Tête-à-tête avec un Alumni

Présentez-vous et présentez votre relation avec l'EHL

Je suis de nationalité française. Après avoir grandi à Paris, je suis venu faire mes études supérieures en Suisse en 1993. Diplômé de l’EHL en 1997, j’ai ensuite suivi les cours d’HEC Lausanne et, après quelques années dans la vie active, j’ai passé le diplôme fédéral d’expertise comptable. Je travaille à Genève depuis plus de 20 ans. Déjà tout petit, j’adorais cuisiner et je me destinais aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Lorsque j’ai été en âge de faire des études supérieures, mes parents m’ont proposé de passer le concours de l’EHL, car à l’époque l’admission se faisait sur concours ! L’EHL a toujours été un phare, un port d’attache très profondément ancré en moi : c’est un lien indéfectible, un immense sentiment de fierté et d’appartenance à une communauté à la fois locale et internationale, j’y ai vécu d’innombrables souvenirs, qui sont gravés dans ma mémoire pour l’éternité. Encore aujourd’hui, je suis très fier d’en être diplômé, et je serai très heureux que l’un de mes enfants en suivent les cours, lorsqu’ils seront en âge de faire des études supérieures.

Quelle a été l'une des leçons les plus importantes apprises à l'EHL, et comment cela vous affecte-t-il aujourd'hui ?

François Dufond (AEHL 1997) Founder of MySwissCFO

Pour moi qui suis de nature solitaire, l’EHL m’a appris à travailler en équipe. Que ce soit en cuisine, en salle, à travers les groupes TP ou au sein du comité qui a organisé la fête finale « une notte à Venezia », l’EHL m’a ouvert la voie sur cette prise de conscience : il faut fédérer des compétences diverses, apprendre de la personnalité des autres, de leur parcours, de leur culture aussi, pour grandir soi-même et faire avancer un projet commun. J’ai cette croyance profonde que nos différences nous enrichissent bien plus qu’elles nous éloignent. De cette expérience acquise à l’EHL, j’ai retenu qu’un bon dirigeant d’entreprise, outre ses compétences individuelles techniques et humaines, doit savoir s’entourer d’une équipe de spécialistes, aux sensibilités diverses, et la fédérer autour d’un projet.

Quelle a été votre plus grande motivation pour créer une entreprise dans le domaine de la finance ?

J’évolue dans la finance d’entreprise depuis plus de 15 ans. Créer une société active dans ce secteur n’a pourtant jamais été une fin en soi. Il y a pourtant deux raisons fondamentales qui m’ont poussé à créer ma société.

La vie m’a réservé quelques surprises sur le plan privé qui ont eu pour conséquence de m’éloigner du lieu de résidence de mes enfants, bien qu’ils soient nés à Annecy. Compte tenu de mon régime de garde, celui-ci était devenu incompatible avec un poste à responsabilités sur un mode salarié pour pouvoir être un père présent pour mes enfants.

Sur le plan professionnel, après avoir occupé plusieurs postes de direction financière en entreprise, j’ai fait le constat que je m’épanouissais beaucoup plus dans le pilotage de projets ambitieux dans des environnements très challenging que sur des postes où il suffisait de faire tourner les systèmes en place. Dans les postes que j’ai occupés, une fois que tout tournait correctement, je m’embêtais vite.

Enfin, j’ai fait le pari que le marché du travail allait évoluer vers un besoin de flexibilité accrue de la part des recruteurs, désireux de faire appel à des professionnels sur la base de mandats plutôt qu’en tant que salarié. C’est donc à la lumière de ce triple constat que j’ai créé ma propre structure en janvier 2020, proposant des services de direction financière à la carte.

Dans 5 ans, que cherchez-vous à atteindre pour vous-même et pour votre entreprise (MySwissCFO) ?

A titre privé, vous l’aurez compris, je veux être un père présent pour mes enfants. C’est la raison d’être essentielle de la création de ma société. A titre professionnel, je serai tout simplement heureux de pouvoir dignement vivre de mon activité professionnelle, et faire profiter de mes compétences un large panel de clients qui en seraient satisfaits !