘ No es recomendable para dormir, ya que puede provocar cĂĄncer de mama. TambiĂŠn si lo usa muy ajustados, puede ser incĂłmodo, si presiona u oprime se cierran las vĂ­as del pecho a los nĂłdulos linfĂĄticos, y puede provocar la acumulaciĂłn de lĂ­quidos en ellos, y la formaciĂłn de quistes. Aunque a simple vista su Ăşnico efecto serĂ­a a nivel estĂŠtico, lo cierto es que influye definitivamente en tu carĂĄcter, en tu postura y puede ocasionar otros problemas.

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El sostĂŠn (brassier, en francĂŠs) es una prenda importante para la mujer, pues se usa a diario. Primero se usa por necesidad, luego se vuelve parte de nuestra vanidad y nuestra sensualidad. Los hay con encaje, con varillas, lisos, de colores y de todos los tamaĂąos. A continuaciĂłn algunos datos a tomar en cuenta en su uso y selecciĂłn. â&#x20AC;˘ Para escoger el corpiĂąo adecuado lo principal es medir en pulgadas el contorno del tĂłrax, bajo el busto y sĂşmale 3, esa serĂĄ tu talla, si eres 36 B, el nĂşmero es la medida desde la espalda al frente, y la letra es la profundidad del seno. â&#x20AC;˘ Has este mismo ejercicio cada seis meses, ya que esto puede variar de acuerdo a los cambios de peso. â&#x20AC;˘ La edad tambiĂŠn importa, tienes que considerar factores como los cambios hormonales en los cuales puede fluctuar esta medida. â&#x20AC;˘ En caso de las mujeres que han padecido de cĂĄncer y les han retirado los ganglios, deben ser mĂĄs cuidadosas, pues requieren un soporte especial, comodidad y telas suaves. En este caso, el mĂŠdico que trate esta enfermedad debe ser quien te recomiende la mejor opciĂłn para usar.

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16 El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

Servicios Legales

CĂłmo protegerte del acecho de Hacienda Por: Lcdo. Carlos Alberto Ruiz Vivimos momentos histĂłricos: por primera vez en nuestra historia, la degradaciĂłn del crĂŠdito del gobierno de Puerto Rico cae a niveles en los cuales no se recomienda invertir en su deuda. Es lo que se conoce comĂşnmente como â&#x20AC;&#x153;crĂŠdito chatarraâ&#x20AC;?. Ello implica que, si nos vuelven a prestar dinero (lo que parece ser un requisito indispensable para que la totalidad del gobierno central del ELA pueda seguir operando), se nos obligarĂĄ a pagar unas tasas de interĂŠs altĂ­simas, a tal extremo que pagarĂ­amos mĂĄs en intereses de lo que pagamos por la reforma de salud o lo que constituye el presupuesto del Departamento de EducaciĂłn. La cuantĂ­a en intereses se estima que ronde sobre los tres mil millones de dĂłlares... Ante este cuadro, Hacienda necesita hacer su trabajo. Tengo que reconocer que la secretaria de Hacienda es una de las funcionarias mĂĄs responsables, diligentes y brillantes de la presente administraciĂłn. No la conozco personalmente pero de sus entrevistas surge que estĂĄ totalmente comprometida con cumplir con su deber de

recaudar los impuestos, arbitrios y aranceles a los que tiene derecho el estado. Ello significa que todos tenemos que cumplir con nuestras responsabilidades, pues de lo contrario, de no poder hacerlo, podrĂ­amos perder derechos que nos brindan las leyes y los reglamentos en cuanto al descargo de las deudas contributrivas. Entre las recomendaciones que puedo darte, la mĂĄs importante es la siguiente: rinde todas tus planillas como individuo, comerciante o profesional, a tiempo y con la informaciĂłn correcta, aunque no tengas en ese momento el dinero para cumplir con tu obligaciĂłn. La razĂłn es sencilla: cuando no lo haces, pierdes el beneficio del conteo regresivo para que la deuda caduque por el mero paso del tiempo o que se cumpla con los requisitos del CĂłdigo de Quiebras para poder liberarte de deudas contributivas. AsĂ­ como lo lees: la quiebra puede liberarte de deudas contributivas por patentes, contribuciones sobre ingresos, sobre la propiedad, entre otros, pero para ello, el requisito indispensable es el que rindas tu planilla a

tiempo y de buena fe. Debo aclararte que las rentenciones de impuestos que le hagas a tus empleados o a tus clientes (â&#x20AC;&#x153;income taxâ&#x20AC;?, retenciones de aportaciones al seguro social, medicare, IVU estatal y municipal) no son descargables porque no son deudas incurridas por ti; es dinero que se te confiĂł y tĂş no lo remitiste a su verdadero dueĂąo: el estado (bien sea en su modalidad de gobierno federal, estatal o municipal). ConclusiĂłn: Todos aspiramos a vivir de manera digna y a la vez cumplir con nuestras obligaciones contributivas. No obstante, la vida estĂĄ llena de retos y variables muchas veces fuera de tu control los cuales te podrĂ­an impedir o dificultar la capacidad para cumplir con Hacienda y tu famiia a la vez. Por ende: rinde tu planilla a tiempo, aunque no tengas el dinero. No rendir tu planilla en o antes del 15 de abril del 2014 es un delito. No obstante, rendirla de buena fe, aunque no se acompaĂąe con el pago que corresponda, no lo es.

Vuelve BoligrĂĄfico La galerĂ­a FusiĂłn IsleĂąa, el Municipio AutĂłnomo de Caguas, la firma Pilot, la Liga de Arte de San Juan y el Centro de Bellas Artes de Caguas se unen nuevamente para convocar a los jĂłvenes de 12 a 20 aĂąos de edad y a los adultos aficionados a participar en la octava ediciĂłn del certamen y maratĂłn de dibujo â&#x20AC;?BoligrĂĄficoâ&#x20AC;?.

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Cada participante recibirĂĄ gratuitamente tres papeles y bolĂ­grafos de la marca Pilot. EntregarĂĄ hasta dos dibujos. HabrĂĄ tres categorĂ­as de jĂłvenes: 12 a 14 aĂąos, 15 a 17 aĂąos y 18 a 20 aĂąos. TambiĂŠn, dos categorĂ­as de adultos: 21 a 39 aĂąos y de 40 aĂąos en adelante. Cada categorĂ­a recibirĂĄ tres premios en metĂĄlico y certificados de regalo. Los materiales serĂĄn recogidos en el Paseo de las Artes Abelardo DĂ­az Alfaro el dĂ­a del maratĂłn, el sĂĄbado, 15 de marzo de 2014, desde las 9:00 de la maĂąana. Los dibujos se realizarĂĄn ese mismo dĂ­a y se entregarĂĄn en o antes de las 3:00 p.m. Para mĂĄs informaciĂłn pueden comunicarse con la galerĂ­a FusiĂłn IsleĂąa al 939639-2317 o 787-226-1161.


El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 17

MUJERES que Dejan HUELLAS

Día

Internacional de la

Mujer

Dra.Gloria Baquero

Brenda Lee García

Vanessa Pérez

Wilma Román

Lizbeth Rosario

Wilma Román

Carmen Junco

Janice M. Fernández

María Del Mar López

Rosin Plumey de Trujillo

HO Iris Hernández

Iris Tizol

Suplemento Especial QXHYR ',5(&72GH&$*8$6


18 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS LCDA. WANDA VÁZQUEZ GARCED

Mensaje de la Procuradora de las Mujeres Día Internacional de la Mujer 2014. Ciertamente celebrar este día, es parte de ese esfuerzo por honrar la memoria de tantas y tantas mujeres que, a lo largo de nuestra historia, dedicaron y dedican su vida a la causa de las mujeres. La Oficina Procuradora de las Mujeres se une año tras año, a tan importante conmemoración. Hoy destacamos también el avance de las mujeres en Puerto Rico en materia laboral, social, política y económica, aunque aún quedan grandes desafíos por delante. Reclamamos la igualdad en todas las áreas de nuestra vida social, política, económica y cultural. Reconocemos a esas mujeres que día a día se levantan para convertirse y transformarse de mil maneras. Mujeres exitosas… líderes en sus respectivas áreas,

precursoras del desarrollo de un mejor presente y condición de vida e igualdad para las mujeres. Las páginas de la historia de sus respectivos desempeños, han sido talladas con sacrificios, eventualidades y adelantos cuyo fruto recogemos hoy y disfrutaremos mañana. Reconozcan que esta batalla está hecha para las que resistimos y rebasamos las adversidades, reconociendo ante todo que no todas son galardonadas con medallas, certificados, etc. Muchos triunfos permanecen en el silencio y en el anonimato. Pero nuestro reflejo en el espejo, será el mejor testigo de nuestra perseverancia, entereza y la búsqueda de nuestros sueños. No importa lo lento o difícil, no desistas, no te rindas, esa es la clave del éxito, el futuro es nuestro. Igualdad, ni más ni menos, luchemos por ella.

La ONU celebra el Día Internacional de la Mujer El Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es una fecha que celebran los grupos femeninos en todo el mundo. Esa fecha se conmemora también en las Naciones Unidas y es fiesta nacional en muchos países. Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su día, pueden contemplar una tradición de no menos de noventa años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre. En la antigua Grecia, el personaje de Lisístrata empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la guerra; en la Revolución Francesa, las parisienses que pedían “libertad, igualdad y fraternidad” marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino. La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, que fue, en el mundo industrializado, un período de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías radicales. En el 1909, de conformidad con una declaración del Partido Socialista de los Estados Unidos de América el día 28 de febrero se celebró en todos los Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas siguieron celebrando el último domingo de febrero hasta 1913. En 1910, la Internacional Socialista, reunida en Co-

penhague, proclamó el Día de la Mujer, de carácter internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés. No se estableció una fecha fija para la celebración. En el 1911, como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania,Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de un millón de mujeres y hombres. Además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, exigieron el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. Menos de una semana después, el 25 de marzo, más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría inmigrantes italianas y judías, murieron en el trágico incendio de la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos,y en las celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales que condujeron al desastre. De 1913 a 1914, en el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la primera guerra mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero de 1913. En el resto de Europa, las mujeres cele-

braron mítines en torno al 8 de marzo del año siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres. En el 1917, como reacción ante los dos millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de “pan y paz”. Los dirigentes políticos criticaron la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos. El resto es historia: cuatro días después el zar se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho de voto. Ese histórico domingo fue el 23 de febrero, según el calendario juliano utilizado entonces en Rusia, o el 8 de marzo, según el calendario gregoriano. Desde esos primeros años, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una nueva dimensión mundial para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo. El creciente movimiento internacional de la mujer, reforzado por las Naciones Unidas mediante cuatro conferencias mundiales sobre la mujer, ha contribuido a que la conmemoración sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. El Día Internacional de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer.


MUJERES que Dejan HUELLAS

El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 19

CARMEN JUNCO

El arte de la administración cultural En el campo de la cultura y las artes, una de las personalidades más respetadas es Carmen Junco, directora ejecutiva de la Corporación del Centro de Bellas Artes de Caguas. Por su trayectoria profesional, don William Miranda Marín confió en ella para dirigir los destinos de esa importante corporación municipal. El Centro de Bellas Artes Ángel O. Berríos es el proyecto cultural de más extenso alcance para Caguas y la región, pues contiene los espacios más destacados para diversas manifestaciones culturales, como la música, clásica y popular; la pintura, la escultura, la danza y el teatro. La Sra. Junco estuvo al frente de la gerencia del Canal 11, en la televisión local, donde hizo una excelente labor con los limitados recursos. En el mundo de la televisión se le respeta y se le aprecia por esa capacidad para crear programación que fascine al público, sin contar con grandes presupuestos y medios. Además, dirigió el Centro de Bellas Artes Luis A. Ferré del 1985 hasta el 1993, cuando era el principal es-

Por todas aquellas mujeres que lucharon para que el

día 8 de marzo se celebre el

Día Internacional de la Mujer Trabajadora y las que hoy continúan inspirando a otras tantas a seguir enla lucha.

¡Felicidades! les desea: HO

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cenario del país. Desde hace diez años fue reclutada por Miranda Marín, a quien ella siempre recuerda con un cariño especial. Al frente de unos 25 empleados y con la ayuda de la Junta de Directores de la Corporación del Centro de Bellas Artes, la Sra. Junco ha sido una administradora ejemplar a quien se le reconoce como gestora del éxito del CBA de Caguas. Precisamente, este año se celebran los diez años de la Corporación, dedicados a Miranda Marín, con un programa intenso de artistas locales e internacionales. Detrás de los escenarios, sobresale la rigurosidad administrativa y la atención a los detalles que procura la Sra. Junco, quien ha sido una maestra de la calidad para todos los empleados. Para la ciudad de Caguas es un honor contar con una excelente mujer profesional en el campo de la gestión cultural, como la Sra. Carmen Junco, líder indiscutible que ha propiciado el brillo y el éxito de nuestro principal escenario para las artes.

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20 El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS

Dra. Gloria E. Baquero Lleras Ha participado en significativos proyectos especiales como miembro del ComitĂŠ Especial en el Consejo de EducaciĂłn Superior de Puerto Rico para el Premio a la Excelencia. AdemĂĄs, es consultora del Sistema Educativo del Municipio de San Juan en el proyecto Respaldo Escolar. La Dra. Baquero ha sido deponente sobre temas de planificaciĂłn curricular en LatinoamĂŠrica y la reforma escolar en Puerto Rico ante la OrganizaciĂłn de Estados Iberoamericanos (OEI). Esta gran educadora hoy continĂşa con su empeĂąo en mejorar la educaciĂłn y ofrecer lo mejor a los jĂłvenes de Puerto Rico. Desde el aĂąo 2011, la Dra. Baquero se desempeĂąa exitosamente como presidenta de National University College. Anteriormente, fue gerente general y presidenta de Lucy LĂłpez Roig y Asociados y, luego, fundĂł en Caguas su propia firma de servicios sicolĂłgicos, educativos y terapĂŠuticos: el Instituto para el Desarrollo Personal. La Dra. Baquero posee un doctorado y maestrĂ­a en AdministraciĂłn y SupervisiĂłn, de la Universidad de Puerto Rico. Nuestro paĂ­s se siente orgulloso de contar con una educadora de la talla y el compromiso de la Dra. Gloria E. Baquero Lleras. D-261-A1

Enseùar y, al mismo tiempo, despertar en el alumno la pasión por aprender y el anhelo por disfrutar de una vida productiva, ha sido parte de la trayectoria de mås de cuatro dÊcadas en el campo de la educación de la Dra. Gloria E. Baquero Lleras, uno de los nombres mås respetados en Puerto Rico en el campo de la pedagogía. De trato afable y respetuoso con todos, la buena educación en Puerto Rico es el proyecto de vida, profesional y personal de la Dra. Baquero. Su entrega al apostolado de la educación comenzó en la dÊcada de 1970 cuando enseùó las materias de física, química y biología en distintas escuelas del sistema público de enseùanza. En el Departamento de Educación desempeùó distintos cargos desde directora de escuela, ayudante del secretario de Educación y secretaria auxiliar del programa regular. Uno de los retos profesionales mås importantes de su carrera fue asumir la Secretaría de Educación de Puerto Rico en el aùo 2005, la agenci mås grande y compleja del gobierno. Durante su incumbencia gestó el Proyecto CASA -el cual todavía se mantiene- que consiste en centros educativos integrales que ayudan al potencial desertor escolar a travÊs de apoyo experto en el årea acadÊmica, social y emocional.

Felicita... &RPRLQVWLWXFLÂľQFRPSURPHWLGDFRQ ODHGXFDFLÂľQGH3XHUWR5LFR QRVHQRUJXOOHFHIHOLFLWDUDOD

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A la Srta. MarĂ­a del Mar LĂłpez AvilĂŠs, por sus logros, fuerza y perseverancia en conseguir lo que se propone como mujer trabajadora, es un Ă&#x2030;xito.

Felicidades.       5HFRQRFHPRVDOD

'UD*ORULD%DTXHUR FRPRejemplo de la mujer profesional de nuestro tiempo

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El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

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Creemos en tu deseo. Creemos en ti. 787-653-4733 ¡ M ATR IC Ú LATE H OY PAR A COM ENZ AR EN M AR ZO ! R ECINTO DE CAGUAS BACHILLER ATOS GR AD OS ASO CI AD OS

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PORQUE NOSOTROS CREEMOS EN TI

ZZZQXFHGX Programas varían por Recinto. Institución autorizada por el Consejo de Educación de Puerto Rico para ofrecer programas de grado asociado, bachilleratos y maestrías, mediante la certificación 2007-251. Certificación vigente desde el 2007. Para obtener más información sobre nuestra tasa de graduación, la mediana de la deuda de los estudiantes que completaron el programa y otra información importante, por favor visite nuestra página web en www.nuc.edu/programas/divulgacion. National University College está acreditada por la Middle States Commission on Higher Education,3624 Market Street, Philadelphia, PA 19104. (267-284-5000). Middle States Commission on Higher Education es una agencia acreditadora regional reconocida por el Departamento de Educación Federal de los Estados Unidos y por el Council for Higher Education Accreditation (CHEA). Febrero 2014


22 El Nuevo Periรณdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS WILMA ROMรN TORRES

Administradora del Colegio San Juan Apรณstol y Evangelista

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La Sra. Wilma Romรกn Torres se reconoce como criolla por adopciรณn ya que desde que concluyรณ sus estudios en Administraciรณn de Empresas y Contabilidad se ubicรณ en Caguas con su esposo y sus hijos. Miembro de la comunidad catรณlica de Bairoa y cuando administraba otras empresas se le llama para formar parte de un nuevo proyecto y es, desde su fundaciรณn en el 1992, que trabaja como administradora del Colegio San Juan Apรณstol y Evangelista. Nos cuenta la Sra. Romรกn el reto que representรณ administrar un nuevo colegio catรณlico, en un pueblo caracterizado por sus excelentes escuelas privadas. El equipo de trabajo fue un factor clave para el desarrollo del Colegio y lograr posicionarlo entre las primeras opciones de las familias criollas y de pueblos limรญtrofes.

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El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 23

MUJERES que Dejan HUELLAS No puede dejar de mencionar a la Sra. Leonides Parilla, como su mentora desde el inicio del proyecto. La Sra. RomĂĄn ha impulsado y trabajado arduamente en estos 22 aĂąos de administraciĂłn grandes proyectos, entre los que destaca el Nivel Maternal y Preescolar, Desarrollo de Infraestructura FĂ­sica y TecnologĂ­a, y la mecanizaciĂłn de los procesos administrativos y docentes, con los que ha logrado mayor agilidad y efectividad. Una parte muy importante de sus tareas ha sido y es identificar proyectos innovadores para el fortalecimiento del colegio sobre todo aquellos que integran la tecnologĂ­a a la sala de clases. Su carrera como administradora estĂĄ llena de grandes logros profesionales y el ĂŠxito para esto ha sido reconocer que no hay proyecto pequeĂąo y que todos son importantes. El crecimiento del Colegio requiriĂł que toda su EducaciĂłn Continua se enfocara en los recursos humanos y leyes laborales. Presta toda su atenciĂłn, esfuerzo y recursos para que cada persona pueda realizar sus propuestas. El dĂ­a a dĂ­a en el Colegio le ofrece mĂşltiples beneficios y satisfacciones, movimiento, alegrĂ­a, esperanza, la inocencia de los niĂąos y las ocurrencias de los jĂłvenes. Sus expectativas estĂĄn en lograr que el Colegio San Juan ApĂłstol y Evangelista continĂşe siendo la primera opciĂłn para las familias y mantener una escuela de futuro como hasta el presente y, primordialmente, que siempre se mantenga con un ambiente familiar. No obstante su pasiĂłn y compromiso por el Colegio no supera su rol de mujer, esposa, madre y abuela. La Sra. Wilma RomĂĄn esta prĂłxima a cumplir sus 40 aĂąos de ma-

trimonio con el Sr. Jaime FortuĂąo. Fruto de esta uniĂłn estĂĄn sus cinco hijos, William, Javier, Rosita, Jaime Eduardo y Amarilis y de estos, cinco hermosos nietos de los que se siente muy orgullosa y feliz. Como esposa, madre y abuela resalta el valor de la unidad familiar y no pierde ocasiĂłn de convocar a su familia para celebrar y compartir tanto los acontecimientos grandes como los mĂĄs pequeĂąos. Como mujer; el valor de la amistad y el compromiso. La mayor parte de su vida ha residido en Bairoa y tanto le gusta el sector que participĂł de una convocatoria que hiciera nuestro fenecido alcalde William Miranda MarĂ­n para el diseĂąo y creaciĂłn de las banderas de los barrios de Caguas, en el cual resultĂł ganadora del certamen representando al Barrio Bairoa. El diseĂąo de la actual bandera de Bairoa es creaciĂłn de la Sra. RomĂĄn. Sus compaĂąeros de trabajos (algunos desde la fundaciĂłn del colegio) la conceptĂşan como una mujer de valores muy claros y definidos, carĂĄcter amable, y facilitadora de los procesos. Otra de sus pasiones es viajar y como dice el obispo RubĂŠn GonzĂĄlez Medina, con quien ha tenido el privilegio de peregrinar en los Ăşltimos once aĂąos, celebrar la vida, la fe y la cultura de los pueblos, lo que le ha aportado madurez personal, profesional y religiosa. Finalmente, la Sra. RomĂĄn reconoce el valor de las personas con las que ha laborado en todos estos aĂąos y les agradece a todos ya que han sido una parte muy importante en su historia de ĂŠxito profesional y personal.

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24 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS

VANESSA PÉREZ CHEVRES:

Liderato y compromiso con la salud La mujer puertorriqueña ha calado fuertemente en el mundo laboral de nuestra sociedad puertorriqueña. Ejemplo de esto ha sido la Srta. Vanessa Pérez Chevres, nacida el 5 de marzo de 1972, en Bayamón, Puerto Rico. Es la segunda hija del matrimonio de Carmen Chevres Cruz y Jorge Pérez Ortiz. Creció en el pueblo de Vega Alta, donde cursó estudios en las escuelas del sistema público de enseñanza de nuestro país; Escuela Elemental Urbana, Escuela Intermedia Apolo San Antonio y Escuela Superior Maestro Ladí. Durante toda su vida estudiantil demostró su excelencia académica con mucha responsabilidad. En el 1990 ingresó a la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Rio Piedras. En el 1994 se graduó con honores al completar su Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Administración de Recursos Humanos. En el 2000, completó con honores estudios de Maestría en Administración Pública con concentración en Administración de Personal en la Universidad de Puerto Rico y a su vez obtuvo una Certificación en Compensación y Beneficios. Comenzó a laborar en el Departamento de Recursos Humanos del Hospital del Maestro. Desde entonces se ha desempeñado en diferentes posiciones administrativas en

diferentes organizaciones de salud de Puerto Rico. De 1997 a 1998 laboró en HIMA Guaynabo y de 1998 a 2000 laboró en Corp. HIMA. Desde el 2000, hasta el presente se desempeña profesionalmente en la Corporación Puertorriqueña de Salud, institución que ofrece servicios de salud primaria a los pueblos de Cayey, Cidra, Aguas Buenas, Caguas, Gurabo, Juncos, Las Piedras y Humacao donde actualmente ocupa la posición de directora operacional. Supervisa un equipo multidisciplinario el cual consta de médicos, enfermeras, educadores en salud, nutricionista, psicólogos, oficinistas entre otros. Durante este tiempo ha demostrado las características para motivar, escuchar, generosidad, seguridad, sentido de responsabilidad, compromiso, compañerismo y el carisma, enfocado hacia el logro de los objetivos de la Corporación Puertorriqueña de Salud y al bienestar de sus empleados. Desde el 2008, ofrece servicios voluntarios al grupo Experiencias de Vida, dirigido a personas de la tercera edad de los pueblos adyacentes al Municipio Autónomo de Caguas. Su liderato y compromiso la hacen acreedora de nuestro reconocimiento como mujer destacada en el campo de la administración de servicios de salud.


MUJERES que Dejan HUELLAS

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DĂ­a Internacional de la Mujer Trabajadora A partir de un hecho trĂĄgico que costĂł la vida de casi un centenar y medio de obreras textiles, se reconoce el 8 de marzo, como el DĂ­a Internacional de la Mujer Trabajadora, este dĂ­a la mujer se reinvindica y se reconocen sus derechos, esto fue a principios del siglo pasado. A partir de esta fecha dis-

tintos movimientos se sucedieron. Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, y la disminuciĂłn de la jornada laboral a 10 horas y mĂĄs tiempo para poder amamantar a sus hijos.

Advanced Copy Group felicita a Vanessa PĂŠrez de la CorporaciĂłn PuertorriqueĂąa de la Salud en el dĂ­a Internacional de la Mujer Trabajadora

En todos los paĂ­ses se organizan festejos en esta fecha para que la sociedad tome conciencia sobre los derechos que les corresponden a todos los seres humanos por igual, hombres y mujeres, mĂĄs allĂĄ de las diferentes naciones, lenguas, religiones o culturas.

18 aĂąos dando servicio a colegios Felicita a la

Sra. Janice M. FernĂĄndez, de Caguas Learning, Por su aportaciĂłn como empresaria exitosa, por su trayectoria profesional y compromiso con la educaciĂłn elemental en el pueblo de Caguas.

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26 El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS

JANICE MICHELLE FERNĂ NDEZ

Directora de Caguas Learning Academy Cuando hablamos de educaciĂłn y nuevas tendencias educativas en los cĂ­rculos profecionales, es imprescindible hablar de la joven empresaria y directora escolar, Dra. Janice Michelle FernĂĄndez. Esta joven madre y esposa es egresada del Colegio Radians y la Universidad del Turabo, donde obtuvo su bachillerato en educaciĂłn elemental y maestrĂ­a en currĂ­culo conjunta. Luego de varias experiencias de trabajo en escuelas pĂşblicas y privadas llega a trabajar como directora de los programas educativos del desaparecido programa P.A.R.E. En 1999 y luego de quedar desempleada por el cierre del programa y haber trabajado por corto tiempo en centros de cuido, comienza un pequeĂąo negocio de tutorĂ­as en su hogar. â&#x20AC;&#x153;Comenzamos muy humildes un negocio de tutorĂ­as con $500.00 en la marquesina de nuestro hogar que luego se extendiĂł hasta el patio y nuestras tutorĂ­as eran prĂĄcticamente al aire libre. Fuimos los primeros en Caguas en ofrecer transportaciĂłn desde los colegios y escuelas hasta el centro de tutorial. Un servicio innovador que

tuvo muy buena acogida entre los padres de familiaâ&#x20AC;?, nos comenta la Dra. FernĂĄndez. â&#x20AC;&#x153;A los dos aĂąos y aprovechando una situaciĂłn en que en Caguas habĂ­an varias escuelas en programas de tiempo medio, llegamos a atender 40 niĂąos en la maĂąana que se le daban tutorĂ­as hasta mediodĂ­a. Se entregaban en la escuela a las 11:30 y de la misma escuela transportabamos 15 al centro y a las 3:00 de la tarde recogĂ­amos 9 niĂąos por los diferentes colegios de Caguas. Esos tiempos fueron muy difĂ­ciles, pero fue el entrenamiento de lo que hoy es Caguas Learning Academyâ&#x20AC;?, nos cuenta su directora muy orgullosa de sus comienzos. En el 2006 tras estudiar la raĂ­z de las necesidades y rezagos de los estudiantes comenzĂł una academia de educaciĂłn regular con un currĂ­culo diferente y refrescante, donde la inclusiĂłn y la individualizaciĂłn van de la mano. Este currĂ­culo fue merecedor de un premio a nivel internacional por OIICE ( OrganizaciĂłn Internacional para la IntegraciĂłn y Calidad Educativa) en el 2007. Esta misma organizaciĂłn

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(787)969-8121 â&#x20AC;˘ (787)922-8598 www.caguaslearningacademy.com Facebook: Caguas Learning Center

Lic. A27-54 Consejo General de EducaciĂłn de Puerto Rico (CGPR) Active member of AsociaciĂłn de Escuelas Privadas de Puerto Rico.

en septiembre del 2007 le otorga a la Sra. FernĂĄndez un Doctorado Honoris Causa de la Universidad Central de Sau Paulo, en Brasil; por su visiĂłn curricular en favor de los niĂąos atĂ­picos y su interĂŠs por integrarlos a la corriente regular educativa. Su interĂŠs es educar de manera integral y real. Es por esto que utiliza una metodologĂ­a y estĂĄndar regular con un currĂ­culo enriquecido y variado. Como madre de Jancarlos S. Soto, de 16 aĂąos y de Adriana S. Soto, de 12, esposa de Samuel R. Soto, estĂĄ muy orgullosa de sus logros. Nos cuenta que su ĂŠxito estriba en tres aspectos muy importantes que son la determinaciĂłn, el balance y la fe. â&#x20AC;&#x153;La educaciĂłn es la herencia mĂĄs importante que un padre le puede dejar a su hijo, por tanto en Caguas Learning Academy, estamos comprometidos en educar de manera integral a niĂąos desde kĂ­nder a duodĂŠcimo grado en un ambiente controlado y balanceado. No somos una academia de educaciĂłn especial. Somos una academia de educaciĂłn regular inclusiva. Con una plantilla de 23 empleados y 110 niĂąos a su cargo sus dĂ­as comienzan muy temprano y culminan tarde. Pero su compromiso social no le permite perder su ritmo de trabajo, que no recesa en verano, pues en junio de cada aĂąo funge como directora del ya famoso campamento de verano Super Summer Camp, el verano psicoeducativo mĂĄs divertido de Caguas y en el mes de julio sale por 15 dĂ­as al internado de la NASA, en un viaje estudiantil a Orlando, Florida con mĂĄs de 40 niĂąos. Amante de la tecnologĂ­a y los elementos innovadores que enriquecen la educaciĂłn y a la generaciĂłn de los nativos digitales, ha integrado esto al estilo de vida escolar de su academia. Con la comodidad de tener salones inteligentes, laboratorio de ciencias, piscina y ĂĄreas verdes donde el niĂąo pueda alcanzar el mĂĄs alto nivel educativo, la academia cuenta con salones regulares de no mĂĄs de 12 estudiantes por salĂłn. AdemĂĄs, un programa intensivo alterno de educaciĂłn especial que incluye maestra especializada en educaciĂłn especial de solo cinco niĂąos por salĂłn, terapias del habla, lenguaje, ocupacional, psicolĂłgicas y fĂ­sicas integradas en su ambiente natural. Al cierre de esta nota informativa la academia acababa de llenar de alegria a su directora al arrasar con los premios de la Feria CientĂ­fica regional. Estudiantes de todos los niveles (20 en total) fuerĂłn galardonados por sus trabajos de investigaciĂłn cientifica. Resultando ganadores de 15 primeros premios en total. Fue la escuela que ganĂł mĂĄs premios en la region de Caguas. Otro paso para la historia de Caguas Learning Academy.


El Nuevo Periรณdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 27

Lizbeth Rosario Arriaga

MUJERES que Dejan HUELLAS

Relacionista Profesional

โ€œLo que cuenta en la vida no es el simple hecho de haber vivido. Es quรฉ diferencia hemos hecho en la vida de los demรกs lo que determina el significado de nuestra vida.โ€ Nelson Mandela

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ยกFelicidades! En el Dรญa Internacional de La Mujer Trabajadora

Nace un 6 de enero, siendo la quinta hija de nueve hermanos; sus padres Juan Eddie Rosario Reyes y Marรญa Esther Arriaga Ortiz (d.e.p.). Cursรณ sus estudios en Cayey y obtuvo su bachillerato en la Universidad de Puerto Rico, recinto de Cayey. Orgullosa madre de cuatro hijos; Mariela, Aidaliz, Miguel รngel y Soriliz. Casada con el Sr. Miguel รngel Santiago. Se destacรณ en la radio durante la dรฉcada de los 90 como locutora, en producciรณn comercial y fue corresponsal de noticias en algunas de las emisoras del Paรญs, incluyendo Radio Ley en Cayey y Salsoul 98 FM. Su inquietud por el servicio pรบblico la llevรณ a formar parte del gobierno municipal, durante la incumbencia del entonces alcalde, ingeniero Daniel Jr. Oquendo Figueroa. Actualmente es directora de la oficina de Relaciones Pรบblicas y Prensa del municipio. Goza de la confianza de su alcalde Lcdo. Rolando Ortiz Velรกzquez. Incansable trabajadora, exigente con ella y los suyos; poniendo por delante su fe cristiana para mantener un ambiente de motivaciรณn tanto en su hogar como en su trabajo. Madre, esposa, profesional; Ejemplo vivo de una mujer exitosa que dedica todos sus logros a su mรกs ferviente inspiraciรณn; su familia. Mujer de carรกcter pero sensible, tan fuerte como humilde; asรญ es la Sra. Lizbeth Rosario Arriaga.

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28 El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

MUJERES que Dejan HUELLAS

MARIA DEL MAR LĂ&#x201C;PEZ AVILĂ&#x2030;S

Presidenta del Huertas College La presidenta del Huertas College, MarĂ­a del Mar LĂłpez, es una joven profesional que vive apasionada por la educaciĂłn. Cree firmemente en la transformaciĂłn de vidas a travĂŠs de la enseĂąanza. Desde muy niĂąa creciĂł en el mundo educativo, a travĂŠs de esta instituciĂłn, desempeĂąando diferentes posiciones desde sus estudios en la Escuela Superior Notre Dame hasta la universidad. Fueron asĂ­ sus inicios en lo que ha pasado a ser su vida. Hoy dĂ­a es la lĂ­der de esta instituciĂłn educativa, que cuenta con mĂĄs de 68 aĂąos de trayectoria en la regiĂłn de Caguas. MarĂ­a del Mar siempre soùó con seguir el legado de su familia a travĂŠs de Huertas y para lograr su aspiraciĂłn se ha preparado acadĂŠmicamente. Se graduĂł de Bachillerato en AdministraciĂłn de la Universidad de Puerto Rico. Luego completĂł la MaestrĂ­a en Finanzas y Recursos Humanos. Actualmente estĂĄ prĂłxima a obtener su Doctorado en Liderazgo Educativo en la Universidad del Turabo. MarĂ­a ha logrado implementar en Huertas proyectos de gran envergadura desde que fungiĂł como vicepresidenta y en los pasados dos aĂąos como presidenta. Entre los mĂĄs importantes podemos mencionar la ClĂ­nica de SimulaciĂłn Interdisciplinaria (CSI) de la Escuela de Salud, el Huertas CafĂŠ Nâ&#x20AC;&#x2122; Books (cafeterĂ­a y librerĂ­a), el Wellness Center (gimnasio), el Centro de SimulaciĂłn de Negocios y Empresaris-

mo, entre otros. Para complementar su encomiable labor en el ĂĄrea de educaciĂłn, MarĂ­a tiene un alto sentido de compromiso con las causas sociales y comunitarias. ConstituyĂł en el 2009 el programa Huertas Comunitario, con el propĂłsito de dar continuidad a los servicios de la comunidad en general, particularmente destacando la responsabilidad social de la instituciĂłn en beneficio de la sociedad. MarĂ­a, como profesional respetada en el campo de la educaciĂłn, pertenece a la Junta de Directores de varias organizaciones profesionales como la AsociaciĂłn de EducaciĂłn Privada de Puerto Rico, Banco de Desarrollo Centro Oriental (BADECO) del Municipio de Caguas, Hispanic Education Technology Services (HETS), entre muchas otras. La presidenta de Huertas College ha sido merecedora de varios reconocimientos como el otorgado por Caribbean Business, 40â&#x20AC;&#x2122;s under 40 en el 2013. Igualmente fue seleccionada por El Vocero como Mujer de Ă&#x2030;xito en el 2006 y el Hogar Esperanza del MaĂąana en 2013, por su gran aportaciĂłn a esta entidad que atiende jĂłvenes maltratados y removidos de su hogar. Definitivamente MarĂ­a del Mar LĂłpez es una mujer lĂ­der en la educaciĂłn, que forja lĂ­deres en Huertas College para el bienestar de Puerto Rico. ÂĄEnhorabuena!

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El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 29

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MUJERES que Dejan HUELLAS

Rosa Elena Plumey Torres, primera dama de Humacao NaciĂł un 22 de mayo, en el pueblo de Arecibo, Puerto Rico. Sus padres fueron el seĂąor Manuel Plumey y SofĂ­a Torres (qepd), ambos naturales de Arecibo. Lleva casada 50 aĂąos con el guayanillense, Marcelo Trujillo Panisse, quien es alcalde de Humacao, Ciudad Capital del Este de Puerto Rico. Procrearon tres hijos: Marcelo Jr; quien tiene un bachillerato en AdministraciĂłn de Empresas, Javier; con una MaestrĂ­a en Cine y TelevisiĂłn y Rosamar; con una MaestrĂ­a en Trabajo Social. Tiene dos nietos: Jonathan y FabiĂĄn. DoĂąa Rosin, como cariĂąosamente la conocen, obtuvo un bachillerato en Arte de la Universidad Interamericana de Arecibo. En el verano del 1962, mientras estudiaba en esta universidad conociĂł a su esposo Marcelo Trujillo Panisse, quien se desempeĂąaba como profesor universitario. Rosin trabajo como maestra por muchos aĂąos en una escuela elemental de Arecibo. Desde muy temprana edad, Rosin se destacĂł por ser lĂ­der comunitaria. Viviendo en Arecibo fue presidenta de las Domadoras del Club de Leones CapitĂĄn Correa y presidenta de la CĂĄmara Junior. Ha trabajado liderando varias campaĂąas benĂŠficas como: la de la Distrofia Muscular, Relevo por la Vida, Lucha contra el CĂĄncer, entre otros. En el aĂąo 1979, se mudĂł a Humacao y trabajĂł como maestra en la Escuela Elemental Rufino Vigo. DespuĂŠs de 31 aĂąos de servicio se retira para dedicarse por completo a su familia. En 1999 se destacĂł capitaneando la campaĂąa de su esposo para la AlcaldĂ­a de Humacao y contribuyĂł grandemente con su triunfo. Como primera dama de Humacao, se ha destacado por fomentar la creaciĂłn de oficinas de servicios comunitarios como: la Oficina de la Vejez y de la Juventud. Maestra de oficio y tambiĂŠn de vocaciĂłn, se preocupĂł por la educaciĂłn de los mĂĄs necesitados y ha trabajado en equipo con su esposo en el establecimiento de bibliotecas electrĂłnicas en cada barrio de Humacao. CreĂł el ComitĂŠ de Humacao Embellece, organizĂł el grupo de Ornato en Obras PĂşblicas Municipal y la primera liga de soccer juvenil. TambiĂŠn eligiĂł

los sĂ­mbolos emblemĂĄticos de Humacao que son: ĂĄrbol de almendro, el bĂşho y la cruz de malta. Igualmente, trabajĂł mano a mano con la Oficina de JĂłvenes en Riesgos, entre muchos otros proyectos. DoĂąa Rosin es una valerosa sobreviviente de cĂĄncer, ademĂĄs descubriĂł una alta incidencia de esa enfermedad tanto en los empleados del Municipio como en la ciudadanĂ­a del Ă rea Este, por lo que se dio a la tarea de establecer en Humacao el primer Centro de PrevenciĂłn y Apoyo contra el CĂĄncer, el que se inaugurĂł a finales del mes de octubre de 2009. Esta oficina, ubicada en el CDT Municipal brinda servicios a residentes de Humacao y pueblos limĂ­trofes. OrganizĂł en mayo de 2010 un equipo del Municipio para participar en Relevo por la Vida y se mantuvo 24 horas despierta animando a su equipo. Gracias a su ĂĄnimo y perseverancia, Humacao obtuvo dos premios. Uno de los que generĂł gran orgullo fue el del â&#x20AC;&#x153;Equipo de mayor consistencia en la Pistaâ&#x20AC;?. Actualmente tiene una FundaciĂłn â&#x20AC;&#x153;Lazos de amor y Esperanzaâ&#x20AC;?, inscrita desde el aĂąo 2011 y continĂşa colaborando con las primera damas de los municipios de Las Piedras, Maunabo y Naguabo, con esta noble causa. Humacao, la regiĂłn y todo Puerto Rico se sienten orgullosos de contar con una dama emprendedora y sensible como Rosa Elena Plumey Torres (Rosin).


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MUJERES que Dejan HUELLAS

BRENDA LEE GARCÍA GUTIÉRREZ

Mujer destacada en el cooperativismo Brenda Lee García Gutiérrez, mujer trabajadora, fiel creyente del cooperativismo. Esta gran mujer trabaja para BuenaCoop (Cooperativa de Ahorro y Crédito de Aguas Buenas). Comenzó a trabajar para la institución en el 1994, en el Departamento de Contabilidad, puesto que ocupó hasta el 2006 cuando fue ascendida a asistente administrativo. Nació el 14 de junio de 1970 en el Hospital San Jorge. Son sus padres el Sr. Eduardo García y la Sra. Noemí Gutiérrez quienes procrearon tres hijos: Gisela, Brenda Lee y Eduardo. Cursó sus primeros años de estudio en el Colegio María Auxiliadora de Carolina y luego en la Escuela Superior Católica de Bayamón en la que se graduó de cuarto año en el año 1988. Luego prosigue estudios universitarios en la Universidad de Puerto Rico donde obtuvo su grado de bachillerato en Ciencias Sociales, con concentración en Cooperativismo, en el año 1993. Uno de sus deportes favoritos es el voleibol en el que sobresalió con mucho éxito al formar parte de los equipos de Caguas y Corozal. Está casada con el Sr. Luis Ortiz con quien procreó a su amado hijo Luis Eduardo.

La señora García se desempeña como relacionista pública, coordinadora de medios, coordinadora de eventos corporativos y coordinadora de actividades sociales. Es fiel cumplidora del valor cooperativo de responsabilidad social que tiene BuenaCoop y para esto coordina actividades, tales como: Relevo por la Vida, sangrías, maratones, carnavales, bambú tenis, fiesta de Reyes y Coopcap, entre otros. Colabora con las escuelas de Aguas Buenas y con las cooperativas juveniles en actividades auspiciadas por BuenaCoop. Esta líder cooperativista es parte integral del Comité Educativo en el que coordina las actividades que se realizan. Ha participado como experta en cooperativismo en el programa radial de los sábados en WKAQ 5.80. Colabora y coordina actividades para el Club Pinos de Otoño (organización de personas de la tercera edad). Su entrega y devoción hacia la cooperativa la motivan a dar siempre la milla extra, lo que le permite saber que cada día ha cumplido con su deber. Tanto el Sr. Jacinto Laureano, expresidente ejecutivo de BuenaCoop, como el Sr. Jesús Carrasquillo, actual presidente ejecutivo, han identificado en la señora García las

cualidades necesarias para el puesto que ocupa en la cooperativa. BuenaCoop felicita a Brenda Lee García Gutiérrez en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.


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MUJERES que Dejan HUELLAS IRIS M. TIZOL

Directora de colocaciones para Columbia Centro Universitario, recinto Caguas Iris M. Tizol es reconocida por su dinamismo y su habilidad para unir voluntades en favor de proyectos que impulsan los negocios y las industrias en nuestra región, y que han colocado al Columbia Centro Universitario en un sitial de liderato entre la comunidad académica y empresarial. Bajo su incumbencia se iniciaron las gestiones para identificar los sectores y organizaciones que pudieran aportar al desarrollo de la institución. Como resultado, se unió al Comité de Patronos de la Región de Caguas del Departamento del Trabajo en calidad de miembro de la Junta como secretaria. En 1992, se unió al consorcio de la Empresa Privada y Rehabilitación Vocacional pro empleo de las personas con impedimentos, Futuros, organización que llegó a presidir. Los conocimientos adquiridos como ayudante voluntaria del programa federal School To Work le ayudaron a presentar una propuesta para desarrollar la mentalidad empresarial con estudiantes de la región; la primera iniciativa en su clase en Puerto Rico. Desde hace más de 27 años, Tizol ha contribuido a adelantar las metas y ob-

jetivos en distintas áreas tanto administrativas como académicas en Columbia Centro Universitario. En la actualidad se desempeña como directora de colocaciones de la institución. Es, sin duda, una mujer que representa lo mejor de las damas profesionales, que aporta calidad, dedicación y excelencia en las relaciones profesionales y personales con todos sus compañeros y con los visitantes a su centro de trabajo.


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MUJERES que Dejan HUELLAS

IRIS HERNÁNDEZ

Apasionada con la costura y la innovación Iris Hernández es una dinámica empresaria, propietaria de Tru Tru Creations, tienda ubicada en Caguas que distribuye productos para la costura y ofrece talleres para fomentar el fascinante mundo de la costura creativa. Hernández posee un bachillerato en Administración de Empresas, con concentración en Mercadeo. Anteriormente, trabajó para una prestigiosa cadena internacional, como supervisora de joyería fina. Siempre le gustó la costura, así como el mundo de la joyería. Le fascina diseñar ropa y todo lo que sea crear cosas nuevas. Al ver la necesidad en el mercado regional, por contar con una tienda accesible de telas y productos para la costura, se decidió a fundar Tru Tru Creations.

Tru Tru Creations es una tienda especializada en telas, donde las costureras y el público en general encontrarán las más finas telas importadas de Suiza. Ofrece una hermosa variedad de telas a escoger, entre ellas estopilla irlandesa en una gran gama de colores, plumetis, embroidery pique, waffle pique, birdeye pique, batista satinada y una extensa variedad de telas en algodón. Igualmente, todo tipo de accesorios para costura y manualidades, desde alfileres, botones, cintas, costureros hasta libros y revistas. El mundo de la costura se vincula tradicionalmente con las labores caseras de la mujer. Su importancia no puede ser disminuida porque todos vestimos cada día

los productos de costura, tanto industrial como artesanal y casera. Es por ello que Iris Hernández es una innovadora que ha deseado rescatar esta tradición, que nunca muere porque las telas nos rodean en todo momento de nuestras vidas. En su tienda ha preparado un intenso programa de talleres para todas las que deseen aprender el arte de la costura y desarrollar sus destrezas al máximo. Tru Tru Creations está en la zona comercial de Bairoa, donde Hernández atiende con dedicación y cortesía a todos los interesados. Cuenta con tres empleados a quienes ha transmitido su pasión por crear e innovar con un material tan necesario, flexible y manejable como la tela.

Mi Mundillo:

El feminista

Iris Hernández

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Por Gina Delucca, escritora invitada

Tejidos y Bordado/ Tejido Crochet/ Tejido con dos agujas (Knitting) Telas de colores solidos, estampados /coordinados ACCESORIOS: Le ofrecemos productos de la más alta calidad. * Alfileres y Cintas •Estopilla Irlandesa, en una extensa gama de colores. * Descosedores • Batista Satinada • Patiste • Swiss Flannel, * Agujas de todo tipo • Embroidery Piqué • Waffle Piqué y •Birdeye Piqué, * Materiales para Tejido y Calado * Materiales para Canvas •Puntillas de Ensueño • Españolas • Valenciennes, * Yoyos para Confeccionar Flores • Franceses y • Aplicaciones Suizas. * Costureros y Reglas Todo lo que necesite para confeccionar una pieza * Bordados y Cintas Métricas única, dando el toque de creatividad y belleza. * Artículos para confeccionar Lazos * Adhesivos (pegamentos) T. (787) * Libros Instruccionales y Revistas

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Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. 5:00 p.m.

Avenida Las América CC-12 Urb. Bairoa Caguas, P.R. Web:www.trutruCreations.com Email: telas@trutrucreations.com

trutrucrations

No es lo mismo que lo diga una mujer a que lo diga un hombre. Les diré más. El sentir feminista que desarrollé cuando joven fue gracias a un hombre. Eran los setenta. El guille era de ser iconoclasta, rompiendo con todo lo tradicional. Pero aún con su crisis de identidad resuelta tras mahones y pelos largos, muchos chicos no se habían sobrepuesto al machismo heredado de sus padres. Así que mi amigo era más diferente que los diferentes. Él era un feminista. Pero déjenme aclarar lo del sentir feminista. Desgraciadamente, en el paquete del feminismo se incluyen creencias que no van conmigo, como el aborto; y sentimientos que tampoco albergo, como el odio a los hombres. La igualdad hay que explicarla, porque los hombres y las mujeres no somos iguales. Es igualdad de paga, igualdad de derechos, igualdad de oportunidades. Afortunadamente, el tiempo de ocupó de convertir en ley muchos de los reclamos de igualdad y contra el discrimen y el hostigamiento sexual. Dije que el tiempo se ocupó, pero en realidad fueron mujeres y hombres que con duro trabajo lucharon cuesta arriba para lograr muchos derechos que ahora damos por sentado. Pero aún y con los adelantos a nivel de leyes, todavía en muchos países hay camino por recorrer. En el pasado mis ojos vieron a oficinas donde hombres con menos experiencia en un campo ganaban más que mujeres en el mismo

campo con más experiencia; y esto me pasó a mí. Vi oficinas en las cuales la recepcionista tenía que ser joven, flaca y rubia. Estuve en reuniones de “staff” donde la opinión de las mujeres no contaba; y si una idea venía de una mujer, por más buena que fuera la idea, era ignorada, o reempacada bajo la etiqueta de un hombre. Si eras bonita, no se supone que fueras inteligente; y si eras inteligente, no se supone que fueras bonita. Esto, por supuesto, en oficinas dominadas por hombres. Pero al fin los hay feministas, gracias a Dios. Hace un tiempo, en una entrevista de trabajo, me topé con uno. Me dijo algo así: “Yo no sé, pero a veces ustedes las mujeres no se valoran a sí mismas. Ustedes son más organizadas, tienen más liderazgo, son más inteligentes, más preparadas y no se dan cuenta”. Yo no lo podía creer. Él no hablaba de igualdad de la mujer, ¡hablaba de supremacía! Y también, quizás sin darse cuenta, estaba dándome ese empuje emocional que necesitaba en esos momentos. Bueno, de más está decirles que dije que sí a la oferta de empleo con el jefe feminista. ¿Cómo se hace un hombre feminista? No sé si hay fórmulas. Algunos caen de la mata cuando tienen una hija mujer. Otros cuando ven a su esposa ser víctima de discrimen por género. Otros reciben de Dios ese flechazo en el corazón que los hace recapacitar y solidarizarse con sus “hermanas” las mujeres. En esta Semana de la Mujer, reflexionemos todos sobre qué nos falta para establecer el equilibrio de los géneros. Y no está de más invitar a un hombre a hacerse feminista. MUNDILLO INTERACTIVO: Pueden escribirnos a gina@mimundillopr.com o por correo regular al Box 192889 San Juan, PR 009192889. Para acervo de artículos y ordenar el libro pueden entrar en www.mimundillopr.com.


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Nuestra Salud

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Exitosa rehabilitaciĂłn para jĂłvenes en la CorporaciĂłn SANOS

Dra. Sandra Rivera Como parte de la terapia se les involucra en actividades de la comunidad, como deportes, arte, mĂşsica, de acuerdo a su talento e interĂŠs pues se busca destacar las cualidades de los jĂłvenes. TambiĂŠn se trabaja en prevenciĂłn de recaĂ­das, en tĂŠcnicas para que rechacen las drogas, y charlas sobre comunicaciĂłn asertiva, bĂşsqueda de empleo y desarrollo vocacional, para que retornen a la escuela si son desertores escolares. Se les requiere hacer pruebas toxico-

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lĂłgicas, de orina, para evidenciar si estĂĄn libres de drogas. â&#x20AC;&#x153;Para el tratamiento es requisito que haya un cuidador adulto que acompaĂąe al joven, el padre, la madre, un tĂ­o, abuelo o si estĂĄ en algĂşn hogar pueden ser un trabajador social que lo atienda. Hay sesiones de desahogo para los padresâ&#x20AC;?, informĂł la directora de CRESCA, quien aĂąadiĂł que los encargados de los jĂłvenes han mostrado su satisfacciĂłn al mejorar la comunicaciĂłn con ĂŠstos y ver el cambio de su conducta. En la Isla los pioneros en utilizar este tratamiento son la CorporaciĂłn SANOS de Caguas, con el programa CRESCA y el Atlantic Medical Center en Barceloneta. Los jĂłvenes han llegado al programa de varias formas: algunos referidos por el tribunal de menores de Caguas, unos provienen de un hogar de modificaciĂłn de conducta en Gurabo, otros los envĂ­an escuelas pĂşblicas y algunos voluntariamente, acompaĂąados por sus padres que estĂĄn buscando ayuda. â&#x20AC;&#x153;Hasta el momento han llegado usuarios de marihuana, alcohol, marihuana sintĂŠtica y pastillas, ya sea Xanax, Percocet que encuentran en su casa o que las compran en la escuela. Algunos han dicho que empezaron a usar esas sustancias desde los 11 aĂąos. Al ser jĂłvenes, no tienen una dependencia crĂłnica, no es un uso agudo, por lo que sicoterapia podemos intervenir. El enfoque de nosotros es mĂĄs la prevenciĂłn de que continĂşen con el abusoâ&#x20AC;?, manifestĂł la doctora Rivera. Aquellos que interesen los servicios de CRESCA pueden llamar a los telĂŠfonos (787) 745-0340 y (787) 746-1780 o enviar un email a srivera@sanospr.org . Para mĂĄs informaciĂłn pueden visitar la pĂĄgina www.corpsanos.com.

UDIDHO

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Usar drogas y alcohol a tan temprana edad como a los 11 aĂąos de edad les llevĂł a tener graves problemas en su adolescencia. Ahora, jĂłvenes usuarios de sustancias controladas tienen la oportunidad de reencaminarse a tiempo en la vida en el programa CRESCA de la CorporaciĂłn Sanos en Caguas. Desde agosto, por primera vez en la Isla, se estĂĄ desarrollando con ĂŠxito este programa CRESCA (Construyendo y Reforzando Estilos de vida Saludables Con Adolescentes) que ya ayuda a decenas de jĂłvenes y sus familiares. Es un programa cientĂ­ficamente comprobado de enfoque biosicosocial, al involucrar el factor sicolĂłgico, a la escuela y a la familia. Se ha usado en Chicago, Brasil y Nuevo MĂŠxico. â&#x20AC;&#x153;Hasta ahora han sido muy positivos los resultados. El programa empezĂł en agosto y los primeros tratamientos, que duran tres meses, se estĂĄn realizando desde octubre con 21 jĂłvenes. Ya unos cuatro jĂłvenes terminaron y los otros han seguido un periodo adicionalâ&#x20AC;?, explicĂł la doctora en sicologĂ­a clĂ­nica Sandra Rivera, quien dirige CRESCA. El programa estĂĄ dirigido a niĂąos y adolescentes de 12 a 18 aĂąos que utilizan marihuana, alcohol u otras sustancias controladas. Se hace en coordinaciĂłn con la AdministraciĂłn de Servicios de Salud Mental y contra la AdicciĂłn (ASSMCA) y reciben fondos federales del Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), lo cual permite ofrecer el servicio libre de costo a los pacientes. El programa consiste en tratamientos intensos, de 12 sesiones, con diversos profesionales de la salud durante tres meses. Al final se evalĂşa y se puede extender tres meses mĂĄs. Luego se les da seguimiento por si necesitaran volver a recibir alguna ayuda, indicĂł la doctora Rivera.


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Nuestra Salud

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Moderna tecnologĂ­a en la ciencia de la quiroprĂĄctica â&#x20AC;&#x153;Hemos logrado evitar muchas cirugĂ­as de la espalda baja utilizando esta tecnologĂ­a. Este es un procedimiento que no es invasivo y estĂĄs arreglando la herniaciĂłn discalâ&#x20AC;?, afirmĂł el quiroprĂĄctico. â&#x20AC;&#x153;Nuestro trabajo es asegurarnos de que toda la espina dorsal estĂŠ bien alineada para que todo el sistema nervioso fluya en armonĂ­aâ&#x20AC;?, dijo el Dr. PĂĄez, quien recalcĂł que todo dolor estĂĄ vinculado a nuestra columna vertebral, por lo que

la labor del quiroprĂĄctico es fundamental para nuestra salud. La oficina del Dr. Emilio PĂĄez en Caguas, se ubica en la Urb. Villa Turabo, H39 Ave. Pino. Tiene ademĂĄs oficina en Guayama, que cuenta con los mismos servicios localizada en el Edificio Commerce Plaza, segundo piso, Suite 204. Para citas o informaciĂłn pueden llamar al (787) 743-7105 en Caguas, o al (787) 444-0527 en Guayama. Se aceptan la mayorĂ­a de los planes mĂŠdicos.

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8UE9LOOD7XUDER+$YHQLGD3LQR El Dr. Emilio PĂĄez junto a la asistente en terapia fĂ­sica, Franshely Cruz y el panel de controles de la moderna mĂĄquina.

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Siempre a la vanguardia de la mejor atenciĂłn posible para sus pacientes, el Dr. Emilio PĂĄez, quiroprĂĄctico, trajo a Caguas un equipo de Ăşltima tecnologĂ­a, creada para atender uno de los problemas mĂĄs comunes y dolorosos de la espalda baja, el disco herniado. Este moderno equipo, presenta un avance en la realizaciĂłn del cuidado de lo que se conoce como decompresiĂłn discal. â&#x20AC;&#x153;La mĂĄquina lo que hace es que al decompresionar el disco en la espina dorsal, causa una presiĂłn negativa dentro del disco donde fuerza que el material regado se succione de regreso a su sitio. A la vez, al decompresionar el disco, nuevo colĂĄgeno se crea alrededor del mismo sellĂĄndoloâ&#x20AC;?, explicĂł el quiroprĂĄctico, que ha realizado este tratamiento desde el 2003. Este problema de salud en la espalda, puede ser causado por diversas razones como accidentes de auto, caĂ­das fuertes, esfuerzos excesivos al cargar objetos pesados, movimientos repetitivos, largos perĂ­odos detrĂĄs del volante de un automĂłvil y cambios degenerativos que pueden abrir el disco lumbar hasta lastimarlo. La moderna mĂĄquina, llamada DRX9000, con que cuentan las oficinas del Dr. Emilio PĂĄez, permite el estirar y aliviar la presiĂłn del disco en la espalda baja. Es un procedimiento que dura aproximadamente media hora y logra resultados positivos. â&#x20AC;&#x153;El hecho de tener la mĂĄquina en Puerto Rico, le estamos dando una opciĂłn al paciente de no tener que buscar el tratamiento fuera de aquĂ­â&#x20AC;?, mencionĂł el doctor al destacar que los pacientes tendrĂ­an que ir a los Estados Unidos o a otros paĂ­ses si desean este mismo tipo de tratamiento. El Dr. Emilio PĂĄez es graduado de la Universidad de Queens College de Nueva York. AdemĂĄs, se graduĂł de quiropĂĄctico, en la prestigiosa New York Chiropractic College en 1994, aĂąo en el que comenzĂł a ejercer su profesiĂłn. Tanto en su oficina de Caguas, como en Guayama, se atienden a numerosos pacientes por diversos problemas de espalda.

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36 El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

Nuestra Salud

Siembra y cosecha Por: Dra. Gladys Garay SĂĄnchez Eres como la lechuga. Una planta que procede de una semilla que con el buen cuidado comienza a brotar, desarrollarse, crecer y dar frutos. Una semilla, que desde que se siembra o planta, va absorbiendo lo que le rodea y enseĂąan. Mientras acontece el tiempo la semilla, la persona va mostrĂĄndose y comportĂĄndose como lo ha adquirido desde su ambiente; de acuerdo a su escenario de aprendizaje, entorno y familia. De acuerdo al trato en esta semilla, asĂ­ serĂĄ el proceder de la persona. AsĂ­ transcurren ideas y pensamientos que se convierten en acciones, dando paso a exhibir unas emociones. Si piensas positivo hacia tu persona, hacia los demĂĄs y hacia lo que te ocurre, reaccionarĂĄs de una forma adecuada y saludable para tu salud mental y emocional. Por ello, la

ReumatologĂ­a, NefrologĂ­a e InfectologĂ­a Dra. Lillian E. Bezares GĂłmez - ReumatĂłloga 0HGLFLQDLQWHUQDÂ&#x2021;5HXPDWRORJtD 2VWHRSRURVLVÂ&#x2021;2VWHRDUWULWLV $UWULWLVÂ&#x2021;*RWDÂ&#x2021;%XUVLWLV 6GHURGHUPDÂ&#x2021;/XSXV Dr. William A. Jorge Lara - NefrologĂ­a 0HGLFLQD,1WHUQDÂ&#x2021;1HIURORJtD (QIHUPHGDGHVGHO5LxyQ +LSHUWHQVLyQÂ&#x2021;'LiOLVLV 'LDEHWHVÂ&#x2021;5LxyQ$UWLĂ&#x20AC;FLDO Dr. Francisco Nelson Alvarado - InfectĂłlogo ,QIHFFLRQHVHQSLHORULQD\SXOPyQ (QIHUPHGDGHVGHWUDQVPLVLyQ6H[XDO +HSDWLWLV&

emociĂłn que afloras es muy positiva y llena de energĂ­a. Por tal razĂłn, ante las costumbres, percepciones y experiencias positivas, se resaltarĂĄn brotes, germinados, cosechas y frutos positivos. Si por el contrario, reaccionas negativo ante lo que te acontece o sucede, entonces se marchita tu ser, pensarĂĄs negativamente y reaccionarĂĄs de forma tal que, obstaculice tu progreso tanto mental como emocional. Por lo tanto, te puedes sentir marchito, apagado o sin ĂĄnimos de vida, lo cual representa un cambio de ĂĄnimo. Si no estĂĄs al tanto de lo que te estĂĄ ocurriendo cada momento, te sumergirĂĄs mĂĄs y te agotarĂĄs con menos posibilidades de salir adelante. SerĂĄs como una semilla fina, con caparazĂłn duro, insignificante, frĂĄgil y muy susceptible al trato a su alrededor, pero sin valorar lo que puedes ofrecer. Es en este preciso momento cuando debes retomar tu vida y reconocer que puedes mostrarte como la lechuga. Al considerar este planteamiento, puede que te resulte extraĂąo, ilĂłgico y absurdo, pero cree; porque esto resulta. Recuerda que tus ideas, son las que gobiernan tus acciones y tus emociones. Es probable que pienses negativamente ante lo que lees, porque estĂĄs sumergido en un ĂĄrea donde se te dificulta verlo y entenderlo. PruĂŠbalo, es sencillo, no tienes mucho que perder, sĂłlo gastas lo invertido en la compra de la semilla de lechuga y quizĂĄs el tiempo involucrado. FacilĂ­tate una psicoterapia integrativa y toma acciĂłn. Si lo compruebas, obtendrĂĄs varios resultados que contribuyen a tus acciones positivas. Primeramente, prepara tu huerto casero, que te resultarĂĄ beneficioso en estos tiempos; hasta el menor de los tiestos te funcionarĂĄ. ObtendrĂĄs el valor de la siembra, la agricultura, lo que cultivas, y como resultado cosechas. SentirĂĄs armonĂ­a y paz interna e involucrarĂĄs un tiempo en algo totalmente positivo como el in-

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Dr. BlĂĄs Delgado

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La autora es educadora en Ciencias de la Conducta Humana y la Salud PĂşblica, de INOTEF. Correo electrĂłnico: ggscuartest@gmail.com.

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Dr. Fernando Ysern

tento de sembrar. Y para completar, descubrirĂĄs tu ser en la lechuga. ComprobarĂĄs que esa lechuga, totalmente frĂĄgil, estĂĄ a tu cuidado y representa tu ser. AsĂ­ que no puedes abandonarla, ni dejarla a dispensas de otros. ValĂłrala, cuĂ­dala, mĂ­mala; ella te lo agradecerĂĄ porque realmente representa tu propio ser. DescubrirĂĄs que segĂşn la lechuga se manifiesta, asĂ­ mismo pasarĂĄ contigo. Si estĂĄs desanimado, te crecerĂĄ marchita porque es probable que la descuides o no la atiendas; ella demostrarĂĄ tus ideas, pensamientos, acciones y tus emociones. Pero, si te sientes animado, obtendrĂĄs una maravillosa siembra. Te darĂĄs cuenta mientras lo haces, que has contribuido a tu salud emocional y mental. Prepara un terreno fĂŠrtil y riega la lechuga. Ă&#x2030;chale agua en las maĂąanas y en el atardecer. VerĂĄs que en dos o tres dĂ­as hay seĂąales de germinaciĂłn. CuĂ­dala para que todas las semillas regadas se cultiven. ContinĂşa este proceso hasta que la semilla te haya dado su fruto. La observarĂĄs fresca, con un hermoso verdor y comerĂĄs del alimento doblemente. SaborearĂĄs la lechuga y hasta para conciliar el sueĂąo te puede resultar. TambiĂŠn te alimentarĂĄs emocionalmente del proceso observado. De la misma forma, renovarĂĄs tu esperanza, la que tĂş tienes para con tu persona. Si consideras que necesitas ayuda para visualizar este aspecto o para fortalecer tu ser como persona, existe el Instituto de OrientaciĂłn y Terapia Familiar (INOTEF). Este Instituto te provee y facilita la visiĂłn de alternativas de soluciĂłn a tus decisiones en la vida. Si participas del grupo de apoyo y consejerĂ­a o de intervenciones individuales, pareja o familiares, revitalizarĂĄs tus acciones, encontrando ĂĄnimo hacia tu vida. Llama al 787-743-5702 o 746-5756.

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Jueves, 6 de marzo de 2014 www.elperiodicopr.com

Aguas Buenas rinde homenaje a sus destacados atletas En lo que fue su sexta edición, la ceremonia de premiación de los Valores del Año del Deporte Aguasbonense se celebró el viernes 28 de febrero, con los 25 nominados y sus familiares para ser partícipes del acto que contó con la presencia del jefe del alcalde, Luis Arroyo Chiqués. También dijeron presente en la actividad los miembros de la legislatura municipal, Andrés Escalada y Harry Olivero; Eduardo Vargas, director del Departamento de Recreación y Deportes municipal, junto a otros funcionarios municipales. El alcalde exortó a los jóvenes homenajeados a sentirse orgullosos de la labor que hacen día a día. Agradeció a sus padres por confiar al municipio el desarrollo de sus hijos en el deporte. Uno de los premiados en la ceremonia fue Yomar Álamo de Jesús, quien comenzó en el boxeo desde los 8 años de edad y ha representado al municipio en 279 peleas. Otro homenajeado fue Erick Sánchez, quien con 25 años en la pelota, ha jugado Pequeñas Ligas, Coliceba, Doble A y Clase A, recibió además del trofeo de Valor del Año del Deporte, una placa de parte de la comunidad, por su dedicación y esmero. Como parte del reconocimiento a los 25 jóvenes premiados, a lo largo de todo el año se exhibirán sus fotos en una pared del Salón de la Fama del Deporte Aguasbonense.

Los atletas de Aguas Buenas posan con el alcalde. Foto suministrada por JPG Media Group/ John-Joe Pereira.

No pierden los Bravos en la Doble A Los bicampeones nacionales Bravos de Cidra se consolidaron en el liderato de la sección Central al superar vía blanqueada 8-0 a los Caciques de Orocovis, en la acción del domingo, 2 de marzo, en el Béisbol Superior Doble A. Cidra, al frente en su sección con marca de 4-0, contó con labor magistral del derecho Héctor Acevedo, quien maniató la ofensiva orocoveña durante las primeras cinco entradas. Los Bravos se fueron al frente en el quinto capítulo, con doblete impulsor de una carrera de Álex Colón. Acevedo dio paso a cuatro incogibles y otorgó un pasaporte. Además, ponchó a tres bateadores. Colón y Eduardo Dávila se combinaron para remolcar cuatro de las ocho carreras de los monarcas. También, se destacó en la ofensiva Luis David Román, de 4-2 con una empujada. José “Caco” Vázquez, de los Bravos, pegó un sencillo para colocarse a ley de cuatro imparables del club de los bateadores con 500 hits o más. Por otro lado, los Mulos de Juncos (3-1) se impusieron 10-1 sobre los Azucareros de Yabucoa (1-3) con dos impulsadas y dos anotadas de Kenneth Rivero. El zurdo Luis Cintrón lanzó seis entradas con una carrera permitida y cinco hits. Abanicó cinco contrincantes. Los Pescadores del Plata de Comerío dejaron sobre el terreno a los Toritos de Cayey. Jonrón de Obrian Reyes con uno abordo decidió el triunfo de Comerío (3-1) con marcador 6-4 sobre Cayey (2-2) en el cierre del no-

veno episodio. El batazo de Reyes llegó después de uno eliminado. La entrada la abrió Wilfredo Rosario con sencillo, quien luego fue forzado en la intermedia tras rola en el cuadro de Nick Ortiz. Por su parte, los Jueyeros de Maunabo(2-2), consiguieron la victoria 9-8 ante Humacao (1-3) con boleto gratis recibido por Raúl Quiñones con las bases congestionadas en el capítulo de cierre. Los maunabeños hicieron ramillete de tres anotaciones en el noveno capítulo, dos de ellas remolcadas mediante doblete de Onuel Zavala. El derecho Roberto Sánchez ganó el encuentro en relevo. En 2.1 de entradas lanzadas no dio paso a carreras y abanicó par de bateadores. El veterano Rafael Tolentino, de Humacao, dio el hit 496 de su carrera con un sencillo. Además, José Juan Collazo, de Maunabo, pegó par de imparables -incluyendo un cuadrangular- para colocarse a 19 hits de los 500. Tras la jornada dominical, en la Sección Este marchan al frente los Artesanos de Las Piedras, con 4 ganados y sin derrotas, seguidos de Juncos (3-1), Maunabo (2-2), Humacao, San Lorenzo y Yabucoa con récord de 1-3. En la Central el líder es Cidra (4-0), seguido de Comerío (3-1), Cayey y Aibonito (2-2), Barranquitas (1-3) y Orocovis que no ha conocido la victoria en cuatro salidas. El equipo de los Halcones de Gurabo, que pertenece a la Sección Noreste, tiene récord de una victoria y dos derrotas. Esa sección la lidera el fuerte equipo de Fajardo, también con 4 victorias sin derrotas.

Baloncesto

Colegio Bautista campeón Copa Alcade Por: Héctor Barea En partido de revancha, el Colegio Bautista de Caguas se proclamó campeón de la Copa Alcalde de Baloncesto, de escuelas superiores, al derrotar 78-47, a la Escuela Eloísa Pascual, campeones del 2013 bajo la dirección de Juan Molina. Los pupilos de Leo Arril (Bautista), ganaron la primera mitad con marcador de 39-26. Se desquitaron de la derrota sufrida el pasado año al parcializar la segunda mitad, la cual iniciaron con un rally de 100. El Colegio Bautista fue campeón de la Copa Alcalde de Baloncesto por 16 años corridos, de 1996 a 2012. Reconquistaron el título, al son de pela, en el 2014. José Ortiz fue el mejor anotador de los ganadores, con 22 puntos y fue seleccionado jugador más valioso. Israel Cruz, con 18 puntos, fue el mejor de los perdedores. El trofeo para los campeones fue entregado por Eduardo Báez, promotor de mercadeo del Liceo de Arte y Tecnología y Johan Estades, directora del Departamento de Recreación y Deportes.


Deportes

El Nuevo PeriĂłdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com 41

CAGUAS

Gran cita de campeones presentes, al alcalde, su directora de recreaciĂłn y deportes, Johan Estades. Miranda Torres afirmĂł que esta actividad, ademĂĄs de la estrecha relaciĂłn que mantiene con Camacho, es un compromiso que pretende seguir apoyando pues su intenciĂłn es llevar el deporte, en todas sus disciplinas, al pueblo. La disciplina de las artes marciales, segĂşn Lourdes BĂĄez, entrenadora de la selecciĂłn nacional femenina para los Juegos Centroamericanos MayagĂźez 2010, brinda una seguridad en el desarrollo de la persona que es sumamente importante. BĂĄez dijo presente a la actividad con su grupo de Korushi Boke Ryu Karate Do. AdemĂĄs de las competencias, se ofrecieron varias exhibiciones de delegaciones de Islas VĂ­rgenes estadounidenses y de escuelas puertorriqueĂąas para deleitar al pĂşblico y los funcionarios presente.

Voleibol

Criollas en ruta victoriosa Por: Luis Ă ngel Borges Huertas Con triunfos sobre CataĂąo y Juncos las Criollas de Caguas aumentaron a tres su racha de victorias consecutivas en el Voleibol Superior Femenino. Sobre las Lancheras de CataĂąo lograron un triunfo 3-0 con parciales de 25-19, 25-20 y 25-17. Hubo destacadas actuaciones de Falyn Fonoimoana, quien aportĂł 22 puntos; Alexandra Oquendo y Gelimar RodrĂ­guez con diez puntos cada una. Luego, el sĂĄbado 1 de marzo, volvieron a ganar por la vĂ­a rĂĄpida frente a las Valencianas de Juncos, a quienes derrotaron con parciales de 2523, 25-18 y 25-15. En este partido sobresalieron Falyn Fonoimoana con 19 puntos, Alexandra Oquendo 13 puntos, GĂŠnesis Collazo 10 puntos y Gelimar RodrĂ­guez aportĂł 7 puntos. Por las Valencianas, Sheila Ocasio y Emily Brown lograron diez puntos cada una. Hay que seĂąalar que las Criollas, a pesar de la ausencia sobre el tablero de tres de sus integrantes, han podido recuperar el terreno perdido gracias al desempeĂąo de Gelimar RodrĂ­guez (el tesoro escondido), Alexandra Oquen-

Gelimar RodrĂ­guez do, GĂŠnesis Collazo, Vilmarie Mojica, Falyn Fonoimoana y Shara Venegas. El equipo de la Ciudad del Turabo espera para el prĂłximo fin de semana poder integrar a su segunda refuerzo, Gina MambrĂş, quien estĂĄ a punto de terminar sus trĂĄmites y autorizaciĂłn para defender los colores de las Criollas. Las querendonas del Valle del Turabo tendrĂĄn dos fuertes opositores este fin de semana, cuando enfrentarĂĄn el viernes, 7 de marzo, a las Mets de Guaynabo y el domingo, 9 de marzo, a las Indias de MayagĂźez. Ambos sextetos vienen de derrotar a las Criollas. Caguas, con MambrĂş, estarĂĄ lista para la guerra deportiva.

MartĂ­nez y FernĂĄndez, en uno de los combates escenificados en el Torneo Ruby Camacho. Foto: Francisco Matos, Comunicaciones del MAC.

Inician nominaciones al SalĂłn de la Fama del Deporte de Cayey El SalĂłn de la Fama del Deporte Cayeyano ya comenzĂł el proceso de nominaciones de candidatos para su undĂŠcima exaltaciĂłn. La fecha lĂ­mite para someter candidaturas es el 11 de junio de 2014 y la actividad se exaltaciĂłn se efectuarĂĄ el 16 de noviembre de este aĂąo, segĂşn informĂł JosĂŠ Antonio Cotto, expresidente de la organizaciĂłn. Los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Haber nacido en Cayey o residido en este pueblo durante quince aĂąos, haberse destacado en la participaciĂłn, promociĂłn o divulgaciĂłn de los deportes en Cayey o cualquier otra ciudad de Puerto Rico, tener 35 aĂąos o mĂĄs al momento de la nominaciĂłn, haber observado conducta honorable y de buen ciudadano y no ser miembro de la Junta de Directores del SalĂłn de la Fama. Los candidatos falle-

cidos serĂĄn elegibles en cualquier fecha posterior a su deceso. Los atletas exaltados a nivel nacional que mantengan conducta honorable serĂĄn automĂĄticamente exaltados en la

prĂłxima actividad. Los formularios para presentar candidatos se pueden obtener a travĂŠs del Sr. VĂ­ctor Rafael Green, presidente, al 787354-9971.

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Por decimonovena vez consecutiva se celebrĂł en Caguas el principal torneo de artes marciales en Puerto Rico, con mĂĄs de 700 participantes a nivel local e internacional. El Coliseo HĂŠctor SolĂĄ Bezares fue el centro de la actividad, que tambiĂŠn se extendiĂł a su vecina cancha Roger Mendoza con competencias de jiu-jitsu, en el Complejo Deportivo Ing. Ă ngel O. BerrĂ­os de Caguas. Ruby Camacho, director y organizador de la actividad, la vio como un ĂŠxito desde sus inicios y se mostrĂł sumamente agradecido con todas las escuelas que llegaron para apoyar la Copa de Karate que lleva su nombre. â&#x20AC;&#x153;Gracias por preocuparte por el deporte. Tu papĂĄ era asĂ­â&#x20AC;?, expresĂł Camacho ante la presencia del alcalde, William Miranda Torres, durante la ceremonia de inauguraciĂłn que le dedicĂł a todos los

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44 El Nuevo Periódico / Jueves, 6 de marzo de 2014 / www.elperiodicopr.com

Participación de las familias en las escuelas José L. Muñoz Rodríguez Director Administrativo, Colegio Taller Educativo Caguas El escoger el centro de estudio correcto para un estudiante ayudaría a obtener su nivel óptimo en el aprendizaje. Este proceso es más efectivo con la participación de la familia, para lograr un equipo ganador y obtener el fin pretendido. La educación comienza en casa y es la escuela ese segundo hogar donde se prosigue con ese proceso educativo. Por lo tanto, la mejor experiencia que los padres pueden ofrecer a sus hijos para que se conviertan en adultos responsables y exitosos es participar activamente de esta transformación. Créame, vivirlo es una experiencia única. Sin embargo; la escasez de tiempo por las responsabilidades de los adultos minan el desarrollo de este proceso. El dinero suele ser un recurso muy utilizado para no involucrarse, Se siente un alivio, pues todo lo que necesita, se paga. Gran error, el mostrarle a su hijo que valora verdaderamente su educación es un buen comienzo; y lo logra con su simple presencia. Cuando la familia se involucra con la escuela de su hijos, nietos, sobrinos u otros, estos se percatan que no solamente la institución los educa, si no que también lo hace con los adultos, entiende que nos formamos de por vida. La interrelación con el hogar y la

escuela se debe basar en un ambiente de cooperativismo. El maestro es el enlace que ayuda a establecer la relación entre el padre, la escuela y el estudiante. Este profesional es el eje que va a lograr el desarrollo de un ser equilibrado, independiente, responsable y maduro, fuera del ámbito familiar. Pero para esto necesita apoyo. Uno sólido que el alumno pueda sentir, que permita que el maestro lo pueda guiar y convertirse en un segundo padre. La relación familia - maestro debe ser solidaria, familiar y profesional; de respeto y aceptación. A algunos padres no les agrada recibir comunicaciones negativas de los maestros. Pero tanto hay que informar esto, como lo positivo. Cuando un profesional le hace un aviso, deja saber que necesita su intervención y ayuda. Apóyelo, pues se tiene un mismo fin. Sea honesto con el educador, por ende consigo mismo. No se convierta en un padre que acepta fingidamente lo ocurrido. Acepte sus responsabilidades y de no saber como puede aportar correctamente a la situación, no vacile en solicitar ayuda al educador; este cumplirá con su función. No delegue su parte del proceso. Siempre recuerde que el maestro y la escuela son sus aliados. Usted puede participar de múltiples formas en actividades de la escuela o familiares por ejemplo: asistencia a reuniones escolares, participación de talleres a padres, convertirse en padre voluntario, participar de actividades como el día de las profesiones, día de los abuelos, noche de logros, día de juegos, graduacio-

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nes, giras, pasadías y deportes. Además, reuniones entre padres y maestro, visitar museos de arte o ciencias, zoológicos, jardines botánicos, bosques y bibliotecas entre otros; ver programas educativos por televisión y compartir lecturas de cuentos, periódicos o revistas. Cuando las familias participan de las actividades escolares, el estudiante siente un mayor compromiso con la escuela. Entiende que no sólo le debe su esfuerzo a los maestros y a la institución, también a su familia. Demuéstrele al estudiante que su compromiso con el futuro de él es infinito. Busque y permita que su imaginación sea la guía para el progreso de estas actividades. ¿Quién mejor que un padre, una madre, abuelos, hermanos o tíos para conocer lo que su familia puede disfrutar? Ustedes tienen el privilegio y la magnánima responsabilidad de ser los primeros maestros, en la vida del alumno. Transfórmelo en un líder. Algunos beneficios que puede obtener con su apoyo: calificaciones más altas, ayudar a que la escuela sea más eficaz, un ser de mayor calidad humana, mejores actitudes y comportamientos, mayor entendimiento de la necesidad de una buena formación, cultivar una visión holística de la educación, unidad familiar, entendimiento del proceso educativo del menor y refuerzo de valores y autoestima. La utilidad de su apoyo es inmensurable... comencemos hoy.

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El Nuevo Periรณdico / Jueves, 6 de marzo de 2014 45 www.elperiodicopr.com

         



                      

   

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Sra. Raquel Navarro Bocanegra, 93 aĂąos. Natural de Caguas y residente de California. FalleciĂł en California el 24 de febrero de 2014. Su sepelio fue efectuado en el Cementerio Nacional de BayamĂłn.

Sr. Jorge Luis De LeĂłn Sierra, 60 aĂąos. Natural y residente de San Juan. FalleciĂł en San Juan el 1 de marzo de 2014. Su sepelio fue efectuado en el Cementerio Borinquen Memorial II en Caguas

Sr. Juan CrĂ­spulo Rivera BĂĄez, 87 aĂąos. Natural de Cidra y residente de Caguas. FalleciĂł en Caguas el 26 de febrero de 2014. Su sepelio fue efectuado en el Cementerio Borinquen Memorial I en Caguas.

PEDĂ? A LOS TRES Ă NGELES

Sra. Luz N. Gotay Maldonado, 63 aĂąos. Natural de Rio Piedras y residente de San Juan. FalleciĂł en San Juan el 28 de febrero de 2014. Sus restos fueron cremados.

Encienda tres velas blancas en un plato con agua y azĂşcar por tres ĂĄngeles protectores (Gabriel, Rafael, Y Miguel) y haga un pedido. En tres dĂ­as usted alcanzarĂĄ la gracia. Mande a publicar al tercer dĂ­a y observe lo que pasarĂĄ al cuarto dĂ­a.

Segundo aniversario de su Nueva Vida â&#x20AC;&#x153;Vivir en los corazones que dejamos tras nosotros, es no morirâ&#x20AC;? Thomas Campbell Papi, a dos aĂąos de tu transiciĂłn hacia una nueva vida con nuestro Padre Celestial, le rogamos al SeĂąor que estĂŠs descansando en su amor con mucha paz y alegrĂ­a. No ha sido fĂĄcil estar sin ti. Solo Dios nos da la fuerza y fortaleza para seguir. Damos gracias al Creador

(E.M.B.)

por el tiempo que estuviste con nosotras. TĂş esposa Juanita e hija Zoraida â&#x20AC;&#x153;Porque Dios no es Dios de muertos, sino de vivos, pues para El todos vivenâ&#x20AC;? San Lucas 20:38

Migue A. Ortiz 4 de agosto de 1941 12 de marzo de 2012

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Sr. Esteban Oâ&#x20AC;&#x2122;Neill MartĂ­n, 81 aĂąos. Natural y residente de Caguas. FalleciĂł en Caguas el 2 de marzo de 2014. Su sepelio fue efectuado en el Cementerio Borinquen Memorial I en Caguas.

frente a la Escuela Justina VĂĄzquez. Reuniones libres de costo. Reflexiones, el tema del dĂ­a y consejerĂ­a grupal para ayudarle en su pĂŠrdida. Para informaciĂłn, llamar al Sr. Edwin ElĂ­as Vega, director, al tel. (787)

 



  





 

                 

           

                     

 

410-3806. El jueves 6 de marzo de 2014, como recurso estarĂĄ el dĂ­acono Jorge AlmodĂłvalr Capielo MSW, trabajador social clĂ­inico y tanatĂłlogo. Tel. 787-347-9815 / email jalmodovar@gmail. com

      

            



  

  

         

               

                

   

           

                

         

                  



                 

   

     

    

         

     

                 

    



       

     

 

  

 

 

           

  

 

      

 

              

 

   

                              

                



              

              

       

     

          

   

   

            

              


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El Nuevo Periódico #261  

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