Reforma Código Trabajo aumentaría sanciones

De Camps quiere aumentar el costo del incumplimiento de contratadores

Joaquín Caraballo

SANTO DOMINGO. De acuerdo con el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, uno de los elementos más importantes que podría darse en la modernización del Código de Trabajo es dotar al Ministerio de las herramientas legales para poder actuar de manera directa en caso de detectar informalidad e incumplimiento de las normas.

Precisó que el Código de Trabajo establece como sanción más alta el pago de 12 salarios mínimos, por lo que coincide con que, cuando la sanción es más barata que el incumplimiento, “se fomenta el incumplimiento”.

“Entendemos que debemos aumentar el costo del incumplimiento, ¿a qué niveles? A niveles mucho mayores de los que actualmente existen. Obviamente, con el respeto al debido proceso, con la separación de faltas leves, medias y graves, pero que las faltas graves sean aquellas que atenten con la salud y la seguridad de los trabajadores, que atenten contra otros aspectos también de la normativa laboral que sean mucho más costosas”, apuntó el titular del