2 Caraterización del Mercado de Trabajo

TRABAJO Y EMPLEO LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL SE DESARROLLA EN EL ÁMBITO DEL MERCADO DE TRABAJO.

Auxi Valle Sereno Blanca Carrión Mata

EL MERCADO DE EMPLEO. •Es el entorno en el que concurren las empresas de trabajo y las personas que buscan desempeñarlo.

•Influyen oferta y demanda.

CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL ACTUAL

•Tecnología.

• Jornada flexible VS fija

• Cambio legislativos

• Contrato temporal VS contrato fijo

• TELETRABAJO

FREELANCE

FREELANCE • Es un trabajador autónomo que trabaja para sí mismo y cuya actividad principal es prestar servicios a terceros a cambio de una compensación económica.

• Fisioterapeuta • Entrenador personal.

• Diseñador gráfico.

• Programador.

• Productor de música

FREELANCE •Paginas para buscar empleo de freelance: #1 FreeLancer

#2 Twago

CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL ACTUAL

•Formación continua

• Aumento del sector servicios

• Menos recursos • MAS DESEMPLEO • Mujer

LA MUJER EN EL MUNDO LABORAL: EVOLUCIÓN • La Presencia femenina en el Ejército SE CONSOLIDA con un12,4% • El desempleo femenino se duplica en tiempos de crisis Y TRIPLICA LA MEDIA EUROPEA, al pasar de un 13,04% a un 26,67%, España con un 26,7% de paro, casi triplica la media europea de desempleo de mujeres • Las mujeres en España ganan un 17% menos que los hombres a pesar de estar más preparadas

YACIMIENTOS NUEVOS TRABAJOS EN EL FUTUTO -Deportistas del futuro Especialistas en simulación.

-La industria de los drones comerciales Gurús de clasificación de drones.

Optimizadores del tráfico de drones.

Ingenieros de automatización.

-Impresión 3D Ingenieros de diseño.

Tridimensionalistas.

Chef de impresión de comida 3D. -Vehículos sin conductor Diseñadores de “experiencia de viaje” sin conductor.

-Tercera Edad . Legacistas: encargados de administrar la herencia (no sólo física) de los ciudadanos.

Auxiliares de cada etapa de la vida.

EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO • Definición.

Es el conjunto de estructuras , medidas y acciones necesarias para realizar y desarrollar la política de empleo.

• Un portal de todos para todos.

El Sistema Nacional de Empleo está integrado por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo de las comunidades autónomas.

FUNCIONES DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO • Elaboración de la Estrategia Española de Empleo.

• Distribución de los fondos • Elaboración de la estadística sobre demanda y oferta de empleo.

• .Registra la comunicación de contratación de trabajadores • Gestión y reconocimiento de las prestaciones por desempleo • Gestión y reconocimiento de las prestaciones • Bonificaciones a las empresas por contratación indefinida.

EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO ESTÁ INTEGRADO POR: • •

El Servicio Público de Empleo Estatal(SEPE).

Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.

LA INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO Intermediarios

• • • • •

Los Servicios Públicos de Empleo.

Agencias de colocación sin ánimo de lucro Empresas de Trabajo Temporal (ETT'S) Bolsas de Trabajo Entidades Consultoras de Selección de Recursos Humanos

LAS POLÍTICAS DE EMPLEO La política de empleo es la intervención gubernamental en el mercado de trabajo con dos objetivos: la creación de empleo y la protección de los desempleados.

POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO Son cursillos de formación para los parados y la intermediación en el mercado laboral. Esta política la gestionaba el INEM.

POLร TICAS PASIVAS DE EMPLEO El objetivo principal de la protecciรณn por desempleo es atender la situaciรณn de necesidad que se produce cuando un trabajador, con capacidad para trabajar y con intenciรณn de hacerlo, no puede prestar sus servicios en el mercado de trabajo.