e m p r e e n d e d o r i s m o
INSPIRAÇÃO E VALORES A empresária Sonia Hess, presidente da camisaria Dudalina, falou sobre a tradição empreendedora herdada da mãe Adelina, fundadora da empresa
lembra que a mãe já implementava
espaço customizado, pois ser industrial
Com uma trajetória que iniciou ain-
os conceitos de governança corpora-
é uma coisa, mas varejar é um verbo
da jovem na empresa de dona Adeli-
tiva muito antes disso se tornar uma
que envolve atender desejos, e esta-
na, Sonia Hess ainda trilhou o caminho
tendência mundial. Hoje a empresa
mos aprendendo isso”, revela a exe-
do mercado de tecelagem em Minas
conta com 1.375 colaboradores, 1 mil
cutiva, que prepara a abertura de fran-
Gerais e passou por uma qualificação
deles mulheres. Mesmo com o cres-
quias nos estados de São Paulo, Santa
na Espanha, até se tornar presidente
cimento, Sonia mantém os valores
Catarina e Rio Grande do Sul.
da Dudalina, em 2003. A partir daí, passou a implementar uma série de
semeados pela matriarca: ética, inovação, qualidade e paixão. ”A construção de relações sólidas e éticas com clientes e colaboradores”, assegura, ”é fundamental para o sucesso de qualquer empreendimento”. Na atualidade, a Dudalina passa por um processo gerencial que envolve a quebra de alguns paradigmas, com os primeiros passos no ambiente de varejo. “Queremos atender pelo coração, com envolvimento e em um 54 �
dirigente Lojista � outuBRO 2010
A palestra da presidente da Dudalina, seguida de um desfile de moda, foram os pontos altos da programação
conceitos gerenciais para administrar uma empresa familiar e os conflitos que naturalmente surgem nesse ambiente. “Éramos 16 irmãos, mas quando minha mãe morreu, viramos 16 famílias”, recorda. Por isso, ela se mantém focada em áreas que envolvem desde o planejamento da sucessão até inovação, responsabilidade social e sustentabilidade – áreas em que a Dudalina é exemplo no País.