IN AUSBILDUNG INVESTIERT 2,2 % MEHR LEHRLINGE IM 1. LEHRJAHR
Betriebe nach einer hohen Qualität der überbetrieblichen Ausbildung bundesweit auch weiterhin gerecht zu werden. Mit diesem klaren Bekenntnis zur Qualität der Ausbildung und der eingeleiteten Qualitätsoffensive stellt sich die Bauwirtschaft auch im Wettbewerb der Branchen um den Fachkräftenachwuchs zukunftsorientiert neu auf.
Arbeitskreis Koordinierung Berufsbildung ZDB und HDB
Ziel des Arbeitskreises ist es, Themen der Berufsbildung vorausschauend und offen zu diskutieren und damit Impulse u. a. für die Arbeit der Ausschüsse für Berufsbildung zu geben. 2011 wurden die folgenden Themen diskutiert: Informationen für unterschiedliche
Zielgruppen zum Bildungssystem der Bauwirtschaft; Spezifische Angebote an Jugendliche mit unterschiedlichem Leistungsspektrum; Entwicklung eines branchen- und praxisbezogenen Weiterbildungskonzepts für Ausbilder und Weiterentwicklung der Ausbildungsordnung der Bauwirtschaft. Entsprechend den festgelegten Zielrichtungen im BBA des ZDB werden die Beratungen 2012 fortgesetzt. Besonders die Gespräche zur Weiterentwicklung der Ausbildungsordnung der Bauwirtschaft erreichten durch die grundsätzliche Einigung der Arbeitgeberseite zu einer Neuordnung der Ausbildungsordnung eine neue Stufe. Als nächster Schritt werden Anfang 2012 die Gespräche mit der Arbeitnehmerseite in Angriff genommen. 45