Resolución Nº 600 del 18 de julio de 2011 “Por medio de la cual se deroga la Resolución Nº 55 SG de 2008 y se expide el Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa de Desarrollo Urbano –EDU-”
RESOLUCIÓN 600 (18 DE JULIO DE 2011)
POR MEDIO DE LA CUAL SE DEROGA LA RESOLUCION Nº 55 SG DE 2008 Y SE EXPIDE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA DE DESARROLLO URBANO –EDU-”
LA GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA DE DESARROLLO URBANO -EDUEn uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas por el Decreto Municipal 158 de 2002, “Por medio del cual se modifican los estatutos de la Promotora Inmobiliaria de Medellín y se cambia su denominación” CONSIDERANDO: 1. Que por medio del Decreto 158 de 2002, se modificaron los Estatutos de la Promotora Inmobiliaria de Medellín y se cambio su denominación a la de EMPRESA DE DESARROLLO URBANO –EDU-. 2. Que en los estatutos de la Empresa de Desarrollo Urbano –EDU-, se estableció en el artículo 12, literal “m”, que dentro de las funciones de la Gerente General, se encuentra la de Dirigir las Relaciones Laborales de La Entidad. 3. Que en virtud de lo anterior, el 12 de junio de 2008 se expidió la Resolución Nº 55 S.G. “Por medio de la cual se adopta el Reglamento Interno del Trabajo”, que en la actualidad se encuentra vigente. 4. Que existe la necesidad de actualizar y compilar en un solo Manual Interno de Trabajo, todas las condiciones laborales existentes en la Empresa de Desarrollo Urbano –EDU-. 5. Que la ley 1429 de 2010 “Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo” suprimió todo tipo de intervención del Ministerio de La Protección Social para la aprobación, modificación y/o reforma de los reglamentos internos de trabajo.