Portafolio

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UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA CAMPUS JUTIAPA

Facultad: Ingeniería En Sistemas

Sección: “C”

Curso: Desarrollo Humano y Profesional

Catedrático: Ing. Arturo Rene Blanco

Tarea: Portafolio Digital Sobre Las Tareas De Desarrollo Humano Y Profesional

Estudiante: Daniela Rocio Zepeda Ruano Carné: 0905-24-13441

Índice Introducción...........................................................................................................3 Reflexiones..............................................................................................................5 Principios Y Valores 6 Liderazgo de Calidad 8 Contenido 10 Tarea No. 1 Elaborada en Clase 11 Tarea No. 2 Elaborada en Clase 12 Tarea No. 3 Elaborada en Clase 13 Tarea No. 4 Elaborada en Clase........................................................................ 14 Tarea No. 5 Elaborada en Clase........................................................................ 15 Tarea No. 6 Elaborada en Clase........................................................................ 16 Tarea No. 7 Elaborada en Clase........................................................................ 17 Tarea No. 8 Elaborada en Clase........................................................................ 18 Tarea No. 9 Elaborada en Clase........................................................................ 19 Tarea No. 10 Elaborada en Clase 20 Tarea No. 11 Elaborada en Clase 21 Conclusión 22

Introducción

A través del curso de Desarrollo Humano y Profesional se han abordado temas tales como: Corriente y Anti corriente de Decadencia, Principios y Valores, visualización del video Circo de las Mariposas, Planificación Efectiva, Planeación Efectiva, visualización de video de Carles Puyol, Temperamentos, Vida Dinámica y Moralidad, cada uno de ellos con el objeto de dar a conocer la importancia que tienen en la búsqueda del éxito en la vida.

La corriente de decadencia nos da a conocer que la decadencia de la sociedad es producida por el quebrantamiento de principios y éticos y molares, lo cual provoca descenso moral en el “ser” de cada persona lo cual genera una serie de efectos negativos como inmoralidad, ilegalidad, degradación molar, entre otros.

Los principios son preceptos que regulan la conducta y orientan la buena acción en los seres humanos, cuando estos son utilizados se transforman en un valor. Ambos sirven como guía moral de una sociedad.

El video circo de las mariposas nos deja como enseñanza que cada persona tiene cualidades y defectos y que ambos deben ser valorados y tomados en cuenta.

El planificar evita muchos problemas en la vida de las personas, esto las hace más ordenadas y con significado en todo lo que llevan a cabo.

La planeación efectiva nos lleva a formular una visión, proponerlos metas las cuales nos llevaran a obtener prosperidad en todo aquello que se prevea alcanzar.

El video de Carles Puyol enfatiza en las características que debe poseer un líder: Respeto, confianza, disciplina, pasión, compromiso entre otros.

Temperamentos incluye las características, modos, maneras y peculiaridad con las que se nacen y dependen directamente de la constitución biológica.

El principio de vida dinámica enfatiza la generosidad, actitud adecuada, sentido común e inspiración en las cuales es necesario se base el liderazgo.

La moralidad contribuye a estructurar una conducta correcta que tanto hombres y mujeres deben mantener en su vida personal como social.

Los temas anteriores son aplicables en las diferentes áreas de la vida del ser humano para que este alcance el desarrollo en todos sus escenarios.

Principios Y Valores

Hablar sobre nuestros principios y valores es como hacer un viaje al centro mismo de nuestra identidad. Son como los cimientos de una casa, invisibles pero fundamentales para sostener toda nuestra estructura moral y emocional.

Los principios son las reglas básicas que orientan nuestras acciones y decisiones. Son como las estrellas en la oscuridad que nos guían en nuestro camino. Pueden ser la honestidad, la justicia, la empatía o el respeto. Son los pilares sobre los cuales construimos nuestra integridad y coherencia personal.

Los valores, por otro lado, son las cualidades que consideramos importantes en la vida. Son como las luces que iluminan nuestro camino, mostrándonos lo que realmente apreciamos y deseamos. Pueden ser la libertad, la solidaridad, la creatividad o la igualdad. Son las estrellas que guían nuestra brújula moral, orientándonos hacia lo que consideramos verdaderamente valioso y significativo.

Reflexionar sobre nuestros principios y valores implica mirar hacia adentro, explorar nuestras creencias más profundas y examinar cómo influyen en nuestras acciones y relaciones. Nos invita a cuestionar y clarificar lo que realmente valoramos en la vida, y a alinear nuestras acciones con esas convicciones más profundas.

La práctica de principios y valores es un proceso continuo de autoconocimiento y crecimiento personal. Nos ayuda a vivir de manera más consciente y auténtica, tomando decisiones que estén en línea con lo que realmente creemos y deseamos. Y al hacerlo, contribuimos no solo a nuestro propio bienestar, sino también al bienestar de aquellos que nos rodean y a la sociedad en su conjunto.

Los principios son las reglas o creencias fundamentales que nos guían en la toma de decisiones y en nuestras interacciones con los demás. Pueden incluir la honestidad, la integridad, el respeto, la justicia y la responsabilidad, entre otros. Estos principios son como los pilares que sostienen nuestra conducta y nos ayudan a mantenernos firmes incluso en tiempos difíciles.

Los valores, por otro lado, son los ideales o cualidades que consideramos importantes en la vida. Pueden ser valores individuales, como la libertad, la creatividad o la lealtad, así como valores sociales, como la igualdad, la solidaridad o el respeto por la diversidad. Nuestros valores son como brújulas internas que nos guían hacia lo que consideramos justo, noble y significativo.

Reflexionar sobre nuestros principios y valores nos invita a cuestionarnos y a profundizar en lo que realmente creemos y deseamos. Nos ayuda a alinear nuestras acciones con nuestras convicciones más profundas y a vivir de acuerdo con nuestra propia ética personal. Además, nos permite cultivar relaciones más auténticas y satisfactorias con los demás, ya que compartimos un terreno común de valores y respeto mutuo.

Los principios y valores son esenciales para el crecimiento personal, la toma de decisiones consciente y la construcción de una sociedad más justa y compasiva. Al examinar nuestras creencias y aspiraciones más profundas, podemos vivir de manera más auténtica y contribuir positivamente al mundo que nos rodea.

Liderazgo de Calidad

El liderazgo de calidad es aquel que se centra en la excelencia, la integridad y el desarrollo tanto personal como profesional de quienes están bajo su guía. Aquí tienes una reflexión sobre los aspectos clave de un liderazgo de calidad:

 Visión y Propósito: Un líder de calidad tiene una visión clara y un propósito definido. Inspira a otros al comunicar esta visión de manera convincente y alineando las metas y acciones del equipo con esa visión compartida.

 Integridad y Ética: La integridad es un pilar fundamental del liderazgo de calidad. Un líder íntegro actúa con honestidad, transparencia y coherencia entre lo que dice y lo que hace. Establece estándares éticos elevados y ejemplifica esos valores en todas sus acciones.

 Empatía y Respeto: Un líder de calidad valora a las personas y muestra empatía hacia sus necesidades, preocupaciones y aspiraciones. Escucha activamente, muestra interés genuino por el bienestar de los demás y fomenta un ambiente de respeto mutuo y colaboración.

 Desarrollo y Empoderamiento: Un líder de calidad se preocupa por el crecimiento y el desarrollo de su equipo. Ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento, delega responsabilidades de manera efectiva y empodera a los miembros del equipo para que tomen decisiones y asuman liderazgo en sus áreas de competencia.

 Comunicación Clara y Abierta: La comunicación efectiva es esencial en el liderazgo de calidad. Un líder debe ser capaz de comunicar de manera clara y directa, asegurándose de que todos comprendan los objetivos, expectativas y roles dentro del equipo. Además, fomenta un ambiente de comunicación abierta donde se valoren las opiniones y se resuelvan los conflictos de manera constructiva.

 Adaptabilidad y Resiliencia: En un mundo en constante cambio, un líder de calidad debe ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias y desafíos. Muestra resiliencia frente a la adversidad, aprende de los fracasos y se enfoca en encontrar soluciones creativas y efectivas.

El liderazgo de calidad se basa en valores sólidos, habilidades de comunicación efectiva y un enfoque centrado en el desarrollo y el bienestar de las personas. Un líder de calidad no solo busca alcanzar resultados, sino también construir relaciones significativas y duraderas, tanto en el ámbito profesional como personal.

La creatividad, el juicio, la capacidad para manejar la presión y la paciencia son características fundamentales que distinguen a un líder de Estas características fortalecen el liderazgo de calidad al fomentar la innovación, la toma de decisiones efectiva, la resiliencia ante la presión y la construcción de relaciones sólidas basadas en la confianza y el apoyo mutuo.

Conclusión

3 Aprendizajes Obtenidos Durante El Curso De Desarrollo

Humano Y Profesional.

El curso de desarrollo humano y profesional es una excelente oportunidad para explorar y comprender diversos aspectos de la vida personal y laboral.

 Aprender habilidades para mejorar el bienestar emocional, mental y físico. Esto puede incluir técnicas de manejo del estrés, establecimiento de metas personales y gestión del tiempo.

 Identificar intereses profesionales, establecer metas de carrera y aprender estrategias para alcanzarlas, como la planificación de carrera, la marca personal y la gestión de redes.

 Reflexionar sobre valores personales y profesionales, y cómo aplicar principios éticos en las decisiones y acciones.

El curso de desarrollo humano y profesional brinda las herramientas y los conocimientos necesarios para crecer tanto a nivel personal como profesional, ayudando a alcanzar el máximo potencial y a tener una vida más satisfactoria y exitosa.

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