N° 02 - Mars 2018

CHAMBRE VAUDOISE DU COMMERCE ET DE L’INDUSTRIE 03-2018 N°02

la cvci.ch

ACTUALITÉ UN DERNIER POINT SUR LES VOTATIONS DU 4 MARS

VOTRE CVCI LA FONDATION CVCI SOUTIENT LE CONCOURS MT180S

CAHIER PRATIQUE LES GRANDS PRINCIPES DU RÈGLEMENT GÉNÉRAL SUR LA PROTECTION DES DONNÉES

À BONMONT, LA RSE FAIT SON TROU !

Les entreprises vaudoises impriment dans le Canton de Vaud et chez PCL Presses Centrales depuis plus de 240 ans !

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ÉDITORIAL MARS 2018

Un non résolu, en toute franchise L’initiative cantonale pour une assurance dentaire obligatoire, sur laquelle les Vaudois voteront le 4 mars, se ferait sur le dos de l’économie et de la classe moyenne. Une bonne raison de la rejeter avec fermeté.

TEXTE CLAUDINE AMSTEIN DIRECTRICE DE LA CVCI CLAUDINE.AMSTEIN@CVCI.CH PHOTO DR

SOMMAIRE ACTUALITÉ Agenda de la CVCI....................................... 4 Penser l’entreprise pour Demain Un golf qui se met au vert........................... 8 Economie et politique N’oublions pas de voter le 4 mars............. 11 Vers une embellie conjoncturelle............. 12 Commerce extérieur, le point avec economiesuisse.................... 15 Convention d’affaires franco-suisse........ 16 Les chiffres du mois...................................17

VOTRE CVCI Services et prestations AG CVCI, Bernard Rüeger passe le témoin.......................................... 18 Ma thèse en 180 secondes......................... 19 Nouveaux membres................................... 21

Je pensais avoir dit l’essentiel sur l’initiative cantonale « Pour le remboursement des soins dentaires » en la qualifiant d’inique et de trompeuse. Inique, car elle prévoit un financement à travers un prélèvement paritaire sur le salaire et via l’impôt, grevant ainsi lourdement le budget d’une bonne moitié de la population, ainsi que les charges des entreprises. Trompeuse, car les soins pris en charge sont basiques, ne couvrant ni les frais d’orthodontie ni les couronnes, pas plus que les implants dentaires. Mais on était encore loin d’avoir tout vu…

Au début de ce mois, répondant à une interpellation parlementaire relative aux incidences financières de ce texte, le Conseil d’État vaudois a révélé que le remboursement des soins dentaires serait subordonné au paiement d’une franchise annuelle de 100 francs pour les mineurs et de 300 francs pour les adultes. Ce qui représenterait pas moins de 800 francs par année pour une famille de quatre personnes. C’est la goutte d’eau qui fait déborder le verre de rinçage du dentiste ! En clair : la mise en œuvre d’une telle assurance publique ferait passer la classe moyenne trois fois à la caisse : par les salaires, par les impôts et par le porte-monnaie. Sans compter que la ponction à parts égales avec les salariés aurait un coût élevé pour les entreprises, dont la compétitivité dépend en bonne partie du maintien de charges sociales supportables.

Cette assurance est donc inique, trompeuse et définitivement hors de prix.

CAHIER PRATIQUE Fiche juridique N° 215 RGPD : grands principes............................ 23 Fiche économique N° 82 (mise à jour) e-dec export............................................... 24

DE PARTENAIRE À PARTENAIRE Publi-séminaires........................................ 25 Agenda des partenaires............................. 26

Il faut aussi rappeler que l’introduction d’une assurance obligatoire dans ce domaine ne se justifie pas au regard des faits. Le système suisse de soins dentaires, basé essentiellement sur la prévention et sur la responsabilité individuelle, a largement fait ses preuves depuis les années 1960. Le nombre de caries a chuté drastiquement et l’état de la denti-

tion d’une très grande majorité de la population est bon. Quant aux personnes souffrant d’une santé bucco-dentaire déficiente et de moyens financiers limités, elles sont près de 70 000 à bénéficier d’aides cantonales ciblées.

DES ESTIMATIONS CHIFFRÉES INCERTAINES Le débat actuel sur ce texte repose en outre sur de pures spéculations chiffrées. Le Conseil d’État a réalisé dans l’urgence une estimation des coûts, mais à ce stade, il faut rappeler que l’initiative ne donne aucune indication précise sur la facture annuelle. Si ce texte est adopté, ce sera au Grand Conseil qu’il incombera de mettre sur pied une loi d’application.

Qui sait si, d’ici là, la facture ne va pas encore enfler. Aussi, le 4 mars, un non ferme et résolu à cet objet s’impose, comme vous le lirez en page 11.

Dans un registre heureusement moins polémique, nous poursuivons ce mois notre thématique sur la responsabilité sociétale des entreprises avec l’exemple du Golf & Country club de Bonmont, qui vise deux certifications ISO dans le but d’avoir une maîtrise de son impact écologique au quotidien.

La preuve qu’évoluer dans le monde feutré du golf et du haut de gamme hôtelier n’empêche pas d’avoir des préoccupations sociales et environnementales.

Bonne lecture !

DEMAIN 03-2018

ACTUALITÉ AGENDA DE LA CVCI

FORUM B2B FORUM 2018 : À LA CONQUÊTE DES MARCHÉS PUBLICS FÉDÉRAUX

CFO CAFÉ DÉPLOYER DU E-COMMERCE À L’INTERNATIONAL : QUELS ENJEUX FISCAUX ?

Le Groupe romand pour le matériel de Défense et de Sécurité (GRPM) et la CVCI organisent le 8 mars prochain un grand rendez-vous entre les donneurs d’ordres fédéraux et les entreprises vaudoises. Armasuisse et l’Office fédéral des Constructions et de la logistique présenteront les enjeux économiques cantonaux et fédéraux des prochaines années ainsi que la meilleure manière d’accéder aux marchés publics fédéraux. D’autres entreprises à caractère fédéral, comme RUAG, La Poste, Swisscom ou les CFF, seront également présentes pour vous rencontrer.

Durant la matinée, vous aurez l’opportunité, si vous le souhaitez, de présenter les atouts de votre entreprise en 2 minutes à tous les acteurs présents. L’après-midi, des rendez-vous en bilatérale de 5 minuntes seront organisés. Un lunch debout et un espace de réseautage dédié vous permettront de rencontrer de nombreux autres acteurs économiques et industriels de la région.

Le nombre de places étant limité, les inscriptions seront traitées par ordre de réception.

Ce petit-déjeuner interactif, animé par Olivier Comment et Konstantina Tsiosta, respectivement Directeur et Manager du Département fiscalité chez PwC, traitera du commerce de biens au travers d’une plateforme en ligne.

Quand l’origine du produit et le destinataire sont tous deux en Suisse, les principes fiscaux sont encore relativement simples à appréhender. En cas de commerce international de nouveaux éléments sont à prendre en considération : • Comment anticiper et contrôler les flux de marchandise ?

• Comment gérer les aspects de stockage et de transport et l’importance des incoterms ?

• Les notions de responsabilité dans le cadre des relations contractuelles ?

Ces éléments seront illustrés au travers d’exemples, avec un focus sur le marché européen. Les tendances règlementaires en Suisse et dans l’Union Européenne seront également abordées.

08.03.2018 08h00 … 15h00 Starling Hotel, St-Sulpice 190 francs Cet événement est réservé aux membres CVCI, GRPM et Swissmem. veronique.gauzargues@cvci.ch

FORUM DE L’INNOVATION POUR LES PME Aider les dirigeants d’entreprise à identifier et à saisir les occasions offertes par la digitalisation. Telle est la mission de FORWARD, le Forum Innovation pour les PME, organisé par l’EPFL, Le Temps et PME Magazine, avec le soutien de l’Etat de Vaud et de la CVCI. 19.04.2018 09h00 … 18h30 Ecublens 200 francs membres CVCI Code promotionnel sur demande christine.walter@cvci.ch

14.03.2018 08h00 … 10h00 CVCI 25 francs membres CVCI 40 francs non-membres elodie.brechbuhler@cvci.ch

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FORMATIONS E-RÉPUTATION : DÉCOUVREZ LA RÉPUTATION DE VOTRE ENTREPRISE SUR LE WEB ET LES RÉSEAUX SOCIAUX « Votre marque n’est plus ce que vous en dites, mais ce que Google et Facebook en disent ».

Cette citation du blogueur et auteur Chris Anderson résume parfaitement les défis apportés par le web et les réseaux sociaux aux entreprises. Un client mécontent peut ainsi avoir un impact élevé sur l’e-réputation d’une marque suite à un commentaire négatif sur les réseaux sociaux. Ce workshop vous permettra de découvrir les éléments stratégiques de base et les outils d’analyse de votre e-réputation ainsi que d’établir les mesures adéquates en cas de crise sur les réseaux sociaux.

12.03.2018 09h00 … 12h15 CRPM 300 francs Les participants dont l’entreprise est membre de la CVCI bénéficieront d’un bon de 200 francs à faire valoir sur toute prochaine formation d’une journée minimum (non cumulable). info@crpm.ch

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Obligation et responsabilités de l’entreprise en santé et sécurité au travail. Durant cette journée, seront abordés la démarche de diagnostic pour identifier les facteurs péjorant la santé et/ou précurseurs d’absentéisme et les pistes d’action possibles, ce que l’on entend par risques psychosociaux (RPS), le rôle des cadres dans la prévention des situations à risques psychosociaux et la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux.

21.03.2018 08h30 … 17h00 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres Documentation, repas de midi et pauses-café inclus droit@cvci.ch

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ACTUALITÉ AGENDA DE LA CVCI

INTERNATIONAL LINK DISCOVER THE CLINIQUE DE LA SOURCE

SÉMINAIRE SWISSFIRMS : POUR MIEUX PROMOUVOIR VOTRE ENTREPRISE !

During this private tour of the Clinique de la Source, you will get an opportunity to discover its organization from the inside. Participants will get a chance to ask all the questions they might have about the Swiss and vaudois health system. The visit will be followed by a coffee and pastries networking session where you will get to meet other people relocated in the region from all over the world.

Le portail SWISSFIRMS (www.swissfirms. ch) a pour but de promouvoir les entreprises membres des Chambres de commerce suisses (CCIS). Couvrant la totalité du territoire helvétique, il constitue un annuaire de données économiques et offre de nombreuses possibilités de recherche. Chaque entreprise membre d’une CCIS bénéficie gratuitement d’une fiche de présentation complète. Cette séance d’information sera clôturée par un apéritif permettant de poursuivre les discussions.

15.03.2018 2:15pm … 4:30pm Clinique de La Source, Lausanne Free of charge for employees and partners of International Link members companies Check with your partner’s HR or us directly 25 Swiss francs non-members internationallink@cvci.ch

PUBLIC SPEAKING FOR IMPACT This seminar is aimed at strengthening your communication and presentation skills for more effective and charismatic public speaking. Defining and developing your unique personal style is the key to greater authenticity and impact. Learn the tricks of the trade to build rapport with your audience and to be memorable for all the right reasons.

24.04.2018 10:00am … 12:00pm CVCI Free of charge for employees and partners of International Link members companies Check with your partner’s HR or us directly 25 Swiss francs non-members internationallink@cvci.ch

28.03.2018 17h00 … 19h00 CVCI Gratuit membres CVCI 50 francs non-membres Inscription obligatoire < 20.03.2018 jelena.kovacevic@cvci.ch

COMMENT VALORISER VOTRE START-UP AUX DIFFÉRENTES ÉTAPES DE SON DÉVELOPPEMENT ?

La CVCI organise, en collaboration avec EY, un événement de présentation des principales méthodes de valorisation d’une start-up aux différentes étapes de son développement.

Les intervenants feront état des éléments à prendre en compte au moment de la création d’une start-up et dresseront un panorama des problèmes rencontrés à ce stade. Ils présenteront les différentes méthodes pour valoriser une start-up lors d’une levée de fonds et expliqueront l’impact fiscal d’une valorisation pour les propriétaires et collaborateurs. Une table-ronde précédée d’un point sur la situation politique dans le canton de Vaud sera conduite et laissera place au débat et au partage d’expériences.

28.03.2018 08h00 … 12h00 CVCI 200 francs membres CVCI 400 francs non-membres Inscription obligatoire < 23.03.2018 innovation@cvci.ch

RCE CAND-LANDI Depuis plus d’un siècle dans le Nord vaudois, Cand-Landi se met au service des entreprises, des particuliers et des collectivités dans ses 5 domaines d’activité : matériaux, terrassement, logistique, canalservices et recyclage.

Lors de cette visite, vous découvrirez le cœur de l’unité industrielle de dernière génération de tri des plastiques exploitée par RC-Plast, filiale de Cand-Landi.

26.04.2018 09h00 … 13h00 Grandson 90 francs membres CVCI 115 francs non-membres veronique.gauzargues@cvci.ch

RÉSEAUTAGE 5 À 7 À L’HOSTELLERIE DE BON-RIVAGE Inscrivez-vous sans tarder à notre prochain 5 à 7 à La Tour-de-Peilz.

Au programme : actualités politiques et économiques, présentation de cinq entreprises membres tirées au sort et cocktail de réseautage pour clôturer l’événement. Nous nous réjouissons de vous retrouver nombreux, et n’oubliez pas de nous informer si vous souhaitez participer tirage au sort pour présenter votre entreprise !

16.05.2018 17h00 … 19h00 La Tour-de-Peilz Gratuit membres CVCI 50 francs non-membres Inscription obligatoire veronique.gauzargues@cvci.ch

Tous nos prix sont indiqués hors taxe.

La TVA sera facturée en sus.

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ACTUALITÉ AGENDA DE LA CVCI

FORMATIONS EXPORT

NOUVEAUTÉS EN MATIÈRE DE DOUANE ET DE TVA PRÊT POUR 2018 !

Ce cours, essentiellement porté sur la pratique, traitera de l’impact que l’obligation « edec import » peut avoir sur une entreprise et de la façon dont elle peut s’y conformer.

Il abordera également la thématique de l’automatisation et de l’informatisation dans le domaine des douanes et de la TVA et proposera une mise à jour des connaissances sur la TVA suisse et sur l’utilisation des accords de libre-échange.

08.03.2018 08h30 … 11h45 CVCI 210 francs membres CVCI 300 francs non-membres

FORMATION SPÉCIALISÉE EN EXPORT MODULE 2 – TVA La TVA européenne, ce qu’il faut savoir : bases de la TVA intra-communautaire, ventes en B2B, opérations triangulaires : régime normal, dédouanement européen, ventes en B2C par internet.

15.03.2018 09h00 … 16h30 CVCI 400 francs membres CVCI 600 francs non-membres

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS POUR LES COURS DE DROIT DU TRAVAIL Elodie Brechbühler droit@cvci.ch T. 021 613 36 37 RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS POUR LES COURS EXPORT Valerie Brülhart valerie.brulhart@cvci.ch T. 021 613 35 36

FORMATION SPÉCIALISÉE EN EXPORT MODULE 3 – INCOTERMS Signification et usage des différentes abréviations.

Prochains modules • 12.06.2018 Module 4 Accords de libre-échange et origine préférentielle (09h00 ... 16h30) • 13.09.2018 Module 5 Banques (09h00 ... 16h30) • 15.11.2018 Module 6 Assurances (09h00 ... 16h30) 03.05.2018 13h30 … 16h30 CVCI 210 francs membres CVCI 300 francs non-membres

FORMATIONS JURIDIQUES

ÉCHOS DES TRIBUNAUX EN DROIT DU TRAVAIL Présentation de la jurisprudence récente en droit du travail, avec deux dates à choix.

08.03.2018 16h00 … 18h00 13.03.2018 10h00 … 12h00 CVCI 100 francs membres CVCI ou HR Vaud (séance) 150 francs non-membres (séance)

INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL Principes généraux du droit du travail suisse : conclusion du contrat, durée du travail, obligations du travailleur, salaire, protection de la santé et de la personnalité, vacances et congés, fin des rapports de travail.

20.03.2018 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres Documentation, repas de midi et pauses-café inclus

EMPLOYMENT LAW General knowledge of Swiss employment law: characteristics, beginning and termination of the employment contract, employee’s obligations, duration of work, salary, vacation and protection of personal rights.

22.03.2018 18h30 … 17h30 CVCI 210 Swiss francs International Link members 250 Swiss francs CVCI or HR Vaud members 350 Swiss francs non-members Documentation and coffee breaks are included.

CONTRAT DE TRAVAIL ET RÈGLEMENT DU PERSONNEL (WORKSHOP)

SALAIRE Aspects légaux liés à la rémunération des travailleurs : définition, fixation, forme du salaire, gratification, suppléments, modalités de paiement, y compris en cas d’incapacité de travail.

15.03.2018 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres Documentation, repas de midi et pauses-café inclus

Principaux éléments à insérer dans des contrats de travail et/ou règlements du personnel sous un angle pratique avec un juriste et un spécialiste RH. 03.05.2018 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres Documentation, repas de midi et pauses-café inclus

Tous nos prix sont indiqués hors taxe.

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DEMAIN 03-2018

ACTUALITÉ PENSER L’ENTREPRISE POUR DEMAIN

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Les greens de Bonmont seront encore plus verts Le Golf de Bonmont, au pied de la Dôle, vise deux certifications ISO pour renforcer son ancrage dans la responsabilité sociétale. Un investissement qui en vaut largement la chandelle.

TEXTE JEAN-FRANÇOIS KRÄHENBÜHL JEAN-FRANCOIS.KRAHENBUHL@CVCI.CH PHOTOS ALEX ANDRE K AUDER

Un parcours de golf est directement confronté à l’environnement, à ses contraintes et à ses aléas.

Evoluer dans le monde feutré du golf et du haut de gamme hôtelier n’empêche pas d’avoir des préoccupations sociales et environnementales. C’est ce que démontre le Golf & Country club de Bonmont, situé au nord-ouest de Nyon, racheté en 1978 par Henri-Ferdinand Lavanchy, fondateur d’Adecco. L’établissement, dont les activités vont du sport (golf, tennis) à l’hôtellerie (18 chambres), vise les certifications ISO 9001 (mise en place d’un système de management de la qualité) et ISO 14 001 (mise en place d’un système de management environnemental). C’est à la fin de ce mois de mars que le comité directeur saura, au terme d’une évaluation de trois jours menée par un inspecteur, si les critères voulus sont atteints ou pas. « Nous avons réussi brillamment la première phase de l’audit, en octobre dernier », se réjouit Laurent Bachelard, directeur administratif et financier du domaine de Bonmont. Il ne doute pas de l’issue favorable du processus. Bonmont entrera alors dans la phase des améliorations à réaliser, avec un suivi des procédures. Une évaluation est agendée tous les trois ans.

Pour l’établissement, l’obtention de ces certifications fait sens dans la mesure où un parcours de golf est directement confronté à l’environnement, à ses contraintes et à ses aléas, au niveau de l’hygiène et de la sécurité, en particulier. « Elles nous permettent d’avoir une maîtrise de notre impact environnemental au quotidien », assure Steve Bignon, directeur d’exploitation de Bonmont.

Il évoque notamment la maîtrise des produits phytosanitaires qui sont utilisés pour la préparation des terrains de golf, ainsi que celle de la consommation d’eau. « Nous disposons ici d’une source directe, qui nous appartient, poursuit-il. L’eau qui sort de notre station de pompage est utilisée pour la partie hôtel et restauration, les bâtiments, les logements. Nous servons d’ailleurs notre eau – qui est contrôlée et analysée – à nos membres et à nos clients. »

DEVENIR UNE RÉFÉRENCE Pour Laurent Bachelard, le choix des normes ISO 9001 et 14 001 est d’autant plus approprié qu’à sa connaissance, peu de terrains de golf sont certifiés dans notre pays. « Cela nous permet de nous mettre davantage en avant que d’autres établissements golfiques.

Notre but consiste à faire venir des clients pour jouer au golf, pour des séminaires, pour des séjours hôteliers. Ces normes constituent pour nous un argument marketing. Notre comité directeur ambitionne de faire de Bonmont le resort de référence entre Lausanne et Genève. » Le golf est ouvert presque toute l’année, car le terrain est très bien drainé naturellement. L’hôtel ferme deux mois du 20 décembre au 20 février, ce qui permet aux employés de prendre leurs vacances. L’hôtel rouvre le temps du Salon international de la haute horlogerie (SIHH) de Genève.

ISO 14 001 OBJECTIF VISÉ MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

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ACTUALITÉ PENSER L’ENTREPRISE POUR DEMAIN

« LORSQUE L’ON VOIT CE QUE L’ON A MIS EN PLACE, TOUT LE TRAVAIL QUI EST DERRIÈRE, NOUS NE POUVONS QU’INCITER TOUTE ENTREPRISE À S’ENGAGER DANS UN TEL PROCESSUS. »

Les démarches entreprises en vue d’obtenir ces deux certifications ISO ont donné l’occasion au Golf & Country club de Bonmont, qui emploie une soixantaine de collaborateurs, de revoir son organisation interne. « Cela nous permet d’avoir une ligne de conduite unique, régie par un règlement, relève Steve Bignon. Un nouveau collaborateur va ainsi pouvoir prendre connaissance tout de suite des procédures existantes. Cela contribue à unifier le travail. Avec notre charte d’entreprise, les employés peuvent mieux s’identifier aux membres, lesquels aiment être servis et respectés. Nous disposons ainsi d’une ligne de conduite qui correspond à l’image qu’on veut donner de Bonmont. » Pour les dirigeants du domaine, la création d’un organigramme précis et la mise en place d’un système de documentation informatisé vont devenir de précieux outils d’aide au travail : « Chaque employé aura ainsi une vision de ce qu’on attend de lui, au point de vue hiérarchique et transversal, plaide Steve Bignon. Toutes ces bonnes pratiques écologiques et d’hygiène sont des outils qu’ils pourront utiliser toute leur vie, même s’ils ne restent pas dans l’entreprise. C’est un cercle vertueux : lorsque toutes ces procédures seront admises et validées, ce sera le début d’un travail organisé, cohérent et de qualité. » Le comité directeur a fixé dès le début une vision et une mission, qui ont permis de défi-

nir les objectifs à atteindre en commun. Et l’esprit d’équipe « s’en trouvera renforcé », ajoute Laurent Bachelard.

AUDIT COMPLET Les préoccupations environnementales du comité directeur du Golf & Country club de Bonmont ne datent pas d’hier. En 2013, déjà, il a signé sous l’égide de l’organisation faîtière des hôteliers vaudois une convention d’objectifs dans le but de récupérer la taxe CO2 en s’engageant à réduire sa consommation de combustibles. Cette démarche lui a permis de faire un audit complet du domaine, de fixer des objectifs (passage à un éclairage au LED, maîtrise de l’ensemble des pompes à chaleur, installations frigorifiques) et lui a fourni des pistes pour réaliser des économies d’énergie. « Cela nous permet d’être en phase avec la norme ISO 14 001 », note Laurent Bachelard.

La démarche de certification entreprise par le domaine de Bonmont représente une charge financière non négligeable. A en croire la direction, les audits ne sont pas onéreux en soi ; ce sont plutôt les pistes proposées qui induisent des investissements auxquels le comité de direction décide ou non de procéder. Mais le jeu en vaut la chandelle, « car à moyen terme, il y a un retour sur investissement », assurent les deux directeurs d’une

même voix. Au chapitre de l’architecture et du patrimoine, il existe des contraintes légales, car certains bâtiments de Bonmont sont classés en site historique. « Il y a donc des choses que l’on ne peut pas faire à l’extérieur, note le directeur administratif et financier du domaine. Nous avons cependant d’excellentes relations avec le canton, et nous trouvons toujours des solutions. » Aux yeux de Laurent Bachelard, enfin, « il peut paraître surprenant qu’un golf veuille se certifier. Mais lorsque l’on voit ce que l’on a mis en place, tout le travail qui est derrière, nous ne pouvons qu’inciter toute entreprise à s’engager dans un tel processus. C’est un plus vis-à-vis de l’extérieur mais aussi et surtout au niveau de l’organisation interne ». Un processus « énergivore, mais salutaire » conclut Steve Bignon. m www.bonmont.com

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ACTUALITÉ ÉCONOMIE ET POLITIQUE

Votations du 4 mars Si accepter « l’Arrêté fédéral concernant le nouveau régime financier » relève de l’évidence, rejeter les initiatives « Pour une assurance dentaire obligatoire » et « No Billag » aussi.

La campagne est vive autour de l’assurance dentaire obligatoire dans le canton de Vaud, comme sur les enjeux liés à « No Billag » dans tout le pays. Si bien qu’il a peu été question du « nouveau régime financier 2021 » dans le débat public. Cet objet fait consensus, tant il serait impossible pour la Confédération de se passer de ses principales sources de recettes – l’IFD et la TVA. Leur perception, garantie jusqu’en 2020, se voit prolongée à fin 2035 par le « nouveau régime » soumis à votation.

Ainsi, accepter cet objet relève en quelque sorte de la nécessité pour « faire tourner » le pays. Quant aux initiatives évoquées plus haut, il importe en revanche de les rejeter.

UNE ASSURANCE QUI EST TOUT SAUF « GRATUITE » !

Dans le canton de Vaud, l’initiative « pour une assurance dentaire obligatoire » initialement lancée par le POP, a fait l’objet de nombreux débats au Grand Conseil. Elle sera finalement soumise « seule » au peuple vaudois, tout contre-projet ayant été abandonné. Le financement prévu – un prélèvement de 0,5

à 0,6 %, payé à parts égales par les employés et les employeurs, comme l’AVS – implique que les salariés passent à la caisse, comme les indépendants et les rentiers ayant une certaine fortune. Pour les autres, notamment les jeunes de moins de 18 ans ou les rentiers AVS, la prise en charge des soins dentaires se fera par la politique sanitaire du canton, c’est-à-dire les impôts. On le constate avec la LAMal, les coûts d’une telle assurance sont condamnés à exploser. Mettre en place une couverture pour des « soins de base limités » – soumise à des franchises annuelles estimées par le Conseil d’Etat à 300 francs pour les adultes et 100 francs pour les enfants ! –, n’allégera pas toutes les factures, au contraire. Pour la classe moyenne et les entreprises, déjà lourdement taxées dans le canton, cette nouvelle ponction s’avère inacceptable. Quant à celles et ceux qui n’ont pas les moyens de payer, ils bénéficient déjà d’aides concrètes. 70 000 personnes, soit 10 % de la population du canton, ont aujourd’hui droit à des subsides pour ces soins. Aucune adéquation, donc, entre l’assurance proposée et les problèmes ciblés à résoudre.

TEXTE FANNY OBERSON FANNY.OBERSON@CVCI.CH PHOTO SHUTTERSTOCK

UN PAYSAGE MÉDIATIQUE EN DANGER De même, comment ne pas souligner le caractère destructeur de l’initiative dite « No Billag » ? Aucun grand parti, à l’exception de l’UDC, ne soutient ce texte – qui revient à interdire à la Confédération de subventionner toute chaîne de radio et de télévision assurant un mandat de service public.

Dans le contexte de crise touchant la presse écrite, il est dommageable pour la démocratie de mettre davantage en danger l’information et la culture. Produire des contenus audio-visuels, dans trois langues et avec la même exigence de qualité, coûte cher. C’est un fait. Y parvenir en se basant uniquement sur des annonceurs privés ou la loi du marché – si petit dans un pays morcelé en régions linguistiques ! – relève du fantasme. Cela signifierait la fin des chaînes régionales, qui font vivre le débat démocratique au niveau local tout en participant à la diffusion de la culture. Ces dernières ne pourraient pas remplacer d’un coup de baguette magique 30 à 50 % de leurs revenus, actuellement pourvus par la redevance. Quant à la SSR, si ce grand bateau doit évoluer et se remettre en question, le condamner au naufrage ne résout rien. Côté romand, la RTS perdrait 75 % de son budget. Ramenez cela à l’échelle de l’entreprise pour laquelle vous ­travaillez et mesurez l’ampleur des dégâts... Cette initiative, trop extrême, promet certainement beaucoup de casse, mais aucune solution. m www.assurance-dentaire-non.ch www.non-nobillag.ch

Le 4 mars, l’économie espère une participation à la hauteur des enjeux.

DEMAIN 03-2018

ACTUALITÉ ÉCONOMIE ET POLITIQUE

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Conjoncture vaudoise : fort rebond attendu en 2018 Le 15 janvier a coïncidé avec le troisième anniversaire de l’abandon du taux plancher du franc suisse face à l’euro, décidé alors par la Banque nationale suisse pour éviter un « accroissement incontrôlable de ses réserves de devises ».

Pour les entrepreneurs suisses, la date du 15 janvier 2015 reste marquée au fer rouge : elle leur rappelle la violence de l’électrochoc que la décision de la BNS de fixer un taux plancher du franc face à l’euro avait provoqué pour la marche de leurs affaires, et la salutaire remise en question qui s’en est suivie !

Les firmes exportatrices se sont retrouvées avec une quasi-parité entre le franc et l’euro, qui leur a fait perdre pas loin de 20 % de leur chiffre d’affaires pratiquement du jour au lendemain. Un « coup de Jarnac », comme le qualifiait alors un industriel membre de la CVCI dans notre journal, en dépit du discours rassurant des milieux officiels qui laissaient entendre que l’industrie suisse aurait la faculté de s’adapter.

Et elle l’a fait ! Bien sûr, cela ne s’est pas apparenté à une promenade de santé. Il a fallu réagir vite : revoir les budgets et les processus, contacter les fournisseurs, trouver des arrangements et, forcément, baisser les prix. Les travailleurs ont eux aussi été mis à contribution, jouant magnifiquement le jeu pour la pérennité de leur entreprise, et de leur emploi. Rapidement, nos industriels ont innové, prospecté d’autres marchés et, parfois, dû renoncer à la collaboration de sous-traitants et délocaliser une partie de leur production.

LES CLÉS DU SUCCÈS Oui, cela a été dur, mais cet immense labeur a fini par payer. La grande majorité des entreprises qui ont dû affronter ce véritable tsunami ont su relever la tête. Réactivité, inventivité et innovation ont été les clés du succès. Ce travail va d’ailleurs continuer de porter ses fruits à l’avenir.

Les perspectives sont d’autant plus prometteuses qu’aujourd’hui, à la faveur du redressement marqué de l’économie européenne, l’euro a retrouvé des couleurs et ses niveaux d’avant 2015. C’est positif pour les exportations et, accessoirement, pour le commerce local, moins soumis au tourisme d’achat. Surtout, cet environnement monétaire apaisé pourrait pousser certaines entreprises à rapatrier en Suisse des unités de production délocalisées, en profitant des progrès dans le domaine de l’automatisation. Plus d’une entreprise suisse sur six a déplacé tout ou partie de sa production hors de nos frontières entre 2012 et 2015, selon les chiffres de la récente enquête sur l’industrie manufacturière européenne rapportés par l’ATS. Ainsi, de nombreuses entreprises pourraient mettre un pied dans cette fameuse industrie 4.0, vers laquelle il faudra absolument se tourner ces prochaines années.

à des révisions statistiques. Pour 2018, une croissance de 2,4 % est prévue, grâce à l’amélioration de la conjoncture mondiale et un franc plus faible. La hausse du PIB vaudois devrait rester solide en 2019 à 2 %.

L’affaiblissement récent du franc suisse face à l’euro ne doit pour autant pas faire passer la thématique du franc fort au second-plan.

Celle-ci reste plus que jamais d’actualité, et c’est la raison pour laquelle la CVCI a choisi de sonder ses membres sur l’impact du taux de change actuel via son enquête conjoncturelle de printemps. Cette enquête vient d’être lancée et nous comptons à nouveau sur votre précieuse participation, qui nous aide à mieux percevoir l’évolution économique de notre Canton. Elle permettra également de vérifier ou d’infirmer le sentiment global d’amélioration du climat conjoncturel.

Comme de coutume, vous avez la possibilité de répondre à cette enquête directement en ligne (https://enquetecci.ch), ce qui vous permettra en outre de vous comparer immédiatement aux résultats globaux par l’entremise de graphiques comparatifs. Les résultats complets de l’enquête seront présentés lors de cinq évènements organisés en collaboration avec les associations économiques régionales : • • • • •

30 avril, avec Région Gros-de-Vaud 7 mai, avec la COREB 9 mai, avec l’ARCAM 14 mai, avec Promove 30 mai, avec l’ADNV

m Vous avez déjà la possibilité de vous inscrire sur notre site : www.cvci.ch/evenements

ENQUÊTE CONJONCTURELLE DE PRINTEMPS

2,4 % DE CROISSANCE PRÉVUE EN 2018 POUR LE PIB VAUDOIS

Dans ce contexte teinté d’optimisme, les dernières prévisions du PIB vaudois publiées par la Commission Conjoncture vaudoise, dont la CVCI assure le secrétariat, laissent entrevoir une accélération de la croissance vaudoise pour 2018. En 2017, la progression du PIB du canton a été limitée à 0,8 % par la faiblesse du premier semestre et un effet de base lié

TEXTE CLAUDINE AMSTEIN CLAUDINE.AMSTEIN@CVCI.CH ET PATRICK ZURN PATRICK.ZURN@CVCI.CH

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ACTUALITÉ ÉCONOMIE ET POLITIQUE

Vers une forte croissance du PIB 5 4 3 2 1

-1 -2 -3 2008

2009

ÉVOLUTION

2010

2011

PIB VAUD

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PIB SUISSE

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08:23

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ESTIMATION

2016

PIB VAUD

2017

2018

PIB SUISSE

SOURCES : CREA , OFS, SECO

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ACTUALITÉ ÉCONOMIE ET POLITIQUE

Pour le meilleur du commerce extérieur La Suisse gagne 2 francs sur 5 grâce à une économie extérieure florissante. Mais jusqu’à quand ?

Cristina Gaggini, directrice romande d’economiesuisse, relève les enjeux à venir.

PROPOS RECEUILLIS PAR FANNY OBERSON

En comparaison internationale, notre position s’avère exceptionnelle : les exportations de biens et de services représentent 40 % de la valeur brute créée en Suisse. Se contenter de s’en réjouir serait toutefois une erreur stratégique. Pour assurer des conditions-cadres favorables à la croissance de nos entreprises de nouvelles pistes doivent être explorées.

Faut-il s’inquiéter pour l’économie extérieure de la Suisse ?

Cristina Gaggini : Le protectionnisme a le vent en poupe. Un nombre croissant d’États érige des barrières non tarifaires et les négociations à l’OMC sont en berne. Mais s’inquiéter ne sert à rien. Nous devons garder la tête froide et développer le réseau d’accords commerciaux internationaux – en particulier avec des pays à fort potentiel tels que les USA, l’Inde, le Mercosur et l’Indonésie. Et approfondir ceux existants, avec la Chine par exemple. De par la qualité de nos produits et services, notre crédibilité sur la scène internationale et la non-appartenance à un bloc commercial, nous avons de bonnes cartes en main, pour autant que la Suisse soit moins protectionniste en matière agricole.

Plus de 90 % de nos entreprises exportatrices sont des PME. En quoi leur situation est-elle particulière ?

Beaucoup de PME n’ont ni des succursales pour régler sur place, à l’étranger, d’éventuels problèmes, ni une cohorte de spécialistes pour exploiter tout le potentiel des accords existants. D’où l’importance des chambres de commerce notamment.

economiesuisse a récemment proposé une stratégie à long terme.

Quels en sont les axes prioritaires ?

Comme le Conseil fédéral, nous estimons qu’il est nécessaire de conclure aussi vite que possible de nouveaux accords de libre-échange,

dans l’intérêt aussi de nos importateurs.

La Suisse doit également s’ériger avec force contre le protectionnisme et s’adresser aux tribunaux d’arbitrage internationaux si nécessaire. Il importe aussi d’intégrer la nouvelle donne qu’est la numérisation dans notre politique extérieure. On peut désormais acheter un produit à l’étranger et l’imprimer à la maison avec un appareil 3D. A aucun moment la marchandise ne franchit de douanes physiques. La Suisse devrait assumer un rôle plus proactif pour définir des règles en matière de e-commerce au plan mondial.

FANNY.OBERSON@CVCI.CH PHOTO BORIS BALDINGER

L’initiative « pour une immigration modérée », lancée par l’UDC et l’ASIN, est-elle une menace pour le commerce extérieur ?

Absolument. L’abrogation de la libre circulation conduirait automatiquement à la fin des Bilatérales 1, comme prévu par la clause guillotine. Elle gèlerait aussi pour une période indéterminée nos relations avec l’UE, notre principal partenaire commercial ! Dans l’immédiat, nous nous concentrons sur une autre initiative de l’UDC dite « pour l’autodétermination » tout aussi dangereuse. En exigeant que le droit suisse prime le droit international, elle autoriserait les tribunaux suisses à ne plus tenir compte des accords conclus avec d’autres pays s’ils n’ont pas été sujets ou soumis au référendum.

Rétroactivement ! Quelque 400 accords sont dans le collimateur : tous les accords de libre-échange et de protection des investissements, les conventions de double imposition, les accords OMC et les accords bilatéraux avec l’UE. Le peuple se prononcera en novembre prochain. J’invite les patrons et les milieux politiques à se mobiliser dès aujourd’hui. Nous n’avons vraiment pas besoin d’un facteur d’incertitude supplémentaire. Sans compter que la Suisse aurait bien du mal à convaincre des Etats de signer un quelconque accord.

Pour Cristina Gaggini, directrice romande d’economiesuisse, la Suisse doit encore développer son réseau d’accords commerciaux internationaux.

40 % DE LA VALEUR BRUTE CRÉÉE EN SUISSE EST ISSUE DE L’EXPORTATION DE BIENS ET DE SERVICES

m www.economiesuisse.ch/fr/dossiers/ strategie-deconomie-exterieure-de-lasuisse-propositions-de-leconomiefr

DEMAIN 03-2018

ACTUALITÉ ÉCONOMIE ET POLITIQUE

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Un rendez-vous 100 % Biotech/Medtech TEXTE PATRICK ZURN PATRICK.ZURN@CVCI.CH PHOTO DR

Un apéritif de réseautage a permis aux participants de prolonger les échanges.

Près de 150 entreprises suisses et françaises se sont réunies à l’EPFL pour débattre et échanger sur le thème des Biotech/Medtech.

L’Union lémanique des chambres de commerce (ULCC), qui regroupe les Chambres de commerce et d’industrie des cantons de Vaud, Genève et Valais, ainsi que des départements de l’Ain et de la Haute-Savoie, a pour objectif de rapprocher les entreprises françaises et suisses présentes sur le bassin lémanique. Ce rapprochement s’est accentué ces dernières années avec la réalisation d’une vaste étude sur les filières d’excellence, à savoir les domaines de compétence présents des deux côtés de la frontière aux niveaux de la recherche, de la formation et de l’économie. Afin d’approfondir et de promouvoir ces domaines d’excellence, l’ULCC a également décidé d’organiser des rencontres franco-suisses par filière.

La 3e édition s’est ainsi déroulée au SwissTech Convention Center de l’EPFL le vendredi 24 novembre 2017 sur la thématique Biotech/ Medtech. Plus de 140 entreprises suisses et françaises ont eu l’occasion d’échanger et de développer des relations d’affaires à l’occasion de rendez-vous « B-to-B » et de faire connaitre leur domaine d’activité à travers des sessions de pitchs. De brillantes conférences ont été données sur les caractéristiques de la Health Valley lémanique, ainsi que sur l’e-santé et l’open innovation. Plusieurs ateliers ont également rythmé cette journée sur des sujets tels que le financement et les levées de fonds, le marquage CE ou encore la réalité virtuelle et augmentée.

Cette édition a ainsi permis de mettre en avant les atouts du bassin lémanique comme une plateforme européenne de pointe dans les Biotech et Medtech. m www.conseilduleman.org

CVCI 1 15_Mise en page 1 27.03.15 10:44 Page1

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ACTUALITÉ LES CHIFFRES DU MOIS

La redevance audiovisuelle en Suisse

RÉPARTITION RÉGIONALE DE LA REDEVANCE RÉCOLTÉE ET AFFECTÉE

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La redevance représente entre 25 et 75% du budget de 19 chaînes radios et TV en Suisse romande

SUISSE ALLEMANDE Contribue à la redevance à hauteur de 75% Bénéficie de la redevance à hauteur de 43%

SUISSE ITALIENNE SUISSE ROMANDE Contribue à la redevance à hauteur de 20% Bénéficie de la redevance à hauteur de 33%

LA REDEVANCE REPRÉSENTE

13 500 EMPLOIS,

DONT 4000 EN SUISSE ROMANDE

Contribue à la redevance à hauteur de 4% Bénéficie de la redevance à hauteur de 22%

3000

PRÈS DE ENTREPRISES SUISSES SONT EN RELATION COMMERCIALE AVEC LA RTS

RÉPARTITION PAR SECTEURS DES 1,571 MILLIARD DE FRANCS ALLOUÉS PAR LA SSR EN 2016

Musique et jeunesse 109 millions 6,9%

Sport 210 millions 13,4%

Culture, société et formation 281 millions 17,9%

Information 605 millions 38,5%

Divertissement 366 millions 23,3%

DEMAIN 03-2018

VOTRE CVCI SERVICES ET PRESTATIONS

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Une douzième et dernière AG pour Bernard Rüeger Le 18 avril à Beaulieu, l’Assemblée générale de la CVCI promet d’être un rendez-vous marquant. Partagez-le avec nous.

Après douze ans à la présidence de la CVCI, Bernard Rüeger arrive au terme de son mandat. Une page particulière se tournera donc lors de la prochaine Assemble générale, qui offrira à la Chambre l’occasion de le remercier chaleureusement pour son engagement.

Chaque année, près de 700 personnes participent au succès de l’événement. Au fil des éditions, « l’avant-après AG » – coordonné par DG Marketing – est devenu un incontournable.

Un véritable « village des entrepreneurs » accueillera ainsi nos membres à Beaulieu, dès 15h, le 18 avril prochain. Plus de 25 partenaires feront vivre cet espace de réseau-

tage. Parmi les principaux, la CVCI remercie pour leur collaboration active la BCV, BMC Société de Service, le Groupe Leuba, Henri Badoux, La Mobilière et Syselcom Mutuelle Informatique.

Dès 16h30, l’Assemble générale sera l’occasion d’évoquer les enjeux économiques et politiques dans une perspective européenne.

Enrico Letta – ancien président du Conseil des ministres en Italie et actuel doyen de la PSIA (Paris School of International Affairs, Sciences Po) –, nous fera partager ses pistes pour « débruxelliser » l’Europe, démocratiser son fonctionnement et asseoir son leadership. Selon lui, si cette dernière se divise, elle se marginalisera au risque de « ne compter pour rien dans un monde de brutes ». Les échanges se poursuivront avec plus de légèreté au cours d’un cocktail dînatoire jusqu’à 21h. En conclusion, pensez à réserver votre 18 avril !

Bernard Rüeger préside la CVCI avec dynamisme depuis 12 ans.

TEXTE FANNY OBERSON FANNY.OBERSON@CVCI.CH PHOTO ZUZANNA AMDAMCZEWSK ABOLLE

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VOTRE CVCI SERVICES ET PRESTATIONS

180 secondes pour vulgariser une thèse En 2018 et pour la 3e année consécutive, la Suisse prendra part au concours « Ma thèse en 180 secondes » (MT180s). La Fondation CVCI soutient l’organisation des finales régionales.

MT180S QU’EST-CE QUE C’EST ?

Ce concours permet à des doctorantes et doctorants de présenter leur sujet de recherche en termes simples à un auditoire profane et diversifié, ainsi qu’à un jury qui établit un classement. Chaque étudiant dispose de trois minutes pour réaliser un exposé clair, concis et convaincant sur son projet de recherche.

Le concours offre une occasion unique aux doctorantes et doctorants de parfaire leurs aptitudes en communication et leur donne la possibilité de diffuser leurs recherches dans l’espace public.

Tout d’abord, une compétition interne est organisée dans les nombreuses hautes écoles universitaires suisses participantes (EPFL, UNIL, UNIFR, UNIGE, UNINE, UZH). Puis, trois lauréats par établissement sont sélectionnés pour participer à la seconde étape : la finale nationale du concours. La Fondation de la CVCI soutient chaque année les concours organisés par l’EPFL et par l’UNIL.

SAVOIR PARTAGER SES CONNAISSANCES

minutes pour décrocher un emploi. Finalement, en plus des compétences qu’il permet de développer, le concours offre une belle visibilité aux étudiants.

FINALE DE L’EPFL Près de 250 personnes ont assisté à la 3e édition de l’EPFL du concours « Ma Thèse en 180s », le 21 novembre 2017. Le jury, composé de six juges sélectionnés dans les milieux scientifiques et médiatiques, a eu la lourde tâche de départager les douze finalistes vaudois. Mission difficile au vu de la qualité des présentations qui ont suscité de nombreux applaudissements du public présent au Rolex Learning Center. Les gagnants de cette édition sont : Lucas Güniat, doctorant en science et génie des matériaux (1re place) ; Evgenii Glushkov, doctorant en microsystèmes et microélectronique (2e place) ; Bahar Haghighat, doctorante en robotique, contrôle et systèmes intelligents (3e place). Trois domaines différents et trois étudiants brillants qui se qualifient donc pour la finale helvétique de ce concours prévue le 7 juin 2018 à Fribourg.

FINALE DE L’UNIL La CVCI a tout de suite été séduite par le concept de ce concours. En effet, il permet non seulement de faire connaître des travaux effectués par des étudiants brillants, mais il nécessite un travail considérable de communication de la part de ces derniers. Et pourquoi est-ce si important ? D’une part, le partage des connaissances constitue un aspect essentiel de ce concours, qui permet peut-être de faire germer des idées. D’autre part, il est important de renforcer le lien entre le monde académique et le monde des entreprises. En effet, une fois ses études terminées, un étudiant peut avoir la meilleure des idées et être à la pointe des connaissances scientifiques ou techniques, mais il devra savoir convaincre un interlocuteur non-spécialiste en quelques

Lauréats et organisateurs de la finale 2017 à l’EPFL.

Olivier Fantino, secrétaire de la Fondation CVCI remet son prix au vainqueur, Lucas Güniat.

Le finale du concours, organisée par l’Université de Lausanne, aura lieu le mercredi 22 mars à 18h30 dans l’auditoire Erna Hamburger du Bâtiment Amphimax. 14 candidats sont inscrits, en provenance de différentes facultés telles que biologie et médecine, HEC, lettres, sciences sociales et politiques ou encore science des religions. Les 3 gagnants de l’UNIL se qualifieront pour la finale suisse. m www.mt180.ch/accueil/ www.unil.ch/mt180 https://mediacom.epfl.ch/mt180

TEXTE OLIVIER FANTINO OLIVIER.FANTINO@CVCI.CH ET JELENA KOVACEVIC JELENA.KOVACEVIC@CVCI.CH PHOTOS EPFL

CHRONIQUE MIL-TEK

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CAHIER PRATIQUE FICHE JURIDIQUE N° 215

RGPD : grands principes PROTECTION DES DONNÉES

I INTRODUCTION En avril 2016, le Parlement européen a approuvé le Règlement général sur la protection des données (ci-après RGPD) en remplacement d’une directive de 1995. Celle-ci n’était plus adaptée au monde actuel et aux divers outils et technologies (par ex : internet, commerce en ligne, Cloud, etc.) qui permettent le traitement de données de personnes physiques.

Le texte du RGPD étant directement applicable pour les pays de l’UE, il permet une harmonisation des règles ainsi qu’un renforcement de la protection de la sphère privée des individus. Le RGPD sera applicable à partir du 25 mai 2018 et concernera tout acteur qui traite des données personnelles dans l’Union européenne, soit les entreprises, individus et autorités. Le règlement a vocation à s’appliquer également hors des frontières de l’UE. Il aura dès lors un impact pour les entreprises suisses (voir point III).

Le texte complet du règlement européen peut être consulté sur le site internet suivant : http://eur-lex.europa.eu.

II. DÉFINITIONS Les obligations que contient le RGPD s’appliquent à toutes les personnes qui traitent des données personnelles dans l’UE. L’article 4 RGPD définit notamment la notion de données à caractère personnel, de traitement et de responsable du traitement.

Est entendu par données à caractère personnel, toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (ci-après dénommée « personne concernée ») ; est réputée être une « personne physique identifiable » une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.

Est considéré comme responsable du traitement, la personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou un autre organisme qui, seul ou conjointement avec

d’autres, détermine les finalités et les moyens du traitement.

Est entendu par traitement, toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, la limitation, l’effacement ou la destruction.

III. CHAMP D’APPLICATION Une application extraterritoriale des dispositions contenues dans le RGPD est prévue par le biais de son article 3, paragraphe 2. Ainsi, les entreprises suisses sont tenues de respecter le règlement européen si elles traitent des données personnelles d’individus résidant dans un des pays de l’UE et si les activités sont liées, alternativement : • à une offre de biens ou de services à ces personnes, indépendamment de l’exigence d’un paiement, par exemple : les exportateurs, vente à distance, exploitants de plateformes de commande en ligne ; • au suivi du comportement de ces individus, concernant des comportements qui ont lieu dans les pays membres de l’UE, par exemple : profilage sur les sites internet ou des applications sur smartphone.

péen, indépendamment de sa nationalité. Afin de savoir si les entreprises helvétiques sont soumises au RGPD, economiesuisse, l’organisation faîtière des entreprises suisses, met à disposition de ces dernières un test à effectuer en ligne. Ce test peut être réalisé en quelques minutes en se rendant sur le site internet suivant : www.economiesuisse.ch.

IV. SANCTIONS La violation du RGPD peut s’avérer coûteuse pour les entreprises. Les amendes en cas de violations peuvent s’élever jusqu’à 10 millions d’euros ou dans le cas d’une entreprise jusqu’à 2 % du chiffre d’affaires annuel mondial total de l’exercice précédent, le montant le plus élevé étant retenu. Pour les violations les plus graves ou en cas de non-respect d’une injonction émise par l’autorité de contrôle, l’amende pourra s’élever jusqu’à 20 millions d’euros ou dans le cas d’une entreprise jusqu’à 4 % du chiffre d’affaires annuel mondial total de l’exercice précédent, le montant le plus élevé étant retenu. Toutefois, les autorités de protection des données devraient avoir avant tout un rôle d’information et de sensibilisation aux bonnes pratiques à mettre en œuvre pour respecter le RGPD. En outre, à ce jour, aucune procédure n’a encore été définie pour permettre l’exécution d’une sanction ou l’encaissement d’une amende infligée. m http://eur-lex.europa.eu www.economiesuisse.ch

Pour déterminer si les activités d’une entreprise sise hors de l’Union européenne tombent dans le champ d’application du RGPD, il est nécessaire d’analyser s’il existe une intention manifeste de vendre des biens et services dans l’UE. Certains indices permettent de faire cette analyse, tels que la mention sur le site internet de clients situés dans les pays membres de l’UE, la possibilité de paiement en euros, le suivi de comportements de clients par le biais d’outils informatiques ou par du profilage, ou encore des modalités de livraison spécifiques.

En pratique, dans les hypothèses citées ci-dessus, le RGPD s’appliquera pour le traitement de données personnelles d’un résident euro-

TEXTE SERVICE JURIDIQUE DROIT@CVCI.CH

DEMAIN 03-2018

CAHIER PRATIQUE FICHE ÉCONOMIQUE N° 82 (MISE À JOUR)

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e-dec export FINANCES La Réglementation simplifiée à l’exportation (RSE) a été introduite il y a environ 30 ans, dans le but de faciliter les échanges internationaux. A l’ère de l’échange électronique de données, cette solution papier ne correspond cependant plus aux exigences actuelles et n’est pas compatible avec les développements futurs. Afin que l’évolution au niveau puisse être prise en compte et que les dédouanements soient effectués efficacement et sans perte de temps, il est indispensable que la douane puisse traiter des messages électroniques sans rupture de média.

Actuellement, 98 % des envois importés et 93 % des envois exportés font l’objet d’une déclaration en douane sous forme électronique. Depuis le 1er janvier 2013, l’Administration Fédérale des Douanes (AFD) n’accepte plus aucune déclaration en douane d’importation et d’exportation sous forme papier, soit les formulaires 11.010 et 11.030. Seules les déclarations spéciales telles que celles utilisées pour effets de déménagement, etc. seront possibles sous la forme papier. En outre, les procédures douanières non électroniques de transit national, d’admission temporaire ainsi que de trafic de perfectionnement actif et passif se dérouleront, jusqu’à nouvel ordre, toujours sous forme papier.

Dès le 1er mars 2018, la décision de taxation électronique (DTe) à l’importation est obligatoire.

Les entreprises suisses disposant du système e-dec exportation et/ou NCTS et qui ne déclarent qu’occasionnellement des marchandises à l’importation peuvent utiliser e-dec web en lieu et place du formulaire 11.010, et n’ont pas l’obligation d’acquérir l’application e-dec importation.

A l’exportation (e-dec et e-dec web), l’AFD ne délivre plus de décisions de taxation sous forme papier. Celles-ci doivent être téléchargées électroniquement. A l’importation, dans le cadre du programme de stabilisation de la Confédération, il a été décidé de rendre obligatoire au 1er mars 2018 la décision de taxation électronique (DTe) à l’importation. Les décisions de taxation dans e-dec export ne peuvent être collectées que par voie électronique depuis l’introduction du système en 2008.

Les taxations à l’exportation dans l’application NCTS ne sont pas concernées par cette obligation.

L’application e-dec exportation présente un certain nombre d’avantages fondamentaux par rapport à la RSE, dont voici une brève énumération : • il n’y a plus de rupture de média ; • tous les documents établis par le système informatique sont munis d’un code-barres facilitant les recherches et la libération de la Déclaration en Douane d’Exportation (DDE) (ainsi que pour e-dec importation) ;

• le système e-dec exportation génère les listes d’exportation et les envoie aux partenaires de la douane sous forme de fichiers XML et PDF ; • chaque ligne tarifaire d’une DDE est sélectionnée séparément par le système, qui l’affiche triée en fonction du résultat de la sélection ; • le système émet des messages d’erreur significatifs lorsqu’une erreur est décelée par le test de plausibilité ; • les DDE peuvent être rectifiées électroniquement tant par les partenaires de la douane que par le personnel douanier (dans des cas exceptionnels) ; • pour toute rectification ou annulation, le système informatique e-dec exportation établit automatiquement une nouvelle version de la DDE existante ; • le personnel douanier peut informer électroniquement le partenaire de la douane Ea de sa décision de procéder à une vérification. S’il s’agit d’un non-Ea, la décision ne peut être communiquée qu’au guichet ou (dans des cas exceptionnels) par téléphone.

Les déclarants professionnels disposent d’un système électronique pour établir les déclarations en douane (e-dec importation, e-dec exportation et/ou NCTS). Pour les personnes annonçant occasionnellement des marchandises, l’Administration des douanes (AFD) met gratuitement à disposition une application en ligne sur laquelle les marchandises peuvent être déclarées électroniquement (https://e-dec-web.ezv.admin.ch/webdec/ main.xhtml?rvn=3). m https://www.ezv.admin.ch/ezv/fr/home/ declaration-en-douane/declaration-pourentreprises/e-dec-info.html

TEXTE PATRICK ZURN PATRICK.ZURN@CVCI.CH PHOTO SHUTTERSTOCK

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DE PARTENAIRE À PARTENAIRE PUBLI-SÉMINAIRES

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DEMAIN 03-2018

DE PARTENAIRE À PARTENAIRE AGENDA DES PARTENAIRES

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SCORE MANAGEMENT

PETIT DÉJEUNER SERVICE DE PROMOTION ÉCONOMIQUE ET DU COMMERCE DU CANTON DE VAUD Le SPECo, en collaboration avec les partenaires de la promotion économique du canton, organise son prochain Petit déjeuner des PME & Start-up à Paudex sur le thème : « Management buy-out : mode d’emploi ».

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SCORE Management organise une formation de deux jours, le 12 et 16 avril qui aura pour thème « Vous voulez vendre plus ? » Etre bon vendeur ne s’improvise pas. La vente fait appel à des techniques et à des compétences que nous vous transmettrons dans cette formation.

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CRPM Le CRPM organise une formation de deux jours, les 4 et 5 juin, dont le thème est : « Accompagnez votre équipe dans le changement » Le changement se conduit, il ne se décrète pas. La vie des entreprises est marquée par des évolutions de plus en plus fréquentes. Leur réussite passe par la prise en compte du facteur humain.

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ÉCOLE SUISSE D’ALLEMAND UNIL-EPFL L’École Suisse d’Allemand propose des cours de préparation en groupe pour obtenir le Certificat TELC B2 (Certificat Européen de Langues). Ces cours durent 12 semaines (il est possible de rejoindre le groupe à tout moment dans les 6 premières semaines.)

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La formation continue UNIL-EPFL organise un cours de 3 jours, dès le 13 décembre, sur le thème du Branding : Comment construire une image de marque forte et renforcer la notoriété de votre entreprise, de vos produits et services dans l’esprit des consommateurs.

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ATELIER CÉLINE RENAUD Céline Renaud organise un atelier pour apprendre à bien parler en public. Des éléments de préparation physique, morale, de bonne intro, de contenu, des techniques et des exercices pratiques pour faire de vos interventions des moments mémorables !

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IMPRESSUM Éditeur Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), avenue d’Ouchy 47, CP 315, 1001 Lausanne T. 021 613 35 35, F. 021 613 35 05 cvci@cvci.ch, www.cvci.ch Rédaction Guy-Philippe Bolay, Zuzanna Bolle, Laurine Chiarini, Olivier Fantino, Julien Guex, Jean-François Krähenbühl, Philippe Miauton, Fanny Oberson, Mathieu Piguet et Serge Sahli. Gervaise Defago (rédactrice responsable) Conception Buxum communication, Galeries Benjamin-Constant 1, 1003 Lausanne, www.buxum.ch Imprimeur PCL Presses Centrales SA Acquisition de partenaires Publicitas SA, Seilerstrasse 8, Postfach, 3001 Bern T. 058 680 95 30 Tirage 4500 exemplaires Parution 4e semaine du mois

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