GRENOBLE - Institution Charmilles - 2023

DE LA MATERNELLE AU BAC+5

LYCÉE

ÉCOLE

COLLÈGE

CENTRE DE FORMATION

SCIENCESTECH

CONSTRUIS TON AVENIR CATALOGUE 2024-2025

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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Sommaire L’INSTITUTION DES CHARMILLES NOTRE ÉTABLISSEMENT ........................................... 2 PARCOURS DE FORMATION . ..................................... 4 LES PLUS DES CHARMILLES .. ..................................... 5 NOTRE PROJET PÉDAGOGIQUE................................... 7 L’ÉCOLE SAINTE MARIE............................................. 9 LE COLLÈGE PROFESSIONNEL PRIVÉ............................ 11 LA 3ÈME PRÉPA-MÉTIERS . ........................................ 14 LE LYCÉE PROFESSIONNEL PRIVÉ................................ 15 LE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE............. 18 SCIENCESTECH....................................................... 21 NOS FORMATIONS COMMERCE LYCÉE CAP ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE........ 34 LYCÉE BAC PRO MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA

VENTE. ................................................................. 34 CFP BTS MCO.. ....................................................... 35 CFP BTS NDRC. ...................................................... 36 CFP BACHELOR RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT

COMMERCIAL FRANCE ET INTERNATIONAL................... 39 CFP BTS PROFESSIONS IMMOBILIÈRES. ....................... 36 ST BTS CCST (EX TECHNICO-COMMERCIAL). ................ 35 CFP BTS ASSURANCE.. ............................................. 38 CFP BACHELOR ASSURANCE ET BANQUE..................... 37

GESTION - RH

1 CFP BTS SAM (ASSISTANT MANAGER).......................... 28 CFP BTS GPME....................................................... 28 CFP LICENCE GESTION DES ORGANISATIONS................ 30 CFP Ms MANAGEMENT ET STRATÉGIE. ........................ 39 CFP LICENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES..... 29 CFP Ms MANAGER RH.............................................. 30

ENVIRONNEMENT QHSE CFP NOUVELLE FORMATION : BTS MSE. ..................... 25 CFP Ms MANAGER DES RISQUES................................ 26

INFORMATIQUE CFP BTS SIO........................................................... 41 CFP BACHELOR RÉSEAUX ET CYBERSÉCURITÉ............... 41 TRANSPORT ET LOGISTIQUE CFP BTS GTLA........................................................ 31 INDUSTRIE, ÉNERGIE ET BÂTIMENT LYCÉE BAC PRO TECHNICIEN D’ÉTUDE DU BÂTIMENT...... 43 LYCÉE BAC PRO GÉOMÈTRE TOPOGRAPHE................... 43 ST BTS MÉTIERS DU GÉOMÈTRE TOPOGRAPHE.............. 47 ST BTS FED DOMOTIQUE. ......................................... 45 ST BTS FED FROID ET CONDITIONNEMENT D’AIR............ 45 ST BTS FED GÉNIE CLIMATIQUE.................................. 44 ST LICENCE ÉNERGÉTIQUE ET FLUIDES DU BATIMENT. .... 47 NOS AUTRES FORMATIONS ST ATTESTATION D’APTITUDE FLUIDES FRIGORIGÈNES. ... 49 CFP FORMATION TUTEUR MAITRE D’APPRENTISSAGE.. .... 49

LYCÉE BAC PRO AGORA. .......................................... 27 CFP BAC PRO AGORA.. ............................................. 27 LYCÉE BAC PRO MÉTIERS DE L’ACCUEIL........................ 27 CFP BTS COMPTA GESTION....................................... 29

MODALITÉS D’INSCRIPTIONS ................................ 51 REMERCIEMENTS.. ................................................ 52

BIENVENUE

AUX CHARMILLES 2

Fondée en 1886 à Grenoble, l’Institution Charmilles est aujourd’hui un groupe d’enseignement et de formation professionnelle qui compte cinq établissements. De l’école maternelle au Bac +5, elle accueille 1 400 jeunes, dont 800 jeunes en formation professionnelle par l’alternance.

ACCUEILLIR RENCONTRER ACCOMPAGNER ÉCOUTER

3 Depuis 137 ans notre ambition est la même : accompagner chaque jeune sur son propre chemin d’excellence.

La communauté éducative de nos établissements est unie autour d’une même approche pédagogique dont les points clés sont l’accueil bienveillant et l’accompagnement sur mesure.

Notre mission consiste à aider chaque jeune à construire un projet de vie cohérent et porteur d’avenir, notamment en matière d’insertion professionnelle.

Grandir à l’école Sainte-Marie Installée sur le site historique, l’école est un établissement de l’Enseignement Catholique du Diocèse de Grenoble, sous contrat avec l’État, et ouvert à tous.

Sainte Marie des Charmilles est une petite structure de cinq classes avec 120 enfants de la maternelle au CM2. Les petits effectifs donnent la possibilité de développer de multiples projets permettant aux élèves de grandir et s’épanouir sereinement.

Un collège à visée professionnelle pour accompagner chaque élève en fonction de ses besoins Par ce que certains jeunes ont des besoins éducatifs particuliers, notre collège propose deux parcours spécifiques : Le dispositif STEP s’adresse particulièrement aux élèves présentant des troubles dys ou de troubles de l’attention.

Le parcours SEGPA offre aux jeunes ayant des difficultés scolaires la possibilité de progresser à leur rythme et de découvrir le milieu professionnel dès la 4ème . Le collège accueille 120 jeunes répartis dans des classes à petits effectifs (16 maximum pour chacun des dispositifs).

Un lycée professionnel pour s’orienter vers des métiers d’avenir Le lycée accueille plus de 450 jeunes de la 3ème prépa-métiers au Bac Pro. 60 jeunes préparent leurs projets professionnels en 3ème prépa-métiers.

50 élèves suivent une formation en CAP Équipier polyvalent du Commerce.

Un nouveau CAP Interventions en Maintenance technique des bâtiments verra le jour à la rentrée 2024.

340 lycéens en Bac Professionnel se répartissent dans les domaines de l’Assistance à la gestion des organisations, des métiers de la relation client et des métiers de la modélisation numérique du bâtiment (Economiste de la construction, géomètre topographe). Un nouveau bâtiment d’une surface de 1.375 m2 nous permet de répondre à nos objectifs de sécurité et d’accessibilité pour les jeunes porteurs de handicap, ainsi qu’à nos objectifs pédagogiques pour permettre aux jeunes de travailler avec des outils pédagogiques innovants.

Développer ses compétences grâce à l’alternance Avec près de 30 parcours de formation en alternance (du BAC PRO au Bac+5) dans des domaines variés des secteurs tertiaires et industriels, l’Institution Charmilles revendique son statut d’acteur de la vie économique locale.

Le centre de formation a formé plus de 15.000 jeunes en 40 ans. Depuis de nombreuses années, nous sommes partenaires d’entreprises locales, nationales, ou internationales (commerçants, TPE et PME, grands groupes…) ce qui permet de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants. L’institution des Charmilles a comme volonté d’élargir son réseau car l’alternance est un pari gagnant-gagnant pour le jeune comme pour l’entreprise !

En tant que CFA, l’Institution des Charmilles est habilitée à porter les contrats d’apprentissage : c’est un atout qui facilite les relations avec les entreprises et garantit la qualité du suivi de chaque alternant.

Elisabeth Ravix

DIRECTRICE GÉNÉRALE

PARCOURS DE FORMATIONS

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JE SUIS EN...

LES DES CHARMILLES NOS ÉQUIPES PÉDAGOGIQUES SONT À L’ÉCOUTE DE CHACUN DE NOS ÉLÈVES ET DE NOS ÉTUDIANTS POUR LEUR APPORTER UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ. IL EST IMPORTANT POUR NOUS DE PROPOSER ET D’AIDER À METTRE EN PLACE TOUS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR QUE NOS JEUNES SE SENTENT À L’AISE, ET PUISSENT DÉVELOPPER SEREINEMENT LEUR APPRENTISSAGE ET TROUVER LEUR VOIE. CET ACCOMPAGNEMENT PARTICULIER DES CHARMILLES EST SANS NUL DOUTE LA VALEUR AJOUTÉE QUE NOMBRE D’ANCIENS ÉTUDIANTS RETIENNENT LE PLUS APRÈS LEUR PASSAGE.

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR CHACUN

LES CHARMILLES INVESTISSENT

Nouveaux bâtiments, nouveaux équipements, outils numériques, laboratoires de travail variés, les Charmilles ne cessent d’investir pour proposer un apprentissage dans les meilleures conditions qu’il soit, avec du matériel récent, connecté, dans des lieux de vie et de travail chaleureux.

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LE MUN (MODEL UNITED NATIONS)

Le MUN est un jeu de rôle qui a pour but d’éduquer les participants aux relations internationales, à l’actualité, à la diplomatie et aux travaux réalisés par l’ONU. Les participants sont des diplomates représentant soit un pays soit une organisation (intergouvernementale ou non-gouvernementale), et débattent au sein de forums tels que le Conseil de sécurité. Ces participants font des recherches sur leur pays ou leur organisation, sur les relations internationales, sur l’actualité, ils débattent, ils délibèrent entre eux, ils comparent des informations, puis élaborent ensemble des solutions aux problèmes de ce monde. Des mobilités en Europe sont possibles via le soutien de l’Europe et le programme Erasmus dont les Charmilles font partie depuis de nombreuses années.

AMBASSADEURS D’OR H+

La région AURA a décerné en juillet 2023 le titre d’Ambassadeur d’Or, titre qui reconnait notre expérience en matière d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nous accueillons et accompagnons en moyenne 30 personnes par an possédant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés) et plus de 100 alternants présentant des troubles des apprentissages, des personnes neuro-atypiques, des pathologies demandant parfois des adaptations spécifiques.

DÉVELOPPER SES SOFTSKILLS AVEC LA FABRIK

Avec La Fabrik, il est proposé aux étudiants de travailler les softskills à travers de multiples ateliers à choisir entre 2 grandes catégories : communication et créativité, ou développement personnel. Ainsi, les étudiants peuvent s’inscrire au choix en atelier vidéo, éloquence, radio, MUN, ou encore confiance en soi, Brain gym, devenir acteur de sa vie, etc.

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NOTRE PROJET

PÉDAGOGIQUE ACCUEILLIR

RENCONTRER

Refuser de juger Accueillir la différence Lieu ouvert à tous et respecté par ceux qui l’ont choisi Accueillir l’enfant tel qu’il est Refus de la violence Accueillir les nouveaux

Lieu de relations vraies dans le respect des différences sociales, culturelles et religieuses Aider chacun à trouver sa juste place Convivialité Créer des chemins de dialogue Risquer l’inattendu Créer des liens entre les personnes Choisir la relation

ACCOMPAGNER

ÉCOUTER

Vers l’excellence de la personne, de l’enfant Aider à prendre confiance en chacun Bienveillance Droit à l’erreur Développer la complémentarité des compétences Climat propice à la rencontre

Construire une relation de qualité et de confiance Offrir un espace de parole Favoriser le débat constructif Montrer les chemins de la relation Donner le sens des responsabilités Échanger Se connecter

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ÉCOLE SAINTE MARIE

L’ÉCOLE SAINTE MARIE EST UN ÉTABLISSEMENT DE L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DU DIOCÈSE DE GRENOBLE, OUVERT À TOUS, SOUS CONTRAT AVEC L’ÉTAT.

GRENOBLE 15 RUE MONTESQUIEU 38100 GRENOBLE TÉL.04 76 87 72 64

ECOLESAINTEMARIE-CHARMILLES.FR LA PASTORALE GRAIN DE SEL ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES LE MIDI HORAIRES DE LA GARDERIE : 7H30 À 18H30 INTERVENANT EN ANGLAIS SEMAINE DE 4 JOURS ÉCOLE FAMILIALE PARCOURS PASTORAL VIVANT POUR TOUS UN PARTENARIAT AVEC LES COLLÈGES DU SECTEUR

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L’ÉCOLE

Sainte-Marie Son projet éducatif repose sur des valeurs évangéliques pour favoriser la croissance humaine et spirituelle de chaque membre de notre communauté éducative.

Notre encadrement vise l’épanouissement de chacun au sein d’une structure à taille humaine : 5 classes de la petite section de maternelle au CM2. Les enseignants et le personnel ont le souci de faire progresser chacun au mieux, favorisant ainsi un parcours scolaire visant la réussite des élèves qui nous sont confiés.

Les projets menés s’inscrivent dans un parcours scolaire de réussite avec notamment une pédagogie différenciée, une intervenante en anglais dès la Petite Section de maternelle, des classes de découverte, etc.

Nous proposons un temps de pastoral commun à tous les enfants par des temps de culture religieuse chrétienne. Ces séances sont basées sur l’apports d’éléments culturels, fondements de notre histoire judéo-chrétienne. Des temps forts sont également vécus et partagés à différents moments de l’année. Ils sont l’occasion pour nos élèves de mettre en oeuvre nos valeurs de partage et de rencontre de l’autre.

Le père Armand de la paroisse de la Sainte Trinité vient à la rencontre des élèves et des célébrations sont organisées au sein de la chapelle de l’établissement.

Un temps de catéchèse est proposé par une bénévole de la paroisse sur le temps périscolaire.

L’Apel est l’association des parents d’élèves. En collaboration avec l’équipe éducative, des parents volontaires soutiennent la vie de l’établissement bénévolement, et aident à la réalisation d’actions pour financer les projets de classes.

Chaque année une soirée « table ronde » est organisée pour que les collèges privés du secteur présentent leur projet d’établissement. Nos élèves de CM2 poursuivent ainsi leur scolarité au sein de l’enseignement catholique.

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COLLÈGE

GRENOBLE 15 RUE MONTESQUIEU 38100 GRENOBLE TÉL.04 76 87 72 64

COLLEGE-LYCEE-CHARMILLES.FR

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LE COLLÈGE

Professionnel privé La STEP est un dispositif qui est spécifique à l’Institution Charmilles.

Nous accueillons des jeunes rencontrant des difficultés scolaires (« DYS ») ou « empêchés ».

Cette formation propose aux élèves un accompagnement personnalisé grâce à des méthodes spécifiques comme une pédagogie de projet (Enseignements Pratiques Interdisciplinaires) et différents ateliers : - Ateliers de découverte le mercredi matin (cuisine, bois, arts plastiques, multisports...)

- Ateliers de lecture

Entrée et sortie possibles à chaque niveau de classe (6ème, 5ème, 4ème).

Structure dans laquelle interviennent des enseignants de lycée professionnel bivalents qui forment les jeunes dans cette optique de vie professionnelle future.

Travail sur l’orientation et 2 stages dès l’année de 4ème.

Les 5 classes de STEP comptent 15 élèves chacune.

Une assistante pédagogique permet aux enseignants de mieux travailler l’individualisation.

- Ateliers théâtre pour les élèves de 6ème L’inscription se fait suite à des tests étudiés par des enseignants et une psychologue ainsi qu’un RDV avec la direction.

La SEGPA dispense un enseignement basé sur la prise en charge personnalisée des élèves : processus d’enseignement dynamique et adapté grâce à des pratiques de différenciation et d’individualisation pédagogique.

Ce dispositif est proposé aux élèves rencontrant des difficultés d’apprentissage importantes et durables. Les élèves intègrent une SEGPA par le biais d’une notification issue de la Commission d’orientation vers les enseignements adaptés au second

degré (CDOEA) ainsi qu’après un entretien et étude du dossier scolaire.

L’accompagnement individualisé, la gestion de projets font parti de l’ADN des Charmilles.

La SEGPA des Charmilles est à ce jour l’unique SEGPA de l’enseignement privé de l’Isère.

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COLLÈGE

PARCOURS DE FORMATION Ms (accessible depuis un bac technique ou général)

LES LIEUX DE VIE • Foyer Pastoral • Foyer des collégiens • CDI

LICENCES TERTIAIRES ET TECHNIQUES

BTS TERTIAIRES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES

PARCOURS DES ÉLÈVES DU COLLÈGE BAC PRO en 3 ans CAP

en 2 ans

SEGPA

Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté

DE LA 6ÈME À LA 3ÈME

Champs professionnels : VENTE - DISTRIBUTION - MAGASINAGE - PRODUCTION INDUSTRIELLE

3ÈME PRÉPA-MÉTIERS Classe à découverte professionnelle

STEP

Structure d’Enseignement Personnalisé

DE LA 6ÈME À LA 4ÈME

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Visitez notre site internet 3ème Prépa-Métiers

LA 3ÈME PRÉPA-MÉTIERS ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ADAPTÉ ET MODULE DE DÉCOUVERTE PROFESSIONNELLE : 3 CLASSES DE 20 ÉLÈVES CHACUNE MATIÈRES GÉNÉRALES (Français, H-Géo, LVB...)

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3H DE DÉCOUVERTE PROFESSIONNELLE EN DEMI GROUPE 1h de tutorat avec le professeur principal et 5 semaines de stage Vente - TICE Initiation aux logiciels de bureautique Bâtiment, industrie (CAO, 3D...)

La 3ème Prépa-Métiers est une classe de 3ème Professionnelle avec un module de 3 heures hebdomadaires consacrées à la découverte des métiers et des formations. Chaque élève, accompagné de son professeur principal, élabore son projet professionnel via l’éducation à l’orientation.

OUVERTURE SUR LE MONDE ET LA CULTURE • Visites de musées (musée de la Résistance, musée de peinture de Grenoble, Maison de l’International…)

• Sorties cinéma • Voyage scolaire annuel en lien avec le programme d’Histoire : Berlin, Cracovie et l’ancien camp d’Auschwitz, Londres et les plages de Normandie, etc.

PROFIL Élèves issus de 4ème générale, 4ème de l’enseignement agricole type MFR ou 4ème STEP.

OBJECTIFS • Diplôme National du Brevet série professionnelle et validation orientation post 3ème

ACCOMPAGNEMENT À L’ORIENTATION • Stages : 5 semaines découpées en 3 périodes • Tutorat : 1h/semaine avec le professeur principal • Intervention de l’AFDET (Association française pour le développement de l’éducation technique) • Visites diverses : IMT, chantiers et plateaux techniques de différents lycées pros • Forum des Métiers au sein du lycée • Visite d’entreprises

LYCÉE

LE LYCÉE A REÇU LE LABEL « LYCÉE DES MÉTIERS DU TERTIAIRE »

GRENOBLE 15 RUE MONTESQUIEU 38100 GRENOBLE TÉL.04 76 87 72 64

LIEU DE VIE : LE FOYER DES LYCÉENS, AVEC TABLES, BABYFOOT, FRIGO, MICRO ONDES, POUR SE DÉTENDRE, MANGER, SE REPOSER

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AVEC LE CFP ET SCIENCESTECH, LE LYCÉE EST AMBASSADEUR OR H+ POUR SES FILIÈRES EN APPRENTISSAGE

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LE LYCÉE

Professionnel privé LES • 95 % DE RÉUSSITE AUX EXAMENS • L’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ À L’ORIENTATION • UNE SECTION EUROPE TRÈS DYNAMIQUE AVEC DE NOMBREUX PROJETS • UN FOYER PASTORAL ACCESSIBLE À TOUS : LE GRAIN DE SEL • UNE ASSOCIATION SPORTIVE PROPOSANT DIVERSES ACTIVITÉS DE LOISIRS

Le Lycée Professionnel accueille et forme, chaque année, 400 élèves dans le domaine tertiaire mais aussi technique. Nous proposons des formations sous statut scolaire ou en apprentissage à partir de la classe de 1ère mais également en CAP et en mixité de public.

Les jeunes ont un panel de métiers variés puisqu’ils peuvent étudier les métiers de l’accueil, du commerce et de la vente, de la gestion des organisations ou encore du bâtiment : économiste de la construction et géomètre/topographe.

Une équipe de 55 professeurs accompagnent nos élèves tant au niveau des savoirs que des savoir-faire et savoir-être.

Notre volonté est d‘aider le jeune à grandir en humanité, c’est-à-dire à devenir un adulte libre, responsable, capable de s’engager et de se mettre au service des autres.

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LYCÉE 17

PARCOURS DES ÉLÈVES APRÈS LA 3ÈME DIPLÔME DU BAC PRO passerelle en 1ère Bac Pro MCV

BAC PRO MCV MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE NOUVELLE SECTION 100% APPRENTISSAGE POUR 2024

Métiers du Commerce et de la Vente : Option A : Animation et gestion de l’espace commercial Option B : Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale

BAC PRO MA MÉTIERS DE L’ACCUEIL

NOUVELLE SECTION 100% APPRENTISSAGE POUR 2024

Métiers de l’Accueil

BAC PRO

Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités

DIPLÔME DU CAP CAP

Équipier Polyvalent du Commerce (en 2 ans)

BAC PRO

Technicien du Bâtiment : Études et Économie

BAC PRO

Technicien Géomètre - Topographe (en 3 ans)

APRÈS LA 3ÈME

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AUTRES FORMATIONS

FORMATION EN CONTINU EN LOI ALLUR FORMATION LINGUASKILL FORMATION MAITRE D’APPRENTISSAGE

3 LICENCES ET 2 BACHELORS

ASSURANCE - BANQUE COMMERCE - MARKETING GESTION - RESSOURCES HUMAINES INFORMATIQUE - CYBERSÉCURITÉ

10 BTS

ASSURANCE COMMERCE - VENTE - COMMUNICATION COMPTABILITÉ - GESTION - RH - LOGISTIQUE IMMOBILIER - INFORMATIQUE - QHSE

APRÈS LE BAC

FORMATIONS EN ALTERNANCE

3 FORMATIONS Ms

RISQUES, RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT ET STRATÉGIE

CFP

SAINT-MARTIN-D’HÈRES 8-10 RUE DU TOUR DE L’EAU 38400 SAINT-MARTIN-D’HÈRES TÉL. 04 76 03 74 00

CFP-CHARMILLES.COM LE CFP ET SCIENCESTECH CHARMILLES : AMBASSADEURS OR H+

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LE CFP

Centre de formation professionnelle Depuis 38 ans, le CFP Charmilles est un réel précurseur dans le domaine de l’apprentissage à Grenoble.

Avec le soutien de 3000 entreprises partenaires, il offre l’opportunité d’un parcours de formation de qualité, qui amènera chaque jeune à développer des savoirs et compétences propices à sa réussite pédagogique et professionnelle autant qu’à son épanouissement personnel.

Du Bac Pro au Bac +5, le Campus Charmilles permet chaque année à plus de 700 étudiants de se former à des métiers d’avenir dans le domaine du tertiaire à Saint-Martin-d‘Hères.

Impliqué dans l’enseignement et l’innovation, le Campus Charmilles vous accueille dans des locaux de 3 300 m2 équipés des dernières technologies pédagogiques.

Le Campus Charmilles, ce sont 19 formations (toutes reconnues par l’État) encadrées par des référents experts dans leur domaine qui accompagnent avec bienveillance et passion les apprenants.

En nous faisant confiance depuis 2011, nos partenaires : le CNAM, le Collège de Paris (Ascencia / CTI), l’École Supérieure d’Assurance, 3iL Ingénieurs et le Pôle Formation de la Métallurgie, nous permettent de proposer des formations en lien avec les besoins des entreprises et d’enrichir notre savoir-faire. À chaque étudiant son parcours de réussite !

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GIÈRES

SCIENCESTECH

LE CFP ET SCIENCESTECH CHARMILLES : AMBASSADEURS OR H+

3 ALLÉE DE PALESTINE 38640 GIÈRES TÉL. 04 76 03 74 00

SCIENCESTECH-CHARMILLES.FR

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SCIENCESTECH 21 Depuis près de 35 ans, l’Institution Charmilles a dans son éventail de propositions, des formations techniques orientées énergie et technico-commerciale.

En 2015, la marque SciencesTech est créée afin de s’ancrer dans le monde des formations industrielles. Elle s’implante à Gières et installe des plateaux techniques permettant d’offrir une formation de qualité aux alternants sur plus de 1000m².

Le développement de SciencesTech permet d’accueillir quatre sections en énergie du BTS à la licence (en partenariat avec le CNAM); une formation BTS Commercialisation de Solutions Techniques, et depuis 2020 un pôle bâtiment avec un BTS en poursuite directe de la section Bac Pro Géomètre - Topographe du Lycée.

SciencesTech poursuit son expansion en partenariat avec le Lycée Pierre Termier en portant quatre formations industrielles basées sur le site de Barres à Grenoble.

SCIENCESTECH, C’EST UN PLATEAU TECHNIQUE AVEC :

3 chambres froides : positive, négative, CO² 5 maquettes : Puissance - Sécurité - Eclairage - Mono - Triphasé 5 bancs : Froid d’habilitation - Perte de charge Réfrigération double cellule - Régulation PAC échangeur 14 maquettes : Contrôle d’accès - Alarmes - Vidéos PV - KNX Nouvel équipement : serveur de 40 PC 26 PC BIM

10 maquettes d’automate API Station totales robotisées, antennes GNSS, scanner 3D Nouvel équipement : drone de cartographie Centrale de traitement d’air Chaudière bio-masse Banc, chauffage et ECS solaire Banc de traitement d’eau VMC double flux

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SCIENCESTECH 23

5 BTS

Génie Climaticien, Frigoriste, Domoticien, Technico-Commercial, Géomètre/Topographe

APRÈS LE BAC

FORMATIONS EN ALTERNANCE

LICENCE PRO

ÉNERGÉTIQUE ET FLUIDES DU BÂTIMENT OPTION MANAGEMENT DE PROJET BIM

29 FORMATIONS DU CAP AU BAC+5

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NOS FORMATIONS ENVIRONNEMENT - QHSE

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BTS MSE MÉTIERS DES SERVICES À L’ENVIRONNEMENT NOUVELLE FORMATION

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

krutigliano@les-charmilles.fr

Pour accéder à la fiche formation, scanner ce QRCode

Le titulaire du BTS MSE est un spécialiste de l’organisation et de la réalisation de prestations de services dans le domaine de l’entretien du cadre de vie et de l’environnement.

Le titulaire du BTS Métiers des services à l’environnement réalise des prestations de service dans les domaines de la propreté, de l’hygiène des locaux et des équipements, de la propreté urbaine, de la gestion des déchets et de l’assainissement.

En fonction de la demande du client, il définit le service à apporter et met en adéquation les moyens techniques et humains. Il assure ensuite le suivi de la prestation de service, du budget et veille au respect des normes.

Cette formation permet de répondre aux exigences et aux contraintes des structures en matières environnementales à travers la gestion et la valorisation des déchets, les démarches QHSE et RSE, l’assainissement et la gestion des réseaux, l’hygiène et la propreté.

Poursuites d’études : Bachelor Qualité, Hygiène et sécurité et environnement, Manager des risques, Licence pro environnement.

Ms MANAGER DES RISQUES Appliquée aux entreprises, la Gestion des risques s’attache à identifier les risques qui pèsent sur les actifs de l’entreprise.

Toute activité économique entraîne des risques que les dirigeants doivent gérer et avant tout évaluer.

Alternance : 1 semaine en formation - 3 semaines en entreprise

L’objectif de ce cursus est de fournir : - La démarche générale d’audit et les principales techniques - Une méthodologie qui s’applique à tout type de risque - Les différents outils à la disposition des entreprises pour le transfert ou la rétention des risques

Site de SaintMartin-d’Hères

- Des outils de prévention et d’action Terrains d’accueil : La formation Manager des Risques et des Assurances de l’entreprise permet d’intégrer toutes les entreprises et tous les organismes, quel que soit le secteur d’activité.

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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Poursuites d’études : Démarche de chercheur pour valider un doctorat - Spécialisations complémentaires. aspagnolo@les-charmilles.fr

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GESTION - RH

BAC PRO ASSISTANCE À LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DE LEURS ACTIVITÉS Le gestionnaire administratif apporte un appui à un dirigeant de petite structure, à un ou plusieurs cadres dans une plus grande entreprise en assurant des activités d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Site de Grenoble

Site de SaintMartin-d’Hères

Il assure l’interface entre les différents acteurs internes et externes de l’organisation ainsi que la gestion matérielle du service ou de l’entité.

Profil élèves issus de 3 pour une entrée en 2nde professionnelle (site de Grenoble) ou de 2nde/1ère pour une entrée en 1ère professionnelle (sites de Grenoble et Saint-Martind’Hères). ème

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Site de Grenoble : Formations scolaires de 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel : toute entreprise de petite et moyenne taille (artisanat, commerces, TPE, PME), collectivité territoriale, administration ou association.

APPRENTISSAGE possible dès la 1ère Pro. Site de Saint-Martin-d’Hères : alternance 1 semaine en formation 1 semaine en entreprise. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en 2 ans.

Poursuites d’études : BTS Gestion de la PME - BTS Support à l’action managériale - BTS GTLA - BTS Comptabilité et gestion avec un apport comptable supplémentaire ; le plus souvent en alternance.

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BAC PRO MÉTIERS DE L’ACCUEIL Le chargé d’accueil a plusieurs missions : il accueille la clientèle, le public en face à face et au téléphone, il traite des travaux administratifs en relation avec l’accueil, ou la gestion commerciale. Il anime une petite équipe.

Il peut contribuer au montage et à la mise en œuvre d’un projet et doit savoir prendre en compte un environnement juridique et économique.

Formations scolaires de 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel : dans toutes organisations susceptibles de recevoir des visiteurs, des clients, des usagers et du trafic téléphonique : sédentaire, transport, événementiel ou tourisme.

Profil Site de Grenoble

élèves issus de 3ème pour une entrée en 2nde professionnelle ou de 2nde / 1ère pour une entrée en 1ère professionnelle

NOUVELLE SECTION DE CE BAC PRO 100% EN APPRENTISSAGE POUR 2024

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APPRENTISSAGE possible dès la 1ère pro.

Poursuites d’études : BTS Gestion de la PME - BTS Management commercial opérationnel - BTS Négociation et digitalisation de la relation client - BTS Support à l’action managériale - BTS Tourisme - BTS Commerce International ; le plus souvent en alternance.

BTS GESTION DE LA PME Le titulaire de ce BTS exerce la fonction de collaborateur auprès du dirigeant de petite ou moyenne entreprise.

Il a la capacité de prendre en charge les missions administratives, comptables et commerciales. Il exerce les fonctions de veille et de suivi pouvant mobiliser des compétences numériques.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise

Conseiller du chef d’entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Terrains d’accueil : Principalement des PME de 5 à 50 salariés ou des entreprises organisées en centre de profit (agences, filiales de petites tailles, succursales), des associations, des organisations publiques dont le fonctionnement et les contingences seraient proches de ceux d’une PME.

Site de SaintMartin-d’Hères

Poursuites d’études : Licence Gestion des Organisations – Licence Ressources Humaines - Bachelor Assurance & Banque - Toutes licences et Bachelor - Ms Management et Stratégie/Management RH.

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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vdebief@les-charmilles.fr

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BTS

SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE (ASSISTANT MANAGER) Le titulaire du BTS SAM apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Par son action proactive et facilitatrice, il contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Terrains d’accueil : entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux. Le contexte international est indispensable dans l’entreprise d’accueil.

Dans le cas où l’entreprise ne possède pas de contexte international, l’alternant devra obligatoirement effectuer un stage de 4 semaines consécutives (suivant calendrier défini chaque année).

Poursuites d’études : Licence Ressources Humaines –Licence Gestion des Organisations - Bachelor Assurance & Banque.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de Saint-Martind’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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vricour@les-charmilles.fr

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION L’activité du titulaire du BTS Comptabilité et Gestion consiste à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants.

Alternance : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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lgassion@les-charmilles.fr

Le titulaire du BTS CG : • Organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales • Participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion • Contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.

Terrains d’accueil : Services comptables de toutes les entreprises de production et de services, les cabinets comptables, les mairies, les associations.

Poursuites d’études : DCG - DSCG - Licence Pro Fiscalité - Toutes licences et Bachelor - Bachelor Assurance & Banque – Licence Gestion des Organisations – Licence Ressources Humaines - Ms Management et Stratégie/Management RH - toute poursuite d’étude en mastères ou masters est envisageable.

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LICENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cette formation aux Ressources Humaines vous permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre les politiques des ressources humaines et pour utiliser les outils et méthodes de la fonction RH : recrutement, formation, gestion de carrière et des compétences, dialogue social, gestion de la paie.

Vous serez formé au métier d’assistant RH, assistant formation et gestionnaire paie.

Alternance : 3 jours de formation tous les 15 jours Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

vricour@les-charmilles.fr

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Terrains d’accueil : Tous les organismes et entreprises, tous secteurs d’activité confondus.

Poursuites d’études : Ms en ressources humaines - Ms en sciences du management - Ms administration et gestion de l’emploi - Ms gestion des compétences et des ressources humaines - Ms spécialisés (droit social, droit du travail,psychologie…) Manager des Risques et des Assurances - Ms Management et Stratégie/Management RH.

LICENCE GESTION DES ORGANISATIONS La licence Gestion des Organisations permet de former de futurs managers en organisation capables de gérer des projets dans toutes leurs dimensions : organisationnelle, contractuelle, juridique, contrôle financier, management, gestion de la communication.

Elle apporte les techniques managériales, de marketing et de gestion adaptées aux PME/PMI, permettant d’être opérationnel rapidement dans l’entreprise et d’être force de proposition pour faire évoluer la structure, notamment en y intégrant la dimension web.

Site de SaintMartin-d’Hères

Alternance : 1 semaine en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation.

Terrains d’accueil : Les PME et les services des grandes entreprises : administratifs, comptabilité/gestion, qualité, commercial, marketing, achats.

Poursuites d’études : Ms Manager des Risques et des Assurances - Ms Management et Stratégie/Management RH

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lgassion@les-charmilles.fr

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Ms MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES Rattaché à la Direction Générale, le Manager en Ressources Humaines a la responsabilité de l’ensemble de la fonction RH. Suite à sa formation au poste de Manager en Ressources Humaines, il oriente son champ d’action en lien avec la stratégie de l’entreprise et accompagne le changement.

Terrains d’accueil : La formation de Manager en RH permet d’intégrer toutes les entreprises et tous les organismes, quel que soit le secteur d’activité.

Poursuites d’études : Démarche de chercheur pour valider un doctorat - Spécialisations complémentaires, finances, recrutement, parcours internationaux, marketing, RH.

Alternance : 3 jours de formation tous les 15 jours Site de Saint-Martind’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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Accès possible en M1 ou M2

vricour@les-charmilles.fr

TRANSPORT ET LOGISTIQUE

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BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIÉE Le titulaire du BTS GTLA contribue par l’exercice de son métier à la gestion des flux nationaux et internationaux de marchandises.

Dans ce cadre, il a pour vocation à manager et animer une équipe, et il doit avoir suffisamment de compétences en gestion pour créer, reprendre ou développer une entreprise dans le secteur du transport de marchandises et de la logistique.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

krutigliano@les-charmilles.fr

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Terrains d’accueil : Les entreprises de transport de marchandises - Les entreprises de commission de transport - Les entreprises de prestations logistiques - Les services de transport ou logistique des entreprises industrielles et commerciales.

Poursuites d’études : Licence professionnelle Logistique et transport de marchandises - Licence professionnelle Logistique et pilotage des flux - Toutes licences et Bachelor - Ms Management et Stratégie/Management RH.

29 FORMATIONS DU CAP AU BAC+5

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COMMERCE, VENTE ET MARKETING

CAP ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE Sous l’autorité du commerçant, du responsable de la surface de vente ou du rayon, le titulaire du CAP devra être capable d’accueillir et d’informer le client, de lui présenter les caractéristiques commerciales et techniques des produits et de le conseiller afin de conclure la vente.

Formation scolaire de 2 ans dont 14 semaines de formation en milieu professionnel notamment dans un commerce traditionnel ou en grande surface.

Profil Site de Grenoble

APPRENTISSAGE possible dès la 2ème année.

Poursuites d’études : Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente sous statut scolaire ou en apprentissage.

élèves issus de 3ème générale ou 3ème prépa-métiers, 3ème SEGPA (possible en 3 ans)

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BAC PRO MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE Formations scolaires de 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel. Le type d’entreprise dépend de l’option choisie OPTION A Animation et gestion de l’espace commercial Au sein de l’équipe commerciale, l’employé participe à l’approvisionnement, à l’animation de la surface de vente, assure la gestion commerciale attachée à sa fonction, conseille, vend et fidélise.

Terrains d’accueil : tout type de magasin accueillant du public dont l’activité principale est la vente de produits (biens ou services).

OPTION B Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale : Au sein de l’équipe commerciale, l’employé est amené à prospecter la clientèle potentielle, négocier des ventes de biens et de services, participer au suivi et à la fidélisation de la clientèle dans le but de développer les ventes de l’entreprise.

Terrains d’accueil : entreprises commerciales, de services, de production, de fournitures industrielles.

APPRENTISSAGE possible dès la 1ère Pro. Poursuites d’études : Option A : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), Option B : BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (NDRC) / BTS Professions Immobilières (PI)

Profil Site de Grenoble

élèves issus de 3ème pour une entrée en 2nde professionnelle ou de 2nde / 1ère pour une entrée en 1ère professionnelle

NOUVELLE SECTION DE CE BAC PRO 100% EN APPRENTISSAGE POUR 2024

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BTS CONSEIL ET COMMERCIALISATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES (EX BTS TECHNICO-COMMERCIAL) Le titulaire de ce BTS est doté d’une double compétence technique et commerciale. Il est présent sur l’ensemble du processus de vente.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de Gières

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

Il élabore, présente et négocie une solution technique, commerciale et financière adaptée à chaque situation. Il gère la relation client dans une logique commerciale durable, personnalisée et créatrice de valeur.

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Le titulaire de ce diplôme assure l’interface entre l’entreprise et ses marchés (clients, fournisseurs) d’une part, et entre les différents services de l’entreprise d’autre part.

Terrains d’accueil : Vente de fournitures industrielles Distribution de matériel électrique, de chauffage, de plomberie...

- Location ou vente de services techniques - Activités liées au Bâtiment - Industrie (métallurgie, mécanique…) - Énergies nouvelles.

Poursuites d’études : Licence, Licence Professionnelle ou Bachelor à dominante commerciale (Vente, Marketing, Achats…) Chargé d’affaires technico-commercial, Programme Grande Ecole

fameduri@les-charmilles.fr

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BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Dans le cadre de cette unité commerciale (physique ou virtuelle) : • Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre • Il assure la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale • Au contact direct des clients, il mène des actions pour les attirer, les accueillir, leur vendre les produits ou services répondant à leurs attentes et les fidéliser.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de Saint-Martind’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

cmathieu@les-charmilles.fr

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Terrains d’accueil : Des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés - Des unités commerciales d’entreprises de production - Des entreprises de commerce électronique - Des entreprises de prestations de services - Des associations dont l’objet repose sur la distribution de produits et/ou de services.

Poursuites d’études : Bachelor Assurance & Banque – Licence Gestion des Organisations - Licence Ressources Humaines - Toutes licences et Bachelor Ms Management et Stratégie/Management RH.

BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Le titulaire du BTS NDRC est un expert de la relation client considérée sous toutes ses formes (en face à face, à distance, e-relation) et dans toute sa complexité. C’est un commercial généraliste, capable d’exercer dans tous les secteurs d’activités et dans tout type d’organisation avec tout type de clientèle.

Il accompagne le client/usager tout au long du processus commercial et intervient sur l’ensemble des activités avant, pendant et après l’achat : conseils, prospection, animation, devis, veille, visites, négociation-vente/achat, suivi après-vente/achat.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

Terrains d’accueil : Le titulaire du BTS Négociation de la Relation Client exerce son activité dans toute forme d’organisation (artisanale, commerciale ou industrielle, associative, publique) proposant des biens ou des prestations de services, quelle que soit sa taille, dès lors qu’elle met en œuvre une démarche commerciale.

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melabdouni@les-charmilles.fr

Poursuites d’études : Bachelor Assurance & Banque – Licence Gestion des Organisations – Licence Ressources Humaines Toutes licences et Bachelor - Ms Management et Stratégie/ Management RH.

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BTS PROFESSIONS IMMOBILIÈRES Le BTS Professions Immobilières forme aux métiers de l’immobilier en alternance.

Les titulaires d’un BTS Professions Immobilières exercent leurs compétences dans les quatre grands métiers de la branche immobilière : la transaction (achat, vente et recherche de biens immobiliers) ; la gestion locative (mise en location et administration des biens destinés à être loués) ; la gestion de copropriété (organisation des assemblées de copropriétaires, suivis des travaux, gestion des fonds, etc.) ; et la promotion immobilière (recherche de terrains, réalisation d’un projet de construction et mise en vente des futurs appartements).

Les terrains d’accueil : l’alternance et la carrière professionnelle s’effectuent au sein des agences immobilières, des bailleurs sociaux (gestionnaires du parc HLM), des gestionnaires de patrimoine et des promoteurs immobiliers.

La formation en deux ans comprend les matières suivantes : la culture générale et l’anglais (oral et écrit) ; l’architecture, le droit et l’économie liés à l’immobilier, la gestion et la transaction immobilière.

Les poursuites d’études : Bachelors et licences en gestion de patrimoine, assurance et banque ; licences en gestion des organisations ; toutes licences et bachelors spécialisés en immobilier (ICH) ; bachelors responsable du développement commercial ; Ms management et stratégie.

Alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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info.cfp@les-charmilles.fr

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BTS ASSURANCE Le titulaire du BTS ASSURANCE exerce la fonction de conseiller & gestionnaire en assurance. Ce spécialiste de la relation client apporte une expertise et des conseils adaptés à tout moment de la vie du contrat, aussi bien pour la proposition commerciale que pour la gestion des contrats et des sinistres.

La formation s’articule dans ce sens autour de 3 axes majeurs : • Le développement commercial et la gestion des contrats • La gestion des sinistres et des prestations • Communication digitale, utilisation du système d’information et des outils numériques

Alternance : 3 jours en entreprise - 2 jours en formation Site de Saint-Martind’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

aspagnolo@les-charmilles.fr

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Terrains d’accueil : les entreprises d’assurance et de réassurance, les agences générales d’assurance, les cabinets de courtage d’assurance et de réassurance, les cabinets d’expertise en assurance, les départements de gestion de risques et assurance des entreprises industrielles ou commerciales de taille importante ou des collectivités territoriales.

Poursuites d’études : Bachelor Assurance & Banque - Licence Gestion des Organisations – Licence Ressources Humaines - Ms Management des Risques - Ms Management et Stratégie/Management RH.

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BACHELOR ASSURANCE & BANQUE Le titre « Chargé(e) de Clientèles Assurance & Banque » est une formation conçue par des professionnels de l’Assurance et de la Banque pour des futurs professionnels de la filière.

Cette formation a pour vocation de vous former dans le domaine de l’Assurance, de la Banque en vous apportant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à votre futur métier en mettant l’accent sur la démarche relationnelle et commerciale que vous allez acquérir à travers des exercices pratiques.

Terrains d’accueil : Sociétés et mutuelles d’assurance - Banques et établissements de crédits - Institutions de prévoyance - Agences générales d’assurance - Courtiers en assurance et crédits.

Poursuites d’études : Ms Finance, Manager de l’Assurance, Manager des Risques, Expert en Ingénierie Patrimoniale et Management Stratégie / RH.

Alternance : 1 semaine formation / 2 semaines entreprises Site de SaintMartin-d’Hères

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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aspagnolo@les-charmilles.fr

BACHELOR RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL FRANCE ET INTERNATIONAL Le Bachelor Responsable du Développement Commercial France et International (RDC FI) en alternance au CFP Charmilles à Saint-Martin-d’Hères. Formation en partenariat avec Collège de Paris (Centre de Techniques Internationales)

Alternance :

Le titulaire du Bachelor RDC FI assure l’opérationnel du marketing, de la vente et communication. Il est responsable d’un secteur, d’une unité, d’une gamme, d’un type de clientèle.

1 semaine au CFA et 2 semaines en entreprise Site SaintMartin-d’Hères

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

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Les entreprises sont à la recherche de profils capables de mettre en mettre en place des plans d’action commerciale adaptés aux zones géographiques visées et d’y détecter de nouvelles opportunités commerciales. Les profils de responsable de développement commercial doivent développer des aptitudes de négociation dans un contexte multiculturel et s’adapter rapidement aux besoins des clients. Ils assurent également le reporting de l’activité commerciale. Enfin ils ont à manager des équipes et à suivre les performances commerciales.

Débouchés professionnels : Responsable du développement commercial - Chargé du développement commercial Business developer - Ingénieur commercial - Attaché commercial - Technico-commercial - Chargé d’affaires

melabdouni@les-charmilles.fr

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Ms MANAGEMENT ET STRATÉGIE La formation s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine.

Elle prépare aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines du management, de la gestion, du marketing, de l’environnement international, dans les secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations.

Alternance : 1 semaine au CFA et 3 semaines en Ets Site SaintMartin-d’Hères

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

melabdouni@les-charmilles.fr

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Elle valide les aptitudes à occuper un poste de cadre en marketing ou encore en développement commercial. Anticiper les évolutions, mettre en place de nouvelles stratégies, gérer des équipes, telles seront les futures missions.

Terrains d’accueil : La formation Manager opérationnel d’activité permet d’intégrer toutes les entreprises et tous les organismes, quel que soit le secteur d’activité.

Poursuites d’études : spécialisations complémentaires. melabdouni@les-charmilles.fr

29 FORMATIONS DU CAP AU BAC+5

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INFORMATIQUE

BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS

Site de SaintMartin-d’Hères

Le titulaire du BTS SIO, Spécialité « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » est chargé d’installer, d’administrer et de gérer la maintenance des équipements et des réseaux informatiques.

Alternance : 1 semaine en formation - 1 semaine en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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Le diplômé du BTS SIO Spécialité « Solutions logicielles et applications métiers » va s’attacher à fournir des services orientés solutions logicielles et applicatives Terrains d’accueil : Toutes entreprises du secteur privé ayant un parc informatique. Services publics (mairies, départements, régions, EPIC) - Sociétés de conception de logicielles - Sociétés d’infographie - Associations.

Poursuites d’études : Licence Générale Informatique - Toutes licences pro dans le domaine de l’informatique - Toutes licences et Bachelor.

pmazzoni@les-charmilles.fr

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BACHELOR RÉSEAUX ET CYBERSÉCURITÉ Offrir une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique

Site de SaintMartin-d’Hères

Alternance : 1 semaine en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

- Maitrise de la programmation - Mise en place et développement de réseaux informatiques - Développement Génie logiciel - Développement de Systèmes d’informations.

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Terrains d’accueil : Toute entreprise du secteur privé ayant un parc informatique - Services publics (mairies, départements, régions, EPIC) - Sociétés de conception de logicielles - Sociétés d’infographie - Associations.

Poursuites d’études : Ms, Écoles d’ingénieurs via les admissions parallèles.

pmazzoni@les-charmilles.fr

29 FORMATIONS DU CAP AU BAC+5

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BATIMENT ET ENERGIES

BAC PRO TECHNICIEN D’ÉTUDES DU BÂTIMENT OPTION A : ÉTUDES ET ÉCONOMIE Ce professionnel qualifié maîtrise à la fin de son parcours les outils de modélisation numérique et détient une technicité certaine des matériaux, des techniques de construction et de leur coût. Il relève des mesures sur le terrain, réalise des plans sur planche / sur ordinateur à l’aide de logiciels DAO, élabore les dossiers de définition d’ouvrage, estime le coût d’un programme immobilier, consulte les entreprises et élabore les offres de prix, prépare les travaux et en suit la réalisation.

Site de Grenoble

Profil élèves issus de 3ème pour une entrée en 2nde professionnelle ou de 2nde / 1ère pour une entrée en 1ère professionnelle

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Son activité varie en fonction des lieux d’emploi ; il coordonne le bureau et le chantier.

Formations scolaires de 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel : cabinets de Maîtrise d’œuvre/Maîtrise d’ouvrage, d’économie de la construction, Bureaux d’Études Techniques (BET) ou de coordination, BET des services techniques des collectivités territoriales, entreprises artisanales, PME ou grandes entreprises du bâtiment.

APPRENTISSAGE possible dès la 1ère Pro. Poursuites d’études : BTS Études et Économie de la construction - BTS Bâtiment - BTS Enveloppe du Bâtiment ; le plus souvent en alternance.

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BAC PRO TECHNICIEN GÉOMÈTRE TOPOGRAPHE Ce professionnel est amené à participer à l’ensemble des activités du géomètre, dans cinq domaines : la topographie, le foncier, les techniques immobilières, l’urbanisme, le paysage et l’aménagement ainsi que d’autres interventions (mise en place de systèmes d’information géographique par exemple).

Site de Grenoble

Profil élèves issus de 3ème pour une entrée en 2nde professionnelle ou de 2nde / 1ère pour une entrée en 1ère professionnelle

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Il peut travailler aussi bien en extérieur, sur le terrain, à l’aide d’un matériel de haute technicité, qu’en intérieur, avec des logiciels professionnels dédiés au calcul et au dessin assisté par ordinateur.

Formations scolaires de 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel : un cabinet ou une entreprise de géomètre expert foncier, une société de topographie ou une entreprise du secteur de la construction.

APPRENTISSAGE possible dès la 1ère Pro. Poursuites d’études : BTS Métiers du géomètretopographe et de la modélisation numérique - BTS Travaux publics; le plus souvent en alternance.

BTS 44

BTS FED OPTION GÉNIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE Le titulaire du BTS FED option Génie Climatique et Fluidique peut être un technicien de bureau d’études, de conduite de travaux, de mise en service ou un futur chargé d’affaires.

Le titulaire de ce BTS Génie Climatique et Fluidique peut être amené à : • Maîtriser la réalisation et l’exécution d’une installation de génie climatique et de transport d’énergie thermique et fluidique.

• Superviser la réalisation de travaux d’installation dans le neuf ou la réhabilitation • Exploiter et maintenir les installations génie climatique et de conditionnement d’air en prenant en compte l’environnement et l’importance des économies d’énergie • Concevoir et chiffrer des projets en autonomie partielle ou totale suivant la taille de l’entreprise.

Terrains d’accueil : Entreprises de toutes tailles du génie climatique (CVC), des entreprises industriels de transport ou de transformation de l’énergie pour le génie climatique : Les bureaux d’études chargés de conception - Les entreprises chargées de l’installation - Les entreprises de maintenance et de gestion des installations - Les entreprises de fabrication et de diffusion de matériels.

Poursuites d’études : Licence Energétique et Fluidique Management de projet BIM - Licence professionnelle à dominante commerciale ou technique ou vers une classe préparatoire en technologie industrielle post bac+2 (ATS) pour intégrer ensuite une école d’ingénieurs.

Site de Gières

Alternance : 2 semaines en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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ndemarchi@les-charmilles.fr

BTS FED OPTION DOMOTIQUE ET BÂTIMENTS COMMUNICANTS Le diplômé du BTS FED option DBC est un spécialiste des automatismes et des réseaux de communication du bâtiment. Son métier consiste à concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l’habitat et les bâtiments professionnels.

Site de Gières

Alternance : 2 semaines en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

Le titulaire de ce BTS Domotique Bâtiment Communicant peut être amené à : • Gérer les énergies et améliorer les performances énergétiques des bâtiments Pour accéder à la fiche formation, scanner ce QRCode

• Améliorer le confort des utilisateurs, la sécurité des personnes, la sûreté des biens • Faciliter la vie des personnes fragilisées dans leur logement à travers des solutions d’automatismes et des infrastructures de transmission de l’information Terrains d’accueil : toute entreprise d’électricité en courant fort et faible spécialisée dans : le confort des bâtiments, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des énergies, la communication des réseaux (contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes anti-incendie, KNX…) et les entreprises d’automatisations en industries.

Poursuites d’études : Licence Energétique et Fluidique Management de projet BIM - Licence professionnelle à dominante commerciale ou technique ou vers une classe préparatoire en technologie industrielle post Bac +2 (ATS) pour intégrer ensuite une école d’ingénieurs.

blhost@les-charmilles.fr

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BTS FED OPTION FROID ET CONDITIONNEMENT D’AIR Le titulaire du BTS FED option Froid et Conditionnement d’Air peut être un technicien de bureau d’études, de conduite de travaux, de mise en service ou un futur chargé d’affaires

Site de Gières

Alternance : 2 semaines en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

dcapron@les-charmilles.fr

Le titulaire de ce BTS Froid et Conditionnement d’Air peut être amené à : - Concevoir des projets en autonomie partielle ou totale suivant la taille de l’entreprise - Superviser la réalisation des travaux d’installation et de réhabilitation - Exploiter et maintenir des installations frigorifiques prenant en compte l’environnement et l’importance des économies d’énergie.

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Terrains d’accueil : Entreprises de toutes tailles du bâtiment et de l’industrie du froid et de la climatisation, les bureaux d’études chargés de conception, les entreprises d’installation, les entreprises de maintenance et de service après-vente et les entreprises de fabrication de matériels.

Poursuites d’études : Licence Energétique et Fluidique Management de projet BIM - Licence professionnelle à dominante commerciale ou technique ou vers une classe préparatoire en technologie industrielle post Bac +2 (ATS) pour intégrer ensuite une école d’ingénieurs.

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BTS MÉTIERS DU GÉOMÈTRE - TOPOGRAPHE ET DE LA MODÉLISATION NUMÉRIQUE Le titulaire de ce BTS Géomètre-Topographe peut être amené à : Effectuer des relevés de terrain ou de bâtiments en milieu urbain, périurbain ou rural.

Créer des plans numériques et des maquettes 3D (BIM) grâce au traitement informatique des données recueillies.

Réaliser des implantations d’ouvrages et des métrés à partir de mesures prises sur le terrain.

Alternance : 2 semaines en formation - 2 semaines en entreprise

Site de Gières

Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

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Étudier des projets d’aménagement de l’espace en privilégiant des solutions d’amènagement durable. Exploiter des documents techniques et juridiques en particulier dans le domaine du foncier, de l’urbanisme et de l’aménagement.

Terrains d’accueil : Cabinet de géomètres experts - Entreprise de topographie ou des bureaux d’études - Entreprise du Bâtiment et des travaux publics (BTP) - Service des grandes entreprises du secteur publique en Ingénierie de topographie - Service de gestion patrimoniale.

Poursuites d’études : Licences Pro : amènagement du territoire et urbanisme, cartographie SIG, géo-mesure, travaux publics VRD.

sfollet@les-charmilles.fr

Écoles d’ingénieur : École Supérieure des Géomètres topographes ESGT ou INSA Strasbourg.

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LICENCE ÉNERGÉTIQUE ET FLUIDES DU BÂTIMENT, OPTION MANAGEMENT DE PROJET BIM Former aux méthodologies et réglementations en vigueur dans la profession des techniciens de bureau d’études thermique/ fluides/enveloppes du bâtiment capables de :

Site de Gières

Alternance : 1 semaine en formation - 2 semaines en entreprise Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

- Concevoir et dimensionner des ouvrages (performance énergétique et enveloppes du bâtiment) et équipements techniques de bâtiment (électricité, fluides, systèmes énergétiques).

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- Établir des notes de calcul, des schémas techniques, des plans ou des maquettes en respectant les normes afin de communiquer aux différents acteurs du projet de bâtiment les éléments techniques de conception et de dimensionnement des ouvrages et des équipements.

- Piloter les études d’exécution et de synthèse, afin de communiquer aux différents acteurs de la phase travaux les plans (les maquettes) et les plannings d’exécution.

- Appliquer les méthodologies BIM afin d’assurer l’échange des données numériques entre les intervenants.

hguella@les-charmilles.fr

Débouchés : Chargé d’études en thermique et fluides du bâtiment - Chargé d’études en enveloppes du bâtiment - Chargé d’études en rénovation énergétique du bâtiment.

29 FORMATIONS DU CAP AU BAC+5

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NOS AUTRES FORMATIONS

ATTESTATION D’APTITUDE

À LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGÈNES La formation a pour but de manipuler les fluides frigorigènes dans les règles de l’art tout en respectant les règles environnementales.

Celle-ci prépare aux épreuves de l’attestation d’aptitude, attestation obligatoire pour la conduite et la maintenance des installations frigorifiques, climatiques et de chauffage thermodynamique.

Site de Gières

Formation professionnelle de quatre jours

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Examen théorique et pratique d’une demi-journée Professionnels du froid et de la climatisation.

Prérequis : - Exercer dans les métiers du froid, de la climatisation ou de l’électricité - Être en formation de frigoriste, de Génie Climatique, de maintenance des systèmes énergétiques ou d’électricité.

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires

dcapron@les-charmilles.fr

NOUVELLE FORMATION

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FORMATION TUTEUR(TRICE) MAÎTRE D’APPRENTISSAGE Vous accueillez très prochainement un apprenti dans votre entreprise ? La formation Maître d’Apprentissage est faite pour vous.

Gratuite, elle vous permet le temps de deux modules de devenir un maître d’apprentissage averti, à l’écoute, pour une alternance fructueuse et profitable pour votre apprenti, vous et votre entreprise.

Devenez un réel précepteur pour votre futur alternant !

Site de SaintMartin-d’Hères

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS Maitres d’apprentissage/ tuteurs (trices) d’un apprenti(e) du CFA CHARMILLES

Coût : 250 € les 3 modules

10/12 participants maximum

• Possibilité d’aide financière à la formation de maître d’apprentissage par votre OPCO

Validation : Attestation de formation

Bulletin d’inscription à retourner à info.cfp@les-charmilles.fr

• Possibilité de prise en charge des coûts pédagogiques de la formation par votre OPCO

À partir du mois de décembre, les Charmilles mettent en place des formations Maître d’Apprentissage. Les objectifs ?

• Appréhender l’environnement administratif, juridique et pédagogique de l’alternance • Favoriser le dialogue intergénérationnel • Valoriser votre fonction tutorale Thématiques : Cadre juridique des contrats d’alternance Transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être Dialoguer avec l’organisme de formation Accompagner le tutoré au quotidien Comprendre les atouts et les besoins des nouvelles générations La relation avec l’apprenant : repérer les signes de démotivation ou comportements difficiles pour recréer les conditions de la coopération LA BOÎTE À OUTILS DU TUTEUR : Vous avez des questions au sujet des Formations Maître d'Apprentissage ?

Contactez Marina, notre experte en Relations Entreprises : 06 18 08 65 71

SUIVEZ-NOUS SUR NOS RÉSEAUX Sur Facebook : @ecolesaintemarie.charmilles @college.lyceepro.charmilles @charmilles.cfp @sciencestechcharmilles

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MODALITÉS D’INSCRIPTION 51

COMMENT S’INSCRIRE À L’ÉCOLE SAINTE MARIE ?

Remplir le formulaire présent sur le site web de l’école en indiquant vos disponibilités pour que nous vous fixions un rendez-vous avec la direction. École Sainte Marie - 15 rue Montesquieu - 38100 Grenoble

COMMENT S’INSCRIRE AU COLLÈGE ET AU LYCÉE ?

Contacter le secrétariat de l’établissement au 04 76 87 72 64 pour que nous vous fixions un rendez-vous avec la direction.

Collège et Lycée - 15 rue Montesquieu - 38100 GRENOBLE

COMMENT S’INSCRIRE AU CFP ET À SCIENCESTECH ?

S’inscrire directement sur nos sites web. L’inscription sur ParcourSup n’est pas obligatoire. Étude du dossier scolaire, tests écrits et entretien de recrutement.

CFP Charmilles - 8-10 rue du tour de l’eau - 38400 SAINT MARTIN D’HÈRES SciencesTech Charmilles - 3 allée de la Palestine - 38640 GIÈRES

NOS PARTENAIRES

MERCI L’Institution des Charmilles adresse ses plus sincères remerciements à mesdames et messieurs les commerçants, les artisans et directeurs de sociétés qui ont bien voulu apporter leur appui pour l’édition de cette plaquette.

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Réalisation :

- Novembre 2023 (LR)

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