เอกสารคู่มือการใช้งานระบบ สำหรับผู้ดูแลระบบงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

สารบัญ บทที่ 1 .............................................................................................................................................................. 4 ระบบปฏิบัติการที่โปรแกรมสามารถใชงานได .............................................................................................. 5 30

ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Web Site ......................................................................................................... 5 ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Application ..................................................................................................... 5 ขั้นตอนการติดตั้งระบบงาน .......................................................................................................................... 6 30

บทที่ 2 ............................................................................................................................................................ 12 30

การเขาสูระบบโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser ..................................................... 12 การเขาสูระบบโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows ................................... 13 การเปลี่ยนรหัสผาน เมื่อผูใชงานลืมรหัสผาน .............................................................................................. 15 30

บทที่ 3 ............................................................................................................................................................ 17 30

เมนูการจัดการบัญชีผูใชงาน ....................................................................................................................... 17 30

การเพิ่มผูใชงาน .......................................................................................................................................... 18 30

การปดสถานะผูใชงาน ................................................................................................................................ 19 30

การลบบัญชีผูใชงาน ................................................................................................................................... 20 30

รูปแบบที่ 1 ............................................................................................................................................. 20 30

รูปแบบที่ 2 ............................................................................................................................................. 21 30

หนาจอสิทธิ์การใชงานในระบบ ................................................................................................................... 22 30

การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ .......................................................................................................... 23 30

การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ ...................................................................................... 24 30

การลบกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ ............................................................................................................ 25 30

รูปแบบที่ 1 ............................................................................................................................................. 25 30

รูปแบบที่ 2 ............................................................................................................................................. 26 30

บทที่ 4 ............................................................................................................................................................ 27 30

ค กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอการจัดการหลักสูตร ........................................................................................................................ 27 30

การเพิ่มขอมูลหลักสูตรการฝกอบรม ........................................................................................................... 28 30

การดาวนโหลดโครงสรางหลักสูตร ............................................................................................................. 30 30

การเพิ่มขอมูลโมดูล .................................................................................................................................... 31 30

การแกไขขอมูลโมดูล .................................................................................................................................. 32 30

การลบขอมูลโมดูล ...................................................................................................................................... 33 30

รูปแบบที่ 1 ............................................................................................................................................. 33 30

รูปแบบที่ 2 ............................................................................................................................................. 34 30

การเพิ่มขอมูลหัวขอวิชา ............................................................................................................................. 35 30

การแกไขขอมูลหัวขอวิชา ........................................................................................................................... 36 30

การลบขอมูลหัวขอวิชา ............................................................................................................................... 37 30

รูปแบบที่ 1 ............................................................................................................................................. 37 30

รูปแบบที่ 2 ............................................................................................................................................. 38 30

การนําเขาแบบทดสอบภาคทฤษฎี .............................................................................................................. 39 30

การลบชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี .............................................................................................................. 41 30

การพิมพชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี ........................................................................................................... 42 30

การแนบไฟลสําหรับโมดูล ........................................................................................................................... 43 30

การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการโมดูล ............................................................................................... 44 30

การนําเขาบทเรียน ...................................................................................................................................... 44 30

การแนบไฟลเอกสารประกอบการเรียน ...................................................................................................... 45 30

แนบไฟลการบาน ........................................................................................................................................ 46 30

การลบไฟลตาง ๆ ในหัวขอวิชา .................................................................................................................. 47 30

การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการหัวขอวิชา ........................................................................................ 48 30

การเพิ่มใบประเมินสําหรับแบบทดสอบภาคปฏิบัติ ..................................................................................... 49 30

ง กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพใบประเมิน .................................................................................................................................... 50 30

การลบใบประเมิน ....................................................................................................................................... 51 30

การเพิ่มวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา .................................................................................. 52 30

การลบวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา .................................................................................... 53 30

หนาจอสิทธิ์การใชงานหลักสูตร .................................................................................................................. 54 30

การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชหลักสูตร ................................................................................................................ 55 30

การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร ..................................................................................... 56 30

การลบกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร ........................................................................................................... 58 30

หนาจอการเปดหลักสูตร ............................................................................................................................. 59 30

การเปดหลักสูตร ......................................................................................................................................... 60 30

การลบขอมูลการเปดหลักสูตร .................................................................................................................... 62 30

บทที่ 5 ............................................................................................................................................................ 63 30

การเขาสูระบบสรางแบบทดสอบ ................................................................................................................ 63 30

การสรางไฟลแบบทดสอบ .......................................................................................................................... 65 30

การจัดการไฟลเอกสาร ............................................................................................................................... 66 30

การสรางแบบทดสอบ ................................................................................................................................. 67 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบปรนัย ........................................................................................................... 68 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบสะกดคํา ....................................................................................................... 69 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเติมคําในชองวาง .......................................................................................... 70 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบจับคู ............................................................................................................. 71 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเลือกถูก หรือ ผิด ......................................................................................... 72 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบโจทยคณิตศาสตร ......................................................................................... 73 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบอัตนัย ........................................................................................................... 74 30

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเชิงกลุม ........................................................................................................ 75 30

การเพิ่มรูปภาพหรือวีดิทัศนในแบบทดสอบ ............................................................................................... 76 30

จ กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มรูปภาพหรือวีดิทัศนในแบบทดสอบโดยการแนบไฟลรูปภาพผานเครื่องของผูใชงาน ................. 76 30

การเพิ่มรูปภาพในแบบทดสอบโดยการถายภาพโดยตรงจากกลอง Webcam ....................................... 78 การลบรูปภาพหรือวีดิทัศน ......................................................................................................................... 79 30

การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบ ....................................................................................................................... 79 30

การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบโดยการแนบไฟลรูปภาพผานเครื่องของผูใชงาน ........................................ 79 30

การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบโดยการอัดเสียงโดยตรงจากไมคโครโฟน .................................................... 81 30

การลบเสียง ................................................................................................................................................ 82 30

การอัพโหลดไฟลแบบทดสอบ .................................................................................................................... 82 30

การดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบจากระบบคลังขอสอบ .............................................................................. 83 30

การแกไขตําแหนงที่เก็บไฟลรูปภาพและเสียง ............................................................................................. 84 30

บทที่ 6 ............................................................................................................................................................ 86 30

หนาจอการจัดการหนาจอระบบหลักผาน Internet Browser ................................................................... 86 การเปลี่ยนตราสัญลักษณ ........................................................................................................................... 88 30

การเพิ่มแบนเนอร ....................................................................................................................................... 89 30

การลบแบนเนอร ........................................................................................................................................ 90 30

การสรางขาวสาร ........................................................................................................................................ 91 30

การลบขาวสาร ........................................................................................................................................... 92 30

รูปแบบที่ 1 ............................................................................................................................................. 92 30

รูปแบบที่ 2 ............................................................................................................................................. 93 30

บทที่ 7 ............................................................................................................................................................ 95 30

หนาจอบัญชีผูสมัครการฝก ......................................................................................................................... 95 30

การดูขอมูลผูสมัครการฝก ........................................................................................................................... 96 30

การคัดเลือกผูสมัครใหเปนผูรับการฝก ...................................................................................................... 100 30

การดูขอมูลผูรับการฝก ............................................................................................................................. 102 30

การดูผลการฝกภาคปฏิบัติ ........................................................................................................................ 108 30

ฉ กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูและยืนยันขอมูลหลักฐานการโอนเงิน .............................................................................................. 109 30

การใหผูรับการฝกสําเร็จการฝก ................................................................................................................ 110 30

การรักษาสภาพผูรับการฝก ...................................................................................................................... 112 30

การใหผูรับการฝกพนสภาพการฝกอบรม ................................................................................................. 113 30

การพิมพผลการฝกของผูรับการฝก ........................................................................................................... 114 30

การออกระเบียนแสดงผลการฝก .............................................................................................................. 115 30

การออกใบรับรองการฝกอบรม (กรณีผานการฝกอบรมไมครบทุกโมดูล) ................................................. 116 30

การดาวนโหลดการบานผูรับการฝกเพื่อตรวจงาน .................................................................................... 118 30

การติดตามผลงานของผูรับการฝกและใหคะแนนการประเมินผลงาน ...................................................... 119 30

การพิมพรายชื่อผูรับการฝก ...................................................................................................................... 120 30

หนาจอผูสําเร็จการฝก .............................................................................................................................. 121 30

การดูขอมูลสําเร็จการฝก .......................................................................................................................... 122 30

การพิมพผลการฝกผูสําเร็จการฝก ............................................................................................................ 127 30

การออกระเบียนแสดงผลการฝก .............................................................................................................. 128 30

การออกวุฒบิ ัตรการฝกหรือใบรับรองการฝกอบรม .................................................................................. 129 30

การพิมพรายชื่อผูสําเร็จการฝก ................................................................................................................. 130 30

บทที่ 8 .......................................................................................................................................................... 131 30

หนาจอการจัดการหองฝก ......................................................................................................................... 131 30

การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หนาจอการจัดการหองฝก ............................................................................ 132 30

หนาหองฝกวันนี้ ....................................................................................................................................... 134 30

การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หนาจอหองฝกวันนี้ ...................................................................................... 135 30

บทที่ 9 .......................................................................................................................................................... 137 30

เมนูการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ .................................................................................................... 137 30

หนาจอการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ............................................................................................... 138 30

การเพิ่มวัสดุ .............................................................................................................................................. 139 30

ช กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การอัพเดตยอดคงเหลือ ............................................................................................................................ 140 30

การบันทึกรายการซื้อเพิ่ม ......................................................................................................................... 141 30

บทที่ 10 ........................................................................................................................................................ 142 30

การจัดการแบบสอบถาม .......................................................................................................................... 142 30

การสรางแบบสอบถาม ............................................................................................................................. 143 30

การเพิ่มแบบสอบถาม มีขั้นตอนดังนี้ ........................................................................................................ 144 30

ประเภทแบบสอบถาม .............................................................................................................................. 146 30

พิมพคําตอบ ......................................................................................................................................... 146 30

หลายตัวเลือก ....................................................................................................................................... 147 30

ชองทําเครื่องหมาย ............................................................................................................................... 147 30

ตารางตัวเลือกหลายขอ ........................................................................................................................ 148 30

สเกลเชิงเสน ......................................................................................................................................... 148 30

เพิ่มผูใชงานในแบบสอบถาม ..................................................................................................................... 149 30

การดูรายงานการตอบแบบสอบถาม ......................................................................................................... 150 30

บทที่ 11 ........................................................................................................................................................ 151 30

หนาจอบัญชีธนาคาร ................................................................................................................................ 151 30

การเพิ่มขอมูลบัญชีธนาคาร ...................................................................................................................... 152 30

บทที่ 12 ........................................................................................................................................................ 153 30

หนาจอกระดานสนทนา ............................................................................................................................ 153 30

การตั้งกระทูสนทนา .................................................................................................................................. 155 30

การตอบกลับกระทูสนทนา ....................................................................................................................... 156 30

การแกไขรายละเอียดกระทูสนทนา .......................................................................................................... 158 30

การล็อคกระทูสนทนา ............................................................................................................................... 159 30

การลบกระทูสนทนา ................................................................................................................................. 160 30

การลบขอความตอบกลับในกระทูสนทนา ................................................................................................ 161 30

ซ กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 13 ........................................................................................................................................................ 162 30

รายงานสรุปผลคะแนนผูรับการฝกภาคทฤษฎี ...................................................................................... 162 30

รายงานสรุปผลการฝกภาคปฏิบัติ ......................................................................................................... 163 30

รายงานแสดงสถิติเขาฝกอบรมภาคทฤษฎี ............................................................................................ 163 30

รายงานแสดงสถิติเขาฝกอบรมภาคทฤษฎี ............................................................................................ 164 30

สถิติการเขาใชงานระบบ ....................................................................................................................... 164 30

รายงานจํานวนผูรับการฝก ................................................................................................................... 165 30

รายงานระยะเวลาการฝกอบรม ............................................................................................................ 165 30

รายงานงบประมาณ .............................................................................................................................. 166 30

รายงานการติดตามการมีงานทํา ........................................................................................................... 166 30

รายงานสรุปสถานการณมีงานทํา ......................................................................................................... 167 30

บทที่ 14 ........................................................................................................................................................ 168 30

แนวทางการแกไขปญหาเบื้องตน .............................................................................................................. 168 30

ฌ กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

1 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

3 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 1 ระบบปฏิบัติการ

ระบบปฏิบัติการที่โปรแกรมสามารถใชงานได ระบบปฏิบัติการที่โปรแกรมสามารถใชงานได แบงออกเปน 2 รูปแบบดังนี้ ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Web Site ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Web Site มีบราวเซอรขั้นต่ําที่รองรับดังนี้ 1. Internet Explorer 11 หรือ มากกวา 2. Microsoft Edge 16 หรือ มากกวา 3. Firefox 57 หรือ มากกวา 4. Chrome 62 หรือ มากกวา 5. Safari 11 หรือ มากกวา

ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Application ระบบปฏิบัติการรูปแบบ Application มีความตองการขั้นต่ําของเครื่องคอมพิวเตอรดังนี้ 1. CPU Core i3 Gen1 หรือ มากกวา 2. Ram 2 GB หรือ มากกวา 3. Graphic DDR3 512 MB หรือ มากกวา 4. HDD พื้นที่มากกวา 100MB 5. Windows 7 SP1 หรือเวอรชั่นใหมกวา 6. .NET 3.5, 4.0 ขึ้นไป ความเร็วอินเตอรเน็ตที่รองรับ - 2 Mbps หรือ มากกวา

5 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

ขั้นตอนการติดตั้งระบบงาน 1. คลิก Internet Browser เพื่อเขาอินเตอรเน็ต

2. เขาสูห นาเว็บไซต

3. ที่ URL พิมพคําวา http://mlearning.dsd.go.th/download

6 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. คลิกดาวนโหลดโปรแกรมระบบงาน CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows

5. บราวเซอรจะทําการดาวนโหลดโปรแกรมดังภาพ

Google Chrome

7 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

Firefox

Microsoft Edge

8 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

6. เมื่อทําการคลิกที่ไฟลที่ดาวนโหลด จะขึ้นขอความดังนี้ ผูใชงานคลิกปุม More info

7. จากนั้นคลิกปุม Run anyway

9 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

8. จะเขาสูขั้นตอนการติดตั้งโปรแกรม ผูใชงานคลิกปุม next และปุม Install ตามขั้นตอนจนจบวิธีการ ติดตั้ง

10 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

9. เมื่อติดตั้งเสร็จเรียบรอย คลิกปุม Finish เปนอันเสร็จสิ้นการติดตั้งโปรแกรม

11 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 2 การเขาสูระบบ (Sign in) โปรแกรมระบบงานมี 2 โปรแกรมดังนี้ การเขาสูระบบโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser มีขั้นตอนดังนี้ 1. เปด Internet Browser ที่ทานมีขึ้นมา เชน Google Chrome, Firefox, Opera, Internet Edge เปนตน 2. ที่ชอง Address พิมพ URL http://mlearning.dsd.go.th/administrator 3. ระบุบัญชีผูใชงานและรหัสผาน ในชองที่กําหนดให 4. จากนั้นคลิกที่ปุม

12 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบจะแสดงหนาจอหลักของระบบ Admin ขึ้นมา

การเขาสูระบบโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกไอคอน “DSD Admin”

2. ระบุชื่อผูใช และรหัสผาน ในชองที่กําหนดให 3. จากนั้นคลิกที่ปุม

13 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. ระบบจะแสดงหนาจอหลักของระบบ Admin ขึ้นมา

14 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเปลี่ยนรหัสผาน เมื่อผูใชงานลืมรหัสผาน การเปลี่ยนรหัสผาน เมื่อผูใชงานลืมรหัสผาน มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาการเขาสูระบบ คลิกที่ปุม “ลืมรหัสผาน”

2. พิมพอีเมลที่เปนชื่อผูใชงานสําหรับการยืนยันตัวตน 3. คลิกที่ปุม

4. ระบบจะสงรหัสกูคืน 4 หลัก ไปยังอีเมลของผูใชงาน 5. พิมพรหัสกูค ืนที่ไดจากอีเมลลงในระบบ Admin 15 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

6. คลิกปุม

7. ระบบเขาสูหนาเปลี่ยนรหัสผาน ผูใชงานทําการเปลี่ยนรหัสผานตามเงื่อนไขที่กําหนด และพิมพ รหัสผานซ้ําอีกครั้งเพื่อยืนยันรหัสผาน 8. คลิกที่ปุม

16 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 3 การจัดการบัญชีผูใชงาน เมนูจัดการบัญชีผูใชงาน เปนเมนูที่ใชสําหรับจัดการบัญชีผูใชงานและกําหนดสิทธิ์ของผูใชงานทั้งหมดใน ระบบ โดยเมนูบัญชีผูใชงานอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser มีเมนูยอยทั้งหมด 2 เมนูไดแก 1. เมนูจัดการบัญชีผูใชงาน 2. เมนูสทิ ธิ์การใชงานในระบบ

เมนูการจัดการบัญชีผูใชงาน เมนูการจัดการบัญชีผูใชงาน แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อผูใชงาน สามารถกรองขอมูลไดแก ชื่อ – นามสกุล, กลุมผูใชงาน, หนวยฝกอบรม, สถานะ โดยการกรอกชื่อ – นามสกุล, เลือกกลุมผูใชงาน, กรอกหนวยฝกอบรม, และเลือกสถานะ และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก ชื่อ – นามสกุล, อีเมล, กลุมผูใชง าน, หนวย ฝกอบรม และสถานะ โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือ นอยไปมาก 3. รายการผูใชงานในระบบทั้งหมดในแตละหนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่ชื่อผูใชงาน เพื่อแกไขของผูใชงานได หมายเหตุ ถาผูใชงานอยูในสวนของหนวยฝกอบรมจะเห็นขอมูลเฉพาะของหนวยฝกอบรมของตนเอง แตถา ผูใชงานอยูในสวนของหนวยงานกลางจะสามารถเห็นขอมูลของทุกหนวยฝกอบรม

17 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มผูใชงาน การเพิ่มผูใชงาน มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “จัดการบัญชีผูใชงาน” คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนา “สราง-บัญชีผูใชงาน” ใหผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - แนบรูปภาพ โดยการคลิกปุม - อีเมล - รหัสผาน - คํานําหนาชื่อ - ชื่อ - นามสกุล - กลุมผูใชงาน - หนวยฝกอบรม 3. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

18 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การปดสถานะผูใชงาน การปดสถานะผูใชงาน มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “จัดการบัญชีผูใชงาน” คลิกเลือกผูใชงานที่ตองการปดสถานะ

2. ระบบเขาสูหนา “แกไข-บัญชีผูใชงาน” 3. ที่สถานะผูใชงาน คลิกเลือก

4. คลิกปุม หมายเหตุ เมื่อปดสถานะผูใชงานคนใดแลว ผูใชงานคนนั้นจะไมสามารถเขาสูระบบได แตขอมูลของผูใชงาน ยังคงอยู

19 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบบัญชีผูใชงาน การลบบัญชีผูใชงาน สามารถทําได 2 รูปแบบ มีขั้นตอนดังนี้ รูปแบบที่ 1 1. ที่หนาจอ “จัดการบัญชีผูใชงาน” คลิกเลือกผูใชงานที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนา “แกไข-บัญชีผูใชงาน” 3. ผูใชงานคลิกปุม

4. ระบบแสดงขอความแจงเตือน คลิกปุม

หมายเหตุ เมื่อลบผูใชงานแลว ขอมูลของผูใชงานที่เกี่ยวของทั้งหมดจะถูกลบทั้งหมด

20 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รูปแบบที่ 2 1. ที่หนา “จัดการบัญชีผูใชงาน” สวนของรายการบัญชีผูใชงาน คลิกปุม

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกรายการผูใชงานที่จะลบ 3. เลือกผูใชงานทีต่ องการลบขอมูล 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบผูใชงานที่เลือก

หมายเหตุ ทั้ง 2 รูปแบบแตกตางกันที่ รูปแบบที่ 1 จะสามารถตรวจสอบขอมูลของผูใชงานกอนทําการลบ ขอมูล แตรูปแบบที่ 2 สามารถลบขอมูลผูใชงานไดครั้งละหลายจํานวน

21 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอสิทธิ์การใชงานในระบบ หน า สิ ท ธิ์ ก ารใช ง านในระบบ คื อ หน า การกํ า หนดสิ ท ธิ์ การใช ง านในระบบของผู ใ ช ง านระบบวา ผูใชงานระบบแตละกลุมมีสิทธิ์เขาใชง านที่เมนูตาง ๆ ของระบบได โดยหนาจอสิทธิ์การใชง านระบบอยู บน โปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อกลุมสิทธิ์การใชงานระบบ สามารถกรองขอมูลไดแก ชื่อกลุมสิทธิ์การใชงานระบบ หนวยฝกอบรม โดยทําการกรอกชื่อกลุม หรือหนวยฝกอบรม และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก กลุมสิทธิ์การใชงานระบบ และวันที่อัพเดต โดย การคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก 3. รายการกลุมสิทธิ์การใชงานระบบในระบบทั้งหมดในแตละหนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงานสามารถ คลิกที่กลุมสิทธิ์การใชงานระบบเพื่อดูขอมูลของกลุมนั้นได หมายเหตุ ถาผูใชงานอยูในสวนของหนวยฝกอบรมจะเห็นขอมูลเฉพาะของหนวยฝกอบรมของตนเอง แตถา ผูใชงานอยูในสวนของหนวยงานกลางจะสามารถเห็นขอมูลของทุกหนวยฝกอบรม

22 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “สิทธิ์การใชงานในระบบ” คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนา “สรางสิทธิ์การใชงานในระบบ” 3. ผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อกลุม - คําอธิบาย - กําหนดสิทธิ์การใชงาน โดยสิทธิ์การใชงานมีดังตอไปนี้ - อาน คือ สามารถดูขอมูลในเมนูนั้นได - เพิ่ม คือ สามารถเพิ่มขอมูลในเมนูนั้นได - แกไข คือ สามารถแกไขขอมูลในเมนูนั้นได - ลบ คือ สามารถลบขอมูลในเมนูนั้นได 4. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

23 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “สิทธิ์การใชงานในระบบ” คลิกเลือกกลุมที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนา “แกไข-สิทธิ์การใชงานระบบ” 3. ที่สวนของรายชื่อผูใชงาน คลิกปุม

ระบบจะแสดงขอมูลรายชื่อผูใชงาน

4. คนหาชื่อ – นามสกุล หรือ หนวยฝกอบรม 5. คลิกปุม 6. เลือกผูใชงานที่ตองการเพิ่ม โดยสามารถเพิ่มไดมากกวา 1 รายการ 7. คลิกปุม

24 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

8. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

การลบกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ การลบกลุมสิทธิ์การใชงานในระบบ สามารถทําได 2 รูปแบบ มีขั้นตอนดังนี้ รูปแบบที่ 1 1. ที่หนา “สิทธิ์การใชงานในระบบ” คลิกเลือกกลุมที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนา “แกไข-สิทธิ์การใชงานในระบบ”

3. ผูใชงานคลิกปุม 4. ระบบแสดงขอความแจงเตือน คลิกปุม

25 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รูปแบบที่ 2 1. ที่หนา “สิทธิ์การใชงานในระบบ” สวนของขาวสาร คลิกปุม

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกกลุมสิทธิ์การใชงาน 3. เลือกกลุมสิทธิ์การใชงานที่ตองการลบ 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบกลุมสิทธิ์การใชงานที่เลือก

หมายเหตุ ทั้ง 2 รูปแบบแตกตางกันที่ รูปแบบที่ 1 จะสามารถตรวจสอบขอมูลของกลุมสิทธิ์การใชงานกอนทํา การลบขอมูล แตรูปแบบที่ 2 สามารถลบขอมูลของกลุมสิทธิ์การใชงานไดครั้งละหลายจํานวน

26 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 4 การจัดการหลักสูตรการฝกอบรมในระบบ

หนาจอการจัดการหลักสูตร หนาจอการจัดการหลักสูตร ใชสําหรับจัดการหลักสูตรการฝกอบรมที่จะใชฝกอบรมผานระบบทั้งหมด โดยหนาจอการจัดการหลักสูตรอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชง านบน Web Browser แสดงขอมูล ดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อหลักสูตร สามารถกรองขอมูลไดแก รหัสหลักสูตร, ชื่อหลักสูตร โดยการกรอกรหัส หลักสูตรหรือชื่อหลักสูตร และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก รหัสหลักสูตร, ชื่อหลักสูตร, โดยการคลิกที่หัวขอ ของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย และนอยไปมาก 3. รายการหลักสูตรทั้งหมดในระบบ แสดงขอมูลสวนนี้ผูใชงานสามารถ แกไขขอมูลหลักสูตรที่มีอยูใน ระบบได หมายเหตุ ผูใชงานสามารถเพิ่มชื่อและรหัสหลักสูตรไดโดยการเพิ่มขอมูลในระบบ DSD Data Center

27 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มขอมูลหลักสูตรการฝกอบรม การเพิ่มขอมูลหลักสูตรการฝกอบรมในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “หลักสูตรการฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “จัดการหลักสูตร” ระบบจะเขาสูหนาจัดการหลักสูตร

3. คลิกที่ชื่อหลักสูตรที่ตองการเพิ่มขอมูล

28 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. ระบบเขาสูหนาจัดการหลักสูตรที่เลือกโดยกรอกขอมูล 2 สวนดังตอไปนี้ สวนที่ 1 รายละเอียดหลักสูตร กรอกขอมูลดังตอไปนี้ -

แนบไฟลโครงสรางหลักสูตร โดยการคลิกที่ปุม ชื่อหลักสูตรภาษาอังกฤษ จํานวนชั่วโมง เลือกประเภทหลักสูตร คาใชจายประจําหลักสูตร แนวทางการเรียนรู

สวนที่ 2 สัญลักษณประจําหลักสูตรใสขอมูลดังตอไปนี้ - เลือกไอคอนสัญลักษณประจําหลักสูตร - เลือกสีสัญลักษณประจําหลักสูตร - ผูใชงานสามารถแนบไฟลรูปภาพสัญลักษณประจําหลักสูตรไดจากการคลิกปุม .png ขนาด 150 x 150 พิกเซล 5. คลิกปุม

29 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

โดยควรใชไฟล

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดาวนโหลดโครงสรางหลักสูตร การดาวนโหลดไฟลโครงสรางหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่ชื่อหลักสูตร

2. ระบบเขาสูหนาการจัดการหลักสูตร 3. คลิกที่ชื่อโครงสรางหลักสูตร

4. ระบบจะแสดงหนาใหมสําหรับดาวนโหลดโครงสรางหลักสูตร

30 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มขอมูลโมดูล การเพิ่มขอมูลโมดูลในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่รายการโมดูลภายในหลักสูตรคลิกปุม

เพื่อเพิ่มโมดูล

2. ระบบเขาสูหนาจัดการโมดูล กรอกขอมูลรายละเอียดโมดูลตอไปนี้

-

รหัสโมดูล ชื่อโมดูล วิธีฝก/วิธีการประเมิน สื่อการฝกอบรม คําอธิบายโมดูล

3. คลิกปุม

31 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การแกไขขอมูลโมดูล การแกไขขอมูลโมดูลในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “จัดการหลักสูตร” คลิกที่รายการโมดูลที่ตองการแกไข

2. ทําการแกไขขอมูลโมดูล

3. เมื่อแกไขเรียบรอยแลว คลิกปุม

32 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบขอมูลโมดูล การลบขอมูลโมดูลในระบบ สามารถทําได 2 รูปแบบ มีขั้นตอนดังนี้ รูปแบบที่ 1 1. ที่หนา “จัดการหลักสูตร” คลิกที่รายการโมดูลที่ตองการลบ

2. ระบบแสดงขอมูลภายในโมดูลที่เลือก คลิกปุม

3. ระบบแสดงยืนยันการลบขอมูลคลิกปุม

33 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รูปแบบที่ 2 1. ที่หนา “จัดการหลักสูตร” สวนของโมดูล คลิกปุม

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกโมดูล 3. เลือกโมดูลที่ตองการลบ 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบโมดูลที่เลือก

หมายเหตุ ทั้ง 2 รูปแบบแตกตางกันที่ รูปแบบที่ 1 จะสามารถตรวจสอบขอมูลของโมดูลกอนทําการลบขอมูล แตรูปแบบที่ 2 สามารถลบขอมูลของโมดูลไดครั้งละหลายจํานวน

34 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มขอมูลหัวขอวิชา การเพิ่มขอมูลหัวขอวิชาในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “จัดการโมดูล” คลิกปุม

เพื่อเพิ่มหัวขอวิชา

2. ระบบเขาสูหนา “จัดการหัวขอวิชา” กรอกขอมูลรายละเอียดหัวขอวิชาตอไปนี้

- รหัสหัวขอวิชา - ชื่อหัวขอวิชา - คําอธิบายหัวขอวิชา 3. คลิกปุม

35 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การแกไขขอมูลหัวขอวิชา การแกไขขอมูลหัวขอวิชาในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “จัดการโมดูล” สวนของหัวขอวิชา คลิกที่รายการหัวขอวิชาที่ตองการแกไข

2. ทําการแกไขขอมูลหัวขอวิชา

3. เมื่อแกไขเรียบรอยแลว คลิกปุม

36 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบขอมูลหัวขอวิชา การลบขอมูลหัวขอวิชาในระบบ สามารถทําได 2 รูปแบบ มีขั้นตอนดังนี้ รูปแบบที่ 1 1. ที่หนา “จัดการโมดูล” สวนของหัวขอวิชา คลิกที่รายการหัวขอวิชาที่ตองการลบ

2. คลิกปุม

3. ระบบแสดงยืนยันการลบขอมูล คลิกปุม

37 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รูปแบบที่ 2 1. ที่หนา “จัดการโมดูล” สวนของหัวขอวิชา คลิกปุม

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกหัวขอวิชา 3. เลือกหัวขอวิชาทีต่ องการลบ 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบหัวขอวิชาที่เลือก

หมายเหตุ ทั้ง 2 รูปแบบแตกตางกันที่ รูปแบบที่ 1 จะสามารถตรวจสอบขอมูลของหัวขอวิชากอนทําการลบ ขอมูล แตรูปแบบที่ 2 สามารถลบขอมูลของหัวขอวิชาไดครั้งละหลายจํานวน

38 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การนําเขาแบบทดสอบภาคทฤษฎี การนําเขาแบบทดสอบภาคทฤษฎีมีขั้นตอนมี 2 ขั้นตอน ดังนี้ 1. การนําเขาจากระบบสรางขอสอบ สามารถดูวิธีการนําเขาไดที่หนา 83 2. การเลือกขอสอบจากระบบคลังขอสอบ มีขั้นตอนดังนี้ 2.1 เลือกโมดูลที่ตองการ

2.2 ที่หนา “การจัดการโมดูล” สวนของแบบทดสอบภาคทฤษฎี คลิกปุม

2.3 ระบบเขาสูหนาเลือกแบบทดสอบในคลังขอสอบ

39 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2.4 เลือกแบบทดสอบที่ตองการ 2.5 แบบทดสอบที่เลือกจะเขามาอยูในโมดูล

2.6 คลิกปุม

40 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี การลบชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกโมดูลที่ตองการ

2. ที่หนาการจัดการโมดูล สวนของแบบทดสอบภาคทฤษฎี คลิกปุม

3. เลือกชุดแบบทดสอบที่ตองการลบ 4. คลิกปุม

เพื่อลบแบบทดสอบที่เลือก

41 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี การพิมพชุดแบบทดสอบภาคทฤษฎี ทําไดโดยคลิกปุม

ที่ชุดแบบทดสอบที่ตองการ

ระบบจะแสดงแบบทดสอบในรูปแบบไฟล .pdf ใหผูใชงานสามารถพิมพได

หมายเหตุ ชุดแบบทดสอบในแตละชุดจะตองมีจํานวนขอมากกวา 10 ขอ จึงจะสามารถพิมพขอสอบได

42 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การแนบไฟลสําหรับโมดูล การแนบไฟลสําหรับโมดูล มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกโมดูลที่ตองการ 2. ที่หนาการจัดการโมดูล สวนของจัดการไฟล คลิกปุม

3. เลือกไฟลตองการแนบ 4. กดปุม

5. ระบบแสดงชื่อไฟลที่ผูใชงานแนบ 6. คลิกปุม หมายเหตุ ผูใชงานสามารถแนบไฟลไดมากกวา 1 ไฟลในแตละโมดูล โดยการคลิกปุม

43 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการโมดูล การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการโมดูล มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกโมดูลที่ตองการ 2. ที่สวนของการจัดการไฟล คลิกชื่อไฟลที่ตองการดาวนโหลด

3. ระบบจะแสดงหนาใหมสําหรับโหลดไฟล

การนําเขาบทเรียน การนําเขาบทเรียน มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนา “การจัดการหัวขอวิชา” สวนของการจัดการสื่อ คลิกปุม

3. เลือกไฟลตองการนําเขา 4. กดปุม

44 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

ในสวนของมีเดีย

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงชื่อไฟลที่ผูใชงานแนบ 6. คลิกปุม หมายเหตุ ไฟลสําหรับการนําเขาบทเรียนตองเปนไฟลสกุล ดังตอไปนี้ Video: .MP4, .AVI, .3GP, .MOV, .OGV และ .MKV

การแนบไฟลเอกสารประกอบการเรียน การแนบไฟลเอกสารประกอบการเรียน มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนา “การจัดการหัวขอวิชา” สวนของการจัดการสื่อ คลิกปุม

3. เลือกไฟลตองการแนบ 4. กดปุม

45 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

ในสวนของไฟล

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงชื่อไฟลที่ผูใชงานแนบ 6. คลิกปุม หมายเหตุ ผูใชงานสามารถแนบไฟลไดมากกวา 1 ไฟลในแตละโมดูล โดยการคลิกปุม

แนบไฟลการบาน การแนบไฟลการบาน มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนา “การจัดการหัวขอวิชา” สวนของการจัดการสื่อ คลิกปุม

3. เลือกไฟลตองการแนบ 4. กดปุม

46 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

ในสวนของการบาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงชื่อไฟลที่ผูใชงานแนบ 6. คลิกปุม หมายเหตุ ผูใชงานสามารถแนบไฟลไดมากกวา 1 ไฟลในแตละโมดูล โดยการคลิกปุม

การลบไฟลตาง ๆ ในหัวขอวิชา การลบไฟลตาง ๆ ในหัวขอวิชา มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนาการจัดการหัวขอวิชา สวนของการจัดการสื่อ คลิกปุม

3. คลิกปุม 47 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการหัวขอวิชา การดาวนโหลดไฟลในหนาการจัดการหัวขอวิชา มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกโมดูลที่ตองการ 2. ที่สวนของการจัดการไฟล คลิกชื่อไฟลที่ตองการดาวนโหลด

3. ระบบจะแสดงหนาใหมสําหรับโหลดไฟล

48 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มใบประเมินสําหรับแบบทดสอบภาคปฏิบัติ การเพิ่มหัวขอการประเมินสําหรับแบบทดสอบภาคปฏิบัติ มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการที่ตองการ 2. ที่หนาการจัดการหัวขอวิชา สวนของใบประเมิน คลิกปุม

3. ระบบเขาสูหนาใบประเมินภาคปฏิบัติ 4. ผูใชงานเพิม่ ขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อใบประเมิน - รายละเอียดการประเมิน

- ผูใชงานสามารถเพิ่มหัวขอการประเมินโดยการคลิกปุม - พิมพคะแนนเต็ม 5. คลิกปุม

49 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพใบประเมิน การพิมพใบประเมิน ทําไดโดยคลิกปุม

ระบบจะแสดงแบบทดสอบในรูปแบบไฟล .pdf ใหผูใชงานสามารถพิมพได

50 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบใบประเมิน การลบใบประเมิน มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนาการจัดการหัวขอวิชา สวนของใบประเมิน คลิกปุม

3. เลือกใบประเมินที่ตองการลบขอมูล

4. คลิกปุม

51 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา การเพิ่มวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกหัวขอวิชาที่ตองการ 2. ที่หนาการจัดการหัวขอวิชา สวนของวัสดุ อุปกรณและอื่น ๆ เลือก Tab ประเภทวัสดุ หรืออุปกรณที่ ตองการ 3. คลิกปุม

4.

5.

6.

7.

8.

9.

ระบบเขาสูหนาการเพิ่มวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ คนหารายการวัสดุ อุปกรณ คลิกปุม เลือกวัสดุ อุปกรณที่ตองการเพิ่ม โดยสามารถเพิ่มไดมากกวา 1 รายการ กําหนดจํานวนที่ใชตอผูรับการฝก 1 คน คลิกปุม

52 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา การลบวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในแตละหัวขอวิชา มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาการจัดการหัวขอวิชา สวนของวัสดุ อุปกรณและอื่น ๆ เลือก Tab ประเภทวัสดุ อุปกรณ ที่ ตองการ 2. คลิกปุม

3. เลือกรายการวัสดุอุปกรณและอื่น ๆ ที่ตองการลบ 4. คลิกปุม

เพื่อลบวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ในหัวขอวิชา

53 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอสิทธิ์การใชงานหลักสูตร หนาสิทธิ์การใชงานหลักสูตร คือ หนาการกําหนดสิทธิ์การใชงานหลักสูตรของผูใชงานในระบบวา ผูใชงานแตละกลุมมีสิทธิ์เปนครูฝกประจําหลักสูตรใดบาง โดยหนาจอสิทธิ์การใชงานหลักสูตรอยูบนโปรแกรม ระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อกลุมสิทธิ์การใชง านหลักสูตร สามารถกรองขอมูลชื่อกลุมสิทธิ์การใชง านหลัก สู ตร หนวยฝกอบรม โดยการกรอกชื่อกลุม หรือชื่อหนวยฝกอบรม และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก กลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร และวันที่อัพเดต โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก 3. รายการกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตรในระบบทั้ง หมดในแตละหนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชง าน สามารถคลิกที่กลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตรเพื่อดูแกไขของกลุมนั้นได

54 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชหลักสูตร การเพิ่มกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาสิทธิ์การใชงานหลักสูตร คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนาสรางสิทธิ์การใชงานหลักสูตร 3. ผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อกลุม - คําอธิบาย - กําหนดสิทธิ์การจัดการหลักสูตร คลิกเลือกหลักสูตรที่ตองการ 4. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

55 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร การเพิ่มผูใชงานเขาสูกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาสิทธิ์การใชงานหลักสูตร คลิกเลือกกลุมที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนาแกไขหนาสิทธิ์การใชงานหลักสูตร 3. ที่สวนของรายชื่อผูใชงาน คลิกปุม

4.

5.

6.

7.

ระบบจะแสดงขอมูลรายชื่อผูใชงาน

คนหาชื่อ – นามสกุล หรือ หนวยฝกอบรม คลิกปุม เพื่อกรองขอมูล เลือกผูใชงานที่ตองการเพิ่ม โดยสามารถเพิ่มไดมากกวา 1 รายการ คลิกปุม

56 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

8. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

57 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร การลบกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาจอสิทธิ์การใชงานหลักสูตร คลิก

2. เลือกกลุมสิทธิ์การใชงาน ที่ตองการลบ 3. คลิกปุม

เพื่อลบกลุมสิทธิ์การใชงานหลักสูตร

58 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอการเปดหลักสูตร หนาการเปดหลักสูตร คือ หนาการเปดหลักสูตรการฝกอบรมเพื่อใหผูรับการฝกสามารถสมัครและเขา ฝกอบรมได โดยหนาจอเปดหลักสูตรอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชง านบน Web Browser แสดง ขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายการขอมูลสามารถกรองขอมูลไดแก ชื่อหลักสูตร, หนวยฝกอบรม, รุนและป โดยการ เลือกหลักสูตร, กรอกชื่อหนวยฝกอบรม, เลือกรุน และเลือกป และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก ชื่อหลักสูตร, หนวยฝกอบรม, ชวงเวลาการ ฝกอบรม โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก 3. รายการหลักสูตรทั้งหมดในแตละหนวยฝกเปดฝกอบรม สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่หลักสูตรเพื่อดู ขอมูล หรือแกไขขอมูลของการเปดหลักสูตรนั้นได

59 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเปดหลักสูตร การเปดหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาการเปดหลักสูตร คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนา “จัดการเปดหลักสูตร” 3. ผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - เลือกหลักสูตรที่ตองการเปด - เลือกหนวยฝกอบรม - กําหนดรุน - เลือกป - กําหนดชวงเวลาที่เปดรับสมัคร – ชวงเวลาที่ปดรับสมัคร - กําหนดชวงเวลาการฝก – ชวงเวลาสิ้นสุดการฝก

หมายเหตุ การกําหนดชวงเวลาที่เปด – ปดรับสมัครคือการเปด – ปด การลงทะเบียนของเว็บไซต 60 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. เพิ่มลายเซ็น ที่ใชในการออกวุฒิบัตร หรือใบรับรองการฝกอบรม โดยมีขั้นตอนดังนี้ - คลิก เพื่อแนบรูปภาพลายเซ็น - กรอกชื่อ – นามสกุลตามตําแหนงงานที่ระบุไวในระบบ หมายเหตุ การแนบไฟลรูปภาพลายเซ็น ภาพที่ใชควรเปนภาพที่พื้นหลัง ใส เพื่อความสวยงามในการออก วุฒิบัตร หรือใบรับรอง 5. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

61 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบขอมูลการเปดหลักสูตร การลบขอมูลการเปดหลักสูตร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาเปดหลักสูตร คลิก

2. เลือกหลักสูตร ที่ตองการลบ 3. คลิกปุม

เพื่อลบขอมูลการเปดหลักสูตร

62 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 5 การสรางแบบทดสอบภาคทฤษฎี

การเขาสูระบบสรางแบบทดสอบ 1. คลิกไอคอน “DSD Content Creator”

2. เมื่อเขาสูระบบแลว คลิกปุม 3. คลิกปุม“ตั้งคา”เพื่อ Sign in เขาสูระบบ

4. ผูใชงานใสขอมูลชื่อบัญชีผูใชงาน และรหัสผาน 5. คลิกปุม

63 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หมายเหตุ ผูใชงานสามารถจําชื่อบัญชีผูใชงาน และรหัสผานได โดยการคลิกปุม “จําฉัน”

64 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางไฟลแบบทดสอบ การสรางไฟลแบบทดสอบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม

2. กรอกชื่อไฟลขอสอบ 3. คลิกปุม

4. ระบบสรางไฟลแบบทดสอบแสดงในรายการแบบทดสอบ

65 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การจัดการไฟลเอกสาร การจัดการไฟลเอกสาร มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนาการจัดการไฟลแบบทดสอบ 3. ผูใชงานสามารถแกไขชื่อไฟลเอกสารไดโดยพิมพชื่อที่ไฟลแบบทดสอบ 4. ผูใชงานสามารถลบไฟลแบบทดสอบได โดยการเลือกที่ไฟลแบบทดสอบ และคลิกปุม 5. เมื่อจัดการไฟลแบบทดสอบเรียบรอยแลว คลิกปุม

66 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบ การสรางแบบทดสอบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกเลือกแบบทดสอบที่ตองการ 2. ระบบเขาสูหนาการสรางแบบทดสอบโดยการสรางแบบทดสอบมีรูปแบบการสรางทั้งหมด 8 รูปแบบ คือ 1) ปรนัย 2) สะกดคํา 3) เติมคําในชองวาง 4) จับคู 5) เลือกถูก หรือ ผิด 6) โจทยคณิตศาสตร 7) อัตนัย 8) เชิงกลุม

67 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบปรนัย 1.

2.

3.

4.

5.

6.

คลิกที่ Tab ปรนัย พิมพคะแนน พิมพคําถาม พิมพตัวเลือกที่ 1 – 4 โดยพิมพตัวเลือกที่ถูกตองไวที่ชองตัวเลือกที่ 1 เสมอ พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม

7. เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม 8. ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ 68 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

การสรางแบบทดสอบรูปแบบสะกดคํา 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

คลิกที่ Tab สะกดคํา พิมพคําถาม พิมพคะแนน พิมพตัวสะกดที่ถูกตองลงในชองวาง พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

69 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเติมคําในชองวาง 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

คลิกที่ Tab เติมคําในชองวาง พิมพคําถาม พิมพคะแนน พิมพคําตอบที่ถูกตอง พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

70 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบจับคู 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

คลิกที่ Tab จับคู พิมพคําถาม พิมพคะแนน พิมพคําตอบที่ถูกตอง พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

71 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเลือกถูก หรือ ผิด 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

คลิกที่ Tab เลือกถูก หรือ ผิด พิมพคะแนน พิมพคําถาม เลือกคําตอบถูก หรือ ผิด พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

72 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบโจทยคณิตศาสตร 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

คลิกที่ Tab โจทยคณิตศาสตร พิมพคําถาม พิมพคะแนน พิมพคําตอบโดยใชแปนพิมพคณิตศาสตรที่หนาจอ พิมพคําอธิบายคําตอบ ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

9. สามารถลบคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

73 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบอัตนัย 1.

2.

3.

4.

5.

6.

คลิกที่ Tab อัตนัย พิมพคําถาม พิมพคะแนน ผูใชงานสามารถเพิ่มขอถัดไปไดโดย คลิกปุม เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

7. สามารถลบคําถามที่ไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

74 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบทดสอบรูปแบบเชิงกลุม 1. คลิกที่ Tab เชิงกลุม 2. พิมพคําสั่ง 3. พิมพคําถามของขอยอย 4. พิมพคะแนนของขอยอย 5. พิมพตัวเลือกที่ 1 – 4 ของขอยอย โดยพิมพตัวเลือกที่ถูกตองไวที่ชองตัวเลือกที่ 1 เสมอ 6. พิมพคําอธิบายคําตอบของขอยอย 7. ผูใชงานสามารถเพิ่มขอยยอยถัดไปไดโดยคลิกปุม 8. ผูใชงานสามารถเพิ่มกลุมคําถามขอถัดไปไดโดย คลิกปุม 9. เมื่อสรางแบบทดสอบเสร็จแลว คลิกปุม 10. ผูใชงานสามารถเลือกเปดหรือปดแบบทดสอบในแตละขอได โดยการคลิกที่ปุม โดย

คือการเปดแบบทดสอบใหผูใชงานทดสอบได คือการปดแบบทดสอบไมแสดงขอสอบขอนี้ใหผูรับการฝกทดสอบ

11. สามารถลบกลุมคําถามไดโดย เลือกขอที่ตองการลบ และคลิกปุม

หมายเหตุ ในแตละขอหากผูใชงานใสขอมูลไมครบ สัญลักษณที่เลขขอจะเปนสีแดง

75 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มรูปภาพหรือวีดิทัศนในแบบทดสอบ การเพิ่มรูปภาพหรือวีดิทัศนในแบบทดสอบ สามารถเพิ่มได 2 รูปแบบคือ 1) การแนบไฟลรูปภาพหรือวีดิทัศนผานเครื่องของผูใชงาน 2) การถายภาพโดยตรงจากกลอง Webcam การเพิ่มรูปภาพหรือวีดิทัศนในแบบทดสอบโดยการแนบไฟลรูปภาพผานเครื่องของผูใชงาน 1. คลิกปุม

2. เลือกรูปแบบการแนบไฟลรูปภาพผานเครื่องของผูใชงาน โดยการคลิก

3. เลือกรูปภาพหรือวีดิทัศนที่ตองการ

76 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. คลิกปุม

5. ระบบแสดงรูปภาพหรือวีดิทัศนที่เลือกไวได

77 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มรูปภาพในแบบทดสอบโดยการถายภาพโดยตรงจากกลอง Webcam 1. คลิกปุม

2. เลือกรูปแบบการถายภาพโดยตรงจากกลอง Webcam โดยการคลิก

3. ถายรูปจาก กลอง Webcam 4. ระบบแสดงรูปภาพที่ถายไวได

78 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบรูปภาพหรือวีดิทัศน 1. เลือกรูปภาพหรือวีดิทัศนที่ตองการ 2. คลิกปุม 3. ระบบจะทําการลบรูปภาพหรือวีดิทัศนออก

การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบ การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบ สามารถเพิ่มได 2 รูปแบบคือ 1) การแนบไฟลเสียงผานเครื่องของผูใชงาน 2) การอัดเสียงโดยตรงจากไมคโครโฟน การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบโดยการแนบไฟลรปู ภาพผานเครื่องของผูใชงาน 1. คลิกปุม

79 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2. เลือกรูปแบบการแนบไฟลเสียงผานเครื่องของผูใชงาน โดยการคลิก

3. เลือกเสียงที่ตองการ 4. คลิกปุม

5. ระบบแสดงรูปภาพที่เลือกไวได 6. ผูใชงานสามารถคลิกปุม

เพื่อทดลองฟงเสียง

7. ผูใชงานสามารถแกไขการแนบเสียงไดโดยคลิกปุม

80 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มเสียงในแบบทดสอบโดยการอัดเสียงโดยตรงจากไมคโครโฟน 1. คลิกปุม

2. เลือกรูปแบบการอัดเสียงโดยตรงจากไมคโครโฟน โดยการคลิก

3. ทําการอัดเสียง 4. ระบบแสดงเสียงที่อัดไวได

81 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบเสียง 1. เลือกเสียงที่ตองการ 2. คลิกปุม 3. ระบบจะทําการลบเสียงออก

การอัพโหลดไฟลแบบทดสอบ การอัพโหลดไฟลแบบทดสอบขึ้นสูระบบคลังขอสอบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนาการอัพโหลดไฟลแบบทดสอบ 3. เลือกหลักสูตร และโมดูลที่จะอัพโหลดไฟลแบบทดสอบ 4. เลือกไฟลแบบทดสอบสําหรับการอัพโหลด

82 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หมายเหตุ หาคลิกปุมอัพโหลดไฟลแบบทดสอบ แลวไมพบไฟลแบบทดสอบแสดงขึ้นมา ใหผูใชงานทําการ Sign in เขาสูระบบที่เมนูการตั้งคากอน

การดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบจากระบบคลังขอสอบ การดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบจากระบบคลังขอสอบมีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม

83 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2. ระบบเขาสูหนาการดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบ 3. เลือกหลักสูตร และโมดูลที่จะดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบ หรือเลือก “ไมเลือกหลักสูตร” 4. เลือกไฟลแบบทดสอบสําหรับการดาวนโหลด

หมายเหตุ หากคลิกปุมดาวนโหลดไฟลแบบทดสอบ แลวไมพบไฟลแบบทดสอบแสดงขึ้นมา ใหผูใชงานทําการ Sign in เขาสูระบบที่เมนูการตั้งคากอน

การแกไขตําแหนงที่เก็บไฟลรูปภาพและเสียง การแกไขตําแหนงที่เก็บไฟลรูปภาพและเสียง มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม 2. เลือกเมนู ตั้งคา

3. ระบบเขาสูหนาการตั้งคา 4. คลิกที่ชองระบุตําแหนงที่เก็บไฟลรูปภาพหรือเสียง

84 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. เลือกตําแหนงตําแหนงที่เก็บไฟลรูปภาพหรือเสียง 6. คลิกปุม

85 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 6 การจัดการหนาจอหลัก (WEB)

หนาจอการจัดการหนาจอระบบหลักผาน Internet Browser การจัดการหนาจอหลัก ใชสําหรับสราง แกไขขอมูลที่ใชสําหรับขึ้นสูระบบประชาสัมพันธการรับสมัคร การฝ ก อบรม โดยหน า จอหลั ก อยู บ นโปรแกรมระบบ CMI สํ า หรั บ ใช ง านบน Web Browser มี ด ว ยกั น 3 สวนคือ

1. ตราสัญลักษณ เปนตราสัญลักษณในหนาแรกของเว็บไซต

86 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2. แบนเนอร แสดงขอมูลดังตอไปนี้ - การกรองขอมูลชื่ อแบนเนอร สามารถกรองข อมู ล ชื่อ แบนเนอรโ ดยการพิมพ ชื่ อแบนเนอร ท่ี ตองการคนหา และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล - รายการแบนเนอรทั้งหมดที่มีในระบบแสดงขอมูลชื่อแบนเนอรและสถานะเว็บไซตของแบนเนอร สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่ชื่อแบนเนอรเพื่อแกไขขอมูลได

3. ขาวสารแสดงขอมูลดังตอไปนี้ - การกรองขอมูลขาวสาร สามารถกรองขอมูลไดแก หนวยฝกอบรม, ประเภทเนื้อหา, ชื่อเรื่อง โดย การกรอกชื่อหนวยฝกอบรม, เลือกประเภทเนื้อหา, กรอกชื่อเรื่องขาว และคลิกปุม เพื่อ กรองขอมูล - การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก หนวยฝกอบรม, ชื่อเรื่อง และวันที่อัพเดต โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก - รายการขาวสารทั้งหมดในแตละหนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่ชื่อขาวสารเพื่อ ดูหรือแกไขขอมูลขาวสารได

87 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเปลี่ยนตราสัญลักษณ การเปลี่ยนตราสัญลักษณ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาจอ “หนาจอหลัก” สวนของตราสัญลักษณ คลิกปุม

1

2. เลือกภาพที่ตองการ 3. คลิกปุม

88 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. ระบบแสดงรูปภาพตราสัญลักษณที่เลือก

การเพิ่มแบนเนอร การเพิ่มแบนเนอร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “หนาจอหลัก” สวนของแบนเนอร คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนา “สราง-แบนเนอร” ผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ 2.1 แนบไฟลรปู ภาพ โดยการคลิกปุม 2.2 ชื่อแบนเนอร

89 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2.3 ลิงกแบนเนอร 3. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

การลบแบนเนอร การลบแบนเนอร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “หนาจอหลัก” สวนของแบนเนอร คลิกปุม

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกรายการแบนเนอร 3. เลือกแบนเนอรที่ตองการลบขอมูล 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบแบนเนอรที่เลือก

90 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางขาวสาร การสรางขาวสาร มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “หนาจอหลัก” สวนของขาวสาร คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนา “สราง-ขาวสาร” ผูใชงานกรอกขอมูลตอไปนี้ - หัวขอขาว - ประเภทเนื้อหาของขาว - หนวยฝกอบรม - ชองทางการแสดงขาว โดยมีการเลือกชองทางการแสดงขาวดังนี้ - ทั้งหมด คือ เลือกแสดงขาวสารนี้ทั้งชองทางเว็บไซต และแอพพลิเคชัน - เว็บไซต คือ เลือกแสดงขาวสารนี้ทางเว็บไซตเทานั้น - แอพพลิเคชัน คือ เลือกแสดงขาวสารนี้ทางแอพพลิเคชันเทานั้น 91 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

- ไมแสดงคือ ปดการแสดงขาวสารทั้งชองทางเว็บไซต และแอพพลิเคชัน - แนบรูปภาพหรือวีดีโอประกอบขาว โดยคลิกปุม - รายละเอียดขาว 3. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

การลบขาวสาร การลบขาวสาร สามารถทําได 2 รูปแบบ มีขั้นตอนดังนี้ รูปแบบที่ 1 1. ที่หนา “หนาจอหลัก” สวนของขาวสาร คลิกเลือกขาวที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนา “แกไข-ขาวสาร”

92 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

3. ผูใชงานคลิกปุม

4. ระบบแสดงขอความแจงเตือน คลิกปุม

รูปแบบที่ 2 1. ที่หนา “หนาจอหลัก” สวนของขาวสาร คลิกปุม

93 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

2. ระบบแสดงกลองรายการเพื่อใหผูใชงานเลือกรายการขาวสารที่จะลบ 3. เลือกขาวสารทีต่ องการลบขอมูล 4. คลิกปุม

เพื่อทําการลบขาวสารที่เลือก

หมายเหตุ ทั้ง 2 รูปแบบแตกตางกันที่ รูปแบบที่ 1 จะสามารถตรวจสอบขอมูลขาวสารกอนทําการลบขอมูล แตรูปแบบที่ 2 สามารถลบขอมูลขาวสารไดครั้งละหลายจํานวน

94 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 7 การจัดการบัญชีผูรับการฝกในระบบ เมนูบัญชีผูรับการฝก ใชสําหรับจัดการบัญชีของผูสมัครการฝกอบรม ผูรับการฝกอบรม และผูสําเร็จ การฝก โดยเมนูบัญชีผูรับการฝกอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows มี เมนูยอยทั้งหมด 3 เมนูไดแก 1. ผูสมัครการฝก 2. ผูร ับการฝก 3. ผูส ําเร็จการฝก

หนาจอบัญชีผูสมัครการฝก หน า จอบั ญ ชี ผู ส มั ค รการฝ ก จะอยู บ นโปรแกรมระบบ CMI สํ า หรั บ ใช ง านบนระบบปฏิ บั ติ ก าร Windows แสดงขอมูลตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อผูสมัคร สามารถกรองขอมูลไดแ ก เลขประจําตัวประชาชน, ชื่อ–นามสกุ ล , หน ว ยฝ ก อบรม, สถานะผู ส มั ค ร โดยการกรอกเลขประจํ า ตั ว ประชาชน, ชื่ อ –นามสกุ ล , หนวยฝกอบรม, หรือเลือกสถานะผูสมัคร และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. รายการผูสมัครฝกอบรมทั้งหมดที่ลงทะเบียนสมัครเขามาในหนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงาน สามารถคลิกที่ชื่อผูสมัครเพื่อดูขอมูลของผูสมัครได

95 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูขอมูลผูสมัครการฝก การดูขอมูลผูสมัครการฝกอบรมในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “บัญชีผูรับการฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “ผูสมัครการฝก” ระบบจะเขาสูหนาผูสมัครการฝก 3. คลิกที่รายชื่อผูสมัครการฝกที่ตองการ

96 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

4. ระบบเขาสูหนารายละเอียดผูสมัครการฝก แสดงขอมูลตาง ๆ ดังตอไปนี้ เมนู “ขอมูลบุคคล” แสดงขอมูลตอไปนี้ -

รูปภาพผูสมัคร เอกสารแนบสําเนาบัตรประชาชน เลขประจําตัวประชาชน คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาไทย คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาอังกฤษ เพศ วัน เดือน ปเกิด อายุ ศาสนา สัญชาติ อีเมล เบอรโทรศัพท ที่อยูตามทะเบียนบาน เอกสารแนบสําเนาทะเบียนบาน ที่อยูที่ติดตอได

97 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “ขอมูลการศึกษา” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

วุฒิการศึกษา สาขาวิชา ป พ.ศ. ที่สําเร็จการศึกษา สถานศึกษา เอกสารแนบที่เกี่ยวของ

เมนู “ขอมูลการฝกอบรมและดูงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตร วุฒิการศึกษา/หนังสือ สถานศึกษา ป พ.ศ. ที่จบการฝก ระยะเวลาการฝก เอกสารแนบที่เกี่ยวของ

เมนู “ประวัติการทํางาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

สถานะการทํางาน เหตุผลที่วางงาน (ถาผูรับสมัครเลือกสถานะการทํางานเปน “วางงาน”) ป พ.ศ. ที่เริ่มทํางาน ตําแหนงงาน สถานที่ทาํ งาน กลุมอุตสาหกรรมที่ทํางาน

98 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “ขอมูลการผานการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน” แสดงขอมูลดังตอนี้ -

สาขาวิชา ระดับ ปที่ผานการทดสอบ สถานที่ทดสอบ เอกสารแนบ

เมนู “หลักสูตรการฝก” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตรที่ลงสมัคร หนวยฝกอบรมที่ลงสมัคร รุน/ปที่ลงสมัคร สถานะของผูสมัคร เหตุผลที่สมัครเขาฝก ผลการประเมินความรูความสามารถ

99 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การคัดเลือกผูสมัครใหเปนผูรับการฝก การคัดเลือกผูสมัครใหเปนผูรับการฝก มีขั้นตอนดังนี้ 1. หนารายละเอียดผูสมัคร เมนู “หลักสูตรการฝก”

2. ที่สวนของผลการคัดเลือก ผูใชงานทําการคลิกเพื่อคัดเลือกผูสมัคร โดยมีรายละเอียดดังตอไปนี้ - คลิก “ผาน” เมื่อผูสมัครผานการคัดเลือก เมื่อคลิกเลือกใหผูสมัครคนนี้ผานแลว ผูสมัครการฝก จะเปลี่ยนสถานะเปนผูรับการฝก และมีสิทธิ์เขาเรียนแอพพลิเคชัน DSD m-Learning ตอไป - คลิก “ไมผาน” เมื่อผูสมัครไมผานการคัดเลือก คลิกเลือกใหผูสมัครคนนี้ไมผานแลว ผูสมัครการ ฝกไมมีมีสิทธิ์เขาเรียนแอพพลิเคชัน DSD m-Learning - คลิก “รอสัมภาษณ” เมื่อมีการเรียกผูสมัครมาสัมภาษณเพื่อขอขอมูลเพิ่มเติม 3. เมื่อคัดเลือกเรียบรอยแลว คลิกปุม เพื่อยืนยันขอมูล

4. ระบบแสดงขอความใหยืนยันการคัดเลือกอีกครั้ง คลิก หรือคลิก

เพื่อยันยันขอมูล

เพื่อยกเลิกการยืนยันขอมูล

หมายเหตุ เมื่อผูใชงานเลือก “รอสัมภาษณ” ผูสมัครคนใดแลว ผูใชงานตองกลับเขามาคัดเลือกผูสมัครคนนั้น อีกครั้งวาผูสมัครผานหรือไมผานการคัดเลือก

100 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอผูรับการฝก หนาจอบัญชีผูรับการฝกจะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows แสดง ขอมูลตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อผูรับการฝก สามารถกรองขอมูลไดแก เลขประจําตัวประชาชน, ชื่อ–นามสกุล,หนวย ฝกอบรม, สถานะผูสมัคร โดยการพิมพเลขประจําตัวประชาชน, ชื่อ–นามสกุล,หนวยฝกอบรม, หรือ เลือกสถานะผูสมัคร และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. รายการผูรับการฝกอบรมทั้งหมดที่ฝกอบรมที่หนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิก ที่ ชื่อ ผูรับการฝกเพื่อดูขอมูลผูรับการฝกได

101 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูขอมูลผูรับการฝก การดูขอมูลผูรับการฝกอบรมในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “บัญชีผูรับการฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “ผูรับการฝก” ระบบจะเขาสูหนาผูรับการฝก 3. คลิกทีร่ ายชื่อผูรับการฝกที่ตองการ

4. ระบบเขาสูหนารายละเอียดผูรับการฝก แสดงขอมูลตาง ๆ ดังตอไปนี้ เมนู “ขอมูลบุคคล” แสดงขอมูลตอไปนี้ -

รูปภาพผูรับการฝก เอกสารแนบสําเนาบัตรประชาชน เลขประจําตัวประชาชน คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาไทย คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาอังกฤษ เพศ วัน เดือน ปเกิด อายุ ศาสนา สัญชาติ อีเมล เบอรโทรศัพท 102 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ -

ที่อยูตามทะเบียนบาน เอกสารแนบสําเนาทะเบียนบาน ที่อยูที่ติดตอได

เมนู “ขอมูลการศึกษา” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

วุฒิการศึกษา สาขาวิชา ป พ.ศ. ที่สําเร็จการศึกษา สถานศึกษา เอกสารแนบที่เกี่ยวของ

103 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “ขอมูลการฝกอบรมและดูงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตร วุฒิการศึกษา/หนังสือ สถานศึกษา ป พ.ศ. ที่จบการฝก ระยะเวลาการฝก เอกสารแนบที่เกี่ยวของ

เมนู “ประวัติการทํางาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

สถานะการทํางานในปจจุบัน เหตุผลที่วางงาน (ถาผูรับสมัครเลือกสถานะการทํางานเปน “วางงาน”) ป พ.ศ. ที่เริ่มทํางาน ตําแหนงงาน สถานที่ทาํ งาน กลุมอุตสาหกรรมที่ทํางาน

104 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “ขอมูลการผานการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

สาขาวิชา ระดับ ปที่ผานการทดสอบ สถานที่ทดสอบ เอกสารแนบ

เมนู “หลักสูตรการฝก” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตรที่ลงสมัคร หนวยฝกอบรมที่ลงสมัคร รุน/ปที่ลงสมัคร สถานะของผูสมัคร เหตุผลที่สมัครเขาฝก ผลการฝก แบงเปน ผลการประเมินความสามารถ คะแนนสอบภาคทฤษฎี คะแนนสอบภาคปฏิบัติ

105 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “แผนการฝก” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

ชื่อหลักสูตร ชวงเวลาในการฝกอบรม ชื่อโมดูลการฝก โมดูลนี้ เปนภาคทฤษฎีหรือภาคปฏิบัติ วันที่เริ่มฝก วันที่สิ้นสุดการฝก วิธีฝก/วิธีการประเมิน สื่อการฝกอบรม หองฝกปฏิบัติ

106 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “การบาน” แสดงขอมูลตอไปนี้ -

โมดูลการฝก ชื่อไฟลการบานที่ผูรับการฝกสงเขามา วันที่/เวลาที่ผูรับการฝกสงงานเขามา

เมนู “แฟมสะสมผลงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

โมดูลการฝก ชื่อผลงานที่ผูรับการฝกสงเขามา วันที่/เวลาที่ผูรับการฝกสงผลงานเขามา

107 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูผลการฝกภาคปฏิบัติ การดูผลการฝกภาคปฏิบัติ มีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝก ที่เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. ในสวนของคะแนนภาคปฏิบัติ คลิกปุม

4. ระบบเขาสูหนาใบประเมิน

108 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูและยืนยันขอมูลหลักฐานการโอนเงิน การดูและยืนยันขอมูลหลักฐานการโอนเงิน มีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝก ที่เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบแสดงเมนู

คลิกเมนู

109 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงหนา “ดูหลักฐานการโอนเงิน”แสดงขอมูลดังตอไปนี้ - หลักสูตรการฝก - ชื่อธนาคารที่โอนเขามา - วัน/เวลาที่โอน - จํานวนเงินที่โอนเขามา - เอกสารแนบหลักฐานการโอนเงิน

6. เมื่อผูใชงานตรวจสอบการโอนเงินเรียบรอยแลวผูใชงานดําเนินการตอไปนี้ - คลิกปุม เพื่อยืนยันการโอนเงิน เมื่อยืนยันการโอนเงินสําหรับผูรับการฝกคนนี้แลว ผูรับการฝกจะมีสิทธิ์เขาเรียนแอพพลิเคชัน DSD m-Learning ตอไป - คลิกปุม เพื่อปฏิเสธการโอนเงิน เมื่อปฏิเสธการโอนเงินสําหรับผูรับการฝกคนนี้ แลว ผูรับการฝกจะไมมีสิทธิ์เขาเรียนแอพพลิเคชัน DSD m-Learning - คลิกปุม เพื่อออกจากหนาดูหลักฐานการโอนเงิน

การใหผูรับการฝกสําเร็จการฝก เมื่อผูรับการฝกทําการฝกอบรมและเขาทําการฝกอบรมจนจบครบทุกโมดูลแลว ครูฝกหรือเจาหนาที่ ประจําหนวยฝกตองทําการจบการฝกใหกับผูรับการฝกคนนั้น เพื่อใหผูรับการฝกทราบวาตนเองสําเร็ จการ ฝกอบรมแลว และเพื่อใหเจาหนาที่ประจําหนวยฝก ทําการออกวุฒิบัตร และใบระเบียนการฝกตอไป โดยมี ขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” คลิกปุม

110 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

3. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

ระบบจะทําการเปลี่ยนสถานะของผูรับการฝก เปนผูสําเร็จการฝก

111 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การรักษาสภาพผูรับการฝก ในการฝกอบรมในแตละรุนจะมีระยะเวลาในการฝกอบรม ถาหากผูรับการฝกทําการเขาฝกอบรมและ ฝกอบรมไมเสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่กําหนด เมื่อหมดเวลาการฝกอบรมผูรับการฝกคนนั้นจะมีสถานะไมจบ การฝกและจะไมสิทธิ์เขาใชแอพพลิเคชัน DSD m-Learning เพื่อฝกอบรมได ดังนั้น ครูฝกหรือเจาหนาที่ควร ทําการรักษาสภาพผูรับการฝก เพื่อใหผูรับการฝกมีสิทธิ์เขาฝกอบรมตอไดโดยมีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

112 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การใหผูรับการฝกพนสภาพการฝกอบรม เมื่อผูรับการฝกมีความประสงคไมฝกอบรมตอตามชวงเวลาการฝกอบรม ครูฝกหรือเจาหนาที่ประจํา หนวยการฝกอบรมสามารถใหผูรับการฝกคนนั้นพนสภาพการฝกอบรม โดยมีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

ระบบจะทําการใหผูรับการฝกคนนั้นพนสภาพการฝกอบรม

113 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพผลการฝกของผูรับการฝก การพิมพผลการฝกของผูรับการฝก มีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลผลการเรียนผูรับการฝกออกมาเปนไฟล .pdf

114 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การออกระเบียนแสดงผลการฝก การออกระเบียนแสดงผลการฝก มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

5. ระบบแสดงหนาการออกระเบียน ผูใชงานเลือกรูปแบบการออกใบระเบียน และพิมพเลขที่ ใ บ ระเบียน 115 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

6. คลิกปุม

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลใบระเบียนแสดงผลการฝกออกมาเปนไฟล .pdf

การออกใบรับรองการฝกอบรม (กรณีผานการฝกอบรมไมครบทุกโมดูล) การออกใบรับรองการฝกอบรม (กรณีผานการฝกอบรมไมครบทุกโมดูล) มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูรับการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

116 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงหนาการออกใบรับรอง ผูใชงานเลือกรูปแบบการออกใบรับรอง พิมพเลขที่ใบรับรอง และใสขอมูลวันที่ออกใบรับรองตัวจริง 6. คลิกปุม

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลใบรับรองออกมาเปนไฟล .pdf

117 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดาวนโหลดการบานผูรับการฝกเพื่อตรวจงาน การดาวนโหลดการบานผูรับการฝก มีขั้นตอนดังนี้ 1.

2.

3.

4.

เลือกผูรับการฝกที่ตองการ หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “การบาน” คลิกเลือกโมดูลที่ตองการ คลิกที่ไฟลการบานที่ตองการดาวนโหลด

การบ้านของสรญา ทูนไธสง

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลการบานออกมา หมายเหตุ หากไมสามารถดาวนโหลดไฟลการบานได ใหผูใชงานทําการลงชื่อเขาใชงานที่เว็บไซตกอน

118 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การติดตามผลงานของผูรับการฝกและใหคะแนนการประเมินผลงาน การติดตามผลงานของผูรับการฝกและใหคะแนนการประเมินผลงานมีขั้นตอนดังนี้ 1.

2.

3.

4.

เลือกผูรับการฝกที่ตองการ หนารายละเอียดผูรับการฝกคลิกเลือก เมนู “แฟมผลงาน” คลิกเลือกโมดูลที่ตองการ คลิกที่ชื่อผลงานเพื่อดูผลงาน

5. ระบบแสดงผลงานที่เลือก 6. ครูฝกสามารถให คะแนนประเมิน ผลงานของผูรั บการฝ กได โดยการกรอกคะแนนที่ ชอ งการ ประเมิน ระบบจะแสดงดาวตามคะแนนการประเมินของครูฝก 7. ระบบจะแสดงขอมูลเกณฑการใหคะแนนเมื่อนําเมาสไปวางไวที่

อ

หมายเหตุ เมื่อคลิกที่ผลงานของผูรับการฝกแลวไมมีแสดงชองใหคะแนนที่หนาผลงาน ใหผูใชงานทําการลงชื่อ เขาใชงานที่เว็บไซตกอน

119 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพรายชื่อผูรับการฝก การพิมพรายชื่อผูรับการฝกมีขั้นตอนการดังนี้ 1. ที่หนา “ผูรับการฝก” ผูใชงานแตะปุม “Export”

2. ระบบจะเขาสูหนา รายชื่อผูรับการฝก ผูใชงานทําการกรองขอมูลผูรับการฝก โดยการเลือกหลักสูตร การฝกอบรม และชวงเวลาการฝก และแตะปุม

120 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอผูสําเร็จการฝก หนาจอบัญชีผูสําเร็จการฝกจะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows แสดงขอมูลตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อผูสําเร็จการฝก สามารถกรองขอมูลไดแก เลขประจําตัวประชาชน, ชื่อ–นามสกุล, หนวยฝกอบรม, สถานะผูสมัคร โดยการกรอกเลขประจําตัวประชาชน, ชื่อ–นามสกุล, หนวยฝกอบรม และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. รายการผูสําเร็จการฝกทั้งหมดที่สําเร็จการฝกที่หนวยฝกของตนเอง สวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่ชื่อ ผูสําเร็จการฝกเพื่อดูขอมูลของผูสําเร็จการฝกได

121 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูขอมูลสําเร็จการฝก การดูขอมูลผูสําเร็จการฝกอบรมในระบบ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “บัญชีผูสําเร็จการฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “ผูสําเร็จการฝก” ระบบจะเขาสูหนาผูรับการฝก 3. คลิกที่รายชื่อผูสําเร็จการฝกที่ตองการ

4. ระบบเขาสูหนารายละเอียดผูสําเร็จการฝก แสดงขอมูลตาง ๆ ดังตอไปนี้ เมนู “ขอมูลบุคคล” แสดงขอมูลตอไปนี้ -

รูปภาพผูสําเร็จการฝก เอกสารแนบสําเนาบัตรประชาชน เลขประจําตัวประชาชน คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาไทย คํานําหนาชื่อ – ชื่อ – นามสกุล ภาษาอังกฤษ เพศ วัน เดือน ปเกิด อายุ ศาสนา สัญชาติ อีเมล เบอรโทรศัพท 122 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ -

ที่อยูตามทะเบียนบาน เอกสารแนบสําเนาทะเบียนบาน ที่อยูที่ติดตอได

เมนู “ขอมูลการศึกษา” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

วุฒิการศึกษา สาขาวิชา ป พ.ศ. ที่สําเร็จการศึกษา สถานศึกษา เอกสารแนบที่เกี่ยวของ

เมนู “ขอมูลการฝกอบรมและดูงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตร วุฒิการศึกษา/หนังสือ สถานศึกษา ป พ.ศ. ที่จบการฝก ระยะเวลาการฝก เอกสารแนบที่เกี่ยวของ 123 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “ประวัติการทํางาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

สถานะการทํางาน เหตุผลที่วางงาน (ถาผูรับสมัครเลือกสถานะการทํางานเปน “วางงาน”) ป พ.ศ. ที่เริ่มทํางาน ตําแหนงงาน สถานที่ทาํ งาน กลุมอุตสาหกรรมที่ทํางาน

เมนู “ขอมูลการผานการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

สาขาวิชา ระดับ ปที่ผานการทดสอบ สถานที่ทดสอบ เอกสารแนบ

124 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “หลักสูตรการฝก” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

หลักสูตรที่ลงสมัคร หนวยฝกอบรมที่ลงสมัคร รุน/ปที่ลงสมัคร สถานะของผูสมัคร เหตุผลที่สมัครเขาฝก ผลการเรียน แบงเปน ผลการประเมินความสามารถ คะแนนสอบภาคทฤษฎี คะแนนสอบภาคปฏิบตั ิ

เมนู “แผนการฝก” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

ชื่อหลักสูตร ชวงเวลาการฝกอบรม ชื่อโมดูลการฝก โมดูลนี้ เปนภาคทฤษฎีหรือภาคปฏิบัติ วันที่เริ่มฝก วันที่สิ้นสุดการฝก วิธีฝก/วิธีการประเมิน สื่อการฝกอบรม หองฝกปฏิบัติ

125 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เมนู “การบาน” แสดงขอมูลตอไปนี้ -

โมดูลการฝก ชื่อไฟลการบาน วันที่/เวลา

เมนู “แฟมสะสมผลงาน” แสดงขอมูลดังตอไปนี้ -

โมดูลการฝก ชื่อผลงานที่ผูสําเร็จการฝกสงเขามา วันที่/เวลาที่ผูสําเร็จการฝกสงผลงานเขามา

126 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพผลการฝกผูสําเร็จการฝก การพิมพผลการฝกผูสําเร็จการฝก มีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. เลือกผูสําเร็จการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูสําเร็จการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม 4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลผลการฝกผูสําเร็จการฝกออกมาเปนไฟล .pdf

127 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การออกระเบียนแสดงผลการฝก การออกระเบียนแสดงผลการฝก มีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูสําเร็จการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูสําเร็จการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม 4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

5. ระบบแสดงหนาการออกระเบียน ผูใชงานเลือกรูปแบบการออกใบระเบียน และพิมพเลขที่ ใ บ ระเบียน 6. คลิกปุม

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลใบระเบียนแสดงผลการฝกออกมาเปนไฟล .pdf

128 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การออกวุฒิบัตรการฝกหรือใบรับรองการฝกอบรม การออกวุฒิบัตรการฝกหรือใบรับรองการฝกอบรมมีขั้นตอนดังนี้ 1. เลือกผูสําเร็จการฝกที่ตองการ 2. หนารายละเอียดผูสําเร็จการฝกคลิกเลือก เมนู “หลักสูตรการฝก” 3. คลิกปุม

4. ระบบจะแสดงเมนู

คลิกเมนู

หรือ

5. ระบบแสดงหนาการออกวุฒิบั ตร หรือใบรับรอง ผูใชง านเลือกรูป แบบการออกวุฒิบั ต รหรื อ ใบรั บ รอง พิ ม พ เ ลขที่ ใ บวุ ฒิ บั ต ร หรื อ ใบรั บ รองที่ นํ า มาจากระบบ Data Center พิ ม พ เ ลขที่ วุฒิบัตร และใสขอมูลวันที่ออกวุฒิบัตรตัวจริง 6. คลิกปุม

ระบบจะทําการดาวนโหลดไฟลวุฒิบัตรหรือใบรับรองออกมาเปนไฟล .pdf 129 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การพิมพรายชื่อผูสําเร็จการฝก การพิมพรายชื่อผูสําเร็จการฝกมีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนา “ผูสําเร็จการฝก” ผูใชงานแตะปุม “Export”

2. ระบบจะเขาสูหนา รายชื่อผูสําเร็จการฝก ผูใชงานทําการกรองขอมูลผูสําเร็จการฝก โดยการเลือก หลักสูตรการฝกอบรม และชวงเวลาการฝก และแตะปุม

130 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 8 การจัดการหองฝก

หนาจอการจัดการหองฝก หน า จอการจั ด การห อ งฝ ก ใช สํ า หรั บ การจั ด การห อ งฝ ก ภาคปฏิ บั ติ ที่ ใ ช ฝ ก ภายนอกระบบ เพื่ อ ให ผูรับการฝกทราบวา จะมีรอบการฝกอบรมภาคปฏิบัติที่ผูรับการฝกตองเขามาฝกอบรมที่หนวยฝกในวันและ เวลาใด เมื่อครูฝกทําการประเมินการฝกจากภายนอกระบบเสร็จเรียบรอยแลว ครูฝกยังสามารถใหคะแนน ประเมินการฝกอบรม เพื่อเก็บขอมูลเขาสูระบบได โดยหนาจอการจัดการหองฝกจะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อการฝก สามารถกรองขอมูลไดแก ชื่อการฝก, ชื่อหลักสูตร, ชื่อโมดูล, วันที่ฝกอบรม, สถานที่ฝกอบรม และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. รายการชื่อการฝกทั้งหมดที่ผูใชงานสรางไว แสดงขอมูลไดแก ชื่อการฝก, ชื่อหลักสูตร, ชื่อโมดูล, หัวขอวิชา, วันที่ฝก, เวลา, สถานที่ฝก, จํานวนผูรับการฝก

131 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หนาจอการจัดการหองฝก การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หองฝก มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “หองฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “จัดการหองฝก” ระบบจะเขาสูหนาจัดการหองฝก 3. คลิกที่ “ชื่อการฝก” ที่ตองการดูรายการวัสดุ/อุปกรณ

4. ระบบแสดงรายละเอียดของหองฝกดังนี้ - รูปภาพประกอบการฝก - ประเภทของกิจกรรม - ชื่อการฝก - หลักสูตร - โมดูล - วันที่ฝกอบรม - เวลาที่ฝกอบรม - จํานวนคนที่เขาฝกในรอบนี้ - สถานที่ฝกอบรม - รายละเอียดการฝกอบรม - หัวขอวิชา - รายการวัสดุ/อุปกรณ 5. เลือกดูขอมูลรายการวัสดุ/อุปกรณ

132 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

133 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาหองฝกวันนี้ หนาหองฝกวันนี้ คือ หนาที่แสดงรายการหองฝกที่ครูฝกจะตองฝกอบรมในวันนี้ โดยหนาจอหองฝกวันนี้ จะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. รายการชื่อการฝกทั้ง หมดที่ผูใชง านสรางไว แสดงขอมูลไดแก ชื่อการฝก, ชื่อหลักสูตร, ชื่อโมดูล, หัวขอวิชา, วันที่ฝก, เวลา, สถานที่ฝก, จํานวนผูรับการฝก

134 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หนาจอหองฝกวันนี้ การดูรายการวัสดุ/อุปกรณที่หนาจอหองฝกวันนี้ มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกที่เมนู “หองฝก” ระบบจะแสดงเมนูยอย 2. คลิกที่เมนู “หองฝกวันนี้” ระบบจะเขาสูหนาจัดการหองฝก 3. คลิกที่ “ชื่อการฝก” ที่ตองการดูรายการวัสดุ/อุปกรณ

4. ระบบแสดงรายละเอียดของหองฝกดังนี้ - รูปภาพประกอบการฝก - ประเภทของกิจกรรม - ชื่อการฝก - หลักสูตร - โมดูล - วันที่ฝกอบรม - เวลาที่ฝกอบรม - จํานวนคนที่เขาฝกในรอบนี้ - สถานที่ฝกอบรม - รายละเอียดการฝกอบรม - หัวขอวิชา - รายการวัสดุ/อุปกรณ 5. เลือกดูขอมูลรายการวัสดุ/อุปกรณ

135 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

136 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 9 การจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ

เมนูการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ เมนูการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ ใชสําหรับจัดการวัสดุ อุปกรณ เครื่องมือ เครื่องจักร สถานที่ ฝก สื่อการฝก ชุดการฝก บุคลากร และอื่น ๆ โดยเมนูการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ จะอยูบนโปรแกรม ระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser มีเมนูแบงตามประเภทของวัสดุ และอุปกรณดังตอไปนี้

โดยทุกเมนูมีวิธีการใชงานที่เหมือนกัน ซึ่งในเอกสารฉบับนี้จะอธิบายวิธีการใชงานเมนูเดียวคือ เมนูวัสดุ

137 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาจอการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ หนาจอการจัดการวัสดุ อุปกรณ และอื่น ๆ แสดงขอมูลดังตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อวัสดุ สามารถกรองขอมูลวัสดุ โดยการพิมพชื่อวัสดุ และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก ชื่อวัสดุ, วันที่อัพเดต, คงเหลือ, หนวย, ราคา โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก 3. รายการวัสดุทั้งหมดในระบบแสดงขอมูลสวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่รายการวัสดุ เพื่ออัพเดตขอมูล วัสดุได

138 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มวัสดุ การเพิ่มวัสดุ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาวัสดุ คลิกปุม

2. ระบบเขาสูหนาสรางวัสดุ 3. ผูใชงานกรอกขอมูลดังนี้ - ชื่อวัสดุ - ชื่อหนวยของวัสดุ 4. เมื่อคลิกขอมูลเสร็จแลวคลิกปุม

หมายเหตุ ผูที่มีสิทธิ์ในการเพิ่มรายการวัสดุ อุปกรณ เครื่องมือ เครื่องจักร สถานฝก สื่อการฝก ชุดการฝก บุคลากร คือผูที่อยูหนวยฝกอบรมสวนกลาง (สํานักพัฒนาผูฝกและเทคโนโลยีการฝก) เทานั้น ผูใชงานที่อยูที่ หนวยฝกอื่น ๆ สามารถเพิ่มรายการวัสดุนอกเหนือจากรายการที่หนวยงานกลางสรางไวที่เมนู “อื่น ๆ”

139 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การอัพเดตยอดคงเหลือ การอัพเดตยอดคงเหลือ มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่เมนูวัสดุ คลิกปุม

ที่วัสดุที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนาแกไขยอดคงเหลือ 3. ผูใชงานอัพเดตยอดคงเหลือของวัสดุโดยการพิมพยอดคงเหลือที่ชองคงเหลือ 4. เมื่ออัพเดตยอดคงเหลือเรียบรอยแลว คลิกปุม

140 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การบันทึกรายการซื้อเพิ่ม การบันทึกรายการซื้อเพิ่ม มีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาวัสดุ คลิกปุม

ที่รายการวัสดุที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนาซื้อเพิ่มวัสดุ

3. ผูใชงานทําการบันทึกรายการซื้อเพิ่มโดยกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - จํานวนวัสดุ - ราคารวมที่ซื้อเพิ่ม - หลักสูตรที่ซื้อวัสดุ - ปงบประมาณที่ทําการซื้อเพิ่ม 4. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลวคลิกปุม

141 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 10 การจัดการแบบสอบถาม

การจัดการแบบสอบถาม หนาจอการจัดการแบบสอบถาม ใชสําหรับจัดการแบบสอบถาม เพื่อสงใหผูรับการฝกและผูสําเร็จการฝก ตอบแบบสอบถามออนไลนผานระบบการฝกอบรมได อีกทั้งยังสามารถดูรายงานผลการตอบแบบสอบถามได โดยหน า จอการจั ด การแบบสอบถาม จะอยู บ นโปรแกรมระบบ CMI สํ า หรั บ ใช ง านบนระบบปฏิ บั ติการ Windows ประกอบดวยขอมูลดังนี้ 1.

2.

3.

4.

ชื่อแบบสอบถาม วันที่เริ่มตนใหผูใชงานทําแบบสอบถาม วันที่สิ้นสุดที่ผูใชงานทําแบบสอบถาม จํานวนผูทําแบบสอบถามไปแลวทั้งหมด/จํานวนผูที่สามารถทําแบบสอบถามได

142 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบสอบถาม การสรางแบบสอบถาม มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกรายการแบบสอบถาม 2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดแบบสอบถาม 3. กรอกขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อแบบสอบถาม - คําอธิบาย - วันที่เริ่มตน - วันที่สิ้นสุด - คลิกปุม 4. คลิกปุม

ทีไ่ ฟล เพื่อเพิ่มแบบสอบถาม เพื่อเพิ่มผูใชงานในแบบสอบถาม

5. ระบบเขาสูหนาเพิ่มผูใชงานสูกลุม 6. คนหาชื่อ – นามสกุล หรือ หนวยฝกอบรม 7. เลือกผูใชงานทีต่ องการเพิ่ม โดยสามารถเพิ่มไดมากกวา 1 รายการ 8. คลิกปุม

เพื่อเพิ่มผูใชงานสูกลุม

143 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

9. ระบบเขาสูหนารายละเอียดแบบสอบถาม 10. คลิกปุม

เพื่อบันทึกขอมูลแบบสอบถาม

การเพิ่มแบบสอบถาม มีขั้นตอนดังนี้ 1. ผูใชงานคลิกปุม เลือกรูปแบบของแบบสอบถาม ซึ่งมีทั้งหมด 4 รูปแบบไดแก - แบบหนาวาง - แบบประเมินความพึงพอใจ - แบบติดตามการมีงานทําสําหรับผูรับการฝก 2. ระบบเขาสูหนาการสรางแบบสอบถาม

144 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หนาสรางแบบสอบถาม คือ สวนที่ใชสรางแบบสอบถาม ประกอบดวย - จํานวนหนา แสดงจํานวนหนาแบบสอบถาม - หัวขอ/คําอธิบาย สําหรับกรอกชื่อหัวขอแบบสอบและคําอธิบาย - คําถาม สวนของการสรางแบบสอบถามในแตละรูปแบบ ซึ่งจะอธิบายในสวนถัดไป ในสวนของหนา สรางไฟล-แบบสอบถาม ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คลิกปุม เพื่อเพิ่มหนาทําแบบสอบถาม 2. คลิกปุม 3. คลิกปุม 4. กดปุม 5.

เพื่อเพิ่มขอ เพื่อดูตัวอยางแบบสอบถามที่สรางไว เพื่อยกเลิกหรือบันทึกแบบสอบถามที่สรางขึ้น

ผูใชกดเลือกขอที่ตองการสลับตําแหนง

6. ผูใชงานสามารถกดเลือกหรือเปลี่ยนรูปแบบคําถามโดยกดที่ 7. กดที่

ผูใชทําสําเนารูปแบบคําถามที่ไดสรางไว

8. กดที่

เพื่อลบคําถาม

145 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

9. เมื่อคลิกปุมแสดงตัวอยาง จะแสดงแบบสอบถามดังตัวอยางนี้

ประเภทแบบสอบถาม ประเภทแบบสอบถามมี 5 รูปแบบ ไดแก พิมพคําตอบ ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คําถาม ใชสําหรับสรางคําถาม 2. กดปุม

เพื่อเพิ่มรูปลงในแบบสอบถาม

146 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หลายตัวเลือก ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คําถาม ใชสําหรับสรางคําถาม 2. ตัวเลือก ใชสําหรับสรางตัวเลือก 3. คลิกปุม 4. กดปุม

เพื่อเพิ่มรูปลงในแบบสอบถาม เพื่อเพิ่มตัวเลือก

ชองทําเครื่องหมาย ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คําถาม ใชสําหรับสรางคําถาม 2. ตัวเลือก ใชสําหรับสรางตัวเลือก 3. คลิกปุม

เพื่อเพิ่มรูปลงในแบบสอบถาม

4. กดปุม เพื่อเพิ่มตัวเลือก หมายเหตุ รูปแบบหลายตัวเลือก ตางจากรูปแบบชองทําเครื่องหมายคือ - รูปแบบหลายตัวเลือกใชสําหรับใหผูตอบแบบสอบตอบตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่ง - รูปแบบชองทําเครื่องหมายสําหรับใหผูตอบแบบสอบถามตอบตัวเลือกไดมากกวา 1 ตัวเลือก

147 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

ตารางตัวเลือกหลายขอ ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คําถาม ใชสําหรับสรางคําถาม 2. แถว ใชสําหรับใสขอความหรือคําถาม 3. คอลัมน ใชสําหรับใสขอความที่หัวตาราง 4. คลิกปุม 5. คลิกปุม

เพื่อเพิ่มรูปลงในแบบสอบถาม เพื่อเพิ่มตัวเลือกยอย

สเกลเชิงเสน ประกอบดวยปุมใชงานดังตอไปนี้ 1. คําถาม ใชสําหรับสรางคําถาม 2. ตัวเลือก ใชสําหรับสรางตัวเลือก 3. คลิกปุม 4. กดปุม

เพื่อเพิ่มรูปลงในแบบสอบถาม เพื่อกําหนดเลือกระดับเปนตัวเลขระหวาง 0-10

148 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

เพิ่มผูใชงานในแบบสอบถาม เพิ่มผูใชงานในแบบสอบถาม มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกปุม

2.

3.

4.

5.

ระบบเขาสูหนาการเพิ่มผูใชงาน คนหาผูใชงานที่ชอง “ชื่อ – นามสกุล” หรือ “หนวยฝกอบรม” ระบบแสดงรายชื่อผูใชงานที่คนหา เลือกผูใชงานที่ตองการ

6. คลิกปุม

7. ระบบเขาสูหนา สราง-แบบสอบถาม 8. คลิกปุม

เพื่อบันทึกขอมูลแบบสอบถาม

s

149 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การดูรายงานการตอบแบบสอบถาม การดูรายงานการตอบแบบสอบถาม มีขั้นตอนดังนี้ 1. คลิกรายการแบบสอบถาม 2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดแบบสอบถาม 3. คลิกปุม

4. ระบบแสดงรายงานการตอบแบบสอบถามของผูใชงาน

150 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 11 การจัดการบัญชีธนาคาร

หนาจอบัญชีธนาคาร หนาจอบัญ ชีธนาคาร ใชสําหรับเพิ่มขอมูลบัญ ชีธนาคารในแตละหนวยฝกอบรม เพื่อใชในกรณี ที่ หลักสูตรการฝกอบรมมีคาใชจาย ผูรับการฝกจะทราบวาจะตองไปชําระเงินคาฝกอบรมในเลขที่บัญชีใด โดย หนาจอบัญชีธนาคาร จะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser แสดงขอมูลตอไปนี้ 1. การกรองรายชื่อหนวยฝกอบรม สามารถกรองขอมูลหนวยฝกอบรม โดยการพิมพชื่อหนวยฝกอบรม และคลิกปุม เพื่อกรองขอมูล 2. การเรียงลําดับขอมูล สามารถเรียงลําดับขอมูลไดแก หนวยฝกอบรม, ธนาคาร, ชื่อบัญชี, เลขที่บัญชี โดยการคลิกที่หัวขอของตารางขอมูล ระบบจะเรียงลําดับจากมากไปนอย หรือนอยไปมาก 3. รายการหนวยฝกอบรมและขอมูลบัญชีธนาคารสวนนี้ผูใชงานสามารถคลิกที่หนวยฝกอบรมเพื่อแกไ ข ขอมูลได

151 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การเพิ่มขอมูลบัญชีธนาคาร การเพิ่มขอมูลบัญชีธนาคาร มีขั้นตอนดังนี้ 1. หนาบัญชีธนาคาร คลิกเลือกหนวยฝกอบรมที่ตองการเลือกขอมูล

2. ระบบเขาสูหนาเพิ่มขอมูลบัญชีธนาคาร 3. ผูใชงานกรอกขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อธนาคาร - ชื่อบัญชี - เลขที่บัญชี 4. เมื่อกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม

152 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 12 การจัดการกระดานสนทนา

หนาจอกระดานสนทนา หนาจอกระดานสนทนา ใชสําหรับแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการฝกอบรมระหวาง ผูพัฒนาหลักสูตร ครูฝก และผูรับการฝกอบรม โดยหนาจอกระดานสนทนา จะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชง านบน ระบบปฏิบัติการ Windows ประกอบดวยขอมูลดังนี้

1. กฎระเบียบ/ขอบังคับกระทูสนทนา เมื่อคลิกเขาไป จะเขาสูหนา กฎระเบียบ/ขอบังคับกระทูสนทนา 2. รายการกระดานสนทนาหลัก แสดงชื่อหลักสูตร เมื่อคลิกที่รายการกระดานสนทนาหลัก ระบบจะเขา สูหนากระดานสนทนายอย

153 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

3. รายการกระดานสนทนาระดับโมดูล แสดงขอมูลดังตอไปนี้ - รายการกระดานสนทนาระดับโมดูล - กระทูสนทนาที่อยูภายในกระดานสนทนานั้น ๆ - ปุม เพิ่มกระทูสนทนา 4. เมื่อคลิกที่กระทูสนทนาเพื่อเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา

5. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนาแสดงขอมูลดังตอไปนี้ - ชื่อหัวขอกระทูสนทนา - รายละเอียดกระทูสนทนา 154 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

- ชื่อผูตั้งกระทูสนทนา - รายละเอียดการตอบกลับของกระทูสนทนา การตั้งกระทูสนทนา การตั้งกระทูสนทนา มีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. เลือกกระดานสนทนาระดับโมดูล หรือหัวขอวิชาที่ตองการจะตั้งกระทูสนทนา 2. หนารายการกระทูสนทนา คลิกปุม 3. ระบบแสดงหนาการสรางกระทูสนทนา

ผูใชงานกรอกขอมูลตอไปนี้

- ชื่อกระทูสนทนา - รายละเอียดกระทูสนทนา 4. เมื่อผูใชงานกรอกขอมูลเรียบรอยแลว คลิกปุม 5. ระบบจะเขาสูหนา รายละเอียดกระทูสนทนาดังภาพ

155 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การตอบกลับกระทูสนทนา การตอบกลับกระทูสนทนามีขั้นตอนดังตอไปนี้ 1. ผูใชงานเลือกกระทูสนทนาที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา 3. คลิกปุม 4. ระบบแสดงเมนู

ผูใชงานคลิกเลือกเมนู

156 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

5. ระบบแสดงหนาการตอบกลับกระทูสนทนา

6. ผูใชงานตอบกลับกระทูสนทนา 7. คลิกปุม

157 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การแกไขรายละเอียดกระทูสนทนา การแกไขรายละเอียดกระทูสนทนา มีขั้นตอนดังนี้ 1. ผูใชงานเลือกกระทูสนทนาที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา 3. คลิกปุม

และแกไขรายละเอียดกระทูสนทนา

4. คลิกปุม

158 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การล็อคกระทูสนทนา การล็อคกระทูสนทนา มีขั้นตอนดังนี้ 1. ผูใชงานเลือกกระทูสนทนาที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา 3. คลิกปุม 4. ระบบแสดงเมนู

ผูใชงานคลิกเลือกเมนู

5. ระบบจะทําการล็อคกระทูสนทนาไมใหผูรับการฝกตอบกลับกระทูสนทนานี้ได

159 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบกระทูสนทนา การลบกระทูสนทนา มีขั้นตอนดังนี้ 1. ผูใชงานเลือกกระทูสนทนาที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา 3. คลิกปุม 4. ระบบแสดงเมนู

ผูใชงานคลิกเลือกเมนู

5. ระบบทําการลบกระทูสนทนานั้น

160 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การลบขอความตอบกลับในกระทูสนทนา การลบขอความตอบกลับในกระทูสนทนา มีขั้นตอนดังนี้ 1. ผูใชงานเลือกกระทูสนทนาที่ตองการ

2. ระบบเขาสูหนารายละเอียดกระทูสนทนา 3. คลิกปุม

ที่ขอความตอบกลับนั้น

4. ระบบทําการลบขอความตอบกลับของกระทูสนทนานั้น

161 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 13 การดูรายงาน เมนูรายงาน ใชสําหรับดูรายงานผลทั้งหมดของระบบ CMI โดยเมนูรายงาน จะอยูบนโปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบน Web Browser มีรายงานดังตอไปนี้ รายงานสรุปผลคะแนนผูรับการฝกภาคทฤษฎี 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลรายงาน แสดงขอมูลคะแนนผูรับการฝกภาคทฤษฎี 3. เมื่อคลิกที่ชื่อโมดูลในหลักสูตร ระบบจะแสดงรายชื่อผูรับการฝก ผลคะแนนกอนฝกและหลังฝก

162 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รายงานสรุปผลการฝกภาคปฏิบัติ 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลรายงาน แสดงขอมูลคะแนนผูรับการฝกภาคปฏิบัติ 3. เมื่อคลิกที่ชื่อโมดูลในหลักสูตร ระบบจะแสดงรายชื่อผูรับการฝก จํานวนครั้งที่สอบภาคปฏิบัติ ผลการ สอบภาคปฏิบัติครั้งลาสุด

รายงานแสดงสถิติเขาฝกอบรมภาคทฤษฎี 1. การกรองขอมูล ผูใชงานสามารถกรองขอมูลเพื่อดูขอมูลรายงานตาง ๆ ได โดยกรองขอมูลจาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลรายงาน แสดงสถิติการเขาฝกอบรมภาคทฤษฎี

163 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รายงานแสดงสถิติเขาฝกอบรมภาคทฤษฎี 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. กราฟแสดงขอมูลรายงาน แสดงสถิติการเขาฝกอบรมภาคปฏิบัติ 3. เมื่อคลิกที่ชื่อโมดูลในหลักสูตร ระบบจะแสดงรายชื่อผูรับการฝก จํานวนครั้งที่เขาฝกภาคปฏิบัติ และ จํานวนครั้งที่ไมเขาฝกภาคปฏิบัติ

สถิติการเขาใชงานระบบ 1. การกรองขอมูล ผูใชงานสามารถกรองขอมูลเพื่อดูขอมูลรายงานตาง ๆ ได โดยกรองขอมูลจาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลรายงาน แสดงสถิติการใชงาน

164 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รายงานจํานวนผูรับการฝก 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลจํานวนผูรับการฝกตามแตละหลักสูตร

รายงานระยะเวลาการฝกอบรม 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลจํานวนผูรับการฝกที่จบในเวลา จบนอกเวลา และไมจบ

165 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รายงานงบประมาณ 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. เมื่อคลิกที่หลักสูตรแสดงขอมูลงบประมาณที่ใชไป

รายงานการติดตามการมีงานทํา 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลผลการตอบแบบสอบถามการติดตามการมีงานทํา

166 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

รายงานสรุปสถานการณมีงานทํา 1. การกรองขอมูล ผูใชง านสามารถกรองขอ มู ลเพื่ อดู ขอมู ลรายงานต าง ๆ ได โดยกรองขอมู ล จาก หลักสูตรการฝกอบรม, หนวยฝกอบรม, ระยะเวลา 2. แสดงขอมูลผูสําเร็จการฝกที่ตอบแบบสอบถามการติดตามการมีงานทํา และสถานะการทํางานใน ปจจุบัน 3. เมื่อคลิกที่ชื่อผูตอบแบบสอบถาม ระบบแสดงรายละเอียดสถานะการมีงานทํา

167 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

บทที่ 14 แนวทางการแกไขปญหาเบื้องตน แนวทางการแกไขปญหาเบื้องตน วิธีการตรวจสอบเวอรช่ันของโปรแกรมระบบงาน ผูใชงานสามารถตรวจสอบเวอรชั่นของโปรแกรมระบบงานที่ติดตั้งอยูที่คอมพิวเตอรของผูใชง านได โดย 1. โปรแกรมระบบ CMI สําหรับใชงานบนระบบปฏิบัติการ Windows รายละเอียดเวอรชั่นอยูที่มุมลาง ดานซายของหนาจอดังภาพ -

168 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ 2. แอพพลิเคชันระบบการฝกอบรมสําหรับผูรับการฝก รายละเอียดเวอรชั่นอยูเมนูหลัก

วิธีการเช็คเวอรชั่นที่ผูพัฒนาอัพเดตระบบงาน -

ผูใชงานสามารถเช็คเวอรชั่นที่ผูพัฒนาอัพเดตระบบงานไดที่เว็บไซต http://mlearning.dsd.go.th/download/

169 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

วิธีการเช็คระบบปฏิบัติการบนเครื่องคอมพิวเตอรของผูใชงาน วิธีการเช็คระบบปฏิบัติการบนเครื่องคอมพิวเตอรของผูใชงานมีขั้นตอนดังนี้ 1. ที่หนาจอของผูใชงาน คลิกขวาที่ไอคอน “This PC” เลือกเมนู “Properties” -

2. จะปรากฎรายละเอียดระบบปฏิบัตกิ ารดังภาพ

โดยมีคําอธิบายของระบบปฏิบัตกิ ารดังนี้ 2.1 Windows edition คือ เวอรชั่นและประเภทของระบบปฏิบัติการที่ใชงานอยู 2.2 Processor คือ ชื่อรุนและความเร็วของซีพียูของคอมพิวเตอร 2.3 Installed memory (RAM) คือ ขนาดความจุของแรมในเครือ่ ง 170 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ 2.4 System type คือ รูปแบบของระบบ ในปจจุบันสวนใหญ คือ 32 บิต หรือ 64 บิต 2.5 Pen and Touch คือ แสดงขอมูลวาหนาจอของผูใชงานรองรับการสั่งงานผานระบบสัมผัสหรือ

ปากกาหรือไม 2.6 Computer name คือ ชื่อเครื่องคอมพิวเตอรของผูใชงาน 3. ผูใชงานตองทําการเทียบระบบปฏิบัติการบนเครื่องคอมพิวเตอร และความตองการขั้นต่ําของเครื่อง คอมพิวเตอรที่โปรแกรมระบบงานตองการ หากมีคุณสมบัติที่ต่ํากวาความตองการจะไมสามารถใชงาน ระบบงานได

วิธีการวัดความเร็วของอินเตอรเน็ต -

การวัดความเร็วของอินเตอรเน็ต คือ การวัดคาความเร็วในการเชื่อมตออินเทอรเน็ต โดยจะวัดออกมา เปนคาความเร็วในการดาวนโหลด, อัพโหลด และคา Ping ที่จะใชหลักการของความเร็วในการรับ สงไฟลเปนหลัก วิธีการอานคาผลของการวัดความเร็วของอินเตอรเน็ต สามารถทําไดโดย

171 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

1. เขาสูเว็บไซต http://www.speedtest.net

2. คลิกปุม “Go” เพื่อวัดความเร็วอินเตอรเน็ต เมื่อวัดความเร็วเสร็จเรียบรอยแลว จะแสดงผลการวัด ความเร็วอินเตอรเน็ตดังภาพ

โดยมีคําอธิบายของคาความเร็วดังนี้ ดาวนโหลด, อัพโหลด คือ คาที่แสดงถึง ความเร็วในการรับ - สง ไฟล มีหนวยเปน Mbps (Mega bit per sec) คายิ่งมากยิ่งดี เพราะแสดงใหเห็นวาในหนึ่งวินาทีสามารถรับ – สงไฟล ที่มีขนาดมาก ๆ ได - คา Ping คือ คาเวลาที่ใชในการสงขอมูลจากเครื่องของผูใชงานไปยัง Server รวมถึงเวลาที่ ตอบกลับ หากมีคานอยจะยิ่งดี เพราะแสดงใหเห็นวา Server สงขอมูลกลับมาหาผูใชง านได เร็ว ใชเวลานอยมากในการติดตอสื่อสารกันแตละครั้ง มีหนวยเปน ms (milli-second) -

ผูใชงานตองทําการเทียบความเร็วของอินเตอร และคาความเร็วที่โปรแกรมระบบงานตองการ โดยตองไมต่ํา กวา 2 Mbps จึงสามารถใชงานระบบงานได

172 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

ผูดูแลระบบหรือผูใชงานที่อยูประจําหนวยฝกอบรมสามารถเห็นขอมูลตาง ๆ ของหนวยฝกอบรมอื่น ๆ หรือไม -

ไมสามารถเห็นขอมูลของหนวยฝกอบรมอื่น ๆ ได เวนแต ผูดูแลระบบคนนั้นจะอยูหนวยงานกลาง (สํานักพัฒนาผูฝกและเทคโนโลยีการฝก) จะสามารถเห็นขอมูลของทุกหนวยฝกอบรม

หากผูใชงานลืมรหัสผานตองทําอยางไร -

ผูใชงานสามารถตั้งรหัสผานใหมได โดยแตะที่ปุม “ลืมรหัสผาน” และทําตามขั้นตอน

หากไมตองการใหผูใชงานเขาสูระบบ แตยังตองการเก็บขอมูลการใชงานมีวิธีการอยางไร -

ผูดูแลระบบสามารถปดสถานะการใชงานของผูใชงานได โดยวิธีการทําอยูทหี่ นา 14

หนาการจัดการหลักสูตร ผูพัฒนาหลักสูตรสามารถเพิ่มชื่อหลักสูตร และรหัสหลักสูตรผานระบบ CMI ได หรือไม -

ผูพัฒ นาหลักสูตรสามารถเพิ่มชื่อหลักสูตร และรหัสหลักสูตรที่ระบบ DSD Data Center ของกรม พัฒนาฝมือแรงงานกอน จากนั้นระบบจะเชื่อมโยงชื่อหลักสูตร และรหัสหลักสูตรภายในคืนวันที่เพิ่ม ขอมูลเขาสูระบบ CMI จากนั้นผูพัฒนาหลักสูตรจึงจะสามารถเพิ่มขอมูลหลักสูตรตอไปได

เพราะเหตุใดจึงไมสามารถพิมพแบบทดสอบภาคทฤษฎีได -

การที่ผูใชงานไมสามารถพิมพสามารถพิมพแบบทดสอบภาคทฤษฎีไดมีหลายปจจัยดังตอไปนี้ 1. จํานวนขอสอบในชุดแบบทดสอบนั้นอาจจะมีรูปแบบปรนัยไมถึง 10 ขอ 2. ขอสอบในชุดนั้นอาจจะมีรูปแบบคําถามหรือคําตอบที่เปนรูปแบบเสียงหรือวิดิทัศนมากเกินไป

การนําเขาสื่อมีเดียตองรองรับไฟลสกุลใด -

ไฟลสําหรับการนําเขาบทเรียนตองเปนไฟลสกุล ดัง ตอไปนี้ .MP4, .AVI, .3GP, .MOV, .OGV และ .MKV 173 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

หากผูสนใจลงทะเบียนเขารับการฝกผานเว็บไซตทําการเลือกหนวยฝกที่สนใจลงทะเบียนแลว แตไมพบ หลักสูตรที่ตองการลงทะเบียน เกิดจากสาเหตุใด -

การที่ผูลงทะเบียนเขารับการฝกเลือกหนวยฝกแตไมพบหลักสูตรที่ตองการลงทะเบียนมีหลายปจจัย ดังตอไปนี้ 1. หนวยฝกอบรมนั้นอาจจะยังไมเปดหลักสูตรการฝกผานระบบ โดยวิธีการเปดหลักสูตรการฝกผาน ระบบอยูที่หนา 59 2. หากหนวยฝกอบรมนั้นเปดการฝกผานระบบแลวใหผูดูแลระบบตรวจสอบดูวา ชวงเวลาที่ปดรับ สมัครเลยชวงเวลาไปแลวหรือไม หากเลยชวงเวลาไปแลว จะถือวาหมดเวลาการลงทะเบียนเขา รับการฝกในหลักสูตรนั้นแลว

การแนบไฟลรูปภาพลายเซ็นเพือ่ นําไปออกวุฒิบตั รควรเปนภาพรูปแบบใด -

การแนบไฟลรูปภาพลายเซ็นเพื่อนําไปออกวุฒิบัตรที่ระบบแนะนําควรเปนไฟลสกุล .PNG พื้นหลังใส

ในการออกวุฒิบัตรหรือใบรับรองหากเลือกรูปแบบ “มีลายเซ็น” แลวระบบไมมีลายเซ็นออกมา เกิดจาก สาเหตุใด -

ในการออกวุฒิบัตรหรือใบรับรองหากเลือกรู ปแบบ “มีลายเซ็น” แลวระบบไมมีลายเซ็นออกมา เกิดจากผูใชงานไมไดทําการแนบไฟลลายเซ็นที่หนาเปดหลักสูตร

ผูดูแ ลระบบประจําหนวยฝกอบรมสามารถเพิ่มรายการวัสดุ อุป กรณ เครื่อ งมือ เครื่อ งจักร สถานที่ฝก สื่อการฝก ชุดการฝก บุคลากร ไดหรือไม -

ผูที่มีสิทธิ์ในการเพิ่มรายการวัสดุ อุปกรณ เครื่องมือ เครื่องจักร สถานที่ฝก สื่อการฝก ชุดการฝก บุคลากร คือผูที่อยูหนวยฝกอบรมสวนกลาง (สํานักพัฒนาผูฝกและเทคโนโลยีการฝก) เทานั้น ผูใชงาน ที่ อ ยู ที่ ห น ว ยฝ ก อื่ น สามารถเพิ่ ม รายการนอกเหนือ จากรายการที่ ห นว ยงานกลางสร า งไว ที่เมนู “อื่น ๆ”

174 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

การสรางแบบสอบถาม รูปแบบหลายตัวเลือก ตางจากรูปแบบชองทําเครื่องหมายอยางไร -

รู ป แบบหลายตั ว เลื อ กใช สํ า หรั บ ให ผู ต อบแบบสอบตอบตั ว เลื อ กใดตั ว เลื อ กหนึ่ ง ส ว นรู ป แบบ ชองทําเครื่องหมายสําหรับใหผูตอบแบบสอบถามตอบตัวเลือกไดมากกวา 1 ตัวเลือก

ในการประเมินผลงานของผูรับการฝกหากครูฝกคลิกผลงานของผูรับการฝกแลวไมแสดงชองใหคะแนนที่ หนาผลงานตองทําอยางไร - ใหครูฝกทําการลงชื่อเขาใชงานที่เว็บไซตกอน

175 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน

คูมือการใชงานระบบการฝกออนไลน สําหรับผูดูแลระบบ

176 กรมพัฒนาฝมือแรงงาน