Werkingsverslag 2019 vzw de Biehal

2019

WERKINGSVERSLAG

INHOUDSTABEL Voorwoord 3 Algemeen Cluster Horeca

11

Cluster Kring

14

Cluster Groen

18

Medewerkers

21

• • • •

Medewerkersbestand Diversiteit Gender Leeftijd

ORGANISATIE : 4 4 • Vestigingen 5 • Financieel 5 • Communicatie 5 • Bedrijfsfilm

ACTIVITEITEN : 6

• Nieuwjaarsontbijt 6 • Personeelsfeest 6 • Eetdag 7 7 • Music for life

PROJECTEN : 8 • Iedereen aan tafel 8 • Tea for Two 9 • Bordje gezond 10

2

VOORWOORD Beste lezer 2019 is voorbij gevlogen. De Biehal heeft weer een druk jaar achter de rug. Een jaar met heel wat interessante evoluties en veranderingen. Je leest er alles over in ons werkingsverslag, afgewisseld met leuke foto’s en sprekende cijfers.

Op 1 januari 2019 namen we afscheid van onze erkenning als sociale werkplaats en stapten we over naar maatwerk. Een nieuw hoofdstuk in onze werking, die de nodige uitdagingen met zich meebracht, maar ook nieuwe kansen bood. Een manier van werken waarbij we nog meer kunnen inzetten op tewerkstelling op maat en waarbij we zoveel mogelijk mensen de kansen bieden die ze verdienen.

Dat we als organisatie in vele domeinen thuis zijn, dat hebben we de voorbije jaren reeds bewezen. Maar we willen ons steeds blijven verbeteren en leren waar nodig.

Onze clusters Kring, Groen en Horeca staan iedere dag met veel enthousiasme klaar om het beste van zichzelf te geven. Als directeur wil ik ieder van hen bedanken voor hun inzet en inspirerende ideeën, want dat maakt dat we oprecht trots mogen zijn op waar wij als organisatie én als medewerker van de Biehal voor staan.

We kijken vol positivisme naar de toekomst. Met z’n allen blijven we stevig verder aan de weg timmeren om onze diensten op maat verder uit te rollen in de regio’s Noord-Limburg en Antwerpse Kempen. Want ook in 2020 zullen we blijven inzetten op de waarden en normen die onze organisatie al 26 jaar nastreeft.

Een tewerkstelling op maat creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat iedereen de kans krijgt om een stukje bij te dragen aan onze samenleving.

Heb je vragen of bedenkingen over wat je leest of ziet op de volgende pagina’s? Spring gerust eens binnen, stuur een mailtje of bel mij even op. Mijn deur staat altijd open!

Veel leesplezier!

Eric Bogers | Directeur eric.bogers@debiehal.be 011/790 390 - 0495/629 992

3 3

ALGEMEEN

Vestigingen De Biehal is gevestigd op verschillende locaties in Noord-Limburg en de Antwerpse Kempen.

Hiernaast vind je een visueel overzicht van onze vestigingen.

4

Organisatie

Financieel De Biehal heeft het boekjaar 2019 afgesloten met een omzet van â‚Ź 3 202 900,00.

Communicatie Heb jij de weg al gevonden naar onze digitale communicatiekanalen?

Alle nieuwtjes over onze organisatie kan je vinden op onze website bij nieuwsberichten of op onze Facebookpagina.

in

2019 NIEUWS

118

14

Bedrijfsfilm Benieuwd hoe het eraan toegaat bij de Biehal?

Bekijk dan onze bedrijfsfilm op onze website www.debiehal.be.

5 5

Activiteiten Nieuwjaarsontbijt Op maandag 7 januari mochten alle medewerkers hun voetjes onder tafel schuiven voor een heerlijk ontbijtbuffet.

Voor het derde jaar op rij serveerde de Biehal in het Acaciahof in Pelt een uitgebreid nieuwjaarsontbijt met heel wat lekkers. Een ideaal moment om even bij te praten met collega’s en om het nieuwe jaar feestelijk in te zetten.

6

Personeelsfeest ¡AY, CARAMBA! Wat rook het tijdens het personeelsfeest van de Biehal lekker naar paella! In 2019 vierden we dat volledig in Spaanse stijl. De zaal kleurde rood en geel, enkele dames hadden zich uitgedost als een ware señorita en op het menu stonden Spaanse delicatessen. Daarna waagden enkelen zich aan een danspasje op de dansvloer en werd de zwoele avond feestelijk afgesloten.

Eetdag Op zondag 20 oktober was het weer zover. De jaarlijkse eetdag in zaal Klosterhof in Lommel. In een gezellige sfeer werd er weer gesmuld van onze zelfgemaakte gerechten.

De eetgasten konden kiezen tussen mosselen, zelfbereid stoofvlees, vol-au-vent, kip met roomsaus of een vegetarische schotel. Voor de liefhebbers van een zoete afsluiter was er een heerlijk dessert voorzien. Met zo’n 310 inschrijvingen was de eetdag weer een gezellig én lekker succes!

EETDAG 2020 25 oktober 2020 zorg dat je erbij bent!

Music for life

warmathon Beringen Ook in 2019 toonden onze medewerkers hun warm hart tijdens de Warmste Week van Music for Life. In Peer steunden onze Kringstore, Chique de Friemel en Strijkstapel de Warmste Week met een mooie, warme deurmat. Voor elke verkochte deurmat ging er een groot deel van de aankoopprijs naar een goed doel. De Biehal was ook vertegenwoordigd op de warmathon. Een groepje collega’s zakten af naar Beringen voor de Warmathon op de historische Be-mine site.

Samen zetten ze hun beste beentje voor ten voordele van het goede doel en ondanks de regen en koude maakten ze er met z’n allen een gezellige avond van.

7 7

Projecten

Iedereen aan tafel Met het project “Iedereen aan tafel� willen we onze buurtrestaurants in Noord-Limburg toegankelijker maken voor een ruimer publiek. Dat doen we door in te zetten op mobiliteit, samenwerking met scholen en verenigingen, en een aangepaste communicatiestrategie.

Dankzij het Leader subsidieprogramma lanceerden we een aparte website: www.buurtresto.be, waarop alle informatie over onze buurtrestaurants gebundeld wordt. Daarnaast ontwikkelden we vervoerswijzers en carpoolpasjes, zodat mobiliteit geen drempel meer hoeft te vormen voor een gezellig etentje in het buurtrestaurant.

In 2019 lanceerden we ook enkele avondedities. Door het tijdstip naar de avond te verplaatsen en een kindermenu te voorzien, slaagden we erin om meer jonge gezinnen te verwelkomen. We werken daarvoor samen met heel wat partners uit de buurt: zo versierden lagere scholen de zaal en lokale jeugdbewegingen zorgden voor kinderanimatie. Op die manier realiseerden we een grotere verankering binnen de lokale gemeenschap.

8

Tea for Two Tea for Two is een transnationaal project met steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF) en de Vlaamse overheid, dat loopt van 1 januari 2018 tot 30 september 2021. Tea for Two doet onderzoek naar de inschakeling van sociale economie in de ouderenzorg, zowel in Vlaanderen als in het buitenland. Op die manier willen we antwoorden proberen te bieden op enkele maatschappelijke thema’s en uitdagingen in de samenleving, zoals de garantie op tewerkstelling binnen de sociale economie, de blijvende toenemende vergrijzing en de alsmaar stijgende werkdruk en bezuinigingen in de ouderenzorg.

Binnen dit project krijgen we de kans om ook vergelijkbare buitenlandse initiatieven te leren kennen en die bevindingen te integreren in Tea for Two. Zo mochten we in 2019 tijdens twee goedgevulde, maar zeer leerrijke werkbezoeken onze Zweedse en Finse partners gaan bezoeken. Ideaal om hun projecten uitgebreider te leren kennen.

2019 was een spannend jaar voor Tea for Two, want het was het jaar waarin we onze eerste testfase uitrolden. Gedurende drie maanden gingen in de drie partnerwoonzorgcentra telkens 2 VTE doelgroepmedewerkers aan de slag. Hun takenpakket was zeer afwisselend en bestond onder andere uit zorgondersteuning (huismoeder-, huisvaderconcept), groenonderhoud, en logistieke en technische ondersteuning. De voorlopige resultaten uit de eerste testfase rapporteerden we eind december 2019 in een eerste tussentijds rapport, dat ondertussen werd goedgekeurd door het ESF. Goed nieuws voor het verdere verloop van Tea for Two in 2020!

9

Bordje gezond Bordje gezond is een project met steun van de Nationale Loterij dat in het najaar van 2019 afliep. We ondernamen heel wat acties om aan te tonen dat een gezonde maaltijd lekker is en bovendien helemaal niet duur hoeft te zijn.

Zo organiseerden we 10 kookworkshops waaraan in totaal 53 medewerkers van de Biehal deelnamen.

Na een theorieles over gezond en budgetvriendelijk koken, toverden onze medewerkers telkens een heerlijk driegangenmenu op tafel.

In de maanden augustus en september konden alle medewerkers ook groentepakketten bestellen. Die werden gevuld met de kraakverse oogst van de Plezanten Hof. Bij elk pakket hoorde een handig recept zodat iedereen met het pakket snel een lekkere maaltijd kon bereiden.

Geen tijd om te koken? Geen probleem! Dankzij het project kon je in onze Kringstores ook terecht voor verse take away maaltijden, eveneens bereid met groentjes uit de Plezanten Hof. Alle ingrediĂŤnten waren dus aanwezig voor een lekker bordje gezond!

10

CLUSTER HORECA De Horecacluster kan voor 2019 opnieuw een mooi omzetcijfer van € 628 377 voorleggen. Zo’n 50 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag om voor elke klant lekkere maaltijden, broodjes en soep klaar te maken.Met welke activiteiten de horeca dit positief resultaat behaalde, lees je hier verder in het verslag.

Kristal Onze broodjesbar is een vaste waarde geworden in het Lommels Kristalpark. 2019 was wederom een topjaar voor broodjesbar Kristal. Ze verkochten maar liefst 24 000 broodjes via de afhaalbalie, met als absolute toppers smos ham & kaas en boerensmos. Naast de mogelijkheid om broodjes af te halen, voorzag broodjesbar Kristal ook dagelijks broodjesverkopen in scholen en talrijke leveringen aan bedrijven in het Kristalpark en in de ruime regio Lommel.

Buurtrestaurants Bewoners uit enkele Noord-Limburgse en Kempische gemeentes konden tijdens de georganiseerde buurtrestaurants opnieuw hun voeten onder tafel schuiven voor een lekker, gezond en budgetvriendelijk driegangenmenu.

Geïnteresseerden konden op verschillende weekdagen per maand terecht op diverse locaties, gaande van Balen, Mol, Dessel, Hechtel-Eksel tot HamontAchel. Nieuw in 2019 waren de avondedities in Hechtel-Eksel, Hamont-Achel en Pelt. De avondedities zijn buurtrestaurants op maat van jonge gezinnen met een kindermenu aan € 2,00. Met een gemiddeld aantal van 60 deelnemers per avondeditie, waarvan 15 kinderen, waren de avondedities een mooi initiatief.

11

Apollon Bijna 21 000 gasten vonden in 2019 hun weg naar Bistro Apollon of de aanpalende broodjesbar Apollon. Bezoekers konden er genieten van een heerlijk belegd broodje in de broodjesbar of smullen van een huisbereide, verse maaltijd in de bistro. Zeker niet te missen, waren de bijzondere themamenu’s van Bistro Apollon bij speciale gelegenheden of feestdagen. Het jaarlijkse Valentijnsmenu, Paasmenu of Kerstmenu waren zoals steeds een gigantisch succes.

Niet alleen aan de maaltijden werd er veel belang gehecht, ook de inrichting was van groot belang. Zo onderging broodjesbar Apollon een make-over met een nieuwe vloer en sfeervolle muurdecoratie.

Soep en soeptrinette Met 6 vaste standplaatsen en 2 nieuwe plaatsen voor 2020 is onze mobiele Soeptrinette wekelijks op heel wat markten in Noord-Limburg te vinden.

Ook heel wat nieuwe bedrijven en scholen vonden de weg naar de Biehal voor het leveren van verse soep. Zo mochten we onder andere de stad Lommel verwelkomen als klant. Daarnaast bleef ook onze traditionele soeptoer op zaterdag doorgaan, waar inwoners van Lommel aan huis verse soep kunnen kopen. Alles bij elkaar goed voor meer dan 90 000 liter of 270 000 kommetjes verse soep.

12

Recepties en catering

Take Away Geen zin om te koken?

Onze meeneemgerechten bieden dan een makkelijke, maar toch gezonde oplossing voor een lekkere maaltijd.

Van spaghettisaus tot vol-au-vent en stoofvlees, er is voor ieder wat wils.

Naast een uitgebreid aanbod aan gerechten in onze Kringstores in Mol, Peer en Lommel werd het aanbod aan meeneemgerechten ook uitgebreid naar de Soeptrinette op de markten en de Lommelse soeptoer op zaterdag.

De gerechten worden bovendien bereid met dagverse producten uit de Plezanten Hof.

2019 was een succesvol jaar op het vlak van recepties en catering. De cluster horeca ging een samenwerking aan met de gemeente Pelt. De komende jaren verzorgt de Biehal alle recepties van Pelt en met ongeveer 70 recepties per jaar kan dat zeker tellen!

Groentepakketten voor medewerkers In het kader van het project “Bordje gezond� kregen onze medewerkers in de zomermaanden de kans om via de Biehal groentepakketten te bestellen.

De groentepakketten bestonden uit een mengeling van seizoensgebonden bio-groenten, recht uit onze Plezanten Hof.In totaal zorgden we voor 150 groentepakketten, een geslaagd initiatief!

13

CLUSTER KRING Kringstores We verkochten nog nooit zoveel spullen als in 2019. Dat resulteerde dan ook in een mooie omzetstijging van maar liefst 11 % ten opzichte van 2018. In totaal zamelden we 1 255 225 kg goederen in, ongeveer dezelfde hoeveelheid als vorig jaar. Maar meer goederen werden een tweede leven gegeven, waardoor de hoeveelheid restafval spectaculair daalde. Al onze klanten samen kochten zo’n 678 000 artikels en dat zijn er 90 000 meer dan het jaar voordien.

Iets meer dan de helft van de ingezamelde goederen bereikte ons via onze eigen Kringstores. 619 660 kg werd namelijk binnengebracht aan onze poorten. Dat betekent dat onze klanten ons wel weten te vinden en dat is uiteraard heel goed nieuws. In 2019 mochten goederen 1 255 225 kg we 134 000 klanten verwelkomen, bijna 14 000 619 660 kg meer dan in 2018. gebrachte goederen naar 1

Inzameling

KRINGSTORES

GEMEENTE /STAD

KILO INGEZAMELD

Ham

29 428

Hamont-Achel

28 728

Hechtel-Eksel

107 603

Leopoldsburg

84 166

Lommel

382 355

Mol

264 562

Peer

153 597

Pelt (Neerpelt)

84 598

Pelt (Overpelt)

59 785

Overige

60 403

TOTAAL

1 255 225

van onze Kringstores

306 046 kg ophaling bij klanten door onze vrachtwagens 329 519 kg textiel ophaling huis aan huis + containers

14

Textiel is al enkele jaren onze belangrijkste productgroep, zowel qua verkoop als qua inzameling. En dat was ook in 2019 het geval. We zamelden iets meer dan 2 miljoen stuks textiel in op een jaar tijd. Zoals in heel Vlaanderen zien ook wij dat in de gemeentes waar we een Kringstore hebben, de inwoners ook meer goederen brengen. De vrijgevigste gemeentes waren Lommel, Mol, Peer, Pelt en Hechtel-Eksel.

Kringwinkel wordt Kringstore Naar aanleiding van het 25-jarig bestaan van de Biehal kreeg onze huisstijl in 2018 een update. Het resultaat daarvan was duidelijk zichtbaar met een fris, eigentijds logo. Om onze Kringwinkels daar optimaal bij te laten aansluiten kozen we in 2019 ervoor om ook de namen van onze Kringwinkels te veranderen naar Kringstores.

Daarbij wijken we dus af van het nationaal beschermd merk Kringwinkel, maar blijven volop lokaal werken aan hetzelfde concept: inzetten op duurzaam hergebruik door spullen een tweede leven te geven. We creëren daardoor sociale tewerkstelling en dragen zorg voor het milieu.

Acties op een rijtje Geen Kringstore zonder klanten en daarom organiseerden we doorheen het ganse jaar allerlei acties voor onze klanten.

Een boekenbeurs voor boekenliefhebbers, een boch servies actie voor retrofanaten, de tweejaarlijkse soldenacties of de dag van de kringwinkel; het is maar een kleine greep uit het grote aanbod.

Ook de Dag van de Gever mocht niet onopgemerkt voorbij gaan. Op die dag zetten we al onze vrijgevige schenkers extra in de bloemetjes met een kleine attentie.

Investeringen in cluster Kring Begin juni 2019 werd er opnieuw een ingediend investeringsdossier goedgekeurd door voormalig minister Homans. Met een budget van € 82 000,00 (waarvan € 65 000,00 gesubsidieerd) kon onze organisatie weer investeren in de kwaliteit van haar werking.

Met een deel van het beschikbare budget kon de cluster Kring een intelligent kassasysteem voor haar 8 winkelpunten aankopen.

Daarnaast voorzagen we voor het centraal magazijn Bokt een wasstraat en een elektrische heftruck. Ook cluster Groen kon door deze subsidie investeren in haar werking, maar daarover lees je meer verder in dit werkingsverslag.

15

Nieuwe locatie Kringstock

Herbruikbare winkeltas

In maart 2019 verhuisde onze Kringstock naar de Karel Pinxtenlaan 2, een nieuwe locatie in Pelt. Ook de inzameldienst van onze Kringstores en de klussendienst van cluster Groen namen er hun intrek.

Eind 2019 staken we de herbruikbare winkeltassen van de Biehal in een nieuw jasje. Met een leuke foto en een aanstekelijke quote werd het een uniek item waarmee we graag over straat lopen. Duurzaam, praktisch ĂŠn mooi: meer moet dat niet zijn!

Ook in 2020 blijft deze winkeltas te koop in al onze winkels.

Kringstore Lommel LIVE Op zaterdag 12 oktober ging Kringstore Lommel LIVE. Bezoekers konden kennismaken met de Kringstore en al shoppend een hapje en een drankje meepikken. De ambiance werd verzekerd door live optredens van Lesley, Kris B, Luc Lauwry, Gina en Miet Luyten.

16

De Strijkstapel bij Iedereen beroemd Vanaf 4 november schitterden onze collega’s van de Strijkstapel een week lang in “Iedereen beroemd”.

Daarin vertelden ze over hun werk, hoe een aantal van hen van hun hobby hun beroep maakten of op welke muziek er steevast gestreken werd. Hun passage in het tv-programma ging niet onopgemerkt voorbij en kreeg daarnaast nog een heel lekker staartje. De Strijkstapel hield aan hun deelname maar liefst 7 nieuwe klanten over en als bedankje voor de leuke reportage kregen de dames en de 2 heren een prachtige taart.

The Treehouse In 2019 vonden 53 bedrijven en organisaties hun weg naar de moderne boomhut in Bosland. The Treehouse is een unieke plek in een groene omgeving, met als bijkomende troef de mogelijkheid tot een ontspannende wandeling in de natuur. De Biehal was in 2019 niet alleen de uitbater van deze mooie vergaderruimte, ook de catering verliep via Broodjesbar Kristal.

17

CLUSTER GROEN 2019 was een goed jaar voor de cluster Groen.

We behaalden een mooie omzet van â‚Ź 648 978,00; wat een stijging betekent van 14,51 % ten opzichte van 2018.

Groendienst

Opleiding kettingzaaggebruik 12 medewerkers van de Groendienst volgden het voorbije jaar een opleiding omtrent het gebruik van kettingzagen met als doel om een ECS1-certificering (European Chainsaw Standards) te behalen. Tijdens de vorming leerden medewerkers hoe veilig en professioneel te werken met de kettingzaag en kregen ze een praktijkcursus basisonderhoud en veilig bomen vellen.

18

Onze groenploegen hebben in 2019 weer niet stilgezeten. Ze deden regulier groenonderhoud bij 12 openbare besturen, maar ook bij 38 bedrijven die in de omliggende industrieterreinen gevestigd zijn. Ook groenonderhoud bij particulieren in de regio’s Noord-Limburg en Antwerpse Kempen stond op de planning.

Net zoals in 2018 mocht de Groendienst wederom het onderhoud van 600 brandkranen van de gemeente Kinrooi uitvoeren. In totaal goed voor 1 200 brandkranen verspreid over 2018 en 2019.

Fietsroutenetwerk en Fietsen door de Bomen Onze vaste ploeg medewerkers voor het onderhoud van het fietsroutenetwerk in Limburg heeft ook in 2019 niet stilgezeten. Door weer en wind waren zij bezig met het vrijhouden van fietspaden, het opruimen van afval en het onderhoud van signalisatieborden.

Met het onderhoud van een kleine 1 000 km aan fietspaden in Limburg was dat opnieuw een hele klus. Midden 2019 opende ook de iconische fietsbrug “Fietsen door de Bomen� in Bosland.

Onze groenploeg stond ook daar in voor het onderhoud rond de fietspaden.

Klussendienst Naast de Groendienst heeft ook de Klussendienst een prima jaar achter de rug. De omzet van onze Klussendienst NoordLimburg en Antwerpse Kempen steeg met 5,85 % ten opzichte van 2018. Het takenpakket was dan ook zeer divers met onder andere periodiek groenonderhoud bij lokale besturen en particulieren, schilderwerken, verhuizingen, herstellingen en interne klusopdrachten.

Ook de meubelboxen van onze meubelbewaringsservice in Mol en Peer zaten doorheen het jaar goed vol. De vraag naar het tijdelijk opslaan van meubels en andere spullen was groot, waardoor we voor 2020 uitkijken naar een uitbreiding van deze dienstverlening.

19

De Plezanten hof

Investeringen in cluster Groen Cluster Groen kon in 2019 ook inzetten op het verder verbeteren van haar werking door enkele investeringen. Zo was het voor de cluster mogelijk om onkruidbranders op gas aan te kopen.

Daarnaast kreeg de Klussendienst een extra milieuvriendelijk voertuig op CNG. Die aankopen waren mogelijk door de ontvangen subsidie van voormalig minister Homans, waarmee ook cluster Kring enkele investeringen kon doen.

20

De biologische tuin op Kattenbos draait nog steeds op volle toeren. In samenwerking met de Biehal stonden 9 vrijwilligers van KWB-Kattenbos iedere maandagvoormiddag in voor het onderhoud van de tuin. Daarnaast gaven de vrijwilligers les aan 2 klasjes van de nabijgelegen Eymardschool over het zaaien van erwten en radijsjes. Twee andere klassen kregen dan weer les over het houden en verzorgen van kippen.

Ook het zaaien van bloemetjes voor Moederdag of bessen plukken en daarvan confituur maken, kwamen aan bod. De vrijwilligers van de Plezanten hof bouwden ook een prachtig, nieuw kippenhok dat de leerlingen van de Eymardschool de naam “het kakelkot� meegaven.

Met onder andere 500 kroppen sla, 85 kg tomaten, 1 100 kg aardappelen, 480 butternutpompoenen en 500 stuks prei was de oogst alweer een groot succes. Voor het eerst werd er met een deel van de oogst groentepakketten voor de medewerkers van de Biehal samengesteld. Het overige deel van de oogst werd integraal gebruikt door onze horeca-afdeling.

Medewerkers We zijn een veelzijdig maatwerkbedrijf en bieden een job, begeleiding en een toekomstperspectief aan meer dan 250 mensen die, om welke reden dan ook, weinig of geen kansen krijgen op de gewone arbeidsmarkt.

Graag geven we jullie wat vergelijkende cijfers mee over het medewerkersbestand, diversiteit, gender en leeftijd.

Want dat we een diverse groep van medewerkers hebben - uit alle leeftijdscategorieĂŤn, man of vrouw en afkomstig uit heel wat landen (maar liefst 18!) - bewijzen deze infographics.

Medewerkersbestand uitgedrukt in VTE

2019

2018

T.o.v. 2018

Doelgroepwerknemers Lokale Diensteneconomie

29,84

25,79

4,05

Doelgroepwerknemers maatwerk / Sociale Werkplaats

86,96

81,42

5,54 0,05

Niet-gesubsidieerde doelgroep

9,37

9,32

Omkadering LDE

3,82

2,00

1,82

Omkadering maatwerk/sociale werkplaats

16,49

17,22

-0,73

Overhead personeel

10,84

8,68

2,16

157,32

144,43

12,89

TOTAAL

21

“Graag geven we jullie wat vergelijkende cijfers mee over het medewerkersbestand, diversiteit, gender en leeftijd.�

22

Leeftijd 2019

4

Eindtotaal

7

T.o.v. 2018

Leeftijd 2019

0

3 20-24

20-24

TOTAAL

8

18

-1

10 25-29

25-29

3

8

0

5 30-34

30-34

10

21

3

11 35-39

35-39

11

26

1

15 40-44

40-44

GENDER 2019

MAN

VROUW

14

29

6

15 45-49

45-49

ARBEIDER

81

84

165

BEDIENDE

16

23

39

TOTAAL

97

107

204

T.O.V. 2018

+6

+8

+14

24

33

1

9 50-54

50-54

24

41

0

17 55-59

55-59

9

21

4

12 60+

60+

107

Totaal

204

14

Totaal

97

23