JONGEREN MAKEN KENNIS MET DE MEDIA-INDUSTRIE Interview met Raymond Kok | Sterk Techniekonderwijs
Als gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt worden bedrijven zich steeds meer bewust van het belang om te investeren in de jeugd, als werknemers van de toekomst. De samenwerking tussen Dutch Media Week en Sterk Techniekonderwijs is erop gericht om jongeren te laten kennismaken met de media-industrie. Zo krijgen ze een realistisch beeld geboden van de vele carrièremogelijkheden in deze branche en wordt wellicht hun interesse gewekt in een technische vervolgopleiding. Wij spraken Raymond Kok, programmamanager Sterk Techniekonderwijs over deze bijzondere samenwerking. ‘In 2019 hebben wij, samen met onze partners, een vierjarig projectplan opgesteld, geïnitieerd vanuit het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), met als doel techniekonderwijs in het vmbo te innoveren en te versterken. Deze partners bestaan uit mbo-opleidingen, maar ook het primair onderwijs en natuurlijk het bedrijfsleven. Sterk Techniekonderwijs vormt daarbij de verbindende factor en ik ben als programmamanager verantwoordelijk om dit plan daadwerkelijk tot uitvoering te brengen, samen met deze partners. Binnen onze
regio, Gooi & Vechtstreek, is media natuurlijk een hele belangrijke pijler, naast bouw- en installatiebedrijven. En aangezien ook Dutch Media Week graag verbinding wil maken met het onderwijs en talentontwikkeling binnen de media stimuleert, zijn we op een gegeven moment in gesprek geraakt hoe we een eventuele samenwerking in zouden kunnen vullen.’
‘Wij proberen jongeren een realistisch beeld te geven van techniek en de vele mogelijkheden daarmee, zodat ze een weloverwogen beroepskeuze kunnen maken.’ SAMENWERKING BEDRIJFSLEVEN ‘Jongeren moeten al zo vroeg kiezen wat ze later willen gaan doen, soms al op 13-jarige leeftijd. Vaak hebben ze dan helemaal nog geen goed beeld van een beroep of branche, met als gevolg dat er toch nog vaak geswitcht wordt nadat ze al met een opleiding zijn begonnen. Wij
18
