DE HEUS NEWS 9

DE HEUS NEWS JULHO 2018

9

MELHORIA

CONTÍNUA CONHEÇA AS IDEIAS JÁ IMPLANTADAS E OS PRÓXIMOS PASSOS DO PROGRAMA

E AINDA: VISITA DO CONSELHO

NOVO VISUAL DE MUB É

LAVAR OVOS ANTES DE

EXECUTIVO DO GRUPO

APRESENTADO AO MERCADO!

CONSUMIR TRAZ ALGUM

DE HEUS AO BRASIL

BENEFÍCIO?

EDITORIAL MENSAGEM DO PRESIDENTE

É com grande satisfação que apresentamos nosso informativo de heus NEWS número 9, que chega à essa edição especial ainda mais focado em fortalecer nossa comunicação interna e reforçar a cultura De Heus entre todos os colaboradores que atuam nas sete unidades do Grupo no Brasil.

Ficamos felizes em contar com mais de 360 pessoas trabalhando nas cinco fábricas localizadas em Rio Claro/SP, Apucarana/PR, Guararapes/SP e Toledo/PR, no escritório corporativo em Campinas/SP e agora também no novo centro de distribuição em Caruaru/PE, que vem garantir mais agilidade no atendimento de nossos clientes na região Nordeste.

Compartilhamos nas próximas páginas também um pouco sobre a visita do Conselho Executivo do Grupo Royal De Heus ao Brasil, que foi importante para pré-aprovação do Plano de Investimentos da empresa no País que prevê ampliação de nossa capacidade fabril e outras importantes melhorias, focadas na qualidade de nossos produtos e bem estar dentro de nossas fábricas.

Para finalizar, faço um convite especial para que você conheça os próximos passos de nosso Programa de Melhoria Contínua e participe, observando em seu dia a dia na empresa como a partir de pequenas mudanças, podemos melhorar e avançar ainda mais em nossas atividades no País!

HERMANUS WIGMAN Diretor-Presidente De Heus Brasil

DE HEUS NO MUNDO

Integrantes do Conselho Executivo e os CEOS, Koen e Co De Heus, do Grupo Royal De Heus.

BRASIL NA ROTA DO CRESCIMENTO

Conselho Executivo visita o Brasil e participa da 5ª Convenção Anual de Vendas No mês de março, integrantes do Conselho Executivo do Grupo De Heus, incluindo os Presidentes do Grupo Royal De Heus, estiveram no Brasil em visita a Unidades de produção e corporativa, além de terem a oportunidade de participar de nossa 5ª Convenção Anual de Vendas, que reuniu mais de 200 integrantes de nossa equipe técnico-comercial na cidade de Atibaia, em São Paulo.

Começamos do zero e hoje temos já cinco fábricas no País.

Não restam dúvidas, temos um futuro muito promissor pela frente.

Koen De Heus CEO do Grupo Royal De Heus

Koen De Heus, CEO do Grupo Royal De Heus foi objetivo sobre a boa fase da empresa - “Começamos do zero e hoje temos já cinco fábricas no País. Não restam dúvidas, temos um futuro muito promissor pela frente. Investimos muito em estrutura e, principalmente, em pessoas nesses primeiros anos de Brasil. Chegamos agora em um momento que podemos colher os resultados desses esforços”.

Mesmo diante das instabilidades políticas e econômicas pelas quais atravessa o Brasil, o Grupo De Heus mantém planos de investimentos no País “A situação é preocupante, mas esperamos que o cenário mude. Acreditamos que uma empresa deve ser capaz de ser bem sucedida independentemente da situação política. Como no Brasil conquistamos sucesso e estamos crescendo, vamos continuar investindo, visto que o País detém impressionante potencial agropecuário.

E isso permanece, não importa o que os políticos fazem”, conclui Koen De Heus.

“Trabalhar juntos em nosso plano futuro com as equipes holandesa e brasileira completas e integradas cria uma ótima perspectiva para os próximos anos. Você precisa ter uma visão sobre o futuro.

Precisamos estar no Brasil e trabalhar em conjunto com todos os nossos colegas da De Heus no mundo para criar e colocar em prática esse plano”, enfatiza Rinus Donkers, Diretor América Latina.

As equipes holandesa e brasileira completas e integradas criam ótima perspectiva para os próximos anos.

Rinus Donkers Diretor América Latina

NOSSAS PESSOAS

SUA OPINIÃO INOVANDO A DE HEUS

Como fazer hoje ser melhor do que ontem e amanhã ser melhor do que hoje?

Focados neste objetivo, a coordenadora do comitê do Programa de Melhoria Contínua, Bruna Fontoura, Analista de Qualidade de Rio Claro/SP, apresenta os resultados obtidos com as primeiras ideias aprovadas do Programa e também comenta sobre os próximos passos: “Aprendemos muito com as primeiras etapas do Programa e seguimos evoluindo.

Reunir iniciativas de colaboradores de todas as Unidades em prol do desenvolvimento de nossas atividades tem sido uma experiência enriquecedora”.

Ficamos felizes em destacar o grande número de ideias desenvolvidas: mais de 120 propostas recebidas a partir de colaboradores de todas as nossas Unidades no País, em que destacamos as que foram aprovadas e premiadas:

PREMIAÇÃO IDEIA CAMPEÃ O programa nos deu a oportunidade de contribuir, apresentando nossas ideias, participando do crescimento, expondo os pontos positivos e negativos.

Desta forma, a Melhoria Contínua se apresenta como uma ferramenta que pode trazer até mais rentabilidade para nossa empresa.

CATEGORIA ESPECIAL MELHOR IDEIA 2017: Desenvolver um Programa de Pesquisa de Clima na De Heus Brasil Autor: Vânia Sant’Anna

Vânia Sant’Anna Assistente Administrativa Unidade Guararapes/SP

Ações de Responsabilidade Social foram fortalecidas a partir de propostas dos colaboradores para o Programa de Melhoria Contínua

ALGUMAS IDEIAS JÁ IMPLANTADAS “Desenvolver um programa de pesquisa de clima, podendo assim aplicar as melhorias necessárias para obter mais qualidade e produtividade (Autor: Vânia Sant’Anna – Guararapes/SP).”

“Implantar envelope malote para fazer a movimentação entre as Unidades de RC e CPS (Autor: Marcelo Braga – Campinas/SP).”

“Apresentar a empresa aos nossos familiares.

Um dia para eles virem conhecer a empresa, o processo, o que fazemos e como fazemos (Autor: Jonathan Foresti – Rio Claro/SP).”

“Instalar interfones nos setores para melhor comunicação (Autores: Efécio Ribeiro de Jesus e Maricélio da Silva – Rio Claro/SP).”

“Participação em campanhas sociais junto aos colaboradores (Autores: Marco Marcondes e Thiago Fernandes – Campinas/SP).”

“Alteração do horário de trabalho do conferente de recebimento e do analista de laboratório na Unidade 2 em RC, garantindo mais agilidade ao processo de recebimento (Autores: Alessandro Pereira, Adriel Costa e Bruno Paulino – Rio Claro/SP).”

“Manhãs frutíferas” na Unidade MUB (Autor Alex Alvarez – Guararapes/SP).”

E muitas outras propostas que estão sendo trabalhadas para serem implementadas Foram tantas boas ideias sugeridas na primeira fase do Programa que muitas delas ainda estão sendo avaliadas pelo comitê, que conta com novos integrantes, para serem implementadas a partir do segundo semestre de 2018.

O novo comitê, composto por colaboradores de diversas áreas e unidades da De Heus, está trabalhando para garantir que a segunda fase do Programa inicie o ano de 2019 com muitas novidades e convidando a todos para enviarem suas ideias.

FIQUE ATENTO AOS NOSSOS PRÓXIMOS COMUNICADOS!

Cada um e todos juntos na De Heus melhorando sempre!

NOSSAS PESSOAS

a PESQUISA

DE

ENGAJAMENTO

PRIMEIRA PESQUISA DE ENGAJAMENTO ACONTECE EM TODAS AS UNIDADES DA DE HEUS No mês de março, colaboradores de todas as Unidades da De Heus no Brasil participaram da 1ª Pesquisa de Engajamento.

Agradecemos a participação de quase 90% de nossos colaboradores que responderam à nossa Pesquisa. Sua opinião é muito importante para nossa empresa.

Confira um resumo das prinicipais respostas e opiniões de nossa equipe sobre como é trabalhar na De Heus:

DICA DE HEUS SERÁ QUE A PRÁTICA DE LAVAR OVOS ANTES DO CONSUMO É BENÉFICA? Não se deve lavar os ovos antes de colocálos na geladeira porque eles já vêm com uma película natural que protege o interior do produto contra a invasão de microorganismos.

“Quando você lava o ovo, pode retirar essa película natural da casca. Além disso, a água pode empurrar as bactérias que estão na casca para o interior do ovo”, alerta

97%

RECOMENDARIA AOS CONHECIDOS OS PRODUTOS DA DE HEUS

GOSTAM DAS TAREFAS QUE EXECUTAM

SENTEM QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSO DA SUA ÁREA

Juntos, trabalhamos para melhorar sempre!

Na sua opinião, o que poderia melhorar no seu dia a dia na De Heus

SENTEM FALTA DE RECONHECIMENTO

92%

RECOMENDARIA AOS CONHECIDOS A DE HEUS COMO UMA BOA EMPREGADORA

VEEM SENTIDO EM SUAS TAREFAS

41%

TEM ORGULHO DE TRABALHAR NA DE HEUS

91%

92%

34%

92%

92%

25% AFIRMAM NÃO RECEBER ELOGIO AO FAZER BOM TRABALHO

24% IDENTIFICAM FALTA DE COOPERAÇÃO ENTRE AS ÁREAS

23% DISSERAM NÃO RECEBER FEEDBACK NO TEMPO CERTO

19% AFIRMAM QUE NÃO TIVERAM OPORTUNIDADE DE APRENDER E CRESCER

QUEREM RECEBER MAIS INFORMAÇÕES SOBRE NOSSOS CLIENTES

RICHARD RUNHO Gerente Técnico – Aves Richar Runho -“Se quiser lavar, pode fazêlo imediatamente antes do consumo, e logo em seguida prepará-lo”.

• Ao comprar ovos verifique se a embalagem discrimina data de validade, selo de inspeção oficial e dados do produtor; • Nunca compre ovos com a casca suja, quebrada ou trincada; • Guarde-os, preferencialmente, na geladeira ou em local limpo, seco, fresco e arejado; • Para o armazenamento, retire da embalagem original e guarde em recipiente limpo;

• Os ovos devem ser armazenados nas prateleiras no interior da geladeira, evitando contato com qualquer alimento que possa contaminar sua casca; • Lave os ovos somente no momento de utilizá-los; • Lave com água e sabão as superfícies de trabalho, utensílios e mãos antes de manusear o alimento cru e cozido; • Para o consumo, os ovos devem ser bem fritos ou cozidos; • O ovo é um alimento perecível e, após o preparo, deve ser conservado em embalagem fechada e sob refrigeração.

Fonte: Instituto Ovos Brasil

NOSSOS NEGÓCIOS

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WWW.MUBBRASIL.COM.BR

EFICIÊNCIA SE MEDE EM RESULTADOS

A De Heus ainda manterá o ritmo acelerado de crescimento em todo o País e com esforços direcionados à região Nordeste.

Outro importante diferencial para o crescimento de MUB tem sido nossa equipe técnica-comercial, com

MUB (Mistura de Umidade Baixa) é um suplemento rico em energia, proteínas, macro e microminerais, vitaminas e aditivo, obtido através de um processo controlado de desidratação do melaço, responsável por melhorar e modular a fisiologia do rúmen, aumentando a população microbiana e a eficiência alimentar.

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MUB segue avançando de forma consistente no mercado de bovinos de corte e de leite, com uma tecnologia inovadora e sem concorrentes diretos no Brasil, agora apresentrada em uma nova embalagem azul, que destaca ainda mais nosso produto no pasto e nos pontos de venda em todo o País.

MELAÇO DA CANA

AUMENTA A POPULAÇÃO MICROBIANA

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Nosso próximo passo é a inauguração oficial de um Centro de Distribuição do Nordeste, em Caruaru/PE com foco em aproximar e agilizar o atendimento das demandas de nossos clientes na região

] TECNOLOGIA EXCLUSIVA ]

EFICIÊNCIA ALIMENTAR

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MUB LANÇA NOVA EMBALAGEM E COMPARTILHA INOVAÇÕES COM PRODUTORES DE TODAS AS REGIÕES DO BRASIL

GANHO DE PESO

DISPENSA USO DO COCHO

REDUZ CUSTO OPERACIONAL

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CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DO NORDESTE VAI INTEGRAR AINDA MAIS NOSSAS ATIVIDADES NA REGIÃO

RENTABILIDADE

RESISTENTE AO CLIMA

TECNOLOGIA INOVADORA

Uma empresa do Grupo Royal De Heus

Anúncio divulgado na Revista DBO veiculada em Junho/2018.

conhecimentos constamente atualizados, vem realizando palestras, participando de eventos regionais, acompanhando e comprovando os resultados lado a lado do cliente.

DE HEUS NA MÍDIA

MUB na DBO: Case de sucesso Nelore Birigui de Maio Fonte: Revista DBO Data: Maio/2018

Fique por dentro de tudo o que acontece na De Heus por meio de nossas redes sociais

De Heus lança a Galdus Poedeiras, ração especial para pintainhas Fonte: Revista A Hora do Ovo Data: Junho/2018

“Jeito Holandês”com um toque brasileiro Fonte: Revista Feed&Food Data: Abril/2018

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