CIRCULAR N° 08 DEL 26 DE MARZO 2020 DE:
EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU
PARA:
CONTRATISTAS EDU, PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS QUE TENGAN PERSONAL A CARGO
ASUNTO:
INFORMA Y RECOMIENDA ATENDER LOS EMITIDOS POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO
LINEAMIENTOS
La Empresa de Desarrollo Urbano (EDU), en atención a la emergencia sanitaria decretada por causa del COVID-191 y a las acciones que ha adoptado el Gobierno Nacional para enfrentar la pandemia del coronavirus, se permite informar que el Ministerio del Trabajo ha emitido pronunciamientos a través de circulares y resoluciones, mediante los cuales se toman medidas en aras de proteger el derecho al trabajo, a la salud y a la vida así: -
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Circular N° 0017 del 24 de febrero de 2020: “Lineamientos mínimos a implementar de promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por COVID-19 (Antes denominado Coronavirus)” Circular N° 0021 del 17 de marzo de 2020: “Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención del COVID-19 y de la declaración de emergencia sanitaria”. Circular N° 0022 del 19 de marzo de 2020: “Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de empleadores durante la emergencia sanitaria”. Resolución 803 del 19 de marzo de 2020: “Por medio de la cual se aplica de oficio el ejercicio del poder preferente”.
En la Circular N° 22 de 2020 se imparten lineamientos en materia laboral en el siguiente sentido: -
El Ministerio no ha emitido autorización de despido colectivo de trabajadores. El Ministerio no ha emitido autorización de suspensión de contratos laborales. La configuración o no de una fuerza mayor corresponde a un Juez de la República. El empleador debe valorar las funciones del cargo del trabajador y la posibilidad del desempeño de las mismas a través de las alternativas planteadas en la Circular N° 0021 del 17 de marzo de 20202.
En la referida Circular N° 0021 de 2020, el Ministerio expone los mecanismos laborales que le permitirían a los empleadores proteger el empleo y la actividad productiva, a saber: 1
Trabajo en casa Teletrabajo Jornada laboral flexible
Ministerio Salud y de la Protección Social. Resolución N 385 del 12 de marzo de 2020. http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0021.pdf/8049a852-e8b0-b5e7-05d38da3943c0879?t=1584464523596 2