#04 • Le petit Monde by F//C • Team

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C’est la rentrée CARTON PLEIN POUR CRÉATIVE ! Futur Composé L’UNION FAIT LA FORCE : OBJECTIF 2024 Focus Production DOKKI INNOVE & CULTIVE SES VALEURS ! 04 15 21 STRATĒGIE & EXPORT Web Summit 2022 Dokki rayonne au sommet ! 13 Le magazine interne du monde d’aujourd’hui & de demain by F//C Octobre 2022 - N° 000 004

Le groupe Futur Composé poursuit son développement avec conviction et détermination. Certains paris sont remportés, d’autres ont nécessité certains repositionnements pour mieux accélérer par la suite.

Du côté du marché historique du groupe, Créative voit concrètement les modèles économiques évoluer dans le secteur de la formation. Les stratégies de développement s’hybrident et les approches pédagogiques se modifient encore. Il est très complexe de trouver la recette parfaite, les choses se transforment très vite, peut-être trop, la clé réside dans l’adaptation continue et la vigilance dans chaque investissement. Un modèle économique ne fonctionnant pas d’une échelle à l’autre, d’une structure à l’autre, d’un type d’apprenant à l’autre, pour diverses raisons… Il faut essayer, mesurer, apprendre et recommencer en permanence. Aujourd’hui Créative a 3 ans de marchés publics devant elle et travaille d’arrache pied pour conquérir le marché de l’apprentissage, avec déjà de beaux succès, tout en restant attentive à la formation continue. Une chose est certaine à l’heure actuelle : si tout se digitalise en masse, le centre de formation de proximité à la pédagogie hybride sera de plus en plus prisé, et Créative a une longue vie devant elle.

Du côté du programme d’investissement, le produit Dokki, continue de suivre sa feuille de route fonctionnelle pour correspondre au plus près aux attentes des marchés visés par le groupe. Cette poursuite de développement reste indispensable pour mieux se positionner dans l’écosystème numérique de formation et au sein d’un tissu concurrentiel qui grossit et bat des records de levée de fonds.

Il n’en est pas moins vrai que la période est complexe, les cadres / dirigeants souffrent, la charge émotionnelle est forte, et l’adaptation du produit Dokki sur le plan fonctionnel n’est pas la seule clé de succès. La formation est le parent pauvre dans une période de crise / d’inflation. Les résistances aux changements sont toujours persistantes et ralentissent le développement de solutions innovantes. Les temps de transformation client sont de plus en plus longs, et l’incertitude qui plane sur les têtes des dirigeants amène à reporter les investissements à plus tard, sous réserve qu’un

01 | Ā la Une 04 • C’est la rentrée................................................................. Carton plein pour Créative ! 04 • Face à ce monde qui avance toujours plus vite ........ Action - réaction, Dokki évolue ! 05 • Futur Composé en mouvement ! Vie d’entreprise 05 • Du Microlearning... au Microdoing ! 05 • Le mistral gagnant ! Futur Composé 02 | Dēveloppement & com’ 06 • Futur Composē rejoint un consortium national dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt 07 • La rēvolution est en marche... Edtech & Marché de la formation 03 | L’ēquipe fait le point 09 • Témoignages & roadmap de nos équipes 04 | Dēveloppement ā l’export 11 • Dokki va faire son show au sommet ! Web Summit 2022 05 | Côtē Impact & RSE... 13 • Dokki se met au vert ! ..................................................... Impact environnemental 13 • Vers un Dokki made in france ! Impact environnemental 06 | Le coin culture... 14 • Catalogue dokki : une collection de choix ! ............... Formation 2Le magazine interne by F//C Au programme

soit possible. Entre disponibilité financière et cognitive, le time to market n’est pas simple en cette période de crise(s).

pour toutes ces raisons que le groupe va adopter une approche “produits” avec Dokki, les déployer en masse, avec un modèle économique très agressif vers les entreprises industrielles. En complément de ce recentrage, Futur Composé va affirmer le positionnement de Dokki comme solution d’Impact Learning. Un axe différenciant par rapport au tissu concurrentiel, qui répond aux attentes du terrain et va permettre de sortir du lot des acteurs du social learning et dérivés. Toutes ces adaptations sont faites pour mieux déployer nos produits sur les marchés des entreprises de taille intermédiaire. Il ne reste plus qu’à concrétiser les prochains partenariats clés pour accélérer la diffusion de l’innovation sur le marché Français, dans le secteur privé.

La réponse n’est certainement pas dans le scale’up à tout va, mais dans une forme d’équilibre entre l’emploi, le sens, les valeurs et la mission de l’entreprise, à échelle régionale et nationale. Un pas de côté est inévitable, une suite d’investissement aussi, mais modérée et adaptée à un accès rapide aux marchés.

Le groupe a changé légèrement d’angle et surtout de combat, et n’est pas à l’abri de lancer une petite révolution dans le Digital Learning, dans les prochains mois.

07 | Focus Production

Savoir, c’est pouvoir. Développement

Lever de rideau... Développement

Au service de la reconnaissance

Badges

Au service de la mémorisation Ancrage Mémoriel

Au service du savoir-faire

Mise en pratique

Dokki la solution à impact !. Développement

Dokki : Work in progress ! Pédagogie

Dokki x Créative

Pédagogie

Dokki cultive ses valeurs Pédagogie

| Vie d’entreprises

s’agrandit

aux sources

Rē-orientation

programmée

plaisir partagé...

fait la force

Dans le prochain numéro...

toute notre actualité à venir

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19 • Futur composé
! #onboarding 20 • Retour
! ....................................................... #teambuilding 11 |
21 • une structuration
! #cybersécurité 21 • Futur composé,
................................. #goodvibes 21 • L’union
! #teamspirit
22 • Retrouvez
...................... investissement
C’est
Le magazine interne by F//C3

C’EST LA RENTRĒE Carton plein pour Créative !

D’ici fin septembre, les nouvelles promos de Créative Formation seront lancées.

Au programme, de nouvelles sessions de Développeurs, Designer Web, Concepteur Digital Learning & de notre prépa NUMSUP, apportant chez Créative un mix de de mandeurs d’emploi et d’apprentis dans leur écosystème. La capacité d’accueil du centre est presque à son maxi mum, et pour gérer ces différentes promos, un nouveau poste de coordinateur pédagogique fait son entrée.

La rentrée signifie également le démarrage de la prospec tion pour la rentrée de septembre 2023. Avant de faire feu, lancer la com’ et représenter Créative sur les salons habitu els, nous devons retravailler la cartographie de formation et, certainement, quelques modalités pédagogiques.

Claire Grivot, Directrice du centre, et Miyuki Nakagawa, Chargée des relations entreprises & candidats, en parlent dans la section “l’Équipe fait le point”.

Face à ce monde qui avance toujours plus vite : ACTION • RĒ ACTION, DOKKI Ē VOLUE !

Le produit Dokki doit évoluer pour, à la fois, mieux s’intégrer dans l’écosystème numérique de formation, mais aussi pour s’adapter au contexte économique et concurrentiel qui se dresse devant nous.

Pour financer ces évolutions, la commande publique est une bonne solution. C’est pourquoi, notam ment, le groupe F//C s’ancre sur les appels à projets et autres appels à

manifestation d’intérêt portés par l’Ētat et les régions. Cependant, il était urgent de ne pas attendre et l’équipe a pris les devants.

Nous avons fait un travail estival important, avons adapté les road maps de développement et c’est un produit haut de gamme qui va sortir d’ici fin octobre, permettant à Dokki de rattraper ces retards, face à une concurrence qui avance vite.

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Zoom sur l'actualitē Ā la Une... 4Le magazine interne by F//C 02

Le groupe s’ouvre à de nouvelles approches pédagogiques visant in fine à aboutir sur une mesure d’impact des formations la plus fine possible.

Une nouvelle fonctionnalité en développement dans Dokki, qui sera déployée avant la fin d’an née 2022.

Futur Composé EN MOUVEMENT !

La petite entreprise, se rapproche de ses 10 ans, et depuis quelques mois se confronte aux premières vagues d’entrées / sorties de collab orateurs.

C’est une fierté incroyable pour les dirigeants de voir grandir ses jeunes pousses, jusqu’à ce qu’ils s’envolent vers de nouvelles aventures. Toute l’équipe de direction remercie celles et ceux qui ont œuvré avec nous au sein de Futur Composé, et accueille chaleureusement Sylvain, Gwladys, Théo, Benjamin, Bastien et Jonathan ! Retrouvez ces profils dans la section “Vie de l’équipe”.

Futur Composé : LE MISTRAL GAGNANT !

Parfois il faut changer d’angle, casser les codes, faire un bond de géant en avant pour gagner ses paris.

C’est dans ce sens que le groupe étudie un repositionnement de son programme d’innovation, visant à rendre les produits plus responsables à tout niveau, tout en renforçant son image et sa qualité, tout comme sa capacité de déploiement dans le secteur privé. Retrouver un complé ment d’information dans la section “RSE et Impact”.

Du Microlearning... AU MICRODOING ! 04 05 Le magazine interne by F//C5 03

Dēveloppement & com'

Futur Composē rejoint un consortium national

dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt

Le groupe Futur Composé a rejoint un consortium national dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt (Compétences et Métiers d’Avenir). Avec le CNFPT, l’ADEME et diverses collectivités, le projet vise à accompagner les collectivités de France sur la sensibilisation aux bonnes pratiques environnementales. Dokki a séduit les porteurs de projets, la réponse à ce projet de grande envergure est projetée pour mi-octobre. Croisons les doigts, ce projet est sublime et à fort impact.

6Le magazine interne by F//C

La rēvolution est en marche...

Le marché de la formation et notamment l’Edtech sont en pleine révo lution. Une incroyable étude présente les évolutions de ce marché, nous vous invitons à découvrir sans plus attendre tout cela pour vous pro jeter avec nous et mieux comprendre ce qui guidera nos adaptations stratégiques à venir d’ici la fin d’année.

Découvrir
l’étude Le magazine interne by F//C7
L'ēquipefait le point Témoignages 8Le magazine interne by F//C

Créative est victime de son succès, et ne compte pas en rester là !

Du Dokki Cloud made in France au Dokki plus Green. Projection de la roadmap. Charlotte, Cyril & Jonathan

Projection sur la stratégie commerciale Dokki 2023-2024

Cédric, Linda, Keyvan & Coraline

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complet Le magazine interne by F//C9

Dēveloppementā l'export...

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Dokki va faire son show au sommet !

Dokki fera son show au sommet mondial de la tech nologie, en novembre, le Web Summit.

L’objectif est double : faire rayonner Dokki & travailler son image de marque, tout en réalisant la plus grande veille technologique possible en découvrant les startup de l’Edtech les plus avancées au monde.

Une expérience qui fera l’objet d’un focus particulier sur le prochain Mag avant la fin d’année et qui sait pourrait apporter de nouvelles lectures à notre in croyable aventure.

Les prochaines actions sont projetées pour 2023, d’ici là, l’équipe sales travaille ses leads pour réaliser les premières transformations à l’export. La fin d’année permettra de dresser un premier bilan concret et de confirmer ou non la suite de l’expérimentation. Si l’impact sur notre visibilité a été mesuré et bénéfique, tout reste à prouver sur l’aspect commercial.

Merci à notre board de permettre au groupe de vivre cette aventure, et aux financeurs AD Normandie, BPI France pour leur soutien.

Découvrir l’évènement
Le magazine interne by F//C11

Côtē Impact & RSE...

Impact environnemental

Dokki se met au vert !

Nous travaillons sur un nouveau segment à travers Dokki, : la transition environne mentale. Force est de constater que la société ne pourra plus continuer de com muniquer, d’utiliser les outils numériques, de se déplacer, de construire, de consom mer, d’agir dans son quotidien, sans une compréhension et une mesure de son im pact sur le plan de l’environnement.

Dokki va donc proposer des contenus de sensibilisation et d’acculturation sur cette thématique, dès la fin de l’année 2022. Dokki va retravailler son approche économique à travers des thématiques verticales, comme les grandes transitions ou des spécifications transversales aux entreprises industrielles.

Nous passerons alors d’une logique ser vice “taylor made” à une logique de pro duit “sur étagère” avec des services op tionnels.

Impact environnemental Vers un Dokki made in france !

Nous allons migrer l’infrastructure serveur Cloud de Dokki sur un environnement 100% Français, à la fois pour revendiquer la souveraineté numérique française, mais aussi pour profiter de l’occasion, pour op timiser drastiquement le coût énergétique de l’application.

Dokki sera encore plus “green”, même si le format et l’application le sont déjà par essence. Nous pouvons toujours amélior er cet aspect, et allons entamer une dé marche plus responsable, d’une innova tion durable.

Dans l’avenir, nous n’excluons pas d’évol uer vers une solution totalement décen tralisée, accessible en ligne ou hors ligne et hébergeable n’importe où, même chez nos propres clients.

12Le magazine interne by F//C

Le coin culture & formation

BUREAUTIQUE

#Formation CATALOGUE DOKKI : UNE COLLECTION DE CHOIX

gestes

sécu

rythme

TOSA

de chacun.

leurs salariés

BIEN-ÊTRE

CYBERSĒCURIT

ENTREPRISE APPRENANTE

! Bureautique, outils collaboratifs, bien -être au travail, management à distance, cy bersécurité pour les salariés, les
qui sauvent… autant de collections de forma tions qui améliorent la productivité /
rité de tous, tout en respectant le
de vie
Découvrez notre catalogue de forma tions, tutos, simulations, podcasts, spé cialement créés pour répondre aux beso ins des entreprises et de
en microlearning.
ALBUM • Word 2019 157 titres ALBUM • Excel 2019 ................................. 221 titres ALBUM • PowerPoint 2019 126 titres ALBUM • Google Docs 15 titres ALBUM • Google Sheets.......................... 13 titres ALBUM • Google Slides 12 titres
ALBUM • Word 2019................................. 157 titres ALBUM • Excel 2019 221 titres ALBUM • PowerPoint 2019 126 titres ALBUM • Outlook .................................... 83 titres COMMUNICATION ALBUM • Microsoft Teams 73 titres ALBUM • Outlook ..................................... 83 titres ALBUM • Slack 13 titres ALBUM • Zoom 15 titres ALBUM • Google Meet ............................ 12 titres
ALBUM • Gestion du stress 11 titres DESIGN ALBUM • Canva 11 titres ALBUM • Adobe Photoshop 2022 16 titres DOKKI ALBUM • Utiliser la console de Dokki 49 titres PRODUCTIVITĒ ALBUM • Trello 12 titres ALBUM • Google Agenda 11 titres
ALBUM • Dokki, pourquoi et comment l’utiliser ? ................................................................................ 10 titres
Ē ALBUM • Connaître les cybermenaces et s’en prémunir ........................................... 12 titres ALBUM • Réagir en cas d’attaque 12 titres ALBUM • Adopter les bonnes pratiques 10 titres ALBUM • KeePass ...................................... 12 titres ALBUM • Bitwarden 10 titres Le magazine interne by F//C13 Nouveau

Développement Savoir, c’est pouvoir.

Dans une époque en plein cham boulement, dans une société en profonde mutation, où l’information circule et se multiplie à une vitesse vertigineuse, Dok ki a toujours incarné une solution simple et accessible à tous pour être sensibilisés sur les sujets majeurs et acquérir des com pétences sur les sujets important des en treprises, CFA et collectivités.

Si Dokki a vu sa v1 sortir fin 2021, son dével oppement ne s’est jamais arrêté.

Futur Composé a une vision stratégique très simple : utiliser le meilleur de la technologie pour offrir la meilleure ex périence d’apprentissage.

Apprendre, c’est savoir d’où nous partons, découvrir, comprendre, retenir et mettre en pratique. Dokki a donc une feuille de route pour tenir cette promesse.

Développement

Lever de rideau...

Fin 2022, la v2 va être dévoilée.

Une interface encore plus agréable et simple, mais surtout 3 nouvelles fonction nalités majeures, qui font de Dokki la première solution d’Impact Learning.

02 01 Focus produ 14Le magazine interne by F//C

Open Badges AU SERVICE DE LA RECONNAISSANCE...

Concrètement, Dokki offre déjà la possi bilité d’accéder à du contenu utile à tout moment au travers de l’application ou du site internet. Dokki s’assure de la bonne compréhension par des quizz et par une évaluation finale.

Cette évaluation est maintenant valorisée par l’obtention d’open badge, sorte de microcertification de compétence, sous forme d’une image dans laquelle sont in sérées des informations contextuelles et de contrôle.

Ces open badges peuvent être valorisés dans l’entreprise, dans les réseaux soci aux tel LinkedIn ou dans des conteneurs spécialisés pour agréger d’autres open badges d’autres provenances. Recevoir un open-badge c’est une reconnaissance, c’est une sécurité pour l’entreprise et c’est un facteur de motivation.

Ancrage Mémoriel AU SERVICE

DE LA MĒMORISATION...

L’ambition est d’aider l’apprenant à se souvenir durablement des savoirs et compétences importantes, dans sa for mation et/ou métier.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur un principe aujourd’hui bien connu de tous : tout nouveau savoir a une durée de vie très courte si on ne le réactive pas régulièrement. Cela va du rappel et du jeu de mémorisation à une mise en pratique rapide et régulière (ce dernier point fait l’objet de la troisième fonctionnalité majeure).

L’ancrage mémoriel s’appuie sur des méth odes scientifiques éprouvées.

L’opération consiste à interpeler et interroger les apprenants, une fois un album validé, sur des notions importantes voire essentielles. Le nombre de questions et la temporalité de répétition des questions varient selon un al gorithme spécifique.

A la fin du cycle d’ancrage mémoriel, Dokki peut affirmer quels sont les notions et savoirs, durablement retenus, pour chaque apprenant.

Bien sûr, tout cela est fait avec le savoir-faire de Dokki : simple, rapide et utile.

Mise en pratique AU SERVICE DU SAVOIR-FAIRE...

A quoi bon investir du temps ( & de l’ar gent) sur l’apport de compétences si elles ne sont pas mises en oeuvre ?

La réalisation par soi-même est d’ailleurs un levier extrêmement puissant dans l’ap prentissage. C’est même un acte naturel.

Expérimenter, améliorer, recommencer est la base des choses essentielles com me l’apprentissage de la marche pour un bébé mais aussi pour les opérations ex trêmes comme les sorties dans l’espace.

Bref, Dokki offre maintenant la possibil ité à ses utilisateurs d’être accompagnés dans la mise en oeuvre des nouveaux savoir-faires par la réalisation de micro challenge (toujours la notion de rapidité et de simplicité) avec un retour d’expéri ence permettant de valider le savoir-faire ou de proposer de la remédiation via Dokki ou via un expert métier.

Le magazine interne by F//C15
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Développement DOKKI LA SOLUTION Ā IMPACT !

Dokki va donc pouvoir passer dans sa v2 avec des fonctionnalités offrant une garan tie d’impact sur l’investissement à la fois de l’apprenant mais aussi de l’entreprise, CFA ou collectivité mais aussi intégrée dans un outil simple, ludique et engageant.

Vous trouverez sur le marché des solutions faisant l’une ou l’autre de ces fonctionnal ités, mais aucune les regroupant, mixant les données d’apprentissage et offrant tant de souplesse et de possibilités.

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Focus Production 16Le magazine interne by F//C

Pédagogie

DOKKI : WORK IN PROGRESS !

Toujours dans l’optique d’améliorer les temps de pro duction, l’équipe de conception pédagogique a étoffé ses processus afin de mettre en place une charte vidéo. Celle-ci permet non seulement de gagner en produc tivité mais également d’avoir un livrable au plus proche des attentes des clients.

Pédagogie

DOKKI X CRĒ ATIVE

En parallèle, l’équipe a travaillé sur une production pour notre centre de formation. L’augmentation de l’activité de Créative implique d’optimiser les processus d’intégration de ses formateurs et de ses apprenants en automatisant certaines choses. C’est pourquoi nous avons créé pour eux des albums pour faciliter leur onboarding. Ces albums serviront également de modèles à proposer à d’autres centres de formations qui rencontrent la même problématique.

Pédagogie DOKKI CULTIVE SES VALEURS

À court terme nous souhaitons nous positionner sur deux axes stratégiques. Le premier sera de con tinuer d’apporter des réponses aux enjeux actuels des entreprises. Après avoir réalisé un contenu sur la cybersécurité, Dokki s’attaquera à un autre enjeu de taille et en lien avec ses valeurs : l’environne ment, en proposant une collection sur la sobriété énergétique.

Bien-être Cybersécurité Entreprise apprenante Sobriété énergétique BureautiqueProductivité
05 06 04 Le magazine interne by F//C17
FUTUR COMPOSĒ S'AGRANDIT ! #Onboarding Welcome Onboard Sylvain, Gwladys, Bastien, Théo, Jonathan, Benjamin. Sylvain VASCAUT Formateur Webdesign, PAO Créative Gwladys LEFEBVRE Coordinatrice pédagogique Créative Benjamin COMONT Apprenti Chargé de Com’ Créative 01 02 03 Bastien GUESDON Développeur FullStack • Agile Théo GAUDIN Apprenti développeur • Agile Jonathan MASSINOT Développeur Backend • Agile 04 05 06 Vie dentreprises 18Le magazine interne by F//C

RETOUR AUX SOURCES ! #teambuilding

Le Team building annuel est passé, décou vrez / revivez ces quelques moments de lâcher prise, de bien-être, de plaisir partagé au sein du groupe Futur Composé.

Rē Orientations

#cybersécurité UNE STRUCTURATION PROGRAMMĒE !

Futur Composé va se lancer dans un tra vail interne sur l’angle de la cybersécurité.

Tout sera passé au crible pour amélior er cet aspect : politique de gestion des mots de passe ( et leurs outils ), usage des Cloud Drive et backups, gestions des mails, des slacks et autres outils de communication.

Cartographie des accès, identification des données sensibles, sensibilisation et formation interne pour aboutir à un environnement sain et totalement maî trisé.

Thomas sera en charge de cette mission avec le soutien et la facilitation de toute l’équipe.

#goodvibes

FUTUR COMPOSĒ, PLAISIR PARTAGĒ...

Futur Composé va travailler sur une de ses valeurs : la valeur “plaisir”, pour s’épanouir et réussir au quotidien, en semble.

Un programme de communication et d’actions collectives visant à rebondir sur les 2 dernières années hors normes.

Avant tout pour prendre plaisir il faut se connaître et comprendre les autres, un travail sera fait dans ce sens.

Aussi, un nouvel évènement annuel mêlant créativité et lâcher prise sera in stauré dans cet objectif, dans une ap proche de hackathon décalé voire déjanté qui sera organisé par Coraline & toute l’équipe du groupe Futur Composé.

#teamspirit L’UNION FAIT LA FORCE !

Futur Composé, c’est 25 personnes et 2 filiales qui évoluent dans un objectif commun, sur 2 approches différentes, ensemble, autour du marché de la for mation.

Pour que 1+1 fasse bien 3, nous allons réaliser un travail de fond pour favoris er cette appartenance au groupe Futur Composé.

Cela passera par une refonte de certains outils de communication, par une com munication interne dédiée et quelques surprises tout au long de l’année.

Stef sera chargée de cette mission, avec le soutien de toute la direction.

20Le magazine interne by F//C 20
01 02 03 Travaux de fond

Dans le prochain numēro...

Vie d'entreprises CULTIVER L’INTRAPRENEURIAT !

Permettre à nos équipes de se retrou ver autour d’un événement collaboratif dédié à l’innovation : projection du Hack athon annuel Futur Composé...

Evènement DOKKI AU SOMMET !

Dokki de retour du sommet mondial de la technologie : le Web Summit ! Pendant 4 jours, quelque 1 000 conférenciers et pas moins de 70 000 participants sont réunis pour une immersion au cœur des dernières tendances & innovations.

Communication UN VENT NOUVEAU SOUFFLE SUR LE GROUPE !

La communication du groupe évolue, l’équipe fait le point.

Développement OBJECTIF CAMPUS 2023 POUR CRĒATIVE !

Découvrez la nouvelle cartographie de formation 2023-2024 pour Créative.

Développement FUTUR COMPOSĒ, & DEMAIN ?

Les grands axes de développement pour 2023.

Développement EXPĒRIMENTER, LA CLEF DU SUCCĒS ?

Qu’elles soient croisées, contextualisées, adaptatives, gamifiées, modulaires, per sonnalisées ou encore expérientielles... découvrez les nouvelles approches péd agogiques en expérimentation.

Le magazine interne by F//C21

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Aussi simple que de se faire un café, formez-vous avec Dokki, à votre rythme, sans impacter votre production, directement sur votre mobile, votre tablette ou votre ordinateur. Se former c’est aussi simple que ça.

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