21
Achtergrond
Mathilde van R avensberg
Woensdag 22 november 2017
pp Dirk en Roef Roseboom voor hun allernieuwste vrachtwagen. Broer en zus zijn ook gewoon heel trots op hun opvallend oranjerode materieel.
‘Hard werken en niet bang voor vieze handen’ Dirk en Roef Roseboom staan gewoon op de werkvloer
Een ‘doe maar gewoon’mentaliteit. Kenmerkend voor broer en zus Dirk en Roef Roseboom. De twee zijn eigenaar van aannemers- en transportbedrijf Roseboom-Ede, maar wilden geen directeur worden. Het bijzondere verhaal van een hecht familiebedrijf dat met hun oranjerode materieel opvalt op iedere bouwplaats. Mathilde van Ravensberg
H
et verhaal van de Rosebooms begint eigenlijk al in 1945. Vader Roseboom, geboren in Ede, was nog maar twaalf toen hij zich verhuurde als loonwerker en vrachtjes zand met paard en wagen vervoerde. Om ouder te lijken dan twaalf rookte hij sigaren. Dirk Roseboom krijgt een grote glimlach op zijn gezicht als hij dit verhaal vertelt. Ze zijn er al lang niet meer, de beide ouders, maar het respect van de kinderen voor hun arbeidsethos is groot. Na zijn huwelijk was er voor vader in het naoorlogse Ede nauwelijks werk. Maar ondernemend als hij was, trok hij met vrouw, Jeep met woonwagen erachter en een klein kraantje dat hij op de kop had getikt, naar Friesland. Om daar sloten te gaan uitgraven. Daar werd het fundament gelegd voor de Roseboom b.v. Want vader had net daarvoor een bedrijfje kunnen overnemen. ,,Friesland was vast een mooie tijd. Ze praatten er altijd met zekere heimwee over”, herinnert Dirk. Het echtpaar kwam in 1953 terug naar Ede om voor het eerst ouders te worden. Het werk in Ede trok aan en vader Roseboom kon zijn materieel uitbreiden. Tegenover de boerderij van hun (schoon)ouders bouwden ze een woonhuis annex kantoor, op de huidige locatie aan de Galvanistraat. Dit huis staat er nog steeds en doet nu helemaal dienst als kantoorruimte. PAPLEPEL Vader zette in de jaren zestig en zeventig de toko goed op de rit. Roseboom groeit en bloeit en voor de kinderen is er gegarandeerd altijd een weekendbaantje in het bedrijf. Een gespreid bedje dus? ,,Nee”, ontkent Roef stelling. ,,Vader gaf het niet zomaar aan ons. We hoefden geen kostgeld te betalen, maar moesten in ruil daarvoor op zaterdagochtend in het bedrijf werken.” Het gezin had vijf kin-
FAMILIEBEDRIJVEN. Vader, moeder, de kinderen, broers, zussen en verdere familie; samen op de werkvloer. Hoe doe je dat? Of nog beter: hoe houd je het leuk? In Ede zijn veel ondernemende families. Soms allemaal actief in één bedrijf, soms hebben ze verschillende ondernemingen. Ede Stad.nl portretteert de komende tijd een aantal van deze familiezaken.
deren. Behalve de jongste zus, hadden ze allen wel oren naar een loopbaan bij Roseboom. Grondverzet, zwaar vervoer, het graven van rioleringen, het is Roef en Dirk met de paplepel ingegoten. ,,We hebben nooit getaald naar een ander beroep.” Roef (58) begint in 1978 bij haar vader, eerst op kantoor. ,,Dat was niks voor me. Toen ik op de vrachtwagen mocht, voelde ik me pas gelukkig.” Dirk (53) gaat vanuit de LTS in 1980 aan de slag in het familiebedrijf. ,,Onderaan de ladder hoor. Ik ging op de brommer met een schop in de hand aan de slag, rioleringen graven. Het enige voordeeltje dat ik als zoon van de baas had, was dat ik de verste klusjes kreeg. Maar ik moest mezelf meer dan een ander bewijzen.” NOODLOT Dirk en Roef Roseboom vonden het prima toen de verantwoordelijkheid van opvolging kwam te liggen bij hun oudste broer Ceel. Inmiddels is Roseboom uitgegroeid tot 130 personeelsleden, een kapitaal aan materieel en dozijnen klussen per jaar. Tot in 2009 het noodlot toesloeg. Dirk en Roef herinneren zich dat nog steeds als de dag waarop hun leven stilstond. Na een kort ziekbed overleed broer en directeur Ceel. Toch gaan ze door met het bedrijf. ,,De boel verkopen en naar de Bahama’s vertrekken? Nooit! Het is het levenswerk van je ouders. We zijn er zo mee vergroeid. En ons personeel, we hebben 130 gezinnen die mee-eten van dit bedrijf. Dat was ook een belangrijke reden om door te gaan.” De twee nemen een directeur aan van buiten. ,,Wij moesten er niet aan denken om directeur te worden. Je moet daar capaciteiten voor hebben “, vertellen ze eensgezind. ,,Dat was best moeilijk om iemand te kiezen. Het is toch een vreemde vent, die onze hele geschiedenis overneemt”, blikt Roef terug.
Maar met Jan Koolen zijn ze erg blij. ,,Hij is al een echte Roseboom geworden.” En dat staat voor: geen aansturing vanuit een ivoren toren. Dirk: ,,Wij staan kort op de mensen. We doen het met z’n allen. We hebben een ‘doe maar gewoon-mentaliteit’. Hard werken en niet bang zijn voor vieze handen, dat hebben we geleerd van onze ouders.” Ondanks het hoge gehalte ‘gewoon-zijn’, moet Dirk toch erkennen dat hij regelmatig ook gewoon extreem trots is. Als hij weer ergens op een grote bouwplaats loopt, zoals op het stationsplein in Utrecht, en dan zijn kranen ziet staan. Dan kriebelt het wel tot in de tenen. TROUW Dirk en Roef zijn de enige twee aandeelhouders van het bedrijf, maar zijn op de werkvloer gewoon in loondienst. Roef als chef magazijn, Dirk is een allrounder die alle machines pakt, maar het liefst met de vrachtwagen op pad is. Broer en zus kunnen goed met elkaar. Dirk over Roef: ,,Ze is er altijd voor me. Enige tijd geleden kreeg mijn zoon een ernstig ongeluk en ik hoef dan maar te bellen of ze staat voor me klaar. Nadeel van Roef is dat ze dag en nacht op de zaak wil zijn. Ik denk dan: dat is toch niet nodig”, lacht hij. Roef over Dirk: ,,Ik waardeer zijn trouw. En hij heeft verstand van zaken in het werk.” Roseboom-Ede heeft toekomstplannen: Binnen vijf jaar gaat het terrein helemaal op de schop. Er komt een nieuw kantoor, maar ook de opstelling van het materiaal wordt aangepakt. ,,Het gaat echt goed met Roseboom”, vertelt Dirk. ,,We komen uit een diep dal in de tijd van de crisis. Gelukkig hebben we alles kunnen redden zonder mensen te ontslaan.”
w roseboomede.nl