TOP TRENDY
Nejstarší studie na českém vysokoškolském trhu – už desátým rokem mapuje vnímání trhu práce těmi, kteří stojí na jeho prahu. Budoucí absolventi vysokých škol pomáhají odhalit hlavní HR trendy.
1. Pokles očekávané nástupní mzdy 2. Propojení s firmami 3. Co je pro studenty důležité
10. ročník oborových kategorií
1.
12 008
respondentů
Mgr.
14 + 6
speciálních kategorií
32,3 %
3,7 % PhD.
POKLES OČEKÁVANÉ NÁSTUPNÍ MZDY
Po několika letech konstantního růstu se dostavil pokles mzdového očekávání. Oproti loňskému roku poklesly nároky absolventů až o 5 000 Kč. Dostali jsme se tak na stejné hodnoty absolventských očekávání jako v roce 2018. 15,3
Očekávaná výše nástupní mzdy u většiny studentů v roce:
15,8
12,3
2014
——
15 000 – 27 500 Kč
2016
——
17 000 – 30 000 Kč
2018
—— 20 000 – 35 000 Kč
2020 —— 25 000 – 40 000 Kč
9,0 7,0
64 % Bc.
8,8
7,6
7,0
většina absolventů očekává
20 – 35 000 Kč hrubého měsíčně
6,6 5,2 hodnoty v %
1,5
Stahuj ZDARMA více než 50 000 Kč
0,8 47 501 až 50 000 Kč
1,2
45 001 až 47 500 Kč
42 501 až 45 000 Kč
40 001 až 42 500 Kč
37 501 až 40 000 Kč
35 001 až 37 500 Kč
32 501 až 35 000 Kč
30 001 až 32 500 Kč
27 501 až 30 000 Kč
25 001 až 27 500 Kč
22 501 až 25 000 Kč
20 001 až 22 500 Kč
méně než 20 000 Kč
1,9
Hledej kariérní příležitosti od TOP zaměstnavatelů v aplikaci ABSOLVENTI.cz.
Apka plná informací, výhod a kontaktů pro studenty a absolventy
