

HÉROES DEL FUEGO, PREVENCIÓN DE INCENDIOS


Descubre cómo nuestros valientes Brigadistas se convierten en Héroes del Fuego:
Te llevamos detrás de escena para presenciar cómo ADI ha transformado a nuestros dedicados Brigadistas en auténticos guardianes contra el fuego a través de una capacitación Intensiva llevada a cabo en la Escuela de Bomberos sobre Incendios y Uso de Extintores, brindando conocimientos de emergencia, habilidades y técnicas necesarias para identificar y mitigar los riesgos de incendios, así como para actuar de manera efectiva en caso de una emergencia de este tipo.

Ahora, nuestros brigadistas poseen desde los conocimientos teóricos hasta simulacros realistas de mitigación del incendio.
Rompiendo Barreras: Nuestros Brigadistas han superado límites y desafiado, mostrando que el coraje y el conocimiento pueden marcar la diferencia en momentos críticos.
Innovación en extinción: Desde agentes extintores de espuma especializada hasta agua presurizada, estamos preparados para cualquier desafío que el fuego nos presente.
¡Prepárate para ser inspirado y descubrir cómo estamos forjando un camino hacia la seguridad ocupacional en Visualiza!

CENTROS DE VISIÓN
Continuamos llevando salud visual a más lugares para lograr erradicar la ceguera prevenible, en donde realizamos diferentes jornadas en nuestros Centros de Visión donde captamos pacientes con enfermedades oculares y dando seguimiento para que puedan tener un cambio y mejora de su visión.
En nuestro Centro de Visión de Cobán realizamos cuatro jornadas oftalmológicas durante el mes de Julio, iniciando en la localidad de Fray Bartolomé de las casas, Senahú, Chisec y otra jornada en el hospital regional de Cobán, donde se evaluaron un total de 115 mujeres 61 hombres y 9 niños, realizando evaluaciones oculares a niños, jóvenes y personas de la tercera edad logrando detectar patologías y problemas refractivos. Nuestro equipo tuvo la oportunidad de brindar información sobre la importancia del cuidado de la vista y así mismo dieron a conocer los servicios que presta el centro de visión.
La tercera jornada se llevó a cabo en la Escuela Petet Central Y Escuela La Libertad, donde se realizaron evaluaciones completas a niños con problemas visuales que no cuentan con recursos, se evaluaron a 183 niñas y 117 niños.

Continuando con la labor de llevar salud ocular, se realizó la jornada quirúrgica en las instalaciones del centro de visión teniendo la visita de pacientes de municipios y comunidades aledañas. Varios de ellos recuperando la visión y mostrando satisfacción de los servicios brindados, de los cuales se brindaron 17 cirugías de catarata y 11 de pterigión.

Huehuetenango
En nuestro Centro de Visión del occidente del país tuvimos la oportunidad de realizar una jornada oftalmológica en la zona Militar de Huehuetenango donde se realizaron exámenes de la vista a todas las personas asistentes a la actividad; se logró captar pacientes con patologías oculares que necesitan cirugías y también fueron referidos pacientes al centro de visión para evaluaciones completas.





San Marco s
El Centro de Visión realizo jornadas oftalmológicas en escuelas del departamento para lograr la captación de pacientes con enfermedades oculares; se tuvo la oportunidad de asistir a la Escuela de Educación Especial, el Conservatorio Regional de Música “Alejandro Fidel Orozco”, Escuela Santo Domingo, Aldea La Federación y Colegio Preuniversitario Galileo atendiendo a los alumnos en compañía de sus padres; se tomó agudeza visual y se refirieron al CV de San Marcos.

Se proporcionó información sobre la importancia del cuidado de la salud visual en los estudiantes, con el objetivo de detectar problemas refractivos y llevar salud visual a este sector de la comunidad.
También se realizó una jornada de evaluaciones oftalmológicas dirigida a la Comunidad Sorda Asociación Civil Ayúdame a Escuchar (ACAE) la actividad se llevó a cabo con el apoyo de un intérprete en donde se brindó información sobre la importancia del cuidado de la salud visual.

Continuando con el desarrollo de nuestros colaboradores se realizaron diversos talleres, capacitaciones y conferencias; los cuales potencializan las habilidades de cada uno en sus diferentes áreas laborales.


Atención al paciente: manejo de situaciones difíciles. Taller dirigido a asistentes médicos, óptica, consejería, administradores, recepción, call center, caja, gerente de hospitales y mercadeo. Con el objetivo de brindar herramientas a los colaboradores para poder atender pacientes en situaciones complejas o difíciles.
Suite Refractiva. Dirigido a todo el personal de optometría, con el objetivo de aprender el manejo de los equipos, tecnología y procesos para asistir en las cirugías refractivas a nuestros médicos oftalmólogos que intervienen en la mejora de la visión de nuestros pacientes cuando poseen un error refractivo. 03


Mercadeo y comunicación estratégica.
Taller dirigido a: mercadeo y diseño. Este taller tiene el objetivo de desarrollar competencias de comunicación estratégica para atraer nuevos clientes a clínicas visualiza. Proporcionando herramientas para aplicar de manera efectiva las estrategias comunicación en el entorno empresarial, con el fin de lograr una ventaja competitiva, aumentar la visibilidad de la marca, atraer nuevos pacientes y fortalecer las relaciones con los existentes.

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Toma de puntos y referencia de aros según graduación. Dirigido a optica y optometría con la finalidad de brindar información a los colaboradores sobre mediciones y referencias precisas para la correcta montura de los lentes en los aros que nuestros pacientes seleccionan permitiendo la correcta montura y alineación de las lentes en los aros seleccionados, asegurando una visión de calidad y cómoda para el paciente.




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Evaluación de desempeño. Taller dirigido a líderes de visualiza, brindando herramientas y técnicas a los líderes de visualiza para evaluar el desempeño de sus colaboradores y así mejorar la productividad a nivel organizacional, capacitando a los líderes y supervisores en técnicas efectivas y estrategias para llevar a cabo una evaluación de desempeño justa, objetiva y constructiva, que fomente el desarrollo profesional de sus colaboradores y contribuya al crecimiento y éxito de su equipo.

Actualización de diabetes y síndrome metabólico. Dirigido a todo el personal médico. Con el objetivo de reconocer los mecanismos del daño vascular y conocer la evolución del tratamiento de la diabetes, logrando la comprensión de la enfermedad a través del tiempo, conocer la taza de diabetes en el mundo y específicamente en Guatemala.

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Reunión de actualización. Dirigido a todos los médicos para establecer estrategias para el manejo de paciente pediátrico y cirugías de pterigión. Actualizar las consideraciones preoperatorias y anestesias y conocer el reglamento de sala de operaciones.

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Clasificación de los desechos sólidos. Dirigido a médicos oftalmólogos, para contribuir con el medio ambiente y cumplimiento del reglamento 164-2021 de desechos sólidos y su implementación en Guatemala.

Documentación laboral y contable. Dirigido a finanzas, para actualizar información sobre el manejo de los temas contables relacionados con nóminas y regulaciones de ley y poder comprender la importancia de la documentación laboral y contable su el impacto a nivel legal.


